Trabajos del camino en BarcelonaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos • Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía., • Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables), • Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades • Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones., • Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento)., • Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral., • Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa., • Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión., • Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles., • Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios • Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos., • Planes de formación continua y acceso a cursos online., • Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales., • Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación, • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano., • Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web _

En Room Mate Hotels creemos que el mejor el talento se construye desde el aprendizaje 360º. Por eso nace Room to Grow, un programa de desarrollo diseñado para incorporar a jóvenes profesionales con alto potencial y ofrecerles una visión integral del negocio hotelero. Más que un programa de formación, Room to Grow es una experiencia de aprendizaje basada en el learning by doing. Durante varios meses, los participantes vivirán el día a día del hotel desde una perspectiva 360º, colaborando con diferentes departamentos y adquiriendo una comprensión global de la operación y la gestión hotelera. Room to Grow está dirigido a personas con poca experiencia profesional y alto potencial, ya sean recién graduados o perfiles que estén dando sus primeros pasos en el sector hotelero. Buscamos personas que disfruten trabajando en equipo, que quieran comprender cómo funciona un hotel en su conjunto y que compartan nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a cada huésped. En Room Mate Hotels creemos que el crecimiento profesional no depende únicamente del destino, sino de las oportunidades, las experiencias y las personas que te acompañan en el camino. No se trata de saberlo todo. Se trata de querer aprender y llevarlo al siguiente nivel. Descubre cómo funciona cada rincón del hotel, trabaja junto a grandes profesionales, aporta nuevas ideas y prepárate para construir tu futuro en Room Mate Hotels. Perfil requerido • Actitud positiva y gran disposición para aprender., • Interés por desarrollar una visión global del negocio hotelero., • Elevado nivel de implicación, iniciativa y responsabilidad., • Persona dinámica, resolutiva y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas y situaciones., • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con todos los departamentos., • Habilidades de organización y gestión de prioridades., • Curiosidad por mejorar procesos y aportar nuevas ideas., • Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Motivación por el “learning-by-doing”. Condiciones • Poseer un titulo universitario o de formación profesional., • Programa de 1 año con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar., • Tener menos de 6 meses de experiencia en hoteles., • Nivel alto de inglés y español. Valorable otros., • Jornada completa., • Permiso de trabajo en España en vigor., • Ubicación: Barcelona

ppDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /p pLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /p pDevoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liDesde BeClever Part of Devoteam buscamos un Consultor Técnico CyberArk híbrido en Barcelona con: /li liAl menos 1-2 años de experiencia en proyectos de implantación y evolutivo de CyberArk. /li liConocimientos sobre Directorio Activo. /li liAdministración de Linux y Windows. /li liNivel medio-alto de inglés. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCertificaciones: CyberArk Defender, CyberArk Sentry, CyberArk Delivery Engineer o CyberArk Guardian. /li liDesarrollo de conectores PSM y plugin CPM. /li liConocimiento de API de CyberArk. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid‑Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull‑time /li /ul h3Job function /h3 ul liInformation Technology /li /ul h3Industries /h3 ul liIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bNexus Energía /b impulsamos las energías renovables para crear un modelo energético más sostenible y acompañar a nuestros clientes en el camino de la descarbonización y eficiencia energética. /p p¡Únete a nuestro equipo como bIT Cloud Trainee /b! Buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer en entornos cloud y tecnología, que quiera iniciar su carrera profesional participando en proyectos reales. /p pFormarás parte del Área de Sistemas y, acompañado/a por el SoftwareCloud Architect, colaborarás en distintos proyectos y asumirás funciones como: /p ul liAprender sobre arquitecturas tecnológicas reales y entornos cloud. /li liColaborar en la documentación de componentes y servicios tecnológicos existentes (en AWS). /li liDar soporte en tareas técnicas del día a día. /li liExplorar herramientas de IA aplicadas al desarrollo y automatización. /li liParticipar en proyectos de integración entre sistemas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Perfil Ideal /h3 ul liEstar estudiando Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. /li liTener interés por tecnologías cloud, especialmente AWS. /li liCuriosidad por las herramientas de IA y nuevas tecnologías. /li liCapacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li liDisponibilidad inmediata de poder empezar prácticas. /li /ul pSi te apetece iniciar tu carrera en un entorno innovador, tecnológico y en constante evolución, queremos conocerte. ¡Súmate a la Buena Energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

EnNTT DATA, una de las principales empresas globales en consultoría y servicios de tecnología, con compromiso con la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con presencia en más de 50 países y miles de profesionales, impulsamos proyectos que impactan positivamente a las personas y organizaciones. ¡Queremos que formes parte de este camino comoBusiness Analyst!¿Qué esperamos de ti?Manejo de herramientas de gestión de requerimientos comoJirayConfluence.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles:ScrumyKanban.Dominio de técnicas de modelado de procesos y habilidades en documentación y visualización conUMLyMiro.Comprensión de interfaces basadas enRESTy procesamiento basado en eventos.Valoraremos conocimientos básicos enSpring Boot, Java, AngularyBases de datos(no obligatorio).Entendimiento claro de los objetivos del negocio, especialmente en los ámbitos deSDWyseguros.Excelentes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales.Idioma inglés requerido; el alemán será un plus.Capacidad para colaborar y trabajar en equipo con grupos multifuncionales.Adaptabilidad y comprensión de las necesidades de diferentes stakeholders.Un entorno laboral inclusivo, diverso y colaborativo donde cada persona es valorada.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos internacionales con impacto global.Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal.Formación continua y acceso a las últimas tecnologías.Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad.Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para un cliente del sector industrial, de los más prestigiosos de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o FP afín., • Al menos 2 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica., • Se valorará la experiencia previa en un entorno industrial., • Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.)., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.)., • Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus principales funciones serán: • Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno industrial., • Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI., • Realizar planos y mediciones., • Análisis económico de propuestas., • Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores., • Dirección de ejecución de obras propio y con terceros., • Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores., • Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Tarjeta restaurante., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX)., • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a Club CBRE con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. xcskxlj CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIPG Mediabrands /b buscamos incorporar para nuestra agencia un bAccount Executive /b para nuestros clientes clave dentro de la organización. /p pbEntre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: /b /p ul liContacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. /li liOwnership de al menos el 50% de las campañas /li liBriefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. /li liGarantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. /li liSeguimientos y reporting de las activaciones /li liReporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. /li liCRM actualizaciones /li /ul pbExperiencia y competencias deseadas: /b /p ul liExperiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. /li liConocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. /li liCapacidad de análisis de la industria de medios. /li liSkills avanzadas en Excel y PPT. /li liCapacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. /li /ul pbSobre nosotros: /b /p pIPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. /p pNuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. /p pNuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. /p h3Account Executive (SMB, Full-Cycle Sales) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de bCorporate /b en la oficina de bBarcelona /b. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el servicio a nuestros clientes, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p h3Responsibilities /h3 ul liAprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades. /li liAprender sobre los procesos básicos de negociación en el mercado de seguros de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios. /li liEstudio y lectura documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos, etc.). /li liColaborar en la gestión de Operaciones y de cuentas: dando soporte a ejecutivos para control y seguimiento. /li liConocer el proceso de obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o Económicas). /li liNivel intermedio de inglés y catalán: B2. /li liDominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint). /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul h3EEO Statement /h3 pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera cómo se construye la IA en producción /h3 pMuchas compañías están experimentando con IA. /p pPocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. /p pAquí no buscamos solo a quien desarrolla. /p h3marca el camino técnico /h3 pComo Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. /p ul liDiseñar y desarrollar bsoluciones de IA complejas end-to-end /b /li liActuar como referente técnico para equipos de ingeniería /li liTrabajar junto a arquitectos en la definición de barquitecturas escalables y seguras /b /li liImpulsar estándares de bLLMOps y buenas prácticas en IA /b /li liLiderar la adopción de tecnologías como bGenAI, agentes y sistemas multi-agente /b /li liAsegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones /li li+5 años desarrollando soluciones de IA o data /li liExperiencia sólida en: /li liAzure OpenAI y arquitecturas de GenAI /li liAgentic AI y sistemas multi-agente /li liFrameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel /li liVector databases y LLMOps /li liKubernetes y entornos cloud /li liExperiencia liderando decisiones técnicas o equipos /li liMentalidad de producto y visión de largo plazo /li /ul h3Lo que hace diferente este rol /h3 ul liNo solo construyes → bdefines cómo se construye /b /li liNo solo programas → blideras decisiones técnicas /b /li liNo trabajas en POCs → trabajas en bsoluciones productivas y escalables /b /li liEvolución natural hacia roles de barquitectura o liderazgo técnico global /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pNTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. /p pDentro de nuestra práctica: /p ul liTrabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end /li liFormarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día /li /ul pAdemás, en nuestra unidad tecnológica: /p ul liParticiparás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio /li liTrabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido flexible y conciliación real /li liCompensación flexible con ventajas fiscales /li liSeguro médico, de vida y beneficios financieros /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a System Test Engineer con experiencia en testing de sistemas y automatización de pruebas, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial en fases iniciales, con posibilidad de modalidad híbrida más adelante. ¿Cuál será tu misión? Automatizar pruebas de sistema sobre productos de eficiencia energética, contribuyendo a la mejora de los procesos de testing en laboratorio. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos básicos de magnitudes eléctricas., • Manejo o capacidad para trabajar con instrumentación de laboratorio: analizadores, fuentes, osciloscopios, etc., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y definir escenarios de prueba., • Valorable experiencia con PyTest, Robot Framework, NI TestStand o herramientas similares., • Valorable conocimiento de Python, VBScript o entornos Low Code., • Autonomía, iniciativa, rigor y orientación a la mejora continua. En tu día a día te encargarás de: • Analizar tests manuales existentes y transformarlos en pruebas automatizadas., • Diseñar casos de prueba de caja negra a nivel de sistema., • Automatizar pruebas con la herramienta interna WinTaskRunner., • Ejecutar pruebas en laboratorio con equipos de medida., • Registrar, analizar y reportar resultados., • Identificar incidencias y colaborar con equipos de ingeniería., • Proponer mejoras en procesos y herramientas de testing. Otros detalles del puesto • Presencialidad inicial por trabajo en laboratorio., • Posibilidad de modalidad híbrida más adelante., • Proyecto inicial de 2 a 3 meses, con posibilidad de continuidad., • Entorno técnico vinculado a productos de eficiencia energética. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España., • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. Participarás en la automatización y mejora de pruebas de laboratorio para productos de eficiencia energética. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la salud digital. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. La tecnología es uno de los pilares fundamentales de nuestro crecimiento. Por eso buscamos personas que quieran contribuir al desarrollo y evolución de las aplicaciones que dan soporte a procesos clave para el negocio y ayudan a seguir mejorando nuestros productos y servicios. /p h3¿Por qué este rol es interesante? /h3 pPorque participarás en la evolución de aplicaciones que forman parte del ecosistema tecnológico de Top Doctors Group y que dan soporte a procesos clave para el negocio. /p h3Como .NET Developer (WinForms SQL Server) /h3 pCombinarás mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades, contribuyendo a mejorar herramientas utilizadas diariamente por equipos internos y usuarios finales. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liAnalizar, desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando tecnologías .NET y Visual Basic. /li liRealizar mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones existentes. /li liParticipar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. /li liColaborar con diferentes equipos para comprender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. /li liIdentificar, analizar y resolver incidencias técnicas. /li liDiseñar y consumir APIs para la integración entre aplicaciones y servicios. /li liDesarrollar y mantener documentación técnica de las soluciones implementadas. /li liProporcionar soporte técnico puntual a usuarios y clientes finales cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de las aplicaciones y procesos de desarrollo. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pTe apasiona el desarrollo de software, disfrutas resolviendo problemas técnicos y te interesa trabajar en productos que tienen un impacto real en el sector sanitario. /p h3Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia desarrollando aplicaciones con .NET y Visual Basic. /li liResidencia en Barcelona o alrededores. /li liExperiencia trabajando con WinForms y WebForms. /li liBuen dominio de Visual Studio. /li liConocimientos sólidos de SQL y Microsoft SQL Server. /li liExperiencia trabajando con APIs REST. /li liConocimientos de HTML, CSS y JavaScript. /li liCapacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar de forma colaborativa. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad del software. /li liExperiencia desarrollando en C#. /li liExperiencia participando en la evolución o modernización de aplicaciones existentes. /li liExperiencia en entornos tecnológicos, SaaS o compañías de producto digital. /li /ul h3Tecnologías con las que trabajarás /h3 ul li.NET Framework /li liVisual Basic /li liC# /li liSQL Server /li liWinForms /li liWebForms /li liREST APIs /li liHTML, CSS y JavaScript /li liVisual Studio /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liCantina digital en nuestras oficinas. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de contribuir a productos y aplicaciones con impacto real en el sector sanitario. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p h3Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /h3 pA lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarrollarte en Compras, y formar parte de un gran proyecto, está a tu alcance con esta posición a jornada completa como VOD Contract Administrator en Athlon Barcelona. /p h3Hablemos de Athlon /h3 p¡Hola! Somos Athlon. Formamos parte del grupo Mercedes-Benz; y nos posicionamos como líderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas. /p pCon más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace tener más ambición para ofrecer a la clientela un servicio personal aún mejor. Juntos estamos dando forma a la movilidad sostenible. Nos enorgullece. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. /p h3¿Qué harás en tu camino al éxito? /h3 pDe principio a fin, darás soporte al departamento de VOD, en el área de Operaciones, para la correcta ejecución del día a día del equipo, tendrás la oportunidad de procesar, validar y seguir las solicitudes de servicio. /p ul liGestionar y reclamar pedidos con concesión. /li liReclamar fechas de llegada de vehículos. /li liDar de alta proveedores. /li liGestionar la matriculación con Gestoría de nuestros vehículos. /li liHacer seguimiento de las incidencias. /li liGestionar las entregas de vehículos. /li liRevisar y Validar facturas de compra vs nuestros pedidos. /li liArchivo de documentaciones. /li liBack up resto posiciones equipo. /li /ul pConvertirte en la mejor versión de ti, es algo muy normal en Athlon, porque todas las personas que trabajamos aquí, tenemos una dosis de ambición saludable. Por esto, hemos pensado muy bien cuales son los requisitos que debes tener para poder realizar la posición de la mejor manera posible: /p ul liAl menos 3 años de experiencia en posiciones administrativas similares. /li liCapacidad de trabajar bajo presión. /li liUso profesional de paquete Office. /li liExcelente trabajo en equipo. /li liRápida gestión en la toma de decisiones y resolución de problemas. /li /ul h3Siempre en movimiento /h3 pAl igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, las personas que colaboramos en Athlon, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotras mismas a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para Athlon eres una parte importante del cambio. /p pAdemás de poder contar con desarrollar una carrera internacional, como VOD Contract Administrator, basada en 39 horas semanales, también podrás contar con: /p ul liGran ambiente de trabajo /li li60% de teletrabajo, con un amplio paquete de equipos para poder teletrabajar /li liFlexibilidad horaria /li liPortátil y móvil de empresa /li liPrograma de Athlon Saludable donde fomentamos una cultura saludable: servicio de fisioterapia en la oficina, plataforma online con muchos recursos para el bienestar emocional, sesiones con psicólogos, pilates en la oficina, torneos de pádel, talleres de nutrición y salud emocional, excursiones con familia… y ¡mucho más! /li liBolsa adicional a salario fijo a destinar a retribución flexible /li liRetribución variable sobre salario fijo /liliMejora de días de vacaciones sobre convenio /li liPosibilidad de jornada intensiva en agosto /li liSeguro de vida y accidentes /li liDescuentos en la Boutique de Mercedes-Benz y en otras muchas marcas /li liFruta y café gratuito en la oficina /li /ul h3Ruta hacia tu trabajo /h3 pAsí que, VOD Contract Administrator, ¿a qué estás esperando?, te toca ponerte al volante. Vente a desarrollarte en Operaciones, y a formar parte de un gran proyecto. ¿Cómo? Aplicando a esta posición /p pSu procedimiento de solicitud, es el siguiente: /p ul liSi tu CV encaja te llamaremos para tener una breve entrevista /li li¿Estamos en la misma línea? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital/presencial. /li liDurante la segunda conversación digital/presencial, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto. /li li¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. /li /ul p¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? Nuestro equipo de selección te ayudará a través de la siguiente dirección de email: . We are getting you there. (Te llevamos hasta allí) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DevSecOps Engineer | AWS | Terraform | GitHub Actions | Barcelona (Híbrido) /h3 pEn INNO-IT buscamos un/a DevSecOps Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto, trabajando con tecnologías cloud de última generación y colaborando con equipos distribuidos. /p ul liDiseñar y mantener infraestructura como código mediante bTerraform /b. /li liAdministrar infraestructura cloud en bAWS /b y colaborar en entornos Azure. /li liConstruir y optimizar pipelines CI/CD utilizando bGitHub Actions /b. /li liConfigurar repositorios GitHub, estrategias de branching y automatización del ciclo de desarrollo. /li liImplementar soluciones de monitorización y observabilidad. /li liAplicar buenas prácticas de seguridad en entornos cloud (IAM, Secrets Management, networking). /li liAutomatizar procesos mediante bPython /b. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la plataforma y los procesos de entrega continua. /li liParticipar en la resolución de incidencias y mejora continua de la infraestructura. /li liMás de 4 años de experiencia en DevOps o DevSecOps. /li liExperiencia sólida con bAWS /b. /li liCloudWatch o herramientas de observabilidad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pSe valorará /p ul liPlataformas de IA, Machine Learning o Data Science. /li liExperiencia aplicando prácticas DevSecOps. /li /ul pHorario flexible. /p pModelo de trabajo bhíbrido /b, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. /p pSalario competitivo y plan de retribución flexible. /p pPresupuesto anual para formación y desarrollo profesional. /p pCursos de idiomas. /p pParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. /p pSeguimiento continuo y acompañamiento profesional. /p pPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. /p pEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. /p pÚnete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. /p pSi quieres saber más sobre nosotros: /p pEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. /p pEvaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. /p pNo discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pTrabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. /p pSi te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías cloud modernas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alto impacto dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? /p pEn bExceltic /b seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a bRegulatory Compliance Engineer /b con experiencia en bcumplimiento normativo, marcado CE y coordinación de procesos de certificación /b, para formar parte de nuestro equipo en bBarcelona o Madrid /b, en modalidad híbrida. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte en la definición, coordinación y seguimiento de la estrategia de cumplimiento normativo de los proyectos, asegurando la correcta aplicación de los requisitos regulatorios y de marcado CE durante las distintas fases del proyecto. /p pTrabajarás en la revisión de requisitos normativos, coordinación documental, alineamiento con proveedores y gestión técnica con terceros, contribuyendo a que los equipos, sistemas y entregables del proyecto cumplan con las directivas y certificaciones aplicables. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liParticipar en la definición, implementación y seguimiento de procedimientos de cumplimiento normativo durante las distintas fases del proyecto. /li liDar soporte en la estrategia de bCE Marking Licensing /b, asegurando la correcta aplicación de directivas europeas como bPED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión —LV— /b. /li liCoordinar la revisión, recopilación y trazabilidad de documentación técnica asociada a procesos de conformidad, certificación y expedientes regulatorios. /li liTrasladar requisitos normativos a proveedores, fabricantes y subcontratistas, asegurando su correcta comprensión, aplicación y alineamiento documental. /li liCoordinar intercambios técnicos con bOrganismos Notificados /b, sociedades de clasificación, verificadores y equipos internos para garantizar certificaciones en plazo y con la calidad requerida. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liIncorporarte a una posición estable con bcontrato indefinido /b. /li liParticipar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar. /li liAcceder a un bplan de carrera personalizado /b y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de bretribución flexible /b: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. /li liConciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a. /li liCompartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liTitulación en Ingeniería o formación técnica similar. /li liExperiencia de hasta 5 años en posiciones relacionadas con bregulatory compliance, product compliance, certificación, marcado CE o cumplimiento normativo /b en proyectos de ingeniería. /li liConocimiento de procesos de bCE Marking Licensing /b y familiaridad con directivas europeas como bPED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión —LV— /b. /li liExperiencia trabajando con documentación técnica, expedientes de certificación, declaraciones de conformidad y requisitos regulatorios. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pEn bExceltic /b somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. /p pContamos con cerca de b500 profesionales /b, oficinas en bMadrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla /b, y proyectos en los cinco continentes. /p pSi quieres seguir creciendo en un entorno técnico, internacional y en expansión, queremos conocerte. /p pÚnete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. /ppEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. /ppFormarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente. /liliSerás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones. /liliCoordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución. /liliIdentificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada. /liliGestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados. /liliImpulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas. /liliAcompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones. /liliExperiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales. /liliCapacidad para moverse con solvencia entre negocio, tecnología y cliente. /liliConocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere. /liliExperiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico. /liliBuen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliSe valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. /ppAquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. /ph3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido en Barcelona. /liliPlanes de formación y certificación para seguir evolucionando. /liliItinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad. /liliAcceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares. /liliProgramas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales. /liliEntorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. /li /ulh3Por qué este proyecto puede interesarte /h3pPorque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh. Este puesto estará ubicado en Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts), Madrid (Av. de Burgos) o Sevilla (Av. de la Palmera). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. /p pContrato temporal de sustitución por baja médica. La duración del contrato estará condicionada a la reincorporación de la persona titular del puesto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y seguimiento de la cartera de siniestros de clientes estratégicos. /li liAnálisis y gestión de siniestros de manera eficiente y efectiva. /li liActuar como contacto principal entre los asegurados, aseguradoras, peritos y otros intervinientes durante el proceso de tramitación de siniestros. /li liProporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el estado de sus siniestros. /li liAsegurar que toda la documentación necesaria esté completa y sea precisa para la tramitación de los siniestros. /li liMantener registros detallados de interacciones y decisiones relacionadas con los siniestros. /li liTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como el de suscripción para garantizar un proceso de tramitación de siniestros fluido. /li liColaborar con peritos y otros expertos para obtener información técnica y asesoramiento en la evaluación de siniestros complejos. /li liPreparación de informes de siniestralidad periódicos. /li liTramitación de siniestros de programas internacionales. /li liColaboración activa con otros países y revisión y análisis de siniestralidades de países involucrados en programas internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará la experiencia en siniestros, aunque también se considerarán candidatos recién licenciados en Derecho. /li liDominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liCapacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. /li liHabilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. /li liHabilidad de negociación en entornos complejos. /li liCon proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios y motivo para unirse /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh está comprometido con un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Ofrecen la modalidad híbrida, con al menos tres días en la oficina. Todos los colegas deben cumplir con este requisito presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. Funciones Gestión y control de las circulaciones ferroviarias del Puerto de Barcelona. Coordinación con la terminal de Barcelona Can Tunis y las demás terminales de carga y descarga del Puerto de Barcelona. Requisitos Formación de Grado Superior en Logística y Transporte o similares. Experiencia previa en puestos de operaciones logísticas. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #Hasta Donde TúQuieras #Talento Alsa #J-18808-Ljbffr

En Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. INNOIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Principal Systems Engineer especializado/a en Privileged Access Management (PAM) y Non-Human Identity (NHI) para un proyecto internacional de larga duración. Idioma: Inglés avanzado (imprescindible) Serás responsable de la operación y soporte de plataformas de Privileged Access Management (PAM) y Secrets Management para identidades no humanas, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento en entornos IT y OT. Entre tus funciones estarán: Administración y soporte de soluciones PAM y NHI. Monitorización, mantenimiento y actualización de las plataformas. Resolución de incidencias y análisis de causa raíz. Gestión del ciclo de vida de identidades humanas y no humanas (service accounts, APIs, dispositivos, contenedores, etc.). Colaboración con equipos de IT y OT. Automatización de tareas mediante scripting. Elaboración de documentación técnica y procedimientos. Participación en iniciativas de mejora continua y optimización. Buscamos personas con experiencia en: Privileged Access Management (CyberArk, Delinea, BeyondTrust, HashiCorp Vault, Akeyless, Infisical o tecnologías similares). Seguridad de redes y control de accesos. Gestión de plataformas críticas y soporte de infraestructura. Experiencia en entornos industriales (OT, ICs, SCADA). Auditorías y compliance relacionados con gestión de accesos. Trabajo en equipos internacionales. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido , favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. Cursos de idiomas. Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros: Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Topógrafo/aApplylocations: ES | Barcelona - Calle Aribau 185time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 5973TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEstamos buscando un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo de TYLin en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Control topográfico de obras. Levantamientos topográficos varios. Oficina Técnica Delineación.Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Topográfica. Experiencia: al menos 3 años de experiencia en campo. Conocimientos técnicos: experiencia en levantamientos de todo tipo.* Herramientas: Office, TCQ, AutoCAD.# Información adicional#LI-Onsite #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.br#J-18808-Ljbffr

Lidera cómo se construye la IA en producción Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. marca el camino técnico Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones, • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? xcskxlj NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando!Sobre UVE SolutionsCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países.Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.Descubre más sobre nosotros aquí ENI¿Qué te ofrecemos?Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@para ayudarte a conseguirlo.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@amig@y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus!Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico.Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo!¿Cómo será tu día a día?Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y laborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto.Personalizarás las soluciones Saa S de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio.Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos nstruirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto.Nuestro perfilBuscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos:Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente.Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología.Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL.Nivel avanzado de francés e inglés. Se valora el nocimiento del sector FMCG es un plus.Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Firmware (Sistemas Embebidos) con experiencia en desarrollo de firmware para microcontroladores, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona o Valencia en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y validar firmware de control y medición para sistemas embebidos, garantizando la eficiencia del código, la calidad técnica y la correcta documentación del ciclo de vida del software. Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de firmware para microcontroladores., • Conocimientos en entornos Bare-metal o RTOS., • Dominio de programación en C/C++., • Experiencia con arquitecturas ARM, Cortex-M o similares., • Manejo de herramientas de depuración hardware/software., • Experiencia en diseño y documentación de arquitectura de software., • Conocimientos en metodologías de pruebas unitarias., • Nivel alto de inglés. En tu día a día te encargarás de: • Programar e implementar código robusto y optimizado en C/C++ para microcontroladores., • Definir y documentar la arquitectura del software., • Elaborar especificaciones de requisitos técnicos y de diseño., • Implementar lógica de control en sistemas embebidos., • Integrar protocolos de comunicación específicos del sector., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias., • Asegurar la calidad del software y elaborar informes de validación., • Mantener el control de versiones del código fuente., • Gestionar licencias de componentes de terceros u open-source. Otros detalles del puesto • Ubicación principal: Barcelona., • Posibilidad de ubicación en Valencia con desplazamientos., • Modalidad híbrida. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pMiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. /p pNuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. /p p¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a bHealthcare Solutions Architect /b que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. /p pLa colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. /p pNo buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. /p pBuscamos a una persona que bya haya recorrido este camino /b y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRevisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. /li liAnalizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. /li liAsesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. /li liAyudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. /li liRevisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. /li liAyudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. /li liIdentificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. /li liTraducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. /li liParticipar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liTienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. /li liHas participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. /li liPuedes aportar bejemplos concretos y demostrables /b de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. /li liEntiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. /li liTienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. /li liPuedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. /li liComprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. /li liIdealmente, has participado en procesos relacionados con bISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise /b. /li liEres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. /li liTe sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. /li libValoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español /b, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEsta es actualmente una colaboración inicial bpro-bono/voluntaria /b, con una dedicación aproximada de b1–2 horas semanales /b, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. /li liTendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. /li liTrabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. /li liPodrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. /li liParticiparás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. /li liFormarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

G+D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G+D. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Tecnología de Pago, nuestra misión es estar al inicio de cada transacción y hacerla segura y sencilla. También creamos soluciones de pago y banca contemporáneas en nuestra era digital. Como único punto de contacto, producimos y personalizamos cientos de millones de tarjetas de pago cada año y almacenamos sus "gemelos digitales" - móviles y digitales. ¿Te gustaría dar forma activamente a la transformación digital con nosotros? At G+D, a global leader in Smart Cards and Secure Payment solutions, we are looking for a Customer Service Representative to join our Customer Care team. In this role, you will act as the key link between G+D and our customers in the global banking industry. What you’ll doCustomer Service / Order Management – Key Responsibilities • Act as the main point of contact for customers, receiving orders, defining project requirements, and providing guidance and support throughout the entire process., • Manage end-to-end order lifecycle from entry through production, shipment, and invoicing, coordinating with internal departments and ensuring timely updates to customers on order status and delivery progress., • Translate customer requirements into internal commitments and provide detailed specifications to Planning and Project Management teams for technical execution., • Handle customer complaints, non-conformities, returns, and product disposal processes across production and post-delivery stages., • Ensure smooth execution of production orders by coordinating cross-functional activities and securing on-time delivery., • Maintain accurate documentation in compliance with internal procedures and regulatory requirements., • Build and maintain strong relationships with customers, internal stakeholders, and G+D Group entities.Logistics & Trade Compliance, • Prepare and legalize shipping documentation and coordinate with freight forwarders to ensure efficient shipment execution., • Manage banking documentation related to customs clearance and shipment release.Reporting & Finance Coordination, • Prepare monthly reporting including month-end closing, payment alerts, invoicing reports, and sales order backlog analysis., • Support financial processes by monitoring customer payments and ensuring timely follow-up. xcskxlj Bank Guarantees & Tenders, • Manage the issuance and follow-up of bid bonds and performance guarantees with banking partners, ensuring full coordination for tender participation and contract execution. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a de Sistemas GNSS /b con experiencia en bIngeniería de Sistemas Espaciales y Telecomunicaciones /b, para formar parte de nuestro equipo en bBarcelona /b en modalidad bhíbrida (60% presencial) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo y definición de sistemas GNSS avanzados para proyectos del sector espacial, contribuyendo a las fases de concepción, especificación y diseño de soluciones tecnológicas de alta complejidad. /p h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liIngeniería de Telecomunicación (especialidad en Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial con conocimientos en sistemas GNSS. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en las fases de concepción, especificación y diseño. /li liManejo de herramientas de gestión de requisitos como IBM DOORS o similares. /li liExperiencia con herramientas de seguimiento y gestión como JIRA. /li liConocimientos sólidos de GNSS: concepto de sistema, señales GNSS, rendimiento GNSS, detección de interferencias RF y geolocalización. /li liComprensión de conceptos de radiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base. /li liExperiencia con herramientas MBSE como Capella, Enterprise Architect o equivalentes. /li liConocimiento de estándares ESA ECSS o normativas equivalentes. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDefinir, especificar y diseñar sistemas GNSS para aplicaciones espaciales. /li liGestionar requisitos de sistema y asegurar su trazabilidad. /li liRealizar análisis funcionales y de arquitectura de sistemas. /li liCoordinar actividades técnicas con diferentes disciplinas de ingeniería. /li liElaborar y mantener documentación técnica del proyecto. /li liParticipar en actividades de validación y seguimiento técnico. /li liAplicar metodologías MBSE en el desarrollo de sistemas complejos. /li liGarantizar el cumplimiento de estándares y requisitos del sector espacial. /li /ul pParticiparás en proyectos espaciales de vanguardia vinculados a tecnologías GNSS, colaborando en el desarrollo de sistemas críticos para aplicaciones de navegación, posicionamiento y geolocalización dentro del ecosistema aeroespacial europeo. /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Topógrafo/aApplylocations: ES | Barcelona - Calle Aribau 185time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 5973TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEstamos buscando un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo de TYLin en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Control topográfico de obras. Levantamientos topográficos varios. Oficina Técnica Delineación.Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Topográfica. Experiencia: al menos 3 años de experiencia en campo. Conocimientos técnicos: experiencia en levantamientos de todo tipo.* Herramientas: Office, TCQ, AutoCAD.# Información adicional#LI-Onsite #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.#J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes» /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos y responsabilidades /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liBENEFICIOS: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li liOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li liCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li liPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior DevOps con experiencia en plataformas Cloud Native, contenedores y automatización de infraestructuras, para formar parte de nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas de infraestructura modernas basadas en contenedores, garantizando la automatización, disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos mediante buenas prácticas DevOps. En tu día a día te encargarás de: • Desplegar y configurar aplicaciones y servicios en entornos cloud y de contenedores., • Diseñar, implementar y evolucionar pipelines CI/CD., • Administrar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar infraestructuras robustas, resilientes y altamente disponibles., • Colaborar con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y políticas corporativas., • Automatizar procesos de despliegue, operación y mantenimiento., • Implementar y optimizar soluciones de observabilidad y monitorización., • Participar en la mejora continua de la plataforma y de los procesos DevOps., • Mantenerse actualizado/a en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker., • Al menos 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares., • Conocimientos de plataformas de gestión de identidad y acceso como Keycloak., • Experiencia o conocimientos en soluciones de gestión de APIs como Apisix., • Conocimientos de observabilidad y monitorización con ELK Stack, Grafana o Prometheus., • Experiencia en scripting y/o lenguajes de programación., • Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la salud digital /p pEn Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p pActualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p pCreemos que encontrar al especialista adecuado puede cambiar la vida de una persona. Por eso seguimos creciendo y buscamos profesionales con mentalidad comercial, orientación al cliente y pasión por la tecnología que quieran ayudarnos a seguir transformando el sector salud. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera estratégica de doctores, clínicas y organizaciones sanitarias del mercado español. /li liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, convirtiéndote en su principal punto de contacto. /li liDiseñar estrategias de fidelización y crecimiento orientadas a maximizar el valor de cada cuenta. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling que contribuyan al crecimiento de la cartera. /li liAcompañar a los clientes en la adopción y optimización de nuestras soluciones digitales. /li liCoordinar internamente nuevas implementaciones y proyectos para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liLiderar presentaciones comerciales y consultivas sobre nuevas funcionalidades, servicios y herramientas digitales. /li liGestionar procesos de renovación y detectar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio. /li liAnalizar resultados y proponer acciones orientadas a mejorar el rendimiento y la satisfacción de los clientes. /li liMantener un seguimiento estructurado de la actividad comercial y de la cartera mediante CRM. /li liColaborar con equipos de Marketing, Producto, Operaciones y Customer Success para impulsar el éxito de los clientes. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pDisfrutas construyendo relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y ayudando a tus clientes a alcanzar mejores resultados. /p pProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p ul liExperiencia previa en gestión, fidelización y crecimiento de cartera de clientes B2B. /li liExperiencia en Account Management, Customer Success, Desarrollo de Negocio o posiciones comerciales consultivas. /li liCapacidad para detectar oportunidades de crecimiento y generar valor para los clientes. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales, KPIs y métricas de negocio. /li liBuen manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /li liNivel nativo de español. /li liExperiencia en compañías SaaS, marketplaces digitales, tecnología o HealthTech. /li liExperiencia trabajando con profesionales sanitarios, clínicas u organizaciones del sector salud. /li liConocimientos de marketing digital, reputación online o posicionamiento digital. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario entre 22.000€ y 31.000€ brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liCantina digital en nuestras oficinas. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de impulsar el crecimiento digital de profesionales y organizaciones sanitarias. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pSi necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. /p pNo creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p pSi crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora. /p pbFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /b A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. /p pNuestro propósito es claro: bayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita /b. Hoy, más de b1 millón de personas /b consultan nuestras plataformas cada mes y más de b10 millones de pacientes /b han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. /p pA través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más binnovadora, eficiente y humana /b. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: btransformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unexcelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Marc (General Manager Spain), Abril (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? Sobre nosotros Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Tu Misión Como Business Development Representative (BDR), serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. ¿Cómo será tu día a día? Tu objetivo principal se resume en tres palabras: identificar, convencer y ganar. En tu rutina diaria te encargarás de: • Prosperar e identificar: Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello., • Contactar de forma proactiva: Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn)., • Cualificar necesidades: Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios., • Agendar oportunidades: Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre., • Celebrar en equipo: Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. ¿Y después? Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Abril, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. En cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de Account Executive. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. Requisitos • Eres nativo/a español/a y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local., • Tienes experiencia previa en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...), • Eres enérgico/a, persuasivo/a, curioso/a y te motiva el éxito colectivo., • Eres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo superar, tus objetivos., • Aprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras resiliencia. Qué ofrecemos • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso de selección • Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad., • Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader., • Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. Y si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! ¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? xcskxlj ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de 80 clínicas. /li liAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /li liEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /li liGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /li liTener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio. /li /ul h3Desarrollo de responsabilidades /h3 ul liGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /li liDetectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos. /li liAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio. /li liRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. /li liEres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTe desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. /li liSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /li liEspañol fluido ya que trabajamos con clientes en España. /li /ul h3Información adicional /h3 pCómo será el proceso: /p ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Patricia – manager para esta posición – 45 min. /li liBusiness Case – te daremos varias horas de preparación previa – 45 min. /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li /ul h3Oferta /h3 h3Por qué unirte al equipo /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub. /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre. /li liClases de idiomas gratuitas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués). /li liDesayunos en la oficina, eventos y un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li liUn equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul pResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L. Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en Success Factors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a de Bajo Nivel / Embedded Linux con experiencia en software de sistema y desarrollo embebido sobre Linux, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad HÍBRIDA. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar software de sistema y capas de bajo nivel en entornos Embedded Linux, garantizando la integración eficiente entre hardware, microcontroladores y sistema operativo. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España, si aplica., • Formar parte de un equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o similar., • Experiencia en desarrollo de software en C para entornos Embedded Linux., • Conocimientos de arquitectura Linux y software de bajo nivel., • Experiencia en configuración y personalización del Kernel Linux., • Desarrollo e integración de drivers y capas HAL., • Manejo de sistemas de construcción como Yocto, Buildroot o equivalentes., • Conocimientos de buses y protocolos de comunicación: SPI, I2C, CAN y UART., • Conocimiento de metodologías de pruebas unitarias e integración., • Familiaridad con la gestión de licencias de software Open Source. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar e integrar drivers, HALs y servicios de sistema en plataformas Linux embebidas., • Implementar y optimizar protocolos de comunicación entre procesadores y periféricos., • Diseñar y documentar la arquitectura del software y las interfaces del sistema., • Elaborar documentación técnica de requisitos, diseño y APIs., • Analizar y resolver incidencias mediante herramientas avanzadas de depuración., • Participar en la integración entre hardware, firmware y software de aplicación., • Garantizar el cumplimiento de las licencias de software utilizadas en el proyecto. Otros detalles del puesto • Entorno de desarrollo orientado a sistemas embebidos de altas prestaciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, firmware y software., • Formarás parte del desarrollo de plataformas embebidas avanzadas basadas en Linux, participando en la integración completa de componentes de sistema y comunicaciones industriales. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en múltiples sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, y oficinas en varias ciudades de España. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos Clave /h3 ul liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liSonarQube /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. /p pEl rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. /p pBuscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad. /li liConstruir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción. /li liDiseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka. /li liColaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas. /li liRevisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas. /li liDocumentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión. /li liParticipar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica. /li liTrabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional). /li liExperiencia sólida con: ul liJava 17+ /li liSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud) /li liDiseño e implementación de APIs REST, OpenAPI /li liArquitectura de microservicios /li liApache Kafka /li liSQL y MongoDB /li liKubernetes y Helm /li liCI/CD con Jenkins /li liSonarQube /li liSelenium o TAF (según proyecto) /li liAWS /li liIntelliJ, GitHub, Jira, Confluence /li /ul /li liAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe). /li /ul h3Deseable /h3 ul liConocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack. /li liHelm Charts avanzados. /li liMotores de workflow/orquestación como Camunda. /li liGitHub Actions u otros pipelines avanzados. /li liExperiencia en sector seguros. /li liBuen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Barcelona. /li liModalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo). /li liDisponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses). /li liProyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Gestor/a Energético/a para un cliente del sector industrial de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la gestión eficaz de los recursos energéticos para cumplir con los objetivos y metas de los clientes, identificando, desarrollando e implementando nuevas oportunidades relacionadas con la energía y los proyectos vinculados a ella. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2/3 años de experiencia en gestión energética. /li liFormación académica relacionada con energía o equivalente en ingeniería (nivel de grado o superior). /li liAmplio conocimiento práctico de BMS y sus tendencias. /li liConsultor cualificado de bajas emisiones de carbono. /li liCualificado para realizar inspecciones de sistemas de clima en cliente. /li liAmplio conocimiento de las técnicas y tecnologías principales del uso eficiente de la energía. /li liExperiencia en gestión de proyectos y amplio conocimiento práctico de BMS. /li liComprender el funcionamiento, el diseño y la integración de sistemas HVAC, refrigeración e iluminación. /li liCapaz de preparar propuestas e informes de eficiencia energética con costes completos. /li liCapacidad para realizar estudios completos de energía y viabilidad de tecnologías energéticas. /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán /h3 ul liPromover la eficiencia energética y ofrecer asesoramiento y apoyo para el desarrollo de prácticas eficientes energéticamente. /li liMantener un conocimiento profundo de la estrategia energética corporativa, así como de cuestiones legales y técnicas que afectan a las instalaciones del cliente. /li liMantenerse al día con los avances y cambios del mercado energético, asegurando que el cliente cumpla con toda la legislación relacionada con la energía. /li liMantener el sistema BMS del cliente y asegurarse de que las estrategias sean energéticamente eficientes. Además, gestionar/ dirigir la subcontrata de mantenimiento de BMS. /li liGestionar y ayudar a diseñar la instalación de BMS. /li liDesarrollar e implementar junto con el cliente la estrategia general para los requisitos energéticos, para cumplir con la intención estratégica de la organización. /li liGestionar la política y estrategia energética corporativa en conjunto con todas las partes para alcanzar los objetivos de reducción energética mediante una implementación rentable y eficiente. /li liRealizar inspecciones energéticas en las instalaciones del cliente (clima, BT, AT, etc.). /li liDesarrollar e implementar briefings estratégicos para guías de diseño/estándares para cumplir con los objetivos del cliente. /li liProporcionar estudios completos de viabilidad de proyectos con costes para reducir el consumo energético, y gestión de los proyectos. /li liProporcionar monitorización y verificación durante todo el ciclo del proyecto para lograr soluciones eficientes en costes y energía. /li liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. /p pCombinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. /p pEn este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos. /p h3¿Por qué te encantará formar parte de KidsUs? /h3 ul liUn producto con propósito real. /li liEspacio para construir y dejar huella. /li liUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más! /li liModalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). /li liHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ul h3Tu rol /h3 ul liDiseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics. /li liGarantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente. /li liAutomatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales. /li liDar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets). /li liContribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato. /li liTrabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo. /li /ul h3Así brillarás en este puesto /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics. /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL. /li liExperiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente. /li liExperiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks. /li liConocimientos de Python o lenguajes de scripting. /li liExperiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Ready to inspire? /h3 pSi te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. /p h3Información legal /h3 pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Rol /h3 pComo bBusiness Development Executive /b, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. /li liDesarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. /li liRealizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. /li liCoordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. /li liConstruir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. /li /ul h3Qué Buscamos En Ti /h3 ul liExperiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. /li liInglés B2-C1 para comunicación interna y externa. /li liSAP valorable, no obligatorio. /li liMicrosoft Office 365 a nivel profesional. /li liCapacidad para crear y ejecutar planes de negocio. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liGestión de stakeholders y construcción de relaciones. /li liTrabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave. /li liComunicación clara y transparente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liElective Benefits: Nuestro programa está adaptado a tu país para acomodar tu estilo de vida. /li liGrow Your Career: Acelera tu camino al éxito con programas de liderazgo, desarrollo profesional y cursos bajo demanda. /li liElevate Your Personal Well-Being: Mejora tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro programa global de bienestar. /li liDiversity, Equity Inclusion: Valoramos cada voz y ofrecemos oportunidades de crecimiento e inclusión. /li liNetwork: Conéctate con nuevos compañeros dentro de los primeros 30 días mediante nuestro programa de onboarding. /li liCommunity: Participa en comunidades internas, actividades guiadas por pares y eventos de voluntariado local. /li /ul pDon’t meet every single requirement? Apply anyway. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.br#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario.* Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo.* Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbDoctoralia /b es la plataforma líder en bsalud digital en España /b, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. /p pDesde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. /p pDocplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de bSaaS B2B /b. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. /p pCon más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: bayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. /b /p h3Valores /h3 ul liPiensa como un dueño /li liAprende y sé curioso /li liEnfócate en los resultados /li liHazlo simple y eficiente /li liSé respetuoso y radicalmente honesto /li /ul h3Descripción del empleo /h3 h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /li liEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /li liGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /li liTener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones de, contribuyendo al crecimiento del negocio. /li /ul h3En tu día a día, además de lo mencionado, tendrás que: /h3 ul liGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /li liDetectar y ejecutar oportunidades de bupselling /b y bcross-selling /b, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos. /li liAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio. /li liRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Eres la persona que estamos buscando si: /h3 ul liTienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, beste requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil. /b /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. /li liEres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTe desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech-savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. /li liSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /li liEspañol fluido ya que trabajamos con clientes en España. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Cómo será el proceso? /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Patricia – (tu manager para esta posición) - 45 min. /li liBusiness Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li /ul h3Oferta /h3 h3Por qué unirte al equipo? /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués…) gratuitas. /li liDesayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar!) /li liÚltimo y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Proceso de selección • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. xcskxlj, • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar una experiencia única a nuestros usuarios brindándoles un servicio de atención excelente vía email, teléfono y chat. /li liAcompañamiento del cliente y resolución de dudas y preguntas relacionadas con nuestra web. Informar a nuestros clientes acerca de los beneficios que la plataforma le puede brindar en su día a día. /li liRecoger feedback de clientes para mejoras del servicio y proactividad a la hora de sugerir mejoras y cambios en la plataforma. /li liDar soporte y asistencia a nivel interno gestionando las solicitudes de incidencias y peticiones por parte de otros departamentos. /li liContribuir y colaborar en un buen ambiente laboral compartiendo los valores de Doctoralia y trabajando en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEnfoque hacia el usuario a través de la escucha activa y empatía. /li liAlta capacidad de gestión y resolución de incidencias. /li liAlta capacidad de organización y gestión del tiempo. /li liConocimientos medios de informática: manejo de Gmail, navegadores web (Chrome, Safari, Mozilla), procesador de texto, excel… /li liExperiencia trabajando con CRM (experiencia con salesforce, hubspot es un plus). /li liNivel de inglés medio para poder comunicarse con los equipos globales de Customer Care. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Dani (tu manager para esta posición) – 45 min. /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li /ul h3Oferta /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio). /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre (si quieres) para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués…) gratuitas. /li liDesayunos en la oficina, eventos y un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li liUn equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul pbResponsable: /b DOCTORALIA INTERNET, S.Lbr/bFinalidad: /b para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.br/bLegitimación: /b base legal de interés legítimo.br/bDestinatarios: /b el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.br/bDerechos: /b acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicantsDescripción del puesto¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? EnThe Whiteam Consulting, buscamos unCloud Engineercon sólidos conocimientos enAzure ,Terraform ,Windows ServeryLinux, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota.ResponsabilidadesAdministrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure Dev Ops y servicios clave.Resolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos.Administrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas.Gestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes).Revisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure Dev Ops para infraestructura como código (Ia C).Diseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares.Optimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad.Brindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante unicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales.RequisitosTitulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática.Mínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares.Dominio de Azure, Terraform, Azure Dev Ops, Windows Server, Linux.Experiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, nocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (Postgre SQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN.Nivel de inglés B2/C1.DeseableCertificación AZ-104.Experiencia en administración de pañíaFormar parte deTHEWHITEAMes colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

ph3¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /h3 pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Construcción, un/a bJefe/a de Producción junior Obra civil /b. /p h3Las responsabilidades/funciones del puesto son: /h3 ul liInformar puntualmente al Jefe de Obra sobre lo acontecido en el transcurso de la obra. /li liControl y seguimiento de la obra ejecutada. Corrección de posibles desviaciones. /li liRealización de mediciones. /li liContratación de los suministradores y/o subcontratistas para la obra. /li liCoordinación de los equipos en obra, optimización del rendimiento de los mismos. /li liControl de costes. /li liCálculo del rendimiento productivo. /li /ul h3Requisitos del puesto/ ¿Qué esperamos de ti?/Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería técnica. /p pbExperiencia: /b Valorable experiencia en obra o en obras de urbanización. /p h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad y conciliación. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr