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¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. Además, participará en la definición d

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayecto

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto?

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. xcskxlj ¿Qué características tiene el puesto?

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse. xcskxlj ¿Qué características tiene el puesto?

pLa Universidad Complutense de Madrid busca cubrir una plaza de investigación y docencia en economía aplicada. El puesto forma parte de concursos públicos y requiere contribuir a proyectos y enseñar en programas de grado y posgrado. /ppEntre los requisitos se encuentran el título de Doctor/a, reconocimiento de títulos extranjeros y dominio del español. Los candidatos deben reunir los requisitos a la fecha de cierre de solicitudes y no haber inhabilitación para empleos públicos. /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto?

Grupo Digital busca un Consultor/a de Transformación de Negocio para participar en el mantenimiento de sistemas en el ámbito de Servicios Sociales y Sanidad. La posición requiere experiencia específica en el proceso de reconocimiento de situación de dependencia y en el mantenimiento de sistemas administrativos en una Administración Pública.El candidato colaborará en la mejora continua de procesos y analizará incidencias funcionales, garantizando la correcta prestación del servicio y se coordinará con equipos técnicos.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, trabajará con clientes para diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en SAP SuccessFactors. Participará en proyectos de entrega y soporte, captando requisitos y traduciendo necesidades de negocio a soluciones SAP. Colaborará en equipos multidisciplinares y gestionará relaciones con clientes y centros de entrega globales. Esta posición ofrece oportunidad de liderar iniciativas y trabajar en un entorno de innovación e inclusión. Buscamos profesionales que impulsen valor y crecimiento mediante tecnología y buenas prácticas de consultoría. Compensaciones / Beneficios • Participar en desarrollo, entrega y mantenimiento de soluciones basadas en SAP SuccessFactors • Captar requisitos funcionales y técnicos y traducirlos a especificaciones SAP • Desarrollar, personalizar y desplegar soluciones SuccessFactors • Trabajar en equipos multidisciplinarios (técnico, funcional, negocio) localmente y de forma remota • Liderar y gestionar proyectos, finanzas y relaciones con clientes en grandes iniciativas Responsabilidades • 4–6 años de experiencia con SuccessFactors • Conocimiento de Employee Central, Payroll y/o Recruiting Management • Experiencia en desarrollo de especificaciones funcionales y técnicas • Inglés y español a nivel de consultoría • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Posible disponibilidad para viajar Requisitos principales • certificaciones y aprendizaje continuo • bienestar integral • ambiente inclusivo • oportunidades de desarrollo profesional • trabajo en entornos globales • reconocimiento como World’s Best Workplaces

Experteer Overview En este rol lideras la entrega de soluciones SAP S/4HANA para procurement (MM), abordando proyectos greenfield y brownfield. Colaboras con equipos multiculturales y clientes para traducir requerimientos de negocio en soluciones escalables. Guias decisiones técnicas y de adopción, asegurando alineación con objetivos de transformación y valor para el negocio. Buscamos un líder capaz de impulsar iniciativas complejas en un entorno de consultoría de tecnología e innovación. Compensaciones / Beneficios • Analizar y validar requisitos de negocio y adaptar soluciones a las necesidades del cliente • Diseñar marcos de trabajo que soporten el desarrollo de soluciones • Traducir necesidades a especificaciones de proyecto para construir soluciones efectivas • Identificar cambios necesarios en nuevas características y mejoras existentes • Documentar casos de uso y requisitos para guiar cambios o nuevas funcionalidades • Presentar soluciones funcionales a stakeholders, clientes de IT y equipos de desarrollo • Aplicar su experiencia para resolver problemas de negocio difíciles con soluciones implementadas por el equipo • Definir métodos y procedimientos para nuevas asignaciones y seleccionar enfoques de solución • Establecer objetivos a corto plazo y guiar al equipo hacia objetivos orientados a la solución • Negociar y influir en asuntos estratégicos relacionados con adopción de soluciones y alineación estratégica • Tener autonomía para definir objetivos y enfoques en asignaciones críticas Responsabilidades • Experiencia en implementación de SAP S/4 Cloud y On-Premise para Sourcing u0026 Procurement • Conocimiento de SAP Ariba y SAP Fieldglass considerado una ventaja • Análisis de sistemas de negocio, gestión de stakeholders y implementación de productos • Colaboración con equipos offshore y arquitectos de procesos onsite • Elaboración de requerimientos para ciclos de desarrollo IT y metodologías (JIRA, ALM, Visio, Signavio) • Familiaridad con metodologías Agile y Scrum • Formación universitaria en informática, tecnología, sistemas de información, ingeniería o campo relacionado • Experiencia práctica en entrega de proyectos y dirección de equipos Requisitos principales • certificaciones y desarrollo continuo • ambiente inclusivo y diverso • equilibrio entre vida laboral y bienestar • aprendizaje y oportunidades de crecimiento • trabajo con tecnologías de vanguardia • reconocimiento y premiación de rendimiento

ph3Propósito del rol /h3pContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traduzcan en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliEjecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. /liliRealizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. /liliCoordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. /liliAterrizar los rediseños de proceso IA‑first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. /liliPreparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. /liliElaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. /liliHacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. /liliDar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo. /li /ulh3Requisitos /h3ulli5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. /liliTrayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. /liliConocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. /liliExperiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas. /liliDominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM. /liliSe valorará experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice, uso avanzado de herramientas de IA generativa y experiencia en programas de adopción y gestión del cambio. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación a resultados y foco en la entrega. /liliAutonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. /liliCapacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. /liliRigor en el seguimiento, la priorización y el cierre. /liliComunicación clara y eficaz con equipos y dirección. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral (teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos). /liliInversión en formación y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado, seguro de vida y programa de wellbeing. /liliPromoción de la diversidad, equidad e inclusión. /liliPrograma de reconocimiento y participación en la compañía. /liliAcceso a actividades de ocio y suscripciones a plataformas de streaming. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Coolway busca un especialista en Paid Media para escalar inversiones publicitarias a nivel internacional. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Trabajarás con foco en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y Pinterest, conectando analítica y creatividad para impulsar ventas y reconocimiento de marca. xcskxlj Se valorará autonomía, criterio de negocio y capacidad para gestionar múltiples países y canales, manteniendo foco en ROAS y CPA. Jornada completa y entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro enfoque principal está en la biometría, como el reconocimiento facial, el reconocimiento de la vena de la palma de la mano, el reconocimiento de huellas dactilares y el reconocimiento del iris, aplicadas a la atención del tiempo y sistemas de control de acceso. Misión del puesto: /b /p p

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto. /li liEstimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos. /li liEspecificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos. /li liElaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios. /li liElaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación. /li liRealización de cálculos eléctricos. /li liPlanificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle. /li liManejo intermedio de ETAP. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liIngeniero Industrial especialidad Electricidad, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. /li liExperiencia de más de 5 años en proyectos de electricidad en Oil and Gas. /li liInglés B2, acreditado. /li liCapacidad de liderazgo y de gestionar diferentes interlocutores (Cliente, Contratista, vendedores). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSwarovski busca un/a Consultor/a de Ventas a medio tiempo en Madrid para ofrecer una experiencia excepcional a los clientes y alcanzar objetivos de venta. Este rol incluye construir relaciones emocionales y colaborar con un equipo dinámico. /ppSi tienes pasión por la moda y una personalidad que genera confianza, ¡únete a nosotros y aporta tu creatividad! /ppOfrecemos reconocimiento, descuentos para empleados y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto • Asesoramiento en materia de riesgos, responsabilidades y seguros generales en fase de licitación y adjudicación de proyectos. Negociación, colocación y administración de seguros generales. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Experiencia de al menos 2-3 años en un área similar, con conocimientos en seguro de daños y responsabilidad civil., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lideras el diseño y la implementación de soluciones IT complejas para clientes, garantizando alineación con requisitos de negocio y calidad técnica. Colaboras con equipos multidisciplinares y gestionas migraciones desde plataformas legacy, impulsando la modernización de infraestructuras. Tu trabajo facilita experiencias de trabajo eficientes y escalables, con impacto real en clientes y en la transformación tecnológica. Esta posición te ofrece trabajar en un entorno internacional y en proyectos estratégicos que requieren rigor y proactividad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar soluciones IT que cumplen requisitos de negocio y especificaciones técnicas • Coordinar equipos especializados en VMware vSphere, VCF, NSX-T, vSAN, Tanzu, Aria Operations y Aria Automation • Supervisar diseño de arquitectura, despliegues, integraciones, pruebas y validaciones • Gestión de migraciones desde plataformas legacy • Aplicar mejores prácticas y estándares técnicos • Elaborar documentación de arquitectura detallada • Liderar implementación de soluciones coordinando con equipos técnicos multidisciplinares • Evaluar y proponer mejoras continuas adaptando soluciones a nuevas tecnologías y cambios del negocio • Definir y prototipar para validar viabilidad antes de la implementación • Trabajar con clientes y stakeholders para traducir necesidades de negocio en soluciones viables Responsabilidades • Experiencia sólida como Consultor/a Técnico/a en entornos Broadcom / VMware • Conocimiento profundo de VMware: vSphere, VCF, NSX‑T, vSAN, Tanzu, Aria Operations y Aria Automation • Diseño de arquitecturas IT, migraciones desde legacy y modernización de infraestructuras • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares • Experiencia elaborando documentación técnica y de arquitectura clara • Enfoque en buenas prácticas, estándares y mejora continua • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados • Interés por innovación tecnológica • Valorable experiencia en automatización, cloud híbrido/multicloud y entornos complejos • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus Requisitos principales • entorno flexible • bienestar y cuidado del personal • reconocimiento al buen desempeño • Imagine. Change. Awards • oportunidades de voluntariado y programas comunitarios

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, STRATESYS se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Technical Lead Power Platform para diseñar, liderar y garantizar la correcta implementación de soluciones basadas en Microsoft Power Platform, incluyendo Copilot Studio, asegurando calidad técnica, escalabilidad y alineación con los objetivos de negocio. • Diseñar la arquitectura técnica de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse y Copilot Studio., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo, incluyendo soluciones low-code con capacidades de IA., • Liderar técnicamente proyectos que integren asistentes conversacionales, copilots y automatizaciones inteligentes., • Supervisar y revisar desarrollos del equipo, asegurando calidad, mantenibilidad y correcta documentación., • Mentorizar perfiles junior y semi-senior, elevando el nivel técnico del equipo., • Colaborar con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura para traducir necesidades en soluciones viables y escalables., • Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, conectores estándar y personalizados., • Asegurar una correcta gobernanza, seguridad y ALM en soluciones Power Platform y Copilot Studio., • Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas equilibrando rapidez, calidad y sostenibilidad., • Contribuir a la evolución de la práctica de Power Platform e IA aplicada dentro de la organización., • Experiencia sólida en Microsoft Power Platform en entornos productivos., • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-driven), Power Automate, Dataverse y Power BI., • Experiencia práctica con Copilot Studio (diseño de flujos conversacionales, acciones, integraciones y seguridad)., • Experiencia en integraciones con sistemas externos (APIs REST, Azure, Microsoft 365)., • Conocimiento de seguridad, gobernanza, ALM y control de versiones en Power Platform., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones con criterio., • Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos., • Certificaciones oficiales de Microsoft Power Platform / Copilot Studio., • Experiencia en proyectos con IA generativa y asistentes inteligentes., • Experiencia previa en consultoría o entornos multiproyecto., • Mentalidad de mejora continua e innovación responsable., • Incorporación a una compañía líder a nivel mundial en soluciones de consultoría IT. (Somos partner de SAP, Microsoft, Salesforce, Opentext), • Proyectos real de alto impacto con IA y automatización., • Rol clave con autonomía y peso en decisiones técnicas., • Entorno colaborativo y orientado a la calidad., • Plan de desarrollo y formación continua en tecnologías Microsoft e IA., • Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Plataforma de idiomas gratuita., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias. xcskxlj, • Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el líder de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar., • Lenguajes de programación (C#, Python, Java Script, otros)., • Webforms y .NET frameworks., • PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros). ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Funciones y responsabilidades del puesto:- Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto.- Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos.- Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos.- Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios.- Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación.- Realización de cálculos eléctricos.- Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle.- Manejo intermedio de ETAP.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Ingeniero Industrial especialidad Electricidad, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.- Experiencia de más de 5 años en proyectos de electricidad en Oil and Gas.- Inglés B2, acreditado.- Capacidad de liderazgo y de gestionar diferentes interlocutores (Cliente, Contratista, vendedores).¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.#J-18808-Ljbffr

Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente.Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcasIdentificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente prender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta.Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc.Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores.Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio.Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventasAsegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio.Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado.Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diariasMantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado.Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados.Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos.Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo.Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual.Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripcionesDesarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica.Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto.Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE).Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuoResponder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades.Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI).Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos.Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia.Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización.Experiencia Relevante2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica.Experiencia en el área respiratoria (deseable).Buena presencia y lenguaje corporal confiado.Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets.Persona resiliente, comprometida y autónoma.Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios.Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización.

ph3Overview /h3pComo filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de marcas premium que incluye Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson, Beefeater, Seagram’s, Havana Club, Ricard, Ruavieja y Petroni. /ppNuestra misión es convertir a Pernod Ricard en la casa preferida de las marcas y experiencias premium. Para ello, contamos con más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel global, todos unidos por un mismo propósito: bCréateurs de Convivialité /b, inspirando momentos auténticos para compartir. /ppConstruimos marcas con propósito, atraemos y desarrollamos talento diverso y promovemos una cultura inclusiva basada en el respeto, la diversidad y la colaboración, haciendo de Pernod Ricard un excelente lugar para trabajar. /ppBuscamos incorporar una persona en prácticas al departamento de bCustomer Marketing /b, dentro del área de bCommercial Development /b. /ppReportando al bCustomer Marketing Manager /b y colaborando estrechamente con los equipos de Customer Marketing Off-Trade y E-commerce, darás soporte a iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y el desarrollo de las áreas de Ventas y Trade Marketing. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar reportes ad hoc para el seguimiento de la evolución del mercado de Spirits y Vinos en Alimentación y E-commerce, utilizando información de paneles de detallistas y herramientas como Nielsen Discover, Answers, QlikView y Qlik Sense. /liliParticipar activamente en la elaboración de análisis y reporting relacionados con la actividad comercial, el rendimiento de los equipos de ventas y los modelos de Route to Market (RTM). /liliDar soporte en estudios de investigación de shopper, punto de venta y cliente dentro del canal de Alimentación. /liliColaborar en proyectos de transformación comercial y Trade Marketing del canal Off-Trade. /liliGestionar y analizar los datos obtenidos a través de herramientas de reconocimiento de imagen utilizadas por el equipo de GPVs. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliPersona organizada, responsable y orientada al detalle. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliFacilidad para aprender rápidamente y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliHabilidades de coordinación, seguimiento y análisis. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Estadística, Investigación de Mercados o similar. /liliSe valorará formación complementaria en bBusiness Analytics /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Backend Developer – MTP /h3 pDesde MTP queremos incorporar a un/una Senior Backend Developer que ayude a diseñar y construir sistemas backend robustos y escalables para potenciar las aplicaciones del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener servicios backend y API de alto rendimiento utilizando Java y SQL. /li liColaborar con equipos multidisciplinarios para definir la arquitectura del sistema y garantizar una integración perfecta con las aplicaciones frontend. /li liDesarrollar y mantener API RESTful, asegurando una comunicación eficiente entre la aplicación móvil, la base de datos y otros servicios. /li liGarantizar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas backend, con especial atención al procesamiento de datos en tiempo real y a los sistemas a gran escala. /li liColaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear e implementar soluciones innovadoras. /li liImplementar las mejores prácticas de seguridad de datos, incluyendo el cifrado y el manejo seguro de datos. /li liParticipar en procesos de desarrollo ágil y contribuir a las revisiones de código y la mejora continua. /li liOptimizar continuamente el código backend para mejorar la eficiencia y reducir la latencia. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia demostrada como desarrollador backend con dominio de Java (incluyendo Maven y el framework Spring). /li liSólidos conocimientos de diseño de API RESTful, microservicios y seguridad de API (OAuth2, JWT). /li liExperiencia con plataformas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sistemas distribuidos. /li liDominio de sistemas de gestión de bases de datos, tanto SQL como NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB). /li liConocimiento de pipelines de CI/CD y experiencia con Docker, Kubernetes, Helm, GitHub Actions u otras herramientas de contenerización. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles y experiencia trabajando en un entorno colaborativo y dinámico. /li liSólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para optimizar y escalar sistemas de manera eficiente. /li liDominio del inglés, imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModalidad híbrida 3x2. Madrid capital /li liHorario de 09:00 a 18:00h. Jornada intensiva Julio y Agosto. /li liFormación y plan de carrera. /li liCertificaciones subvencionadas. /li liExcelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. /li /ul pContamos con el distintivo de "Igualdad en la Empresa", otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. /p pÚnete a MTP y transforma el futuro digital. /p /p #J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Requisitos • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual. Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. Valores y cultura Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. xcskxlj Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #J-18808-Ljbffr

Facultativo/a Especialista para servicio de Urgencias Hospital Universitario de Torrejón Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Descripción de la Oferta: En el Hospital Universitario de Torrejón ofertamos plaza de Facultativo/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina interna para servicio de Urgencias. • Contrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial (en función de la disponibilidad de la persona interesada)., • La actividad laboral se desarrolla en turnos de 12 horas., • Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios., • Condiciones salariales competitivas., • Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes., • Incorporación inmediata. Requisitos de la Oferta: Especialidad Vía MIR u homologación. Colegiación. xcskxlj Se valorará personas con la homologación del titulo de Medicina, con experiencia en servicios de urgencias del Hospitales. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Canalizaciones y Servicios enterrados en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Seguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño en la especialidad de canalizaciones y servicions enterrados de Urbanización en Proyectos Industriales verificando cumplimientos de Diseño, • Revisión del Diseño de esta especialidad para garantizar calidad e impementación de directrices internas impartidas, • Coordinación de con resto de disciplinas., • Identificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos, • Asistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad, • Resolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra, • Apoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería de Caminos, Técnica, Industrial, etc. con más de 7 años de experiencia en este tipo de trabajos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión., • Conocimientos de Revit, Presto, Project, Normativa local, nacional, etc. Muy valorable experiencia en obra., • Nivel de inglés mínimo B2., • Movilidad geográfica nacional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora.Misión principal:Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU RespiratorioFuncionePromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéuticPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnershiCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicacioneRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territoriColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del clientParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientoMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de BarcelonaOtros compañeros de Chiesi que compartan zRequerimienExperiencia en laMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biolExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitaOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su traHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de vFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evoluFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad.Localizecemos:Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo.Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos:Flexibilidad laboral y trabajo en remotoparcial.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Otros beneficios orientados al bienestar de nuestroequipo.Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en#J-18808-Ljbffr

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación, integrado/a en un equipo de 5 químicos, sintetizando colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestros clientes. Funciones (100% trabajo de laboratorio): • Realizar reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio., • Purificación de los compuestos mediante diversas técnicas., • Análisis, identidad y codificación., • Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica., • Manejo del instrumental científico: Cromatografía Flash (MPLC), Rotavapor, Ultravioleta, Alto Vacío, H-Cube, Microondas, Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos, etc., • Uso equipos de cromatografía líquida (HPLC), ensayos de capa fina..., • Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo en el laboratorio., • Comunicación fluida con el equipo y responsable de laboratorio. Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en: • Operaciones básicas de laboratorio., • Nomenclatura orgánica., • Formulación orgánica básica., • Reconocimiento de grupos funcionales., • Material específico de laboratorio. Esta oferta incluye además: • Incorporación inmediata en grupo multinacional., • Fácil integración en joven equipo de investigación., • Entorno laboral con sólida cultura de seguridad., • Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo., • Formación en el puesto y desarrollo continuo.

Objetivo del PuestoEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente.Esta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid.Qué hará el candidato/a cada día- Ejecución de estrategia y planificación regional- Implementar el Brand Plan y estrategias de acceso- Traducir objetivos en planes operativos regionales- Definir planes de acción territoriales- Identificar riesgos y oportunidades del entorno- Liderazgo y desarrollo del equipo- Liderar, desarrollar y motivar equipos- Establecer objetivos claros y medibles- Realizar seguimiento del desempeño- Acompañamiento en campo (coaching)- Promover cultura de cumplimiento y excelencia- Excelencia en ejecución comercial- Responsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos- Monitorizar KPIs de actividad y calidad- Asegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica- Garantizar uso de CRM y herramientas- Planificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición- Asegurar cumplimiento de normativa y políticas internas- Gestión de clientes y entorno- Desarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave- Identificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio- Colaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas- Recoger insights mediante canales aprobados- Visión global de negocio- Analizar datos de mercado y competencia- Detectar barreras y oportunidades- Proponer mejoras en ejecución- Contribuir a la planificación estratégica- Coordinación crossfuncional- Promover el trabajo en equipo- Alinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces- Facilitar implementación de iniciativasEducación- Titulación académica en ciencias de la salud- Buen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point)- Carnet de conducir B- Inglés B2Experiencia- Experiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años.- Experiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología.- Dominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.)Soft skills- Fuerte orientación a resultados- Alta capacidad analíticaCómo te cuidaremosDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

ppEste puesto te brinda la oportunidad de trabajar como bAI Engineer /b en un importante cliente del sector turístico, con formato híbrido 2 días presencia y trabajo remoto. /p h3Tareas /h3 ul liDesarrollo de APIs y Servicios: escribir código robusto y eficiente en Python/Node.js para backend que soporte a los agentes. /li liConstrucción de Conectores: implementar la lógica de conexión para extraer datos de sistemas internos como SharePoint, Azure DevOps y SonarQube. /li liIntegración de Modelos: colaborar en la implementación de la lógica de orquestación de llamadas a modelos de lenguaje (LLMs). /li liPruebas y Calidad: crear y mantener una suite de pruebas unitarias e de integración para garantizar la fiabilidad de los servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Desarrollador/a de Software, con especialización en desarrollo backend y servicios. /li liExperiencia demostrable en proyectos trabajando directamente con APIs de modelos de lenguaje grandes (LLMs) para construir lógica de negocio o flujos de trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y festivos de fin de año incluidos. /li liHorario flexible: 8:30–18:00 de lunes a jueves y 8:00–15:00 viernes, con intensiva de verano en julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible con seguro médico, transporte, tickets de guardería y restaurante. /li liCultura de feedback y reconocimiento con sesiones de kudos y actividades de teambuilding. /li liEventos y sorpresas anuales como aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimientos. /li liApoyo al crecimiento profesional con acceso a formaciones técnicas, idiomas y certificaciones oficiales. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Qué capacidades buscamos en ti? En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.). Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …). Capacidad analítica, Gestión de stakeholders internos, Excelente comunicación oral y escrita, Capacidades de organización y planificación, Orientación a resultados, Habilidades de Comunicación, Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo, Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables, Capacidad de priorización y presentación de resultados, Autonomía y proactividad. Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting. Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad. Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc. Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital. Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas. Gestión de contenidos en las intranets de seguridad. Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital. Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. Qué otros aspectos son relevantes? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección) Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc. Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc. Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles. Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xcskxlj Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liFormar parte de un equipo que realiza análisis y seguimiento presupuestario de los proyectos de la División de Concesiones con la herramienta Power BI y de los Costes de estructura, desde la Holding. /li liTrabajo en equipo para gestionar la relación Holding/Negocio, y distintas áreas de la empresa que puedan requerir información. /li liElaboración de Informes sobre el seguimiento presupuestario. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Economía o similar. /li liAl menos 2‑3 años de experiencia en puesto similar. /li liNivel alto en manejo de herramientas de análisis: Excel avanzado, Power BI, Manejo de Bases de Datos, etc. /li liNivel de Inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p b#RumboSacyr. /b bPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. /h3 pLa Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. /p h3Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión /h3 pComo Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: /p ul libImpulso del Modelo Educativo V+: /b Serás el embajador y garante de la implementación del modelo bActiveLearningV+ /b, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. /li libExcelencia Docente y Científica: /b Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real. /li libDesarrollo Integral del Estudiante: /b Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral. /li libEstrategia y Visibilidad: /b Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos. /li libLiderazgo de la Comunidad Académica: /b Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. /li /ul h3El Perfil que Buscamos /h3 pBuscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. /p p➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. /p p➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. /p p➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. /p h3Valoraremos positivamente: /h3 p✅ Máster Universitario en gestión educativa. /p p✅ Acreditación ANECA o en proceso. /p p✅ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. /p p✅ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. /p h3Competencias Clave: /h3 p✔️ Liderazgo ético y vocación de servicio. /p p✔️ Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. /p p✔️ Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. /p p✔️ Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. /p p✔️ Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. /p h3¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? /h3 pMás que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. /p ul libUn Proyecto con Propósito: /b La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio. /li libAutonomía y Reconocimiento: /b Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio. /li libEntorno Colaborativo y Enriquecedor: /b Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno. /li libCrecimiento y Desarrollo Continuo: /b Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas., • Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones)., • Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto., • Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil., • Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances., • Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente)., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend, • .NET Core, versión mínima .NET 8., • Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend, • SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización)., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. xcskxlj Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica.Qué capacidades buscamos en ti?- En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT.- Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.).- Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot.- Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI.- Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …).- Capacidad analítica,- Gestión de stakeholders internos,- Excelente comunicación oral y escrita,- Capacidades de organización y planificación,- Orientación a resultados,- Habilidades de Comunicación,- Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo,- Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables,- Capacidad de priorización y presentación de resultados,- Autonomía y proactividad.- Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués.Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?- Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales.- Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting.- Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad.- Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.- Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc.- Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital.- Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento.- Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento.- Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital.- Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital.- Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas.- Gestión de contenidos en las intranets de seguridad.- Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital.- Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera.- Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo.Qué otros aspectos son relevantes?- Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos:- Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección)- Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST),- Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER).- Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc.- Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc.- Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.- Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.- Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles.Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?- Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.- Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad.- Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.- 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.- Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:- Seguro de vida y accidentes- Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)- Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.- Plan de pensionesEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.#J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de bFortinet /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de la mayoría de los productos del portfolio del fabricante. /p pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Fortinet para nuestros clientes. /p h3Tu día a día /h3 ul liImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades de nuestros clientes. /li liSeguimiento periódico del proyecto. /li liDocumentación del proyecto y paso a explotación. /li liRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos…) /li liFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 42 meses en provisión de productos Fortinet /li liExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos /li liExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red. /li /ul h3Necesario /h3 ul liFP superior o universitaria /li liCertificaciones Fortinet (mínimo NSE4) /li liCertificaciones Fortinet (NSE5, NSE6 y NSE7) /li liOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Palo Alto, Checkpoint, SonicWall, Sophos…) /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liTecnología SDWAN /li liMigraciones tecnológicas entre fabricantes /li liArquitectura de red /li liProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP /li liValorables conocimientos cloud (Amazon, Azure, …) /li liConocimiento de varios productos del portfolio Fortinet /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad resolutiva ante problemas. /li liApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /li liVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /li liDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /li liNecesario: Nivel alto inglés, español nativo /li liValorable: otros idiomas o dialectos (catalán, gallego, euskera…) /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos fundamentales Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Typescript, • API Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes., • UI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus, • Experiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest)., • Principios SOLID y Clean Code., • Inglés alto (será comprobado en entrevista). Funciones Desarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. • Diseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales., • Identificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira., • Gestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. Beneficios • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés., • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa., • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento., • Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones., • ¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

PosiciónTécnico/a de Instalaciones con Especialidad en Media y Alta Tensión – MadridFunciones y responsabilidades del puesto- Diseño y revisión de sistemas AT y MT- Coordinación con utilities eléctricas y operadores de red- Revisión técnica de subestaciones AIS/GIS, transformadores de potencia, celdas GIS y AIS, sistemas de protección y control, líneas de conexión AT, redes MT interiores y sistemas de medida y facturación- Desarrollo y revisión de diagramas de línea única, filosofía de protección, estudios de carga, estudios de cortocircuito, estudios de coordinación de relés, estudios de puesta a tierra y estudios de arco eléctrico- Definición de criterios de operación y mantenimiento- Soporte técnico a procurement y evaluación de ofertas técnicas- Coordinación con fabricantes de equipos HV- Seguimiento de FAT, SAT y puesta en servicio- Validación técnica del commissioning de sistemas AT/MT- Gestión de riesgos asociados a energización y operación- Apoyo en resolución de incidencias técnicas durante construcción y puesta en marchaRequisitos y competencias- Ingeniería Eléctrica o Industrial especializada en sistemas eléctricos de potencia- Experiencia mínima relevante en sistemas MT/AT- Experiencia en subestaciones y redes de distribución eléctrica- Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas- Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares internacionales aplicables- Capacidad para interactuar con utilities y operadores de red- Conocimientos técnicos valorables:- Sistemas AT y MT- Subestaciones GIS y AIS- Transformadores de potencia- Protección y control- Sistemas SCADA- Estudios eléctricos mediante ETAP, DigSilent PowerFactory o equivalente- Sistemas de puesta a tierra- Calidad de energía- Energización y pruebas de aceptación- Normativa IEC, IEEE y ENA- Inglés C1- Experiencias requeridas/valorables:- Diseño o revisión de subestaciones AT/MT- Estudios eléctricos de sistemas de potencia- Participación en FAT, SAT y energización- Coordinación con utilities eléctricas- Participación en proyectos de industria pesada o infraestructuras críticas¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integralEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

pSofttek busca un DevOps Engineer con foco en GitHub para optimizar procesos y mejorar la experiencia de desarrollo. Requiere experiencia con Git, GitHub y GitHub Actions para CI/CD, más conocimientos de SCM y automatización. Se valora experiencia en Artifactory, Bitbucket, Jenkins y AWS. /ppEl modelo es híbrido y ofrece flexibilidad para trabajar entre sedes y remoto. La empresa destaca su reconocimiento y crecimiento global, con oportunidades de movilidad interna y planes de formación. /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁ N: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿ TE RECONOCES? ¡Ú NETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S. A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .