Trabajos comercial joven en SalamancaCrear alertas

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones : · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Acerca de Nosotros En PICSIL , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid . En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes , de 17:00 a 21:00 h . Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda. · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo. Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción. Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca. Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock. Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta. Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente. Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail. Buena actitud comercial y orientación a resultados. Persona responsable, puntual, organizada y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente. Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos. Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h . Se valorará Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte. Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad. Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo. Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock. Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento. Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte. Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL. Buen ambiente de trabajo. Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades. Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

ppSi te apasionan las ventas, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el mundo digital… esta puede ser tu oportunidad! /p pbUbicación: /b Madrid – Plaza de las Cortes /p pbContrato: /b estable /p pbSalario: /b fijo + variable por objetivos /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y hacer crecer tu cartera de clientes /li liContactar con potenciales clientes e identificar sus necesidades /li liPresentar y comercializar nuestros servicios online /li liElaborar propuestas, negociar y cerrar ventas /li liHacer seguimiento para maximizar resultados y crecimiento de clientes /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas telefónicas o comerciales /li liMuy valorable experiencia en sector online / internet / servicios /liliOrientación a resultados y pasión por las ventas /li liBuena organización y capacidad de planificación /li liNivel nativo/bilingüe de italiano /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del equipo comercial de una puntocom de referencia /li liOficinas en pleno centro de Madrid /li liExcelente ambiente de trabajo, joven y multicultural /li liFormación inicial y continua /li liPlan de retribución flexible /li /ul pY algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 25 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3 pEn HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Cuentas Regionales y CC para el canal Alimentación, en nuestras oficinas de Madrid. /p h3HEINEKEN HEY Program /h3 pEl programa de 12 meses está pensado para jóvenes profesionales que desean crecer dentro de una compañía de gran consumo con formación continua y oportunidades reales. /p h3Beneficios y desarrollo /h3 ul liContinuarás tu formación con The Power MBA, eligiendo un máster online dentro de nuestro catálogo. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 € al mes. /li liTendrás 25 días de descanso al año. /li liHorario flexible: 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto). En julio y agosto podrás optar al teletrabajo al 100 %, y habrá una jornada intensiva en agosto. /li liIntegración en un ambiente cercano, joven y con ganas de aprender y disfrutar trabajando. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al equipo comercial en proyectos clave, como la gestión de cargos, promociones, reuniones y presentaciones. /li liElaborar análisis de volumen, estimaciones de ventas y resultados para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar en la preparación del cierre mensual de cuentas y aprender los procesos de seguimiento y control de la información. /li liRealizar el seguimiento de la innovación, boxes y marcas prioritarias, contribuyendo a su correcta visibilidad y alineación interna. /li liAnalizar el data sharing de sell‑out por enseña para identificar oportunidades y áreas de mejora. /li liSeguir el calendario promocional y el nivel de cumplimiento de cada cuenta. /li liExtraer y analizar información de folletos y precios del mercado para comprender el entorno competitivo. /li liDar soporte en la gestión del valor añadido (PLV, mercancía sin cargo y neveras) en coordinación con el equipo de Trade Marketing. /li liGestionar y actualizar fichas logísticas, manteniendo la información actualizada. /li liUtilizar Kantar y otras herramientas de análisis para respaldar decisiones comerciales. /li liSeguir los precios observados en el mercado y elaborar insights para los diferentes equipos. /li liCoordinar la gestión de entradas para eventos patrocinados por la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Marketing o similar. /li liHerramientas Office, PowerPoint y Excel avanzados. /li liConocimiento básico de SAP. /li liConocimiento de herramientas como Kantar, Focus o similares. /li liCapacidad analítica, organización y resiliencia. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liOrientación a resultados y al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En The New Society buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Wholesale Administration , que será responsable de dar soporte y seguimiento diario a nuestras cuentas wholesale internacionales, garantizando un excelente nivel de servicio al cliente y una gestión eficiente de los procesos administrativos. Responsabilidades Gestión y seguimiento diario de las cuentas wholesale. Atención al cliente y resolución de incidencias. Coordinación de envíos junto con nuestro almacén. Gestión y emisión de facturación. Seguimiento de cobros y pagos. Coordinación con los equipos de Ventas, Producción, Logística y Finanzas. Mantenimiento y actualización de información en Odoo y otras herramientas internas. Apoyo administrativo al departamento comercial. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro de una marca de moda con un importante negocio wholesale internacional . Imprescindible dominio de Excel . Experiencia trabajando con Odoo (muy valorable). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Persona organizada, resolutiva y con gran atención al detalle. Orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Qué ofrecemos Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento. Incorporación a un equipo joven, dinámico y apasionado por la moda. Oficinas en Madrid. Modelo de trabajo presencial con posibilidad de 2 días de teletrabajo por semana . Si crees que encajas con este perfil, nos encantaría conocerte. Apúntate a esta oferta o escribe un correo con tu CV y carta de motivación a operations@wearethenewsociety.com

Misión del rolSerás una pieza clave para impulsar el crecimiento comercial de Cafler en el mercado B2 B.Qué harásGestionar y hacer seguimiento de cuentas activas, asegurando su satisfacción y fidelización.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2 B.Participar en presentaciones, demos y formaciones a clientes potenciales.Detectar oportunidades de upselling y cross‑selling en clientes laborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Elaborar propuestas comerciales y apoyar en la negociación de acuerdos.Mantener actualizado el CRM (Hub Spot) con toda la actividad y pipeline de ventas.Analizar métricas, feedback y datos de uso para mejorar el rendimiento comercial.¿Qué buscamos en ti?2-3 años de experiencia en ventas B2 B, desarrollo de negocio o account management, idealmente en automoción, movilidad o tecnologínocimiento de CRM (Hub Spot) y herramientas como Excel o Google Sheets.Perfil híbrido: relacional, comercial y analítico.Excelentes habilidades de comunicación en español y nivel medio de inglés.Proactividad, empatía, actitud resolutiva y fuerte orientación a resultados.Ganas de aprender, crecer y dejar huella en una startup de rápido crecimiento.Qué ofrecemosFormar parte de una de las startups de movilidad con mayor crecimiento en Europa.Participar directamente en la relación con marcas líderes del sector.Ambiente joven, dinámico y orientado a la innovación y al crecimiento comercial.Flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 10:00 / salida entre 17:00 y 19:00).Retribución flexible (restauración y transporte con Flex Flow).23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños.Trabajo híbrido en Madrid.Entorno ágil, en crecimiento y con oportunidades reales de desarrollo che de empresa.En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: .#J-*-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? En NeuronUP buscamos un/a Business Development Representative para el mercado español con un perfil claramente comercial, orientado a crecimiento de ingresos y expansión de cuentas centrando en clientes Mid-Market y autónomos. Funciones • Gestion end-to-end del ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre de la venta., • Identificarás y cualificarás clientes potenciales y, posteriormente, los evaluarás según los criterios establecidos por el equipo de ventas: evaluar el potencial de compra, identificar a los tomadores de decisiones y recopilar información relevante del cliente., • Contactarás activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y programar reuniones., • Coordinar y asistir a reuniones con clientes potenciales., • Ofrecer demostraciones gratuitas del producto y hacer seguimiento para recopilar feedback., • Desarrollar y adaptar propuestas económicas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, y posteriormente cerrar la venta. Requisitos • Español a nivel nativo (imprescindible)., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas y clientes B2B., • Experiencia utilizando herramientas CRM (idealmente HubSpot o Pipedrive) será un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Persona organizada, proactiva y con iniciativa., • Actitud resiliente y ganas de crecer profesionalmente. Beneficios • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido. xcskxlj, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Tareas /h3 ul lipbResponsabilidades Clave: Captación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /p /li lipbNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /p /li lipbGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate /p /li lipbMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /p /li lipbAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /p /li lipbFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /p /li lipbCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años, y acabamos de aterrizar en España. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Perfil del candidato • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel‑perfect., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo y cuentas con autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces y tienes una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez. Bonus si hablas francés.Progreso en Galadrim, • En 3 meses: habrás trabajado ya en tus dos primeros proyectos, participarás a proyectos reales desde el día uno con el apoyo de un Tech Lead y podrás asistirte a conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • A los 6 meses: dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.)., • A largo plazo: podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España.Stack técnico principal, • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWSVentajas, • El puesto es híbrido en Madrid, pero trabaja en modalidad full remote hasta que abramos nuestra primera oficina en Madrid en el segundo semestre de 2026., • Salario: 30000€ – 35000€ brutos anuales., • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32GB de RAM y 1TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra a tu elección., • Tickets restaurante y devolución parcial de gastos en deporte o gimnasio.Proceso de selección, • Entrevista técnica (en inglés): prueba de lógica en el lenguaje que prefieras., • Entrevista final con varias partes:, • Simulación comercial en español con el equipo de ventas en Madrid., • Entrevista de fit en inglés con el Head of Spain. xcskxlj, • Entrevista técnica en inglés con el Co‑fundador y CTO del grupo. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de ventas y técnico de SQR en la zona centro de España. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Sobre nosotros SQR es una empresa Valenciana presente en todo el territorio Español que apuesta por la comercialización de productos endovasculares y otros de alta calidad a través de una red de venta altamente especializada y cercana al cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Field Sales Representative para liderar nuestro porfolio y cartera de clientes en la región del centro de España (Madrid, parte de Castilla León y parte de Castilla la Mancha). Las principales responsabilidades incluyen: • Liderar la comercialización y promoción de productos y contratos de servicios en hospitales públicos y privados., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio en la zona, siguiendo los más altos estándares de calidad y KPIs establecidos., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en colaboración con el Sales Manager., • Asesorar y gestionar la cartera de clientes, anticipando y detectando necesidades y oportunidades de mercado., • Representar la marca como embajador/a, siendo el principal punto de contacto comercial en la zona., • Construir y fortalecer relaciones con los principales clientes y líderes de opinión., • Diseñar acciones de promoción adaptadas a los requerimientos legales y las necesidades de la región., • Analizar y monitorizar la actividad comercial, asegurando un reporting de calidad a través del, • Participar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos.Experiencia y formación Buscamos un/a candidato/a con talento y alto potencial técnico y comercial, interesado/a en desarrollar su carrera profesional dentro de un equipo joven y dinámico en una empresa nacional de referencia en el sector de dispositivos médicos. • Preferiblemente con Licenciatura en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Se valorará la experiencia en un puesto comercial, sobre todo dentro del sector de Medical Devices, con especialidad en endovascular., • Alta capacidad de relación interpersonal y de negociación con diferentes niveles de decisión: médicos, profesionales sanitarios, ingenieros biomédicos, responsables de compras, gestores, etc., en hospitales tanto privados como públicos., • Persona motivada, proactiva y colaboradora, capaz de identificar y aprovechar nuevas oportunidades.Condiciones ofrecidas Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, con un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el perfil del candidato. La posición incluye salario competitivo, vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Al no disponer SQR de oficina física en Madrid, la persona trabajará en modalidad home office cuando no se encuentre realizando visitas o desplazamientos profesionales. xcskxlj Se trata de una posición con una alta actividad en campo, estimándose que aproximadamente el 90% del tiempo estará dedicado a desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. #J-18808-Ljbffr

ppEn bMurPartners /b buscamos incorporar a un/a bAccount Executive /b a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. /p h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pMurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. /p pEstamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a bAccount Executive /b con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. /p h3¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? /h3 pEstablecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. /p pGracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. /p h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul libDesarrollo y Captación de Negocios: /b Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM. /li libGestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: /b Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos. /li libAnálisis y Presentación de Resultados: /b Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos. /li libAsistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: /b Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes. /li libColaboración Interna: /b Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas. /li liExperiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes. /li liIdiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto. /li liImprescindible carnet de coche. /li liSe valorará el uso del CRM Pipedrive. /li /ul h3OFRECEMOS: /h3 ul libJornada completa /b en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. /li libModelo de trabajo híbrido. /b /li libHorario flexible, /b con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /li libAmbiente joven y dinámico /b. /li libDesarrollo profesional y autonomía, /b con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. /li libFlexibilidad y conciliación, /b porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. /li /ul h3UBICACIÓN /h3 pMadrid /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos más de 500 profesionales encargados del bdiseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios /b. Nuestros más de b20 años de trayectoria /b consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con bpresencia en 117 países /b alrededor del mundo /p pTrabajar en bZennio /b significa trabajar en una empresa btecnológica joven /b, binternacional y de alto rendimiento /b que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores. También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo! /p pLa misión de tu puesto de trabajo será gestionar y dinamizar el showroom de Madrid, asegurando una ejecución excelente de la experiencia de visita, con el fin de posicionar nuestras soluciones de domótica, reforzar la imagen de marca y contribuir al desarrollo de oportunidades comerciales. /p h3Requerimientos del puesto /h3 ul liTitulación universitaria en bProtocolo y Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación /b o áreas afines. /li liValorable formación técnica en Ingeniería, Arquitectura, Interiorismo o disciplinas relacionadas con la tecnología y la edificación. /li liSe valorará formación complementaria en experiencia de cliente (CX), gestión de eventos o ventas consultivas. /li liOrientación a cliente y a resultados, con alta capacidad de organización y ejecución. /li liInterés y afinidad por la tecnología, con capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación y capacidad de adaptación /b a distintos interlocutores. /li liSensibilidad por el detalle y por la experiencia de usuario. /li liProactividad y capacidad para proponer mejoras y optimizar procesos. /li liPerfil con suficiente seniority para asumir la gestión integral del showroom desde su puesta en marcha. /li liNivel alto de binglés (C1 o equivalente) /b, con capacidad para comunicarse con fluidez y seguridad en entornos profesionales y realizar presentaciones a clientes internacionales. /li /ul h3Te contamos resumidamente como será tu día a día... /h3 ul liGestionar la operativa diaria del showroom para garantizar su correcto funcionamiento, mantenimiento y presentación. /li liDiseñar y ejecutar experiencias de visita para ofrecer un recorrido diferencial que ponga en valor la propuesta tecnológica y estética de la compañía. /li liPresentar y demostrar las soluciones de domótica para transmitir de forma clara sus capacidades técnicas y beneficios. /li liAdaptar el discurso comercial y técnico para maximizar la comprensión y el impacto según el perfil del visitante. /li liCoordinar y planificar agendas de visitas para optimizar la ocupación del espacio y la eficiencia operativa. /li liOrganizar eventos y presentaciones para generar oportunidades de relación con clientes, partners y prescriptores. /li liDefinir y optimizar protocolos de visita para asegurar una experiencia homogénea, excelente y escalable. /li liSupervisar el estado del espacio y de las instalaciones para mantener un estándar alto de calidad y detalle. /li liMantener actualizados los dispositivos del showroom para asegurar su correcto funcionamiento y alineación con las últimas versiones y lanzamientos, así como optimizar las configuraciones y demostraciones para maximizar la experiencia de visita y su impacto comercial. /li liRecopilar y analizar feedback de los visitantes para identificar oportunidades de mejora en producto y experiencia. /li liColaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear la actividad del showroom con los objetivos comerciales. /li liMantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y de diseño para enriquecer el discurso y la propuesta de valor del espacio. /li /ul h3¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO? /h3 pRetribución anual fija entre 31-37 K según experiencia demostrada. /p pContrato indefinido. /p pPresencial en las oficinas de Madrid (Alcobendas). El showroom se encuentra en el Barrio de Salamanca (Madrid). /p pHorario de 9.00 a 18.00 h con una hora de descanso. /p p23 días de vacaciones laborales. /p pTe unirás a un equipo dinámico y tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con la sede principal. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al futuro de la tecnología en edificios inteligentes? ¡No dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo Sobre el rol Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. Lo que harás • Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas)., • Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors., • Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración., • Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios., • Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación., • Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos., • Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners., • Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión).Lo que buscamos en ti, • Perfil claramente comercial, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas., • Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca., • Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles., • Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships., • Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas., • Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados., • Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences., • Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades., • Disponibilidad fines de semana., • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro., • Modalidad Presencial en Madrid¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

ppbObjetivo: /b Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. /p pbResponsabilidades Principales /b /p ul liLiderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. /li liDefinir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. /li liOptimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. /li liSer owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. /li liGestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). /li liConstruir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. /li liSupervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. /li /ul pbCompetencias Clave /b /p ul liVisión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. /li liToma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). /li liLiderazgo y gestión de equipos operativos. /li liCapacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. /li liComunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. /li liOrientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. /li li+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. /li liExperiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). /li liConocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). /li liExperiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. /li liManejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. /li liValorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. /li liValorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. /li liContrato indefinido y jornada completa (L–V). /li liHorario: b09:00 a 18:00 h. /b /li liAmbiente laboral joven, internacional y colaborativo. /li liOportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Madrid. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? • Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos., • Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que nada quede al azar., • Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector., • Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir., • Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros. • Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas., • Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos., • Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad., • Ganas de aprender: Valoramos positivamente si tienes algo de experiencia previa, pero si no, te enseñaremos desde cero en un ambiente donde no se juzga, se acompaña., • Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector. • Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo., • Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes., • Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos., • Equilibrio y Bienestar:, • Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h., • Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? xcskxlj Inscríbete y hablemos de tu futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche J-18808-Ljbffr

Objetivo:Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía.Responsabilidades PrincipalesLiderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad.Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto.Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización.Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal.Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad).Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos.Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners.Competencias ClaveVisión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio.Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico).Liderazgo y gestión de equipos operativos.Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos.Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección.Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación.+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech.Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual).Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial).Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring.Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo.Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago.Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio.Contrato indefinido y jornada completa (L–V).Horario:09:00 a 18:00 h.Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo.Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

ppSi te interesan los entornos de crecimiento rápido, el deporte y la venta consultiva, esta oportunidad te va a encajar. /ppActualmente busco el bSDR /b con energía, foco y ganas de crecer dentro de un proyecto que apunta muy alto. /ppLa misión de la compañía es bser la solución líder en la digitalización del pádel amateur para ofrecer a los jugadores un análisis con IA en tiempo real. /b /pulliDetectar necesidades y pains del cliente. /liliTransmitir el valor de nuestra solución y agendar demos cualificadas para el equipo comercial. /liliGestionar toda la actividad en HubSpot. /lili1–2 años de experiencia en ventas, inside sales o telemarketing. /liliEnergía, actitud comercial y comunicación clara. /liliOrganización, constancia y enfoque a objetivos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ulliDetectar necesidades y pains del cliente. /liliTransmitir el valor de nuestra solución y agendar demos cualificadas para el equipo comercial. /liliGestionar toda la actividad en HubSpot. /li /ul h3Requisitos /h3 ulli1–2 años de experiencia en ventas, inside sales o telemarketing. /liliEnergía, actitud comercial y comunicación clara. /liliOrganización, constancia y enfoque a objetivos. /li /ul h3Que se ofrece /h3 ulliProyecto innovador con alto potencial. /liliCultura joven, ágil y orientada a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? /p pSi te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listo para impulsar tu carrera, sigue leyendo porque esto te interesa. /p pSomos bPrimeIT /b, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 profesionales operando en 3 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones e Ingeniería /b. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision‑makers. /li liDetectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. /li liCoordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. /li liRealizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. /li liAcompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. /li liNegociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. /li liGarantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. /li liFormación en ingenierías, ADE, comercio o similares. /li libValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. /b /li liBones capacidades de negociación y comunicación. /li liGran interés por el mundo de las ventas y los negocios. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario fijo /b: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + bsalario variable /b en función de objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liFormación continua: idiomas, técnica, soft skills. /li liSeguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas más. /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, bte estamos esperando /b. En PrimeIT damos el paso contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Developer Portugal Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo en Daze. Responsabilidades • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. Perfil que Buscamos • Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer., • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Te expresas con fluidez en portugués y español., • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27"., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. xcskxlj, • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. #J-18808-Ljbffr

¡Trabaja con nosotros! Nuestro equipo está formado por personas que aportan sus experiencias personales y profesionales y todo su talento en cada puesto de trabajo. Profesionales competentes, dinámicos, con diversas habilidades, formaciones y perfiles profesionales que se desarrollan y crecen con nosotros. Dedicamos todo nuestro tiempo y recursos a conseguir la excelencia en el servicio que prestamos, porque estamos comprometidos con la Calidad.Nuestra plantilla es eminentemente joven, diversa, y compuesta por personas de múltiples nacionalidades (Italia, EE.UU., Australia, Reino Unido, Venezuela, Alemania…) Somos profesionales titulados en distintas áreas de conocimiento, relacionadas con el mundo de los idiomas: Filología, Traducción e Interpretación; así como del empresarial: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Sociología, Derecho, Turismo… Esta diversidad multicultural contribuye a enriquecer nuestro trabajo cada día.¿Quieres ser supervisor de ASTEX?Si tienes más de 21 años, estás cursando una carrera universitaria y además cuentas con un alto nivel de idiomas, no dejes pasar esta oportunidad.Tu labor como supervisor consistirá en acompañar a niños en grupos de entre 15 y 20 alumnos durante su estancia en el extranjero, cuidando en todo momento de su bienestar.¿Quieres formar parte del staff de ASTEX?Te ofrecemos la posibilidad de poner en práctica todo tu potencial en distintas áreas de trabajo. Apostamos por tu rendimiento y compromiso para poder desarrollar tu carrera profesional con nosotros.Contaremos contigo, ya seas un profesional con dilatada experiencia laboral o un recién titulado universitario que quiera comenzar su andadura en un entorno internacional y dinámico como el nuestro.¿Quieres ser delegado comercial de ASTEX en tu ciudad?Si eres una persona dinámica y estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo ofreciendo nuestros servicios de consultoría y asesoramiento en tu ciudad, no dudes en enviarnos tu currículum.Tu labor como delegad@ comercial de ASTEX consistirá en:- Ampliar y consolidar la cartera de clientes de la compañía mediante la venta de nuestros programas de verano y de curso escolar.- Promover y sugerir acciones de Marketing para dar a conocer la compañía en tu zona de influencia.- Realizar el seguimiento de los clientes para garantizar su confianza y satisfacción.- Coordinar la resolución de incidencias de los clientes.¿Te gustaría realizar tus prácticas universitarias con nosotros?ASTEX te ofrece la posibilidad de realizar tus prácticas universitarias con nosotros. Tenemos suscritos diferentes convenios de colaboración con las principales Universidades españolas.Envíanos tu CV, cuéntanos qué carrera has estudiado o estás realizando en la actualidad y qué te gustaría aprender en ASTEX.Responsable de tratamiento: ASTEX. Finalidad: Gestión de candidatos a un puesto de empleo. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: No existen cesiones a terceros. Información adicional y derechos: Podrás obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos y el modo ejercitar tus derechos o presentar una reclamación ante la Autoridad de Control española en el modo descrito en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos Talento Comercial en Haka Proyectos! /b /p pEn Haka Proyectos queremos exprimir cada oportunidad. Buscamos un perfil comercial dinámico y con "olfato" para generar nuevas líneas de negocio y maximizar la rentabilidad de nuestros centros deportivos. /p h3Tu objetivo /h3 pSerás el motor de crecimiento de nuestros centros. Tu misión es captar nuevos clientes, cerrar acuerdos estratégicos y desarrollar líneas de negocio creativas (eventos, colectivos, celebraciones) para disparar la facturación. /p h3Tu rol será puramente estratégico y de desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollo de Oportunidades: Identificarás y cerrarás acuerdos con clubes, asociaciones y escuelas. /li liNuevas Líneas de Ingreso: Impulsarás el área de eventos privados, cumpleaños y servicios de catering interno. /li liCaptación y Relaciones: Realizarás prospección activa y mantendrás una relación fluida con los coordinadores de las instalaciones para que nada se escape. /li liControl y Calidad: Analizarás las ventas por canal, ajustarás el pricing y te coordinarás con los encargados de cafetería para que la ejecución de tus acuerdos sea impecable. /li /ul h3Buscamos a alguien con formación en ADE, Comercio o Marketing y que aporte: /h3 ul liExperiencia: Trayectoria en ventas o desarrollo de negocio. Si vienes del mundo de la hostelería, los eventos o el sector deportivo, tienes muchos puntos extra. /li liADN Comercial: Capacidad de negociación, orientación total a resultados y una gran habilidad para las relaciones personales. /li liActitud: Proactivo, que no espera a que las cosas pasen, sino que las haga suceder con autonomía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto con margen de crecimiento real donde tus resultados se notan. /li liAutonomía para desarrollar nuevas vías de negocio desde cero. /li liIntegración en un equipo joven, deportivo y orientado al éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes y AV entre otros, con una facturación total superior a 200M de euros, más de 390 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Uno de nuestros mayores valores añadidos es la atención y el seguimiento a nuestros clientes, por ello, buscamos ampliar nuestro equipo de Soporte Postventa, con un perfil especialista en la atención a Centrales Receptoras de Alarma (CRAs). ¿Qué buscamos? La persona seleccionada reportará directamente al Responsable Técnico, formando parte del equipo técnico y orientado hacia el cliente profesional. El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid (zona de Vicálvaro) y las funciones principales serán: Responsabilidades • Proporcionar atención y soporte técnico directo a los clientes, vía telefónica, mail u otras aplicaciones., • Resolución de incidencias técnicas sobre la configuración de dispositivos y la plataforma que ofrecemos desde Visiotech a las Centrales Receptoras de Alarmas., • Uso de métricas de Datadog para el diagnóstico, identificación y resolución de incidencias en la plataforma., • Apoyo en el despliegue y configuración de nuestras soluciones tanto software como hardware para Centrales Receptoras de Alarmas., • Conocer en profundidad el catálogo de productos, así como las especificaciones técnicas y las referencias., • Apoyo en el mantenimiento y gestión comercial de la cartera de clientes desde un punto de vista técnico., • Apoyo al equipo de reparaciones, en la gestión y resolución de RMAs., • Apoyo en el desarrollo y la generación de manuales, vídeos promocionales y/o explicativos, etc.Requisitos, • Valorable buen nivel de inglés (sobre todo a nivel escrito)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, etc.)., • Conocimientos técnicos en redes y configuración de equipos electrónicos., • Experiencia en reparación y resolución de incidencias de manera remota., • Experiencia en atención al cliente o servicio técnico telefónico postventa., • Buenas dotes comunicativas y elevada orientación al cliente., • Valorable experiencia en el trato con Centrales Receptoras de Alarma., • Valorables conocimientos técnicos en productos o sistemas de seguridad., • Valorable conocimientos en herramientas específicas de CRA, como: Manitou, SBN, Softguard, TERA, SECURITHOR…Beneficios, • Ambiente internacional y multicultural: conoce a personas con talento de todas partes del mundo., • Estabilidad laboral y un equipo joven y altamente cualificado que te apoyará desde el primer día., • Beneficios como:, • Clases de idiomas y catálogo formativo., • Seguro médico privado., • Snacks saludables y café gratis en la oficina., • Retribución flexible para comida, transporte, guardería y gimnasios., • Eventos de empresa inolvidables (¡somos expertos en esto, así que lo pasarás genial!)., • Y, por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión internacional, con retos apasionantes que harán que cada día sea único. xcskxlj Las condiciones personales se tratarán directamente con el perfil seleccionado. #J-18808-Ljbffr

DescripciónEn ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio.Funciones- Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...).- Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing.- Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting.- Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing.- Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office.Requisitos- Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares.- Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos.- Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.).- Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos.- Será necesario tener conocimientos de inglés profesional.- Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo.Formación- Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar.Beneficios- Ambiente dinámico, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.- Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.- Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.- Jornada intensiva todos los viernes del año.- Variable en función de objetivos.- Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).- Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...Entre otros!#J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Madrid Norte /b /p p¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a bDelegado/a Comercial /b para la bzona norte de Madrid Norte /b que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. /p pAquí no solo venderás: bdesarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio /b. /p pSomos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: bVivir Naturalmente. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes existente. /li liVisitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. /li liEjecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. /li liIdentificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li liCumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liClara orientación a resultados y a la venta. /li liCapacidad de organización, planificación y adaptación. /li liExperiencia previa en posiciones comerciales de campo. /li liSer parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. /li liTrabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. /li liFormación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. /li liPaquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. /li /ul pb¿Te animas a crecer con nosotros?, /b ¡inscríbete, queremos conocerte! /p pEn ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative ? Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) Habilidades comunicativas Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Empresa tecnológica B2B especializada en soluciones digitales para el sector deportivo. En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de SDR (captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos perfiles con altísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono. • Contactar con potenciales clientes y presentar el producto., • Gestionar objeciones básicas y cualificar leads., • Agendar demos para el equipo comercial., • Registrar toda la actividad en CRM (HubSpot)., • Trabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales., • 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound., • Muy alta energía, resiliencia y ambición comercial., • Excelente comunicación oral., • Perfil organizado y constante., • Inglés: necesario (entrevista en inglés)., • Valorable experiencia en deporte o entorno deportivo., • Proyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones., • Alta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio., • Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. Nuestra cultura y valores En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. En el día a día nos mueve: La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj, • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica B2B en Madrid busca un perfil de SDR para captar y gestionar clientes en el sector deportivo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El candidato ideal debe tener una actitud comercial alta, experiencia en captación telefónica y habilidades de comunicación excelentes. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo joven y un proyecto en fase de crecimiento que ofrece visibilidad y contacto directo con el negocio. #J-18808-Ljbffr

ppVISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio de almacenes eléctricos en España. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCaptación proactiva de nuevos clientes (almacenes eléctricos). /li liIdentificación de oportunidades de negocio por todo el territorio nacional. /li liGestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes. /li liAsesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. /li liImpulso de la presencia y notoría de VISIOTECH en el mercado. /li liAnálisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. /li liModalidad de trabajo flexible y en remoto. /li liJornada intensiva los viernes. /li liAmbiente joven, dinámico y multicultural. /li liBeneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos. /li liPlan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería, gimnasios. /li liIncorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liCondiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil. /li /ul h3Perfil deseado /h3 pBuscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo. /p h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal de distribución, integradores o instaladores. /li liConocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines. /li liDominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología. /li liCapacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada. /li liAlta orientación a resultados y atención al cliente. /li liPermiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc. /li liHaber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico. /li liRed de contactos en el sector seguridad / almacenes eléctricos a nivel nacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional.Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.Tareas- Responsabilidades Clave: Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras.- Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales.- Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate- Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia.- Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda.- Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente.- Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium.Requisitos- Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos- Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos.- Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System).- Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.- Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.Beneficios- Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.- Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado.- Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo.- Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.- Incorporación inmediata.Si quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv!#J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Responsabilidades /h3 ul libCaptación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /li libNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /li libGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate. /li libMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /li libAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /li libFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /li libCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos. /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. Buscamos talento para nuestra primera posición de wizard de la inteligencia artificial para desarrollar los primeros proyectos que ya tenemos en marcha en el país. ¡Únete al equipo y postula directamente aquí: ! Este puesto es para ti si Te apasiona la IA y sigues de cerca los últimos avances (LLM, modelos de difusión, agentes, etc.). Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect : desplegamos soluciones concretas integradas directamente en aplicaciones utilizadas en producción. No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para diseñar soluciones de IA pragmáticas e iterativas. Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase . Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara. Disfrutas del trabajo en equipo, pero eres tienes autonomía total en tus tareas. Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces, y tienes una base sólida de ingeniería. Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!) Tu progresión en Galadrim En 3 meses: Habrás trabajado en tus 2 primeros proyectos de IA. En Galadrim creemos en el learning by doing, así que trabajarás rápidamente en proyectos reales para nuestros clientes, contando con el apoyo de un mentor técnico que realizará contigo sesiones de pair-programming y code reviews . También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo. En 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años. A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. Ejemplos de proyectos Te involucrarás en una gran variedad de proyectos en múltiples sectores: Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico. Entrenamiento y despliegue de modelos de visión en sistemas embebidos. Industrialización y automatización de retoques fotográficos. Uso de LLM para la generación automática de fichas de producto. Modelización de previsión de la demanda en la industria. Stack técnico principal Python, PyTorch, Hugging Face API de OpenAI / VertexAI / Anthropic / etc. YOLO (You only look once) - Computer Vision PostgreSQL Node.Js (Adonis, Nest.Js) JavaScript / TypeScript React / React Native AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid . Sin embargo, trabajarás en modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento). Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección Otros beneficios : Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección Entrevista técnica (en inglés): Prueba de lógica en el lenguaje que prefieras. Entrevista final con varias partes: Simulación comercial en español con David (Sales en Madrid). Entrevista de fit en inglés con Guilhem (Head of Spain). Entrevista técnica en inglés con Benjamin (CTO de IA del grupo). Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

ppbPerformanze /b es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de bSubdiagonal /b, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. /p p¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Comercial y Growth Specialist para liderar la gestión y cierre de propuestas comerciales y ser el principal de contacto con clientes en etapas pre-operativas. /p ul liGestionar cuentas y proyectos desde cero /li liImplementar estrategias y acciones digitales /li liGestionar clientes /li liComunicación con clientes por diferentes vías (teléfono, email, videocall, etc) /li liColaborar con equipos multidisciplinares /li liExtracción de estadísticas y KPIs /li liEstudios relacionados con Marketing Digital /li liAportar firma de convenio /li liBuscamos a una persona que quiera crecer, sin miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, que quiera estar a largo plazo en el equipo. /li liDisponibilidad jornada completa /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormar parte de una empresa joven y dinámica. /li liEcosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. /li liPerspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze. /li liAyuda económica. /li /ul pbAdemás de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: /b /p ul liHorario flexible (e intensivo todos los viernes del año). /li liModelo de trabajo híbrido. /li liPlan formativo personalizado. /li liCelebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica B2B en Madrid busca un perfil de SDR para captar y gestionar clientes en el sector deportivo. El candidato ideal debe tener una actitud comercial alta, experiencia en captación telefónica y habilidades de comunicación excelentes. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo joven y un proyecto en fase de crecimiento que ofrece visibilidad y contacto directo con el negocio.br#J-18808-Ljbffr

ppDaze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. /ppFundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. /ppSi eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como /ph3Business Developer Spain /h3.h3Tus Responsabilidades: /h3ulliGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. /liliConstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. /liliGestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. /liliColaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. /li /ulh3El Perfil Que Buscamos: /h3ulliEres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. /liliTe interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. /liliUn entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. /liliLa posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. /liliUna estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”. /liliCafé y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. /liliUn punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 250 profesionales encargados deldiseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de19 años de trayectoriaconsolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras conpresencia en 117 paísesalrededor del mundoTrabajar enZenniosignifica trabajar en una empresatecnológica joven ,internacional y de alto rendimientoque ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!Su objetivo principal será asegurar el despliegue exitoso de los proyectos, ofreciendo soluciones que respondan a las necesidades del cliente y contribuyan a una alta satisfacción en la entrega .Requerimientos del puestoGrado eningeniería electrónica, telecomunicaciones, aeronáutica, industrialo similares.Experiencia entre 2-5 añosde experiencia profesional relacionada con el puesto.Experiencia en programación del protocoloKNX/ETS .Nivel deinglés alto (B2- C1 hablado y escrito) .Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.Te contamos resumidamente como será tu día a día...Planificación y programación de proyectos, validando especificaciones técnicas con el cliente y asegurando la correcta documentación y funcionamiento de las soluciones entregadas.Puesta en marcha de habitaciones muestra (mockup rooms)junto al equipo de operaciones, demostrando la solución final al cliente.Soporte técnico, mantenimiento y resolución de incidenciasdurante todo el ciclo de vida del proyecto o producto.Comunicación y reporte continuoal departamento de proyectos sobre necesidades detectadas para la mejora continua de productos y procesos.Actualización de procedimientos de trabajoy documentación interna para facilitar la integración de nuevos miembros en el equipo.Asesoramiento técnico al equipo comercial, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones propuestas en fase de preventa.Participación en pruebas beta (beta-testing)de nuevos productos o soluciones, verificando su adecuación a los requerimientos del cliente.Desarrollo de herramientas y procedimientos internosorientados a la mejora de la eficiencia del área.Mentoría y apoyo técnicoa perfiles junior y otros departamentos para fortalecer la competencia técnica global del equipo.¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre34-41 K + variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.☀️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?¡Inscríbete ahora y te llamamos!#J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) /li liAgendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liFormación académica de grado medio o superior /li liPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) /li liHabilidades comunicativas /li liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p h3¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li li20.000€ b/a + comisiones ilimitadas /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liJornada intensiva el mes de agosto /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMondocar es el marketplace líder de suscripción de vehículos en España, con más de 150 concesionarios integrados en nuestra plataforma. Ofrecemos una alternativa moderna a la propiedad, el leasing y el alquiler tradicional, permitiendo a nuestros clientes acceder a cualquier vehículo por suscripción. /p pSomos una empresa joven, digital y en plena fase de crecimiento, donde cada miembro del equipo tiene un impacto directo en el negocio. /p h3El Puesto /h3 pBuscamos un/a Finance Analyst (Junior) para incorporarse a nuestro equipo de operaciones. La persona seleccionada dará soporte al área financiera, con responsabilidad directa sobre la gestión contable y de pagos de la compañía. Es una oportunidad ideal para alguien que quiera crecer en un entorno de startup tecnológica de movilidad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liContabilización de facturas de proveedores y clientes en el sistema contable. /li liGestión y seguimiento de impagos: identificación, reclamación y coordinación con el equipo comercial y de operaciones. /li liGestión de pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. /li liAdministración y conciliación de la plataforma de pagos (seguimiento de transacciones, resolución de incidencias, reporting). /li liApoyo en la elaboración de informes financieros periódicos. /li liColaboración con el resto del equipo en tareas administrativas del área. /li /ul h3Perfil que Buscamos /h3 h3Formación y experiencia /h3 ul liGrado o ciclo superior en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. /li liExperiencia previa de al menos 1 año en funciones similares. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liPerfil digital: comodidad con herramientas SaaS, plataformas de gestión y hojas de cálculo avanzadas. /li liCapacidad de organización y atención al detalle en el manejo de datos financieros. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico y de crecimiento rápido. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. /li liConocimiento de herramientas contables (valorable: Holded, Sage, A3 u otras). /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liSalario competitivo /li liIncorporación a un proyecto tecnológico innovador en el sector de la movilidad. /li liAmbiente joven, dinámico y con alto nivel de autonomía desde el primer día. /li liAprendizaje real en todas las áreas de finanzas de una empresa en crecimiento. /li liPosibilidad de incorporación en plantilla una vez finalizado el período de prácticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa tecnológica B2B /bespecializada en soluciones digitales para el bsector deportivo /b. En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de bSDR /b(captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible. /ppBuscamos perfiles con baltísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono. /b /pulliContactar con potenciales clientes y presentar el producto. /liliGestionar objeciones básicas y cualificar leads. /liliAgendar demos para el equipo comercial. /liliRegistrar toda la actividad en CRM (HubSpot). /liliTrabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales. /lili1–2 años de experiencia enb captación telefónica / outbound. /b /liliMuy alta benergía, resiliencia y ambición comercial. /b /liliExcelente comunicación oral. /liliPerfil organizado y constante. /lilibInglés: /b necesario (entrevista en inglés). /liliValorable experiencia en deporte o entorno deportivo. /liliProyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones. /liliAlta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio. /liliEntorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados. /liliBuen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Canales Comerciales Externos para reforzar el área de Ventas en la zona de Madrid y Centro, para captar, desarrollar y fidelizar una red de canales comerciales externos que permita incrementar la contratación de energía eléctrica en el segmento empresa. Funciones • Captar, desarrollar y fidelizar una red de colaboradores y canales comerciales externos, orientados a la venta de soluciones energéticas para empresas, • Negociar acuerdos de colaboración, condiciones comerciales y objetivos de venta con partners y colaboradores., • Formar y acompañar a los canales comerciales en la comercialización de productos energéticos: precio fijo, indexado, autoconsumo, PPA y soluciones B2B., • Analizar la rentabilidad de las operaciones y supervisar la calidad de los clientes captados., • Coordinarse con los departamentos de Pricing, Operaciones, Legal y Administración Comercial para asegurar una correcta ejecución de los procesos., • Detectar oportunidades de mejora en producto, documentación y proceso comercial. Requisitos • Imprescindible tener experiencia de 1 a 3 años en desarrollo comercial, gestión de canales indirectos, partners, redes comerciales externas o venta B2B., • Conocimiento de contratación energética para empresas y de productos como precio fijo, indexado, autoconsumo y pass-through., • Conocimiento de tarifas eléctricas 2.0TD, 3.0TD y 6.1TD., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma periódica y coordinarse con diferentes áreas de la compañía., • Residencia en Madrid o zonas cercanas., • Será necesario tener conocimientos de inglés medio. Formación • Se valorará formación relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Ventas, Energía o disciplinas afines., • Se valorará contar con cursos o certificaciones relacionadas con eficiencia energética, energías renovables o gestión comercial. ¿Por qué nosotros? • Ambiente dinámico, incorporar a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Sector Público en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Responsabilidades • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos. Requisitos y Habilidades • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines., • Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable)., • Experiencia previa de entre 2 y 4 años en puestos similares., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio del inglés. xcskxlj Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLead Generation Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. /pp¿A quién buscamos y por qué? /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades del negocio tenemos /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades tiene el rol /h3ulliConvertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. /liliAsegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. /liliProfesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. /liliColaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. /li /ulh3Retos /h3ulliProspección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). /liliInvestigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). /liliCualificación de leads con frameworks como BANT. /liliGestión de objeciones iniciales y generación de interés real. /liliSeguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras. /liliTrasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. /li /ulpEs un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. /ph3Éxito en 12 meses /h3ulliEl pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. /liliLos Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas. /liliSe ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. /liliEl ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. /liliTu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. /li /ulh3Tus roles y contribuciones /h3olliRol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo. /liliRol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado. /liliRol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market. /liliRol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones. /li /olh3Perfil buscado /h3ulli1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). /liliPerfil hunter, orientado/a a acción y resultados. /liliConocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliResiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. /liliHambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). /li /ulh3Lo que te llevas /h3ulliEquipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros. /liliOportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real. /liliAmbientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. /liliBeneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Development Representative para una scale-up SaaS europea en crecimiento, con producto validado y clientes enterprise. La compañía ayuda a empresas a mejorar la comunicación, el aprendizaje interno y la gestión del conocimiento mediante soluciones tecnológicas inteligentes. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en ventas B2B, SDR, BDR, Inside Sales o desarrollo de negocio que quiera crecer en SaaS y aprender venta consultiva real. No buscamos a alguien que solo haga llamadas. Buscamos a una persona con ambición comercial, curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera sólida en ventas B2B. Tareas • Generar nuevas oportunidades comerciales en el mercado español. • Identificar y contactar con potenciales clientes B2B. • Desarrollar estrategias outbound e inbound para crear pipeline comercial. • Contactar con decisores en áreas como HR, Learning & Development, Dirección y Operaciones. • Entender necesidades de negocio y cualificar oportunidades. • Presentar la propuesta de valor de la solución de forma clara y consultiva. • Colaborar con el equipo de ventas para avanzar oportunidades cualificadas. • Registrar actividad comercial y seguimiento en CRM. • Detectar tendencias del mercado y aportar información relevante al equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas, SDR, BDR, Inside Sales, Business Development o roles comerciales similares. • Interés claro por SaaS, tecnología, inteligencia artificial, formación corporativa o soluciones B2B. • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza con clientes potenciales. • Habilidad para hacer buenas preguntas, detectar necesidades y cualificar oportunidades. • Orientación a objetivos, generación de pipeline y resultados comerciales. • Perfil proactivo, organizado, resiliente y con mentalidad de aprendizaje. • Capacidad para trabajar en equipo con ventas, marketing y customer success. • Español nativo o nivel profesional. • Valorable nivel de inglés. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valencia. Beneficios • Salario fijo entre 21.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. • Variable ligado a objetivos comerciales. • Incorporación a una scale-up europea en crecimiento. • Producto SaaS con clientes enterprise y propuesta de valor real. • Aprendizaje acelerado en ventas B2B consultivas. • Posibilidad de evolución hacia Account Executive. • Equipo joven, dinámico y colaborativo. • 23 días de vacaciones. • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. • Entorno profesional orientado a desarrollo, aprendizaje y resultados. Si estás en ventas y quieres dar un salto hacia SaaS B2B, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos a alguien con ambición, mentalidad comercial y ganas reales de aprender a vender en un entorno tecnológico, exigente y en crecimiento. Aplica directamente o envía tu CV a info@rb-soluciones.com indicando en el asunto: Business Development Representative Valencia.

Madrid | HMY – Líder global en creación de espacios comerciales Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? En HMY buscamos un Retail Project Manager para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. Queremos a alguien dinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente. Lo que harás • Gestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales: desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Definir el alcance y los requisitos del proyecto con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas)., • Coordinar equipos internos y externos (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Supervisar la ejecución en obra, controlando avances y resolviendo incidencias., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Representar a HMY en reuniones, presentaciones y eventos del sector para reforzar relaciones comerciales. Lo que buscamos en ti • Experiencia o formación en gestión de proyectos (retail, construcción, industrial o similares)., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Residencia en Madrid o alrededores. Lo que te ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales., • Plan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección., • Entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo., • Formación continua y planes de carrera personalizados., • Paquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos. xcskxlj, • Vehículo de empresa, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible, seguro médico privado, tickets restaurante y más. Si te motiva el reto de liderar proyectos que dan forma a los espacios comerciales del futuro, queremos conocerte. Project Manager Senior – Digitalización Industrial / HVAC / EnergíaConsultor/a Senior SAP Logístico (MM, WM, SD, PM)Business Analyst / Product Owner procesos bancarios (Wealth) (100% remoto desde España)Analista de Negocio y Calidad (LIMS & QMS) // Lab & Quality Business Analyst Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Descripción Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. Funciones • Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...)., • Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing., • Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting., • Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing., • Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. Requisitos • Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares., • Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos., • Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.)., • Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos., • Será necesario tener conocimientos de inglés profesional., • Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. Formación • Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Beneficios • Ambiente dinámico, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. Beneficios • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Barcelona (Calle Cedaceros 11) Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h, • Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios., • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. ¿Qué te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h., • Teletrabajo 50%. Compromiso con la igualdad idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr