Ade jobs in GironaCreate job alerts

Auren Personas busca un/a Delegado/a Comercial Banca Corporativa para gestionar una cartera de empresas en Girona. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada será responsable de ofrecer soluciones financieras a medida y liderar su equipo. Se requiere licenciatura en ADE, 10 años de experiencia en el sector bancario y habilidades avanzadas en catalán y castellano. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido y un entorno profesional dinámico. #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d'uns 100 treballadors i integrada dins d'un grup empresarial, en la incorporació d'un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l'àrea de compres. Es tracta d'una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials, especialment en entorns metal·lúrgics, que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l'estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l'empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats • Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l'activitat industrial., • Definir i implementar estratègies de compra orientades a l'optimització de costos, qualitat i servei., • Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors., • Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament., • Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat., • Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals., • Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general., • Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats., • Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora., • Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional., • Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? • Experiència prèvia en una posició de compres dins d'un entorn industrial., • Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar., • Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors., • Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats., • Bon nivell d'anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l'entorn grup., • Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional., • A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar., • Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s'ofereix? • Projecte estable en una empresa industrial consolidada., • Incorporació en una companyia que forma part d'un grup empresarial., • Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l'estratègia de compres., • Possibilitat de creixement i desenvolupament professional., • Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada., • Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xcskxlj, • Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials, t'agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

Controller Financer/a (Empresa Industrial) a Comarca Gironès Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Busquem un perfil financer polivalent per donar suport directa a Gerència: control de costos, anàlisi de marges, comptabilitat analítica i suport en decisions estratègiques. Obert tant a comptables amb potencial analític com a controllers juniors o amb experiència. Horari intensiu. Salari a convenir segons l'experiència. Funcions i requisits de la vacant La persona seleccionada serà responsable de supervisar i optimitzar la gestió financera de l’empresa, assegurant la fiabilitat de la informació econòmica i contribuint activament al control de costos i a la rendibilitat del negoci. Treballarà en coordinació amb l’àrea administrativa (actualment amb una persona responsable de comptabilitat) i actuarà com a figura de referència en control de gestió. • Supervisar la comptabilitat general i analítica, • Revisar i analitzar els estats financers (balanç, compte de resultats, cash flow), • Assegurar la fiabilitat i coherència de les dades financeres, • Desenvolupar i fer seguiment de la comptabilitat analítica, • Donar suport en l’elaboració d’escandalls de producció, • Controlar costos i marges per producte i client, • Analitzar la rendibilitat (productes, clients i projectes), • Avaluar inversions (CAPEX, ROI, payback), • Detectar riscos i oportunitats financeres, • Donar suport a Gerència en la presa de decisions estratègiques basades en dades Condicions que ofereix l’empresa Horari intensiu que afavoreix la conciliació. Incorporació a una empresa sòlida amb projecte de creixement. Posició amb impacte directe en la presa de decisions. Entorn proper, dinàmic i amb autonomia. Requisits de l’alumnat • Grau amb titulació en Economia, Comptabilitat i Finances o Administració i Direcció d'Empreses. Llicenciat amb titulació similar., • Experiència prèvia com a Controller, Comptable o posició similar, preferiblement en entorns industrials., • Formació en ADE, Economia, Finances o similar., • Perfil polivalent i operatiu., • Coneixements de comptabilitat financera i analítica., • Capacitat analítica, autonomia i orientació a negoci., • Proactivitat i capacitat per treballar directament amb Direcció. xcskxlj Beneficis Horari intensiu, impacte directe, entorn dinàmic i autonomi, projecte de creixement. #J-18808-Ljbffr

ph3Busquem un/a Auditor/ària Financer/a /h3 pDes de Ribas Alvarez cerquem un/una AUDITOR/A FINANCER/A per Auditoria i Control a una important empresa d’auditoria amb oficines a Girona. /p h3Missió: /h3 pL'auditor/a financer/a tindrà la responsabilitat de revisar, avaluar i informar sobre la integritat i la precisió de la informació financera d'una organització per a garantir la confiança dels inversors, creditors i altres parts interessades. /p h3Responsabilitats Principals: /h3 ul liAuditar els estats financers dels comptes anuals dels clients assignats. /li liRevisió i anàlisi dels registres comptables, les transaccions financeres i altres documents per assegurar-se que siguin precisos i estiguin en conformitat amb els principis comptables acceptats i les normatives vigents. /li liAvaluar l'eficàcia dels controls interns dels seus clients per garantir la fiabilitat i la integritat de la informació financera. Això inclou la revisió dels sistemes i procediments de control per identificar possibles riscos i vulnerabilitats. /li liPreparació dels informes d'auditoria que reflecteixin les conclusions derivades del treball realitzat. /li liAssessorament i recomanacions a les organitzacions sobre com millorar els seus processos i controls interns. Incloent suggeriments per a la millora de procediments, reducció de riscos i optimització de la eficiència operativa. /li liVerificació del compliment normatiu de les organitzacions amb les lleis i regulacions aplicables en matèria financera i comptable. /li liCol·laborar en altres projectes de consultoria financera segons sigui necessari. /li /ul h3Requisits Essencials: /h3 ul liExperiència mínima de 5 anys en tasques d’auditoria i/o comptabilitat o àrees relacionades. /li liGrau en ADE, Comptabilitat i Finances, Economia o similars. /li liValorable Màster en Auditoria. /li liCompetència avançada en l'ús d'eines d'ofimàtica, especialment Excel. /li liDomini fluït del català i castellà, tant escrit com verbal. /li liConeixements d'anglès seran valorats positivament. /li liCarnet de conduir vàlid i vehicle propi. /li /ul h3Perfil del Candidat/a Ideal: /h3 pBusquem una persona dinàmica, exigent i responsable, amb una clara orientació a resultats i al client. Ha de ser organitzada, analítica i compromesa amb el creixement professional. La capacitat per complir terminis de manera eficient i una actitud proactiva davant dels reptes professionals són claus per a aquesta posició. /p h3Beneficis: /h3 ul liOportunitat d'integrar-se en una empresa líder en el sector. /li liEspai per al creixement i desenvolupament professional. /li liPossibilitat d'un dia de teletreball a la setmana. /li liJornada complerta amb flexibilitat horària. Divendres intensiu. /li liAmbient de treball dinàmic i col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar Comptable per Entitat vinculada a l'Esport - Girona /h3 pEntitat vinculada a l'Esport de Girona busca un/a Administratiu/iva Comptable. La persona seleccionada treballarà des de l'oficina amb autonomia en la gestió del dia a dia comptable. Es tracta d’una posició estable, amb coordinació directa amb assessoria externa per garantir el correcte compliment normatiu en dependència del gerent. /p h3Responsabilitats /h3 ul liComptabilitat general i tancaments mensuals i anuals /li liGestió i seguiment de subvencions, conjuntament amb la Gerència /li liPreparació de documentació econòmica per a la Junta i Assemblees /li liCoordinació amb assessoria fiscal i laboral juntament amb la Gerència /li liGestió de rebuts i bancs /li liControl d’impagats i cobraments /li liSuport a auditories externes /li liPressupostos i seguiment pressupostari /li /ul h3Requisits /h3 ul liconeixement del cicle comptable complet /li liformació en Comptabilitat, ADE, Finances o similar /li liexperiència en tasques de suport a impostos i tancaments /li liexperiència amb Holded ERP (o programes similars) /li /ul h3Condicions i Beneficis /h3 ul liHorari flexible: entrada a les 8:30 h i sortida aproximada a les 17 h, Dilluns a Divendres. /li liJornada completa: 40 hores setmanals. /li liLloc de treball presencial a Girona. /li li30 dies naturals de vacances, a lliure elecció segons planificació interna. /li liSalari: 25 000 - 30 000 € brut anual, segons valoració. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. - Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). - Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. - Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. - Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. - Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. - Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. - Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. - A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. - Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). - Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. - Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. - Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. - Nivel alto de Excel. - Inglés avanzado

Overview Sobre Food for Joe Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Elaboramos comida natural para perros y gatos con ingredientes frescos y cocción a baja temperatura. Oficinas en Mataró (Barcelona) y Massanes (Girona). Somos una empresa joven y dinámica, en un momento de fuerte crecimiento, y necesitamos que los números vayan por delante del negocio, no por detrás. Responsibilities • El puesto: Serás la persona de referencia de los números de Food for Joe, en dependencia directa de Dirección. Control de gestión, cierre contable, tesorería y cumplimiento fiscal y societario. Sin capas intermedias: criterio propio y responsabilidad de principio a fin., • Reporting a Dirección: informe mensual de rentabilidad, márgenes y situación financiera., • Análisis y control de costes: seguimiento de KPIs financieros, control presupuestario y análisis de desviaciones., • Cierre contable: devengos, provisiones, conciliaciones, revisión del mayor y control de calidad de la gestoría externa., • Tesorería: previsiones de caja, negociación bancaria (pólizas, préstamos, confirming) y calendario de pagos a proveedores., • Activos y procesos: gestión de activos fijos y amortizaciones; diseño y estandarización de procesos contables., • Fiscal y societario: supervisión de impuestos y coordinación de operaciones notariales (escrituras, poderes, actas de Junta)., • Equipo: apoyo técnico diario a la contable, validación de nóminas.Qualifications, • Experiencia: mínimo 4 años como Controller o Finance Manager en PYME o startup., • Formación y técnica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar; dominio del PGC y la fiscalidad española; Excel avanzado (ERP valorable)., • Idiomas: castellano e inglés profesional; catalán muy valorable., • Perfil: resolutivo, organizado y autónomo. Te damos el problema, no el manual.Benefits, • Puesto clave: con impacto directo en las decisiones de la compañía., • Formato híbrido: oficina en Mataró y teletrabajo., • Salario competitivo según experiencia y contrato estable. xcskxlj, • Crecimiento real en una empresa en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

ppA Ribas Alvarez estem cercant un/una Auditor/a Júnior per incorporar-se a Auditoria i Control, important empresa d’Auditoria amb les oficines ubicades a Girona. /p h3Què faràs? /h3 ul liDonar suport en les auditories financeres i de control intern sota la supervisió d’un auditor sènior. /li liParticipar en la planificació i execució de procediments d’auditoria. /li liElaborar informes d’auditoria amb recomanacions per a la millora de processos. /li liRealitzar l’anàlisi d’estats financers i documents comptables. /li liCol·laborar en el procés de tancament comptable i fiscal dels clients. /li liDonar suport en la revisió del compliment normatiu i regulatori. /li liI, per descomptat, tot el que calgui per ajudar l’equip a triomfar! /li /ul h3Què necessitem de tu? /h3 ul liFormació: Titulació universitària en Comptabilitat, ADE i/o economia, entre d'altres. Es valorarà especialització en auditoria. /li liExperiència: Experiència prèvia no requerida. /li liConeixements en: ul liNormes d’auditoria i comptabilitat. /li liCapacitat d’anàlisi i atenció al detall. /li liBon maneig d’eines informàtiques, especialment Excel. /li /ul /li liIdiomes: Nivell intermedi d’anglès valorat. /li liQue siguis organitzat/da, amb ganes d’aprendre i aportar, i que sàpigues treballar en equip. /li liActitud proactiva, ganes d’aprendre i de créixer professionalment. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte a jornada completa. ul liJornada complerta amb flexibilitat horària. Divendres intensiu. /li liPossibilitat d'un dia de teletreball a la setmana. /li /ul /li liOportunitats de creixement i formació contínua. /li liAmbient de treball dinàmic i professional. /li liPossibilitat d’adquirir experiència amb clients de diferents sectors. /li /ul pSi tens ganes d'aprendre i formar-te en el món de l'auditoria i vols créixer professionalment en un sector financer, t'estem buscant! Inscriu-te en l'oferta i comença una nova etapa amb l’equip d'Auditoria i Control. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÈCNIC/A RELACIONS LABORALS /h3 pbUbicación: /b MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES /p pbFecha: /b 23 jun 2026 /p pbFrit Ravich /b es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. /p h3Descripcio de la Oferta /h3 h3Com serà el teu dia a dia? /h3 ul liDonar suport a l'àrea de nòmina garantint la gestió d'incidències laborals i administratives vinculades al cicle de vida de la persona treballadora. /li liRevisaràs i analitzaràs la informació relacionada amb la nòmina, verificant els fitxers necessaris per procedir al pagament. /li liCol·laboraràs en la revisió i resolució de consultes relacionades amb nòmina, registre horari, absentisme, HHEE, bestretes, embargaments i altres incidències. /li liPortaràs a terme la gestió administrativa dels contractes de treball, control i venciment d’altes i baixes, gestions varies de seguretat social i gestió de sol·licituds de canvis i variacions salarials o de conceptes de conveni. /li liDonar suport en la gestió de tràmits laborals amb organismes oficials, incloent-hi Seguretat Social, Sistema RED, SILTRA, FIE i altres procediments administratius associats. /li liAtendràs les consultes de nòmina i laborals de les persones treballadores a través del programa intern de ticketing així com presencialment. /li liRealitzaràs els processos d’expedients i règim disciplinari que corresponguin segons el nostre conveni col.lectiu propi de Frit Ravich comptant amb l’assessorament extern dels nostres advocats. /li liParticiparàs en els plans d’acollida i en les diferents comissions de treball i projectes vinculats a l’àrea (igualtat, absentisme, retribució flexible...). /li liAssessorar managers i responsables d’àrea en la gestió de situacions laborals que requereixin criteri tècnic i acompanyament especialitzat. /li /ul h3Quin perfil necessitem que tinguis per poder exercir les teves funcions amb èxit? /h3 ul liFormació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o Finances. /li liImprescindible experiència mínima de 2 anys en posició similar. /li liConeixements a nivell expert d’Excel i haver treballat amb ERP de RRHH. Es valorarà experiència amb SAP o SuccessFactors. /li liRigorositat per el tractament de dades confidencials i sensibilitat en la gestió d'informació laboral. /li liOrientació al client intern i capacitat per donar resposta a consultes de managers i persones treballadores. /li liHabilitats de comunicació i capacitat per gestionar situacions sensibles amb professionalitat i proximitat. /li liCapacitat analítica i orientació al detall en el tractament de dades. /li liAdaptabilitat, aprenentatge continu i orientació a la millora continua. /li /ul h3Què viuràs a Frit Ravich? /h3 ul liFormar d’un projecte reptador i la possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia. /li liTindràs un pla d' acompanyament personalitzat des del teu primer día on podràs conèixer altres departaments i companys/es. /li liGaudiràs de beneficis socials a través de retribució flexible. /li liA Frit Ravich tens l’oportunitat de projectar el teu futur en un equip dinàmic, amb sòlids valors. /li /ul pbSi el que has llegit t'agrada i creus que ets la persona que estem cercant, inscriu-te! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca líder europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! Actualmente, para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Controller de Costes para formar parte del Departamento de Finanzas. La misión principal del puesto será garantizar el control y la fiabilidad de los costes y datos operativos, apoyando la toma de decisiones mediante análisis y seguimiento, e impulsando la mejora continua y la calidad de la información para optimizar la eficiencia y el soporte financiero. La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. Responsabilidades Principales • Costes y controlling, • Costing mensual y control de costes de Producción y Comercialización., • Análisis de desviaciones, márgenes., • Seguimiento de KPIs y elaboración de dashboards, • Control operativo, • Validación de datos de producción (ERP-EFFY, Routings), • Seguimiento de stocks in-transit y subcontratación (Mercancia intergrupo)., • Revisión y análisis de márgenes anómalos y coherencia de datos, • Gestión de datos maestros (creación productos nuevos SAP), • Alta y mantenimiento de referencias y costes (informar datos esenciales), • Control de tarifas, pedidos y costes, • Mejora continua, • Automatización de procesos, • Data cleansing y calidad de datos, • Apoyo a finanzas en proyectos y cierres contables. Condiciones • Contrato indefinido., • Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada., • Salario según experiencia del/a candidato/a., • Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. Requisitos del trabajo • Residencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona)., • Formación: Formación en Contabilidad y Finanzas, ADE o similares., • Dominio ofimática: necesario dominio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP (SAP o similar) y BI (Business Intelligence)., • Idiomas: mínimo dominio de castellano/catalán y muy valorable inglés (comunicación con el Grupo Hamelin Brands)., • Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 5 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial. xcskxlj, • Habilidades: perfil analítico, rigurosos, orientado a resultados y proactivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a una compañía en crecimiento a una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir un rol clave dentro del área de Operaciones. La posición de Production & Purchasing Specialist tendrá un papel fundamental en la gestión de compras, aprovisionamiento y coordinación logística internacional, asegurando el correcto flujo de la cadena de suministro y una relación fluida con proveedores y partners externos. Funciones Principales y Responsabilidades - Gestión de Pedidos: Generar, emitir y procesar los pedidos de compra para las diferentes filiales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega y los estándares de calidad. - Seguimiento de Proveedores: Realizar un seguimiento proactivo de las órdenes de compra con los proveedores, resolviendo incidencias, gestionando retrasos y manteniendo actualizada la base de datos del sistema (ERP). - Logística de Importación: Coordinar y gestionar el transporte de importación de mercancías. Esto incluye el contacto con transitarios, agencias de aduanas y transportistas, asegurando que la documentación necesaria esté en regla. Requisitos del Perfil - Experiencia de 2 y 3 años demostrable en funciones similares dentro del área de compras, aprovisionamiento o logística internacional, preferiblemente con proveedores asiáticos. - Grado Universitario en Comercio Internacional, ADE, Logística o FP de Grado Superior en Comercio Internacional / Transporte y Logística (o experiencia equivalente). - Inglés nivel medio (B1-B2). - Manejo de herramientas de Office - Experiencia con el manejo de sistemas ERP y de supply chain planning. - Capacidad de organización, atención al detalle, proactividad, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Beneficios - La oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico e internacional. - Un rol con impacto real en la operativa del negocio y en la cadena de suministro global. - Un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional. - Modelo de trabajo híbrido. - Flexibilidad y medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. - Paquete de compensación competitivo y acceso a beneficios corporativos.

Una important empresa d’Auditoria a Girona busca un/una Auditor/a Júnior per incorporar-se al seu equip. La persona seleccionada donarà suport en auditories financeres i de control, participarà en la planificació i execució de procediments, i elaborarà informes d’auditoria. Es requereix una titulació universitària en Comptabilitat, ADE o economia. S'ofereix contracte a jornada completa amb flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. Si t'apassiona l'auditoria, inscriu-te ja!br#J-18808-Ljbffr

ppA Ribas Alvarez estem cercant un/una Auditor/a Júnior per incorporar-se a Auditoria i Control, important empresa d’Auditoria amb les oficines ubicades a Girona. /p h3Què faràs? /h3 ul liDonar suport en les auditories financeres i de control intern sota la supervisió d’un auditor sènior. /li liParticipar en la planificació i execució de procediments d’auditoria. /li liElaborar informes d’auditoria amb recomanacions per a la millora de processos. /li liRealitzar l’anàlisi d’estats financers i documents comptables. /li liCol·laborar en el procés de tancament comptable i fiscal dels clients. /li liDonar suport en la revisió del compliment normatiu i regulatori. /li liI, per descomptat, tot el que calgui per ajudar l’equip a triomfar! /li /ul h3Què necessitem de tu? /h3 ul libFormació: /b Titulació universitària en Comptabilitat, ADE i/o economia, entre d'altres. Es valorarà especialització en auditoria. /li libExperiència: /b Experiència prèvia no requerida. /li liConeixements en: ul liNormes d’auditoria i comptabilitat. /li liCapacitat d’anàlisi i atenció al detall. /li liBon maneig d’eines informàtiques, especialment Excel. /li /ul /li libIdiomes: /b Nivell intermedi d’anglès valorat. /li liQue siguis organitzat/da, amb ganes d’aprendre i aportar, i que sàpigues treballar en equip. /li liActitud proactiva, ganes d’aprendre i de créixer professionalment. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte a jornada completa. ul liJornada complerta amb flexibilitat horària. Divendres intensiu. /li liPossibilitat d'un dia de teletreball a la setmana. /li /ul /li liOportunitats de creixement i formació contínua. /li liAmbient de treball dinàmic i professional. /li liPossibilitat d’adquirir experiència amb clients de diferents sectors. /li /ul pSi tens ganes d'aprendre i formar-te en el món de l'auditoria i vols créixer professionalment en un sector financer, t'estem buscant! /p pInscriu-te en l'oferta i comença una nova etapa amb l’equip d'Auditoria i Control. /p /p #J-18808-Ljbffr

Benvingut/da a ECOBASICS BIO SL, empresa especialitzada en l’envasat i comercialització de productes d’alimentació ecològica. Apostem per la qualitat, la sostenibilitat i la innovació, oferint productes adaptats a les necessitats dels mercats nacionals i internacionals. Actualment busquem incorporar un/a Export Manager (h/m/n) per a la nostra fàbrica ubicada a Sant Gregori, amb l’objectiu d’impulsar el creixement internacional de la companyia i desenvolupar nous mercats. Tasques: Captació i desenvolupament de nous clients i distribuïdors internacionals. Negociació de preus, condicions comercials i acords de distribució. Participació en fires internacionals i visites comercials. Anàlisi de mercats i detecció d’oportunitats de negoci. Seguiment d’objectius comercials i reporting a direcció. Requerits: Formació en Comerç Internacional, ADE, Màrqueting o similar. Experiència mínima de 5 anys en exportació, preferiblement en sector alimentari. Nivell alt d’anglès i francès. (valorable altres idiomes). Disponibilitat per viatjar. Perfil comercial, orientat a resultats i amb capacitat de negociació. S’ofereix: Incorporació a empresa consolidada i en creixement. Projecte estable amb projecció professional. Salari a negociar. Bon ambient de treball. Formació contínua. Horari flexible. Si estàs interessat/da i tens ganes de formar part d´un projecte com aquest, aquesta és la teva oportunitat! Oferta de treball a la comarca Gironès

¿Quiénes somos? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Seleccionamos un/a Técnico de Pricing para incorporar en nuestras oficinas de Vilamalla. ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollar las actividades necesarias para garantizar los criterios y las políticas de competitividad, tratando de optimizar la rentabilidad., • Coordinar chequeos de precios, • Realizar un reporting del posicionamiento de precios de la Compañía, • Supervisar posibles errores o incidencias de precios., • Analizar precios de mercado para controlar los márgenes de los distintos productos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación: inmediata., • Contrato: indefinido., • Jornada laboral: completa., • Horario: flexible., • Salario: a convenir. ¡Alimentamos tu futuro! • Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional., • Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa., • Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos., • Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades organizativas y analíticas., • Empatía y capacidad de interlocución., • Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación., • Organización, Atención a los detalles, Resolución de problemas Requisitos Esenciales • Licenciado en ADE y/o Económicas, Marketing o Publicidad., • Alto conocimiento de Office, sobretodo Excel., • Perfil con proactividad y predisposición, con gran capacidad analítica y de organización, persona metódica y con buena gestión de tiempos. xcskxlj Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Funcions i requisits de la vacant COMPTABLE Empresa multinacional en ple creixement, de la mà de Commonsense, busca incorporar un/a Senior Accountant per liderar un projecte estratègic d’internalització de la comptabilitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip financer, desenvolupant un paper clau en la gestió comptable i fiscal, així com en la consolidació i optimització dels processos. Quins seran els teus reptes? • Assegurar la correcta comptabilització d’operacions: factures, cobraments, finançament i altres moviments., • Preparar, validar i presentar les liquidacions fiscals., • Gestionar provisions, periodificacions i ajustos comptables., • Realitzar conciliacions bancàries i revisió d’apunts comptables., • Participar en els tancaments mensuals i anuals, garantint la correcta imputació per centres de cost., • Gestionar i fer seguiment de l’immobilitzat i els possibles deterioraments., • Quadre mensual operacions intercompany., • Col·laborar en la millora contínua dels processos financers i comptables. Què valorarem en la teva candidatura? • Formació en Comptabilitat, Finances, ADE o similar., • Experiència mínima de 4 anys en una posició similar, preferiblement en entorn industrial o multinacional., • Coneixements sòlids de normativa comptable i fiscal., • Experiència amb SAP o altres ERP (molt valorable)., • Nivell alt d’anglès (imprescindible)., • Capacitat analítica, orientació al detall i als resultats., • Autonomia, organització i capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. Què t’oferim? • Formar part d’un projecte amb visió internacional i impacte real., • Participació en un projecte estratègic dins l’àrea financera., • Entorn col·laboratiu, professional i en evolució constant., • Horari flexible i contracte indefinit., • Possibilitats de creixement i desenvolupament. xcskxlj Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part d’aquest equip! #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SOSTENIBILITAT I IMPACTE CORPORATIU Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES Fecha: 28 may 2026 Frit Ravich és una empresa familiar fundada en 1963 per Josep Maria Viader, i dirigida des de 1997 per la seva filla Judith Viader, que ha liderat l'expansió del negoci i el desenvolupament de la marca i la distribució. Som fabricants de patates chips, snacks i fruits secs amb marca pròpia i distribuïdors de marques externes com Mars España, Nestlé o Ferrero, atendent 50.000 punts de venda setmanalment. Operem en els canals alimentació, hosteleria, impuls i granja, combinant el millor dels dos models per aportar valor als nostres clients i consumidors. Descripció de l'Oferta QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? A Frit Ravich alimentem moments de vida des de fa més de 60 anys i la sostenibilitat sempre ha estat un eix estratègic de la nostra organització. Actualment busquem una persona per assumir el rol de Responsable de Sostenibilitat, amb la missió d'impulsar la sostenibilitat com a objectiu clau i transversal de l’organització. Aquesta posició liderarà la integració dels criteris ambientals, socials i de bon govern (ASG) en els processos, projectes i decisions de l’organització, promovent iniciatives que contribueixin a un model de negoci més responsable i sostenible. L’objectiu serà generar valor a llarg termini per a l’empresa, les persones i l’entorn, connectant la sostenibilitat amb l’activitat i l’impacte real del negoci. COM SERÀ EL TEU DIA A DIA? • Dissenyaràs, implementaràs i faràs el seguiment de l’estratègia de sostenibilitat, alineada amb la visió, el propòsit i els objectius corporatius., • Coordinaràs iniciatives de sostenibilitat amb les diferents àrees de l’empresa, promovent una visió transversal i col·laborativa a tota l’organització., • Desenvoluparàs i gestionaràs indicadors clau de sostenibilitat (KPIs), així com els sistemes de mesura i report associats., • Lideraràs l’elaboració de memòries i informes de sostenibilitat, assegurant la qualitat de la informació i la seva alineació amb els estàndards i requisits regulatoris., • Vetllaràs pel compliment de la normativa ambiental, social i de bon govern (ASG), assegurant una gestió responsable i alineada amb els estàndards actuals., • Impulsaràs projectes d’impacte ambiental i social vinculats al negoci (eficiència de recursos, economia circular, reducció d’emissions, etc.)., • Col·laboraràs amb diferents equips per integrar criteris de sostenibilitat en processos, productes i cadena de valor., • Promouràs la cultura de la sostenibilitat dins de la organisació, sensibilitzant i formant els equips en bones pràctiques i responsabilitat corporativa., • Faràs seguiment de tendències, regulacions i bones pràctiques en sostenibilitat, identificant oportunitats de millora i innovació per a l’empresa. QUÈ NECESSITEM DE TU? • Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria, Economia, ADE, Gestió Sostenible o similar., • Experiència prèvia en gestió de projectes de sostenibilitat, responsabilitat corporativa o ESG, preferiblement en entorns industrials o de gran empresa., • Coneixement de normatives i estàndards de sostenibilitat: GRI, ISO 14001, CSRD, doble materialitat, entre altres., • Capacitat per dissenyar i implementar estratègies i plans de sostenibilitat transversals a l’organització. PER QUÈ FRIT RAVICH? • Veure com el teu treball té impacte directe en la cultura de l'organització., • Incorporar-te a una empresa familiar, sòlida i en creixement, amb flexibilitat horària i opció de teletreball., • Desenvolupament professional amb formació contínua, Pla Energy i participació en projectes transversals a través del FritWay., • Autonomia i confiança per aportar idees i impulsar noves formes d'utilitzar les dades., • Beneficis socials i outlet de producte. Frit Ravich aposta per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. xcskxlj La retribució associada al lloc es definirà d'acord amb criteris interns d'equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Serás una pieza clave para impulsar la eficiencia y el crecimiento del negocio, asegurando que las rutas comerciales y los modelos de distribución estén alineados con la realidad del mercado, las necesidades de los clientes y la excelencia operativa. A través de la analítica de datos y una mirada crítica, ayudarás a transformar información en decisiones que generen impacto real. Todo lo que harás tendrá un objetivo claro: optimizar la manera con la que llegamos a nuestros clientes y seguir alimentando momentos de vida.Impacto que tendrásAnalizarásel rendimiento de las rutas comerciales (cobertura, rentabilidad, productividad).Diseñarásy optimizarás territorios y modelos comerciales.Transformarásdatos en insights accionables para el negocio.Liderarásel reporting comercial y la evolución de dashboards (Power BI).Darássoporte directo a decisiones estratégicas del Route To Market.Participarásen proyectos de transformación comercial con impacto real.Perfil del candidato:Formaciónen ADE, Economía o similar.+2 años de experienciaen análisis de datos aplicada al negocio (idealmente en entorno comercial).Niveles avanzadosde Excel.Se valoraráexperiencia en Power BI, SAP y modelos Go To Market.OfrecemosPlan formativodesde el primer día y acompañamiento cercano por parte de tu líder.Plan de desarrollo individualy acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento.Plataforma formativa en línea, disponible siempre.Modelo de negocio que combina fabricación y distribución, ofreciendo una visión 360° del mercado.Participación en proyectos transversales.Empresa líder en pleno crecimiento y proceso de profesionalización, con una cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas.Flexibilidad horaria y un 29% de teletreball.Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. · Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorantse molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. xcskxlj · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar, també, amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones. #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa referent del sector retail - alimentació a la província de Girona, que actualment, es troba en la cerca d'un/a HR BUSINESS CONTROLLER, amb l'objectiu de liderar la gestió de persones en el dia a dia i acompanyar el creixement de l'organització. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Quina serà la teva missió a l'empresa? La persona seleccionada serà responsable de liderar l'àrea de Persones amb un enfocament molt operatiu i proper al negoci, garantint del dia a dia en una organització amb múltiples centres de treball. Es tracta d'una posició amb l'objectiu de fer un relleu, així doncs, es garanteix un any i mig en realitzar el traspàs. Formarà part del Comitè de Direcció, aportant visió global i participant en la presa de decisions, tot combinant aquesta mirada amb una forta presència en l'operativa. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestionar el dia a dia de l'àrea de RRHH en una estructura multi-centre (botigues), assegurant el correcte funcionament operatiu., • Donar suport directe a responsables de botiga i comandaments intermedis en la gestió d'equips (conflictes, rendiment, organització etc)., • Supervisar i coordinar els processos clau de RRHH: contractació, acollida, formació, selecció..., • Vetllar pel compliment de la normativa laboral i la correcta aplicació de polítiques internes., • Fer seguiment d'indicadors de persones (absentisme, rotació, clima, etc.) i proposar accions de millora., • Participar en projectes de millora i professionalització de l'àrea de RRHH (processos, eines, sistemes)., • Actuar com a punt de connexió entre direcció i operativa, assegurant l'alineació amb els objectius de negoci., • Acompanyar el creixement de l'organització des de la proximitat i el coneixement del terreny., • Col·laborar en la definició d'algunes iniciatives estratègiques, sempre amb una clara orientació a la seva aplicació pràctica., • Posició clau dins l'organització, amb participació en el Comitè de Direcció., • Rol amb autonomia i capacitat d'impacte real en el dia a dia del negoci., • Entorn dinàmic, amb alt volum i contacte constant amb equips operatius. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes formació en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o similar. Es valorarà positivament Màster o Postgrau especialitzat en RRHH. xcskxlj, • Has treballar en entorns amb múltiples centres de treball (retail, distribució, restauració...), • Tens un perfil clarament operatiu, amb capacitat de gestionar volum i prioritzar. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones principales • Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima., • Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación., • Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales., • Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos., • Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente., • Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias., • Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial., • Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos • Grado en ADE o titulación universitaria similar., • Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas., • Experiencia en documentación de exportación y BLC ., • Nivel alto de inglés y francés., • Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias • Organización y método., • Proactividad e iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad de planificación y coordinación., • Habilidades de comunicación., • Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial consolidada. xcskxlj, • Entorno dinámico y con proyección.

Real Estate Manager Empresa con activos inmobiliarios en Barcelona y alrededores busca: Funciones: - Definir y ejecutar la estrategia de optimización del alquiler de una cartera de inmuebles (principalmente residencial en Barcelona y alguna nave industrial), incluyendo definición de precios - Supervisar la ocupación, rentabilidad y rotación, así como el presupuesto de la cartera, realizando seguimiento y reporting periódico - Seleccionar y validar inquilinos en coordinación con las inmobiliarias, asegurando solvencia y adecuación al perfil objetivo - Coordinar y supervisar a las agencias inmobiliarias externas, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de su desempeño - Garantizar el correcto estado de los inmuebles, identificando necesidades de mejora, reformas o reposicionamiento - Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y optimizando costes - Administrar contratos, seguros, incidencias e impagos, asegurando el cumplimiento legal de los activos - Identificar y analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando rentabilidad y encaje estratégico en la cartera Perfil: - Formación superior (ADE, Derecho, Ingeniería o similar), muy valorable - Experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios (preferiblemente residencial en alquiler) - Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona y criterios de valoración/rentabilidad - Capacidad para gestionar agencias externas, proveedores y múltiples activos de forma simultánea - Conocimientos en contratos de arrendamiento, normativa legal y gestión de incidencias/impagos - Perfil analítico, orientado a resultados, autónomo y con capacidad de toma de decisiones; inglés valorable

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: - Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. - Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. - Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. - Edición de las primeras versiones de los emails y textos. - Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? - Inicio en septiembre de 2026. - Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). - 25 horas semanales. - 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). - Estancia mínima de 5 meses . - Portátil y móvil corporativo. - Oficinas en Barcelona. - Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? - Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: - Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). - Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). - Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. - Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: - Elevada capacidad analítica. - Organización y priorización. - Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: - Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. - Precisión y orientación al detalle. - Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible! Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el corazon de Barcelona, buscamos una persona en practicas que pueda empezar su carrera profesional en nuestro departamento de Business Development. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Business Development, contribuyendo al seguimiento del rendimiento del proyecto, la optimización de procesos operativos y la correcta implantación en tienda, en estrecha colaboración con equipos locales en España y Portugal. Responsabilidades: - Realizar el seguimiento del rendimiento comercial y operativo de un proyecto clave en el canal retail. - Analizar datos de ventas y KPI's, identificando oportunidades de mejora. - Dar soporte a la red de tiendas en la implementación de proyectos de ventas y en la resolución de incidencias específicas. - Gestionar el sistema interno de tickets para asegurar una correcta atención a las necesidades de tienda. - Interlocución diaria con tiendas en España y Portugal. - Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos. - Participar activamente en el despliegue y evolución del proyecto en el punto de venta. - Realizar visitas puntuales a tienda (1–2 veces al mes) para seguimiento operativo. Requisitos - Grado y/o Master en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería de Organización / Management Engineering o similares. - Nivel avanzado de Excel - Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible). Qué ofrecemos: - Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un entorno retail en transformación. - Alta visibilidad y exposición a diferentes stakeholders. - Aprendizaje práctico en desarrollo de negocio, operaciones y punto de venta. - Entorno dinámico, orientado a la innovación en modelos comerciales y experiencia de cliente. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a medio/largo plazo. - Contrato de prcticas de 6 meses + 6 meses. - Salario brutos anual: 18.000€ - Posibilidad de trabajar en una empresa lider en su sector. - Descuento en gafas.

Ubicación: Vielha, Valle de AránUbicado en pleno corazón del Val d’Aran,Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá es un hotel que combina hospitalidad, naturaleza y una clara orientación a la excelencia operativa y a la experiencia de las personas —tanto clientes como equipo—.Formar parte de nuestro hotel significa integrarte en una organización global, referente en el sector hotelero, que apuesta firmemente por el desarrollo del talento, la diversidad y el bienestar.Misión del puestoComoAccount Assistant, tu misión será apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una gestión económica rigurosa y eficiente. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el buen funcionamiento del hotel y en la toma de decisiones del equipo de Dirección.¿Qué tendrás que hacer?Entre tus principales responsabilidades se encuentran:- Dar soporte al Business Partner / Business Controller en los procesos de cierre contable y financiero.- Ejecutar controles internos diarios del hotel, como arqueos de caja, revisión de facturación (No Shows), control de accesos a sistemas y pasarela de pagos.- Colaborar en auditorías internas, asegurando el cumplimiento de normas, procesos y procedimientos de la administración hotelera.- Realizar tareas de control de costes, como revisiones de inventarios, análisis de consumos, escandallos y control de contratos con proveedores.- Gestionar tareas transaccionales (cobros, pagos, contabilidad, etc.) de acuerdo con los estándares establecidos, cuando no estén centralizadas.- Proponer mejoras en los procesos administrativos, orientadas a ganar eficiencia y calidad en el trabajo diario.- Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (valoramos trayectorias diversas y aprendizaje continuo).- Conocimientos de administración hotelera, contabilidad financiera y control de costes.- Manejo de herramientas como PMS, SAP y Paquete Office.- Formar parte de una compañía hotelera líder, con oportunidades reales de desarrollo profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en constante evolución.- Acceso a programas de formación, bienestar y desarrollo interno (Meliá Home, Inspiring Opportunities, etc.).¿Te apasiona la gestión financiera y el sector hotelero? Si te motiva trabajar con datos, apoyar la toma de decisiones y formar parte de una compañía que cuida de su gente y apuesta por el talento, esta oportunidad puede ser para ti.¡Únete al equipo del Hotel Vielha Val d'Aran Affiliated by Meliá y cocina experiencias inolvidables!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, el producto y el trato con el cliente? Buscamos una persona con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector textil para incorporarse al equipo de Producto & Customer Care. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te interesa el desarrollo de producto y quieres formar parte de una empresa internacional que colabora con algunas de las principales marcas de moda, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Ser el punto de conexión entre clientes y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de pedidos, desarrollos y producciones, ofreciendo un servicio excelente y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestionar la comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad. • Coordinar el seguimiento integral de pedidos, muestras, desarrollos y producciones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. • Actuar como enlace entre clientes y los diferentes departamentos internos (Comercial, Producto, Diseño, Producción, Calidad y Logística). • Dar soporte al equipo comercial preparando documentación, fichas de producto, presentaciones y la información necesaria para la gestión de clientes. • Gestionar incidencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. • Mantener actualizada la información de producto, colecciones y pedidos en los sistemas de gestión. • Analizar las necesidades de los clientes y colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones de valor. • Anticiparse a las necesidades del cliente realizando un seguimiento proactivo de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Negocios Internacionales, ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares. • Experiencia de 1 a 2 años en Customer Care, Producto, Comercial Interno, Sales Support o similares. • Inglés alto (imprescindible). • Se valorará un segundo idioma (francés, italiano, alemán o portugués). • Buen manejo de Excel, PowerPoint y ERP. ¿Qué esperamos de ti? • Persona organizada, proactiva y resolutiva. • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. • Atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Interés por el mundo de la moda, las tendencias y el producto. • Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa internacional con una sólida trayectoria en el sector textil. • Trabajar con algunas de las principales marcas nacionales e internacionales del sector moda. • Formación continua en producto, tejidos, procesos textiles y atención al cliente. • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Producto & Customer Care. • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. En nuestra empresa creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. Si te apasiona la moda, disfrutas trabajando con clientes y quieres desarrollar tu carrera en el sector textil... ¡queremos conocerte!

ph3Overview /h3pDes de Claire Joster, cerquem un/a Tècnic/a Fiscal / Assessor/a Fiscal per incorporar-se a una important assessoria de Girona ciutat, en ple procés de creixement. /ph3Responsibilities /h3ulliElaboració i presentació de declaracions fiscals periòdiques: IVA (models 303 i 390), pagaments fraccionats (model 130), retencions (models 190, etc.). /liliPreparació i presentació de l'Impost sobre Societats. /liliAssessorament fiscal recurrent a empreses i autònoms. /liliRevisió i seguiment de les obligacions tributàries dels clients. /liliResolució de consultes fiscals. /liliSuport en inspeccions, requeriments i comunicacions amb l'Administració Tributària. /liliCol·laboració amb la resta de l'equip fiscal en operacions i projectes específics. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat, Dret o similar. /liliExperiència mínima de 3 a 5 anys en assessoria fiscal o despatx professional. /liliExperiència demostrable en la presentació autònoma d'impostos recurrents. /liliConeixements sòlids en fiscalitat d'empreses i autònoms. /liliEs valorarà especialment experiència en la confecció i presentació de l'Impost sobre Societats. /liliPersona autònoma, rigorosa, organitzada i amb orientació al client. /liliIncorporació estable en una assessoria de referència a Girona. /liliPosició de nova creació amb recorregut professional. /liliEntorn de treball format per professionals especialitzats en fiscalitat. /liliParticipació en una cartera de clients amb un elevat volum de societats. /liliBon ambient de treball i equip consolidat. /liliSalari entre 35k-45k€BA, segons experiència i aportació de valor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. /p pTiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). /p pLa investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. /p h3En Hipra, buscamos incorporar un/a bDemand Planner /b para fortalecer nuestro equipo de Planning, ubicado en bAmer, Girona /b. /h3 pTu misión principal será asegurar la disponibilidad de una previsión de ventas precisa y a tiempo, garantizando un excelente nivel de servicio y optimización de inventarios. Además, deberás mantener la coherencia entre el plan de demanda y las cifras empresariales. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería, ADE, Estadística o estudios similares (imprescindible). /li liExperiencia previa: Deseable en departamentos de planificación. /li liConocimientos en herramientas de planificación Kinaxis. /li liDominio avanzado de Excel (imprescindible). /li liNivel alto de inglés (imprescindible). /li /ul h3Habilidades Clave /h3 ul liGran capacidad analítica y organizativa. /li liHabilidad para la toma de decisiones y presentación. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad para priorizar proyectos y trabajar de manera autónoma. /li /ul h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liRevisar y evaluar las previsiones de las filiales mediante el seguimiento mensual de indicadores. /li liCalcular indicadores de seguimiento mensual por mercado, zona comercial y producto. /li liColaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Atención al Cliente para obtener información precisa y actualizada. /li liCoordinar procesos de planificación de promociones y lanzamiento de nuevos productos con los departamentos correspondientes. /li liConsolidar las previsiones para todos los mercados/productos, asegurando la coherencia con el presupuesto. /li liUtilizar y mantener el software de planificación de la demanda. /li liGestionar e implementar proyectos clave de mejora continua, aportando proactividad, visión estratégica y capacidad de generar impacto en un área joven y en crecimiento. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Hipra? /h3 ul liAprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional. /li liFormar parte de una empresa multinacional en plena expansión. /li liUn entorno multicultural y abierto a nuevas ideas. /li liPosiciones de trabajo estables y con proyección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Caja – Sector Banca (Girona) | Sustitución temporal ¿Te interesa desarrollarte en el sector bancario y ganar experiencia en una entidad de referencia? Desde Adecco estamos buscando un/a Auxiliar de caja para cubrir una sustitución temporal en una importante entidad bancaria en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención al cliente en oficina - Operativa bancaria en caja (ingresos, retiradas, transferencias…) - Soporte administrativo en la gestión de expedientes - Colaboración con el equipo en la gestión diaria de la oficina ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar - Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) - Nivel usuario de herramientas informáticas - Habilidades comerciales y orientación al cliente - Proactividad y motivación por el sector bancario Horario: - Lunes a jueves: 08:00 – 16:45 - Viernes: 08:00 – 15:00 - Jornada intensiva en verano ¿Por qué apuntarte? - Oportunidad de entrar en el sector banca - Experiencia en una entidad reconocida - Buenas condiciones y horario estable Si buscas dar un paso en tu carrera profesional dentro del sector financiero… ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar -Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) -Nivel usuario de herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución (IT) -Incorporación inmediata -Duración aproximada de 3–4 meses -Jornada completa (39 horas semanales)

Des de Ribas Alvarez cerquem un/una AUDITOR/A FINANCER/A per Auditoria i Control a una important empresa d’auditoria amb oficines a Girona. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Missió L'auditor/a financer/a tindrà la responsabilitat de revisar, avaluar i informar sobre la integritat i la precisió de la informació financera d'una organització per a garantir la confiança dels inversors, creditors i altres parts interessades. Responsabilitats Principals • Auditar els estats financers dels comptes anuals dels clients assignats., • Revisió i anàlisi dels registres comptables, les transaccions financeres i altres documents per assegurar-se que siguin precisos i estiguin en conformitat amb els principis comptables acceptats i les normatives vigents., • Avaluar l'eficàcia dels controls interns dels seus clients per garantir la fiabilitat i la integritat de la informació financera. Això inclou la revisió dels sistemes i procediments de control per identificar possibles riscos i vulnerabilitats., • Preparació dels informes d'auditoria que reflecteixin les conclusions derivades del treball realitzat., • Assessorament i recomanacions a les organitzacions sobre com millorar els seus processos i controls interns. Incloent suggeriments per a la millora de procediments, reducció de riscos i optimització de l'eficiència operativa., • Verificació del compliment normatiu de les organitzacions amb les lleis i regulacions aplicables en matèria financera i comptable., • Col·laborar en altres projectes de consultoria financera segons sigui necessari. Requisits Essencials • Experiència mínima de 5 anys en tasques d’auditoria i/o comptabilitat o àrees relacionades., • Grau en ADE, Comptabilitat i Finances, Economia o similars., • Valorable Màster en Auditoria., • Competència avançada en l'ús d'eines d'ofimàtica, especialment Excel., • Domini fluït del català i castellà, tant escrit com verbal., • Coneixements d'anglès seran valorats positivament., • Carnet de conduir vàlid i vehicle propi. Perfil del Candidat/a Ideal Busquem una persona dinàmica, exigent i responsable, amb una clara orientació a resultats i al client. Ha de ser organitzada, analítica i compromesa amb el creixement professional. La capacitat per complir terminis de manera eficient i una actitud proactiva davant dels reptes professionals són claus per a aquesta posició. Beneficis • Oportunitat d'integrar-se en una empresa líder en el sector., • Espai per al creixement i desenvolupament professional., • Possibilitat d'un dia de teletreball a la setmana., • Jornada complerta amb flexibilitat horària. Divendres intensiu., • Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu. Si et consideres una persona amb aquest perfil i estàs preparat/da per afrontar aquest repte, t'animem a presentar la teva sol·licitud i un currículum actualitzat. xcskxlj Estem amb interès en coneixe't i en explorar la manera en què la teva experiència i habilitats podrien contribuir positivament a l'equip. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta ADMINISTRATIU/VA LOGÍSTIC/A - DEVOLUCIONS a Girona (Girona) /h3pDes de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa gironina, referent al territori per la seva història i la qualitat dels seus productes. L’empresa busca incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA LOGÍSTIC/A - DEVOLUCIONS per gestionar de forma integral les devolucions de productes per part dels clients, principalment supermercats, coordinant la recollida d’informació amb els equips interns i externs implicats i assegurant el tancament administratiu i comunicatiu de cada cas amb rigor, agilitat i professionalitat. /ph3Funcions /h3ulliFer sol·licitud i registre de devolucions provinents dels clients. /liliComunicar-se de manera proactiva amb els clients per comprendre el motiu de la devolució i mantenir-los informats del seguiment. /liliCoordinar-se amb departaments interns (producció, qualitat, logística, comercial) per investigar les causes de cada devolució. /liliRecollir i analitzar la informació necessària per determinar l’origen de la incidència. /liliFer el seguiment del cas fins al seu tancament i gestionar la documentació administrativa corresponent (albaranes, abonaments, CRM, etc.). /liliCol·laborar en la millora contínua dels processos de devolució per reduir reincidències. /liliMantenir un registre actualitzat i ordenat de totes les devolucions. /liliProporcionar suport al departament de logística en altres tasques puntuals quan sigui necessari. /li /ulh3Requisits del candidat /h3ulliExperiència mínima de 2 anys en tasques similars. /liliActiu/ativa, professional, analític/ana, orientat/a a resultats i amb ganes de formar part d’un projecte dinàmic. /liliDomini del paquet Office, especialment Excel, i SAP. /liliDomini del català i castellà escrits i parlats. Carnet de conduir B i cotxe propi. /liliFormació en ADE, CFGS en Administració, Logística o coneixements bàsics de logística i gestió de devolucions. /li /ulh3Condicions i beneficis /h3pEstabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa. Treballar en un bon ambient laboral i en una empresa històrica de la demarcació. Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic i en constant aprenentatge. Horari de dilluns a divendres. Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats. /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: - Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. - Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. - Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. - Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. - Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. - Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. - Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. - Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. - Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. - Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). - Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: - Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. - Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. - Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. - Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. - Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: - Incorporación inmediata - Jornada completa - Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual - Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) - Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Senior Talent Acquisition en KPMG España ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Overview Ubicación: Girona, ES, 17001 Fecha de publicación: 22 ago 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro de la práctica de Corporate Tax Services, nuestros profesionales asesoran en los siguientes aspectos • Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado., • Servicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas., • Servicios de estructuración fiscal en operaciones de M&A., • Asesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial., • Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de Pilar 2., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria. ¿Qué necesitas saber? • Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 4 años en Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado., • Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR)., • Asesoramiento en reorganizaciones empresariales., • Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros., • Nivel de inglés: alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pHIPRA busca un/a Demand Planner para su equipo de Planning en Amer, Girona. El candidato asegurará la disponibilidad de previsiones de ventas precisas, optimizando inventarios y manteniendo la coherencia con cifras empresariales. /ppSe requiere formación en Ingeniería o ADE, experiencia en planificación, y dominio de herramientas como Kinaxis y Excel. El puesto ofrece un entorno multicultural y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administratiu/iva Comptable per Entitat de Girona /h3 pEntitat de Girona busca un/una Administratiu/iva Comptable per les seves oficines. La persona seleccionada treballarà des de l'oficina, sense persones a càrrec, però amb autonomia en la gestió del dia a dia comptable. Es tracta d’una posició estable, amb coordinació directa amb assessoria externa per garantir el correcte compliment normatiu en dependència del gerent. Es busca un perfil rigorós, amb coneixement del cicle comptable complet i capacitat d’anàlisi. /p h3Responsabilitats /h3 ul liGestió de rebuts i bancs /li liControl d’impagats i cobraments /li liSuport a auditories externes /li liPressupostos i seguiment pressupostari /li liComptabilitat general i tancaments mensuals i anuals /li liGestió i seguiment de subvencions, conjuntament amb Gerència /li liPreparació de documentació econòmica per Junta i Assemblees /li liCoordinació amb assessoria fiscal i laboral juntament amb Gerència /li /ul h3Condicions i beneficis /h3 pHorari flexible: entrada a les 8:30 h i sortida aproximada a les 17 h Dilluns a Divendres /p pPrevisió d'incorporació /p pb€ /b24 - 26.000 € Bruts Anual Segons Vàlua /p ul liLloc de treball presencial a Girona /li liJornada completa: 40 hores setmanals /li li30 dies naturals de vacances, a lliure elecció segons planificació interna /li /ul h3Requisits de titulació /h3 ul liDiplomatura amb titulació Ciències Empresarials /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /li liLlicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /li liCertificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comptable (ADGA40) /li liGrau amb titulació Comptabilitat i Finances /li liGrau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en tasques de suport a impostos i tancaments /li liExperiència amb Holded ERP (valorable o coneixement de programes similars) /li /ul h3Altres requeriments /h3 ul liConeixement del cicle comptable complet /li liFormació en Comptabilitat, ADE, Finances o similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPaul Marlex cerca un/a ADMINISTRATIU/VA LOGÍSTIC/A - DEVOLUCIONS per gestionar devolucions de productes dels clients, principalment supermercats, coordinant informació amb equips interns i externs i assegurant el tancament administratiu i comunicatiu amb rigor i eficiència. /ppEs requereix experiència mínima de 2 anys, domini de Excel i SAP, català i castellà escrits i parlats, carnet de conduir B i cotxe propi; formació en ADE o CFGS en Administració o Logística és valorada. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde bGrupo RAS España /b seleccionamos para nuestra bDivisión Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL /b, para trabajar en nuestra oficina de bGIRONA /b. /ppPensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar el matching entre candidatos/as y empresas, manteniendo foco en la calidad de las candidaturas y en la satisfacción del cliente. /liliContacto diario con el cliente, asesoramiento y fidelización. /liliGestión y coordinación del proceso de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliColaborar con el equipo para entender las necesidades de contratación y proponer soluciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliNivel de inglés intermedio; catalán avanzado/nativo. /liliExperiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. /liliFormación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. /liliAlta orientación al cliente y al servicio. /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h; horario flexible de 8h a 18:30h. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ulh3Benefits / Condiciones /h3ulliPosibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. /liliBuen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. /liliSalario competitivo en el sector + variables. /liliTarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. /li /ulpSi buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administratiu/iva Comptable - Institució Gironina /h3 pInstiució de Girona busca un/una Administratiu/iva Comptable per a les seves oficines a Girona. /p h3Responsabilitats /h3 ul liGestió de rebuts i bancs /li liControl d’impagats i cobraments /li liSuport a auditories externes /li liPressupostos i seguiment pressupostari /li liComptabilitat general i tancaments mensuals i anuals /li liGestió i seguiment de subvencions, conjuntament amb Gerència /li liPreparació de documentació econòmica per Junta i Assemblees /li liCoordinació amb assessoria fiscal i laboral juntament amb Gerència /li /ul h3Condicions de l'empresa /h3 ul liHorari flexible: entrada a les 8:30 h i sortida aproximada a les 17 h dilluns a divendres /li liLloc de treball presencial a Girona /li liJornada completa: 40 hores setmanals /li li30 dies naturals de vacances a lliure elecció segons planificació interna /li /ul h3Remuneració /h3 pb€ 24 - 26.000 /b Bruts Anual Segons Vàlua /p h3Requisits de qualificació /h3 ul liDiplomatura amb titulació Ciències Empresarials /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /li liLlicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /li liCertificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comptable (ADGA40) /li liGrau amb titulació Comptabilitat i Finances /li liGrau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li liExperiència en tasques de suport a impostos i tancaments /li liExperiència amb Holded ERP (valorable o coneixement de programes similars) /li liConeixement del cicle comptable complet /li liFormació en Comptabilitat, ADE, Finances o similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posició /h3 pDes d'AXXON seleccionem ADMINISTRATIU DE TARIFES I PROVEÏDORS (H/D) per a una empresa referent en el sector Horeco en distribuició foodservice de la província de Girona. Formaràs part de l'equip de Finances, dins l’àrea de tarifes i administració, en un entorn dinàmic i en constant evolució. /p pEn el teu dia a dia, participaràs activament en la gestió, actualització i anàlisi de tarifes de proveïdors, amb l'objectiu de garantir la coherència i qualitat de les dades, així com donar suport en la presa de decisions operatives. /p h3Funcions principals /h3 ul liActualitzar i mantenir les tarifes de proveïdors de manera diària /li liAnalitzar variacions de preus i detectar possibles desviacions /li liRevisar la sincronització de preus amb proveïdors i corregir incidències /li liValidar la coherència entre tarifes i facturació /li liDonar suport en l'actualització de tarifes en campanyes comercials /li liGestionar i vincular productes amb múltiples proveïdors /li liRevisar i mantenir la qualitat de les dades de producte (EANs, assignacions, etc.) /li liDetectar i resoldre incidències relacionades amb preus i productes /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContractació directa per part de l’empresa /li liFlexibilitat horària /li /ul h3Experiència /h3 ul liValorable experiència prèvia desenvolupant tasques en departaments de comptabilitat o facturació. /li /ul h3Formació /h3 ul liAportar formació de grau superior/universitari en ADE o Comptabilitat i Finances. /li /ul h3Habilitats /h3 ul liImprescindible aportar un domini alt d'Excel. /li liNivell mitjà d’anglès. /li liPersona organitzada, atenta i metòdica. /li liOrientació al detall. /li liCapacitat per treballar sota pressió. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Hotel Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá busca un Account Assistant para apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y una gestión económica rigurosa. Se requiere formación universitaria en ADE, Finanzas o Contabilidad y al m

Seleccionem un/a Responsable Fiscal per a un despatx professional consolidat situat a Vic, Osona. El despatx destaca per oferir un assessorament proper, de qualitat i orientat a aportar valor real als seus clients, tant empreses com professionals autònoms.Busquem incorporar al seu equip un/a professional amb experiència en assessorament fiscal dins d’assessories o despatxos professionals, amb clara vocació de servei, capacitat de relació amb el client i visió estratègica per optimitzar la seva fiscalitat i garantir el compliment normatiu.Responsabilitats principalsLa persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions:- Dirigir i coordinar el Departament Fiscal, garantint el correcte funcionament de l'àrea.- Liderar, desenvolupar i acompanyar l'equip tècnic, impulsant el seu creixement professional.- Definir procediments interns i metodologies de treball orientades a l'eficiència i la qualitat del servei.- Supervisar i validar l'assessorament fiscal prestat a societats, grups empresarials, pimes i professionals autònoms.- Actuar com a referent tècnic en matèria tributària tant per a l'equip com per als clients estratègics del despatx.- Mantenir una relació propera i de confiança amb la cartera de clients, identificant necessitats i oportunitats de millora.- Participar conjuntament amb els socis en la definició de l'estratègia i els objectius de l'àrea fiscal.- Impulsar projectes de transformació i millora contínua dins del departament.- Avaluar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques i solucions digitals que permetin optimitzar processos, incrementar la productivitat i aportar més valor als clients.- Garantir l'actualització permanent del departament davant dels canvis normatius i legislatius.- Col·laborar en la captació, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci.Ocasionalment:- Confecció, revisió i presentació d’impostos periòdics i anuals: IVA, Impost de Societats, IRPF, Impost sobre el Patrimoni, Declaracions informatives (347, 349, 190, 390, etc.).- Elaboració i dipòsit de comptes anuals i llibres oficials.Requisits- Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Dret o similar.- Valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o Tributació.- Es valorarà positivament formació complementària especialitzada en dret tributari o comptabilitat avançada.- Experiència mínima de 4 anys en una posició similar dins d’assessoria, despatx professional o consultoria fiscal.- Experiència en gestió directa de cartera de clients.- Domini de fiscalitat espanyola.- Bons coneixements comptables.- Bon domini d’Excel.S/'ofereix- Incorporació estable a un despatx professional consolidat i amb una sòlida reputació a la comarca.- Posició amb un elevat nivell de responsabilitat, autonomia i capacitat de decisió.- Participació directa en la definició i la presa de decisions estratègiques de l'organització.- Oportunitat de liderar, estructurar i impulsar el creixement del Departament Fiscal.- Projecte estable amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament a llarg termini.- Entorn de treball dinàmic, proper i orientat a l'excel·lència.- Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat aportades. Es demanarà expectativa salarial durant el procés de selecció.Si busques un projecte sòlid on créixer professionalment i aportar valor real als clients, aquesta pot ser la teva oportunitat.#J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional en ple creixement, de la mà de Commonsense, busca incorporar un/a Comptable sènior per liderar un projecte estratègic d’internalització de la comptabilitat. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona seleccionada formarà part de l’equip financer, desenvolupant un paper clau en la gestió comptable i fiscal, així com en la consolidació i optimització dels processos. Quins seran els teus reptes? • Assegurar la correcta comptabilització d’operacions: factures, cobraments, finançament i altres moviments., • Preparar, validar i presentar les liquidacions fiscals., • Gestionar provisions, periodificacions i ajustos comptables., • Realitzar conciliacions bancàries i revisió d’apunts comptables., • Participar en els tancaments mensuals i anuals, garantint la correcta imputació per centres de cost., • Gestionar i fer seguiment de l’immobilitzat i els possibles deterioraments., • Quadre mensual operacions intercompany., • Col·laborar en la millora contínua dels processos financers i comptables.Què valorarem en la teva candidatura?, • Formació en Comptabilitat, Finances, ADE o similar., • Experiència mínima de 4 anys en una posició similar, preferiblement en entorn industrial o multinacional., • Coneixements sòlids de normativa comptable i fiscal., • Experiència amb SAP o altres ERP (molt valorable)., • Nivell alt d’anglès (imprescindible)., • Capacitat analítica, orientació al detall i als resultats. xcskxlj, • Autonomia, organització i capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. #J-18808-Ljbffr

LA NECESSITATEL nostre client, una assessoria laboral amb més de 50 anys d'història, ubicada a Girona ciutat, necessita incorporar un tecnic/a Júnior amb la missió de participar en el clicle complert de nomines d'una cratera, representant una ajuda amb els assessors/es.La persona tindrà pla de carrera per exercir com a Assessor/a en un futur immediatPRINCIPALS FUNCIONS:- Participar en la confecció mensual de nòmines d’una cartera de clients, revisant incidències, variables, absències, baixes, permisos, hores extres i altres conceptes salarials.- Donar suport en la gestió administrativa laboral relacionada amb altes, baixes, variacions de jornada, canvis contractuals i altres comunicacions amb la Seguretat Social.- Preparar i revisar documentació laboral com contractes, pròrrogues, annexos, comunicacions internes, certificats d’empresa i altra documentació vinculada al cicle laboral del treballador.- Col·laborar en la gestió de cotitzacions i liquidacions, donant suport en processos com Seguretat Social, CRA, SILTRA, liquidacions complementàries i comprovacions bàsiques.- Donar suport als assessors/es laborals en l’anàlisi i aplicació de convenis col·lectius, revisant categories, taules salarials, complements, jornades i altres condicions laborals.- Mantenir actualitzada la informació laboral dels clients i treballadors dins del programa de gestió, garantint l’ordre, la traçabilitat i la qualitat de les dades.- Col·laborar en processos de regularització, finalitzacions contractuals i quitances, preparant càlculs inicials i documentació sota supervisió tècnica.- Aprendre progressivament criteris d’assessorament laboral, participant en cases reals amb l’objectiu d’assumir més autonomia i evolucionar cap a una posició d’Assessor/a Laboral.REQUISITS:- Formació en Relacions Laborals, Graduat Social, ADE, Dret, CFGS d’Administració i Finances o similar.- Experiència inicial o pràctiques en assessoria laboral, gestoria, departament laboral o àrea de recursos humans.- Coneixements bàsics del cicle de nòmines, contractació laboral, Seguretat Social i documentació laboral.- Interès per créixer professionalment dins l’àmbit de l’assessorament laboral i assumir progressivament més autonomia tècnica.- Capacitat d’organització, rigor administratiu i atenció al detall en la gestió de dades, terminis i documentació.- Actitud proactiva, ganes d’aprendre, responsabilitat i predisposició per treballar en equip amb assessors/es laborals.- Bon domini d’eines ofimàtiques i valorable coneixement de programes de gestió laboral, nòmines o Seguretat Social.- Català i castellà parlats i escrits correctament.#J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic br brA LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. br brEs tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. br brLa missió del rol brLa persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. brSerà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. br brPrincipals responsabilitats brGestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. brDefinir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. brBuscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. brComparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. brFer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. brNegociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. brReportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. brCoordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. brAnalitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. brRealitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. brParticipar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. br brQuè busquem? brExperiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. brMolt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. brConeixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. brCapacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. brBon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. brDisponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. brA nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. brMolt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. br brQuè s’ofereix? brProjecte estable en una empresa industrial consolidada. brIncorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. brRol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. brPossibilitat de creixement i desenvolupament professional. brCondicions salarials segons experiència i vàlua aportada. brFlexibilitat horària de dilluns a dijous. brDivendres amb jornada intensiva. br brSi tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. br brSi vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. br br#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic br brA LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. br brEs tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. br brLa missió del rol brLa persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. brSerà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. br brPrincipals responsabilitats brGestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. brDefinir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. brBuscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. brComparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. brFer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. brNegociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. brReportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. brCoordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. brAnalitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. brRealitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. brParticipar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. br brQuè busquem? brExperiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. brMolt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. brConeixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. brCapacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. brBon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. brDisponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. brA nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. brMolt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. br brQuè s’ofereix? brProjecte estable en una empresa industrial consolidada. brIncorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. brRol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. brPossibilitat de creixement i desenvolupament professional. brCondicions salarials segons experiència i vàlua aportada. brFlexibilitat horària de dilluns a dijous. brDivendres amb jornada intensiva. br brSi tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. br brSi vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. br br#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic br brA LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. br brEs tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. br brLa missió del rol brLa persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. brSerà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. br brPrincipals responsabilitats brGestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. brDefinir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. brBuscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. brComparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. brFer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. brNegociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. brReportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. brCoordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. brAnalitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. brRealitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. brParticipar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. br brQuè busquem? brExperiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. brMolt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. brConeixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. brCapacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. brBon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. brDisponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. brA nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. brMolt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. br brQuè s’ofereix? brProjecte estable en una empresa industrial consolidada. brIncorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. brRol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. brPossibilitat de creixement i desenvolupament professional. brCondicions salarials segons experiència i vàlua aportada. brFlexibilitat horària de dilluns a dijous. brDivendres amb jornada intensiva. br brSi tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. br brSi vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. br br#SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos buscando un/a Finance Planning & Controlling Manager para que se una al Departamento de Finance, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils. Su misión será liderar la planificación financiera, el análisis de datos y el control de gestión, asegurando la integridad financiera, la optimización de recursos y el control de costes. Proporcionará información estratégica para la toma de decisiones y actuará como asesor/a de la dirección, transformando datos en recomendaciones accionables que garanticen la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. Liderazgo de equipo: Gestión y desarrollo de un equipo de 8 personas en Controlling y FP&A, fomentando la colaboración entre áreas para asegurar coherencia y calidad en la información financiera. Control interno y auditoría: Supervisión de auditorías internas, cumplimiento de políticas corporativas, trazabilidad documental para auditoría externa y gestión de riesgos operativos con implementación de acciones correctivas. Planificación y presupuestación: Liderar ciclos de planificación financiera, elaboración de modelos financieros complejos, análisis de escenarios y evaluación de inversiones, mercados y canales. Análisis y reporting: Supervisión del cierre mensual, análisis de desviaciones (real vs presupuesto), identificación de causas y definición de acciones correctivas. Diseño y mantenimiento del sistema de KPIs corporativo. Control de gestión: Seguimiento presupuestario, control de costes, optimización de recursos e impulso de mejoras en procesos, automatización y herramientas de reporting. Soporte a la dirección: Actuar como Business partner estratégico, traduciendo datos financieros en recomendaciones ejecutivas y presentando informes de gestión para la toma de decisiones. Titulación Universitaria en ADE, Economía o Finanzas. También valorable MBA o máster en Finanzas. Experiencia mínima de 8–10 años en finanzas, con mínimo 4 años en gestión de equipos. Experiencia sólida en FP&A y Controlling; valorable experiencia en Big4. Competencias técnicas avanzadas: Excel, ERP, herramientas de BI, conocimiento contable profundo y análisis de costes. Alta capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo de equipos, orientación a resultados, comunicación e influencia con dirección. Capacidad para trabajar con equipos diversos en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y transformación. ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración! Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles. Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer. Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería). Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr