Trabajos marketing digital en GironaCrear alertas

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pTulaser Clinic en Girona, situada dentro de El Corte Inglés, busca una Directora para liderar una transformación y hacer crecer la clínica. Buscamos alguien con visión, energía y pasión por belleza y estética. /ppTendrás autonomía real para proponer mejoras, gestionar ventas y fidelizar clientas, garantizando una experiencia de cliente de alto nivel y cuidando la imagen e higiene de la clínica. Se valora marketing digital y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando centros de estética y quieres algo más que mantener una clínica — quieres hacerla crecer? /ppEn bTulaser Clinic /b estamos abriendo una nueva etapa en nuestra clínica de bEl Corte Inglés de Girona /b y buscamos una Directora que quiera liderar esa transformación desde dentro. Alguien con visión, energía y pasión por el sector de la belleza y la estética. /ppTendrás autonomía real para aportar ideas, mejorar procesos y posicionar la clínica como referente en Girona. Si buscas un puesto donde tu impacto se note de verdad, sigue leyendo. /ph3Tareas /h3ulliLiderazgo, coordinación y motivación del equipo de la clínica /liliGarantizar una experiencia de cliente sobresaliente en cada visita /liliSupervisión de ventas, presupuestos y seguimiento de clientes /liliAnálisis de resultados y propuesta de mejoras operativas /liliVelar por la imagen, limpieza y cumplimiento de protocolos al más alto nivel /liliParticipación activa en captación, fidelización y acciones comerciales /liliColaboración en campañas de marketing y redes sociales /li /ulh3Requisitos /h3pbImprescindible: /b /pulliExperiencia previa dirigiendo centros de estética, medicina estética o clínicas de belleza /liliExperiencia en ventas y atención al cliente de alto nivel /liliCapacidad demostrable para liderar equipos /liliConocimiento del sector belleza y tendencias actuales /liliPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /liliPresencia cuidada, amable y excelentes habilidades de comunicación /li /ulpbSe valora especialmente: /b /pulliConocimientos de marketing digital y redes sociales /liliCapacidad para detectar oportunidades de mejora y crecimiento /li /ulh3Beneficios /h3pSalario fijo 24.000 – 30.000 € brutos/año + incentivos por objetivos /ppContrato indefinido /ppRol con autonomía real — tus ideas se escuchan y se implementan /ppFormación continua en sector belleza, gestión y ventas /ppClínica en El Corte Inglés Girona — ubicación prime con alto tráfico /ppEmpresa en plena transformación y expansión — creces con ella /ppSi no buscas solo gestionar una clínica sino hacerla crecer y dejar tu huella, queremos conocerte. Aplica ahora — respondemos en menos de 48h para una primera conversación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /h3 p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem incorporar una persona per desenvolupar tasques d’atenció al client i vendes. Amb una alta capacitat d’adaptació i gestió de diferents tasques a nivell administratiu i logístic. Un perfil organitzat i acostumat a treballar en equip. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liClassificació, revisió i registre de factures d’acord amb els procediments establerts. /li liGestió i control d’albarans. /li liAtenció al client i Gestió de reclamacions. /li liGestió dels proveidors. /li liSeguiment d’enviaments i logística. /li /ul h3Requisits i competències /h3 ul liAdministració i finances /li liAnglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: ul liNivell alt d’Excel, Word, i la resta d’entorn Office. /li liNivell mitjà/alt d’anglès i/o francès. /li liEs valoraran coneixements de marketing i comunicació digital. /li liConeixements de comptabilitat. /li /ul /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 1080 fins a 1145 /li liAltres dades d’interès: Jornada intensiva de 6 hores pels matins de dilluns a divendres. Possibilitat de promoció en una empresa en procés de creixement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

About Graitec GroupGraitec is a global leader in Building Information Modeling (BIM) solutions, designing and developing software that helps architects, engineers, and manufacturers design smarter and better. With over 30 years of innovation and an entrepreneurial spirit, we’ve tripled our revenue in just five years.Our North Star is clear — accelerate the digital transformation of the AECO industry and model the future. We achieve this by growing our recurring revenue through innovative software and services that drive adoption, integration, and lasting value for our customers.Our 800 experts across 30+ offices in 12 countries support more than 270,000 users worldwide. As a global Autodesk Platinum Partner, we combine world‑class partnerships with our own cutting‑edge software and services to drive performance and sustainability across the industry.At Graitec, we move fast and think big. We collaborate across teams and borders, embrace diversity, and challenge ourselves to innovate every day. We believe in doing the right thing, breaking down silos, and making an impact together.Learn more about the Graitec Group: graitec-group.Com/graitec-a-global-playerOverviewKey Responsibilities1. ADSK Annual Compliance Certification- Own the annual Autodesk Partner Program compliance cycle from planning through submission and sign‑off- Track certification requirements (training completions, headcount thresholds, revenue attainment, tool certifications) and maintain a readiness dashboard- Coordinate evidence‑gathering and submission across Sales, Technical, and HR teams- Manage the certification calendar so no deadline is missed; flag risks to leadership with enough lead time to remediate- Act as the primary liaison with Autodesk partner program team during certification reviews1. SIP (Sales Incentive Program) Management- Manage all aspects of ADSK SIP programs: framework understanding, tracking, submissions, and payment follow‑up- Maintain a real‑time SIP tracker covering active submissions, approval status, expected payment dates, and actual receipts- Ensure SIP claims are submitted accurately and within Autodesk's deadlines; proactively manage the submission calendar- Reconcile SIP payments against submissions and elevate shortfalls promptly1. Program Frameworks, Notifications & Internal Education- Monitor Autodesk Partner Network communications, program policy updates, and framework changes; synthesize and distribute implications to internal stakeholders- Build and maintain an internal knowledge base for Autodesk program rules, tiers, incentives, and compliance requirements- Design and deliver lightweight training/enablement sessions for Sales, Finance, and Operations teams on ADSK program changes- Create SOPs and checklists for all recurring ADSK‑related processes (certification, SIP, commission audit) to ensure continuity and scalability- Partner with Marketing and Leadership for any co‑op or MDF programs administered through ADSK1. Reseller Agent Administration- Serve as the operational owner for the administration of reseller agents — onboarding, contract management, tier status, and off‑boarding- Maintain a complete, accurate register of reseller agents including contractual terms, active authorisations, and performance status- Coordinate with Legal/Compliance on reseller agreement renewals, amendments, and any agent governance requirements (e.G. anti‑bribery/anti‑corruption checks)- Support regional Sales leaders with reseller queries, escalations, and program eligibility questions- Track agent performance metrics and produce quarterly reporting for leadership- This person will also cover the framework programs of Bluebeam, Chaos and other partnerships decided by Graitec- Will be the main point of contact for our partners with regards to program updatesResponsibilitiesEssential- 3–6 years of experience in channel/partner operations, vendor program management, or a closely adjacent RevOps / Sales Ops role within a technology company- Direct, hands‑on experience working within Autodesk's partner ecosystem — knowledge of the Autodesk Partner Network portal, and ADSK program structures is a strong differentiator- Demonstrated experience managing vendor incentive programs: submitting, tracking, and reconciling back‑end rebates or sales incentive payments- Experience with partner compliance or certification programs — understanding what it means to prepare and submit evidence for annual partner tier reviews- Strong operational rigour: able to build and own trackers, SOPs, and reporting frameworks from scratch- Confident communicator who can elevate issues externally with vendors and internally across Finance, Sales, and Legal without losing relationships- Commercially literate — understands margin, incentive mechanics, and why getting commissions right matters to the businessPreferred- Experience administering EMEA channel/reseller agent relationships — familiarity with distribution agreements, agent governance, and regional partner programme nuances- Prior experience at an Autodesk reseller, VAR, distributor, or Autodesk itself- Familiarity with CRM systems, ERP/finance tools, and partner portal environments- Experience building internal education materials or running enablement sessions on partner programsQualificationsAttributes- Obsessively organised — this role is built on deadlines and detail- Self‑directed: able to identify what needs doing and do it without being chased- Diplomatically persistent — knows when and how to push vendors and internal stakeholders for resolution- Naturally curious about how incentive programs are structured and where money may be left on the table- Comfortable with ambiguity in a scaling business — can build process where none existsInterview ProcessAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value our employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. This diversity helps us better serve the wide range of customers and markets we operate in. We welcome applications from all backgrounds and assess candidates solely on their skills and ability to succeed in the role.Graitec uses AI to support and streamline internal processes; however, all application reviews, screening, and hiring decisions are made solely by our Talent Acquisition team and hiring managers.- Application – Submit your CV and application via Graitec Careers.- HR Screening – An initial “get to know you” discussion.- Hiring Manager Interview – Role‑specific discussion with the manager.- Peer / Stakeholder Interview – May include a presentation or collaborative exercise.- Final Interview – Conversation with the Business Unit Leader.As a signatory of United Nations Women’s Empowerment Principles, Graitec is committed to equal opportunity and pay transparency.On Target Earning pay range for this roleRole Targeted Variable Pay Mix: 80% fixed + 20% variableMinimum Annual On Target Earning : 50,000 eurosMaximum Annual On Target Earning: 60,000 eurosNote: Salary range indicated in this add is for information only & targeted for a specific seniority level and targeted location. Final salary offer might vary depending on final candidate location, seniority,#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Busquem un/a Responsable de Marketing (Girona) Per liderar l’estratègia digital d’una empresa especialitzada en solucions tècniques pel sector sanitari, amb seu al Gironès i presència a tota la Península Ibèrica. Domini d'eines de disseny com CANVA o Ilustrator Estil autònom, proactiu, or

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Una empresa en el sector industrial busca un Responsable de Marketing y Redes Sociales en Cataluña. La persona seleccionada liderará la estrategia de marketing y comunicación, implementará campañas de branding y gestionará la presencia digital.

ppbGSP (Global Software Partner) /b forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. /ppConsultora especializada en implantación de soluciones de software ERP, Gold Partner de SAP Business One y fabricante de soluciones sectoriales para SAP B1, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado de soluciones de gestión empresarial y actualmente es un partner líder en el mercado nacional del segmento de pequeñas y medianas empresas. /ppPara seguir impulsando y consolidando nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. /ppBuscamos incorporar para nuestras oficinas de bGirona /b un/a bEjecutivo de Ventas /b. Esta posición es ideal para una persona con ganas de aprender, metódica y con dotes de comunicación. /ppSi deseas formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en el área de ventas de soluciones ERP, esta oportunidad es para ti. /ppbObjetivo del puesto: /b /ppIncorporarse al equipo comercial en el área de bSAP Business One /b, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en sectores diversos como Industria (Farmaceutica, Quimica, Procesos), Distribución, Moda y Calzado, y Retail. /ppbRequisitos necesarios: /b /pulliExperiencia en la venta o preventa de soluciones software de gestión empresarial. /liliFormación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliCapacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. /liliConocimiento del mercado de ERP y soluciones de gestión empresarial. /liliExperiencia en colaboración con equipos de consultoría y marketing. /li /ulpbCondiciones Logísticas: /b /pulliContrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). /liliSalario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. /liliGastos de actividad comercial cubiertos. /liliOrdenador portátil de empresa y teléfono. /liliAcompañamiento y formación continua en nuestras soluciones SAP Business One. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Redacción adaptada a entornos digitales para outreach y publicaciones externas.

Grado en Publicidad y comunicación para los medios; Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital. Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Comunicación, Comunicación Digital, Marketing, Publicidad, Periodismo, Dise�

You will be part of the largest team who creates unique customer experiences while actively affecting the Hebrew digital marketing environment. You will become a sales marketing consultant for Hebrew companies in relation to their existing digital advertising campaigns with the opportunity of having

Experiencia demostrable en marketing digital. Participación en un proyecto digital estratégico para Canarias. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a marketing y contenidos.

Familiarity with customer relationship management (CRM) tools and digital marketing concepts. Mercier Consultancy MD is thrilled to announce an exciting opportunity for Danish Speaking Customer Service Representatives for a leading Digital Marketing Platform, with the unique prospect of working in G

English communication, with proven expertise in at least two digital marketing channels. Create effective copy for marketing campaigns. Hands-on expertise in at least two marketing channels such as PPC, Paid Social, SEO.

Danish Speaking Customer Service for Digital Marketing Platform - Work In Greece. Mercier Consultancy MD is thrilled to announce an exciting opportunity for Danish Speaking Customer Service Representatives for a leading Digital Marketing Platform, with the unique prospect of working in Greece. This

Digital Silk a globally renowned digital agency. Minimum 7 years of digital marketing experience. Oversee & train marketing team members on building and optimizing campaigns.

Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Comunicación, Comunicación Digital, Marketing, Publicidad, Periodismo, Diseño Gráfico y Creatividad Digital. El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, c

Barcelona to advise Hebrew-speaking clients on optimizing digital advertising campaigns.

A leading digital agency is seeking a remote Paid PPC Performance Marketing Manager to drive client results through expert-level marketing strategies. This position requires at least 7 years of digital marketing experience, with proven expertise in PPC, google ads, and team leadership skills.

Leadtech is seeking a Senior Digital Marketing Measurement Analyst to lead web marketing measurement across campaigns, regions, and sources. You’ll own the measurement framework and translate data into actionable insights for Marketing.