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Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Ingénierie et Support recrute pour son client SOCAMEL TECHNOLOGIES, leader mondial des solutions de logistique de restauration collective, un Ingénieur support technique export F/H en CDI, à Renage. Intégrée au Groupe GUILLIN, cette entreprise pionnière conçoit et fabrique intégralement ses solutions innovantes en France pour les déployer dans plus de 50 pays. Reconnue pour sa forte culture de l'innovation technologique et son ancrage familial, la structure offre un cadre de travail stimulant axé sur l'expertise multi-technique et la satisfaction de ses partenaires à l'international. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Un leadership mondial et une présence globale : Rejoignez un acteur incontournable dont 50% de la production de pointe est spécifiquement dédiée aux marchés exports, notamment vers le Moyen-Orient., • Animation d'un réseau international : Prenez la responsabilité technique d'un réseau de distribution mondial et de filiales étrangères, au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise., • Parcours d'intégration et stabilité : Intégrez une structure solide valorisant la fidélité de ses équipes, affichant un très faible taux de turnover, et bénéficiez d'un tuilage direct avec l'ancien titulaire du poste. Laissez s'exprimer votre talent ! En raison de l'évolution interne du collaborateur actuel vers des fonctions commerciales, vous intégrez le service après-vente (SAV) avec une focalisation majeure sur le grand export. Rattaché directement au Responsable SAV, vous êtes le garant de la maîtrise technique, de la performance et du suivi global de l'ensemble de notre réseau export. Sans management direct, vous agissez en véritable partenaire auprès de nos filiales et distributeurs internationaux. Ce poste stratégique combine assistance technique de haut niveau, coordination à distance et présence régulière sur le terrain à l'étranger. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Assurer le suivi complet et l'accompagnement technique du réseau export (filiales, distributeurs et clients finaux) pour garantir une utilisation optimale des appareils et une qualité de service homogène à l'échelle mondiale., • Piloter l'animation et la formation du réseau international en élaborant et dispensant des formations techniques avancées et des mises en service sur zone ou à distance., • Évaluer régulièrement les compétences techniques des distributeurs étrangers, identifier les besoins en compétences et définir les plans d'actions correctifs nécessaires., • Fournir une hotline technique et informatique de second niveau pour résoudre à distance les incidents complexes rencontrés par les équipes locales sur le terrain., • Coordonner les activités SAV à l'international tout au long du cycle de vie des produits et centraliser la communication des informations techniques de l'entreprise auprès du réseau mondial., • Promouvoir et déployer les contrats de maintenance commerciale auprès des partenaires du réseau export pour développer le chiffre d'affaires SAV de votre zone., • Faire remonter les données et dysfonctionnements du terrain international pour participer activement à l'amélioration continue du matériel avec le Bureau d'Études et la Qualité Venez développer votre talent ! Ce poste requiert une double compétence technique et relationnelle, avec une réelle vocation pour l'animation de réseaux et la communication interculturelle. Formation de niveau Bac+5 souhaitée dans un domaine technique ou d'ingénierie avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée sur des fonctions de support technique industriel ou de SAV international. Maîtrise courante et impérative de l'anglais (hotline quotidienne, rédaction de documentations techniques et animation de formations avec des interlocuteurs étrangers). Vous avez une expertise multi-technique confirmée : électrotechnique, électricité industrielle et mécanique. Des connaissances solides en froid industriel sont fortement appréciées. Vous êtes reconnu : • pour votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre posture face à des cultures et des interlocuteurs variés., • pour votre pédagogie, clarté et leadership pour fédérer, former et faire monter en compétences un réseau international., • pour votre autonomie, adaptabilité et esprit de collaboration transversale. Déplacements à prévoir : Déplacements internationaux réguliers sur l'ensemble de la zone export.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous renforçons nos équipes basées à Vendôme. C'est dans ce contexte que nous recrutons un profil en Électronique Numérique confirmé / Leader Technique pour intervenir sur des systèmes embarqués critiques. Vous interviendrez sur des projets techniques stimulants, en suivant un cycle de développement normé et rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la conception de cartes électroniques numériques complexes (intégrant processeurs, microcontrôleurs, FPGA, mémoires, interfaces numériques et liens rapides)., • Réaliser la saisie de schématique, notamment sous l'outil Cadence Concept HDL., • Piloter l'instrumentation nécessaire à l'intégration, la validation et la vérification des performances des cartes électroniques., • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans, rapports) en conformité avec les exigences du cycle en V et les standards aéronautiques, notamment la norme DO-254., • Garantir la traçabilité des exigences et le respect des processus de développement conformément au niveau d'assurance de conception (DAL) requis par la norme DO-254., • Prendre un rôle de référent technique, mentorer les ingénieurs plus juniors et assurer la cohérence des choix techniques au sein de l'équipe. Votre Profil • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en électronique., • Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide en développement et validation de cartes électroniques complexes dans un environnement normatif exigeant., • Une connaissance approfondie de la norme DO-254 (Design Assurance Guidance for Airborne Electronic Hardware) et de son application dans un contexte industriel est indispensable., • Vous maîtrisez l'environnement de développement en Cycle en V et possédez de bonnes compétences en schématique, idéalement sous Cadence Concept HDL., • Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit, parlé)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre excellent relationnel seront des atouts pour évoluer vers un rôle de leader technique. Ce poste est également ouvert aux techniciens / techniciennes expérimentés justifiant d'au moins 10 ans d'expérience dans un domaine similaire. Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre** 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Poste Notre Direction Régionale Centre-Est recherche un(e) Chef de projet régional TCE pour piloter des opérations variées, dans différents secteurs : tertiaire, banque–assurance–mutuelle, retail, hôtellerie-restauration, santé, enseignement supérieur privé… Rattaché(e) au Directeur de projet, vous prenez les rênes de projets complets, de l’étude jusqu’à la livraison. Vous êtes le garant de la réussite opérationnelle, mais aussi un partenaire clé pour vos clients. • Vous analysez les besoins, évaluez la faisabilité, structurez la réponse, • Vous maîtrisez le budget, les délais et les enjeux techniques pour offrir un pilotage irréprochable., • Vous coordonnez les équipes et les partenaires et assurez un suivi rigoureux sur le terrain., • Vous faites respecter les normes de sécurité et d’hygiène, la règlementation et le cahier des charges Vous incarnez l’entreprise auprès des clients, vous animez les équipes, vous organisez les réunions de suivi et vous mesurez les performances (qualité, délais, marge, satisfaction). Votre mission : faire avancer les projets et dépasser les attentes. Basé(e) à Lyon ou La Murette, vous intervenez majoritairement hors site, au cœur des projets déployés sur toute la région Rhône-Alpes. CE QU’ON PROPOSE : • 🌎 Participer au développement de l’activité de Korus dans la région Auvergne Rhône-Alpes, • 🔎Travailler sur des projets d’espaces professionnels variés, que ce soit en termes de typologie que de montant financier, • ☀Profiter d’un cadre de travail de qualité (créer de beaux espaces de travail, c’est un peu notre boulot !), • 👌 Intégrer la Direction Régionale Centre-Est, c’est intégrer une équipe jeune, sympathique, composée d'une vingtaine de collaborateurs qui ont à cœur de se retrouver chaque vendredi à l'agence pour une journée partagée, en démarrant par le traditionnel petit déjeuner ! Profil De formation ingénieur Génie-Civil/Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment TCE. Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Autocad et Batiscript. Doté(e) d’un fort leadership, vous démontrez des capacités, à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dispositions contractuelles : Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs VL de fonction Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration et parrainage Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

Collaborateur Comptable / Responsable de portefeuille H/F en CDI. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en. Ici, le travail du Responsable de Portefeuille.

Le poste se déroule en horaires décalés en équipe 2x8, soit de 5h30 à 13h ou de 13h à 21h, proposant un environnement de travail dynamique et organisé.Lieu de mission : La Côte (70200).Horaires de travail : 5h30 - 13h ou 13h - 21h en équipe 2x8.Approvisionnement de la ligne de production à

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. Nous vous proposons :Un tutorat dans le cadre d’un parcours d’intégration

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Technique (Formateur CACES / testeur, ainsi que d'autres modules notamment les habilitations

Nous recherchons pour notre client, un hôpital public situé en Haute-Marne, plusieurs médecins en CDI ou CDD : Médecin du Travail, Gériatre et Urgentiste. Titulaire d'un diplôme correspondant à la spécialité recherchée (Médecine du Travail, Gériatrie ou Médecine d'Urgence). Sens

Poste sans astreintes, ni travail de week-end, ni travail de nuit. Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des

Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme de médecine du travail et saura gérer le suivi médical des salariés, mener des actions de prévent

Une organisation de santé au travail recherche un Médecin du Travail (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la santé au travail des employés dans plusieurs entreprises. Des conditions de travail flexibles et un accompagnement de carrière vous seront offerts.

Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention en santé au travail, psychologues du travail, ergonomes et assistantes sociales. Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les s

Recherche, innovation et partage d’information Santé, sécurité et conditions de travail Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# Profil recherchéVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler e

Une installation ou une connexion, sont donc possibles sur la Seine Maritime ou sur le Calvadosh3Votre profil /h3pMédecin titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscrit à l'ordre des médecins en FranceUne réorientation professionnelle via la formation de Collaborateur

Cette position offre un cadre de travail agile avec des modalités de télétravail possibles et des congés d'ancienneté. Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour rejoindre son équipe à Persan. Votre mission consistera à accompagner plus de 650 000 salariés dan

Le candidat idéal, diplômé en Médecine du Travail, possède de solides compétences relationnelles et un goût pour le travail d'équipe. Ce poste offre un environnement respectueux et inclusif, cherchant à améliorer la qualité de vie au travail. Postulez pour rejoindre une nouvelle équipe p

L’ARIMS met à la disposition des administrations, établissements publics et collectivités ayant passé convention, du personnel médical (et éventuellement paramédical) titulaire d’un des diplômes, titres, certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la lis

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

Une entreprise du secteur digital recherche un(e) Directeur de clientèle en CDI à Lyon.Vous serez responsable de la stratégie de prospection pour acquérir de nouveaux clients et du suivi des contrats en cours.Le candidat idéal a une formation Bac+2 et une expérience réussie dans le domaine co

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

Recherche, innovation et partage d’information Santé, sécurité et conditions de travail Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# Profil recherchéVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler e

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes

Recherche, innovation et partage d’information Santé, sécurité et conditions de travail Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# Profil recherchéVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler e

Type de contrat CDIbr/Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée /p pSalaire : /p ul liStatut cadre/rémunération suivant profil. Offre n° 204QBDWbr role="présentation"/Médecin du travail (H/F) /h3 pActualisé le 27 février 2026 /p pPlusieurs postes : nous recherchons p

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Responsabilités /h3 ul liOrganiser et animer l’équipe médicale, avec la présence d’une assistante sociale /li liAssurer en toute indépendance l’ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales, études de postes et de risques (chimie et CMR, électromagnétique,

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Assure le suivi médical individuel des travailleurs : /p ul liRéalise les examens médicaux /li liCrée et met à jour le dossier médical informatisé Santé‑Travail /li liPrescrit et réalise des examens complémentaires en lien avec le travail /li liRédige les fiches d’aptitude /li liCont

Confidential recherche un(e) Médecin du Travail pour une mission intérimaire à temps plein basée à Lyon. Un diplôme en médecine du travail et une expérience en milieu industriel sont requis.

Mission /h3 pEn qualité de médecin du travail, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (assistant(e) médical(e), infirmier(e), technicien(ne) en prévention) et bénéficiez de l’appui de spécialistes (ingénieurs HSE, chimistes, ergonomes, psychologues du travail…) /p h3Responsabilit�

Un acteur majeur de la santé au travail recherche un médecin du travail pour des missions préventives au sein de son équipe. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la santé des travailleurs. Le candidat doit avoir un diplôme en méde

Expérience /h3ulli4 An(s) Cette expérience est indispensable /li /ulh3Compétences /h3ulliAnalyse de données expérimentales /liliRecueillir l'avis et les remarques d'un client /liliTechniques de communication orales, écrites et numériques /liliTechniques de vente et de promotion /liliTraiter

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètreEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travailÊtre acteur de la

Des conditions de travail attractivesPrime de 150 € pour vacation supplémentaireTemps de doublure pour une prise de poste sereineParcours de formation complet, interne & externeIDE référente dédiée pour vous accompagnerAccès parking gratuit pour IDE travail de nuitOrganisation du travail

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel

Nous recherchons des infirmier(e)s de santé au travail engagé(e)s et rigoureux(ses), répondant aux critères suivants :Diplôme d'État Infirmier, complété par une formation longue en santé au travail (DIUST, Licence Santé au Travail ou équivalent)Expérience professionnelle : une expér

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Vous travaillerez sur plusieurs tâches au quotidien :Convocation de visites médicales,Gestion de l'infirmerie,Prise en charge des salariés et des urgences,Analyse des accidents de travail,Visite de postes,Actions de prévention. Avantages : Prime groupe, mutuelle, prévoyance, ticket restaura

Capacité de diagnostic Capacité à communiquer Connaissance et pratique en matière de collecte, d'analyse et de valorisation de la donnée Esprit de synthèse Connaissances psychologiques (analyse de situations et orientations du travail) Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoi