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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BOUCHEMAINE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 4 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MURS ERIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des rep

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MURS ERIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparatio

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ANGERS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.Vous ê

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MURS ERIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des rep

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MURS ERIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des rep

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :.Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métier

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :.Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métier

🚀 Chargé(e) de Maintenance et d'exploitation du patrimoine (H/F) – CDI – Angers Synergie Angers recrute pour l'un de ses clients, Office Publique pour l'Habitat, un(e) Chargé(e) de Maintenance et d'exploitation du Patrimoine afin d'accompagner l'entretien, l'exploitation et l'amélioration continue de son parc immobilier. Au sein de la direction du patrimoine, vous contribuez à l'entretien, à la valorisation et à l'amélioration continue de notre parc immobilier. Vos missions ✅ Piloter un portefeuille de contrats de maintenance et d'entretien (suivi technique, administratif et budgétaire). ✅ Assurer la relation avec les prestataires et veiller à la qualité des interventions réalisées. ✅ Participer à la préparation des marchés, à l'analyse des offres et au suivi des plans d'actions. ✅ Conduire des opérations de maintenance, d'exploitation et d'amélioration du patrimoine. ✅ Contribuer aux projets d'amélioration de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. ✅ Réaliser des visites terrain et suivre les indicateurs de performance afin d'optimiser la qualité de service rendue aux occupants. Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+3 en bâtiment, maintenance, immobilier ou domaine technique., • Première expérience en maintenance, exploitation, gestion technique ou suivi de contrats., • Sens du service, autonomie, rigueur et excellent relationnel., • Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue., • Permis B indispensable. Les + ✨ CDI basé à Angers ✨ Rémunération entre 2 800 € et 3 100 € brut mensuel sur 13 mois selon profil ✨ Intéressement, tickets restaurant, RTT, 6 semaines de congés, CSE et parcours d'intégration personnalisé. 📩 Vous recherchez un poste alliant technique, gestion de projets, relation prestataires et amélioration du patrimoine immobilier ? N'hésitez pas à postuler directement.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature (REN), un Chargé d’Affaires TCE (H/F) pour notre secteur d'Angers. Vos missions consistent à : • Animer votre réseau de partenaires (recrutement, points…) afin d’assurer un capacitaire de production adapté aux flux, délais et qualité attendus., • Être le garant de la marge brute de l’activité REN sur votre secteur, • S’assurer de la faisabilité des travaux en étant force de proposition sur les solutions techniques, • Cadrer l’économétrie de vos dossiers à travers la définition du prix de revient, l’attribution des volumes d’activités (massification de commandes, évite la dépendance économique)., • Porter la conformité administrative des dossiers dont vous avez la charge., • Vous assurer de la bonne réception des documents nécessaires à la facturation et au paiement des prestations réalisées (Acomptes, devis, accord, acte de délégation, attestation de TVA, croquis du sinistre, photos, quitus de fin de travaux). A cet effet vous réalisez des rendez-vous sur site sinistré (choix de matériaux, signature de document, mesure de taux d’humidité), • Travailler en étroite collaboration avec les particuliers et les compagnies mandants afin d’établir les devis en se conformant à leurs besoins et aux règles administratives internes à l’entreprise, • Développer nos parts de marchés sur le secteur qui vous est confié en développant votre portefeuille d’experts, agents et autres mandants., • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs définis avec votre responsable hiérarchique sur votre secteur : Délai devis – Marge chiffrage - Budget (révisable annuellement), • Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à forts enjeux, • Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller au port des EPI. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Nantes ou Orléans en fonction de votre lieu d'habitation. Secteur géographique : régions Pays de la Loire + Centre Val de Loire Travail à temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 000 et 3 500 euros brut mensuel en fixe sur 12 mois + variable trimestriel Avantages : • RTT, • Véhicule de service ou fonction, • Mutuelle obligatoire et familiale, • Tickets restaurants, • CSE, • Prime d’intéressement Profil : Vous avez une solide expérience dans le commerce, la conduite de travaux, l’élaboration de devis et la gestion de sous-traitants ainsi que de bonnes connaissances dans le secteur de l’embellissement intérieur et/ou le TCE. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans les relations commerciales à la fois en BtoB et en BtoC. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique, une rigueur administrative pour la gestion de vos dossiers et une bonne qualité rédactionnelle. Autonomie, curiosité, rigueur et forte implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir, donc le permis B est obligatoire.

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1800 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, nous recherchons un.e Chargé.e SIRH F/H, en CDD. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3, dans l’équipe Solutions RH et sous la responsabilité du responsable SIRH, vos missions principales sont les suivantes : Administration du SIRH : • Analyser les évolutions légales, conventionnelles et spécifiques aux entités,, • Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process,, • Participer aux processus de la gestion des demandes (incidents, anomalies) via notre outil de ticketing et à la gestion des accès aux outils,, • Réaliser la recette afin de garantir le bon fonctionnement de l'application,, • Animer le cercle des key users des entités et contribuer à la gestion documentaire du SIRH destinée aux utilisateurs. Expertise fonctionnelle RH : Paie, Gestion du Personnel, Développement RH : • Être garant de la conformité des référentiels et pratiques fonctionnelles. Dans un second temps et en fonction des projets – Pilotage, coordination et AMOA : • Être garant de la stabilité du socle SIRH et de la bonne convergence des différents projets dans le cadre des vagues d’intégration des nouveaux membres,, • Définir et analyser le périmètre fonctionnel dans les entités, aider à la conception en différentiel par comparaison avec le socle de référentiels et processus définis, validation documentaire des analyses fonctionnelles,, • Mettre à niveau les règles et référentiels,, • En phase de recette, assurer la coanimation des travaux et veiller au respect des jalons, former les recetteurs. Et vous ? De formation supérieure minimum bac + 5 en RH/gestion ou informatique, avec au moins une expérience significative dans le domaine du SIRH et/ou de la paie, vous disposez des compétences suivantes : • Bonne maitrise de la paie et/ou éventuellement de la GTA,, • Bonne maîtrise de l'outil HR Access,, • Très bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases en SQL. Une expérience en support utilisateurs ou en administration SIRH serait appréciée. Vous avez une appétence pour le travail en mode projet et en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique avec un réel sens de la curiosité pour rechercher les causes des incidents, les documenter et être force de proposition. Vous avez un bon relationnel et êtes assertif afin d'animer la communauté RH. Ce que vous trouverez chez VYV 3 : • un forfait mobilité durable, • des tickets restaurant, • la possibilité d'effectuer une journée de bénévolat par an, • un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe, • des avantages CSE VYV3 fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif ! Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion et dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons actuellement: UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT H/F Description des missions : Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l’installation des upgrades. Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d’installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance). Chez le client, vous représentez l’entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements. Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes. Envie de vivre à l’étranger ! Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie). Profil : De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé pour effectuer les déplacements. Ce que nous vous proposons : • CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement), • Participation aux bénéfices, • Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Evènements d’entreprise et CSE

Qui sommes-nous Playmoweb est une agence digitale angevine de 11 personnes, spécialisée dans la conception et le développement d'applications mobiles, web, IoT et IA. Nous accompagnons nos clients sur tout le cycle projet, de la stratégie à la maintenance, en passant par le design et le développement. Nos références : Remy Cointreau, La Sommelière, Cidelec, Arcure, Leblanc Illuminations, et bien d'autres. Le poste Nous recherchons un profil hybride, à l'aise autant sur la vision produit que sur l'exécution design. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre nos clients, les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Vos missions Product Management Cadrer les besoins clients et les traduire en spécifications fonctionnelles claires. Piloter la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités. Animer les ateliers de conception et de cadrage avec les clients. Assurer le suivi projet et la continuité entre les phases de conception et de développement. Product Design & UX/UI Concevoir des parcours utilisateurs fluides et cohérents. Réaliser les wireframes, maquettes et prototypes interactifs. Produire des interfaces soignées, du design system aux écrans finaux. Mener les tests utilisateurs et itérer sur les retours. Le profil que nous cherchons Vous justifiez d'une expérience significative en product design et/ou product management, idéalement en agence ou en environnement projet. Vous maîtrisez Figma et les outils de prototypage. Vous savez passer de la réflexion stratégique au pixel près sans perdre le fil. Vous êtes autonome, curieux, et à l'aise dans un contexte multi-projets. Une sensibilité pour les univers mobile, IoT ou IA est un vrai plus. Ce que nous offrons • Un poste polyvalent au coeur des projets., • Une rémunération de 35 à 40 k€ brut annuel selon les années d'expérience, complétée par de l'intéressement, des primes et des tickets restaurant., • Nous prenons aussi en charge la participation à des conférences pour vous permettre de rester en veille et de monter en compétences., • Une équipe complémentaire de 11 personnes dans une agence à taille humaine., • Des projets variés et techniquement stimulants., • Un cadre de travail à Angers, avec du télétravail un jour par semaine., • Une mutuelle prise en charge à 100 %, pour vous et vos enfants.

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : Au sein de notre service clients, vous intégrez une équipe de cinq personnes et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en assurant le support clientèle : assistance technique clients niveau 1, diagnostic des pannes, résolution en ligne ou organisation d’une intervention, conseils clients (bonnes pratiques, réglages machines), proposition de nouvelles solutions Vous réalisez et proposez des devis lorsque cela est nécessaire (pièces détachées, interventions en clientèle) et assurez le suivi des interventions de dépannage (support des techniciens itinérants, validation des rapports d’intervention). Au quotidien, vous devez hiérarchiser, prioriser les demandes des clients, et prendre les décisions nécessaires afin d’établir des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir dans le cadre des visites clients et des dépannages. Vous êtes force de proposition à l’amélioration continue de la qualité de service, ainsi qu’à la mise en place et le suivi de procédures. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par votre responsable le directeur du service Clients, et collaborez étroitement avec les techniciens(nes) service clients, les bureaux d’études, les services de production, le service ADV et logistique. Profil : De formation Bac +2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en maintenance et/ou dépannage industriel, et faites preuve d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités. Maitrise de l’anglais impérative. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve), persévérant(e) et organisé(e), vous avez une appétence pour le travail manuel et le dépannage et êtes à l’aise pour travailler par téléphone, à l’écrit, dans les ateliers ou sur les sites de nos clients. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, n’hésitez plus et rejoignez Pack’R ! Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois - 37h/semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Jours fériés non travaillés, • Salaire de 30 000€ à 40 000€ brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie, • Evènements d’entreprise et CSE

L’Anses recrute un Directeur du laboratoire de la santé des végétaux (H/F) Poste basé à Angers (49) Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires A+ et aux contractuels Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à déclaration publique d’intérêt Astreinte en cas d’alerte sanitaire Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne ainsi que sur les différents sites du laboratoire Vos missions : Vous serez en charge de la direction du Laboratoire de la santé des végétaux (LSV), acteur majeur de la recherche, de la référence et de l’appui à la surveillance en santé des végétaux au niveau national, européen et international. A ce titre, en lien avec la Direction de la stratégie et des programmes et en vous appuyant sur les managers du laboratoire, vous définirez la politique scientifique du LSV, et vous piloterez et coordonnerez les équipes pour sa mise en œuvre. Vous managerez les ressources humaines et financières du LSV, et favoriserez la cohérence et l’efficience des actions entre les six sites d’implantation du laboratoire et les différentes unités scientifiques correspondantes. Vous serez responsable pour le laboratoire : • de la qualité scientifique des travaux et de leur valorisation,, • de la politique de partenariat interne avec les autres entités de l’agence et de partenariat externe avec les acteurs régionaux nationaux, européens et internationaux entrant dans le champ d’intervention du laboratoire,, • de l’hygiène et la sécurité des conditions de travail, de la politique qualité, de la biosécurité et bio-sureté des installations,, • de la politique d’investissement immobilière et scientifique. Vous contribuerez à la visibilité du laboratoire et de l’Agence tant dans les écosystèmes régionaux de ses différentes implantations que dans la communauté nationale, européenne et internationale. Votre équipe Le Laboratoire de la santé des végétaux (LSV) rassemble plus de 90 collaborateurs répartis sur six sites (Angers, Clermont-Ferrand, Montpellier, Nancy, Rennes et Saint-Pierre à La Réunion). Il assure des missions de référence, de recherche, d’appui à la surveillance et d’évaluation du risque concernant l’ensemble des organismes nuisibles à la santé des végétaux, ainsi que la quarantaine post-entrée et la détection des plantes OGM. Le LSV est Laboratoire national de référence pour l’ensemble des disciplines (virologie, bactériologie, mycologie, nématologie, entomologie, botanique) et Laboratoire de référence de l’Union européenne pour trois d’entre elles. Il comprend des installations et serres confinées de niveau 3. Il s’appuie sur un réseau solide de partenariats scientifiques (INRAE, Cirad, GEVES, instituts techniques, conservatoires botaniques…) et contribue activement à des projets collaboratifs nationaux, européens et internationaux. Vous piloterez une équipe de direction composée du (de la) directeur(trice) adjoint(e) et de huit chefs d’unité ou de service, engagés dans une gouvernance partagée et dynamique, au service de l’excellence scientifique, de l’efficience collective et de la mission de sécurité sanitaire portée par l’Anses. Votre quotidien • Proposer les orientations scientifiques quinquennales et les programmes de travail annuels du laboratoire sur la base de l’analyse, avec les équipes du laboratoire et de l’agence, des recommandations issues de l’évaluation quinquennale, des objectifs du Contrat d’objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail, • Manager votre équipe et gérer les ressources, • Assurer la responsabilité de l’organisation des activités scientifiques et administratives du laboratoire, • Participer et contribuer au Comité de direction de l’agence ainsi qu’au Comité de direction du pôle recherche et référence, • Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement et s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués, • Assurer les conditions de travail pour préserver la santé des agents et créer les conditions d’une vie scientifique partagée au sein du laboratoire, • Accompagner et assurer la recherche de financements externes, • Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l’immobilier du laboratoire, • Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité et de prévention des risques, • Diriger la mise en œuvre du système de management de la qualité du laboratoire, à travers notamment l’encadrement du responsable qualité national du LSV, ainsi que le pilotage du processus qualité « Stratégie » du laboratoire, • Favoriser les synergies internes au laboratoire et les coopérations entre les unités scientifiques et techniques pour renforcer la cohérence et la visibilité collective, • Représenter le laboratoire au niveau régional, national, européen et international ; développer des synergies partenariales Votre profil Vous êtes un manager confirmé et reconnu, doté d’une vision stratégique et d’une solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires, dans le domaine de la santé des végétaux ou dans des domaines associés Formation et expérience requises : • Minimum Bac+5 dans le domaine de la biologie ou disciplines associées, • Expérience confirmée et réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche ou de la référence, de préférence dans le domaine de la santé des végétaux, • Doctorat et Habilitation à diriger des recherches (HDR) de préférence. Compétences : • Capacité à définir des orientations et à mobiliser des équipes autour d’objectifs partagés ;, • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;, • Excellente connaissance de l’écosystème de la recherche et de la référence, de ses acteurs et de ses modes de financement ;, • Vision claire des enjeux et de la trajectoire des politiques publiques au niveau national et européen dans le domaine sanitaire, • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;, • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;, • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;, • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation en milieu confiné appréciée Pour postuler : Contact opérationnel : Gilles SALVAT gilles.salvat@anses.fr ; Nicolas CANIVET nicolas.canivet@anses.fr ; Adresser au plus tard le 31/07/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-097 à recrutement@anses.fr Infos pratiques : • Le poste est basé à Angers, • Accès par TGV pour Angers, tramway pour le laboratoire L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Le poste de Agent de maintenance - plombier (F/H).Au sein du service Interventions/Proximité, vous serez amené réaliser des dépannages et des travaux de plomberie dans les bâtiments de la collectivité (locaux de travail et établissements recevant du public : mairies, écoles, salles de sport,

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Le CFA ECF Pro 49, à 5 minutes du centre de Angers (49) (Maine et Loire), acteur majeur de la formation dans les Transports, Logistique, BTP, Sécurité au Travail depuis plus de 40 ans, propose diverses opportunités auprès de ses entreprises partenaires des secteurs entreprises routières, de ca

Le poste de Ingenieur Responsable Qualite, sante Securite (H/F) Le CCAS recherche un Ingénieur Responsable Qualité, Santé sécurité au travail. QUALITE (mission socle) Objectifs : développer la démarche qualité au CCAS dans un objectif d'amélioration continue et sécuriser l'activité - Etab

Le poste de mecanicien vehicules legers H/F Intégré à l'équipe chargée de la maintenance des véhicules légers, utilitaires, deux roues et petits engins thermiques, vous réaliserez diverses prestations mécaniques selon un plan de travail établi : - travaux de maintenance préventive et entr

Mission : seconder le jardinier animateur de la Maison de l'environnement L'apprenti sera accueilli sur le site de la Maison de l'environnement, située sur le site du Lac de Maine à Angers et disposera d'un poste de travail équipé, bien que l'essentiel du temps de travail soit passé au jardin.

Description du poste : Le/La candidat-e sera chargé-e d'assister l'équipe cuisine dans le bon déroulement du service, en participant activement à la préparation et à l'entretien des espaces de travail. Votre agence Thedra recherche pour le com

Description du poste : Le/La candidat-e sera chargé-e d'assister l'équipe cuisine dans le bon déroulement du service, en participant activement à la préparation et à l'entretien des espaces de travail. Votre agence Thedra recherche pour le com

Le Carrossier Peintre réalise des interventions de carrosserie et peinture, diagnostique et répare les déformations, et gère son poste de travail.

Temps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17H. Titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail. Recherche un MÉDECIN DU TRAVAIL H/F.

Nous recherchons pour notre client, un hôpital public situé en Haute-Marne, plusieurs médecins en CDI ou CDD : Médecin du Travail, Gériatre et Urgentiste. Titulaire d'un diplôme correspondant à la spécialité recherchée (Médecine du Travail, Gériatrie ou Médecine d'Urgence). Sens

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. Intégré(e) à l’équipe du service de Santé au Travail, vous assisterez le

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travailÊtre responsable du suivi de 2 500 agentsCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec

Description du posteIntitulé du posteAcheteur prestations intellectuelles et environnement de travail - CDC Habitat (75) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionAu sein de la Direction des Achats, de l'Immobilier tertiaire et

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psyc

Des conditions de travail attractivesPrime de 150 € pour vacation supplémentaireTemps de doublure pour une prise de poste sereineParcours de formation complet, interne & externeIDE référente dédiée pour vous accompagnerAccès parking gratuit pour IDE travail de nuitOrganisation du travail

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètreEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travailÊtre acteur de la

Nous recherchons des infirmier(e)s de santé au travail engagé(e)s et rigoureux(ses), répondant aux critères suivants :Diplôme d'État Infirmier, complété par une formation longue en santé au travail (DIUST, Licence Santé au Travail ou équivalent)Expérience professionnelle : une expér

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Vous travaillerez sur plusieurs tâches au quotidien :Convocation de visites médicales,Gestion de l'infirmerie,Prise en charge des salariés et des urgences,Analyse des accidents de travail,Visite de postes,Actions de prévention. Avantages : Prime groupe, mutuelle, prévoyance, ticket restaura

Votre missionNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Le pôle Prévention est composé d'un toxicologue, d'ingénieurs et techniciens HSE, d'assistants en préventio

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de Médecine du Travail ou qualification reconnue permettant l'exercice de la médecine du travail. Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentantsParticiper à l'amélioration des conditions de travail. Intérêt pour les démarches

Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSAPréserver la santé au travail des salar

Vous en assurerez la coordination et l'animation afin de conduire efficacement les actions de prévention et d'accompagnement des entreprises, aux côtés notamment de :Infirmiers en santé au travailSecrétaires médicalesAssistants santé travailErgonomesPsychologues du travailTechniciens

Descriptif missionSafran recherche pour ses sites de Niort et Poitiers un Médecin du Travail, avec pour missions principales :Conseil auprès de l'employeur et des collaborateursL'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise. Relations et coordinationVous travaill

Activités du posteConduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaireConsacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travailÉtablir des avis d'aptitude, des fiches d'entrepriseÉtablir des rapports de synthèse/visite

POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION DIRECTION DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL DU TRAVAIL SERVICE DE MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVEAu sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise

Activités du poste :Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaireConsacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travailÉtablir des avis d'aptitude, des fiches d'entrepriseÉtablir des rapports de synthèse/visi

Diplôme de Docteur en médecineDiplôme en santé au travailExpérience confirmée dans l'exercice de médecin du travailInformations complémentairesTEMPS PARTIEL Forfait annuel #J-18808-Ljbffr. Vous travaillez sous la responsabilité du coordonnateur du service de santé au travail. Descripti

Nous recherchons un Médecin du Travail (H/F) pour un centre hospitalier situé en Charente. Participer à l'évaluation et à la prévention des risques liés aux conditions de travail. Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé au travail.

Participer aux travaux de la certification des comptes dans le domaine de la gestion du temps de travail ; Réaliser des études et des travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activités ; Réaliser des documents techniques, relatifs à son domaine d'activités ; Contribuer pourles su