Travail jobs in ReimsCreate job alerts

En tant que RESPONSABLE D'AGENCE - TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F), vous. RESPONSABLE D'AGENCE IDÉALEMENT DANS LE TRAVAIL.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Le client Rejoignez une entreprise locale réputée pour son expertise dans l’agencement et la fabrication de menuiseries haut de gamme, intervenant auprès de particuliers comme de professionnels. Les missions Au sein de l’atelier de fabrication, vous êtes rattaché(e) au chef d’atelier et aurez pour rôle de fabriquer des éléments de menuiserie sur‑mesure : • Lecture de plans, prise de cotes et préparation des matériaux, • Découpe, assemblage et usinage des pièces bois (de préférence) / PVC / Aluminium, • Montage, ajustage et finitions des éléments (portes, fenêtres, mobiliers…), • Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques, • Contrôle qualité des pièces réalisées, • Respect des règles de sécurité et maintien d’un poste de travail propre Le profil Vous êtes le profil idéal si : • Vous justifiez d’une première expérience réussie en menuiserie d’atelier, • Vous maîtrisez la lecture de plans et l’usage des machines d’atelier, • Vous êtes précis(e), autonome et avez le sens du travail soigné, • Formation CAP / BP Menuiserie appréciée

🚀 Nous recrutons : Responsable Métrologie, Maintenance & Infrastructure (F/H) Metropack, laboratoire d’essais spécialisé dans la qualification de la performance des emballages, accompagne depuis plus de 20 ans l’industrie de l’emballage, du conditionnement et leurs utilisateurs. Nous apportons un soutien technique complet : homologation, validation, simulation numérique, contrôles non destructifs, tomographie, assistance à la conception et optimisation des produits et de leurs emballages. Leader français du secteur, Metropack s’appuie sur un laboratoire accrédité COFRAC, un espace d’essais de plus de 3 000 m², et une équipe d’experts passionnés (docteurs, doctorants, ingénieurs) au service de tous les secteurs : pharmaceutique & médical, agroalimentaire, cosmétique, logistique & sécurité, vins & spiritueux… et pour tous les types d’emballages (primaires, secondaires, tertiaires). Vous maîtrisez les exigences de la métrologie et de l'amélioration continue ? Vous voulez piloter la conformité technique de 3 laboratoires d'essais de pointe ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) directement à la Direction du site, vous garantissez la fiabilité de notre parc machines et la performance de nos infrastructures. 🎯 Vos missions principales : • Métrologie & Étalonnage : Création et respect des plannings de vérification, validation technique des protocoles, vérification et validation des rapports d'étalonnage externes, et caractérisation des enceintes climatiques (FD X15-140)., • Maintenance & QI/QO/QP : Définition du cahier des charges et implantation nouveaux équipements, réalisation des qualifications (QI/QO/QP), suivi du parc machine., • Infrastructures & Énergie : Suivi des infrastructures actuelles et évolutives, gestion du plan de réduction de la consommation d’énergie., • Qualité & Audits : Pilotage du processus Métrologie, Maintenance & Infrastructure (indicateurs), participation active aux audits et inspections (COFRAC, ISO, ISTA)., • Gestion des fournisseurs & Projets : Gestion rigoureuse des prestataires (PDCA) et développement d'actions d’efficience., • Transmission : Formation et suivi des acquis des techniciens d'essais sur les nouveaux équipements., • Management : Gestion de l’équipe maintenance (1 technicien) 👤 Le profil recherché : • Formation / Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Qualité et/ou Métrologie , vous justifiez d'une expérience solide en amélioration continue et dans la gestion technique de machines., • Expertise technique : Maîtrise du GUM, excellente compréhension des calculs d’incertitudes et aisance dans les environnements accrédités COFRAC., • Outils d’Amélioration Continue : Maîtrise des démarches AMDEC, 5WHY, 5S et PDCA., • Soft Skills : Rigueur, leadership et aisance dans la gestion, le suivi et l'animation des fournisseurs (méthode PDCA)., • Langues : Anglais professionnel indispensable. 💼 Conditions & Cadre de travail : • Localisation : Poste basé au siège de la société avec des déplacements ponctuels sur les sites des clients et fournisseurs., • Un rôle transverse et stratégique au cœur de l'évolution de notre entreprise. 🌟 Vivre et travailler à Reims : Située à seulement 45 minutes de Paris en TGV, Reims offre un cadre de vie idéal alliant dynamisme économique et qualité de vie. Capitale du champagne, la ville séduit par son patrimoine exceptionnel (dont la célèbre Cathédrale classée UNESCO), ses quartiers modernes, sa gastronomie reconnue et son environnement verdoyant. Dotée de nombreuses infrastructures sportives, culturelles et universitaires, Reims est une ville où il fait bon vivre… et bâtir une belle carrière.

La Ville de Reims place la qualité de l’accueil, la proximité avec les habitants et l’amélioration continue du service rendu au cœur de son action publique. Dans ce contexte, elle recrute son Directeur Relation satisfaction usagers – engagement citoyen (F/H), pour piloter une direction stratégique au service des Rémoises et des Rémois. Votre rôle Rattaché.e à la Direction générale, vous portez une ambition forte : rendre l’action municipale plus lisible, plus accessible et plus proche des usagers. Vous pilotez les politiques publiques liées à la relation usagers et aux formalités administratives (état civil, recensement, élections, …) et déclinez le projet politique de mandature en matière de qualité, de simplification et de modernisation de la relation usagers. Vos missions principales • Piloter, animer et coordonner les activités d’une direction composée de 5 services et de plus de 120 agents., • Garantir la qualité de l’accueil, le respect des délais de traitement et la fiabilité des réponses apportées aux usagers., • Conduire la démarche de labellisation « Qualité relation usagers » et développer une culture commune de l’accueil au sein de la collectivité., • Accompagner les évolutions des pratiques, notamment par la dématérialisation, l’amélioration des outils et l’innovation dans les modes de relation avec les habitants., • Déployer et structurer les dispositifs de participation citoyenne en lien avec les directions, les partenaires et les acteurs associatifs., • Optimiser les ressources humaines, financières et matérielles de la direction dans une logique de performance publique responsable. Le + du poste Vous interviendrez dans un contexte de regroupement des services d’accueil, avec un enjeu fort : impulser une dynamique collective et fédérer les équipes autour de pratiques partagées. Votre action contribuera directement à construire un parcours usager plus lisible, plus fluide et plus accessible, permettant aux habitants d’effectuer un maximum de démarches dans un lieu unique : l’Hôtel de Ville. Profil recherché Manager confirmé.e, vous connaissez l’environnement territorial et les enjeux de service public de proximité. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement et conduire des projets transversaux. Votre sens de l’écoute, votre diplomatie, votre capacité à décider et votre appétence pour l’innovation seront des atouts essentiels pour faire progresser durablement la qualité de la relation usagers et accompagner les transformations attendues. Informations complémentaires Poste basé à Reims, à 5 minutes à pied de la gare centrale. Poste ouvert aux cadres d’emplois des attachés territoriaux et des administrateurs territoriaux – catégorie A / A+. Délai de recevabilité : 01/09/2026 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Ville de Reims, c’est prendre part à un projet collectif ambitieux et concret : construire une administration plus proche, plus réactive et plus attentive aux attentes des habitants. C’est aussi exercer un rôle stratégique, au croisement de la qualité du service public, de la proximité territoriale et de l’engagement citoyen. Ce que nous proposons : • Une rémunération statutaire composée du traitement indiciaire, du régime indemnitaire et de primes., • Des horaires variables pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle., • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine., • 25 jours de congés annuels + RTT selon le rythme de travail., • L’accès au restaurant municipal de la Ville de Reims et/ou aux titres-restaurant., • Une participation aux frais de mutuelle., • Des avantages sociaux : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, chèques vacances., • Un forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail en mode propre : vélo, trottinette, etc.

🔍 Conseiller.ère Entreprise création-reprise-conseil H/F I CDI 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans le département, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein - CDI 📝 Résumé du Poste - contexte : La direction de la compétitivité assure un accompagnement global des porteurs de projet et des entreprises, tout au long de leur parcours professionnel, depuis la création jusqu'à la transmission, en passant par les différentes phases de développement. Le poste de conseiller Entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise, en s’appuyant sur les objectifs nationaux, régionaux et sur le plan stratégique de la CCIMA. Le/la conseiller-ère d’entreprise devra représenter les intérêts de la CCI Marne Ardennes auprès des entreprises mais aussi des collectivités, de l’état et autres partenaires. Il s’agit aussi de contribuer au développement économique des territoires de la Marne et des Ardennes en assurant l’accueil, l’information, le conseil, l’orientation et l’accompagnement des porteurs de projets en création ou reprise d’entreprise, des entreprises existantes notamment les TPE, PME et commerces, ainsi que des dynamiques collectives territoriales. 🎯 Missions Principales : Assurer l’accompagnement individuel des porteurs de projets de création / reprise d’entreprises : ✓ Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise ✓ Définir les modalités d’accompagnement (plan d’actions / feuille de route) ✓ Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet ✓ Participer à l’élaboration de business plan ✓ Aider à la structuration financière des projets : analyser les ressources mobilisables au regard des besoins de démarrage, intermédiation bancaire ✓ Monter et instruire les dossiers d’aides ✓ Qualifier le potentiel des repreneurs qui sollicitent la CCI et les accompagner dans leur recherche active de cible Suivre la jeune entreprise durant les 3 premières années d’exploitation pour renforcer sa pérennité (prospection et accompagnement) Conseil aux entreprises existantes : ✓ Accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les TPE, PME et commerces existant. ✓ Réaliser des diagnostics globaux ou thématiques, ✓ Proposer des plans d’actions / solutions adaptées, ✓ Conseiller sur les enjeux de développement, ✓ Participer à l’élaboration / montage de dossier de financement ✓ Aider à la structuration financière des projets de développement : analyser les ressources mobilisables au regard des besoins de démarrage, intermédiation bancaire ✓ Monter et instruire les dossiers d’aides Promouvoir l’offre de services de la CCI, concevoir et suivre les actions collectives dont celles menées avec les unions commerciales et UCIA Mettre en œuvre et concevoir des actions collectives au bénéfice des entreprises et porteurs de projets (réunions de sensibilisation et information, actions de formation, ateliers thématiques, animations de clubs d’entreprise, organisation de forums, salons…), Représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures (comités, jurys …) et lors d’évènements professionnels (salons, forums, …) Travailler sur le territoire de la Marne et des Ardennes en réseau avec les acteurs économiques en liaison avec la création reprise et le développement d’entreprise Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs : Reporting (saisie dans l’outil CRM, tenue administrative des dossiers clients, livrables et justificatifs) Développer - créer des partenariats avec l’écosystème économique 🔍Profil recherché : De formation supérieure (bac+4 minimum) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée d’une première expérience professionnelle en matière de conseil aux entreprises • Connaissances essentielles : Gestion d’entreprise (analyse financière des comptes d’entreprise / Prévisionnel…) ; Juridiques : statuts juridiques (micro-entreprise, sociétés), régimes sociaux, fiscalité d’entreprise ; • Sens de l’écoute et de la relation commerciale ;, • Rigueur de travail, de capacités d’organisation et du goût pour le travail en équipe, fiabilité du reporting ;, • Aptitude à l’animation et à la formation d’un public d’entrepreneurs ;, • Connaissance du tissu économique et une culture entrepreneuriale ;, • Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : ▪ Déplacements réguliers sur le territoire couvert par la CCIT ▪ Déplacements ponctuels en Grand Est ▪ Permis B 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

À la DSN, le numérique se vit au quotidien, au service de celles et ceux qui font fonctionner le territoire. Mutualisée pour la Communauté urbaine du Grand Reims, la Ville de Reims et le CCAS, la Direction des Services Numériques (DSN) accompagne près de 3 800 agent.e.s dans leurs usages informatiques. Derrière les services rendus aux habitant.e.s — état civil, démarches administratives, activités périscolaires, eau, voirie… — il y a aussi des outils numériques fiables, sécurisés et adaptés aux besoins des métiers. Et c’est là que la DSN intervient : logiciels, matériels, téléphonie, réseaux, fibre optique, cybersécurité… 70 agent.e.s œuvrent chaque jour pour que tout fonctionne. Pour continuer à faire évoluer cet écosystème numérique (et les 200 applications métiers achetées, intégrées ou accompagnées par le service), nous recherchons un.e : Gestionnaire d’applications logicielles Votre mission, si vous l’acceptez 😊, faire le lien entre les besoins des directions métiers, les contraintes techniques des applications et le suivi administratif indispensable à leur bon fonctionnement. Plus particulièrement, vous êtes amené.e à : • Apporter une assistance aux utilisateurs des applications., • Accompagner les Directions métiers dans leurs nouveaux besoins liés à une application et la mise en œuvre des évolutions techniques proposées par les éditeurs pour y répondre., • Réaliser les mises à jour applicatives et coordonner les opérations de maintenance., • Analyser les problèmes techniques sur une application (analyse de logiciels, relance de services, requêtes SQL, ...)., • Être le/la référent.e DSN des Directions métiers pour les applications d’une sphère fonctionnelle. (ex. : éducation, voirie, ...)., • Gérer la relation avec l’éditeur des applications., • Gérer les contrats (et leur bonne exécution en fonction des éléments définis dans les marchés) ainsi que les budgets liés aux applications de votre portefeuille. Issu.e d’une formation informatique avec une spécialisation en solutions logicielles et applications métiers, vous avez idéalement une première expérience dans le monde professionnel (les stages et l’alternance, ça compte aussi !). Véritable couteau suisse du numérique, vous disposez d’une bonne culture informatique pour comprendre l’environnement des applications. Sans forcément être spécialiste de tout, vous savez poser les bonnes questions, analyser une situation et dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Curieux.se et agile, vous avez envie d’apprendre et de développer vos compétences dans un univers en constante évolution. Ce poste n’est pas uniquement technique… et c’est tout son intérêt ! Vous devrez aussi être à l’aise avec le volet administratif : suivi des contrats, relation avec les prestataires, exécution des marchés publics, budgets associés aux applications. Pas besoin d’être expert.e des marchés publics dès le départ : vous pourrez vous appuyer sur la cellule administrative de la DSN. En revanche, il faudra aimer comprendre, sécuriser, suivre et faire avancer les dossiers avec rigueur. En résumé, nous recherchons un profil polyvalent : assez structuré pour piloter des dossiers administratifs, assez à l’aise avec l’informatique pour comprendre les enjeux applicatifs, et suffisamment communicant pour faire avancer les sujets avec des interlocuteurs très différents. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement. Poste de technicien (catégorie B), ouvert aux contractuel.le.s. Lieu de travail : Reims Date de fin de candidature : 17 août 2026 Ce que nous proposons : • Une rémunération statutaire composée du traitement indiciaire, du régime indemnitaire et de primes., • Des horaires variables pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle., • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine., • 25 jours de congés annuels + RTT selon le rythme de travail., • L’accès au restaurant municipal de la Ville de Reims et/ou aux titres-restaurant., • Une participation aux frais de mutuelle., • Des avantages sociaux : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, chèques vacances., • Un forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail en mode propre : vélo, trottinette, etc.

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audi

Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes.Il s’agit d’un poste flexible, basé sur des projets, dans lequel les testeurs sont rémunérés pour ch

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Intervenir en bout de chaînes afin de mettre les chutes de tissus dans des cartons.De nature dynamique et volontaire , vous appréciez le travail d'équipe?.Vous êtes habitué à travailler à des rythmes cadencés ?.N'hésitez pas et passez à la vitesse Sup !.Notre client est spécialisé dans l

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages.Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà.Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété.Jouez à

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’ag

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile.

Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à d

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les méti

Type de contratCDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeConditions de travail Possibilité de télétravailSalaireSalaire brut : Annuel de 70000. Offre n° 204DCZPMédecin du Travail (H/F)MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F) Reims (51) - CDI temps plein ou temps partielPour le compte

Nous recherchons pour notre client, un hôpital public situé en Haute-Marne, plusieurs médecins en CDI ou CDD : Médecin du Travail, Gériatre et Urgentiste. Titulaire d'un diplôme correspondant à la spécialité recherchée (Médecine du Travail, Gériatrie ou Médecine d'Urgence). Sens du trav

Formulation d’avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et des équipements de travail. Temps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17H. Titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail.

Lieu d’affectation : BASTIATemps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17HHoraires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonctionRémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + possibilité d’

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Vous êtes responsable : - Le packaging d’application - Le maintien à jour des masters PC, portables, tablettes - Les déploiements/télédistributions de masse - Le patch management des postes et serveurs et la gestion des agents - Elaboration KPI / reportings - La gestion complète d

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. Nous vous proposons :Un tutorat dans le cadre d’un parcours d’intégration

Nous recherchons pour notre client, un hôpital public situé en Haute-Marne, plusieurs médecins en CDI ou CDD : Médecin du Travail, Gériatre et Urgentiste. Titulaire d'un diplôme correspondant à la spécialité recherchée (Médecine du Travail, Gériatrie ou Médecine d'Urgence). Sens

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travailÊtre responsable du suivi de 2 500 agentsCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec

Description du posteIntitulé du posteAcheteur prestations intellectuelles et environnement de travail - CDC Habitat (75) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionAu sein de la Direction des Achats, de l'Immobilier tertiaire et

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psyc

DescriptionEn tant que médecin du travail, vous interviendrez sur quatre axes principaux :- Action en milieu de travail,- Suivi individuel de la santé des salariés,- Conseil aux employeurs, salariés et à leurs représentants,- Traçabilité et veille sanitaireVous serez responsable du suivi de

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Participation à la politique de santé au travail des adhérents. Conditions de travail stables et confortables.

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètreEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travailÊtre acteur de la

ProfileMÉDECIN DU TRAVAILTitulaire du CES/DES ou qualification de Médecin du TravailCDI – Temps plein (possibilité de temps partiel)Locaux bien équipés, PC portable fourniPossibilité d'aménagement de planning avec votre assistant(e), en fonction des besoins de l'activitéPrime d'

Nous recherchons un médecin du travail H/F pour un centre autonome situé dans les Hauts-de-Seine (92):L'environnementIdéalement situé en petite couronne parisienne, à 20 minutes du centre de Paris par les transports en commun, ce centre autonome propose un cadre de travail particulièrement

Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayonsMettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps fortsOrganiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayonsÊtre force de proposition pour dynamiser les ventes et améliore

N\ 'attendez plus, postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !ENTREPRISE : L\ 'un de nos clients - un service de prévention et de santé au travail recherche un médecin du travail (f/h) en CDD à moins d\ 'une heure de Fontainebleau !PROFIL :

En tant que médecin du travail, vos missions comprendront : - La conduite des visites de reprise et des visites à caractère prioritaire - La coordination avec les infirmiers en santé-travail, les conseillers en prévention et les travailleurs sociaux - La participation active à la prévention d

Vous bénéficierezD'une rémunération attractive, ajustée selon votre expérienceUn forfait jour généreuxPossibilité de télétravailDe chèques restaurantD'un CSE qui propose des avantages aux salariésD'un accompagnement personnalisé pour votre mobilitéD'un cadre de travail

Il travaillera sous la responsabilité du coordonnateur du service de santé au travail et contribuera à la prévention et à l'évaluation des risques. Hôpital Paris Saint-Joseph recherche un médecin du travail à temps partiel (50 ou 60 %) pour compléter une équipe. Le candidat doit être

Aussi, le médecin du travail-chef:Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse de MSA et par délégation avec le sous-directeur en charge

Durée du travail : 35 h/semaine. ExpérienceDébutant acceptéBac+2 ou équivalentsCompétencesAccueillir, orienter, renseigner un publicArchiver des dossiers et documents de référenceContrôler la conformité des donnéesCorriger et mettre en forme un documentMettre à jour un dossier, une base

Profil / Expérience requise :Diplôme d'État de Docteur en MédecineDiplôme, certificat ou autre titre de médecine du travail ou être engagé(e) dans une formation spécialisée en médecine du travailExpérience en tant que Médecin du travail, idéalement au sein d'une collectivité t

POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION DIRECTION DE L ENVIRONNEMENT SOCIAL DU TRAVAIL SERVICE DE MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVEAu sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise