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Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Chef d'atelier (H/F) MECANIQUE pour son atelier sur PERTUIS ( suite à une évolution interne, le poste s'est libéré). Un second poste se trouve sur Aix en Provence. Les missions Responsable du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à la préparation, la maintenance et la réparation de notre parc de matériels. À ce titre, vous : Organisez le planning de l'équipe et répartissez les interventions selon les compétences de chacun. Encadrez, accompagnez et soutenez les techniciens dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Vous participez aux interventions de dépannage et à la mécanique. Vérifiez la qualité des travaux effectués et veillez au respect des procédures internes. Garantissez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes. Supervisez et mettez en place le plan de formation de l'équipe technique. Réalisez les diagnostics (électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) en atelier ou directement chez les clients lorsque nécessaire. Effectuez les réparations et remplacements de pièces, tout en identifiant les besoins en approvisionnement. Assurez la conformité, la fiabilité et le bon état des matériels destinés à la location. Définissez et tenez à jour les programmes de maintenance en lien avec la réglementation. Gérez la documentation administrative liée au suivi des équipements et à leurs obligations légales. Le profil De formation technique (Bac Pro maintenance des matériels TP ou expérience équivalente), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans la maintenance de matériels roulants. Vous pouvez provenir de différents univers : BTP, agricole, automobile, moto ou poids lourd. Vos compétences couvrent plusieurs domaines : mécanique, électricité, hydraulique. Nous recherchons une personne : Curieuse et capable de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques. Dotée d'un excellent sens de l'observation et d'une grande précision dans l'analyse. À l'aise dans le travail en équipe, avec un bon relationnel. À l'aise avec l'outil informatique. Le permis EB serait un plus. SALAIRE NET PAR MOIS ENTRE 2300 ET 2500 EUROS. VEHICULE DE SERVICE Statut agent de maîtrise Excellente ambiance dans l'équipe ! Entreprise en forte croissance.

Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI - convention collective Syntec Démarrage : ASAP 🎯 Le projet Pour accompagner notre client, Ikivia recrute un(e) Consultant(e) support applicatif pour un de ses clients. LES MISSION À propos du poste 🚀 Nous recrutons : Consultant Support Applicatif ERP (H/F) 📍 Basé à Aix en Provence/ Déplacements France | Démarrage fin juillet & septembre 2026 Vous aimez être au contact des utilisateurs, résoudre des problématiques concrètes et accompagner le changement ? Vous souhaitez intervenir sur un projet ERP d'envergure nationale ? Cette mission est faite pour vous ! Votre mission Dans le cadre du déploiement national de l'ERP IFS, notre client renforce son équipe de Change Management afin d'accompagner les agences lors de la phase Post-Go Live. En tant que Consultant Support Applicatif, vous serez le lien entre les équipes métiers et les équipes IT afin d'assurer une adoption rapide et efficace du nouvel environnement. Vos principales responsabilités ✅ Accompagner les utilisateurs directement en agence dans la prise en main de l'ERP ✅ Identifier l'origine des blocages : -besoin de formation, -problème de données ou de processus, -incident technique ✅ Réexpliquer les processus métiers et partager les bonnes pratiques. ✅ Faire l'interface entre les utilisateurs et les équipes projet pour assurer le suivi des anomalies. ✅ Accompagner le changement, rassurer les équipes terrain et contribuer à la réussite du projet. Profil recherché Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience (les profils juniors ayant réalisé une alternance significative sont également étudiés). Vous disposez d'un parcours en : -Contrôle de gestion -Finance -Administration des ventes -Gestion de flux -ou fonctions métiers similaires Vous êtes à l'aise avec les ERP (IFS, SAP, Sage, Microsoft Dynamics ou équivalent). Les qualités qui feront la différence ✔ Excellent relationnel ✔ Sens de la pédagogie ✔ Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ✔ Bonne capacité d'analyse ✔ Esprit d'équipe et engagement Les conditions 📍Basé à Aix en Provence 🚗 Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français (25 à 50 %). Entiérement prit en charge. 📈 Mission longue avec réelles perspectives d'évolution sur des projets internationaux. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Au sein de notre département Maintenance industrielle et en tant que Chef de service maintenance industrielle, vous pilotez et animez votre service pour l’atteinte des objectifs du Plan d’Action, dans le respect des règles de l’entreprise et de la Direction d’Activités, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs. En lien avec le Directeur Opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre activité. À ce titre, vous définissez et déployez une stratégie ambitieuse visant à accélérer la croissance de votre entité, tout en assurant le recrutement, la structuration et la montée en compétences de votre équipe. Véritable entrepreneur(se) de votre périmètre, vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité et serez en charge : • Développement du business : concevoir et déployer une stratégie de développement commercial proactive, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires,, • Être le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect de votre Plan d’action,, • Recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de votre entité aux besoins du marché,, • Garant de l’application du processus de réalisation des affaires,, • Culture sécurité et innovation : porter les engagements QHSE, assurer la sécurité des équipes et encourager l’innovation comme levier de performance et d’engagement Votre profil : • Formation : diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie électrique / Maintenance Industrielle, • Expérience : expérience significative dans la gestion de centres de profits en milieu industriel, • Compétences : gestion financière, budgétaire et économique d’un service, pilotage et développement commercial, management d’équipe, • Qualités personnelles : excellent relationnel, sens du service client, fédérateur Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Voiture de fonction*, • Prime annuelle variable sur objectifs*, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas

Notre client, acteur majeur des services aux industries (ingénierie, travaux et maintenance) basé dans les Bouches-du-Rhône, renforce son service Marketing et Communication pour une approche plus fluide, collaborative et orientée projets. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Communication Interne H/F capable de piloter la communication interne, avec une forte dimension de chef de projet transverse. Plus précisément, les missions sont : / Co-construire la stratégie de communication interne en lien avec la direction marketing et communication ainsi que les équipes transverses (design, vidéo, éditorial…); / Définir et déployer les plans et dispositifs de communication, en conciliant vision stratégique et excellence opérationnelle, avec une approche pragmatique et orientée terrain, afin de garantir des messages cohérents et impactants au service de l’adhésion, de l’engagement et du sentiment d’appartenance des collaborateurs; / Piloter les projets de communication de A à Z, en assurant leur bonne coordination, le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables; / Accompagner les interlocuteurs internes avec une véritable posture de conseil, en comprenant leurs enjeux et leurs besoins, en apportant des solutions adaptées et en assurant un suivi fluide et rassurant des projets; / Être force de proposition sur les sujets, formats et dispositifs de communication à mettre en place afin de soutenir les enjeux des différentes entités du groupe ; / Superviser les projets avec rigueur, gérer les priorités et arbitrer efficacement dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs; / Garantir la bonne exécution des événements internes et veiller à offrir une expérience engageante et qualitative aux participants; / Contribuer activement à une culture de collaboration, de proximité terrain et d’amélioration continue. De formation Bac +5 (école de communication, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en communication ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience significative en communication interne et en pilotage de projets transverses, idéalement dans un environnement complexe et multi-activités. / Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, impliquant de nombreux interlocuteurs internes et des enjeux variés. Véritable chef de projet, vous savez prendre en main vos sujets de manière autonome, les piloter de A à Z et assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, des priorités et des attentes des parties prenantes. / Doté(e) d’une forte capacité d’organisation, vous savez gérer simultanément plusieurs projets, arbitrer les priorités et faire preuve d’agilité face aux imprévus. / Reconnu(e) pour votre posture de conseil et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes, comprendre rapidement leurs enjeux et les accompagner avec pédagogie et réassurance. / Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez proposer des idées, faire avancer les sujets et prendre des initiatives. Vous combinez une vision stratégique avec une approche très opérationnelle et terrain. / Enfin, votre excellent relationnel, votre capacité d’écoute, votre sens de la collaboration ainsi que votre adaptabilité seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Localisation : Aix-en-Provence Contrat : CDI

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Business analyst Salesforce vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs plateformes CRM. À ce titre, vos missions seront de • Piloter les ateliers de cadrage et les études d’opportunités., • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie CRM (étude de l’existant, audit, benchmark de solution, optimisation de processus)., • Encadrer et coordonner les équipes techniques lors des phases de développement/d’intégration., • Superviser la qualité des livrables, des phases de recette et la mise en production., • Contribuer aux réponses à appels d’offre et activités d’avant-vente., • Développer l’expertise Salesforce et contribuer à l’animation de la communauté. Profil • Un diplôme en école d’ingénieur, de commerce ou Master universitaire., • Vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans sur Salesforce en ESN ou cabinet de conseil et comprenez les enjeux métiers de la relation client et transformation digitale., • Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d’évolution de Salesforce et possédez une bonne compréhension des architectures CRM., • Vous maîtrisez un ou plusieurs Clouds Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Revenue Cloud/CPQ), • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence Expérience : 3 ans minimum Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Missions principales du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté (3 ans d’expérience minimum) avec une expertise principale en Java . Vous interviendrez sur des applications basées sur une architecture moderne intégrant Java, PostgreSQL, ainsi que des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe de développement, vous serez amené à : -Concevoir et développer des applications web Full Stack -Développer et maintenir des API et microservices en Java (principalement) -Concevoir et optimiser des bases de données PostgreSQL -Participer à la containerisation des applications avec Docker -Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes -Participer aux revues de code et aux choix d’architecture -Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et produit 🛠️ Compétences techniques Backend -Java (Spring Boot ou équivalent) — expertise principale -Développement API REST -Architecture microservices 💡 Profil recherché -Minimum 3 ans d’expérience -Solide expertise Java -Expérience avec les architectures modernes et conteneurisées -Esprit d’équipe, autonomie et sens de la qualité du code Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. La mission Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction des Exploitations. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration., • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + variable groupe 4 mois) Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées et expertes dans leur domaine ? Rejoignez l’aventure Nibelis ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un véritable partenaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, en garantissant une production paie fiable et conforme aux obligations légales et conventionnelles., • Accompagner et conseiller vos clients dans l’utilisation de notre solution afin d’optimiser leur expérience., • Analyser les besoins et adapter les paramétrages pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque client., • Assurer le suivi des demandes et leur mise en place dans les délais., • Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie ; la connaissance de Nibelis représente un réel atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • Des équipes expertes pour vous faire monter rapidement en compétences, • De belles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne, • Un outil de travail interne évolutif Les petits + • 9 jours de RTT par an, • Tickets-restaurant, • Prime vacances, • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, • Cadre de travail convivial au sein d'un environnement arboré, • Un parking d'entreprise mis à disposition ou site accessible en BUS (lignes 53 - 101 - 161 - 211 - 241 - 15 - 18 - 191) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chefs de quart (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service : • Conduite de l'installation, • Participation démarrage et essais, • Formation des chefs de quart et opérateurs du client, • Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception, • Participation aux essais de performance, • Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation : • Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales, • Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour., • Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées., • Proposer et participer aux améliorations du process, • Formation des chefs de quart et opérateurs du client Plusieurs opportunités de Chef de quart (H/F) sont à pourvoir au niveau national et international. Profil : • Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie), • Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée), • Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel, • La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international Savoir être: • Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Toulouse, Clermont-Ferrand, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Pour accompagner notre partenaire leader du secteur HPC et cybersécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Java à Aix-en-Provence (13) et Toulon (83) 1/ Vos Missions Vous rejoindrez une équipe projet R&D orientée réalisation, constituée de profils expérimentés et polyvalents, intervenant sur des logiciels critiques dans le secteur de la défense. Dans ce cadre, votre mission consistera à : • Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java (SE, FX, Swing), • Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques, • Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système, • Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle Vous interviendrez sur un système complexe qui doit fonctionner : • En environnement contraint, • Parfois déconnecté, • Avec des exigences élevées de fiabilité. Vous serez en interaction avec : • Des architectes logiciels, • Des analystes fonctionnels, • Des experts métier, • Des anciens opérationnels militaires Cette proximité permet de relier directement le logiciel aux besoins du terrain. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java idéalement sur des systèmes logiciels complexes. Compétences souhaitées : • Java, Luciad (cartographie tactique), Swing / JavaFX, • Qualité Logicielle: JUnit, Mockit, Sonar, Checkstyle, PMD, • Build : Maven, • Concepts d’architecture logicielle (injection de dépendances, inversion de contrôle), • Communication bas niveau, • Modélisation UML, • SQL, • Tests unitaires (JUnit, Mockito) Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne rigoureuse et avez une forte curiosité technique. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais technique est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Ingénieur Procédés Oil & Gas (H/F) – CDI – Aix-en-Provence Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre client, acteur reconnu du secteur Oil & Gas, recherche un(e) Ingénieur Procédés pour renforcer ses équipes techniques basées à Aix-en-Provence. Votre mission : Rattaché(e) au responsable ingénierie procédés, vous intervenez sur des projets industriels liés aux installations Oil & Gas, de la phase d’étude jusqu’au suivi de réalisation. Vos principales responsabilités seront notamment de : • Réaliser les études procédés (bilans matière et énergie, dimensionnement d’équipements, simulations procédés) ;, • Participer à la rédaction des documents techniques : PFD, P&ID, notes de calcul, spécifications équipements ;, • Effectuer les analyses de risques procédés (HAZOP, revues sécurité) ;, • Assurer l’interface technique avec les différentes disciplines d’ingénierie ;, • Participer aux phases de conception, d’exécution et de mise en service des projets ;, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards procédés. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie des procédés / génie chimique ;, • 3 ans d’expérience minimum en ingénierie procédés dans le secteur Oil & Gas, énergie ou industries de procédés ;, • Bonne maîtrise des outils de simulation procédés et des standards d’ingénierie ;, • Connaissance des équipements industriels (séparateurs, échangeurs, colonnes, pompes, compresseurs…) ;, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement projet international ;, • Anglais professionnel apprécié. Conditions : • Contrat : CDI, • Localisation : Aix-en-Provence (13), • Expérience : 3 ans minimum, • Secteur : Oil & Gas / Ingénierie industrielle Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une marque hôtelière française qui regroupe une sélection d'établissements haut de gamme, principalement des hôtels de charme et de caractère. Ses atouts majeurs sont un positionnement premium, une appartenance à un Groupe stable, un rayonnement national ainsi qu’une marque employeur forte. L’hôtel pour lequel nous recrutons est une bastide provençale de standing, avec jardins paysagers, architecture classique et prestations hôtelières haut de gamme. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur d’hôtel, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes. -Superviser l'ensemble des activités restauration et boissons. -Manager, former et accompagner les équipes. -Garantir la qualité de service et la satisfaction client. -Piloter le chiffre d'affaires, les coûts et la rentabilité. -Gérer les achats, les stocks et les fournisseurs. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Développer l'offre restauration et optimiser les performances. -Coordonner les différents services (cuisine, salle, bar, événements). -Analyser les résultats et assurer le reporting à la direction. -Piloter la salle et le bar CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+3 minimum en hôtellerie -Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire -Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau C2 minimum), management d’équipe -Qualités : proactivité, autonomie, curiosité, orientation solutions. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines -Troisième rencontre avec le Directeur de l’hôtel

Notre client est un producteur indépendant d'énergies renouvelables, spécialisé dans les projets de centrales au sol. Ils développent des projets agri-voltaïques novateurs qui allient production d'énergie et maintien d'une activité agricole durable. Dans le cadre de leur croissance et de l’expansion de projets agri-voltaïques, nous recherchons un Chef de Projet agri-voltaïque pour accompagner cette dynamique et jouer un rôle clé dans le développement de leurs projets. Vos missions principales : Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble du processus de développement d’une grappe d’une dizaine de projets agri-voltaïques, de la sécurisation foncière jusqu’à la mise en service des centrales photovoltaïques. Vos missions seront les suivantes : • Gestion de projets : Piloter le développement des projets agri-voltaïques en respectant le triptyque coût, qualité et délai. Vous serez responsable de l'obtention des autorisations administratives (permis de construire, études d’impact, etc.), du suivi des études techniques et environnementales, et de la coordination avec les parties prenantes locales (élus, agriculteurs, collectivités). • Concertation locale : Assurer la relation avec les propriétaires fonciers, agriculteurs, collectivités et services de l’État. Vous jouerez un rôle clé dans la concertation auprès des acteurs locaux pour fédérer autour de nos projets. • Suivi des autorisations : Déposer et suivre les demandes d’autorisations (urbanisme, environnementales) et garantir leur obtention dans les délais impartis. • Supervision des études : Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d’études pour la réalisation des études réglementaires nécessaires au bon déroulement du projet. • Appels d’offres : Contribuer à la préparation et au dépôt des dossiers d’appels d’offres de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE). • Support à l’innovation : Participer activement à la veille et à l'innovation dans le domaine de l’agri-voltaïsme, en améliorant les process internes et en assurant une qualité conforme aux normes en vigueur. Profil recherché : • Formation : Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie, urbanisme, environnement ou équivalent. • Expérience : Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans le développement de projets photovoltaïques au sol, idéalement dans le secteur agri-voltaïque. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de projets photovoltaïques, des études environnementales et des procédures administratives. • Compétences relationnelles : Excellente communication et capacité à négocier avec une variété d'interlocuteurs (propriétaires fonciers, élus, administrations). • Autonomie et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un grand sens de l’organisation et de l'initiative. • Mobilité : Déplacements fréquents en France à prévoir. Lieu de travail : Basé Provence-Alpes-Côte d'Azur / Marseille avec des déplacements en France. Type de contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible

Pour le compte de notre client, une entreprise familiale française en forte croissance, pure player e-commerce / marketplace B2C et acteur majeur dans l’univers de la santé naturelle, nous recrutons leur futur Responsable service clients.

Le réceptionniste supervise l'accueil, gère les clients, encadre l'équipe, assure la qualité du service, et applique les procédures.Il collabore avec les autres services pour un séjour client optimal.

Le poste consiste à prendre la responsabilité d'une agence dans les services techniques, en pilotant les aspects opérationnels, humains et économiques, tout en assurant la qualité du service client et le développement de l'activité.

Le/la chargé(e) de projet e-commerce gère le site web, les commandes, le service client, le référencement, et les réseaux sociaux.

Echanger avec les services client du réseau. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service.

Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérienc

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ?Nous avons le poste qui est fait pour vous !Vos principales missions seront de :Répondre aux demandes d’informations des clients ou du réseau DPD France. Echanger avec les services cl

Finalité du posteRattaché(e) directement au Directeur Général et membre de l'équipe de Direction, le/la Directeur(trice) Transformation Service Client aura pour mission de construire et piloter la transformation globale du Service Client : expérience client, outils, process, KPI, organisat

L'assistant service clients gère un portefeuille clients, traite les appels, saisit les commandes et gère les réclamations.

Le Conseiller Service Client accueille et accompagne les clients, gère les encaissements, les financements, et le SAV, tout en assurant une expérience client premium.

Gestion du portefeuille clients internationaux, optimisation des commandes, traitement des anomalies logistiques et gestion des stocks.

Le gestionnaire logistique gère les commandes, la facturation, la logistique et le service client à l'export, avec une communication en français et en anglais.

Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, suivi client, facturation et gestion administrative pour une concession automobile.

Responsable de la vente et de la gestion d'équipe dans un magasin d'ameublement, en augmentant les ventes et en formant les collaborateurs.

Ce poste consiste à gérer les demandes clients et réclamations, assurer l'interface avec les services internes et externes, et suivre les dossiers et clients pour DPD France.

Le téléconseiller gère les demandes clients et concessionnaires, traite les commandes et réclamations, et offre des conseils techniques pour les produits moto.

Le poste implique la gestion d'une équipe et la contribution à l'augmentation des ventes.

L'assistant(e) administratif(ve) assure l'accueil, la gestion des clients et le suivi administratif.

Le poste implique la gestion d'une équipe de vente et la contribution à l'augmentation des ventes dans un environnement dynamique.

En lien avec les équipes commerciales, le service client se concentre sur la réponse et l'aiguillage efficace des questions de nos clients. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous êtes en charge de répondre efficacement aux demandes d'après-vente de nos clients sur le circuit CHR (Caf�

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! .Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.Un accompagnement personnalisé,

Good understanding of customer service performance metrics and service level performance metrics. Be a key team player on our Customer Service team and work closely with other departments (Logistics, Product, Sales) to ensure strong communication and resolve issues quickly and effectively. We are lo

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle située entre Rodez et Villefranche-de-Rouergue, un(e) Préparateur(trice) de commandes / Conducteur(trice) de ligne H/F dans le cadre d'un remplacement. Ce que notre client vous offreCDD de

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Notre client est spécialisé dans la préparation de commande alimentaire et non alimentaire (ex. Votre missionVotre agence ADECCO ONSITE recherche un Chargeur de palettes (H/F) au service expédition en intérim sur Nîmes.

INTERACTION SAINTES recherche pour le compte de son client, une grande surface réputée à Saintes, un/e Employé/e Libre Service H/F pour son rayon boucherie dans le cadre d'un contrat d'intérim. Assurer une relation client de qualité et répondre aux différentes questions des clients.

Description de l'offreL'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) avec le caces R489 CAT 1A/1B. Notre client est le leader mondial du transport et de la logistique, c'est une entreprise familiale qui connecte les marchés grâce à

Assurer une relation client de qualité et répondre aux différentes questions des clients. INTERACTION SAINTES recherche pour le compte de son client, une grande surface réputée à Saintes, un/e Employé/e Libre Service H/F pour son rayon boucherie dans le cadre d'un contrat d'intérim.