Ressources humaines jobs in BrignaisCreate job alerts

Piloter la charge de production en cohérence avec les ressources humaines et matérielles. Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, logistique, supply chain ou domaine équivalent ;. Expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel ;

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activit�

Dans le cadre de ce poste, vos missions s'articulent autour de 3 pôles : Formation, vie associative et service emploi.

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Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des employés, de l'embauche au départ, incluant gestion des contrats, suivi du temps de travail et des obligations légales.

Le/la Responsable Ressources Humaines gère les RH, le recrutement, la formation, la rémunération et les relations sociales, en collaboration avec la direction.

Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Rattaché à la responsable des ressources humaines, vos missions seront de :.

Notre client est une PME industrielle appartenant à un groupe industriel français à taille humaine.Nous concevons, produisons et commercialisation des solutions thermiques : sous ensemble unitaire à petites séries, auprès de différents secteurs activités (chimie, industrie, agroalimentaire,

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Lyon (69201) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement exigeant et multisite. Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridiq

Gestionnaire ressources humaines. Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Coordinateur ressources humaines H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 02 octobre 2026. Participer à la préparation et au déploiement de projets de ressources humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques (Bac+5

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Participer à la préparation et au déploiement de projets de ressources humaines. Formation : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques (Bac+5).

JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde.Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 mill

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la

La Direction des Ressources Humaines comprend une trentaine de professionnels organisés autour de différents pôles :. Gestion des Ressources Humaines. Chargée de porter et décliner la politique RH des HCL et du Groupement, la Direction des Ressources Humaines assure la gestion individuelle et c

La direction des services judiciaires pilote l’organisation et les moyens en ressources humaines et budgétaires des juridictions de l’ordre judiciaire.

Formation en Assistanat de Direction ou Ressources Humaines.

Com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l'un des écosystèmes technologiques et de chaîne d'approvisionnement les plus fiables au monde.Ce qui a commencé comme une idée audacieuse en Chine est devenu une entreprise mondiale cotée au NASDAQ, classée 44e au Fortu

Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer le développement RH (recrutement, mobilité, plan de formation, …,)- Veiller au respect des bonnes pratiques managériales et des obligations légales ; - Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH,- Mettre en œuvre

Bonjour,Pour une présentation rapide, je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays et ma spécialité est le GC structure.Je recherche un Projeteur Structure Béton Armé / Chargé d’Études Structure H/F📍 Proche Saint Lô (50) – CDIVous aimez la technique, les projets concrets et garder un l

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

Vos missions :Support à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE)Préparer les présentations et supports de communication pour les réunions CSEConsolider et analyser les données nécessaires aux consultationsAssurer la cohérence et la qualité des informations transmisesCoord

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Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel international située dans l'Essonne (91).La particularité du posteIl s��

Our client is a leading international chemical company seeking a Senior Technical Recruitment Coordinator to oversee and coordinate the recruitment of technical professionals across France while supporting international recruitment activities.This is a strategic Talent Acquisition role focused on re

Gestion des ressources humainesPiloter les recrutements en lien avec les besoins des équipes. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement temporaire (6 mois renouvelable), Minalea et Kereis Technologies, filiales du

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Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c’est : Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu’Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à d