Responsable supply chain
hace 2 días
Saint-Laurent-d’Agny
Dans un contexte de structuration et d’optimisation de la performance supply chain, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter le périmètre CQFD & Louis Moulin, représenté sur un site de 12 000 m² où travaillent 85 collaborateurs. Poste basé à St Laurent d'Agny dans le sud ouest lyonnais (env 25 km Lyon). Poste à pourvoir en Septembre 2026, en CDI. Recrutement en direct sans intervention de cabinet. Le Groupe BRICONORD conçoit, fabrique et distribue plus de 30 000 références techniques dédiées à l’aménagement de l’habitat et du jardin. Présent en GSB, négoce et à l’international, il s’appuie sur des marques reconnues telles que Norail, Nordlinger Pro, Scell-it, Interges, CQFD, Mac Lean Products, AF-Home et Louis Moulin .CQFD et sa filiale LOUIS MOULIN, acteurs historiques du groupe, sont spécialisés dans les solutions d’aménagement intérieur et extérieur à destination des principaux circuits de distribution (GSB, négoce de matériaux, jardineries, libres services agricoles et E-commerce) . Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous pilotez l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement à la livraison client, avec un objectif clair : fiabiliser, optimiser et sécuriser la performance supply chai n. À ce titre, vos principales responsabilités son t :Pilotage global de la supply ch • ainDéfinir et déployer la stratégie supply chain en cohérence avec les objectifs business et industri, • elsPiloter les flux amont et aval (approvisionnements, stockage, distribution) en collaboration avec le directeur des ach, • atsGarantir la disponibilité produit tout en optimisant les niveaux de stocks et le BFRLogistique & distribut • ionOptimiser les schémas logistiques (entrepôts, transport, préparation de command, • es)Suivre la performance des prestataires externes et transporte, • ursSuivre et améliorer le taux de service client (OTIF, délais, qualité de livrais on)Amélioration continue & performa • nceMettre en place et suivre les KPI supply chain (taux de service, rotation des stocks, fiabilité des prévision, • s…)Identifier et piloter les projets d’optimisation, notamment en lien avec la data, l’ERP, l’automatisation et la digitalisation des proces, • susContribuer activement aux projets transverses du gro upeManagement & coordinat • ionManager et structurer les équipes supply (production & logistique), composées de plus de 50 personnes sur 3 niveaux de responsabili, • té.Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, achats, et fina, • nceÊtre un acteur clé de la transformation et de la montée en maturité des proces sus Votre pr ofilFormation & expéri • enceFormation supérieure (Bac+5) en supply chain, logist, • iqueExpérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur un poste simil, • aireExpérience impérative dans un environnement multi-activité, distribution / industrie / né, • goceLa connaissance des produits techniques, idéalement liés au bricolage ou jardin est un p, • lus.Anglais professionnel requis pour la relation avec les fournisseurs, transporteurs et cli ents Compétences techn • iquesMaîtrise des processus supply chain de bout en, • boutMaîtrise des processus de fabrication industr, • ielleMaîtrise des outils digitaux de traitement de données et modélis, • ationBonne connaissance des outils ERP (idéalement Sage X3) et outils de planific, • ationSolides compétences en gestion des flux internationaux et des approvisionnements i, • mportPilotage par les KPI et culture de la performance, parmi les KPI pilotés : Taux de service / O, • TIF ;Niveau de stock et rotation ; Taux de rupture ; Fiabilité des prévisions ; Coûts transport/logistique ; Respect des délais fournisseurs ; Productivité entrepôt ; Niveau de BFR lié aux s tocks Compétences relation • nellesLeadership naturel et capacité à embarquer les é, • quipesEsprit structuré, d’écoute, analytique et orienté rés, • ultatsForte capacité d’anticipation et de gestion des pri, • oritésSens du terrain et pragm, • atismeAisance dans un environnement en transformation et multi-interloc uteurs Pourquoi nous rejo • indre ?Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise et des perspectives claires de progression professio, • nnelle.Un environnement dynamique, au cœur des enjeux supply chain actuels et des transformations du, • secteurUne dimension groupe offrant des projets transverses structurants et sti, • mulantsUne entreprise française en croissance, tournée vers l’innovation et l’international, intégrée à un groupe ambitieux et engagé en matière de RSE et de transition environne mentale