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Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous garantissez la bonne gestion de l'administration du personnel, de la préparation de la paie ainsi que du contrôle de gestion sociale, dans le respect de la législation sociale et de la convention collective HCR. VENDÔM – No

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Envie de transmettre, d’accompagner et de dével

Directrice Liaisons fonctionnelles : Bureau des Ressources Humaines et Bureau de la Formation Scientifique et Technique de la Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture Ensemble des agents du SCN <p&

Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel international située dans l'Essonne (91). Ce que vous prenez en mainUne �

Missions détaillées :Gestion Administrative du Personnel et Paie : Création du dossier du collaborateur de son entrée à sa sortie :Onbording et accompagnementEtablissement des formalités d’embauche et suivi des périodes d’essaiCréation du dossier et liens avec les services internesGestio

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Le responsable d'activité travaux pilote et développe le service réfection, étanchéité et couverture, gère les équipes, la stratégie commerciale et le suivi des chantiers.

Responsable RH stratégique et opérationnel pour une entreprise industrielle en croissance. Pilotage de la paie, administration du personnel, recrutement, développement des compétences et dialogue social.

Le Responsable RH gère les ressources humaines, la sécurité, et les relations sociales à Marseille, incluant le recrutement, le conseil et la formation.

Stage en alternance pour un poste de Chargé des Ressources Humaines, axé sur la gestion de la formation, le recrutement et l'administration du personnel.

Supervise les activités RH, manage une équipe, définit la stratégie RH et assure le reporting.Salaire de 55-70 KEUR brut annuel.

Le responsable RH gère le recrutement, la formation, les relations sociales et la paie.

Le poste implique la gestion des politiques RH, du recrutement, du développement des compétences, et le conseil à la direction. Recherche d'un Responsable RH généraliste pour structurer et piloter les fonctions RH d'une franchise de restaurants.

Le Responsable des Ressources Humaines assure la gestion administrative, le recrutement, la formation, et les relations sociales.

Il/elle est responsable du développement des compétences de son équipe. Il/elle assure le déploiement des solutions d'apprentissage de son périmètre. Il/elle contribue à l'équilibre entre la charge et les ressources de son équipe et alerte en cas de déséquilibre.

Le Responsable RH anime l'engagement des collaborateurs, gère les aspects administratifs, accompagne les équipes et développe les compétences, en collaboration avec la direction du magasin.

Le responsable RH gère les opérations quotidiennes, les relations sociales, les recrutements, le développement des compétences et participe aux projets RH.

Le/la Responsable RH supervise l'administration du personnel, la paie, la formation, et les relations sociales pour accompagner les équipes et développer les talents.

Responsable d'une équipe de gestionnaires de formation, il/elle assure le déploiement des solutions d'apprentissage et le développement des compétences de son équipe.

Gestionnaire régional des ressources humaines pour La Maison Bleue, accompagnant les équipes sur un périmètre multi-sites dans le Sud-Est. Missions incluant le pilotage RH, le recrutement, le développement des talents et les relations sociales.

Le responsable RH supervisera la structuration, le développement et la paie, ainsi que l'accompagnement des équipes et le management.

Le Responsable RH, basé à Marseille, gère les RH de proximité, la sécurité et la santé au travail, et les relations sociales.