Trabajos ferroviaire en GrenobleCrear alertas

À propos d’agap2 agap2 est une société de conseil en ingénierie et d’expertise opérationnelle, spécialisée dans l’accompagnement des grands acteurs industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Présente en France et à l’international, notre entreprise intervient notamment dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie, de l’aéronautique, du ferroviaire et des infrastructures. Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents pour septembre 2026. Recrutement et Talent Acquisition • Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires., • Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés., • Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…)., • Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio)., • Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés. Dimension business • Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients., • Participer aux points d’activité et au suivi des besoins., • Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets., • Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent)., • Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business., • Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques., • Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous accompagnons également nos clients sur des projets en IT et cybersécurité. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, le médical, la défense, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l'électronique grand public et l'énergie. En constante croissance depuis sa création, ADENTIS est aujourd'hui présent à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes. Chez ADENTIS, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur quatre valeurs essentielles : l'expertise, la proximité, la réactivité et l'engagement. ADENTIS EN CHIFFRES : • 400 collaborateurs en France, • 320 projets en cours, • 32 millions d'euros de CA en 2025, • 92% de nos collaborateurs recommandent Adentis POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite. Missions : • Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité., • Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée., • Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing., • Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes., • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats., • Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration., • Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés., • Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi., • Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement. PROFIL : Diplômé.e Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+ 3 à 5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Grenoble Date de démarrage : septembre 2026 Niveau d'études requis : Bac +3 à 5

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Grenoble Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! • Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Architecte Système Embarqué (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de l'IoT à Grenoble. A propos du poste 🧐 Missions : • Conception des architectures de lignes d’assemblage automatisées : Analyser les exigences fonctionnelles et industrielles du produit final afin de définir la stratégie d’assemblage et concevoir l’architecture globale des lignes (manuelles, semi-automatisées ou entièrement automatisées)., • Définition et optimisation des process d’assemblage : Définir l’implantation des postes, l’enchaînement des opérations, les flux matières ainsi que le dimensionnement des lignes (cadence, takt time, équilibrage des postes, capacité de production)., • Industrialisation des lignes de production : Piloter l’ensemble des phases d’industrialisation, de la conception jusqu’à la mise en production, incluant les essais industriels, les pré-séries et les montées en cadence., • Intégration des moyens industriels et automatisation : Sélectionner, challenger et valider les solutions d’automatisation et les équipements industriels en garantissant leur conformité aux standards qualité, sécurité et performance., • Formalisation des standards et documentation process : Rédiger et structurer les gammes d’assemblage, modes opératoires, instructions de travail et standards associés aux lignes automatisées., • Qualité, fiabilité et maîtrise des risques industriels : Piloter les AMDEC Process (PFMEA), définir les plans de contrôle et garantir la conformité des lignes aux exigences de qualité, sécurité et performance industrielle. Profil recherché : • Formation et expérience : Ingénieur en génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent, avec une expérience significative (5 à 10 ans minimum) en industrialisation de lignes d’assemblage automatisées., • Expertise technique : Forte maîtrise de la conception et de l’optimisation de lignes d’assemblage pour produits industriels complexes, incluant automatisation, équilibrage de lignes et flux de production., • Méthodes industrielles et qualité : Solide expérience des outils d’industrialisation (AMDEC Process / PFMEA, plans de contrôle, standards qualité et sécurité en environnement normé)., • Environnements industriels exigeants : Expérience confirmée dans des secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire ou l’industrie de série., • Dimension internationale : Capacité à évoluer dans un contexte multi-sites avec des déplacements internationaux réguliers (30 à 40 %). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Acteur de référence dans les secteurs du ferroviaire, de la défense et de l’aéronautique, Sirail est un groupe industriel français à dimension internationale, fondé en 2007.Portés par des valeurs fortes : esprit d’équipe, respect mutuel, responsabilité, fiabilité et proactivité, no

Une expérience de grands projets de signalisation ferroviaire est indispensable avec une bonne maitrise du cycle en V et des processus de contrôle et vérification d’études et de réalisation. Diplôme ou niveau d’études requis /b : INGENIEUR /p pbExpérience requise /b dans le domaine d'act

Une expérience de grands projets de signalisation ferroviaire est indispensable avec une bonne maitrise du cycle en V et des processus de contrôle et vérification d’études et de réalisation. Diplôme ou niveau d’études requis /b : INGENIEUR /p pbExpérience requise /b dans le domaine d'act

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !Description de poste :Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Garant de la conformité réglementaire et sécurité ferroviaire- Optimisatio

E en Signalisation Ferroviaire, c’est quoi ?C’est la personne qui pilote et coordonne des projets de signalisation ferroviaire, depuis la préparation des chantiers jusqu’à leur réalisation sur le terrain. Au cœur de l’exploitation ferroviaire, il/elle garantit la sécurité, la fiabilit�

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !D'abord quiRigoureux, vous ne laissez rien au hasardMinutieux, la précision est dans vos gènesAttentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérencesPolyvalent, on vous appelle l

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes:Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qual

EXPERTS ET PASSIONNESIKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants

Contexte : Rattaché(e) au Responsable de la Division Achats Projets Rénovation, Transformation et Démantèlement, vous pilotez les achats liés aux projets de désamiantage d'engins ferroviaires, de pièces réparables du matériel (PRM) et plus particulièrement des wagons.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement ponctuel des équipes de nos clients (public/privé) du secteur des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un AMOE ayant des compétences en coordination et réalisation d’études (génie civil, électrique, ouvrage d’art, télécoms��

Dans le cadre d'une croissance de nos activités ferroviaires, nous rechercons des profils spécialisés en signalisation ferroviaire pour renforcer nos équipes sur le secteur parisien. Vos responsabilités couvrent les volets suivants : Participer aux études techniques d’installation ou de

Garantir la conformité des solutions proposées avec les normes ferroviaires et les contraintes de l’exploitation. Vous maîtrisez les environnements projets complexes, notamment ceux intégrant des interruptions temporaires de circulation (ITC) et des contraintes fortes de phasage, de coordinati

Description Du Poste /h3 pVous dirigez des missions de type "assistance à maîtrise d'ouvrage de projet ferroviaire" : /p ul liEncadrer une équipe d'ingénieurs /li liConseiller la SNCF sur les meilleures options à choisir /li liPoursuivre un travail en totale confiance et en partenariat /li liPi

Une expérience sur des projets de tramway, métro, infrastructures ferroviaires urbaines ou travaux ferroviaires en environnement urbain sera particulièrement appréciée. TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Profil r

Une entreprise de construction d'infrastructures en France recherche un Directeur Projet pour piloter des chantiers de tramway et métro.Vous serez responsable de l'organisation quotidienne des travaux, du management des équipes et de la gestion financière du projet.Une expérience d'au moins 7 an

Artelia, basé à Lyon, recherche un professionnel pour diriger des missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage de projets ferroviaires. Le poste requiert une solide expérience en gestion de projets ferroviaires à travers un esprit d'équipe et des qualités en diplomatie.

Rejoignez nous et participez activement à l’évolution des infrastructures ferroviaires ! Rémunération : En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’étude tracé/gabarit ferroviaire (H/

Une société d'ingénierie à Lyon recherche un Directeur de Projet pour gérer une équipe sur des projets ferroviaires. Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable.

Qui sommes-nous ?agap2IT est un groupe européen de conseil informatique.Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs.En chiffres:+ 800 collabo

Contrat : Contrat à Durée IndéterminéeSalaire : A définir en fonction du profil.Statut : ETAMLocalisation : La Talaudière (42)Avantages : Participation + intéressement + prime panier + prime de déplacement en fonction du chantier + épargne salariale groupe VINCI + Prime vacances (30% salair

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'

Le manager d'exploitation supervise et gère les opérations ferroviaires, les équipes, et assure la sécurité, tout en participant à l'amélioration continue.

Détail de l'offre d'emploi AGENT DE TRI NUIT H/FNotre entreprise :Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches

Descriptif du posteLe Job : Devenez l'as de la logistique à Sevrey !Bienvenue dans les coulisses du leader mondial de l'e-commerce.L'agence Randstad vous ouvre les portes du site Amazon LYS1 (71100).Ici, on ne fait pas que trier des colis, on connecte des milliers de personnes !- Contra

QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources.Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlem

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