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Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel.Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains.Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude.Vous pouvez également être amené à in

Nous sommes à la recherche de Consultants Senior Ingénieurs ferroviaires passionnés par les enjeux du secteur (matériel roulant, exploitation, infrastructure) et souhaitant intervenir sur des projets à forte dimension stratégique et opérationnelle, au cœur des transformations du ferroviaire. Notre collaboration Au sein d’équipes à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par le pilotage et l’accompagnement du changement. Vous contribuez activement à la réussite des missions et travaillez en relation directe avec les Managers, Directeurs et Associés du cabinet. Vous intervenez majoritairement auprès des directions métiers de nos clients, acteurs du ferroviaire (opérateurs, industriels, gestionnaires d’infrastructure, ingénieries). Vous contribuez à toutes les phases des projets sur des sujets de transformation des organisations ferroviaires, de pilotage de projets complexes, d’amélioration de la performance opérationnelle (exploitation, maintenance, matériel roulant), d’optimisation des modèles opérationnels, de digitalisation des activités ou encore d’accompagnement au changement. Exemples de missions : • Pilotage de grands programmes ferroviaires : travaux d'infrastructure, déploiement de nouvelles technologies sur le réseau, maintenance de matériel roulant,..., • Pilotage de projets de transformation (cadrage, déploiement, conduite du changement) : nouvelles organisations, nouveaux modèles opérationnels (processus, modes opératoires, outils),, • Etudes stratégiques et opérationnelles en lien avec les grands enjeux du secteur : ouverture à la concurrence, stratégies de maintenance, stratégies supply chain... Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans l’animation de notre communauté Transport, Infrastructure et Mobilité (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.) Le profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie ferroviaire complétée idéalement par une formation en conseil ou management, vous capitalisez sur minimum 3 ans d’expérience au sein d’un acteur du secteur ferroviaire ou d’un cabinet de conseil après un parcours technique. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des sujets liés au matériel roulant, à l’exploitation ferroviaire ou aux infrastructures, et souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets plus transverses de transformation, de pilotage de projets ou d’amélioration de la performance. Curieux et sensible aux évolutions du secteur, vous êtes passionné par les enjeux du ferroviaire et ses transformations et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets dans un environnement conseil. Véritable joueur d’équipe, vous avez envie d’évoluer dans des contextes projets exigeants, en interaction avec des interlocuteurs variés. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers et les acteurs de terrain.

Dans le cadre du développement de nos activités, MEOTEC recherche plusieurs Acheteurs Industriels (H/F) disponibles rapidement pour intervenir sur des projets stratégiques auprès de nos clients industriels. 🎯 Vos missions Selon les contextes et les enjeux clients, vous serez amené(e) à : ✅ Définir et déployer la stratégie achats sur votre périmètre ✅ Piloter les consultations et appels d'offres ✅ Mener les négociations commerciales et contractuelles ✅ Sécuriser les approvisionnements et la performance fournisseurs ✅ Participer aux projets de réduction des coûts et d'amélioration continue ✅ Collaborer étroitement avec les équipes techniques, industrielles et qualité ✅ Suivre les indicateurs de performance achats 👤 Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en achats directs industriels, • Bonne connaissance des environnements industriels (automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, défense, électronique, etc.), • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion fournisseurs, • Anglais professionnel apprécié, • Disponibilité immédiate ou très rapide

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur(e) projet pour septembre afin de contribuer activement à son expansion. Votre mission Au sein de la Direction Technique, vous accompagnerez le développement de nos offres et le pilotage de nos contrats stratégiques. Encadré(e) par la Responsable de la Direction Technique, vous serez amené(e) à : • Coordonner les réponses aux appels d'offres., • Assurer le suivi des contrats-cadres nationaux., • Participer à la conception d'offres à engagement de résultat., • Développer des outils d'automatisation et d'intelligence artificielle., • Réaliser des analyses, reportings et suivre les indicateurs de performance., • Accompagner le déploiement des offres et collaborer avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Votre profil • Bac+4/5 école d'ingénieur, • À la recherche d'un stage (fin d'études ou césure) ou d'une alternance (4j/1j)., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse., • Curieux(se) des sujets liés à l'IA, à l'automatisation et à l'innovation., • À l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre INGEVA ? Vous intégrerez une équipe stratégique qui accompagne les projets de mobilité durable et participe directement au développement de l'entreprise. Quelques chiffres : • Jusqu'à 65 consultants sur un même plateau technique., • Des offres à engagement de résultat, véritable différenciateur., • 20 % de taux de succès sur nos réponses aux appels d'offres en 2025. Chez INGEVA, tous les talents comptent. Nous recrutons dans le respect de l'égalité des chances et favorisons l'inclusion de tous les profils. Les candidats en situation de handicap sont les bienvenus. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet, appels d'offres, innovation et intelligence artificielle ? Rejoignez-nous !

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

CONDUCTEUR TRAVAUX CET (H/F) Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous êtes en charge de la gestion des contrats, de la conduite et du contrôle de l’évolution des travaux ainsi que de la tenue des objectifs budgétaires. VOS MISSIONS • Définir les besoins, les éléments d’étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels, • Gérer les commandes, • Réaliser et optimiser l’étude d’exécution, • Mener à bien les négociations, • Suivre et contrôlez l’exécution des travaux dont vous avez la charge en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux dont vous avez la responsabilité, • Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d’amélioration de la productivité sur votre/vos opération(s), • Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction et en intégrant les principes de la gestion contractuelle, • Animer et coordonner vos équipes et à ce titre participer à la montée en compétences de vos collaborateurs, • En matière de prévention et d’environnement, établir, mettre à jour et diffuser les plans, • Étudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines,, • Enfin, établir les DICT et assurer des attestations de neutralisation VOTRE PROFIL • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, • Vous disposez d’une solide expérience de 4/5 ans sur un poste de Conducteur Travaux en Corps d’État Techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité d’autonomie, vous avez le sens de l’organisation et de la planification Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Infrastructure et Ferroviaire intervient auprès de clients Grands Comptes des secteurs de l'Infrastructure et Ferroviaire tels que Eiffage, Setec, Vinci, Bouygues Construction, Demathieu Bard sur tous types de profils, de la conception à la réalisation d'un chantier. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🎯 Dans le cadre d’un projet dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Électroniques et/ou Software (F/H). Descriptif de la mission : • Réaliser et suivre des campagnes d’essais électroniques ou logiciels (validation, vérification, qualification), • Préparation des bancs de test et des environnements nécessaires à la validation, • Rédaction des plans d’essais, procédures et rapports associés, • Analyse des résultats, diagnostic des anomalies et proposition de solutions, • Collaboration étroite avec les équipes R&D, systèmes, hardware, software et qualité, • Contribution à l’amélioration continue des outils et méthodes d’essais Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, ou informatique industrielle, • Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet…), • Expérience en tests de systèmes électroniques ou logiciels (automobile, ferroviaire, aéronautique, etc.), • Maîtrise des outils de test et de validation (ex : Vector, LabVIEW, Matlab/Simulink, CANoe…), • Bon niveau d’anglais (écrit/oral), • Autonomie, rigueur, curiosité technique et esprit d’analyse

Au sein d'un groupe internationale de plus de 7000 collaborateurs, ayant une forte empreinte Infrastructure et Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur Technique Matériel Roulant. Intégré à notre Direction Technique, vous aurez à piloter techniquement et transversalement notre offre Matériel Roulant Ferroviaire, sur un périmètre France voire International. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et managériales, le Directeur de la Verticale Infrastructures/Ferroviaire, les autres experts du groupe et les delivery managers. Vos principales tâches (amenées à évoluer) : • Participer aux orientations stratégiques du pôle Ferroviaire, • Structurer nos activités Matériel Roulant, piloter nos offres techniques en cours et les faire évoluer, • Transformer nos activités d'assistance technique vers de l'engagement de résultats appuyé par les Delivery managers, • Collaborer aux montages de nos offres nationales, multi-clients, et multisites, • Être l'interface technique de référence pour le Groupe auprès de nos clients Matériel Roulant Ferroviaire, • Participer à des réunions et présentations clients, • Travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales et les parties prenantes internes, • Intervenir au besoin sur les projets remportés en gestion de projet et/ou expertise technique Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Expérience de plus de 10 ans chez au moins un acteur du Matériel Roulant Ferroviaire (ALSTOM, SNCF, RATP, etc...), • Compréhension des systèmes ferroviaires, expérience transverse en Train Control/System Engineer est un plus, • Excellentes compétences en communication et présentation, avec une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes, • Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique, • Passionné par le secteur du ferroviaire, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vivre une aventure professionnelle dynalmique et ambitieuse. Package envisagé : • Travail depuis l'une de nos agences en France possible avec mobilité ponctuelle, • CDI 39h avec 60k€ fixe minimum + variable, • 25 jours de congés payés + 10 RTT, • Tickets Restaurants, • Participation aux résultats de l'entreprise, • Possibilité d'intégrer l'actionnariat du groupe

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager spécialisé dans le ferroviaire, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable moteur du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre du secteur. Dans un contexte de transformation et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe (transition écologique des mobilités, développement du fret, modernisation des infrastructures, digitalisation des réseaux), vous contribuerez à des projets industriels majeurs au cœur des enjeux de souveraineté ferroviaire française. À ce titre, vous participerez activement au maintien et au développement du savoir-faire industriel français, reconnu à l’international, en accompagnant des acteurs stratégiques tels que SNCF, RATP, Alstom, ADP, ainsi que leurs partenaires. Rejoindre Vulcain, c’est s’inscrire comme un acteur incontournable pour celles et ceux qui souhaitent intervenir sur les grands projets ferroviaires structurants du territoire. Vos missions principales Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez et développez de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du ferroviaire (SNCF Réseau, RATP, Alstom, ADP, etc.)., • Stratégie & négociation : Définissez des plans de prospection adaptés aux enjeux de mobilité durable, d’innovation et de performance des réseaux., • Réponse à appels d’offres : Pilotez des réponses à forte composante technique (infrastructures, signalisation, matériel roulant, systèmes)., • Offres sur mesure : Proposez des solutions adaptées aux besoins clients (ingénierie, maîtrise d’œuvre, essais, commissioning, maintenance)., • Suivi client & satisfaction : Garantissez la qualité d’exécution des projets (coût, délai, performance)., • Fidélisation : Développez des relations durables avec vos clients clés. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez des profils experts du ferroviaire (ingénieurs systèmes, signalisation, génie civil, matériel roulant, etc.)., • Stratégie de recrutement : Attirez des talents passionnés par le ferroviaire et les mobilités durables., • Anticipation des compétences : Structurez vos équipes en lien avec les grands projets à venir (modernisation du réseau, Grand Paris, LGV, projets internationaux). Dimension Managériale : • Pilotage des équipes : Managez vos consultants intervenant sur des projets ferroviaires d’envergure., • Leadership : Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs dans des environnements techniques exigeants., • Suivi opérationnel : Assurez la réussite et la performance des missions. Dimension Financière : • Responsabilité du centre de profit : Suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité., • Pilotage des projets : Maîtrise des coûts et optimisation de la performance., • Contribution à la croissance : Développement durable de votre activité ferroviaire. Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en transport, ferroviaire, infrastructures ou systèmes industriels. Une double compétence ingénieur / commerce est un plus., • Compétences : Forte appétence pour les environnements techniques complexes, goût du terrain et du relationnel, esprit entrepreneurial., • Expérience : Une première expérience dans le ferroviaire, les transports ou les infrastructures est fortement appréciée., • Langues : Anglais courant indispensable., • Qualités : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité à évoluer sur des projets structurants. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain Engineering Group est un acteur incontournable des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des transports. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à des projets ferroviaires majeurs, au cœur des enjeux de mobilité durable et de souveraineté industrielle française. Rejoindre Vulcain, c’est : • Intervenir sur les projets les plus structurants du marché (Grand Paris, modernisation du réseau, grands hubs de transport), • Collaborer avec les leaders du secteur (SNCF, RATP, Alstom, ADP), • Participer activement au rayonnement du savoir-faire ferroviaire français, • Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence Chez Vulcain, nous valorisons l’engagement, l’innovation et le développement des talents, dans un cadre inclusif et dynamique.

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Votre mission Dans le cadre de projets ferroviaires emblématiques, vous intervenez en tant que Chef de projet Études sur des opérations majeures telles que : EOLE, Grand Paris Express, CDG Express, adaptation de nouveaux matériels roulants, ou encore des projets de modernisation d’infrastructures existantes. Vous pilotez et coordonnez des études multi‑métiers complexes, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs du projet (MOA, MOEG, BET), dans un environnement technique exigeant et à forts enjeux de qualité, de coûts et de délais. Votre rôle est central dans la réussite des études, depuis les phases amont jusqu’aux dossiers de consultation. Vos responsabilités En tant que Chef de projet Études ferroviaires, vous êtes en charge de : • Planifier, piloter et coordonner les études EP, AVP, PRO et DCE, • Assurer le suivi contractuel et financier des études (qualité, budget, délais, avenants), • Animer les réunions techniques et de coordination avec la MOA, la MOEG et les bureaux d’études, • Mettre à jour et piloter le Plan de Synthèse des Aménagements Ferroviaires, • Gérer les interfaces techniques entre les différents lots et intervenants, • Piloter le contrôle qualité des livrables, • Élaborer les FMEP en cas de modification du contrat d’étude, • Assurer le suivi des études Voie, Caténaire, Ouvrages d’Art, Génie Civil, Signalisation, Télécom, Traction, Énergie, • Participer au montage des devis et offres financières Profil recherché • Formation Ingénieur ou Bac +5, • Minimum 3 ans d’expérience en environnement ferroviaire, idéalement en tant que chef de projet études, • Expérience sur des projets ferroviaires de grande ampleur ou similaires, • Solide vision multi‑métiers et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Bonne maîtrise des enjeux contractuels, financiers et techniques des projets d’études, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi‑acteurs Compétences & outils • Gestion de projet études ferroviaires, • Coordination multi‑métier, • Pilotage contractuel et financière, • Gestion des interfaces techniques, • Qualité des livrables et reporting, • Relation MOA / MOEG / BET Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A propos de nous ? Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Au sein des équipes localisées à Vélizy-Le-Bois, nous développons, installons et maintenons en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) Apprenti(e) campus manager Votre aventure commence ici : Au sein de la Direction Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions : Recrutement du campus management (stages et alternances) • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, • Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, • Sourcer les candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation…), • Trier, présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens de qualification, • Organiser les entretiens entre les candidats et les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil Workday, • Participer à la prise de décision et formuler des recommandations, • Préparer les propositions d’embauche Relations écoles & partenariats • Participer au développement des relations avec les écoles et universités, • Organiser et participer à des forums, jobdating ou événements recrutement Marque employeur • Contribuer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums écoles…), • Participer à la création de contenus RH (posts LinkedIn, témoignages, campagnes recrutement…), • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise Ce que l’on attend de vous : • Vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2026, • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d’un ou deux ans, • Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement et travailler sur des sujets RH transverse, • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2/C1) Et concrètement, pourquoi on va vous plaire ? • Travailler dans un univers international (Espagne, Portugal, Mexique), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) N'attendez plus et rejoignez-nous !

INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX (H/F) Vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la tarification des projets. Au sein d’une équipe, vous piloterez en amont le projet, vous lancerez le chantier, et en assurerez le suivi technique et budgétaire. VOS MISSIONS • Analyser les appels d’offres et évaluer les besoins techniques et financiers des projets GC., • Réaliser le chiffrage détaillé des ouvrages et établir des estimations fiables., • Participer à la préparation des propositions commerciales en collaboration avec les équipes projet., • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs., • Évaluer les risques techniques et économiques et proposer des solutions adaptées., • Apporter votre expertise lors des négociations avec les clients et les partenaires., • Suivre les retours d’expérience chantier pour améliorer les futures estimations. VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) en Génie Civil, BTP ou équivalent (Bac+3/5)., • Vous avez une expérience réussie en études de prix, chiffrage ou estimation de projets GC., • Vous maîtrisez les logiciels de chiffrage, métrés et outils bureautiques nécessaires pour établir des estimations fiables., • Vous êtes capable de décomposer un projet en lots techniques, d’identifier les coûts et d’anticiper les risques., • Vous savez analyser les appels d’offres, sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, et proposer des solutions optimisées., • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un sens aigu du détail. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Infra intervient auprès de clients Grands Comptes des secteurs de l'Infrastructure et Ferroviaire tels que Eiffage, Setec, Vinci, Bouygues Construction, Demathieu Bard sur tous types de profils, de la conception à la réalisation d'un chantier. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Pour notre client dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un ingénieur en cybersécurité. Votre rôle est d'assister le département cybersécurité à la mise en place du CRA. • Connaissance de la législation CRA, • Rédaction de la processus cybersécurité global, • Réalisation de l’inventaire des actifs des projets, • Participation au développement de l’outillage d’inventaire, • Suivi nomenclature de nos systèmes, • Suivi et gestion des vulnérabilités, • Outillage de consolidation des vulnérabilités, • Suivi et peuplement du référentiel des vulnérabilités, • Synthèse et proposition de remédiation en cas de vulnérabilité sur un système en cours de développement ou bien en production, • Rédiger les dossiers techniques de suivi des vulnérabilités, à l’attention des clients

Alternant - Négociateur foncier Paris. SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Alternant négociateur Foncier (F/H) ! Le poste, basé à Paris, est orienté sur les négociations et accompagnements de grands projets en milieu rural (voies navigables, ferroviaire...) Sous la direction des chefs et des directeurs de projet, vos principales missions seront de : Missions : • Identifier les propriétaires des biens impactés par les travaux, • Faire du porte-à-porte, et envoi des courriers de prise de contact si les propriétaires n'ont pas été identifiés, • Rédaction de documents administratifs (promesse de vente, conventions, états des lieux...), • Conduire des négociations de fonciers ou biens immobiliers permettant la réalisation des travaux, • Participer aux permanences et réunions avec les propriétaires, • Aider à la constitution des dossiers administratifs permettant de libérer les terrains par voie amiable ou coercitive, • Aider à la réalisation d'études de dureté foncière ou de prospection, • Contribuer à l’évaluation des biens, • Participer aux réunions mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, etc.), • Assurer le reporting auprès du Chef de projet référent, • Compléter les tableaux de suivi et de reporting Profil recherché Formation • niveau master en géographie, aménagement, urbanisme, droit rural Connaissances • des outils informatique traditionnels (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint), • Capacités d’assimilation juridique (expropriation, référé expertise et référé constat, droit des marchés publics, droit des obligations) Vous êtes : • Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver., • Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution. C'est aussi 12 ans d'expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l'ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l'épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c'était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • Tu justifies d'une première expérience réussie dans la gestion de flotte automobile, • Tu es titulaire du permis B (obligatoire), • Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ta rigueur et ton organisation, • Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de réactivité, • Tu as un bon relationnel et le sens du service LES MISSIONS PROPOSEES : Rattaché(e) à notre siège, tu assures un double rôle d'accueil et de gestion du parc automobile. Volet Accueil (uniquement le matin) : • Accueillir les visiteurs et gérer les accès (badges, registre des visiteurs), • Réceptionner et orienter les appels entrants, transmettre les messages avec clarté, • Réceptionner et distribuer le courrier, • Effectuer diverses tâches de secrétariat en support des équipes Volet Parc Automobile : • Gérer les affectations et restitutions des véhicules, • Assurer le suivi administratif de la flotte (contraventions, carte verte, carte grise, carte Total…), • Déclarer et suivre les sinistres, • Planifier et coordonner les entretiens (contrôles techniques, carrosserie, révisions…), • Veiller à la conformité et à la sécurité des véhicules, • Accompagner les collaborateurs tout au long de la mise à disposition d'un véhicule, • Être en support des Office Managers en région sur la gestion de la flotte, • Participer au renouvellement de la flotte CONDITIONS : • CDI – 35h, • Statut non-cadre, • Accueil physique et téléphonique assuré uniquement le matin, • Mercredi après-midi non travaillé, • Prise de poste : 1er octobre Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie, l'automobile ou encore l'aéronautique sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Rémunération entre : 35 000€ à 45 000€ Prime de participation Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

A propos de nous ? Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Au sein des équipes localisées à Vélizy-Le-Bois, nous développons, installons et maintenons en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) : Apprenti(e) campus manager H/F Votre aventure commence ici : Au sein de la Direction Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions : Recrutement du campus management (stages et alternances) • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, • Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, • Sourcer les candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation…), • Trier, présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens de qualification, • Organiser les entretiens entre les candidats et les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil Workday, • Participer à la prise de décision et formuler des recommandations, • Préparer les propositions d’embauche Relations écoles & partenariats • Participer au développement des relations avec les écoles et universités, • Organiser et participer à des forums, jobdating ou événements recrutement Marque employeur • Contribuer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums écoles…), • Participer à la création de contenus RH (posts LinkedIn, témoignages, campagnes recrutement…), • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise Ce que l’on attend de vous : • Vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2026, • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d’un ou deux ans, • Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement et travailler sur des sujets RH transverse, • Vous êtes dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2/C1) Et concrètement, pourquoi on va vous plaire ? • Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (Présence dans 51 pays), • Travailler dans un univers international (Espagne, Portugal, Mexique), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : _. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'un Ingénieur signalisation ferroviaire. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort

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Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez le déploiement de la politique RH et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liée

II-elle assure la mise en cohérence de plusieurs composantes du service de transport (offre, régularité, travaux, matériel roulant, projets d'investissements). Expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un service de l'Etat, une autorité organisatrice, un bureau d'études trans

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Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un(e). Participer à la préparation des opérations en environnement ferroviaire exploité. Diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie civil, travaux publics, transport, ferroviaire ou équivalent.

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Au sein d'un atelier du matériel roulant ferroviaire, vous rejoignez nos équipes pour assurer la maintenance des métros, RER et tramways, conformément aux référentiels techniques, afin d'assurer la sécurité ferroviaire et le confort des voyageurs.

En tant que Chargé(e) d'Exploitation - Chef(fe) de Régulation au sein du poste de commande centralisé d'une de nos lignes de métro, vous êtes responsable de la sécurité ferroviaire et de la régularité de l'offre de transport, conformément aux objectifs du département issus du contrat avec

Préparez vous pour être agent de sûreté ferroviaire et soyez au meilleur niveau de votre réussite:. Familiarisez vous dès maintenant avec le métier de la sûreté ferroviaire en vous inscrivant sur le. Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles en Île-de-Fr

Rejoignez nous en tant que manager d'exploitation ferroviaire au métro ou RER. Le Manager d'Exploitation Ferroviaire fédère et anime ses équipes tout en garantissant la sécurité et la qualité du service offerts aux clients. Manager au quotidien votre équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du ferroviaire, un opérateur de maintenance climatisation à CHATILLON - 92320.

Une première expérience dans les travaux publics ou le secteur ferroviaire est un plus.

Élaboriez et adaptez les journées de service afin de répondre aux besoins de la production, dans le respect de la réglementation du travail en vigueur et en coordination avec les entités partenaires. Une immersion au coeur de la production TGV, au plus près de la réalité opérationnelle. SNC

Afin que le Tramway RATP puisse être une référence en matière d'exploitation et de maintenance, l'apprenti(e) chargé(e) Tram accompagne les lignes sur des sujets de maintenance des infrastructures ferroviaire (VOIE, LAC, GC) afin d'assurer aux voyageurs des équipements fonctionnels. Une connai

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Dig