Trabajos ehpad en ChavilleCrear alertas

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Assurer le suivi et la coordination dans les prises en charge de nuit en EHPAD, en transmettant les informations essentielles au bon déroulement de la prise en charge, via le tableau de suivi pour garantir une prise en soins optimale. Rencontrer les différents acteurs dans les EHPAD participant. H

Groupement d'Ehpad au sein d'un centre gériatrique renommé, recherche un médecin prescripteur F/H en CDI temps partiel (60%).

La région Hauts-de-France du Groupe Emeis recrute son Médecin Coordonnateur Régional EHPAD qui interviendra en lien avec la direction médicale et régionale.

Nous recherchons pour notre client, un EHPAD privé associatif situé dans le 92 secteur Nanterre, un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.

Nous recherchons pour notre client, un EHPAD privé associatif situé dans les Yvelines (78) secteur Maurepas, un Médecin Prescripteur en CDI à temps plein ou partiel.

Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région. Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues. Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN. Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont : Les campagnes budgétaires ternaires Ø Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives. Ø Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance) Ø Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs Ø Suivi des CNR et des expérimentations Les CPOM Ø Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif. L’accompagnement des directeurs Ø Argumentation et courrier à destination des autorités administratives. Ø Contribution aux enquêtes diverses Ø Contribution au tableau de bord de l’ANAP Le pilotage Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion Ø Relation avec les autres services du siège. La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD Profil attendu : • Titulaire d’un Master 2, • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social., • Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel, • Grande rigueur, • Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral, • Goût pour le travail en équipe

Avec nous, faites évoluer le regard sur les métiers du soin et de l'accompagnement ! DomusVi est un des leaders en France de l'habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées avec 260 Maisons de retraite médicalisées, 45 Résidences Senior, 90 Agences d'aide et soins à domicile et 15 000 collaborateurs qui accompagnent au quotidien 22 500 résidents et clients. Dans ce contexte, vous interviendrez au cœur des enjeux de développement RH pour l’ensemble de nos trois activités opérationnelles (EHPAD, résidences services seniors et domicile) Vous rejoignez l'équipe Attractivité, Engagement et Inclusion avec 11 spécialistes des relations écoles et partenaires, recrutement, et handicap. Vous compléterez l'équipe en apportant votre expertise en talent management sur cette création de poste. Votre mission : Définir, piloter et optimiser de manière stratégique et opérationnelle les activités de rétention des talents en alignement direct et mesurable avec la stratégie RH et la stratégie globale de DomusVi. Votre quotidien : • Participer à la définition de la stratégie globale de rétention des talents., • Structurer et développer les processus talents, en particulier des postes clés (revue de talents, plans de succesion, comités de carrière), • Structurer des parcours collaborateurs à tous niveaux de l'organisation (intégration, mobilité), • Définir des parcours pour des populations spécifiques., • Gérer les campagnes d’entretiens annuels., • Anticiper les besoins en compétences (Strategic Workforce Planning). Chez DomusVi, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Profil recherché • Formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (université ou école de commerce / ingénieurs), avec un intérêt marqué pour la gestion des talents, • Expérience d’au moins 3 ans en gestion et développement des talents, idéalement dans un environnement multisites Compétences techniques • Conception et pilotage de politiques de mobilité interne et de gestion des carrières, • Coordination et pilotage de projets RH, accompagnement de la conduite du changement, • Maîtrise des outils RH dédiés à la gestion des talents Compétences humaines • Sens du service et orientation clients internes, • Leadership d’influence et capacité à fédérer, • Excellentes capacités de communication et aisance dans le travail transverse, • Agilité, adaptabilité et réactivité, • Esprit d’analyse et de synthèse

Nous recrutons un(e) infirmier(e) pour un EHPAD situé à Issy-les-Moulineaux.

Parce qu'en EHPAD, chaque soin compte et chaque échange a son importance, nous recherchons aujourd'hui un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir auprès des personnes âgées.

Une expérience en gériatrie ou EHPAD est un atout.

CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un EHPAD situé à Suresnes.

Vous recherchez des missions qui ont du sens et souhaitez intégrer un établissement où la qualité de prise en charge des résidents est une priorité ?. Participer au maintien du confort et du bien-être des résidents.

EHPAD de 47 résidents, situé à Ville‑d'Avray (92), au cœur d'un environnement calme et verdoyant, à deux pas des Étangs de Corot.

Alzheimer, un infirmier coordinateur H/F. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Infirmier Coordinateur - CDI - Paris 19 - 45/48Ke - EHPAD.

Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 110 lits situé dans le 92, un directeur d'EHPAD pour un CDI. Directeur EHPAD - CDI - Vanves - 60/655Ke - Personnes séniores - CDI - Management. Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative en

En bref : Infirmier référent H/F - CDI - Suresnes - 3800€ brut/mois + primes - Soins, coordination, suivi, EHPAD. La division santé de notre bureau Adsearch PARIS recherche pour son client, un EHPAD accueillant 150 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement, avec une équipe com

Pour toute canditature, vous pouvez contacter Maurine BROUARD, directrice, au 01 78 14 10 01 ou à l'adresse direction@ehpad-lachesnaye. La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui n&

Descriptif : Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison. Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hos

Vous êtes Aide-soignant(e), ou Assistant(e) de Soins en Gérontologie ? Venez nous rejoindre sur un projet novateur ! Le centre de ressources territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l entr&

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit.

Infirmier(e) en EHPAD pour assurer le suivi médical, coordonner les soins et veiller au bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe.

Infirmier(e) en EHPAD pour assurer le suivi médical, coordonner les soins et veiller au bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe.

L'infirmier(ère) assure les soins quotidiens, coordonne les traitements, gère les dossiers médicaux et éduque les résidents.

Rejoignez une équipe de 30 000 collaborateurs pour des missions d'infirmier(e) dans un établissement gériatrique.Vous assurerez les soins quotidiens, coordonnerez les traitements, gérerez les dossiers médicaux et participerez aux réunions d'équipe.

Responsable Achats pour les Ehpad, axé sur l'alimentaire, référencement et gestion des fournisseurs, négociation des contrats, et garantir la qualité des prestations.

Rejoignez une équipe de 30 000 collaborateurs pour des missions d'infirmier(e) dans un établissement gériatrique.Vous assurerez les soins quotidiens, coordonnerez les traitements, gérerez les dossiers médicaux et participerez aux réunions d'équipe.

L'infirmier(ère) assure les soins quotidiens, coordonne les traitements, gère les dossiers médicaux et éduque les résidents.

Coordonne les soins infirmiers et gère l'équipe soignante en EHPAD, assurant la liaison entre les résidents, les familles et le réseau de soins.

En tant qu'Infirmier, vous assurez la prise en soins globale des résidents, coordonnez les actions avec l'équipe pluridisciplinaire et êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles.

L'Appel Médical recherche un Aide-Soignant diplômé pour un poste en CDI dans un EHPAD.

Les missions incluent l'élaboration des prescriptions et le suivi des patients en EHPAD.

Consultant Formateur pour MALTA INFORMATIQUE, éditrice de logiciels pour EHPAD.

Description du posteL'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.

Infirmier(ère) recherché(e) pour EHPAD en intérim jour.

En tant que Directeur d'Agence, vous dirigerez une équipe de 21 personnes pour une agence événementielle.Vous gérerez le budget, superviserez les opérations et développerez les relations clients.

Le cuisinier est chargé de préparer les repas pour les résidents, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Il participe à la sélection des menus et travaille en équipe.

Recherche infirmier(e) pour EHPAD.

L'infirmier(ère) assure la qualité des soins aux résidents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.Surveillance, soins adaptés et respect des protocoles sont essentiels.

Un médecin vacataire recherché pour des coupes GMP en EHPAD.

Gestionnaire de santé expérimenté recherché pour un EHPAD.

Responsable des Ressources Humaines pour les EHPAD d'Abilly et Ligueil, gérant la paie, les carrières, la formation, la santé au travail et le dialogue social.

L'infirmier(ère) est recherché(e) pour prendre en charge les résidents d'un EHPAD et assurer la qualité des soins.

Infirmier(ère) recherché(e) pour un EHPAD à Vinay.Assurer les soins infirmiers, collaborer avec l'équipe médicale et participer aux projets de l'établissement.

Ce poste de Responsable IDE H/F en CDD dans un EHPAD vise à encadrer l'équipe de soins, garantir la qualité des soins, évaluer la prise en charge des résidents et participer à la vie de l'établissement.

Infirmier recherché pour un poste en intérim dans un EHPAD, avec des missions variées de soins et de suivi des patients.

Le rôle implique des soins aux résidents et la gestion administrative, avec un accent sur l'autonomie, l'organisation et le relationnel.

Recherche d'un directeur d'établissement pour une association à Treillières.