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Médecin Chef de Pôle (H/F)

il y a 4 jours

Lutterbach

Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l’UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues. Organisme d’Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d’offre de soins médicaux et de réadaptation en Alsace, l’UGECAM Alsace emploie près de 1700 salariés exerçant dans 13 établissements de santé et médico-sociaux dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles. Le Pôle Sud Alsace (PSA) recrute un(e) Médecin Chef en CDI à temps plein pour : • le Centre de Rééducation Lalance à Lutterbach (SMR),, • le Centre de Rééducation Sainte-Anne à Jungholtz (SMR) ;, • le Centre de Rééducation Luppach à Bouxwiller (SMR+EHPAD). Le lieu de travail principal sera situé au Centre de Rééducation Lalance. Le Centre de Rééducation LALANCE est un centre SMR de référence en pneumologie et cardiologie comprenant 77 lits (33 lits de cardiologie, 30 lits de pneumologie, 14 lits de médecine polyvalente) et 30 places (18 places de nutrition, 6 places de pneumologie, 6 places de cardiologie). Le Centre de Rééducation LUPPACH comprend 25 lits de SMR polyvalent. Il accueille des adultes pour des soins de suite et de réadaptation. A l’issue de leur hospitalisation après une affection aigüe, les personnes y poursuivent leurs soins, leurs traitements et une rééducation avant un retour à domicile dans les meilleures conditions. Le Centre médical prend aussi en charge des patients atteints de maladies chroniques (neurologie, cancérologie …). Il accueille également des personnes âgées dépendantes au sein d’un EHPAD de 35 lits. Le Centre de Rééducation SAINTE-ANNE dispose de 80 lits SMR polyvalent pour des adultes âgés et nécessitant des soins de rééducation, de maintien ou de restitution de l’autonomie avant leur retour à domicile ou dans un lieu de vie adapté. Responsabilités et missions : La personne intègrera l’équipe médicale du pôle composée de 15 médecins (Cardiologues, Pneumologues, Médecins généralistes, Gériatres, Interniste, Anesthésiste-réanimateur, MPR…). En sa qualité de médecin chef, il (elle), en liaison avec la direction administrative de l’établissement aura en charge de : • Piloter et mettre en œuvre le projet médical du pôle, • Garantir la bonne coordination de la prise en charge des patients ;, • Contribuer au développement de partenariats, de conventions, de réseaux de santé et de filières de soins au sein du GHT ;, • S’assurer de la tenue du dossier médical informatisé et du recueil de l’information nécessaire à la valorisation de l’activité (PMSI, CCAM, CSARR…) ;, • Contribuer au maintien d’une certification HAS par la promotion de la démarche qualité (application des bonnes pratiques, EPP, Comités…) ;, • Être une force de proposition dans de nouveaux projets et partenariats. Management : • Assurera l’encadrement et la gestion de l’équipe médicale (présentéisme/absentéisme/astreinte/entretien annuel) ;, • Évaluera et contrôlera l’activité des personnels placés sous son autorité hiérarchique en termes quantitatifs et qualitatifs ;, • Contribuera, dans son périmètre de responsabilité, à la réalisation des objectifs quantifiés contractualisés et suivra, en lien avec les services de gestion, la valorisation budgétaire des activités réalisées ;, • Participera à la maîtrise des ressources financières de l’établissement (respectera le budget alloué aux dépenses médicales tout en tenant compte du respect des bonnes pratiques professionnelles et de l’intérêt de la personne accueillie et des données actualisées de la science médicale et des ressources disponibles) ;, • Participera à une optimisation des organisations ;, • Participera aux astreintes médicales. Vos compétences / profil recherché • A l’aise avec l’outil informatique (logiciels métiers : dossier patient informatisé, prescription médicale) ;, • Maitriser les connaissances médicales dans son domaine de compétences ;, • Connaître la législation liée à son secteur d’activité ;, • Connaître et mettre en œuvre les techniques, indications et référentiels de bonnes pratique des examens paracliniques, des actes et thérapeutiques ;, • Mettre en œuvre les obligations réglementaires liées à l’évaluation des pratiques professionnelles et à la formation médicale continue ;, • Médecin avec un esprit fédérateur et intérêt particulier pour le management d’équipe ;, • Être motivé par le travail pluridisciplinaire et le développement de projets ;, • Justifier d’une solide expérience hospitalière et posséder des aptitudes fortes en management. Nos atouts • Contrat à durée indéterminée au forfait annuel en jours, • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale, • Rémunération sur 14 mois + Prime intéressement + Complément Ségur de la Santé, • Complémentaire santé et Comité d’Entreprise

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