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Actual emploi Bourg En Bresse est une agence de recrutement et d'intérim locale faisant partie d'Actual Group, un réseau national spécialisé dans les solutions pour l'emploi (intérim, CDD, CDI et formation).Acteur majeur du recyclage et de la gestion des déchets en France, le groupe s'engage a

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Dans le cadre d'un surcroît, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie au sein

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour intégrer une officine située à Villeurbanne (69) ! Vos missions :.Accueillir et conseiller les clients.Préparer les ordonnances sous supervision du pharmacien.Gérer les stocks et les commandes de réapprovisionnement.Assurer les tâches

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez à la gestion comptable de huit entités rattachées à la holding, représentant un effectif global d'environ 60 salariés. Le candidat est titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente, et justifie d'une exp�

Vous intégrez un cabinet pluridisciplinaire (expertise comptable, audit, conseil, RH, patrimoine, RSE) qui accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur développement, avec une approche moderne et collaborative.

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, e

Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Lyon. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Villeurbanne (69100), en tant que Pharmacien(ne) Délé

Dans le cadre du développement d'un établissement de santé privé à taille humaine, un poste d'Infirmier Diplômé d'État en Unité de Soins Intensifs Cardiaques / Soins Continus est à pourvoir en CDI, au Nord de Lyon. EUR an Infirmier diplômé d'État, vous souhaitez évoluer dans un enviro

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers.Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.Nos consultants sont animés par le

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Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers.Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.Nos consultants sont animés par le

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !. En tant qu'Aide-soignant(e) en milieu hospitalier, vous intervenez dans des services de Médecine, Chirurgie ou Obstétrique :. Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour intégrer un cabinet dentaire privé situé à Chassieu !. Diplôme d'Assistante Dentaire Qualifiée exigé. Conseiller les patients en hygiène bucco-dentaire.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maître d'oeuvre d'exécution ingénieur travaux tce (H/F) à RILLIEUX LA PAPE 69140 Nous sommes organisés autour de deux pôles : • Conception / Chiffrage / Plans, • Suivi d'Exécution Au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et impliquée auprès de nos clients, nous recherchons aujourd'hui un/une Ingénieur Travaux / Maitre d'Œuvre. Les missions Responsabilités Au sein du pôle Suivi d’Exécution, vous interviendrez sur des chantiers variés. Vos missions : • Piloter les travaux sur des opérations de 150 k€ à 5 M€, sur des bâtiments variés (maisons, copropriétés, immeubles anciens, constructions de montagne)., • Coordonner les entreprises et veiller à la bonne exécution technique, au respect des délais et du budget., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer la rédaction des comptes rendus., • Assurer le lien avec les clients et les partenaires (bureaux d’études, experts, architectes, entreprises)., • Contribuer à la réception des ouvrages et au suivi de la levée des réserves Spécialisés dans les projets de construction et de réhabilitation, nous accompagnons chaque année de nombreux chantiers de reconstruction après sinistre, dans des contextes techniques variés (habitat individuel, copropriétés, montagne, bâtiments anciens, etc.). Le profil • Formation d’ingénieur bâtiment, génie civil ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de chantier., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, sens de l’organisation et du contact humain., • Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (Project, ArchiReport ou équivalent)., • Permis B indispensable. Vous intégrer une équipe à taille humaine, impliquée au quotidien sur le terrain. Nos projets sont concrets, variés et souvent techniques, ce qui rend le métier à la fois exigeant et stimulant. Vous serez accompagné(e) dans vos premières opérations pour trouver rapidement vos repères, avant de gagner en autonomie selon votre expérience et votre aisance sur les chantiers. CDI – Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rillieux-la-Pape, avec déplacements en région Rhône-Alpes.

🌴 À propos d’Arawak Arawak est une ESN avec plus de 30 ans d’expérience et éditeur de la solution Kolok, dédiée à la gestion documentaire et à la productivité administrative (GEC, GED, Workflow…). 👉 20 collaborateurs 👉 +200 clients en France 👉 +10 000 utilisateurs Nous accompagnons des collectivités, administrations et entreprises dans leurs projets de dématérialisation et transformation digitale. 🚀 Vos missions Vous travaillez en direct avec le responsable commercial dans une logique de binôme. Votre rôle est clé : développer l’activité commerciale. 👉 Concrètement : • Prospection (téléphone, LinkedIn, actions ciblées), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous, • Suivi des prospects et clients, • Participation aux rendez-vous commerciaux, • Réalisation de démonstrations après montée en compétence 👉 Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec une montée en compétence progressive sur nos solutions. 🎯 Ce que nous vous proposons • Un poste évolutif avec montée en compétence progressive, • Un accompagnement direct, • Une vraie place dans le développement de l’entreprise, • Des missions concrètes, avec impact ⭐ Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une vraie aisance relationnelle et une appétence pour le développement commercial B2B. ✔ À l’aise au téléphone et dans les échanges clients ✔ Motivée, impliquée et autonome ✔ À l’aise avec la prospection commerciale ✔ Curieuse des environnements logiciels et informatiques ✔ Avec idéalement une première expérience commerciale, prospection ou relation client B2B 👉 Une expérience dans le secteur IT, logiciel, SaaS ou services numériques est un vrai plus. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, • Une relation directe avec les clients, • Des projets concrets, • De l’autonomie rapidement, • Un environnement simple et direct ✅ Vos avantages • Télétravail partiel (2 jours par semaine), • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50 % des transports 📃 Infos sur le poste 📍Localisation : Villeurbanne – Déplacements ponctuels 📄Type de contrat : CDI 📅Prise de poste : dès que possible 📩 Candidature Envoyez votre CV à contact@arawak.fr ou contactez nous directement en message privé. 💬 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement au développement d’Arawak.

Poste a pourvoir en présentiel uniquement. Urban Solar Energy est un acteur indépendant de l’électricité 100% renouvelable, qui développe à travers ses clients ou pour son propre compte des projets photovoltaïques en autoconsommation individuelle ou collective. L’entreprise basée à Villeurbanne (69) place l’autoconsommation au cœur de son modèle et propose deux offres de gestion de leur surplus. Tu travailleras sur notre ERP de gestion de facturation client (open source); mais aussi sur notre application Web à destination de nos clients. Technologies utilisées : Pour notre ERP vous utiliserez Java 8, et PostgreSQL. Typescript, React, GraphQL, Next.js, NestJS et MySQL, concernant notre application web. Certaines des tâches que tu seras amené à réaliser : – Développement de fonctionnalités entières, du backend au frontend – Mise en place de tests unitaires – Utilisation d’APIs externes – Amélioration continue de l’existant, et maintenance de l’application – Rédaction de documentation techniques et à destination des utilisateurs Les compétences suivantes seront appréciées : – Compétences techniques Javascript (Node.js, React, Typescript) – Compétences techniques Java (J2EE) – Bases de donnée relationnelle (SQL, Postgres) – Connaissances basiques des protocoles classiques (HTTPS, FTP) Profil recherché : • Dynamique et réactif, • Curieux d’apprendre de nouvelles technologies et le monde de l’énergie, • Aux valeurs humaines et écologiques Nos avantages : • Des tickets restaurant de 13€ avec une prise en charge employeur à 60%, • Une mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, • Une cagnotte mensuelle de 50€ a dépenser pour la culture, le sport , les vacances... Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Expérience: • Technologies de l'information: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Votre mission Au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec un gestionnaire de paie, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la fiabilité des données paie, dans un environnement structuré et exigeant. Vos responsabilité sAdministration du personne • lGérer les dossiers administratifs des salariés (CDI, CDD, alternance, stage, • )Préparer les contrats de travail et suivre les évolutions contractuelle, • sAssurer les affiliations mutuelle et prévoyanc, • eMettre à jour les données RH et les outils interne, • sRépondre aux sollicitations des collaborateurs et manager, • sGérer les dossiers spécifiques (salariés étrangers, fins et prolongations de contrats... )Gestion des temps & fiabilité des donnée • sAssurer le bon fonctionnement de la GTA (Kelio - Bodet) dont vous êtes le/la référent(e, • )Contrôler et fiabiliser les données de temps et d'absentéism, • eGarantir la qualité des données transmises à la finance pour l'analyse des coût sPaie externalisée (en lien avec un gestionnaire de paie • )Collaborer au quotidien avec le gestionnaire de paie et le prestataire (Cegedim, • )Participer à la transmission des éléments variables de pai, • eParticiper aux contrôles de paie (bulletins, charges sociales, virements, • )Contribuer aux opérations mensuelles de clôtur, • eEtre le backup du gestionnaire de paie sur la réalisation des paies notamment en cas d'absenc eGestion de l'intéri • mSuivre les heures et variables des intérimaire, • sContrôler les factures des agence, • sVeiller au respect des budget sGestion administrative & financière R • HAssurer les commandes des prestations de l'ensemble de la Direction RH dans l'ERP (M3, • )Suivre les engagements et les dépenses du périmètre R HReporting & amélioration continu • eProduire et fiabiliser les reportings R, • HAnalyser les écarts et alerter sur les risque, • sÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des outils et processus (automatisation, simplification) afin de recentrer l'activité sur des missions à plus forte valeur ajouté eConformité & cadre léga • lVeiller au respect du droit du travail, des procédures internes et du RGP, • DAssurer une veille juridique sur votre périmètr e Le profil recherc • héFormation Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines / pa, • ieExpérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similai, • reExpérience impérative en environnement industri, • elConnaissance de la Convention Collective de la métallurgie impérati, • veSolides connaissances en législation sociale et pa ie Compétences techniq • uesMaîtrise d'Excel impérat, • iveExpérience indispensable su, • r :GTA Kelio (Bod, • et)Logiciel de paie Cege, • dimConnaissance d'un ERP (idéalement M3) appréc iée Vos at • outsRigueur et fiabi, • litéSens du contrôle et de l'ana, • lyseOrientation amélioration cont, • inueDiscrétion et respect de la confidentia, • litéBon relationnel et esprit d'éq, • uipeCapacité à gérer les priorités et les impr évus CDI - Temps pleinPoste basé à Beynost (01)Rémunération entre 32K€ et 40K€ sur 13 moisPoste non-cadre sur 4,5 jours (vendredis après-midi non travai llés)Télétravail jusqu'à 2 jours par se maineJusqu'à 8 JRTT p ar an

Présentation de l’entreprise et de l’activité : Depuis 1948, Chloride est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) afin de sécuriser l'alimentation des équipements critiques dans toutes les industries. Des points d'accès sécurisés aux réacteurs nucléaires en passant par les pompes de lubrification des turbines, les produits Chloride protègent les personnes et les biens. Basée à Lyon, en France, Chloride est une entreprise véritablement internationale qui travaille avec des ingénieurs électriciens du monde entier et dispose d'une base installée dans plus de 150 pays. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalités de l’emploi : Rattaché au Directeur de la Performance Industrielle de notre site de Chassieu, vous avez la charge de piloter les démarches d'amélioration continue et d'optimiser la performance de nos processus de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Missions : • Optimiser les flux de production et l'organisation des postes selon les principes Lean, • Analyser les performances industrielles (qualité, productivité, coûts, délais) et identifier les axes d'amélioration, • Réaliser des audits de process et piloter les plans d'actions associés, • Animer les démarches d'amélioration continue avec les équipes Production, Qualité, Ingénierie et Supply Chain, • Piloter des chantiers Lean et Kaizen (5S, flux, ergonomie, réduction des gaspillages), • Améliorer la productivité, la qualité et les délais des procédés de fabrication, • Optimiser les ressources de production, notamment la main-d'œuvre directe et les capacités de production, • Réduire les rebuts, retouches et non-conformités, • Garantir la faisabilité, la fiabilité et la rentabilité des processus de fabrication, • Assurer le suivi des plans d'actions avec les UAP et les services supports, • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants, • Contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Productivité Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (type CESI) avec une spécialisation ou une expérience significative en amélioration continue, Lean Manufacturing ou performance industrielle., • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes, industrialisation ou amélioration continue., • Expérience dans la conduite et le pilotage de projets d'amélioration continue, notamment de chantiers 5S et d'optimisation des processus de production., • Maîtrise des outils et méthodologies Lean : 5S, Kaizen, analyse des flux, réduction des gaspillages, résolution de problèmes, standardisation et optimisation des postes de travail., • Sens de l'organisation, esprit d'analyse et orientation résultats pour contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Productivité. Lieu d’exécution : Chassieu Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Finalité de l’emploi Nous recherchons un Acheteur Junior assurer la gestion des achats de classe C et une partie des achats indirects avec l’accompagnement du Directeurs Achats et apporter un support à la Direction Achats sur des missions spécifiques (dossiers de consultation, traitement des données, amélioration continue, gestion administrative…) Principales missions • Gestion d’un panel fournisseurs en optimisant les relations avec les fournisseurs, • Consulter, négocier, sélectionner et suivre les dossiers d’achats selon une logique QCD, • Réaliser des analyses des marchés et identifier de nouveaux fournisseurs, • Prendre en charge certains achats des produits et services nécessaires au bon fonctionnement du site, • Analyser et rationaliser les références et les fournisseurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats, • Mettre à jour l’ERP Profil recherché • Formation Bac à +2 avec une spécialisation en achats, gestion ou équivalent, • Première expérience de 2 ans en achats, alternance comprise, • Bonne capacité d’analyse et proactivité, • Aisance relationnelle et goût pour la négociation, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP), • Esprit d’équipe, rigueur et curiosité CDI Télétravail, RTT, Ticket restaurant

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien itinérant groupe électrogène (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable technique, vous prenez en charge les interventions de votre secteur. Vos missions principales seront notamment les suivantes : • Réaliser les interventions de maintenance préventive & corrective, • Appliquer les principes de sécurité, • Veiller à la continuité du fonctionnement des installations... Votre profil • De formation Bac pro à Bac +2 spécialisé en électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire, • Vous êtes expérimenté dans la maintenance & la réparation d'installation sur tous types de machines, • Autonome, volontaire & professionnel, vous avez un véritable sens du service clients CDI temps plein Salaire : 30 à 35 k€ brut annuel Véhicule de service, 15 jours de RTT/an,...

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement électronique (H/F) à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Au sein du service Électronique, vous concevez et développez nos solutions matérielles complexes (cartes, faisceaux, FPGA). Avec une vision système globale (HW/FW/SW), vous garantissez le respect des objectifs (coûts, délais, qualité) et des contraintes normatives (CEM, Basse Tension). À ce titre, vos axes de missions sont les suivants : • Définir l'architecture globale des systèmes et analyser les problématiques d'intégration entre le matériel, le firmware et le logiciel., • Prendre en charge le codage et les développements FPGA en environnement VHDL (cibles Intel/Altera)., • Animer les études électroniques (simulations, revues de conception, schémas, routage sous Altium), que ce soit sur des nouveaux projets ou des gestions d‘obsolescences., • Rédiger les spécifications en interne et pour nos partenaires externes. Vous pilotez la sous-traitance (fabrication, CEM, sécurité, fiabilité)., • Élaborer et exécuter les stratégies de tests de validation (unitaires, intégration, essais CEM et réglementaires)., • Assurer un support technique de niveau 3 sur les problématiques industrielles complexes auprès de la Production, des Achats et du SAV. Votre profil : • Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 (Électronique / Systèmes Embarqués) avec une expérience réussie en bureau d'études industriel., • Expérience en conception de systèmes complexes intégrant des enjeux multi-métiers (HW / FW / Mécanique)., • Expérience en codage VHDL et en développement de cartes électroniques., • Connaissances en Python et notions en Linux (Yocto)., • Connaissance des normes CEM et Basse Tension., • Rigueur, esprit d'équipe et aisance relationnelle pour le travail en transverse et le pilotage de prestataires., • Maîtrise de l'anglais technique à un niveau opérationnel (écrit et oral). Notre offre : Poste en CDI (statut cadre, forfait jour), télétravail partiel, rémunération sur 13 mois, RTT, horaires souples, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, prime de sport, primes transport, avantages CE.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique (H/F) à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Au sein de notre Bureau d’études mécanique et documentation composé d’une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge le développement de nos solutions mécaniques nouvelles et existantes dans le respect des objectifs de planning, de budget et de qualité définis. Vous assurez la conception et le développement de sous-ensembles de machines à dominante électromécanique, avec une forte dimension de réflexion sur leur intégration au sein d’équipements complets, en prenant en compte les contraintes et environnements associés tels que la résistance des matériaux (RDM), la compatibilité électromagnétique (CEM) et les aspects thermiques ou vibratoires. A ce titre, vos axes de missions sont les suivants : • Rechercher et caractériser les futures briques technologiques, • Etablir la structure de la solution cible et en développer ses différentes fonctions, • Organiser les développements et participer à la rédaction de spécifications précises et robustes (cotation fonctionnelle), • Assurer le support à l’équipe validation et contribuer aux plans d’essais, • Maintenir, corriger et anticiper les évolutions des solutions existantes, • Assurer le support niveau 3 : résoudre les problèmes remontés Votre profil : • Ingénieur/ Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, électromécanique, mécatronique, ou systèmes, • Première expérience réussie au sein d’un Bureau d’études en développement de systèmes embarqués ou machines électromécaniques en série, • Connaissances pluridisciplinaires souhaitées : RDM, vibratoire, thermique, CEM, • Connaissances de différents process de fabrication souhaitées : usinage, tôlerie, fonderie, extrusion, injection…, • Bonne maîtrise du tolérancement fonctionnel et géométrique, avec une approche orientée assemblage et performance produit, • Expérience en métrologie dimensionnelle et analyse des chaînes de cotes, idéalement dans un environnement d'assemblages complexes, • Connaissance des outils de simulation et de calcul de tolérances 3D permettant de valider la conformité et la montabilité des pièces Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, RTT, télétravail, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Responsable d’Entrepôt – F/H • Rillieux-la-Pape, • Rémunération 40K€ - 50K€, • CDI Présentation de l'entreprise Notre client est une PME spécialisée dans le négoce de produits techniques et informatiques, avec une activité logistique au cœur de sa performance clients (BtoB, Grandes Surfaces Alimentaires et Spécialisées …) Description du poste Rattachée au Directeur Supply Chain et dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise recrute un Responsable d’entrepôt F/H afin de renforcer le pilotage terrain et de mieux structurer les activités logistiques (organisation des stocks perfectible, méthodes de préparation de commandes à moderniser) Votre rôle consiste reprendre en main l’activité, structurer et améliorer durablement la performance du site. Vos missions : Management terrain • Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes (réception marchandises, administratif, préparation de commandes, expéditions), • Instaurer un cadre de travail clair et exigeant, • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs Pilotage opérationnel • Superviser l’ensemble des flux : réception, stockage, préparation et expédition, • Garantir la qualité de service et le respect des délais Réorganisation du dépôt • Repenser l’implantation et l’organisation des zones de stockage, • Structurer les zones de picking, • Optimiser les flux physiques Amélioration des process • Moderniser les méthodes de préparation de commandes, • Fiabiliser la gestion des stocks, • Réduire les erreurs et les dysfonctionnements Contribution à la transformation • Mettre en place une dynamique d’amélioration continue, • Participer activement à la structuration globale de la fonction logistique Package : 40 – 50 K€ +avantages divers (Primes, TR, Mutuelles …) Profil recherché • Expérience confirmée en gestion d’entrepôt / logistique opérationnelle, • Manager de terrain et structurant, sachant animer et motiver ses équipes., • Forte orientation résultats et efficacité opérationnelle, • Leadership, pragmatisme et engagement terrain

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1500 salariés. Pour notre Département Système Automatique, nous recherchons : Un (e) dessinateur (rice) Projeteur (euse) (courant faible et gaz) Poste basé à Montluel (20 min de Lyon), en CDI Temps plein Au sein de notre Département Systèmes Automatiques, spécialisé dans la conception et la réalisation de systèmes automatiques de détection et d'extinction incendie, vous évoluez au sein de notre bureau d'études comme dessinateur projeteur. Votre mission consiste: • à concevoir les installations de détection (SSI) et d’extinction automatique à gaz (IEAG), • à réaliser les notes de calcul, les synoptiques et plans de câblage ainsi que les plans d’implantation., • à créer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE). Poste basé sur Montluel (01120). Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir. Nos conditions de travail: • Poste CDI Temps plein du lundi au vendredi midi, • Rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 35 K€, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Prime de fin d'année et participation, • CSE, • Formation Technique minimum niveau BTS ou DUT., • Expérience idéalement en conception SSI ou au moins dans le domaine des installations BT., • Dynamique, rigoureux, curieux., • La maîtrise d’Autocad ou Draftsight est indispensable.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l’international, le Groupe Chloride renforce sa fonction juridique et recrute un(e) Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC). Ce poste constitue un rôle clé au sein du Groupe, au cœur des enjeux de croissance, de sécurisation juridique et de conformité. Il s’adresse à un(e) juriste souhaitant s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise ambitieux, international et structurant. Une appétence avérée pour les environnements industriels et techniques est indispensable. Rattaché(e) à la Direction juridique, le/la Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC) accompagne les sociétés du Groupe dans leurs projets opérationnels et stratégiques, en France comme à l’international. Missions principales Droit des contrats • Analyser, rédiger et négocier les contrats commerciaux : ventes directes et indirectes, prestations de services, partenariats, contrats d’achat, sous-traitance…, • Sécuriser les relations contractuelles, identifier les risques juridiques et financiers et proposer des solutions adaptées, • Accompagner les équipes dans la négociation et la structuration des engagements contractuels, • Participer à la rédaction et à l’évolution des contrats types du Groupe Conseil juridique aux opérationnels • Accompagner les équipes des différents départements dans leurs décisions quotidiennes et la structuration de leurs projets, • Analyser les contrats, identifier les points de vigilance et assurer la conformité avec les exigences réglementaires applicables, • Apporter un support juridique pragmatique, accessible et orienté solutions Procédures internes et formation • Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures commerciales et juridiques du Groupe, • Participer au développement de la culture juridique interne à travers des actions de sensibilisation et de formation, • Assurer le suivi des marques et brevets Compliance et réglementation • Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques internes en matière de compliance, sanctions internationales, protection des données personnelles, droit de la concurrence et éthique des affaires, • Contribuer aux audits internes et externes, • Assurer une veille juridique et réglementaire active Profil recherché • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats, droit des affaires, droit international ou équivalent), • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, dans un environnement international et industriel, • Excellente maîtrise du droit des contrats, du droit international et des enjeux liés à la compliance (ITC), • Sens de l’analyse, esprit de synthèse et approche orientée business, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellentes qualités relationnelles, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, indispensable CDI Temps plein

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69) en CDI, pour la Foncière d’Habitat et Humanisme : Un(e) Chargé(e) de Patrimoine Exploitation - H/F Sous l’autorité du Directeur du Service Patrimoine, vous êtes le garant de la mise en œuvre et de l’animation de la politique d’exploitation par les gestionnaires locatifs sur les biens immobiliers. Vous établissez la politique d’exploitation de la Gestion locative et sa mise en cohérence à l’échelle nationale. Vous assurez le suivi des baux, mandats, conventions, loyers, charges, impayés, vacance locative, etc. Vous établissez les documents types et les outils nécessaires en lien avec la branche Logement Accompagné. Vous rédigez les contrats-cadres d’exploitation de la Foncière. Vous participez ou pilotez aux groupes de travail inter-structures afin d’établir ces politiques. Vous participez également à la bonne exploitation des données au travers de la rédaction et mise à jour des référentiels de données. Vous établissez les cahiers des charges pour l’acquisition ou le développement d’outils de suivi du métier de gestion patrimoniale, en relation directe avec le service informatique (outils de gestion de données, de gestion de projet, etc.). Vous intervenez également auprès des associations territoriales et des gestionnaires locatifs pour assurer une cohérence dans la collecte, le stockage et l’analyse de ses données d’exploitation. En collaboration avec le Contrôle de Gestion, vous êtes responsable de la déclinaison opérationnelle de la politique patrimoniale sur le volet d’exploitation. Vous préparez et animez les différentes commissions, pilotez les indicateurs d’exploitation, contribuez à suivi et leur amélioration (ex : vacance locative, impayés, charges locatives et quittancement). Vous établissez du lien entre le service patrimoine et les gestionnaires en proposant et organisant la déclinaison des politiques de gestion locative, en adaptant la répartition des rôles des acteurs, au niveau des différents intervenants. En cas de besoin, vous pouvez vous appuyer sur le Pôle Gestion Locative de la Branche Logement Accompagné pour identifier des solutions et participer à des arbitrages. Vous pilotez Gestionnaires qui suivent les dossiers contentieux et organisez les arbitrages nécessaires sur l’exploitation (ex : abandons de loyers, contentieux, dettes irrécouvrables, etc.). Votre profil : De formation BAC+3 en immobilier, vous avez une expérience confirmée en immobilier ou en logement social (Minimum 5 ans). Vous avez une bonne connaissance de la gestion locative et de l’exploitation immobilière. Vous connaissez la règlementation sur les logements sociaux. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Vous avez une certaine aisance dans l’utilisation des outils informatique et l’analyse de données. Nos conditions de travail : Ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national. Cadre, Forfait jours (218 jours), Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience (dans la fourchette 40/45K€), Tickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce), Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement.

Qui sommes-nous ? Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse professionnellement. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison. Options Lyon recherche son futur Responsable d’Exploitation H/F en CDI ! Rattaché au Directeur, vous participez au développement de l’entité par la mise en place d’une organisation optimale de tous les services de l’exploitation avec le souci constant de délivrer une prestation de qualité à la clientèle. Vos missions sont les suivantes : Gestion de l’équipe d’exploitation • Superviser la gestion administrative du personnel, • Anticiper la volumétrie de l’activité dans le but de dimensionner les équipes de l’exploitation, • Assurer le recrutement et la bonne intégration des équipes en étroite collaboration avec la direction de l’entité, • Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines et de formation, • Manager les responsables de chacun des services de l’exploitation, • Veiller au strict respect de la réglementation en matière de droit du travail et de la réglementation transport, • S’assurer de la sécurité des personnels dans et en dehors de l’entreprise, • Tenir un rôle de médiateur dans la résolution de conflit interpersonnel, mais également un rôle coercitif lors de conflits individuels, • Analyser les données d’activité des services de l’exploitation et proposer constamment des axes d’amélioration, • Contrôler la productivité de chacun des départements de l’exploitation Gestion des moyens • Veiller à la maintenance et à l’entretien de l’ensemble des moyens de production de l’entité et des moyens de lutte et de protection contre l’incendie, • Tenir à jour le cahier des visites obligatoires et le registre de sécurité, • Contrôler les agencements et aménagement dans l’entrepôt, • Veiller en permanence à l’utilisation optimale des moyens mis à disposition dans l’objectif de maintenir une bonne productivité Gestion des stocks • Rationnaliser les flux des différents matériels tout au long de la chaîne de production, • Veiller à l’entretien des matériels de location, • Être garant tant de la qualité de prestation délivrée que de celle des produits fournis à la clientèle Profil : H/F de formation Bac+3 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique et en management de terrain. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en matière de sécurité. Vous maitrisez la suite Office et vous savez maîtriser et suivre un budget. Organisé, disponible et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilité et votre réactivité. Poste en CDI basé à Vaulx-En-Velin – Statut Cadre

Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de travaux chantier appel d'offres BTP en CDI basé à Miribel. Vos missions : Assistez l'encadrement de l'entreprise et faites le lien avec les services du siège, avec les clients et les fournisseurs Secrétariat : • Accueil téléphonique et physique,- Ouverture du courrier arrivé- Rédaction de courriers et de notes internes- Classement / suivi des courriers / échanges dives- Etablissement de factures Administratives : • Veiller à la mise à jour des documents administratifs de l'entreprise- Suivi des qualifications de l'entreprise - Gestion administrative du compte prorata Appels d'offres : • Téléchargement des documents du DCE- Préparation du dossier d'étude- Gestion des dates limites de réponse- Finalisation du dossier et envoi sur plateforme Assistance travaux : • Rédaction des contrats de Sous-traitance- Etablissement des DICT- Demande des branchement électriques et eau de chantiers Gestion / Comptabilité : • Relance client- Suivi des comptes Prorata chantier, établissement des factures et relances paiements- Suivi de la facturation chantiers- Enregistrement des factures fournisseurs / sous-traitants, • Archivage, • Mise en page des dossiers d'ouvrages exécutés, • Etablissement des marchés de travaux et des contrats sous-traitants Profil : Formation : BTS Assistanat de gestion ou de direction Expérience de 3 à 5 ans Maitrise du fonctionnement des marches de travaux et des chantier de bâtiment Notion de comptabilité et RH Maitrise du pack office et des appels d'offres Salaire : 30-33k € sur 12 mois + TR

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Centre de Relation Clients de Lyon, vos missions consisteront à : Piloter le service : • Assite les Managers dans la gestion des intérimaires (relevés d'heures ...) et dans le suivi des heures supplémentaires, • Suivi des plannings : Congés, Opérations portes ouvertes avec relances si nécessaire, • Suivi de la performance des collaborateurs : extraction régulière de requêtes sur le nombre de tâches liées à notre activité, du nombre des appels téléphoniques ..., • Suivi des challenges annuels (construction de reporting, de tableaux liés aux points d'avancement), • Suivi des statistiques par collaborateurs et au global - vision centre -, • Création de supports de communication et mises à jour de supports existants : réunions de service et supports de communication interne Animer les équipes : • Organisation de réunions (supports, invitations et comptes-rendus) Logistique : • Recensement du matériel, • Réception et distribution de matériel Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous entrez en première année de Master, • Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e), • Vous démontrez une capacité à travailler en équipe., • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous êtes force de proposition, • Vous avez une très bonne maitrise d’Excel, de PowerPoint Durée du contrat : 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,, • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Possibilité de télétravailler occasionnellement, • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD., • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH. L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

A propos du poste 🚀 Juriste droit social H/F – CDI 📍 Villeurbanne | 🏥 Santé à domicile | Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques | 3 ans d'expérience Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales. En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l’ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif. Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution. Vos missions 🔹 Conseil juridique aux managers Conseiller les managers et l’équipe RH du Groupe Santé Cie sur l’ensemble des problématiques liées au droit social individuel. Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale. 🔹 Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires. Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse. 🔹 Suivi des instances représentatives du personnel Participer à l’élaboration du bilan social.Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion. Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE. 🔹 Gestion des accidents du travail Procéder aux déclarations d’accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves. Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels. 🔹 Projets RH transverses Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH. Profil recherché Nous recherchons un profil ayant trois ans d'expérience professionnelle, avec une réelle envie de s’investir durablement au sein du Groupe. 🎓 Titulaire d’un Master en Droit Social 💼 Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social 🧠 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse 🚀 Autonome, dynamique et force de proposition 🤝 Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés 🔄 Votre capacité d’adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts Nos avantages 💸 Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience) 🎯 Primes qualité trimestrielles de 200 € brut (soit 800 € brut annuel)📊 Participation aux bénéfices de l’entreprise 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €) 🎁 Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc. 🚆 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun 🎓 Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée 💻 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste 💻 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. 🎯 Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/

Assistant Comptable H/F en CDI. Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié. Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) gestionnaire de Paie et adp (H/F) en

Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous intégrerez une équipe composée de trois Comptables Générales, d'une Comptable Clients, d'un Comptable Fournisseurs ainsi que d'une alternante intervenant sur l'ensemble des périmètres comptables. Nous recrutons un(e) Comptable Fourniss

Un process de recrutement court Nous recherchons pour notre client, un Dessinateur - Projeteur Mécanique (H/F) qui, dans le cadre d'un projet de R&D dans le secteur de la Défense, sera en charge de la conception du prototype d'un système de climatisation destiné à un environnement embarqué con

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 et vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations po

Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum). Expérience significative en paie en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée. Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.NOUS RECHERCHONS POU

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel et basé à Rillieux-la-Pape recherche actuellement un Assistant ADV H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. En tant qu'Assistant ADV H/F, voici vos missions :. Participation a l'amélioration qualité (déclaration NC, procédures A

Grâce à son solide investissement dans la recherche et le développement et sa culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, résines, préimprégnés, nids d’abeil

En tant que Pilote Études Mécaniques, vous rejoindrez une équipe de concepteurs expérimentés pour travailler sur des. Défense, un Pilote étude mécanique expérimenté H/F.

Je suis Camille DURAND, consultante en recrutement au sein du cabinet WINSEARCH Lyon.Je recrute pour un cabinet comptable à taille humaine (une 15 aine de collaborateurs) sur le secteur de Villeurbanne (69), un Expert-Comptable Salarié H/F afin d'accompagner le développement et de renforcer l'enc