Trabajos manager en MiribelCrear alertas

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalité de l’emploi Rattaché au Manager logistique de notre site de Chassieu, vos missions seront les suivantes : • Encadrer l'équipe de magasiniers polyvalents, • Assurer la montée en compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs du service, • Piloter et atteindre les objectifs fixées sur l'ensemble des activités de son secteur (réception en temps et en heure, mise à disposition des composants et en production dans le respect du délai et du FIFO, expédition, fiabilité des stocks...), • Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du site, • Participer à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du site, • Déchargement des camions, • Réception physique et administrative via l'ERP, • Préparation et réalisation des expéditions (mise en place des emballages de protection, chargement camions, expédition physique et administrative), • Mise en stock dans le respect des règles de stockage, • Mise à disposition au sein de l'atelier des composants en temps et en heure pour les opérations de production tout en respectant le FIFO, • Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels en accord avec le planning défini, • Garantir la traçabilité informatique de l'ensemble des opérations physique (acheminement des composants, sorties, entrées), • Utiliser l'outil ERP Sage X3 pour retranscrire les opérations physiques en opérations informatiques, • Acheminement des composants en bord de ligne et/ou aux gares de production Profil recherché • Expérience confirmée en logistique industrielle, • Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3), • Connaissance des méthodes Lean (5S, FIFO, amélioration continue), • CACES 1 et 3

LE DÉFI Un programme défense majeur est en cours de développement ou de montée en cadence. Les exigences qualité sont contractuelles, les audits clients et étatiques sont récurrents, et la moindre non-conformité non maîtrisée peut bloquer une livraison — ou compromettre une qualification. Il faut quelqu'un qui tienne le fil qualité de bout en bout. Du cahier des charges jusqu'à la clôture du dossier. LE RÔLE En tant qu'ingénieur qualité produit F/H, vous êtes Rattaché(e)s à la direction qualité ou à la direction de programme, vous êtes le garant(e) de la performance qualité sur une nouvelle gamme de produits — de la phase de développement jusqu'à la livraison. VOS MISSIONS • Piloter le plan qualité programme et en assurer le déploiement opérationnel sur l'ensemble des jalons;, • Définir et faire appliquer les exigences qualité auprès des équipes internes et de la supply chain;, • Animer les revues qualité programme avec les équipes projet, les clients;, • Gérer les non-conformités et les dérogations : investigation, analyse causes racines, plans d'actions correctives et préventives (8D, PDCA, Shainin);, • Conduire et préparer les audits clients, internes et de certification (EN 9100, AQAP);, • Contribuer aux qualifications produit/process et aux dossiers de première réception;, • Assurer le reporting qualité programme et alerter sur les dérives avant qu'elles deviennent des crises;, • Être l'interface qualité avec le client — en français comme en anglais;, • Vous pilotez, vous arbitrez, vous tenez le cap. Pas de zone grise sur vos responsabilités. LE PROFIL • Vous disposez d'une expérience minimale de 6 ans en qualité industrielle;, • Vous avez déjà porté la qualité sur un programme complet — pas seulement exécuté des procédures, mais construit et défendu un système qualité face à un client exigeant;, • Vous savez gérer la pression d'un audit client ou d'une revue de programme sans perdre la rigueur;, • Vous êtes à l'aise dans les arbitrages : vous savez dire non, expliquer pourquoi, et proposer une solution;, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2 exigé);, • Vous maitrisez SAP. POURQUOI NOUS REJOINDRE • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les plus ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

LE DÉFI Une nouvelle gamme de produits entre en phase d'industrialisation. Les jalons sont serrés, les exigences qualité non négociables, et la moindre dérive sur les gammes ou les processus se paie cash en bout de ligne. C'est là qu'on intervient. Et c'est là qu'on a besoin de vous. LE RÔLE Intégré(e) au cœur d'un site de production localisé en région Lyonnaise (69), vous pilotez l'industrialisation des procédés et garantissez la robustesse des méthodes — de la conception du process jusqu'à la mise en production série. VOS MISSIONS • Concevoir et fiabiliser les gammes de fabrication et les processus d'assemblage;, • Rédiger et maintenir les instructions techniques, les plans de surveillance et les dossiers de définition process;, • Mener les analyses de risques process (AMDEC procédé) et piloter les actions correctives associées;, • Contribuer aux qualifications process;, • Être l'interlocuteur(rice) terrain entre les équipes production, qualité et bureau d'études;, • Identifier les dérives, investiguer les non-conformités process et garantir le retour en conformité;, • Piloter des chantiers d'amélioration continue (rendement, capabilité, temps de cycle);, • Vous évoluez dans un environnement exigeant — normes, traçabilité renforcée, documentation rigoureuse — où la rigueur n'est pas une option. VOTRE PROFIL • Vous êtes issu(e) d'une formation en ingénierie généraliste ou spécialisée (mécanique, industriel, matériaux, production);, • Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en méthodes / industrialisation dans un environnement de production industrielle;, • Vous parlez couramment anglais (Niveau B2 minimum) afin d'évoluer dans un environnement international;, • Vous maîtrisez les outils méthodes standard : AMDEC, 8D, capabilité process, plans de surveillance;, • Vous êtes à l'aise sur le terrain autant que dans la documentation : vous savez lire une ligne de prod, parler aux opérateurs, et rédiger un dossier technique béton; Pourquoi rejoindre Kali Group : • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les + ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + RTT + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu’Assistant de Gestion – ADV (H/F), tu rejoindras l’équipe ADV de notre Direction Administrative & Financière lyonnaise, sous la responsabilité de Mickael, ton futur manager. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). VOTRE MISSION Sur ton périmètre, tu contribueras à la bonne gestion administrative des ventes et à la fiabilité de la facturation. Tes principales responsabilités : • Enregistrement des commandes — Saisir les commandes dans l’ERP, contrôler les informations clés, rattacher devis et bons de commande, remonter les écarts éventuels., • Suivi des affaires en assistance technique — Paramétrer les affaires, suivre les temps, relancer les pièces manquantes, assurer l’archivage., • Facturation — Préparer les livrables, vérifier les éléments contractuels, établir et envoyer les factures., • Gestion du cash — Suivre les impayés, réaliser les relances de niveau 1, informer les équipes commerciales., • Support administratif ADV — Alimenter les plateformes clients, mettre à jour les contacts, assurer le suivi documentaire., • Contrôle des factures de sous‑traitance — Rapprocher, traiter les écarts, valider et transmettre à la comptabilité. LE PROFIL IDEAL Le poste s’adresse à un candidat disposant des qualités et compétences suivantes : • Formation Bac+2/Bac+3 en gestion, administration ou équivalent, avec une première expérience en tant qu'Assistant de Gestion/ADV., • Intérêt marqué pour l’administratif, les chiffres et la logique, avec une capacité à évoluer dans un environnement structuré., • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, ainsi qu’une attention constante aux détails et au respect des processus., • Excellente aisance rédactionnelle : capacité à produire des communications écrites claires, précises et professionnelles.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Centre de Relation Clients de Lyon, vos missions consisteront à : Piloter le service : • Assite les Managers dans la gestion des intérimaires (relevés d'heures ...) et dans le suivi des heures supplémentaires, • Suivi des plannings : Congés, Opérations portes ouvertes avec relances si nécessaire, • Suivi de la performance des collaborateurs : extraction régulière de requêtes sur le nombre de tâches liées à notre activité, du nombre des appels téléphoniques ..., • Suivi des challenges annuels (construction de reporting, de tableaux liés aux points d'avancement), • Suivi des statistiques par collaborateurs et au global - vision centre -, • Création de supports de communication et mises à jour de supports existants : réunions de service et supports de communication interne Animer les équipes : • Organisation de réunions (supports, invitations et comptes-rendus) Logistique : • Recensement du matériel, • Réception et distribution de matériel Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous entrez en première année de Master, • Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e), • Vous démontrez une capacité à travailler en équipe., • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous êtes force de proposition, • Vous avez une très bonne maitrise d’Excel, de PowerPoint Durée du contrat : 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,, • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Possibilité de télétravailler occasionnellement, • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD., • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH. L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Notre équipe Digital product recherche son futur Product manager Procurement (H/F) ! ✅ En tant que Product Manager, vous définissez et portez la vision produit pour les systèmes d'information liés aux achats et approvisionnement. Votre mission est de concevoir et déployer des solutions digitales qui automatisent les différentes sources d'approvisionnement (Stock, cross-dock - just-in-time-, Dropshipping), maximisant la performance des stocks et garantissant une promesse client irréprochable. Rattaché(e) au Lead Product Manager Delivery, vous êtes le pivot entre les équipes métiers (Achats/Supply) et les équipes Tech. Vous ne faites pas que transmettre des besoins, vous challengez les problématiques pour optimiser et digitaliser les processus. Dans ce contexte, vos missions seront les suivants : • Product Discovery : -Avec les équipes Achat, Approvisionnement et Logistique, menez la Product Discovery pour transformer les frictions opérationnelles en opportunités d'automatisation à fort ROI. -Analyser les flux de données supply pour identifier les opportunités d’amélioration, voire de transformation. -Identifier avec les équipes de développement les axes de refontes de l’OMS -Prioriser les fonctionnalités (backlog) en fonction de l'impact métier (ROI, gain de productivité, amélioration du taux de service). • Product Delivery : -Définir et prioriser la roadmap produit en alignant les contraintes techniques avec les ambitions de performance supply -Collaborer avec les développeurs et la QA pour intégrer des modèles d'IA. -Piloter le cycle de développement agile (SCRUM), de la conception (spécifications) à la mise en production, en assurant le suivi de la qualité, en collaboration avec une personne dédiée à la QA. • Pilotage de la Performance : -Suivre les KPIs du produit : Taux de promesse client, taux de rupture, uptime de l’outil. -Ajuster la roadmap produit en continu selon les retours utilisateurs et les évolutions stratégiques de l'entreprise. A propos de vous ? Diplômé d'un bac+5 en SI, commerce ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. • Expertise Product : Maîtrise de méthodologies de Discovery (User research, Problem statement, analyse data, framework de priorisation) et de Delivery (Scrum, backlog grooming)., • Expertise Supply Chain : Compréhension approfondie des enjeux de gestion de stock distant (multi-sourcing), flux tendus (JIT), dropshipping et des enjeux de la promesse client., • Data & Tech : Capacité à dialoguer avec des équipes techniques sur des sujets d'intégration API, bases de données, et compréhension des enjeux de l'IA appliquée à la donnée supply chain., • Soft skills : -Leadership et capacité à fédérer -Excellence relationnelle et communication impactante -Esprit analytique et orientation solution -Autonomie et proactivité Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance, • Rémunération : 42k-45k /an + variable, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsable d’Entrepôt – F/H • Rillieux-la-Pape, • Rémunération 40K€ - 50K€, • CDI Présentation de l'entreprise Notre client est une PME spécialisée dans le négoce de produits techniques et informatiques, avec une activité logistique au cœur de sa performance clients (BtoB, Grandes Surfaces Alimentaires et Spécialisées …) Description du poste Rattachée au Directeur Supply Chain et dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise recrute un Responsable d’entrepôt F/H afin de renforcer le pilotage terrain et de mieux structurer les activités logistiques (organisation des stocks perfectible, méthodes de préparation de commandes à moderniser) Votre rôle consiste reprendre en main l’activité, structurer et améliorer durablement la performance du site. Vos missions : Management terrain • Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes (réception marchandises, administratif, préparation de commandes, expéditions), • Instaurer un cadre de travail clair et exigeant, • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs Pilotage opérationnel • Superviser l’ensemble des flux : réception, stockage, préparation et expédition, • Garantir la qualité de service et le respect des délais Réorganisation du dépôt • Repenser l’implantation et l’organisation des zones de stockage, • Structurer les zones de picking, • Optimiser les flux physiques Amélioration des process • Moderniser les méthodes de préparation de commandes, • Fiabiliser la gestion des stocks, • Réduire les erreurs et les dysfonctionnements Contribution à la transformation • Mettre en place une dynamique d’amélioration continue, • Participer activement à la structuration globale de la fonction logistique Package : 40 – 50 K€ +avantages divers (Primes, TR, Mutuelles …) Profil recherché • Expérience confirmée en gestion d’entrepôt / logistique opérationnelle, • Manager de terrain et structurant, sachant animer et motiver ses équipes., • Forte orientation résultats et efficacité opérationnelle, • Leadership, pragmatisme et engagement terrain

A propos du poste 🚀 Juriste droit social H/F – CDI 📍 Villeurbanne | 🏥 Santé à domicile | Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques | 3 ans d'expérience Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales. En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l’ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif. Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution. Vos missions 🔹 Conseil juridique aux managers Conseiller les managers et l’équipe RH du Groupe Santé Cie sur l’ensemble des problématiques liées au droit social individuel. Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale. 🔹 Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires. Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse. 🔹 Suivi des instances représentatives du personnel Participer à l’élaboration du bilan social.Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion. Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE. 🔹 Gestion des accidents du travail Procéder aux déclarations d’accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves. Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels. 🔹 Projets RH transverses Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH. Profil recherché Nous recherchons un profil ayant trois ans d'expérience professionnelle, avec une réelle envie de s’investir durablement au sein du Groupe. 🎓 Titulaire d’un Master en Droit Social 💼 Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social 🧠 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse 🚀 Autonome, dynamique et force de proposition 🤝 Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés 🔄 Votre capacité d’adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts Nos avantages 💸 Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience) 🎯 Primes qualité trimestrielles de 200 € brut (soit 800 € brut annuel)📊 Participation aux bénéfices de l’entreprise 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €) 🎁 Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc. 🚆 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun 🎓 Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée 💻 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste 💻 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. 🎯 Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/

Qui sommes-nous ? Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse professionnellement. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison. Options Lyon recherche son futur Responsable d’Exploitation H/F en CDI ! Rattaché au Directeur, vous participez au développement de l’entité par la mise en place d’une organisation optimale de tous les services de l’exploitation avec le souci constant de délivrer une prestation de qualité à la clientèle. Vos missions sont les suivantes : Gestion de l’équipe d’exploitation • Superviser la gestion administrative du personnel, • Anticiper la volumétrie de l’activité dans le but de dimensionner les équipes de l’exploitation, • Assurer le recrutement et la bonne intégration des équipes en étroite collaboration avec la direction de l’entité, • Identifier et mettre en place des actions de gestion de ressources humaines et de formation, • Manager les responsables de chacun des services de l’exploitation, • Veiller au strict respect de la réglementation en matière de droit du travail et de la réglementation transport, • S’assurer de la sécurité des personnels dans et en dehors de l’entreprise, • Tenir un rôle de médiateur dans la résolution de conflit interpersonnel, mais également un rôle coercitif lors de conflits individuels, • Analyser les données d’activité des services de l’exploitation et proposer constamment des axes d’amélioration, • Contrôler la productivité de chacun des départements de l’exploitation Gestion des moyens • Veiller à la maintenance et à l’entretien de l’ensemble des moyens de production de l’entité et des moyens de lutte et de protection contre l’incendie, • Tenir à jour le cahier des visites obligatoires et le registre de sécurité, • Contrôler les agencements et aménagement dans l’entrepôt, • Veiller en permanence à l’utilisation optimale des moyens mis à disposition dans l’objectif de maintenir une bonne productivité Gestion des stocks • Rationnaliser les flux des différents matériels tout au long de la chaîne de production, • Veiller à l’entretien des matériels de location, • Être garant tant de la qualité de prestation délivrée que de celle des produits fournis à la clientèle Profil : H/F de formation Bac+3 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique et en management de terrain. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en matière de sécurité. Vous maitrisez la suite Office et vous savez maîtriser et suivre un budget. Organisé, disponible et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilité et votre réactivité. Poste en CDI basé à Vaulx-En-Velin – Statut Cadre

Votre mission Au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec un gestionnaire de paie, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la fiabilité des données paie, dans un environnement structuré et exigeant. Vos responsabilité sAdministration du personne • lGérer les dossiers administratifs des salariés (CDI, CDD, alternance, stage, • )Préparer les contrats de travail et suivre les évolutions contractuelle, • sAssurer les affiliations mutuelle et prévoyanc, • eMettre à jour les données RH et les outils interne, • sRépondre aux sollicitations des collaborateurs et manager, • sGérer les dossiers spécifiques (salariés étrangers, fins et prolongations de contrats... )Gestion des temps & fiabilité des donnée • sAssurer le bon fonctionnement de la GTA (Kelio - Bodet) dont vous êtes le/la référent(e, • )Contrôler et fiabiliser les données de temps et d'absentéism, • eGarantir la qualité des données transmises à la finance pour l'analyse des coût sPaie externalisée (en lien avec un gestionnaire de paie • )Collaborer au quotidien avec le gestionnaire de paie et le prestataire (Cegedim, • )Participer à la transmission des éléments variables de pai, • eParticiper aux contrôles de paie (bulletins, charges sociales, virements, • )Contribuer aux opérations mensuelles de clôtur, • eEtre le backup du gestionnaire de paie sur la réalisation des paies notamment en cas d'absenc eGestion de l'intéri • mSuivre les heures et variables des intérimaire, • sContrôler les factures des agence, • sVeiller au respect des budget sGestion administrative & financière R • HAssurer les commandes des prestations de l'ensemble de la Direction RH dans l'ERP (M3, • )Suivre les engagements et les dépenses du périmètre R HReporting & amélioration continu • eProduire et fiabiliser les reportings R, • HAnalyser les écarts et alerter sur les risque, • sÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des outils et processus (automatisation, simplification) afin de recentrer l'activité sur des missions à plus forte valeur ajouté eConformité & cadre léga • lVeiller au respect du droit du travail, des procédures internes et du RGP, • DAssurer une veille juridique sur votre périmètr e Le profil recherc • héFormation Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines / pa, • ieExpérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similai, • reExpérience impérative en environnement industri, • elConnaissance de la Convention Collective de la métallurgie impérati, • veSolides connaissances en législation sociale et pa ie Compétences techniq • uesMaîtrise d'Excel impérat, • iveExpérience indispensable su, • r :GTA Kelio (Bod, • et)Logiciel de paie Cege, • dimConnaissance d'un ERP (idéalement M3) appréc iée Vos at • outsRigueur et fiabi, • litéSens du contrôle et de l'ana, • lyseOrientation amélioration cont, • inueDiscrétion et respect de la confidentia, • litéBon relationnel et esprit d'éq, • uipeCapacité à gérer les priorités et les impr évus CDI - Temps pleinPoste basé à Beynost (01)Rémunération entre 32K€ et 40K€ sur 13 moisPoste non-cadre sur 4,5 jours (vendredis après-midi non travai llés)Télétravail jusqu'à 2 jours par se maineJusqu'à 8 JRTT p ar an

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Manager une équipe de 6 chefs de secteur (juniors et confirmés) ;. Le poste de CHEF DES VENTES REGIONAL GMS (H/F). Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d’Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu'au pilotage de votre future équipe comp

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Services généraux au sein d'une entreprise .Accueil des visiteurs, Gestion des commandes, Réservation de taxis, Gestion salles de réunions, Gestion plateaux repas, Gestion du parc auto, Suivi entretien véhicules sociétés, Gestion tableau avantages nature, Gestion cartes DKV, Gestion intervent

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Idéalement issu(e) d'une formation type CAP Boucher, une première expérience probante dans le métier sera mise en avant pour vous permettre d'être rapidement autonome. Sous la responsabilité de notre Manager de Rayon Boucherie, vous régalez nos clients en leur proposant des viandes de qualit�

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Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance dans le recrutement de son futur Manager expertise comptable (H/F), afin de renforcer ses équipes et soutenir son développement.

Community Manager en alternance pour une entreprise partenaire évoluant dans le secteur du digital et de la communication. En tant que Community Manager, vous serez en charge de l’animation des réseaux sociaux, de la création de contenu et du suivi des performances pour renforcer la visibilité

Community Manager en alternance.

En tant qu’Assistant deGestion – ADV (H/F), tu rejoindras l’équipe ADV de notre Direction Administrative & Financière lyonnaise, sous la responsabilité de Mickael, ton futur manager. Support administratif ADV — Alimenter les plateformes clients, mettre à jour les contacts, assurer le

Notre équipe Digital product recherche son futur Product manager Procurement (H/F) ! ✅En tant que Product Manager, vous définissez et portez la vision produit pour les systèmes d'information liés aux achats et approvisionnement. Rattaché(e) au Lead Product Manager Delivery, vous êtes le

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du Centre de Relation Clients de Lyon, vos missions consisteront à : Piloter le service :Assite les Managers dans la gestion des intérimaires (relevés d'heures.

Manager une équipe de laboratoire d'analyses microbiologiques et physicochimiques pour garantir la conformité réglementaire et la qualité des produits.

Responsable d'agence spécialisée transport, votre mission est de développer l'activité commerciale, de manager l'équipe, d'optimiser la rentabilité et de gérer le recrutement.Vous travaillerez en autonomie, avec une bonne connaissance du secteur.

Manager une équipe de techniciens de maintenance dans un secteur agroalimentaire.Planifier les interventions, assurer la sécurité et la qualité, et collaborer avec d'autres services pour optimiser la performance.

Le poste de Cadre de Santé consiste à piloter et coordonner les soins, à manager les équipes, à garantir la qualité et la sécurité, et à gérer les ressources pour assurer l'excellence opérationnelle d'une clinique.

Le Product Manager gère le développement et l'optimisation des fonctionnalités Customer Care et Expérience Vendeur sur la plateforme e-commerce, améliorant la satisfaction client et vendeur.

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