Trabajos cdd en VillepinteCrear alertas

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Dans le cadre du développement de ses activités, un acteur industr

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeparisis, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDD de 10mois, allant de septembre 2026 à juin 2027 idéalement (flexible). Diplômé(e) en comptabilité, vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptab

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située à proximité de Noisy-le-Sec en Seine-Saint-Denis en Ile de France, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD. Poste en CDD à temps plein : Du 02/07/2026 au 31/08/2026.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France et dans la région Rhône Alpes. Vous intègrerez une équipe motivée et dynamique ! Nous recrutons un(e) Chargé de formation H/F pour un CDD de 6 mois renouvelable 1 fois.

Vous êtes passionné.e par l’aviation et motivé.e par le succès ? Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et axé sur les résultats ? Chez Simaero, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de formation de pilotes et d’ingénierie aéronautique, nous sommes à la recherche d’un.e Coordinateur.trice formation pour rejoindre notre équipe à Roissy, dans le cadre d'un CDD (durée 1an). À propos de Simaero Simaero est un fournisseur international de formation sur simulateurs de vol destiné aux compagnies aériennes, aux organismes de formation et aux pilotes professionnels. Le groupe dispose d’un réseau de 30 simulateurs de vol répartis entre la France, l’Afrique du Sud et la Chine, et accompagne plus de 220 clients civils et militaires issus de plus de 80 pays. Au sein de notre service ATO, vous contribuerez à la mise en place et à l’organisation des formations des pilotes de ligne du monde entier. Vos missions: • Suivi complet du parcours stagiaire depuis le processus de booking jusqu’au processus pas formation incluant (non exhaustif) : +Collecte des documents et des prérequis des stagiaires +Ouverture des accès et des droits sur les différentes plateformes LMS +Préparation et attribution de la documentation instructeur et stagiaire nécessaire à la formation +Mise à jour du dossier post formation • Accueil et réponse aux questions des stagiaires, clients ou instructeurs sur le processus de formation en cours, passé ou futur, • Pre-remplissage des différents formulaires interne ou externe (autorité) nécessaire pour la formation (TRF, autorisation to test, …), • Suivi et respect des procédures du département training et de l’entreprise, • Soutient administratif divers (commande de tirages documentaires…), • Ecriture et support pour l’écriture de documents qualité (SOP, WIF,….), • Collecte et remplissage des Key Performance Indicator (KPIs), • Lien opérationnel avec le service booking (ADV) et le service commercial pour l’analyse des besoins clients et la résolution des incidents Ce que vous apportez : • La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Excellentes compétences en matière de représentation, de communication, d’organisation et des outils informatiques (MS Office, CRM, ERP), gestion de projet., • Capacité à établir des relations avec les clients., • Appétence pour le travail en équipe., • Une première expérience en gestion administrative réussie Qu’est-ce que Simaero vous offre ? • Rejoindre une scale-up internationale en forte croissance (+25% par an), au cœur d’un secteur passionnant qui allie technologie et développement humain., • Faire partie d’une équipe diversifiée et inclusive, en interaction avec des collègues, des clients et des autorités de nombreux pays du monde., • Profiter d’une gestion qui privilégie la proximité et l’écoute active., • Bénéficier de conditions de travail flexibles, • Rejoignez une équipe soudée où règnent la convivialité et l’esprit de partage., • Une rémunération annuelle de 30K € brut., • Accès à un restaurant d’entreprise, et plans d’épargne salariale via PEE et PERECO.

🎬 Notre entreprise : Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Responsable Produits F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum. En rejoignant la Direction de l’Offre, vous serez au cœur de la création et du développement de nos produits. De la conception à la mise sur le marché, vous contribuerez à l'évolution de nos collections. Votre créativité et votre expertise façonneront notre gamme de produits pour répondre aux tendances de consommation de nos clients. Les missions principales : 🎯 Vos missions : Réaliser le Développement Produit : • Suivi des ventes et des performances économiques des produits., • Réalisation d'études de marché approfondies et veille concurrentielle., • Analyse des retours consommateurs et de l'utilisation des produits., • Définition du cahier des charges et du packaging des produits., • Développement de produits alignés sur les objectifs de prix et de qualité., • Sécurisation de la propriété intellectuelle des produits., • Définition des critères de performance et organisation de tests., • Suivi du développement des produits en collaboration avec les services qualité, achat et design., • Suivi régulier de la satisfaction client pour déclencher des actions d'amélioration. Assurer une Mise en Marché Optimale des Produits : • Coordonner la création des supports et concept (services photo, merchandising), • Mise en avant des produits dans le showroom., • Garantie de la qualité et de l'exhaustivité des informations produit. 👉 Votre profil : • Diplômé(e) d’un bac +3/+ 5 en marketing / commerce ou équivalence, • Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans dans le développement produit alternance/stage compris., • Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine de la décoration et de l’équipement de la maison., • Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques et avez un fort intérêt pour le développement produit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation, votre rigueur et votre capacité d’analyse., • Vous êtes à l’écoute et avez le sens de l’observation des utilisateurs/consommateurs et une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Technicien Développement Industriel Pharmacie Analytique - CDD F/H Localisation : Aulnay Sous Bois (93 – RER B) Poste à pourvoir de suite en CDD de 6 mois NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois, un(e) Technicien Développement Industriel Pharmacie Analytique en CDD F/H Missions principales : Dans le respect des règles d’Hygiène, Sécurité, Qualité et Règlementations en vigueur ainsi que des délais et des critères économiques : • Recherche, met au point, optimise les méthodes d’analyse pour le développement et l'optimisation de produits, en particulier des méthodes chromatographiques, • Réalise les validations analytiques, • Analyse les lots de développement (lots pré-cliniques, cliniques, lots d’optimisation de procédés…), • Réalise les études analytiques nécessaires au développement d’un produit en accord avec la réglementation en vigueur (identification et séparation des impuretés, caractérisation des produits, étude de stabilité, d’interaction contenant/contenu, agrément fournisseur des matières chimiques et pharmaceutiques, …), • Réalise les investigations analytiques sur ses propres données, si besoin, et/ou en support au CQ dans le cadre de résolution de problèmes rencontrés en production chimie ou pharmacie., • Garantit la fiabilité de ses résultats. Participe à la vérification des données brutes du laboratoire (vérification croisée) et identifie toute anomalie ou non-conformité éventuelle des résultats., • Participe au transfert de méthodes analytiques et apporte son expertise pour la mise en oeuvre au quotidien., • Participe au transfert de connaissances et savoir-faire techniques (documentation, information et formation associées) auprès de différents partenaires/collaborateurs., • Interprète les données et les paramètres collectés dans le cadre des analyses, en autonomie totale ou partielle, et adapte si besoin, les protocoles et analyses en cours., • Planifie son activité en autonomie totale ou partielle, • Rédige les protocoles, et les rapports d’études des travaux réalisés en français et en anglais., • Assure, dans le cadre des études analytiques, la coordination ou collaboration technique avec différents interlocuteurs internes ou externes, • Applique et optimise le système qualité pour les activités de son périmètre dans le respect des BPF, • Applique les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement et participe à leur optimisation VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES Formation : • Formation BAC+2/3 en Chimie, • 2 ans d’expérience en développement ou recherche analytique dans l’industrie pharmaceutique ou chimique Compétences : • Bonne maîtrise des techniques et équipements analytiques en particulier techniques chromatographiques, • Rigueur, • Connaissances approfondies en Chimie Analytique, • Maîtrise des BPF, • Connaissances de la réglementation pharmaceutique requise pour les études analytiques, • Sens critique face aux résultats analytiques, • Capacités de synthèse / qualités rédactionnelles, • Anglais professionnel technique

💼 CDD : Chef de projets Habitat privé et Relogement – Accompagnement social junior H/F Rejoignez un projet urbain à fort impact social L’Établissement Public Foncier d’Île-de-France recrute un(e) Chef(fe) de projets habitat privé et relogement – accompagnement social junior pour rejoindre la Direction de l’ORCOD-IN de Clichy-sous-Bois. Vous contribuerez à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des copropriétés dégradées et au relogement des ménages concernés. En appui des équipes en place, vous participerez à des projets complexes associant enjeux urbains, sociaux, immobiliers et humains. 🎯 Vos missions Participer à la stratégie d’intervention en habitat privé • Analyser la situation technique, financière et sociale des copropriétés, • Identifier les leviers d’intervention adaptés : rénovation, relogement, portage foncier ou gestion urbaine de proximité, • Préparer des notes de synthèse, des supports d’aide à la décision et des présentations stratégiques, • Contribuer à la préparation des conventions et des montages financiers avec les partenaires institutionnels Suivre les dispositifs opérationnels • Participer au suivi des équipes de suivi-animation, des bureaux d’études et des autres prestataires, • Prendre part aux réunions de suivi et aux assemblées générales de copropriété, • Suivre les indicateurs, repérer les difficultés et proposer des actions d’amélioration, • Préparer les supports et comptes rendus nécessaires aux instances de pilotage Contribuer au relogement et à l’accompagnement social des ménages • Suivre l’exécution des prestations des équipes de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale, • Identifier les situations complexes ou les éventuels blocages et alerter la hiérarchie, • Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé aux ménages, • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données de suivi, • Participer au suivi administratif, financier et budgétaire des dispositifs Développer la coordination partenariale • Travailler en lien étroit avec les équipes chargées des acquisitions, de la gestion locative et de l’aménagement, • Participer aux commissions et comités de pilotage, • Contribuer aux échanges avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les ménages, • Collaborer avec les collectivités, bailleurs, syndics, financeurs et partenaires opérationnels 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets habitat privé et relogement si vous avez : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans l’un des domaines suivants :, • Urbanisme, aménagement, habitat ou logement, • Institut d’études politiques ou école spécialisée en urbanisme, • École d’ingénieurs, • Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d’une première expérience pouvant aller jusqu’à trois ans. Une alternance ou des stages significatifs en urbanisme, habitat ou aménagement seront particulièrement appréciés, • Vous disposez de connaissances en matière de copropriété, de logement social et de politiques publiques de l’habitat. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser des situations complexes, travailler avec des interlocuteurs variés et mener plusieurs dossiers simultanément, • Votre sens de l’écoute, votre diplomatie, votre capacité de synthèse et votre attachement à l’intérêt général vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction, • Déplacements fréquents 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDD de 5 mois – Poste basé à Clichy-sous-Bois, • Statut Cadre, • Salaire : 37,44 - 42 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %) ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing).Nos équipes sont spécialisées par expertises : IT - Banque & Assuran

Chargé(e) de cotations transport.Le/La Chargé(e) de cotations est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'optimisation des offres tarifaires auprès des clients et du réseau.Il/elle analyse les besoins, construit des devis compétitifs et contribue au développement commercial de l'activi

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous apportons une vision et des méthodes de

En tant que comptable tiers, vos missions sont les suivantes :. Rejoignez notre client et contribuez activement à la gestion comptable et financière de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour le poste de COMPTABLE TIERS Le profil recherché :.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Notre client recherche un(e) Gestionnaire ADV H/F pour renforcer son département service client et contribuer à la satisfaction client.En tant que Gestionnaire ADV H/F, vos responsabilités consisteront à :.Gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur expédition ;.Suivre les

En tant que collaborateur(rice) comptable, vos responsabilités consisteront à :. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) collaborateur(rice) comptable souhaitant s'investir au sein d'un cabinet reconnu. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales

Vous assurez les tâches administratives et commerciales et vos missions en tant qu'Assistant ADV sont :. Assistant Commercial et adv (F/H) poste à pourvoir en CDD 35h primes intéressement et participation + primes bonus Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum idéalement, vous avez une exp�

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Airbus recrute avec le Groupe Piment ! .Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents.Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoind

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 9 et 2 ans du 01/09/2026 au 30/06/2027 sur les horaires suivants :. Avec plus de 7 00

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Organisation Agence Seine Saint Denis Description du poste Poste Proximité - Gardien d'immeuble Intitulé du poste Gardien d'immeuble non logé - CDD 1 mois - Tremblay en France F/H Missions principales Quelles seront vos futures missions ? Vous vous chargerez de l'entretien ménager da

Le comptable clients est responsable de la comptabilité client, de la fiabilité des comptes et de leur analyse.

Le travailleur social accompagne des familles dans leur logement, facilitant leur autonomie et gérant les difficultés budgétaires.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un conseiller clientèle H/F basé à Paris pour un poste en CDD de 5 mois éventuellement renouvelable.

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Nous recrutons un Chef Comptable H/F Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la mode - beauté - luxe, un Chef Comptable H/F dans le cadre d'un CDD.

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Notre client est une organisation privée investie d'une mission d'intérêt général et intervenant dans le Secteur de la formation.Soumise aux règles de la commande publique pour une partie de ses activités, elle évolue dans un environnement exigeant, structuré et collaboratif.Installée à L

CDD de 6 mois à pourvoir du 1er juin au 27 novembre 2026 *.