Trabajos cdd en StrasbourgCrear alertas

Dans le cadre d'une création de poste en CDD de 12 mois, notre client QuidelOrtho, acteur majeur du diagnostic in vitro à l'échelle internationale, renforce ses équipes basées à Illkirch et recrute un Spécialiste Vigilance et Reporting Immunohématologie (H/F).

Notre client, leader sur le marché dans son secteur d'activité, est une société agroalimentaire à taille humaine, basée à Strasbourg.Rattaché (e) à la Responsable Adjointe Sécurité, vous avez comme missions principales de :.Participer à la réalisation des analyses de risques et plan de

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre site d’Oberhausbergen. Vous viendrez en appui de nos équipes d’expertise sociale et juridique dans le suivi et la gestion des dossiers RH de nos clients avec une intervention dédiée à un dossier exceptionnel nécessitant une expertise spécifique et un accompagnement renforcé. Vos missions principales : • Assurer la gestion des plannings et le suivi des parcours de formation, • Assurer les échanges et le suivi avec les différents acteurs, • Contribuer, à moyen terme, au développement et à la structuration des missions RH externalisées proposées à nos clients Le profil que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation RH de niveau Bac+3 minimum, • Vous disposez d’au moins 1 ans d’expérience sur des missions RH opérationnelles, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur, • Vous aimez travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs et créer des relations de confiance, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique s’allie à la proximité client ? Vous êtes au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : • Horaires flexibles et possibilité de télétravail, • Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier), • Parcours d’intégration structuré, • Plan de formation ambitieux, • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne, • Événements internes favorisant la convivialité, • CSE dynamique Rémunération & avantages : • La rémunération est à négocier selon le profil, • 13ème mois, • 2 jours de congés payés supplémentaires, • Participation et intéressement, • Titres restaurant, • Mutuelle avantageuse Le poste est à pourvoir dès septembre dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une possibilité de poursuivre en CDI à l'issue du contrat. Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination. Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation). Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.

Domial, 1ère ESH d’Alsace avec un parc immobilier de plus de 14 500 logements recrute un CDD de 18 mois pour sa Direction Investissements & Patrimoine : Un Chargé d’opérations offres nouvelles H/F – poste basé sur Strasbourg Filiale du groupe Action Logement, notre mission principale est d’accompagner les familles et les salariés des entreprises dans leur parcours résidentiel. À ce titre, Domial est présent à chaque étape de leur vie : colocations étudiantes ou jeunes actifs, location en logement social ou intermédiaire, accession à la propriété, logement sénior. Au travers ses valeurs de Transparence, Engagement, Proximité et Innovation, Domial favorise le lien social et contribue ainsi au « mieux vivre ensemble ». Cela s’inscrit notamment dans la qualité de service, défi quotidien de Domial et de ses plus de 200 collaborateurs, qui a d’ailleurs permis à l’entreprise de décrocher le label Quali’hlm. Vos missions : Au sein de la Direction Investissements & Patrimoine, vous serez chargé du montage et de la réalisation des opérations d'offres nouvelles du patrimoine de DOMIAL, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison des opérations immobilières. Vous serez en charge du pilotage de tous les volets des opérations confiées en lien avec les services supports : administratif, juridique, foncier, financier, technique, marchés publics, supervision du maître d’œuvre… en veillant à la qualité globale de l’opération et au respect des budgets et délais. Le profil idéal, selon nous : • vous disposez d’une formation initiale BAC+5 de type ingénieur bâtiment ou juridique, • vous avez une expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage, • aisance relationnelle, • esprit d’équipe, • management de projets, • rigueur, • maîtrise des outils bureautiques Domial offre un cadre de travail bienveillant à l’ensemble de ses collaborateurs ainsi que de nombreux avantages : • Tickets restaurants ;, • Diverses primes (13ème mois, prime vacances, d’ancienneté, d’intéressement) ;, • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur ;, • 18 jours de RTT/an ;, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste occupé ;, • Horaires flexibles ;, • Parcours d’intégration propre à chaque poste ;, • Véhicule de service ;, • Avantages offerts par le CSE de l’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux…) Prêt à tenter l’expérience chez Domial ?

🔍 Assistant(e) Pédagogique I Strasbourg I CDD 📍 Lieu : Strasbourg, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD (sans terme précis - durée minimum 1 mois) 📝 Résumé du Poste Rattachée à la Direction du Centre d’Etude de Langues Alsace, et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable de l’activité « Français Langue Etrangère » (FLE) pour le périmètre 67, l’Assistant(e) pédagogique a pour vocation d’assurer le premier accueil client, le suivi administratif et l’organisation matérielle des séjours linguistiques, sessions de formation et examens en Français Langue étrangère (FLE), ainsi que, en visant la meilleure satisfaction des prospects et clients de CCI Campus. 🎯 Missions Principales : 1/ Gestion administrative et organisation logistique des formations, en collaboration avec les assistantes du service • Accueillir et renseigner le public, • Assurer la gestion administrative des formations, • Préparer et organiser les sessions de formation : contrats formateurs, convocations, feuilles de présence, évaluations et dossiers stagiaires, • Coordonner la logistique des actions de formation : réservation des salles, du matériel et des prestations, • Réaliser le suivi administratif et qualité : questionnaires de satisfaction, documents et suivi des éléments nécessaires à la facturation. 2/ Gestion administrative et organisation des séjours • Participer à la gestion des placements hébergement, • Gérer les activités culturelles : programmation, suivi des inscriptions, réservations, • Gérer les tâches administratives, • Gérer les demandes de restauration 3/ Gestion administrative et organisation logistique des sessions d’examens, en lien direct avec la Responsable • Organiser les sessions d’examen : planification des calendriers, réservation et préparation des salles, du matériel et des documents, • Gérer le déroulement des épreuves : commande, contrôle et sécurisation des sujets, édition des contrats, • Assurer le suivi administratif : contrôle et renvoi des documents après les épreuves, transmission des éléments nécessaires à la facturation et aux paiements. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Bac+ 2 Administratif, • 2 ans d’expérience dans l'assistanat, • Idéalement connaissance de l'environnement de la formation Aptitudes • Maîtriser les techniques de gestion administrative, de secrétariat et d’accueil, • Savoir organiser selon un cahier des charges établi, • Maîtriser les outils bureautiques avec efficacité, • Anglais B1 Qualités attendues • Aisance relationnelle, sens du service client et de l'écoute, empathie, • Savoir s’organiser, être autonome et prêt à prendre des initiatives, • Savoir conjuguer rigueur administrative et souplesse d’action, • Esprit d’équipe et d’entraide. 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, 1900€-2000€ sur 13 mois, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés dans 11 régions en France. Télémaque a obtenu en 2026 le plus haut niveau du Label Mentorat mis en place par le Collectif Mentorat. Cette labellisation confirme l'excellence opérationnelle poursuivie par notre association depuis plus de 20 ans. Mission Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque cherche à renforcer son équipe Grand Est et recrute un (e) Chargé (e) de mentorat en CDD pour une période de 12 mois. Sous la responsabilité de la Responsable Régionale Grand Est, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe de deux personnes. Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il/elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants pour assurer la continuité de l’action de l’association et devra également faire preuve d'initiatives pour soutenir le développement de l’antenne, avec notamment le lancement d’un nouveau programme, destiné aux jeunes de la voie professionnelle. Le/la Chargé(e) de mentorat sera également un soutien ponctuel, à distance, pour réaliser la continuité de l’action de l’association dans d’autres régions. Champ d’action Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité : • Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille), • Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…), • Identifier et recruter des mentors, • Prospection et relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs., • Gestion et mise à jour des fichiers de suivi, • Mise à jour régulière de la base de données Co-organisation et co-animation d'événements • Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, • Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp,…, • Encadrement et participation aux animations Profil recherché : • Diplôme Bac+3 à Bac +5, • Excellent relationnel, travail d’équipe en présentiel et à distance, • Sens de l’organisation, implication, polyvalence, • Autonomie et capacité d’initiative, • Rigueur, reporting, • Appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio-éducatives des jeunes, • Idéalement, une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune/en difficulté, auprès de jeunes de la voie professionnelle ou dans une structure équivalente, • Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances Conditions de travail • CDD 12 mois à temps complet (septembre 2026- Septembre 2027), • Prise de poste : début septembre 2026, • Rémunération : 27 000€ brut annuel, • Lieu de travail : Rocket Tower, 19 rue de Wissembourg 67000 Strasbourg, • Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, • 25 jours de congés annuels + 12 jours supplémentaires par an, • Des déplacements fréquents dans l’Eurométropole de Strasbourg, des déplacement ponctuels dans le Grand Est ou à Paris (siège Télémaque), • Des évènements ponctuels en soirée et le samedi, • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires.Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.Paris, soit Niort ou Strasbourg.Direction des Opérations Santé Prévoyance.Vous interviendrez au

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APPROVISIONNEUR-EUSE (H/F) – CDD (6 mois).

Directeur Régional H/F (CDD 6 MOIS).

Vous êtes issu·e d'une formation en électrotechnique ou en électricité et vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance électrique industrielle. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en t

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Juriste en droit des contrats et droit du numérique en contrat CDD (6 mois) (F/H) sur notre agence de Mundolsheim.

Géolocalisation Siège — {amount} km 35 Rue Charles Péguy67200 STRASBOURG Type de contrat CDD Niveau d'entrée Tous niveaux d'expérience Domaine d'activité Finances, Comptabilité & Contrôle de Gestion Numéro de référence Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien pl

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,20€ à 12,35€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Pe

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Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 614,38€ par mois Avantages : Flextime Question(s) de présélection: sens de l'organisation et d'adaptation Expérience:

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique et

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Nous proposons un CDD de 12 mois avec un temps partiel équivalent à 60%.