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Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas. Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina. Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora. Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso. Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias. Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores. Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios. Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías. Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions. Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones. Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales. Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

ConsulSAP busca un Consultor/a Senior SAP FICO para gestionar entornos complejos y apoyar la refuerzo del equipo. El candidato deberá liderar temas de contabilidad y tesorería, así como colaborar en proyectos de integración entre MM y SD sobre S/4. Se valorará experiencia en entornos multinacionales, capacidad de interlocución con responsables financieros y una visión orientada a la estabilidad y escalabilidad del sistema. Se requiere inglés técnico y disponibilidad para presencialidad 50%. #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: • Para cuántos perros lo necesitas? 1, • ¿Qué edad(es) tiene(n)? Cachorro (7-12 meses), • ¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Grande (de 20 a 32 kilos), • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? American stanford, • ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales), • ¿Dónde se solicita el servicio? A domicilio, • ¿Quién solicita el servicio? Persona cercana a la mascota, con permiso de su tutor/a legal, • Temas concretos a abordar por el adiestrador: Muerde, • ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? xcskxlj Entre semana por las tardes, • ¿Cuándo te gustaría empezar? En los próximos días El mejor precio Adiestradores de perros para american stanford • els hostalets de pierola (Barcelona), Spain #J-18808-Ljbffr

ConsulSAP busca un Consultor/a Senior SAP FICO para gestionar entornos complejos y apoyar la refuerzo del equipo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El candidato deberá liderar temas de contabilidad y tesorería, así como colaborar en proyectos de integración entre MM y SD sobre S/4. Se valorará experiencia en entornos multinacionales, capacidad de interlocución con responsables financieros y una visión orientada a la estabilidad xkdbapo y escalabilidad del sistema. Se requiere inglés técnico y disponibilidad para presencialidad 50%. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en compras de proyecto dentro del sector automoción y/o industrial y estás acostumbrado/a a gestionar proveedores, costes, plazos y lanzamientos industriales? /p pBuscamos incorporar un/a bSupply Project Manager (SPM) /b para responsabilizarse de las actividades de compras asociadas a un programa, coordinando el proceso de sourcing, la negociación con proveedores, el presupuesto del proyecto y el seguimiento de los principales hitos hasta su transferencia al comprador de categoría o local. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir, junto con los Lead Buyers, la lista de proveedores candidatos para cada proyecto. /li liPreparar y gestionar RFQ complejas, recopilando la información técnica, económica y de planificación necesaria. /li liIdentificar restricciones de mercado, objetivos y cronogramas. /li liNegociar con proveedores de acuerdo con los objetivos de bcalidad, coste y plazo —QCT— /b. /li liAnalizar y comparar alternativas de suministro. /li liPresentar recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. /li liRedactar contratos y asegurar su implementación. /li liGestionar solicitudes y órdenes de compra vinculadas al proyecto. /li liRealizar el seguimiento del calendario de pagos a proveedores. /li liIdentificar riesgos y oportunidades, coordinando planes de acción internos y externos. /li liLiderar grupos de trabajo ante incidencias críticas con proveedores. /li liParticipar en las revisiones de preparación del lanzamiento y hacer seguimiento de los puntos críticos de compras. /li liCoordinar la preparación de proveedores Tier 2 para garantizar un lanzamiento sin incidencias. /li liOrganizar la transferencia del proyecto al Commodity Buyer o Country Buyer. /li liDefinir el Statement of Work del perímetro de compras, el presupuesto y los paquetes de trabajo. /li liLiderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto. /li liPreparar el estado del proyecto y realizar el seguimiento de los temas críticos identificados en las revisiones de hitos. /li liControlar el presupuesto de horas y costes e implantar planes de convergencia ante desviaciones. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y sesiones de lessons learned. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, preferiblemente con especialización en Compras. /li liMínimo b5 años de experiencia en compras /b. /li liExperiencia en gestión de proyectos bdentro del sector automoción o industria del plástico /b. /li liConocimiento sólido de procesos de sourcing y compras. /li liExperiencia en RFQ, negociación técnica y gestión de proveedores. /li liConocimientos de legislación mercantil y comercial. /li liExperiencia en gestión presupuestaria, finanzas y cash management. /li liConocimientos logísticos: consignación, VMI e Incoterms. /li liCapacidad para gestionar situaciones críticas y coordinar equipos transversales. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liLiderazgo y capacidad de comunicación. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liRigor y capacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de negociación y resolución de problemas. /li liHabilidad para trabajar con proveedores, planta, equipos técnicos y responsables de programa. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia como bSupply Project Manager, Program Buyer, Project Buyer o Purchasing Project Manager /b. /li liParticipación en lanzamientos industriales. /li liExperiencia con proveedores Tier 2/1 /li liSeguimiento de PPAP y coordinación con equipos de Supplier Quality. /li liGestión de presupuestos de compras, paquetes de trabajo y revisiones de hitos. /li liExperiencia liderando incidencias relacionadas con calidad, coste y plazo. /li /ul h3Condiciones /h3 pLa ubicación, modalidad de trabajo, tipo de contrato, salario, horario y porcentaje de viajes no constan en la documentación aportada. /p h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liResponsabilidad integral sobre las compras de un programa. /li liParticipación en todo el ciclo, desde el sourcing hasta el lanzamiento y la transferencia del proyecto. /li liInterlocución directa con proveedores, planta, equipos de compras, calidad y dirección de programa. /li liPosición transversal con responsabilidad sobre costes, plazos, riesgos y presupuesto. /li liParticipación en proyectos industriales del sector automoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. /p h3Responsibilidades /h3 ul liAsegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación. /li liDefinir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua. /li liDefinir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad. /li liCrear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma. /li liEstablecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia. /li liLiderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua. /li liEvaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento regulatorio. /li liContribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable. /li liGestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity. /li liActuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento. /li liAsegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia. /li liImplementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). /li liParticipar en auditorías internas, externas e inspecciones. /li liGestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo. /li liPlanificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores. /li liPlanificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. /li liCoordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements). /li liRevisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer. /li liLlevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio. /li liDefinir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales). /li liCoordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP. /li liCoordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. /li liGestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer. /li liCoordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. /li liMínimo de 5 años trabajando en entornos regulados. /li liExperiencia previa gestionando equipos de trabajo. /li liInglés nivel avanzado. /li /ul pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! /p pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Temas concretos a abordar por el adiestrador: Ladridos, muerde, agresividad, comportamiento destructivo., • ¿Para cuántos perros lo necesitas? 1., • ¿Qué edad(es) tiene(n)? Joven (de 1 a 2 años)., • ¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Muy pequeño (menos de 7 kilos)., • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Chihuahua., • ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales)., • ¿Dónde se solicita el servicio? A domicilio., • ¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota., • ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Los fines de semana, entre semana por las mañanas, entre semana por las tardes., • ¿Cuándo te gustaría empezar? xcskxlj Dentro de 1 mes o más. Preferencia para el servicio: El mejor precio. Adiestradores de perros para chihuahua pineda de mar (Barcelona), Spain #J-18808-Ljbffr

Propósito del puesto: Impulsar el crecimiento de la plataforma SMB mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, brindando asesoramiento claro y preciso a leads y clientes. La posición requiere un conocimiento integral del portal, la operación y el portafolio del cliente, así como la capacidad de analizar el forecast junto al área B2B. Además, deberá trabajar de forma colaborativa con distintas unidades de negocio para alcanzar los objetivos comerciales, liderando el equipo de contact center y asegurando el cumplimiento de sus indicadores. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades principales • Cumplir con los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales, • Mantener comunicación constante con el equipo y el KAM B2B, • Gestionar y dar seguimiento a temas hasta su resolución, • Brindar información clara, precisa y en tiempo oportuno, • Aplicar feedback y mantener una actitud profesional en todos los niveles de interacciónComerciales, • Prospectar y gestionar leads, • Detectar oportunidades de negocio y mejoras en el canal B2B, • Incrementar ventas y participación frente al canal e-commerce, • Analizar resultados y elaborar reportes, • Diseñar e implementar estrategias comerciales y campañas de marketing, • Participar en reuniones con clientes y presentaciones comerciales, • Realizar seguimiento de oportunidades hasta el cierre de ventas, • Colaborar con equipos internos (KAMs, PMs, etc.), • Participar en eventos y acciones de generación de demanda, • Realizar visitas a clientes (eventuales), • Elaborar reportes para stakeholders internacionalesSupervisión de Contact Center, • Coordinar el plan de trabajo diario del equipo, • Monitorear indicadores y definir planes de acción, • Liderar reuniones de equipo y alinear criterios, • Capacitar a nuevos integrantes, • Planificar calendario de actividades y deadlines, • Informar a RRHH sobre novedades del equipoPerfil requerido, • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación xcskxlj, • Experiencia en ventas B2B (excluyente), • Experiencia en e-commerce y marketing digital (deseable), • Perfil comercial “hunter” para generación de nuevos clientes, • Estudiante avanzado o graduado en carreras afines, • Capacidad analítica y comercial para gestionar todo el proceso de ventasCompetencias clave, • Orientación al cliente y a resultados, • Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook), • Inglés intermedio, • Autonomía e iniciativa, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y tolerancia a la frustración Lunes a viernes 09 a 18hs, Oficinas en Retido. Modalidad: Híbrida 4x1 #J-18808-Ljbffr

pDesde About your talent, buscamos un/a strongHR Business Partner (HRBP) /strong estratégico y orientado/a a resultados, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. /ppstrongResponsabilidades Principales: /strong /pulliActuar como consultor/a estratégico/a para su operación en temas de recursos humanos. /liliEjecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio. /liliLiderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas. /liliGestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional. /liliCoordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión. /liliMonitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros. /liliAcompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos. /liliAsegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. /liliSer punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo. /liliColaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo. /liliLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. /lili4+ años de experiencia en roles similares. /liliConocimiento actualizado de la legislación laboral local. /liliHabilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio. /liliExcelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. /liliDeseable manejo de herramientas de gestión de RRHH (SAP, SuccessFactors, Workday, etc.). /liliTrabajo 100% Presencial. /li /ulh3HR Business Partner de Plantas Industriales /h3h3International HR Business Partner - España /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

ppbExcelencia suiza al servicio de la transformación digital en Life Sciences. /b /ppFusion Consulting es una consultora internacional especializada en Negocio y Tecnología para la industria de Life Sciences, colaborando con compañías líderes de los sectores farmacéutico, sanitario y salud animal. /ppCon más de b450 profesionales y 25 oficinas en todo el mundo /b, ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus retos de transformación empresarial mediante soluciones innovadoras y un enfoque altamente especializado. /ppNuestra experiencia se centra en áreas clave como bSAP S/4HANA, Data Analytics, Cloud y tecnologías emergentes /b, combinando conocimiento sectorial y excelencia en la ejecución para generar resultados sostenibles. /ppNos caracterizamos por una cultura basada en la cercanía con el cliente, la toma de decisiones ágil e inteligente y una fuerte mentalidad colaborativa. Trabajamos como un único equipo global, impulsando proyectos transformadores que convierten los desafíos de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento y éxito. /ppBuscamos un bMES Subject Matter Expert (SME) /b con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). /ppLa persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. /pulliActuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. /liliParticipar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. /liliAsesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. /liliImpulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. /liliColaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. /liliParticipar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. /liliApoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. /liliDar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. /liliFacilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. /liliExperiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. /liliConocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. /liliExperiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. /liliBuen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. /liliExperiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. /liliExperiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. /liliConocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. /liliCapacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /liliExperiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. /liliEspañol e inglés fluido (oral y escrito). /li /ulpEn Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. /ppBuscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. /ppOfrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. /ppNuestros beneficios /pullibWorkflex: /b Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. /lilibFlexibilidad y conciliación: /b Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. /lilibPresupuesto anual de formación: /b Dispondrás de b1.500 CHF al año /b para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. /lilibAprendizaje continuo: /b Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. /lilibMovilidad internacional: /b Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. /lilibUnity Scheme: /b Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. /lilibPrograma de referidos: /b Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. /lilibBeneficios locales: /b Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. /lilibPeople First: /b Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. /lilibEntorno global: /b Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bMES Subject Matter Expert (SME) /b con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). /p pLa persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. /p ul liActuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. /li liParticipar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. /li liAsesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. /li liImpulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. /li liColaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. /li liParticipar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. /li liApoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. /li liDar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. /li liFacilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. /li /ul pEn Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. /p pBuscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. /p pOfrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. /p h3Nuestros beneficios /h3 ul libWorkflex: /b Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. /li libPresupuesto anual de formación: /b Dispondrás de b1.500 CHF al año /b para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. /li libAprendizaje continuo: /b Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. /li libMovilidad internacional: /b Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. /li libUnity Scheme: /b Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. /li libPrograma de referidos: /b Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. /li libBeneficios locales: /b Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. /li libPeople First: /b Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. /li libEntorno global: /b Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. /li liConocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. /li liExperiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. /li liBuen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. /li liExperiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. /li liExperiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. /li liConocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. /li liCapacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liExperiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. /li liEspañol e inglés fluido (oral y escrito). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Nuestros beneficios Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. Requisitos Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, Pharma Suite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. Conocimiento de Gx P, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. Español e inglés fluido (oral y escrito). #J-18808-Ljbffr

Inicia tu experiencia en directo con nosotros. ¿Te gusta trabajar de forma estructurada, asumir la responsabilidad de temas complejos y mantener una visión global clara, incluso cuando colaboras con múltiples partes interesadas? ¿Te motiva no solo planificar iniciativas de marketing, sino también impulsarlas activamente, ejecutarlas y desarrollarlas de forma continua? Entonces únete a nuestro equipo de marketing EMEA en París, Barcelona o Nailsworth y contribuye activamente a dar forma a la colaboración con nuestros partners internacionales: como Senior Marketing Executive, desempeñarás un papel central en la interfaz entre los distribuidores, el marketing regional y los equipos globales. Dirigirás y coordinarás las actividades de marketing, impulsarás la ejecución de eventos y garantizarás que los procesos, los contenidos y los presupuestos se gestionen de forma eficaz, coherente y orientada a resultados en toda la región EMEA. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Desarrollar y armonizar estrategias de marketing en varios países y filiales, garantizando una estrecha colaboración con los equipos locales para asegurar una ejecución eficaz., • Actuar como punto de contacto principal para los distribuidores, apoyando sus actividades de marketing y garantizando una coordinación fluida entre todas las partes implicadas., • Apoyar los planes de acción en el marco del programa de desarrollo de partners, proporcionando directrices claras y contribuyendo a una implementación coherente y orientada a objetivos., • Colaborar estrechamente con el marketing global, los responsables sénior de marketing y los coordinadores locales de marketing, alineando a todas las partes implicadas., • Coordinar proveedores externos como diseñadores, agencias de PR, traductores y creadores de contenidos, garantizando al mismo tiempo entregables de alta calidad., • Contribuir a la alineación y al desarrollo de temas de PR y storytelling en toda la región EMEA., • Planificar, coordinar y apoyar al equipo central de EMEA en la organización de eventos de marketing, desde la preparación hasta la ejecución., • Supervisar los presupuestos de marketing y controlar los gastos para garantizar la transparencia y la eficiencia., • Tienes un título universitario o una formación profesional en el ámbito del marketing., • Has adquirido una sólida experiencia en marketing., • Dominas herramientas de marketing o de gestión de proyectos (por ejemplo, CRM, Asana, etc.)., • Trabajas de forma estructurada y organizada y sabes gestionar varios temas simultáneamente de manera fiable., • Se valorará la experiencia de colaboración con distribuidores o redes de partners., • Se considerará una ventaja la experiencia en organización de eventos o ferias profesionales., • Se valorará contar con una primera experiencia en PR o la creación/gestión de contenidos., • Es imprescindible un excelente nivel de inglés; se requiere fluidez en una segunda lengua del sur de Europa (por ejemplo, francés, italiano, español). Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, y recibimos con agrado candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, religión u orientación sexual. xcskxlj Las personas con discapacidad reconocida recibirán una consideración especial en igualdad de cualificaciones; no dudes en mencionarlo en tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ppbFormación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje /b /p pEn Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. /p pNos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. /p pEn Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. /p pBuscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. /p pNo buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. /p pTrabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. /p ul liDarás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. /li liPrepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. /li liMantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. /li liCoordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. /li liRecogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. /li liAyudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. /li liTe coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. /li liProgresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. /li /ul pEste no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. /p ul liComprender las necesidades reales de una empresa. /li liConstruir y cuidar relaciones profesionales de confianza. /li liGestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. /li liConvertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. /li liCoordinar servicios formativos con impacto. /li liConocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. /li liParticipar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. /li liAsumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. /li /ul h3Nos gustaría encontrar una persona que: /h3 ul liCuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. /li liSea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. /li liSe comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. /li liTenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. /li liCuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. /li liSea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. /li liSe sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. /li liTenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. /li liQuiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. /li /ul h3VALORAREMOS ESPECIALMENTE /h3 ul liExperiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. /li liConocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. /li liCapacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. /li liInterés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. /li liDominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. /li liIncorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. /li liAprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. /li liParticipar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. /li liCrecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. /li liUn entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. /li liFormar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. /li /ul pEn Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. /p pCombinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. /p pbUno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. /b /p ul liÁrea: Servicios Corporativos /li liDependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos /li liModalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto /li liRetribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bHRBP Nacional /b para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede. /p h3Responsibilities /h3 ul liSer referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad. /li liRealización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as. /li liIntermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. /li liSolventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. /li liAsesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. /li liGestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño. /li liParticipar en proyectos transversales de Personas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH. /li liConocimiento de legislación laboral española. /li liExperiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción). /li liAlta disponibilidad para viajar (50%). /li liExcelentes habilidades de comunicación y autonomía. /li liFlexibilidad geográfica. /li liPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /li liOportunidad de impacto en un proyecto en transformación. /li /ul h3Industries /h3 pReal Estate /p h3Responsable Administración de Personal y Relaciones Laborales /h3 pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liResponsabilidad de todo el marketing por correo electrónico B2C, así como de los newsletters informativos B2B, desde la planificación de temas hasta la elaboración de informes. /li liResponsabilidad de las medidas para captar y activar a los miembros del Privilege Club. /li liDesarrollo de ideas innovadoras para la comunicación con los clientes y elaboración de recomendaciones prácticas y casos de negocio. /li liGestión autónoma de proyectos de CRM en comunicación digital y fidelización, en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes. /li liPlanificación y coordinación de campañas omnicanal específicas (por ejemplo, correo electrónico, WhatsApp, punto de venta). /li liSeguimiento de los KPI relevantes y mejora continua de las campañas existentes. /li liResponsabilidad sobre el producto y los procesos de la herramienta de automatización de correo electrónico Salesforce Marketing Cloud. /li liGestión y desarrollo de la base de datos central de clientes Salesforce Core Cloud. /li liEstrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores de servicios externos. /li liAnálisis de las tendencias del mercado en marketing por correo electrónico, fidelización e inteligencia artificial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Marketing, Comunicación, Informática Empresarial o una titulación equivalente. /li liImprescindible dominio del idioma inglés. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en CRM, marketing por correo electrónico o programas de fidelización. /li liSólidos conocimientos de marketing por correo electrónico, gestión de la fidelización de clientes y comunicación multicanal. /li liExperiencia práctica con sistemas de CRM y de automatización del marketing (preferiblemente Salesforce). /li liDominio de herramientas como Looker Studio, Google Analytics y modelos de atribución. /li liSe valorarán los conocimientos de HTML, CSS, SQL y AMPScript. /li liFuertes habilidades analíticas, estilo de trabajo estructurado y gran afinidad técnica. /li liBuen olfato para las tendencias, las necesidades de los clientes y los grupos objetivo. /li liFuertes habilidades comunicativas, espíritu de equipo y mentalidad práctica. /li liInterés por la moda, la joyería y los temas relacionados con el estilo de vida. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTareas estimulantes y de responsabilidad, con margen para aportar tus propias ideas. /li liCultura empresarial orientada al trabajo en equipo y entorno de trabajo innovador. /li liProcesos de toma de decisiones ágiles y rápidos en una empresa de tamaño medio. /li liHorario de trabajo flexible. /li /ul pComo empresa internacional, THOMAS SABO ofrece oportunidades a personas de todas las edades y niveles de cualificación, y apoya activamente la diversidad en todas sus formas, independientemente del género, la edad, la nacionalidad, el origen cultural o religioso, o la orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Experto/a en Angular role at GFT Technologies Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. 2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones., • Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest.Competencias personales:, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

ppLCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. /p pSiguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. /p pEn LCI Barcelona, y reportando a la Directora Académica, el candidato/a será responsable de proporcionar atención, apoyo y acompañamiento a estudiantes que presentan dificultades de diversa índole que les impiden seguir con normalidad sus estudios en LCI Barcelona. Serás un miembro clave del equipo del Departamento Académico. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liProporcionar apoyo individualizado a los estudiantes con trastornos emocionales, dificultades de aprendizaje o problemas de adaptación escolar, adaptando las sesiones a las necesidades específicas de cada alumno. /li liGestionar y colaborar en proyectos y acciones del Departamento Académico, apoyando al equipo docente en temas relacionados con la salud mental de los estudiantes y desarrollando iniciativas grupales y dinámicas según sus necesidades. /li liCoordinarse con otros servicios y equipos del centro, derivando los casos graves a instituciones externas cuando sea necesario, manteniendo un contacto cercano con dichas instituciones y con las familias para asegurar un seguimiento óptimo del alumno. /li liRealizar informes de seguimiento de los alumnos para documentar su progreso y garantizar una atención adecuada a sus necesidades durante todo el curso. /li liTransmitir los valores de la escuela y atender cada situación o incidencia académica con una actitud de servicio, asegurando una comunicación empática y dinámica. /li liResolver dudas y escuchar a través de todos los canales (teléfono, correo electrónico y de manera presencial) para ofrecer un acompañamiento integral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología o Psicopedagogía. /li liExperiencia en gestión de dificultades de aprendizaje. /li liNivel Catalán, Castellano e Inglés nativo o bilingüe. /li liAptitudes: Capacidad de organización, facilidad de comunicación y expresión oral y escrita, orientación al cliente, resolución ante cualquier situación, habilidad para trabajar en equipo y capacidad de aprendizaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOrganización internacional establecida por más de 60 años. /li liContrato indefinida a tiempo completo. /li liTicket restaurante después de 6 meses. /li liPrograma de capacitación continua. /li liPrograma de descuentos en formación interna, para empleados y familiares. /li liUbicación de la empresa en el moderno barrio de diseño @22 en Barcelona, en un nuevo campus, ideal para el transporte público. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

ppSomos Banco Sabadell. En la actualidad buscamos un/a Project Manager especializado/a en Mercados Financieros, con sede en Sabadell. La misión principal del puesto será gestionar y coordinar proyectos que impacten en Mercados Financieros, derivados tanto de temas regulatorios/normativos como de necesidades propias de negocio. /ph3Lo que harás en tu día a día /h3ulliParticipar en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento. /liliDiseñar nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento. /liliGestionar todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación. /liliImplantar proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para obtener la situación (status/avance, incidencias, alertas…) de cada fase. /liliCoordinar a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos. /liliPreparar informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa, siguiendo los estándares del banco. /liliLlevar a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliResidencia en Barcelona y/o alrededores. /liliFormación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería. /liliMínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros. /liliEstudios relacionados con mercados financieros, con valor añadido en Derivados OTC. /liliInglés: Nivel B2. /li /ulh3Ser Sabadell, también es sumarte a /h3ulliUn proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. /liliDesarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. /liliUn contexto inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. /liliCondiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. /liliAcceso al programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. /li /ulpBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bWe offer: /b /h3 ul lipRetribución según valía y aptitudes. /p /li lipIncorporación estable en empresa líder en su sector. /p /li lipViernes jornada intensiva. /p /li lipPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /p /li lipSeguro médico privado a cargo de la compañía. /p /li lipTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /p /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pGestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO ). /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul lipDar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /p /li lipParticipar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. /p /li lipAsegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. /p /li lipAsistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación (Cuestionario de Participación y Consulta). /p /li lipDar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) /p /li lipGarantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. /p /li lipFomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. /p /li lipLlevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. /p /li lipColaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. /p /li lipTrasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /p /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul lipFormación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. /p /li lipValorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. /p /li lipValorable nivel medio de inglés. (B1-B2) /p /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul lipPersona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. /p /li lipCapacidad de comunicación e influencia. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3pAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. /ppIn financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones yreportingfinanciero. Nuestro equipo de CapitalMarketsAccountingAdvisoryServices(CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. /ph3Qué harás /h3pComo Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: /pulliTransacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. /liliReportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). /liliProyectos de transformación contable y regulatoria. /liliInterpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. /liliApoyo en procesos de auditoría yduediligence. /liliFormación ymentoringa equipos junior y medios. /li /ulpTrabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. /liliDe 8 a 11años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. /liliSólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. /liliExperiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. /liliHabilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. /liliNivel avanzado de español (oral y escrito) /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIntegración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. /liliProyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. /liliRemuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. /liliOportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capitalmarkets. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pPimec selecciona para empresa familiar de apartamentos turísticos con establecimientos en Barcelona y Sevilla un/a persona para la recepción, gestión operativa y soporte administrativo. /p pBuscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con buena atención al cliente para un puesto polivalente de recepción, gestión operativa y soporte administrativo. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liAtención presencial y telefónica a clientes /li liGestión de check-ins y check-outs /li liComunicación con clientes por email, WhatsApp y plataformas de reservas /li liSeguimiento de incidencias y coordinación operativa diaria /li liGestión administrativa básica /li liSupervisión de estados de apartamentos y seguimiento de procedimientos internos /li liSoporte en redes sociales (Instagram), Canva y contenido básico de vídeo /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liValorable experiencia en puesto de trabajo similar. /li liNivel alto de inglés /li liSe valorará francés /li liPersona organizada y responsable /li liBuena capacidad de comunicación escrita /li liCapacidad para trabajar con varios temas a la vez /li liAtención al detalle y seguimiento de tareas /li liSe valorarán conocimientos básicos de Instagram, Canva y edición sencilla de vídeo /li /ul h3¿Qué beneficios te aportará la empresa? /h3 ul liJornada completa de 40h semanales /li liDe lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (con 1 hora para comer) /li liSábados de 10:00 a 14:00 /li liA cambio del sábado, se compensará con una mañana o tarde libre entre semana. /li liIncorporación a una empresa familiar consolidada. /li liTrabajo estable y variado. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liPosibilidad de crecimiento y mejora salarial según evolución y responsabilidad asumida /li liSalario inicial según convenio, con revisión salarial según desempeño y evolución en el puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) Funciones • Se encargará de desarrollar funcionalidades — y eventualmente corregir errores — principalmente en Node.js (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero son muy sencillos)., • Participará en la implementación de los NFRs (requisitos no funcionales) definidos por el equipo CARE, cada vez más relacionados con temas de IA., • Debe ser autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.)., • Se espera que tenga iniciativa para mejorar los servicios existentes (mediante mejoras en el monitoreo, propuestas proactivas sobre la arquitectura técnica en funcionalidades complejas, etc.)., • También se requiere buena capacidad pedagógica para explicar temas complejos y excelentes habilidades de comunicación (en inglés)., • Se espera experiencia en gestión de incidencias., • Capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazabilidad distribuida)., • Capacidad para clasificar y priorizar incidencias., • Coordinación con otros equipos durante la resolución. xcskxlj, • Participación en post-mortems con análisis de causa raíz y definición de acciones preventivas. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En el área de ESG Assurance ofrecemos servicios profesionales a empresas de primer nivel en el campo de verificación de información ambiental y social, revisión de memorias anuales y de sostenibilidad, y asesoramiento respecto a las novedades regulatorias que pueden afectar a las distintas empresas, entre otros temas: • Verificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR)., • Revisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.)., • Análisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.)., • Asesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes., • Asesoramiento en materia de riesgos climáticos. Requirements • Grado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía., • Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines., • Se valorará experiencia profesional en ESG., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). Core Competencies Demonstrates expertise in ESG Assurance, including verification of Sustainability Reports and Non-Financial Information Statements according to international standards. xcskxlj Proficient in analyzing regulatory updates and advising on corporate responsibility reporting and climate risk management. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición deb Finance Manager para una marca lifestyle /bcon alcance binternacional /b. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. /p pReportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. /p pAdemás de contabilidad y controlling, también serás manager de la persona responsable de Tesorería, que a su vez tendrá una línea de reporting funcional hacia el CFO. Aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para puedas llegar a asumir la responsabilidad completa de las tres áreas financieras. /p pEs una posición con autonomía, visibilidad e impacto, ideal para alguien que quiera dar un paso adelante en su carrera y combinar visión estratégica con una participación muy activa en la ejecución del día a día. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Tendrás un papel clave para asegurar el buen funcionamiento del área financiera y aportar visibilidad sobre el rendimiento de la compañía. /p h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3Liderazgo del equipo de Finanzas /h3 ul liLiderar, desarrollar y coordinar al equipo de contabilidad y controlling, asegurando una ejecución de calidad en las operaciones del día a día y su alineación con los objetivos de la compañía. /li liLiderar las reuniones semanales del equipo de Finanzas, coordinando los temas de contabilidad y controlling, haciendo seguimiento de las acciones abiertas y proporcionando visibilidad sobre el rendimiento de la compañía. /li liCoordinarte con el resto de departamentos para asegurar que los procesos financieros se entienden, se respetan y se ejecutan correctamente en toda la organización. /li /ul pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p pPara encajar en la posición, nos gustaría que contaras con: /p ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia gestionando equipo de al menos una persona. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCafé, té y fruta diaria en la oficina. /li liBeneficios sociales con tarjetas Cobee. /li liOficinas en Barcelona. /li liGran ambiente de trabajo, y ser parte de la cultura de confianza y flexibilidad de la empresa. /li liEntorno emprendedor que fomenta la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar a clientes en temas de fiscalidad internacional corporativa, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales. /li liAnalizar estructuras fiscales globales y proporcionar soluciones eficientes en planificación fiscal y cumplimiento (por ejemplo, operaciones de reorganización, transformación de modelos de negocios, spin-offs, reestructuración de intangibles, etc.). /li liRealizar análisis y recomendaciones sobre estructuras de inversión transfronterizas (tax structuring, establecimientos permanentes, etc.). /li liAsesorar a clientes con componente internacional en sus obligaciones fiscales españolas recurrentes. /li liMantenerse actualizado sobre cambios legislativos y desarrollar estrategias fiscales adaptadas a nuevas regulaciones. /li liParticipar en proyectos multidisciplinares trabajando en equipo con otros departamentos (consultoría, corporate finance, financial advisory, legal, etc.) para ofrecer asesoramiento fiscal y lograr objetivos comunes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiantes o recién graduados en Derecho, ADE, Economía o grados afines y/o estudiantes de máster de acceso a la abogacía o especialización. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li liProactividad, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pLa creación de Waga Energy se basa en dos convicciones: preservar el bien común y actuar colectivamente para un futuro sostenible. /p pComprometida en la lucha contra el calentamiento global y por una transición energética sostenible, nuestra empresa ofrece una solución tecnológica única e innovadora, la WAGABOX, que permite transformar las emisiones de metano derivadas de los residuos en gas natural renovable. /p pYa operativa en más de treinta depósitos controlados de residuos (también llamado vertederos) en todo el mundo, esta solución de depuración revolucionaria proporciona, desde 2015, una energía limpia, local y renovable, hoy accesible para el mayor número de personas posible. /p pGuiados por los valores de Audacia, Competencia y Cooperación, nuestros 300 colaboradores, presentes en Europa y América, se unen en torno a un objetivo común: mantener el planeta habitable para las generaciones futuras. /p h3¿Por qué buscamos un nuevo talento? /h3 p“Biometano para todos” es el mantra que caracteriza su misión a nivel global. /p pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un Asistente administrativo/a que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. Estamos ubicados en Barcelona, en el barrio del Eixample. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Asistir al equipo de Waga Energy España : /h3 ul liPrestar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la filial (Business development, Proyectos, Explotación). /li liPrestar apoyo al equipo comercial en las licitaciones y posibilidad de participar en ferias. /li liAsistir al director general en las tareas administrativas, ayuda a preparación de soportes y logísticas. /li liOrganizar la logística de los eventos como reuniones del equipo España, Consejo de Administración, actividades de team building. /li liApoyar la aplicación de los procesos jurídicos (gobernanza corporativa, relaciones con los abogados, registros) y de cumplimiento normativo (ética, ESG) del Grupo. /li liContribuir a la estructuración de la gestión documental (digital) en colaboración con los equipos de Francia. Organizar los archivos de la empresa (institucionales, de seguridad, contratos). /li liSupervisar las actividades relacionadas con la gestión de las garantías de origen. /li /ul h3Office Manager : /h3 ul liFomentar las iniciativas para la mejora continua de las oficinas y diferentes centros de trabajo de la filial. /li liFomentar la comunicación interna dentro del equipo y en relación con el departamento de comunicación en Francia. /li liPrestar apoyo al equipo en sus necesidades de material IT, de oficina y telefonía. /li liGestionar las instalaciones y los proveedores implicados. /li liAsegurar los pedidos de material y consumibles de la oficina de Barcelona. /li /ul h3Coordinar la actividad de Waga Energy España con los equipos de apoyo de la sede central : /h3 ul liContabilidad : Encargarse del seguimiento de las facturas (recepción de los proveedores, validación por parte del director general, envío y seguimiento con la asesoría contable), realizar el seguimiento de los pagos. /li liComunicación: en coordinación con el equipo en Francia, ayudar y mejorar la visibilidad de Waga Energy en España. /li liSeguridad y salud: coordinar los temas relacionados con la prevención de riesgos y la gestión de los EPI con el equipo de Francia. /li liRecursos Humanos: Asistir al encargado de RR. HH. internacional en la administración del personal de la filial (ayuda en la incorporación: afiliación mutua, seguimiento de las visitas médicas, formación, noticias de RR. HH., etc.). /li liSeguros : realizar el seguimiento de los expedientes relacionados con los seguros. /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 pEl candidato ideal debe tener un título en gestión administrativa y al menos cinco años de experiencia en un puesto similar en el contexto español. bSe requiere un sólido conocimiento general y experiencia demostrable en gestión administrativa y asistencia. Es imprescindible un buen dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams), así como habilidades de redacción. /b /p pEl candidato ideal debe demostrar un alto sentido de la organización, rigor, curiosidad y buenas habilidades de comunicación. El perfil se completa con una aptitud natural para la asistencia y la colaboración con compañeros e interlocutores externos. /p pSe requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente a la sede central en Francia y dentro del territorio nacional. /p pEl dominio del francés (escrito y hablado) es necesario para este puesto. /p h3Se ofrece /h3 ul liPaquete retributivo completo /li liTeléfono móvil /li liTicket restaurante /li liMutua de salud /li liOportunidades de desarrollo en una empresa activa en la lucha contra el cambio climático /li liParticipar en un proyecto ambicioso y estimulante en una empresa en fuerte crecimiento /li /ul h3Proceso /h3 pEstimado/a candidato/a, /p ol liEntrevista de precalificación con el responsable de recursos humanos. /li liPruebas cognitivas y de comportamiento. /li liEntrevista con el CEO de Waga Energy en España. /li liPosibles verificaciones de referencias. /li liPropuesta de contratación. /li /ol p¡Estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vanadys, estamos ampliando nuestro equipo de consultores especializados en soporte tecnológico para aplicaciones, sistemas e infraestructura vinculados a la producción en una destacada industria farmacéutica. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT con experiencia, motivación y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. FUNCIONES PRINCIPALES: Como parte del equipo, te encargarás de: • Resolver incidencias en interfaces entre sistemas., • Gestionar incidencias relacionadas con hardware (equipos, periféricos, accesorios, telefonía móvil), software de base y terminales móviles., • Controlar el inventario de dispositivos operativos y en depósito., • Instalar y configurar nuevos equipos y periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de averías físicas derivadas a los mantenedores., • Apoyar al equipo IT en temas relacionados con los sistemas informáticos, proponiendo mejoras en las aplicaciones., • Participar activamente en proyectos tecnológicos., • Brindar soporte y atención al usuario en el uso de aplicaciones., • Implementar soluciones técnicas, como el desarrollo de scripts., • Elaborar procedimientos y documentación técnica. (Nota: Las tareas vinculadas a aplicaciones NO incluyen desarrollos ni mejoras en el software.) • Experiencia: IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años en un servicio similar. (Nota: Las candidaturas que no cumplan este requisito serán descartadas durante la valoración curricular). Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar en el ámbito tecnológico. • Habilidades y competencias: Persona dinámica y proactiva. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Metódico/a y disciplinado/a, con orientación al cumplimiento de SLA’s. • Disponibilidad y movilidad: Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) para garantizar la puntualidad en los turnos. • Horario: Jornada de lunes a viernes en tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Turno nocturno: solo una semana cada dos meses., • Modalidad: 100% presencial en las distintas ubicaciones del cliente dentro de la provincia de Barcelona., • Acompañamiento y formación: Te integrarás en un equipo consolidado con gran experiencia en las aplicaciones y sistemas del cliente., • Recibirás formación especializada en las principales aplicaciones del sector farmacéutico., • Crecimiento profesional y personal: Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral: Entorno colaborativo y dinámico. xcskxlj Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te esperamos en Vanadys! Information Technology Support TechnicianTécnico/a de Soporte Funcional (Barcelona)Técnico/a IT de Soporte y Automatización – Almacén (Presencial)Técnico/a de Producción y Soporte Técnico para EventosProfesionales TIC para Servicio de Soporte y Tutoría a Usuarios #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Te Ofrecemos Te Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión Gestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO (9 Funciones Principales y Responsabilidades • Dar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo., • Participar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Asegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores., • Asistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación. (Cuestionario de Participación y Consulta), • Dar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada., • Fomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente., • Llevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias., • Colaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Trasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía., • Valorable nivel medio de inglés. (B1-B2) Competencias & Habilidades • Persona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. xcskxlj, • Capacidad de comunicación e influencia. #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell. En la actualidad buscamos un/a Project Manager especializado/a en Mercados Financieros, con sede en Sabadell. La misión principal del puesto será gestionar y coordinar proyectos que impacten en Mercados Financieros, derivados tanto de temas regulatorios/normativos como de necesidades propias de negocio. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Lo que harás en tu día a día • Participar en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento., • Diseñar nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento., • Gestionar todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación., • Implantar proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio., • Seguir la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para obtener la situación (status/avance, incidencias, alertas…) de cada fase., • Coordinar a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos., • Preparar informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa, siguiendo los estándares del banco., • Llevar a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT.Lo que valoramos, • Residencia en Barcelona y/o alrededores., • Formación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros., • Estudios relacionados con mercados financieros, con valor añadido en Derivados OTC., • Inglés: Nivel B2.Ser Sabadell, también es sumarte a, • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un contexto inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso al programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres estudiante y buscas una oportunidad para adquirir experiencia en el sector turístico? /p pEn AB APARTMENT BARCELONA estamos buscando un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Operaciones. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo becario/a, tendrás la oportunidad de aprender sobre la gestión de operaciones en una empresa líder en el sector de apartamentos turísticos. Trabajarás bajo la supervisión de profesionales experimentados y participarás en diversas tareas relacionadas con la atención al cliente, gestión de incidencias y optimización de procesos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar con el equipo en la resolución de incidencias. /li liCoordinar las asistencias de los servicios técnicos externos. /li liApoyar en la coordinación de los equipos de mantenimiento y limpieza. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Turismo, Administración de Empresas o áreas relacionadas. /li liNivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus). /li liBuena capacidad organizativa y habilidades interpersonales. /li liTrabajo en equipo y ser resolutivo/a. /li liInterés por aprender y desarrollarse en el sector turístico. /li liExperiencia previa en temas logísticos son un plus. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liPrácticas remuneradas con posibilidad de incorporación a la empresa tras finalizar el periodo. /li liOportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro del equipo. /li /ul p¡Esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Experteer Overview En Ferrer, liderarás la supervisión y garantía del cumplimiento normativo y de las buenas prácticas, asegurando el correcto funcionamiento del Sistema de Calidad. Integrarás y dirigirás iniciativas para la mejora continua y la excelencia operativa, trabajando con equipos para garantizar trazabilidad y cumplimiento GCP/GVP. Aportarás visión estratégica en auditorías, gestiones de riesgo y subcontratación, impulsando una cultura de calidad y cooperación. Buscamos un profesional proactivo que impacte la calidad a nivel corporativo y en filiales, con foco en estándares y regulaciones. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el Sistema de Calidad Corporativo y mejoras continuas • Desarrollar y monitorizar KPI de Calidad (KQIs) • Crear y aprobar PNTs y documentos controlados • Gestionar revisiones periódicas del sistema de calidad • Liderar equipo y promover cultura de mejora continua • Evaluar impactos de cambios normativos y asegurar cumplimiento GCP/GVP • Gestionar desviaciones, CAPAs y acciones correctivas • Participar en auditorías internas/externas e inspecciones • Planificar, programar y realizar auditorías en ámbito GCP/GVP para proveedores/subcontratados • Redactar y revisar Technical Quality Agreements y contratos técnicos • Asesorar y enlazar con terceros en temas de calidad y regulaciones • Definir y mantener homologación y seguimiento de actividades subcontratadas • Coordinar Due Diligences GCP/GVP • Gestionar evaluación de riesgo y seguimiento de actividades subcontratadas • Cooperar en la gestión documental emitida por terceras compañías y soporte a Filiales • Soportar el Sistema de Calidad de Filiales y asesoramiento en GCP/GVP Responsabilidades • Más de 5 años en entornos regulados • Experiencia gestionando equipos • Inglés avanzado • Licenciatura o grado en Farmacia/Biología/Medicina o similar Requisitos principales • Trabajo híbrido • Tickets restaurant • Retribución flexible • Plan de apoyo a las personas (psicológico, legal y financiero) • Desarrollo y aprendizaje continuo • Cultura de confianza y responsabilidad

Somos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas sostenibles, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, energía e ingeniería industrial. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y contribuir a un futuro sostenible. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el ámbito de las energías renovables, concretamente solar fotovoltaica, en Hospitalet de Llobregat. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones del cliente, participando en el desarrollo de ingeniería eléctrica para cuadros eléctricos industriales asociados a instalaciones solares. Se trata de una posición estable dentro de un entorno técnico y con proyección. Responsabilidades Generales • Generación de diagramas y planos eléctricos para cuadros eléctricos industriales., • Desarrollo de documentación técnica eléctrica en proyectos de energías renovables (solar)., • Uso de EPLAN como herramienta principal de diseño eléctrico., • Actualización y mantenimiento de esquemas eléctricos de proyecto., • Colaboración con equipos técnicos en entorno industrial. Requisitos • Formación relacionada con Ingeniería Eléctrica., • Conocimiento indispensable de EPLAN a nivel medio., • Experiencia o conocimiento en el ámbito de energías renovables, especialmente paneles solares., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Hospitalet., • Conocimientos de Python para automatización de tareas., • Conocimientos de VBA para automatización y optimización de procesos. Lo Que Ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Formación inicial y continua., • Participación en proyectos del sector de energías renovables., • Entorno técnico y profesional en cliente final. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. xcskxlj Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. #J-18808-Ljbffr

ppEl candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSu misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al bDepartamento de Impacto Social /b en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. /p pSe trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el bámbito de los asuntos públicos /b, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un bequipo dinámico y multicultural /b con un gran ambiente de trabajo. /p pVinces cuenta con una bpolítica de flexibilidad /b y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pbFormación académica: /b /p ul liFormación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. /li liValoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. /li liSe valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. /li /ul pbExperiencia profesional: /b /p ul liSe valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional. /li liTambién se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liCastellano imprescindible /li liInglés alto (C1) /li liSe valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués /li /ul pbHabilidades necesarias: /b /p ul liCapacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCuriosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. /li liCreatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes /li liProactividad y atención al detalle. /li liCapacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. /li liInterés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos /li liDisponibilidad y flexibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué funciones implica este puesto? /h3 ul liApoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). /li liApoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. /li liApoyo en estudios /investigación. /li liApoyo en redacción y construcción de argumentarios. /li liInvestigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. /li liApoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. /li liSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. /li liSoporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. /li /ul pLa información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. /p ul libDatos tratados para esta finalidad /b: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. /li libDescripción de la finalidad /b: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. /li libBase legal /b: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. /li libPara más información /b: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! /b /p p¿Te apetece un nuevo reto? /p pBuscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. /p pEsta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. /li liCoordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. /li liGestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. /li liSupervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. /li liAlinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. /li liFacilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. /li liRepresentar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. /li liPromover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. /li liExperiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). /li liCapacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. /li liPensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. /li liAlta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. /li liActitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. /li liCuriosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. /li /ul h3Conocimientos y aptitudes valorables /h3 ul liFamiliaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. /li liExperiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). /li liConocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). /li liCapacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. /li /ul pTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). /p /p #J-18808-Ljbffr

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad., • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. xcskxlj Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Responsabilidad de todo el marketing por correo electrónico B2C, así como de los newsletters informativos B2B, desde la planificación de temas hasta la elaboración de informes., • Responsabilidad de las medidas para captar y activar a los miembros del Privilege Club., • Desarrollo de ideas innovadoras para la comunicación con los clientes y elaboración de recomendaciones prácticas y casos de negocio., • Gestión autónoma de proyectos de CRM en comunicación digital y fidelización, en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes., • Planificación y coordinación de campañas omnicanal específicas (por ejemplo, correo electrónico, WhatsApp, punto de venta)., • Seguimiento de los KPI relevantes y mejora continua de las campañas existentes., • Responsabilidad sobre el producto y los procesos de la herramienta de automatización de correo electrónico Salesforce Marketing Cloud., • Gestión y desarrollo de la base de datos central de clientes Salesforce Core Cloud., • Estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores de servicios externos., • Análisis de las tendencias del mercado en marketing por correo electrónico, fidelización e inteligencia artificial. Requisitos • Título universitario en Marketing, Comunicación, Informática Empresarial o una titulación equivalente., • Imprescindible dominio del idioma inglés., • Al menos 5 años de experiencia profesional en CRM, marketing por correo electrónico o programas de fidelización., • Sólidos conocimientos de marketing por correo electrónico, gestión de la fidelización de clientes y comunicación multicanal., • Experiencia práctica con sistemas de CRM y de automatización del marketing (preferiblemente Salesforce)., • Dominio de herramientas como Looker Studio, Google Analytics y modelos de atribución., • Se valorarán los conocimientos de HTML, CSS, SQL y AMPScript., • Fuertes habilidades analíticas, estilo de trabajo estructurado y gran afinidad técnica., • Buen olfato para las tendencias, las necesidades de los clientes y los grupos objetivo., • Fuertes habilidades comunicativas, espíritu de equipo y mentalidad práctica., • Interés por la moda, la joyería y los temas relacionados con el estilo de vida. Beneficios • Tareas estimulantes y de responsabilidad, con margen para aportar tus propias ideas., • Cultura empresarial orientada al trabajo en equipo y entorno de trabajo innovador., • Procesos de toma de decisiones ágiles y rápidos en una empresa de tamaño medio., • Horario de trabajo flexible. xcskxlj Como empresa internacional, THOMAS SABO ofrece oportunidades a personas de todas las edades y niveles de cualificación, y apoya activamente la diversidad en todas sus formas, independientemente del género, la edad, la nacionalidad, el origen cultural o religioso, o la orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3 pEn este rol, serás clave para garantizar la calidad en planta en una empresa líder de automoción que fabrica y distribuye componentes plásticos decorativos. Trabajarás estrechamente con un equipo técnico para asegurar el cumplimiento de planes de control, realizar auditorías y liderar acciones de mejora. Tu labor impacta la satisfacción del cliente y la mejora continua a través de la gestión de calidad y TPM. Es una oportunidad para liderar iniciativas técnicas en un entorno industrial avanzado. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liCumplimiento de planes de control en planta /li liCoordinar el equipo de verificación y cuarentena /li liRealizar auditorías de producto y del sistema de calidad /li liLiderar el pilar de TPM de Calidad /li liAnalizar scrap y definir planes de acción /li liCoordinar la selección de material interno cuando sea necesario /li liFormar a operarios en temas de calidad /li liElaborar y actualizar documentación de calidad de planta /li liApoyar auditorías externas que afecten a la producción /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Ingeniería Industrial o Química o similar /li liExperiencia en automoción y en calidad/ingeniería en entornos de fabricación y que cumplan la norma IATF 16949 /li liConocimientos de normas de calidad: IATF 16949, ISO 14001, VDA 6.3 /li liAuditor interno certificado /li liDominio de herramientas de calidad: 5 Why, Ishikawa, 8D, A3 /li liOffice avanzado (Excel, PowerPoint, Word) /li liCapacidad para interpretar y aplicar requerimientos específicos de cliente /li liPersona orientada a resultados y con ganas de liderazgo técnico /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa /li liEntorno técnico y colaborativoEquipo estable /li liProyectos estratégicos de calidad /li liBuen ambiente laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • ¿Para cuántos perros lo necesitas? 1, • ¿Qué edad(es) tiene(n)? Mayor (10 o más años), • ¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Muy pequeño (menos de 7 kilos), • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Bichón maltés, • ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales), • ¿Dónde se solicita el servicio? A domicilio, • ¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota, • Temas concretos a abordar por el adiestrador: Ladridos, muerde, ansiedad por separación, • ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Los fines de semana, • ¿Cuándo te gustaría empezar? En los próximos días Preferencia para el servicio: La mejor calidad. xcskxlj Adiestrador de perros para bichón maltés • Cornella de Llobregat (Barcelona), Spain. #J-18808-Ljbffr

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Buscamos un/a Tech Lead Tendrás un rol central en el desarrollo de productos de IA reutilizables, plataformas de ML y soluciones de alto impacto económico en un entorno multinacional y multi-tenant. Es una oportunidad para crear estándares, definir estrategias a escala y liderar una comunidad técnica avanzada en uno de los sectores más complejos y con mayor adopción de IA industrial. Propósito del rol Serás responsable de definir la arquitectura, estrategia tecnológica y dirección técnica de los productos y plataformas de IA/ML. Requisitos clave • Experiencia sólida como Tech Lead / Principal Engineer / Lead Architect en entornos de IA/ML., • Conocimiento profundo de ingeniería de ML, plataformas de IA, MLOps, CICD y despliegue en producción., • Capacidad para articular riesgos técnicos, modelar costes y definir estrategias a largo plazo., • Experiencia trabajando en organizaciones complejas y con múltiples stakeholders., • Habilidad para comunicar y generar consenso a nivel ejecutivo., • Disponibilidad para viajar semanalmente entre Barcelona y Londres., • Actitud entusiasta, optimista y orientada al futuro., • Capacidad para simplificar temas técnicos complejos para ejecutivos con poco tiempo., • Experiencia en la industria aérea (deseable)., • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. xcskxlj Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones • Supervisar a todos los empleados del equipo de recepción en sus tareas diarias., • Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos., • Revisión de las llegadas del día siguiente., • Control y revisión de las cuentas de los huéspedes VIP antes de ser presentados., • Asegurar que los checklists de cada turno se realizan de manera correcta y cumplimentando todos los puntos que esta incluye., • Supervisión del equipo de recepción, tanto en apariencia como en efectividad dentro de su horario laboral estipulado según contrato y convenio., • Limpieza y organización dentro del centro de trabajo., • Asegurar la consistencia del trabajo de recepción en cuanto a estándares y actitud., • Revisar y atender posibles necesidades operacionales dentro del departamento., • Hacer función de nexo de unión entre el jefe de departamento y el equipo de recepción., • Realizar un filtrado de aquellos temas relevantes para poder asistir al jefe de recepción en la optimización de sus responsabilidades., • Monitorizar y manejar los comentarios de los clientes., • Proporcionar formación, desarrollo, disciplina profesional y apoyo positivo a todos los empleados del departamento para conseguir la calidad de los estándares establecidos y el crecimiento y desarrollo de los compañeros de la mano del jefe de departamento., • Apoyar el desarrollo y mantener estrategias de motivación moral y eficiencia laboral en el departamento de recepción., • Asistir al jefe de recepción en proporcionar información relevante y contrastada sobre cada uno de los empleados para poder así realizar las evaluaciones rutinarias (trimestrales) de cada uno de los empleados del departamento., • Anticipar necesidades tanto de empleados como de huéspedes de manera proactiva., • Promocionar y premiar actos beneficiosos y positivos que pudiesen tener lugar por parte del empleado para con los huéspedes., • Liderar y monitorizar los briefings departamentales diariamente en ausencia del jefe de departamento., • Monitorizar la seguridad de las zonas comunes del hotel, especialmente la zona del lobby., • Establecer un control en el flujo de material destinado al desarrollo de las operaciones del departamento, optimizando su uso y duración. Requisitos • Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel., • Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos., • Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP)., • Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. xcskxlj, • Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

ppPunto Singular, agencia especializada en la organización de eventos de gran formato, con más de 23 años en el sector, ubicada en Barcelona, busca un/a profesional que pueda realizar las siguientes funciones /ph3Tareas /h3pDar soporte a las diferentes necesidades que pueda tener los miembros de la empresa en cada momento. Desde la realización de compras (función coordinada junto al departamento de diseño), organización de viajes profesionales, interlocución con los clientes por temas administrativos, coordinar la parte inicial de los procesos de selección, cubrir las necesidades internas, coordinación básica de equipos, etc. /ph3Requisitos /h3pPensamos en una persona con, mínimo, 5 años de experiencia demostrables en funciones similares, que tenga un alto nivel de organización, iniciativa, dinamismo y dotes comunicativas. Imprescindible conocimiento amplio del paquete office. Se valorará el que tenga un buen nivel de Inglés. /ppEl perfil requiere a una persona que sepa gestionar a la perfección situaciones de estres. /ph3Beneficios /h3pSomos una empresa pequeña en donde hay un excelente ambiente de trabajo. /ppPosibilidades de promoción a medio plazo /ppA pesar de llevar más de 23 años en el sector, y debido a las circunstancias, hemos tenido que reinventarnos en diferentes ocasiones. En estos momentos estamos en una nueva situación de redefinir muchos aspectos de la empresa, por lo que es una excelente oportunidad para una persona que entre para poder posicionarse de una forma inmejorable para futuras promociones /p /p #J-18808-Ljbffr