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Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

En Sevilla, se necesita personal para un puesto en gestión laboral cuyas tareas incluyen atender y asesorar a clientes en temas laborales, elaborar nóminas y contratos, gestionar comunicaciones con la Seguridad Social mediante herramientas como Contrat@ y Gescontrat@, manejar los sistemas Red, Siltra y Casia, y preparar los modelos 111 y 190. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con una pausa de una hora) y viernes de 8:00 a 15:00. El salario es de 2.083 euros al mes. Se valora experiencia previa con programas de nóminas como Sage Despachos, Epsilon o A3 Nom.

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fomento de la InvestigaciónInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoJefatura de Área de Fomento de la InvestigaciónFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.- Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las funciones del puesto, en puestos de dirección, coordinación o responsabilidad.- Inglés: Nivel mínimo B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).- Permiso de conducir B.- Disponibilidad para viajar, dado que el puesto requiere actuaciones de coordinación y reuniones de seguimiento en distintas provincias de Andalucía y deberá, eventualmente, asistir a reuniones, congresos y seminarios en otras zonas de España.- Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española, permiso de conducir vigente, DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorables:- Experiencia laboral superior a 5 años en puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de servicios de gestión y fomento de la investigación, se valorará que sea en el ámbito sanitario y sector público.- Experiencia en el diseño y gestión de convocatorias y procesos evaluativos de la I+i en salud y conocimiento de los sistemas de calidad que aplican a estos ámbitos (UNE-EN ISO/IEC 17020 y otros).- Experiencia en comités de evaluación en el ámbito de la I+i en salud.- Conocimiento y experiencia en el desarrollo y seguimiento de planes, estrategias de I+i y evaluación de políticas públicas.- Experiencia en el desarrollo de sistemas de información científica, definición de indicadores de medición de la I+i, análisis de información y elaboración de informes para la toma de decisiones.- Conocimiento y experiencia en planificación y seguimiento de servicios de orientación y apoyo al desarrollo profesional en investigación.- Conocimiento y experiencia del sector de I+i en salud y los servicios sanitarios de salud y especialmente los existentes en Andalucía.- Experiencia laboral en la dinamización de la captación y gestión de fondos financiados por organismos regionales, nacionales e internacionales.- Conocimiento de los distintos marcos de la financiación pública regional, nacional y europea.- Nivel de inglés superior al mínimo requerido.- Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de sistemas de información de gestión de la investigación y agilidad en la explotación de datos con herramientas informáticas (PBI, SQL, etc.)- Experiencia en la gestión de servicios de acceso virtual a la bibliografía científica y en repositorios institucionales de acceso abierto.- Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint, PowerBI, MSProject).FuncionesDependiendo de la Dirección Gerencia de la Fundación el principal objetivo de este puesto es la coordinación El puesto será convertido en un puesto de responsabilidad sobre las siguientes actividades de fomento de la investigación:- Gestión de Convocatorias y evaluaciones científicas- Difusión de oportunidades de financiación- Orientación y apoyo al desarrollo profesional en investigación- Cartera de servicios de gestión y fomento de la I+i en el SSPA.- Sistema de información científico del SSPA (CRIS Investiga+/Portal I+Salud)- Apoyo y seguimiento de estrategias y planes de I+i- Acceso a bibliografía científica y gestión documental en acceso abiertoConcretamente, tiene las siguientes funciones asignadas:- De forma general, realizar la planificación de recursos y acciones, el seguimiento de la ejecución, la evaluación y propuestas de mejora de las actividades bajo su responsabilidad.- Coordinar y supervisar la gestión de convocatorias de ayudas para la I+i y las evaluaciones científicas, incluyendo el diseño, seguimiento y evaluación (exante/intermedia/expost) de las mismas, asegurando la transparencia y rigor en los procesos de evaluación y priorización de candidaturas.- Desarrollar estrategias de comunicación y difusión de oportunidades de financiación para investigadores, utilizando medios digitales y eventos, para maximizar la visibilidad de las opciones disponibles.- Coordinar la orientación a investigadores sobre cómo identificar y acceder a fuentes de financiación, así como ofrecer asesoría en la preparación de propuestas y solicitudes para mejorar la competitividad de sus proyectos.- Organizar y promover actividades formativas y programas de mentoría que impulsen el desarrollo de competencias en investigación, incluyendo talleres, seminarios y asesoramiento en temas de gestión de carrera investigadora.- Realizar una planificación, análisis y seguimiento regular de los servicios/procesos de gestión y fomento de la investigación, proponiendo e implementando mejoras que garanticen la equidad en el acceso, optimicen los tiempos de respuesta y la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad investigadora.- Coordinar, supervisar y ampliar los procesos de registro, enriquecimiento (interoperando con fuentes externas), calidad y accesibilidad del dato, del CRIS-Investiga+, para garantizar la validez de esta fuente de información.- Apoyo y seguimiento de estrategias y planes de I+i, mediante monitorización de indicadores específicos de medición de la I+i y la elaboración de informes periódicos.- Coordinar el diseño y desarrollo de informes automatizados sobre los recursos, actividades y resultados de la I+i del SSPA.- Coordinar y supervisar el servicio virtual centralizado de acceso a la bibliografía científica, así como el depósito de documentos en el RISalud para su acceso abierto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Quality para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR • Asesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa;, • Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad;, • Liderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001;, • Supervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas;, • Desarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad;, • Coordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad;, • Coordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas;, • Gestionar y supervisar equipos de Calidad en obra;, • Responsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad - autoridades; clientes; proveedores; otros;, • Definir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad;, • Garantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal;, • Redactar procedimientos de Calidad;, • Redactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación;, • Redactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique;, • Coordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique;, • Coordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas. Requisitos Formación • Título superior en Ingeniería y/o Gestión;, • Experiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y eléctrica;, • Formación y/o experiencia con ISO 9001;, • Formación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001;, • Conocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001;, • Experiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares;, • Dominio de español e inglés;, • Dominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). Competencias Personales • Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas;, • Capacidad comunicativa;, • Trabajo cuidadoso, organizado y metódico;, • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma;, • Alto sentido de responsabilidad y ética profesional;, • Buenas relaciones interpersonales;, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. xcskxlj Beneficios • Salario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil;, • Seguro de salud;, • Ambiente de trabajo grato, colaborativo y profesional;, • Integración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento;, • Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura. #J-18808-Ljbffr

Beca Inteligencia Operativa Operaciones B2C### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamCommercialSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyENDESA OPERACIONES Y SERVICIOS COMERCIALES, S.L.U.### Description and RequirementsSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos / Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Transformación y gestión del cambio del Area Comercial.¿Qué hace la Unidad?Somos un Área que formamos parte de la Dirección de Customer Operation de España donde nos dedicamos a temas transversales para la Subdirección de Facturación y Contratación B2C. Dentro de nuestras funciones llevamos el seguimiento económico de la SD, control de proveedores BPO (facturación, calidad de la operación, control de usuarios), BI y soporte funcional de la operación.¿En qué colaborarás?Mantenimiento, evolución e implementación de la cartera de KPIs e informes.Elaboración de reportes periódicos de información.Construcción y diseño de soluciones de BI existentes o nuevas.Análisis de procesos de negocio e impacto en BI.Atención a necesidades específicas de BI y control de data.Extracción de información para análisis cuantitativos ad hoc.Colaborar en la elaboración de presentaciones para dirección.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Ingeniería informática , Ingeniería de Datos, Doble Grado en Economía. Master en Business Analytics● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:● Lenguaje de programación de BBDD estructuradas. Conocimiento avanzado de modelos analíticos y modelos predictivos: SQL, Python, Qlik Sense.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Sevilla, Avda Borbolla 5Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

Beca Inteligencia Operativa Operaciones B2C### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamCommercialSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyENDESA OPERACIONES Y SERVICIOS COMERCIALES, S.L.U.### Description and RequirementsSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos / Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Transformación y gestión del cambio del Area Comercial.¿Qué hace la Unidad?Somos un Área que formamos parte de la Dirección de Customer Operation de España donde nos dedicamos a temas transversales para la Subdirección de Facturación y Contratación B2C. Dentro de nuestras funciones llevamos el seguimiento económico de la SD, control de proveedores BPO (facturación, calidad de la operación, control de usuarios), BI y soporte funcional de la operación.¿En qué colaborarás?Mantenimiento, evolución e implementación de la cartera de KPIs e informes.Elaboración de reportes periódicos de información.Construcción y diseño de soluciones de BI existentes o nuevas.Análisis de procesos de negocio e impacto en BI.Atención a necesidades específicas de BI y control de data.Extracción de información para análisis cuantitativos ad hoc.Colaborar en la elaboración de presentaciones para dirección.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Ingeniería informática, Ingeniería de Datos, Doble Grado en Economía. Master en Business Analytics● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:● Lenguaje de programación de BBDD estructuradas. Conocimiento avanzado de modelos analíticos y modelos predictivos: SQL, Python, Qlik Sense.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Sevilla, Avda Borbolla 5Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!#J-18808-Ljbffr

ppDesde bMétrica /b buscamos un perfil bSOC Consultant - Cybersecurity Operations /b, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. /p pNo es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio /p h3Funciones principales /h3 ul liActuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad /li liSeguimiento y coordinación con el servicio SOC /li liAnálisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado) /li liColaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados /li liParticipación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia) /liliApoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio /li liExperiencia +4 años en ciberseguridad /li liExperiencia en entornos SOC /li liExperiencia en servicios gestionados (MSSP) /li liExperiencia en interacción directa con cliente /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liExperiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR /li liBase sólida en seguridad de red e infraestructura /li liExperiencia en análisis y respuesta a incidentes /li /ul pValorable experiencia con Palo Alto / XSIAM, pero no imprescindible /p ul liCapacidad de comunicación y gestión con cliente /li liCapacidad de coordinación con múltiples equipos /li liProactividad y orientación a mejora continua /li liModelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente) /li liIndefinido /li liRetribución Flexible opcional. /li liFormación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. /li /ul pIdeal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a FB Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Contratación, formación y gestión de los diferentes puntos de venta del hotel, así como todo lo referente a la gestión del personal del departamento. • Coordina con Cocina la preparación, presentación y servicio de productos de Alimentos y Bebidas: servicio de bar, restaurante, banquetes y room service. • Supervisión y control de la normativa APPCC. Vigila y controla el buen estado de todos los puntos de venta. • Control de todos los costos laborales e inventarios. • Gestión de stock y relación con proveedores. • Realiza y establece políticas, procedimientos y estándares a seguir en todos los puntos de venta. • Realiza reuniones periódicas con la plantilla para tratar temas como la calidad del servicio, cambios en el departamento, etc. • Se encarga del seguimiento y cumplimiento de los estándares del departamento. • Busca la fidelización del cliente y su vuelta. • Se responsabiliza de asegurar las expectativas de los clientes durante los servicios de restauración. Requisitos : • Experiencia demostrable de mínimo 3 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles de 5. • Estudios relacionados con Turismo o Hostelería. • Imprescindible buen nivel de inglés y castellano – se valorará muy positivamente conocimientos de otros idiomas. • Habilidades de liderazgo. • Conocimientos de Ofimática a nivel usuario. Se valorará conocimientos de MICROS. • Tener habilidades de presentación y comunicación excelentes (tanto verbales como escritas) y estar extremadamente enfocado en el huésped. • Prestar atención a los detalles; se requieren habilidades de seguimiento y liderazgo. • Conocimientos de Enología.

Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución.La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados.En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía.Misión del puestoTendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate.Buscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital.Será una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio.Funciones principalesReportar directamente a los fundadores y Director CorporativoDar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc.Preparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones.Dar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos.Hacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate.Dar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día.Gestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y anizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y ordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores.Actuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna.Detectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de laborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria.Perfil deseadoBuscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección.Será importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos. Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto.Pensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía. Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer.Es clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía.Experiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support.Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa.Buen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace.Nivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional.Alta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización.Actitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo.Interés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en petencias claveOrganización y planificación.Proactividad y anticipación.Atención al unicación clara y profesional.Discreción y confidencialidad.Energía, actitud positiva y capacidad de adaptación.Orientación al servicio interno.Visión transversal y ganas de aprender.Incorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces.Modelo híbrido de trabajo.Posición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización.Entorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados.Proyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna.Una posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital.

Asesoría jurídica en Castilleja de la Cuesta Se busca persona para cubrir un puesto de asesoría jurídica en los centros municipales de información de la mujer, en Castilleja de la Cuesta (Sevilla). La experiencia debe demostrarse con contratos o nombramientos en asesoría jurídica en temas de

Adiestradores de perros para border collie castilleja de la cuesta, Spain. Temas concretos a abordar por el adiestrador: Tira de la correa, muerde, ansiedad por separación, miedos. Dónde se solicita el servicio? En el lugar de trabajo del adiestrador.

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:.Temas concretos a abordar por el adiestrador.Tira de la correa, timidez o ansiedad socia

ppLa Universidad Loyola selecciona doctorando/a para el Departamento de Derecho de la Universidad Loyola en su campus de Sevilla. /p h3Oferta /h3 ul liContrato predoctoral como Ayudante de Investigación durante 4 años para desarrollar la tesis. La contratación se vincula al proyecto Horizon Europe Lab2School4All, donde soy líder del WorkPackage legal (WP8, WP9 y WP10) /li liSalario 18.876€ brutos anuales jornada completa. /li /ul h3Perfil profesional genérico /h3 ul liGrado/Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster (TFM, en su caso) en Derecho Internacional, Europeo, Digital o similar). /li liEstar matriculado o en proceso de matrícula en programa de Doctorado en Derecho o área afín. /li liHabilidades: Excelente capacidad de investigación jurídica, análisis normativo (UE y nacional), redacción de informes académicos y jurídicos, dominio del inglés (nivel C1 mínimo), conocimientos básicos de regulación de IA y protección de datos (RGPD, AI Act). /li liAlta motivación por temas de inclusión educativa y tecnología, capacidad de trabajo en equipo internacional, disponibilidad para estancias y viajes. /li /ul h3Funciones de la vacante /h3 ul liAnálisis comparado de excepciones de copyright y accesibilidad educativa (Marrakesh Treaty, Directiva 2017/1564). /li liEvaluación de riesgos y cumplimiento del Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act), RGPD y Directiva 2019/882 en sistemas de IA backend para adaptación de contenidos educativos inclusivos (DCD). /li liElaboración de informes, guías de cumplimiento, recomendaciones de reforma política y directrices de interoperabilidad transfronteriza. /li liApoyo en deliverables legales y colaboración con partners europeos. /li /ul h3Requisitos de envío /h3 ul liCertificados de nivel de inglés (mínimo B2) y de español, caso de extranjeros (mínimo C1). /li liExpediente académico detallado y completo de grado y máster o licenciatura donde conste la calificación de cada uno de los estudios cursados en una escala de 0 a 10 puntos, así como el centro y fecha donde fueron realizados. /li /ul pLas candidaturas que se reciban incompletas o no se ajusten a los términos de la convocatoria, serán automáticamente descartadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fomento de la Investigación ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Jefatura de Área de Fomento de la Investigación Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las funciones del puesto, en puestos de dirección, coordinación o responsabilidad., • Inglés: Nivel mínimo B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar, dado que el puesto requiere actuaciones de coordinación y reuniones de seguimiento en distintas provincias de Andalucía y deberá, eventualmente, asistir a reuniones, congresos y seminarios en otras zonas de España., • Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española, permiso de conducir vigente, DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables: • Experiencia laboral superior a 5 años en puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de servicios de gestión y fomento de la investigación, se valorará que sea en el ámbito sanitario y sector público., • Experiencia en el diseño y gestión de convocatorias y procesos evaluativos de la I+i en salud y conocimiento de los sistemas de calidad que aplican a estos ámbitos (UNE-EN ISO/IEC 17020 y otros)., • Experiencia en comités de evaluación en el ámbito de la I+i en salud., • Conocimiento y experiencia en el desarrollo y seguimiento de planes, estrategias de I+i y evaluación de políticas públicas., • Experiencia en el desarrollo de sistemas de información científica, definición de indicadores de medición de la I+i, análisis de información y elaboración de informes para la toma de decisiones., • Conocimiento y experiencia en planificación y seguimiento de servicios de orientación y apoyo al desarrollo profesional en investigación., • Conocimiento y experiencia del sector de I+i en salud y los servicios sanitarios de salud y especialmente los existentes en Andalucía., • Experiencia laboral en la dinamización de la captación y gestión de fondos financiados por organismos regionales, nacionales e internacionales., • Conocimiento de los distintos marcos de la financiación pública regional, nacional y europea., • Nivel de inglés superior al mínimo requerido., • Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de sistemas de información de gestión de la investigación y agilidad en la explotación de datos con herramientas informáticas (PBI, SQL, etc.), • Experiencia en la gestión de servicios de acceso virtual a la bibliografía científica y en repositorios institucionales de acceso abierto., • Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint, PowerBI, MSProject).Funciones Dependiendo de la Dirección Gerencia de la Fundación el principal objetivo de este puesto es la coordinación El puesto será convertido en un puesto de responsabilidad sobre las siguientes actividades de fomento de la investigación: • Gestión de Convocatorias y evaluaciones científicas, • Difusión de oportunidades de financiación, • Orientación y apoyo al desarrollo profesional en investigación, • Cartera de servicios de gestión y fomento de la I+i en el SSPA., • Sistema de información científico del SSPA (CRIS Investiga+/Portal I+Salud), • Apoyo y seguimiento de estrategias y planes de I+i, • Acceso a bibliografía científica y gestión documental en acceso abierto Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas: • De forma general, realizar la planificación de recursos y acciones, el seguimiento de la ejecución, la evaluación y propuestas de mejora de las actividades bajo su responsabilidad., • Coordinar y supervisar la gestión de convocatorias de ayudas para la I+i y las evaluaciones científicas, incluyendo el diseño, seguimiento y evaluación (exante/intermedia/expost) de las mismas, asegurando la transparencia y rigor en los procesos de evaluación y priorización de candidaturas., • Desarrollar estrategias de comunicación y difusión de oportunidades de financiación para investigadores, utilizando medios digitales y eventos, para maximizar la visibilidad de las opciones disponibles., • Coordinar la orientación a investigadores sobre cómo identificar y acceder a fuentes de financiación, así como ofrecer asesoría en la preparación de propuestas y solicitudes para mejorar la competitividad de sus proyectos., • Organizar y promover actividades formativas y programas de mentoría que impulsen el desarrollo de competencias en investigación, incluyendo talleres, seminarios y asesoramiento en temas de gestión de carrera investigadora., • Realizar una planificación, análisis y seguimiento regular de los servicios/procesos de gestión y fomento de la investigación, proponiendo e implementando mejoras que garanticen la equidad en el acceso, optimicen los tiempos de respuesta y la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad investigadora., • Coordinar, supervisar y ampliar los procesos de registro, enriquecimiento (interoperando con fuentes externas), calidad y accesibilidad del dato, del CRIS-Investiga+, para garantizar la validez de esta fuente de información., • Apoyo y seguimiento de estrategias y planes de I+i, mediante monitorización de indicadores específicos de medición de la I+i y la elaboración de informes periódicos., • Coordinar el diseño y desarrollo de informes automatizados sobre los recursos, actividades y resultados de la I+i del SSPA. xcskxlj, • Coordinar y supervisar el servicio virtual centralizado de acceso a la bibliografía científica, así como el depósito de documentos en el RISalud para su acceso abierto. #J-18808-Ljbffr

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