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Especialista en Configuración de producto En Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers.La persona seleccionada formará parte

El candidato ideal tendrá habilidades de negociación y experiencia comercial, además de disfrutar de un ambiente que fomenta el crecimiento profesional y personal.

El/la Digital Marketing Manager definirá e implementará la estrategia para captar, convertir y fidelizar clientes, gestionando proyectos digitales y coordinación de proveedores. Paul Marlex lidera la estrategia digital de una empresa internacional B2B. Se requiere 4–5 años en marketing digital

Si te gusta el mundo de la decoración y disfrutas ayudando a los demás a crear espacios únicos, esta posición en Granollers es ideal para ti.Tu labor diaria consistirá en guiar a los clientes durante su experiencia de compra, escuchando sus necesidades y gustos personales para proponerles las p

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros principales clientes, multinacional Tier 1 dedicada al sector de la automoción.

Estamos buscando un/a bAsesor Técnico /b para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial especializada en soluciones técnicas para automoción e industria.La posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica y orientación al cliente, combinando soporte téc

Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, así como solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad! ¿Qué creemos que necesitar

Reformas busca incorporar un/a Project Manager o Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de reforma desde la firma del contrato hasta la entrega final al cliente. Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser consider

Somos una importante compañía que trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad.Desde hace más de 25 años, desarrollamos y f

Nuestro cliente, ingeniería eléctrica especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales, situada en Granollers, precisa incorporar un/a PROYECTISTA ELÉCTRICO/A para su Oficina Técnica.

A leading international cleaning solutions company in Granollers is seeking a Project Manager to oversee optimization and improvement projects.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo Cómo inscribirte Interesados/as, por favor enviar su CV actualizado a través de nuestro portal de empleo. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Gesgrup forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector.Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio.No buscamos solo a alguien que gestione tareas administrativas, busca

Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente

La Casa de las Carcasas busca personas dinámicas para formar parte de su equipo en Granollers. La posición se centra en crear experiencias de compra cercanas, asesorar a cada cliente y lograr ventas diarias con apoyo del equipo. Se valora actitud positiva y ganas de aprender.

Se busca oficial electricista para empresa industrial en la zona de Granollers.

pVans in Spain is seeking an experienced Store Manager to lead and develop the store team, drive sales through KPI analysis, and deliver a best-in-class customer experience reflecting Vans brand values. /ppYou will recruit and coach talent, maintain visual merchandising standards, manage stock and operations, and work closely with the District Manager to grow the business while upholding VF's commitment to inclusion and sustainability. /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Configuración de producto /h3 pEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers. La persona seleccionada formará

pNapapijri in La Roca Village is seeking a dynamic Store Manager to lead our team, drive sales, and deliver an exceptional customer experience while upholding brand standards in a fast-paced retail environment. /ppYou will recruit, coach and develop talent, analyze KPIs to inform actions, ensure visual merchandising excellence, manage stock and operations, and collaborate with the District Manager to pursue opportunities and continuous improvement. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers. /ppLa persona seleccionada formará parte de un proyecto internacional de nueva creación dentro del área de Desarrollo de Producto y Order Engineering, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería de Alemania en la creación, mantenimiento y optimización de las estructuras de producto utilizadas para la configuración de maquinaria. /pulliCrear, mantener y optimizar las estructuras de producto de las diferentes familias de maquinaria. /liliGestionar y actualizar listas de materiales (BOM) y estructuras de componentes. /liliConfigurar variantes de producto asegurando la correcta relación entre componentes y opciones. /liliParticipar en la implantación y mejora continua de configuradores de producto (CTO). /liliGarantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos de configuración. /liliColaborar con los departamentos de Desarrollo de Producto, Order Engineering y Producción para asegurar configuraciones eficientes. /liliParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua de procesos. /liliDar soporte a usuarios internos en el uso de los configuradores de producto. /liliEstar familiarizado con herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas. /liliSe valorarán conocimientos en SAP LO-VC, camos Develop, PLM, ERP o herramientas similares. /liliAportar experiencia en gestión de listas de materiales (BOM), datos maestros (Master Data), configuración de producto o documentación técnica. /liliImprescindible nivel alto de alemán para colaborar con los equipos de ingeniería de Alemania. /liliBuscamos profesionales con capacidad analítica y facilidad para trabajar con estructuras de datos e información técnica. /liliIncorporación a una compañía multinacional líder en el sector de la maquinaria industrial. /liliProyecto internacional de nueva creación con colaboración directa con Alemania. /liliFormación inicial y acompañamiento por parte de los equipos del Grupo. /liliPosibilidad de realizar estancias puntuales de formación en Alemania. /liliHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pbAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? /b /ppbJoin our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. /b /ppAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /ppAdditional Job Description /ppEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta. /ppEn España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Granollers, donde somos especialistas en la fabricación de galletas tipo sándwich. Principe, Milka, Pepito y MaxiChoc son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. Las galletas de toda la vida Marielu y Yayitas también son elaboradas en la planta para toda España. /ph3Finalidad de la Posición /h3pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /liliSeguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas. /liliFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM. /liliParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos. /li /ulh3Requerimientos /h3ulliTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos) /liliSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido /liliBuen conocimiento Microsoft Office /li /ulh3Habilidades / Competencias de liderazgo /h3ulliHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta /liliCapacidad de Trabajo en equipo /liliCapacidad de observación, análisis y escucha /li /ulh3Lo que debes saber sobre este puesto /h3pUn contrato inicial de 6 meses renovable otros 6 meses más hasta cumplir 1 año de “master” aplicado de mejora continua en un entorno de cambio constante. Es una experiencia ideal para entender desde la base cómo poner en marcha una estrategia total planta de mejora continua. /ph3Qué ingredientes extra aportarás /h3ulliMejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /liliParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /liliFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ulh3Educación/Certificaciones /h3pGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. Inglés B2/C1. Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /ph3Requisitos de viaje /h3p0%. Por la ubicación de la planta, ideal disponer de vehículo para poder desplazarte a Granollers. /ph3What we offer … /h3pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on‑the‑job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. /ppbBecome part of Mondelez talent pool of interns /b : high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /ph3Job Details /h3ulliPlace of work: Granollers, Spain /liliBeginning: January 2025 /liliDuration: 12 months /liliCompensation: 1000 euros Gross per month /liliRelocation support: None /liliJob type: Intern (Fixed Term), Interns, Early Careers /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin Tradebe and help shape a more sustainable future through innovation in Life Sciences /p pTradebe is a multinational company of Catalan origin with a strong international presence, recognized as a leader in environmental services and specialized solutions for a wide range of industries. Through our four business divisions — bEnvironmental Services, Health Nutrition, Life Sciences, and TPS /b — we contribute to building a safer, more sustainable, and innovative future. /p pWithin our bLife Sciences /b division, bCosmos Aromática /b, a leading flavour house based in Barcelona, is looking for a bFlavourist /b with expertise in the bSweet portfolio /b to join our growing technical team. /p h3About the role /h3 pAs a bFlavourist /b, you will lead flavour development projects, ensuring the successful and efficient creation of innovative flavour solutions in collaboration with customers and internal stakeholders. Reporting directly to the bTechnical Director /b, you will play a key role in translating customer briefs into winning flavour creations while maintaining the highest standards of quality, safety, and regulatory compliance. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Flavour Development Evaluation /h3 ul liPrepare flavour samples for customer briefs, application requirements, technology assessments, quality control standards, and physical testing. /li liDevelop new flavour creations and optimize existing formulations to meet customer expectations and business needs. /li liEvaluate internally developed and externally sourced ingredients for their flavour creation potential. /li liManage assigned projects, ensuring flavours meet performance, manufacturing, regulatory, and quality requirements. /li liSupport flavour scale‑up activities and production needs while following Good Manufacturing Practices (GMP). /li /ul h3Technical Expertise Collaboration /h3 ul liAct as a technical expert to resolve flavour production challenges and customer complaints, taking ownership of your flavour creations. /li liMentor and support flavour assistants, fostering technical growth and knowledge sharing. /li liCollaborate with multidisciplinary teams including Analytical Chemistry, Sensory Science, Regulatory Affairs, Manufacturing, Consumer Insights, and Product Development. /li liAdvise customers and internal stakeholders on flavour performance, ingredients, and application solutions. /li liContribute to research discussions, sensory evaluations, and innovation initiatives to drive continuous improvement. /li liIdentify opportunities for future research projects and technical advancements. /li /ul h3Health, Safety Compliance /h3 ul liMaintain a safe, clean, and organized laboratory environment in accordance with EHS policies. /li liPromote compliance with safety standards and best laboratory practices. /li /ul h3What we're looking for /h3 ul liBachelor's Degree in Food Science, Chemistry, Biology, or a related discipline. /li li3–8 years of experience as a bFlavourist /b within the bSweet category /b (Sweet Goods, Bakery, Confectionery and/or Beverages). /li liExpert sensory and tasting skills with demonstrated ability to adapt formulations according to customer briefs and regulatory requirements. /li liExperience interacting directly with customers, identifying needs and providing technical solutions. /li liAbility to prepare and deliver technical presentations. /li liKnowledge of flavour applications, manufacturing processes, and production environments. /li liFamiliarity with analytical techniques such as bGC, HPLC and Mass Spectrometry /b will be highly valued. /li liExperience supervising, coaching, or mentoring junior team members. /li liStrong communication, organizational, and project management skills. /li /ul pAt Tradebe Life Sciences, you'll become part of an international and innovative organization where science, sustainability, and talent come together. You'll have the opportunity to work on exciting flavour development projects, collaborate with industry experts, and contribute to creating products enjoyed by consumers worldwide. /p pbIf you are passionate about flavour creation, innovation, and helping customers bring exceptional products to market, we'd love to hear from you. /b /p pbApply now and join us in shaping the future of flavour. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos un entorno dinámico con mentoring y oportunidades de crecimiento conforme demuestres talento y compromiso.

ph3About the Position /h3 pWith over 430 retail stores worldwide, our Store Leadership Teams are essential to our business. From ensuring effective store operations, strategies, and procedures, to guiding and developing team members, our Store Leadership Teams help create memorable customer experiences while supporting and helping drive the company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.” /p h3How You’ll Make a Difference /h3 ul liProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /li liExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /li liAssist the Store Manager in interviewing, hiring, training, and coaching staff, as necessary. /li liProvide coaching and direction on a day-to-day basis to ensure staff performance standards are met. /li liMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /li liAssist the Store Manager with the development and implementation of action plans to address any issues relating to store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNo specific education required (High School Diploma or GED preferred). /li li5+ years of experience in position or specialization. /li liSkill operating a Point of Sales (POS) system, other in-store computerized systems, and telephone. /li liAbility to use judgment to identify and resolve day-to-day technical and operational problems. /li liEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ul h3Job Conditions /h3 ul liFrequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. /li liOccasionally requires the ability to work in a place. /li liAbility to communicate clearly with others. /li liAvailability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability. /li /ul pThis job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company. /p pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. /p pDiversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /p h3Compensation /h3 pExpected Pay/Compensación prevista: €21,980 - €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. Las decisiones sobre la compensación se determinan por varios factores, entre ellos la competitividad del puesto en el mercado laboral, las capacidades y habilidades del candidato, los años de experiencia y la equidad interna. /p pThe expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología y la mejora continua? /p pBuscamos un/a bIT Manager /b para bliderar y desarrollar el área tecnológica /b de una empresa referente en el sector bdecoración y hogar /b. /p pTu misión será garantizar la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica necesarias para acompañar el crecimiento y los retos estratégicos de la organización. /p pBuscamos a una persona bcon visión estratégica, autonomía y capacidad técnica /b, motivada por aportar valor real desde el área IT. /p ul liProyecto estable en empresa consolidada y en expansión. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. /li liModelo híbrido: bmiércoles teletrabajo. /b /li libHorario flexible de entrada (8:00–9:00 h) /b y bviernes jornada intensiva hasta el mediodía. /b /li liSalario por en encima de 45k, negociable /li liParticipación activa en proyectos de digitalización y transformación tecnológica. /li /ul h3 Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el bpresupuesto del área de IT /b. /li liCoordinar con otros departamentos para bdetectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas /b. /li liPlanificar e implementar proyectos de bERP, digitalización y Business Intelligence /b. /li liInstalar, configurar y mantener hardware, periféricos y software. /li liSeleccionar, negociar y coordinar bproveedores tecnológicos /b. /li liBrindar soporte técnico a usuarios internos. /li liGarantizar la bseguridad y privacidad /b de los sistemas informáticos. /li liGrado o Ingeniería en Informática o estudios afines. /li lib1–2 años de experiencia /b en una posición similar. /li libInglés nivel avanzado /b (para interacción con equipos en EE. UU). /li liConocimientos en sistemas de información (bBC / Navision /b). /li liExperiencia en implementación de ERP /li liExperiencia en infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad. /li liPerfil metódico, organizado y con capacidad de análisis. /li liLiderazgo transversal y orientación al cambio. /li liComunicación efectiva, orientación al usuario y trabajo en equipo. /li /ul p Si tienes experiencia liderando áreas IT, visión tecnológica y te motivan los retos estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Store Manager – Columbia Sportswear /h3pApply for Assistant Store Manager at Columbia Sportswear in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. This full‑time, on‑site position offers great opportunities for career growth. /ph3What You'll Do /h3ulliProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /liliExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /liliInterview, hire, train, and coach staff as necessary. /liliProvide day‑to‑day coaching and direction to ensure staff performance standards are met. /liliMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /liliAssist with development and implementation of action plans to address store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNo specific education required; High School Diploma or GED preferred. /lili5+ years of experience in a similar position or specialization. /liliSkill operating a point‑of‑sale (POS) system, other in‑store computerized systems, and telephone. /liliAbility to use judgment to identify and resolve day‑to‑day technical and operational problems. /liliEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ulh3Job Conditions /h3pFrequent active environment requiring continuous movement and handling of items up to 40lbs. May require specialized equipment, exposure to dust and noise, and occasional work in specific areas. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location‑specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating availability. /ph3Equal Employment Opportunity Statement /h3pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /ph3Compensation /h3pExpected Pay: €21,980 – €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for full‑time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNapapijri is seeking an inspiring Store Manager for the La Roca Village location in Spain. You will lead the store team to achieve sales and deliver an exceptional customer experience, while acting as a brand ambassador and ensuring operational excellence. /ppYou will recruit, coach and develop talent, manage stock and visual presentation, and partner with the District Manager to drive opportunities and improvements in a dynamic international environment. Fluent Spanish and English are required. /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Apoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales. Esto seguro te interesa!! B

Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Si eres un perfil de Marketing Digital, vives cerca de Granollers y te apasiona el transformar una estrategia B2B en B2C. Esto seguro te interesa!! Buscamos un/a Global

En Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero eléctrico para fabricante de maquinaria líder en su sector con sede en Granollers. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse al área de Order Engineering, participando en proyectos internacionales y colaborando est

Admon Talent busca un Especialista en Configuración de Producto para unirse a su sede en Granollers.Colaborarás con ingeniería alemana y equipos internacionales para crear, mantener y optimizar estructuras de producto y configuradores de producto.Se valorará experiencia en BOM, datos maestros y

We’re on the lookout for the next team leader of our brand in La Roca Village. You’ll foster a collaborative work environment while developing top talent. Education is not a must, but training in Fashion, Business Administration, or similar would be a plus.

Lead, inspire and develop the store team to achieve sales and service objectives.Drive commercial performance through KPI analysis and action planning.Deliver an outstanding customer experience that reflects the Napapijri brand values.Recruit, coach and develop talent within the team.Ensure excellen

Una empresa referente en tecnología en el sector decoración y hogar busca un(a) IT Manager para liderar y desarrollar su área tecnológica.La persona ideal debe tener visión estratégica, autonomía y capacidad técnica, así como experiencia en gestión de presupuesto y coordinación con otros

Desde Faster Talent, estamos seleccionando un/a Asesor/a Comercial para importante empresa del sector de la elevación para la industria y la construcción situada en Granollers. Realizar una adecuada revisión, en tiempo, forma y contenido, de las ofertas comerciales, ITAs, facturas y los contratos

Apply for Vendedor/a fines de semana 16h at Columbia Sportswear in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración. We welcome talent fro

Des de TalentBrand, consultora de selecció i captació de talent, busquem un/a Encarregat de Fàbrica per al nostre client, una empresa líder en la producció de primeres matèries intermèdies per a varis sectors de la indústria química, ubicada al Vallès Oriental.La persona seleccionada lider

Una consultora de selecció a Granollers busca un/a Encarregat de Fàbrica per gestionar un equip de 15-20 persones en una empresa líder de producció química.La persona seleccionada supervisarà la producció, controlarà les operacions de recepció i expedició, i assegurará el compliment de le

Se busca un IT Manager con visión estratégica y capacidad técnica para liderar el área tecnológica de una empresa del sector decoración y hogar, gestionando presupuestos y coordinando departamentos.

OverviewAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Si eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te r

Werfen is looking for a Scientist II in Lliçà d'Amunt, Spain to contribute to assay development in IVD.Responsible for a range of laboratory procedures, selecting experimental methods, and compiling experimental data.Requires a Bachelor's degree in biological sciences and four years of relevant ex

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones:.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe s

Assure that all products manufactured at OEM are designed, manufactured and released according to established procedures and validated processes.Assure that all facilities, utilities and equipment involved in the production of all products manufactured at OEM complies with defined standards.Assure t