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Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). La empresa Importante Despacho de ámbito nacional. El puesto Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las decisiones estratégicas de la firma. La responsabilidad • Generación de negocio., • Fidelización y Cross-Selling., • Liderazgo de área., • Mentoría y desarrollo., • Gestión de recursos., • Dirección letrada y gestión de calidad., • Gestión económica-financiera. Lo que buscamos • Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área., • Especialización en las áreas Procesal o Mercantil o Fiscal., • Capacidad demostrada de aportación de cartera de clientes activa., • Idiomas: Dominio excelente del inglés profesional (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas según el enfoque internacional de la firma., • Visión comercial y de negocio., • Negociación avanzada: Destreza para cerrar acuerdos complejos tanto para los clientes como para el propio despacho., • Ética e integridad intachables: Alineación total con los valores deontológicos de la abogacía. Lo que ofrecemos • Modelo de Asociación Atractivo., • Esquema de Compensación Competitivo., • Recursos y soporte. Potencial de crecimiento.

pbPrincipal Leadership Opportunity with ISP – Spain /b /ppbr/ppbThe role is not remote, it will be based full time in a school in Spain /b /ppbr/ppAre you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. /ppbr/ppbWhy Choose ISP? /b /pullibGlobal Impact: /b Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange. /lilibCommitment to Excellence: /b Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education. /lilibInnovative Environments: /b Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning. /lilibLeadership Development: /b Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. /li /ulpbr/ppbWhat We’re Looking For: /b /ppWe are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. /ppbEssential Requirements: /b /pulliRecognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH). /liliQualified Teacher Status (QTS) or equivalent. /lili5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal). /liliExperience of running a bilingual program /liliProven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments. /liliExpertise in developing curricula and preparing students for life beyond school. /liliExperience in school growth, including enrolment and retention strategies. /liliStrong stakeholder management and community-building skills. /liliBilingual in Spanish and English /li /ulpbr/ppbReady to Take the Next Step? /b If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! /ppbr/ppbISP Commitment to Safeguarding Principles /b /ppISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. /ppbr/ppbISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging /b /ppISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. /p

Desde Melt Group buscamos un/a Socio/a para incorporarse a un reconocido despacho nacional en pleno crecimiento, con sólida presencia en el mercado y oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Colaboración con el resto de socios y departamentos para impulsar operaciones multidisciplinares. Se ofrec

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange. Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education. Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning. Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: Recognised leadership qualifications (e.G., MA in Education, NPQH). Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent. 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.G., Deputy Head, Vice Principal). Experience of running a bilingual program Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments. Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school. Experience in school growth, including enrolment and retention strategies. Strong stakeholder management and community-building skills. Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

TAB - El Consejo Alternativo en España busca un/a Socio Director: consultor/a independiente con experiencia senior para liderar proyectos de transformación y crecimiento junto a empresarios y sus equipos.

ph3Descripción de la oferta de empleo /h3 pPulsia Technology es una consultora tecnológica con más de dos décadas de trayectoria, especializada en impulsar la transformación digital a través de soluciones innovadoras y personalizadas en infraestructura IT, desarrollo de software y servicios gestionados. Nos distinguimos por ser un socio estratégico que combina la experiencia con una mentalidad ágil y vanguardista, permitiéndonos abordar retos complejos en múltiples y diversos sectores. Al unirte a nuestro equipo, no solo formarás parte de una organización en plena expansión, sino que te integrarás en un entorno colaborativo donde el aprendizaje continuo, la excelencia técnica y el compromiso con el impacto real de la tecnología son los pilares de nuestro ADN profesional. /p h3Funciones principales /h3 ul liInstalación, mantenimiento y reparación de equipos (hardware). Ensamblado, instalación y configuración de ordenadores personales, impresoras, servidores básicos y periféricos informáticos. Mantenimiento preventivo (limpieza, optimización, análisis) y correctivo (diagnóstico de problemas y sustitución de componentes dañados, como tarjetas gráficas, discos duros o módulos de memoria RAM). /li liGestión de software y sistemas operativos. Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos, programas informáticos y aplicaciones. El técnico no es una alternativa a DAM o DAW, sino que colabora y se complementa con ellos para garantizar la operatividad de las apps. /li liAdministración de redes locales (Networking). Instalación y conexión de los elementos que componen las redes locales (LAN) como routers, switches y puntos de acceso Ethernet y Wi‑Fi. Se centra en asegurar que los dispositivos estén correctamente conectados y operativos, garantizando una conexión a Internet rápida y fiable. /li liSoporte técnico y atención al usuario (Helpdesk). Atención a los usuarios para la resolución de problemas con equipos y programas informáticos. Resolución de incidencias, asistencia remota o presencial y documentación de problemas y soluciones. /li liSeguridad informática básica. Implementación de medidas de seguridad básicas según estándares de seguridad: instalaciones de antivirus, gestión básica de firewalls y copias de seguridad. También formación a usuarios en buenas prácticas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional superior en Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones. /li liConocimientos avanzados en herramientas ofimáticas. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato por sustitución. /li liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liSalario según convenio. /li li23 días de vacaciones anuales. /li liBuen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento?¡Únete a nosotros!Puesto:Cloud ArchitectRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; Conocimiento avanzado deestrategias de Fin Ops para la optimización eficiente de costos; Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; Buen nivel de inglésOtrainformación:El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Como Especialista en Ciberseguridad de Redes, desempeñarás un papel clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas. Participarás en el diseño e implementación de arquitecturas de seguridad, liderando iniciativas orientadas a mejorar la protección de redes y la respuesta ante amenazas complejas. En tu día a día: - Diseñarás e implementarás arquitecturas y estrategias de seguridad de red. - Gestionarás y optimizarás soluciones como firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y herramientas de mitigación DDoS. - Liderarás la respuesta ante incidentes críticos de seguridad y coordinarás acciones de mitigación. - Colaborarás en proyectos tecnológicos incorporando principios de seguridad desde el diseño. - Desarrollarás y actualizarás procedimientos y planes de respuesta ante incidentes. - Analizarás eventos y amenazas para identificar riesgos y oportunidades de mejora. - Elaborarás informes técnicos y recomendaciones de seguridad. Se trata de una posición de alta especialización técnica con un impacto directo en la protección de entornos tecnológicos estratégicos. Tu perfil Requisitos Obligatiorios - Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad de redes, operación de seguridad o consultoría especializada. - Conocimientos sólidos en arquitecturas de red y protocolos de seguridad. - Experiencia en administración de firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y soluciones Anti-DDoS. - Experiencia en análisis de eventos de seguridad, detección de amenazas y resolución de incidencias complejas. - Capacidad para coordinar actuaciones ante incidentes críticos. - Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. - Nivel de inglés mínimo B2. - Disponibilidad para trabajar en Madrid, Málaga o Asturias. Requisitos valorables - Grado universitario en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. - Certificaciones como CISSP, CCNP Security, CompTIA Security+ o equivalentes. - Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad avanzadas. - Conocimientos en automatización y mejora continua de procesos de seguridad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Programa de acompañamiento durante tus primeros meses mediante nuestro Buddy Program. - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre libres, además de la posibilidad de adquirir días adicionales. - Acceso a un completo ecosistema de aprendizaje con Capgemini University, Coursera, Udemy, Pluralsight y Education First, entre otras plataformas. - Modelo FlexAbroad, que te permite trabajar en remoto desde otro país durante un periodo determinado al año. - Acceso a comunidades profesionales, iniciativas de bienestar y oportunidades de desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento professional. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Experteer Overview En Melt Group buscamos un/a Socio/a para un despacho nacional en expansión, con presencia estable en Madrid. Tendrás una cartera de clientes propia y la responsabilidad de desarrollar negocio y liderar proyectos multidisciplinares. Colaborarás con otros socios y departamentos para impulsar el crecimiento y la consolidación del despacho. Esta oportunidad ofrece autonomía para hacer crecer tu práctica dentro de una firma con prestigio y estructura sólida. If in you, you will shape la estrategia de crecimiento y el desarrollo de negocio a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar una cartera propia de clientes • Asesoramiento jurídico de alto nivel en tu área de especialización • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales • Dirigir y coordinar operaciones y asuntos complejos • Liderar y desarrollar equipos • Colaborar con socios y departamentos para impulsar operaciones multidisciplinares • Participar en la estrategia de crecimiento y consolidación del despacho Responsabilidades • Grado en Derecho • Colegiación en vigor • Trayectoria consolidada en despacho de abogados • Cartera de clientes propia y recurrente • Capacidad para generar y desarrollar negocio • Nivel alto de inglés (valorado) Requisitos principales • Incorporación como socio/a en despacho nacional de reconocido prestigio • Proyecto estable con amplias posibilidades de crecimiento • Autonomía para desarrollar la práctica y la cartera • Estructura consolidada y apoyo de otras áreas • Retribución competitiva con componente variable ligado a facturación y desarrollo de negocio • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid

Director/a Financiero/a de Hotel Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Qué tendrás que hacer • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales., • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance., • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios., • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel., • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos., • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias., • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo., • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. Requisitos • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo., • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización., • Nivel avanzado de español e inglés., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xbhjioe Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las decisiones estratégicas de la firma. Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique

Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las decisiones estratégicas de la firma. Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique

Betancourt Executive Search busca un Socio/a para Málaga para impulsar el desarrollo de negocio y liderar equipos de alto nivel.

Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área. Socio/a Despacho de Abogados (Málaga).

En Melt Group buscamos un/a Socio/a para un despacho nacional en expansión, con presencia estable en Madrid. Colaborarás con otros socios y departamentos para impulsar el crecimiento y la consolidación del despacho. Colaborar con socios y departamentos para impulsar operaciones multidisciplinares

TAB - El Consejo Alternativo en España busca un/a Socio Director: consultor/a independiente con experiencia senior para liderar proyectos de transformación y crecimiento junto a empresarios y sus equipos.

Betancourt Executive Search HR Advisory en Málaga busca un/a Socio/a para despacho de abogados, capaz de liderar equipos y desarrollar la cartera de clientes.La misión es activar el crecimiento de negocio, fidelizar clientes y participar en decisiones estratégicas, dirigiendo recursos y aseguran

Melt Group busca un/a Socio/a para un despacho nacional en expansión, ubicado en Madrid.

Melt Group busca un/a Socio/a para un despacho nacional en expansión, ubicado en Madrid.

Las funciones incluyen atención a socios y a nuevos clientes, así como la gestión de inscripciones y pagos.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Te apasiona el coaching y sueñas con emprender tu propio camino?.En LMI, la franquicia líder mundial en programas de coaching, buscamos personas emprendedoras que quieran crecer profesionalme

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.