Trabajos socio en ValenciaCrear alertas

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. • Modalidad: PRESENCIAL, • Fechas: Septiembre y Octubre, • Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: • Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico., • Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva., • Técnico Superior en Acondicionamiento físico., • Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas., • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR • CV actualizado y adaptado a la oferta., • Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos, • Titulación académica y formación complementaria., • Vida laboral actualizada., • Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We're Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.G., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.G., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xkdbapo Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Empresa del sector transporte y logística industrial participada por un fondo de private equity, busca la figura de un/a CFO que reportando al CEO y al Operating Partner, será un socio estratégico clave en la toma de decisiones y en la consecución de los objetivos de crecimiento de la compañía. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades principales • Liderar la función financiera global de la compañía: contabilidad, tesorería, fiscalidad y control de riesgos, • Garantizar la solidez y eficiencia de la gestión de tesorería y la estructura de financiación, • Dirigir el proceso de planificación presupuestaria y el control de gestión, asegurando el seguimiento de los KPIs financieros y operativos, • Elaborar y presentar el reporting financiero periódico al fondo, • Ser interlocutor/a principal con auditores externos, entidades financieras y asesores, • Contribuir activamente a la estrategia corporativa junto al resto del Comité de Dirección Perfil buscado • Titulación universitaria en ADE, Económicas, xcskxlj Ingeniería o similar. Se valorará MBA o posgrado en finanzas, • Mínimo 10 años de experiencia como CFO o Director/a Financiero/a, • Imprescindible experiencia en transporte y logística industrial, • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación ejecutiva #J-18808-Ljbffr

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange. Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education. Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning. Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: Recognised leadership qualifications (e.G., MA in Education, NPQH). Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent. 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.G., Deputy Head, Vice Principal). Experience of running a bilingual program Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments. Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school. Experience in school growth, including enrolment and retention strategies. Strong stakeholder management and community-building skills. Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Principal Leadership Opportunity with ISP – Spain The role is not remote, it will be based full time in a school in Spain Are you ready to take on a dynamic leadership challenge? As the International Schools Partnership (ISP) expands across Spain, we are seeking passionate, forward-thinking Principals to join our global network for the January 2027. Why Choose ISP? • Global Impact: Be part of a network that fosters global-mindedness and cultural exchange., • Commitment to Excellence: Lead within a global organization dedicated to delivering world-class education., • Innovative Environments: Work in state-of-the-art facilities designed to support progressive teaching and learning., • Leadership Development: Benefit from tailored professional development to enhance your educational leadership journey. What We’re Looking For: We are seeking experienced leaders with a strong track record in education and a passion for driving student success. Essential Requirements: • Recognised leadership qualifications (e.g., MA in Education, NPQH)., • Qualified Teacher Status (QTS) or equivalent., • 5+ years as a Principal or 7–10 years in senior leadership roles (e.g., Deputy Head, Vice Principal)., • Experience of running a bilingual program, • Proven ability to raise academic standards and deliver outstanding outcomes in external assessments., • Expertise in developing curricula and preparing students for life beyond school., • Experience in school growth, including enrolment and retention strategies., • Strong stakeholder management and community-building skills., • Bilingual in Spanish and English Ready to Take the Next Step? If you're eager to make a lasting impact in education and explore leadership opportunities with ISP, apply now to connect with us! ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Region of Valencia - Branch office Western Mediterranean is looking for an IVY volunteer! The volunteer will support the Interreg NEXT MED programme, Branch Office for the Western Mediterranean (Valencia, Spain), which aims to contribute to smart, sustainable, fair development for all across the Mediterranean basin by supporting balanced, long‑lasting, far‑reaching cooperation and multilevel governance. The programme mission is to finance cooperation projects that address joint socio‑economic, environmental and governance challenges at Mediterranean level such as the uptake of advanced technologies, competitiveness of SMEs and job creation, energy efficiency, sustainable water management, climate change adaptation, transition to a circular and resource efficient economy, education and training, health care, etc. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsibilities • Support Programme’s communication and information activities, helping to inform potential applicants and partners about our calls for proposals, events, and results;, • Support the communication team and project officers in preparing news items, social media posts, newsletters, and other materials showcasing project achievements and Programme activities;, • Support in updating the website, creating visual or written content, and contributing to outreach events or online campaigns.Other information Financial support of: 29 euros per day (week‑end and holidays included). Location: Valencia, Spain. Start and duration: Starting in October, for 6 months. Languages: English (C1), French (B2), and knowledge of Arabic (B2) (including national variants such as Algerian Arabic and Standard Algerian Amazigh for Algeria, or Tunisian Arabic (Derja/Tūnsu) for Tunisia) is considered an asset but is not mandatory. *Please be aware that the languages mentioned are the minimum level of command required. xcskxlj Deadline for applications: 2 August. #J-18808-Ljbffr

ph3Region of Valencia - Branch office Western Mediterranean is looking for an IVY volunteer! /h3pThe volunteer will support the Interreg NEXT MED programme, Branch Office for the Western Mediterranean (Valencia, Spain), which aims to contribute to smart, sustainable, fair development for all across the Mediterranean basin by supporting balanced, long‑lasting, far‑reaching cooperation and multilevel governance. The programme mission is to finance cooperation projects that address joint socio‑economic, environmental and governance challenges at Mediterranean level such as the uptake of advanced technologies, competitiveness of SMEs and job creation, energy efficiency, sustainable water management, climate change adaptation, transition to a circular and resource efficient economy, education and training, health care, etc. /ph3Responsibilities /h3ulliSupport Programme’s communication and information activities, helping to inform potential applicants and partners about our calls for proposals, events, and results; /liliSupport the communication team and project officers in preparing news items, social media posts, newsletters, and other materials showcasing project achievements and Programme activities; /liliSupport in updating the website, creating visual or written content, and contributing to outreach events or online campaigns. /li /ulh3Other information /h3pFinancial support of: 29 euros per day (week‑end and holidays included). /ppLocation: Valencia, Spain. /ppStart and duration: Starting in October, for 6 months. /ppLanguages: English (C1), French (B2), and knowledge of Arabic (B2) (including national variants such as Algerian Arabic and Standard Algerian Amazigh for Algeria, or Tunisian Arabic (Derja/Tūnsu) for Tunisia) is considered an asset but is not mandatory. /pp*Please be aware that the languages mentioned are the minimum level of command required. /ppDeadline for applications: 2 August. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sign in to set job alerts for “Socio” roles.Torrelodones, Community of Madrid, Spain 5 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months agoPalma, Balearic Islands, Spain 1 week agoPalma, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months agoPalma, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoGetafe, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoBilbao, Basque Country, Spain 2 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 hours agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 2 days agoSestao, Basque Country, Spain 2 years agoPalma, Balearic Islands, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoBermeo, Basque Country, Spain 2 years agoTres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 days agoLluchmayor, Balearic Islands, Spain 3 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days agoLeganés, Community of Madrid, Spain 1 week agoBilbao, Basque Country, Spain 2 years ago

Region of Valencia - Branch office Western Mediterranean is looking for an IVY volunteer!The volunteer will support the Interreg NEXT MED programme, Branch Office for the Western Mediterranean (Valencia, Spain), which aims to contribute to smart, sustainable, fair development for all across the Mediterranean basin by supporting balanced, long‑lasting, far‑reaching cooperation and multilevel governance. The programme mission is to finance cooperation projects that address joint socio‑economic, environmental and governance challenges at Mediterranean level such as the uptake of advanced technologies, competitiveness of SMEs and job creation, energy efficiency, sustainable water management, climate change adaptation, transition to a circular and resource efficient economy, education and training, health care, etc.Responsibilities- Support Programme’s communication and information activities, helping to inform potential applicants and partners about our calls for proposals, events, and results; - Support the communication team and project officers in preparing news items, social media posts, newsletters, and other materials showcasing project achievements and Programme activities; - Support in updating the website, creating visual or written content, and contributing to outreach events or online campaigns.Other informationFinancial support of: 29 euros per day (week‑end and holidays included).Location: Valencia, Spain.Start and duration: Starting in October, for 6 months.Languages: English (C1), French (B2), and knowledge of Arabic (B2) (including national variants such as Algerian Arabic and Standard Algerian Amazigh for Algeria, or Tunisian Arabic (Derja/Tūnsu) for Tunisia) is considered an asset but is not mandatory.*Please be aware that the languages mentioned are the minimum level of command required.Deadline for applications: 2 August.#J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento?¡Únete a nosotros!Puesto:Cloud ArchitectRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; Conocimiento avanzado deestrategias de Fin Ops para la optimización eficiente de costos; Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; Buen nivel de inglésOtrainformación:El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Join to apply for theData Analystrole atMCENG ESPAÑAMCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¡Únete a nosotros!Data AnalystBachillerato y/o grado técnico; Experiencia previa en eldesarrollo de soluciones de Reporting y Diseño de Dashboards; Buen conocimiento de Python; Buen conocimiento de R ySQL; Buen manejo de herramientas como Microstrategy, Qlik y Power BI; Buen conocimiento de Excel o SPSS; Conocimiento de herramientas y servicios relacionados con Big Data (Hadoop, Hive, Impala, Kafka, Spark, Kudu); Background académico en el área matemática/estadística; Buen nivel de inglés.El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.Referrals increase your chances of interviewing at MCENG ESPAÑA by 2xSeniority levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionConsultingIndustriesIT Services and IT Consulting

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

¿Te interesa asumir un rol estratégico donde puedas abrir nuevas cuentas Enterprise, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresaNuestro cliente está especializado en soluciones de IA para la optimización de atención al cliente. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder a cuentas estratégicas y fortalecer su posicionamiento como socio tecnológico en proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección.Tus responsabilidades serán:- Diseñar e impulsar la estrategia de apertura de nuevas cuentas Enterprise.- Desarrollar relaciones con decisores C-Level (CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital).- Detectar oportunidades ligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor.- Liderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta.- Desarrollar y fortalecer relaciones con partners, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio.- Aportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio.La experiencia que puedes aportar- Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise.- Trayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño.- Capacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo.- Red de contactos en el ecosistema Enterprise.- Nivel alto de inglés.- Ubicación preferente: Madrid, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes.Valoraremos especialmente- Experiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatización- Automatización o Transformación Digital.- Experiencia colaborando con partners, consultoras e integradores.- Perfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados.¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido.- Salario entre 60.000 € - 90.000 € de fijo + 20.000 – 40.000 € de variable, en función de la experiencia.- Incorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA.- Un rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise.- Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa.- Vacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para cambiar tu trabajo por un viaje? ¡Conviértete en un FlyMate!La pasión, la emoción y la colaboración global son fundamentales para lo que significa ser un FlyMate. En Flywire, tenemos la misión de realizar los pagos más importantes y complejos del mundo. Utilizamos nuestra ventaja Flywire: la combinación de nuestra plataforma de pagos de próxima generación, nuestra red de pagos patentada y nuestro software específico para cada sector, para ayudar a nuestros clientes a cobrar y a sus clientes a pagar con facilidad, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.Quiénes somosFlywire es una empresa global de software y habilitación de pagos, fundada hace una década para resolver pagos de alto riesgo y alto valor en el sector educativo, utilizando tecnología moderna.Hoy en día, hemos digitalizado los pagos para más de 3.300 clientes globales en educación, salud, viajes y B2B, cubriendo más de 240 países y territorios y admitiendo más de 140 divisas. ¡Y apenas estamos comenzando!Con más de 1000 FlyMates globales, que representan más de 40 nacionalidades y en 14 oficinas en todo el mundo, buscamos FlyMates para unirse a la siguiente etapa de nuestro viaje a medida que continuamos creciendo.La oportunidadNo buscamos cerradores de tickets tradicionales. Queremos un Ingeniero de Soporte de Aplicaciones II con mentalidad de desarrollador y pasión por la eficiencia impulsada por IA, alguien que mire un error de Nivel2 y quiera leer el código fuente para averiguar por qué se rompió. Con sede en nuestro vibrante centro de Valencia, actuará como el puente técnico crucial entre nuestras operaciones internas y los equipos de ingeniería principales.Si eres un desarrollador junior que busca una exposición profunda al sistema, un entusiasta de la tecnología al que le encanta depurar arquitecturas complejas o alguien ansioso por aprovechar las herramientas de IA modernas para automatizar flujos de trabajo, esta es tu plataforma de lanzamiento hacia la ingeniería profunda o DevOps.Lo que harás (Codificar, depurar y automatizar)- Resolución de problemas en profundidad: No solo dirijas los problemas; abre el capó. Clasificay resuelve errores de aplicaciones internas de Nivel2 analizando el comportamiento del código, los registros del sistema y los flujos de datos.- Puente hacia la ingeniería central: Trabaja mano a mano con los equipos principales de backend/frontend. Aislarás errores de Nivel3, ayudarás en cambios estructurales de bases de datos e implementarás conjuntos de herramientas que mantengan estable nuestra plataforma global.- IA y automatización primero: Odiamos las tareas repetitivas. Aprovecharás tu curiosidad tecnológica y las herramientas impulsadas por IA (como asistentes de codificación de IA y LLM) para automatizar flujos de trabajo, crear scripts y optimizar nuestra infraestructura de soporte.- Documentación de arquitectura: Traduce comportamientos complejos del sistema en documentación técnica clara para los equipos de Nivel1 y la alineación interna.Calificaciones (El perfil técnico)- Experiencia: 1 a 5 años con experiencia en desarrollo de software, soporte técnico de aplicaciones o una base sólida de programación (¡los perfiles de desarrollador junior son muy bienvenidos!).- Mentalidad de desarrollador: Puedes leer código, entender la lógica y navegar por bases de datos.- Nuestro stack tecnológico: Nuestro ecosistema funciona con Ruby on Rails, Java y React, respaldado por MySQL, MongoDB, Redis y RabbitMQ. (Si tienes habilidades de programación central en cualquier lenguaje y te entusiasma trabajar con estos, eres un candidato ideal).- Curiosidad por la IA: Experimentas activamente con herramientas de IA, prompts o scripts de automatización para potenciar tu eficiencia y resolver acertijos técnicos más rápido.- Comunicación: Inglés fluido. Colaborarás diariamente con equipos de ingeniería multifuncionales en todo el mundo.- Puntos extra: Experiencia previa en FinTech, la industria de pagos o manejo de cambios estructurales de bases de datos.Información adicionalOfrecemos- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)- Trabaja con personas brillantes que te mantendrán alerta; conoce más sobre sus viajes consultando #InsideFlywire en las redes sociales.- Equipo dinámico y global (¡hemos estado colaborando virtualmente durante años!)- Programas de bienestar (salud mental, bienestar, clases de yoga/pilates/HIIT) con FlyMates globales.- Sé una parte significativa de nuestro éxito: cada FlyMate tiene un impacto.- Tiempo libre competitivo, incluidos los días FlyBetter para ser voluntario en una causa en la que crees y los días de desconexión digital.- Estipendio para trabajar desde casa.- Excelentes programas de talento y desarrollo (Managers Taking Flight, ¡para gerentes nuevos o aspirantes!).¡Envía tu solicitud hoy y comienza!¡Estamos emocionados de conocerte! A lo largo de nuestro proceso, puedes esperar reunirte con diferentes FlyMates, incluido el gerente de contratación, compañeros del equipo, el vicepresidente del departamento y una evaluación de habilidades. Tu socio de adquisición de talento te guiará a través de los pasos y será tu persona de contacto para cualquier pregunta.Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con más de 30 nacionalidades en 12 oficinas diferentes, y la diversidad y la inclusión en el centro de nuestra agenda de personas, creemos que nuestros FlyMates son nuestro mayor activo y estamos emocionados de ver cómo evoluciona nuestra cultura única con cada nueva contratación.Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

pConfidential, empresa del sector transporte y logística industrial, busca un/a CFO para reportar al CEO y al Operating Partner y convertirse en socio estratégico en el crecimiento de la compañía. /ppEl candidato ideal debe liderar finanzas (contabilidad, tesorería, fiscalidad y control de riesgos), asegurar una gestión de tesorería sólida y dirigir la planificación presupuestaria con seguimiento de KPIs. Experiencia en transporte/logística requerida. /p #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-29u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-26u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32378u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003

En este rol, serás el socio financiero estratégico del grupo, definiendo y ejecutando la estrategia económico-financiera de varias sociedades. Aportar soporte financiero en negociaciones con bancos, partners, proveedores y clientes estratégicos.

AccountantApplyremote type: Hybridlocations: Valencia, Mediterraneotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0024465The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers.Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion.That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience.Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities.For our business, for clients, and for you# **Role summary: **As an Accountant in our Corporate Solutions team, you’ll gain hands-on experience in international accounting while supporting day-to-day financial operations across multiple jurisdictions. You’ll assist with bookkeeping tasks, monthly accounts, financial statements, tax filings, invoice processing, and the migration of clients to new accounting systems. This role is ideal for someone early in their career who wants to build strong foundations in IFRS, local GAAP reporting, and corporate accounting.# **Key responsibilities: * As your main focus, you will be responsible for all accounting matters for client companies, such as bookkeeping, preparation/revision of accounting reports and Annual Accounts. • Preparing and revising execution of payments, submission of withholding tax returns, VAT tax returns and CIT returns; etc., • Communicate with clients, tax advisors, lawyers, notaries, other professionals, government institutions., • Assist auditors in case of audits performed on client companies as well as tax advisors., • Involvement in other aspects of client work such as corporate legal and tax.# **Skills / experience: * Experience in accounting or auditing. • Degree in Accounting or similar., • Fluent English (written & conversational), • B2 at minimum., • Diligent with strong attention to detail and organizational skills., • Strong problem-solving skills with the ability to identify issues and propose solutions and make decisions., • Strong communication and interpersonal skills., • Driven mindset with a can-do attitude and resilient in a pressurized environment., • Organized and accurate in working methodologies with an eye for the detail and ability to work in a cross functional stakeholder environment., • Self-reliant in bringing assigned things forward and to a swift close, while at the same time being a team worker and willing to pick up other duties to assist in a small finance team., • Additional languages, e.g. Dutch would be considered a plus.# **What you will get in return: * Hybrid Working Model • Private health insurance., • 27 working days holiday + Public holidays, • Opportunities for professional development., • Professional Development (CPD) and Study Guidance programs, • Positive and hospitable work environment., • Opportunity to work with a diverse, agile and global team., • Exposure to all aspects of the business and cross-jurisdiction., • A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business + more **Additional information: **We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependents, physical or mental disability. Any hiring decision are made on the basis of skills, qualifications and experiences.We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. xcskxlj For more information on our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) please visit If you are looking to take that next step in your career and are ready to work for a high performing organization, alongside talented people who take pride in delivering great results, please submit your application. #J-18808-Ljbffr

Comercial Distribución Horeca - Valencia - Spirits ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa multinacional líder en el sector bebidas espirituosas. Gestiona los clientes del canal horeca. • Gestión y desarrollo de clientes HORECA: Responsable de un portfolio de cuentas estratégicas en el canal DISTRIBUCIÓN HORECA., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos anuales y promociones. Identificación de oportunidades para introducir nuevas referencias y maximizar la presencia en el punto de consumo., • Planificación y ejecución de estrategias comerciales: Diseño e implementación de planes de activación en colaboración con Trade Marketing. Asegurar la correcta ejecución de promociones y acciones en el punto de venta. Seguimiento de resultados y optimización de acciones según desempeño., • Construcción de relaciones de largo plazo: Ser el interlocutor principal con clientes, comprendiendo sus necesidades y procesos de decisión. Posicionarse como socio estratégico, aportando valor más allá del producto., • Análisis y toma de decisiones basadas en datos: Elaboración de presupuestos, forecasts y planes de cuenta. Análisis de KPIs, márgenes y rentabilidad para anticipar riesgos y oportunidades., • Contrato permanente en una empresa líder en el sector de bebidas., • Oportunidad de desarrollo profesional en el área de ventas., • Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro de objetivos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en ventas en canal DISTRIBUCIÓN HORECA, preferiblemente en FMCG o bebidas., • Conocimiento profundo del mercado de la DISTRIBUCIÓN HORECA., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de cuentas complejas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada. #J-18808-Ljbffr

Prácticas Desarrollo de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) que residan en la provincia de Albacete. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de la beca - Provincia: Albacete - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo: 100% telemático. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

BAY4LEADERS está buscando un/a Senior HR Manager para un grupo empresarial consolidado en Alicante, España. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Esta posición se enfoca en el desarrollo organizativo y la gestión del talento, actuando como socio estratégico para la dirección. El candidato ideal debe tener experiencia en Recursos Humanos, conocimiento sólido en relaciones laborales y un nivel fluido de inglés. xcskxlj Se ofrece jornada completa y un ambiente ágil en un contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-29u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-26u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32378u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003

El Colegio de Economistas de Valencia - COEV busca incorporar a un profesional para gestionar la contabilidad de autónomos y sociedades.Las funciones incluyen la confección de impuestos, conciliaciones bancarias y atención al cliente.Se requiere experiencia en asesoría y conocimientos sólidos e

Con más de 20 años de experiencia en los sectores de la automoción y la logística entre otros, somos un socio excelente para desarrollar y ejecutar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo. Nuestra sede se encuentra en Almussafes (Valencia), aunque puedes residir en cualquier otro luga

En IT8 ofrecemos servicios de primer nivel para hacer realidad proyectos de ingeniería. Con más de 20 años de experiencia en los sectores de la automoción y la logística entre otros, somos un socio excelente para desarrollar y ejecutar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo.Nuestro destacado equipo de expertos —con sede en EE. UU., México, España, Alemania y la India— ofrece servicios profesionales y soluciones integradas que cumplen con los más altos estándares de calidad.BUSCAMOS CANDIDATOS EN ESPAÑA: Debes estar disponible para viajar a nivel nacional e internacional (principalmente a ESPAÑA y EE. UU.). Nuestra sede se encuentra en Almussafes (Valencia), aunque puedes residir en cualquier otro lugar de España.Sobre el puestoBuscamos un/a Programador/a de Robot especializado/a en procesos de Roller Hemming para integrarse en proyectos en líneas de automoción. La persona seleccionada será responsable de la puesta a punto, programación y optimización de celdas de engatillado robotizado, garantizando la calidad geométrica y superficial exigida por el cliente.Es un rol técnico, de campo, con fuerte componente de resolución de problemas en planta y trabajo directo sobre la línea de producción.Responsabilidades principales- Programar y poner a punto robots de roller hemming sobre paneles de cierre, ajustando trayectorias, número de pasadas, ángulos de rodillo y parámetros de fuerza/presión.- Optimizar el proceso para alcanzar los objetivos de calidad de engatillado: roll-in, planitud, ausencia de marcas, holguras y acabado superficial en zona vista.- Realizar el ajuste fino sobre mesa de hemming y utillaje, en coordinación con calidad y producción.- Diagnosticar y resolver desviaciones geométricas y defectos de proceso (arrugas, fisuras, retorno elástico, marcas de rodillo).- Apoyar la integración de la celda: señales, seguridad, interlocks con PLC y sincronización con el resto de la línea.- Documentar programas, parámetros de proceso y procedimientos de operación.- Dar soporte en arranque de producción (SOP) y formar al personal de planta cuando sea necesario.Requisitos imprescindibles- Amplia experiencia demostrable en programación de robots en entorno de automoción.- Experiencia específica en procesos de roller hemming / engatillado por rodillo.- Dominio de al menos una de las plataformas: KUKA, FANUC o ABB (se valora dominio de varias).- Conocimiento de tooling de hemming: cabezales de rodillo, mesas y utillaje de engatillado.- Capacidad de lectura e interpretación de planos, criterios de calidad de paneles y especificaciones de cliente.- Disponibilidad para desplazamientos a planta y trabajo a turnos durante puesta en marcha.Se valorará- Experiencia en líneas de fabricantes OEM (VASS, Tesla, Ford, etc).- Conocimiento de análisis anticolisión y simulación offline (Process Simulate, RobotStudio, Roboguide, KUKA.Sim).- Manejo de señales DI/DO, mapeo de zonas y diagnóstico vía backups de robot.- Conocimiento de normativa de seguridad robótica: ISO 10218-1, ISO/TS 15066, ANSI/RIA R15.06.- Nivel de inglés técnico para proyectos internacionales.Ofrecemos- Una gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con un alto potencial de crecimiento a nivel mundial.- Incorporación a proyectos punteros de automoción con tecnología de última generación.- Un paquete salarial competitivo.- Una excelente oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional.¿Le parece un puesto interesante?Esperamos recibir su solicitud. Haga clic en el botón «Solicitar» de esta página web.IT8 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, la promoción, el despido, el despido temporal, la reincorporación, los permisos, la remuneración, las prestaciones, la formación y el aprendizaje.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa asumir un rol estratégico donde puedas babrir nuevas cuentas Enterprise /b, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡En bMelt Group /b te estamos buscando! /p h3bEmpecemos por la empresa /b /h3 pNuestro cliente está especializado en bsoluciones de IA para la optimización de atención al cliente /b. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder a bcuentas estratégicas /b y fortalecer sub posicionamiento como socio tecnológico /b en proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 pTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección. /p h3Tus responsabilidades serán: /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de apertura de bnuevas cuentas Enterprise /b. /li liDesarrollar relaciones con bdecisores C-Level /b(CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital). /li libDetectar oportunidades /b ligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor. /li liLiderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta. /li libDesarrollar y fortalecer relaciones con partners /b, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio. /li liAportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio. /li /ul h3bLa experiencia que puedes aportar /b /h3 ul liMás de b10 años de experiencia /ben desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise. /li liTrayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño. /li liCapacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo. /li liRed de contactos en el ecosistema Enterprise. /li liNivel balto de inglés /b. /li liUbicación preferente: bMadrid /b, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes. /li /ul h3bValoraremos especialmente /b /h3 ul liExperiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatización /li liAutomatización o Transformación Digital. /li liExperiencia colaborando con partners, consultoras e integradores. /li liPerfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario entre b60.000 € - 90.000 € /bde fijo + b20.000 – 40.000 € /bde variable, en función de la experiencia. /li liIncorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA. /li liUn rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise. /li liModelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa. /li liVacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a Ingeniero/a Industrial Junior de Diseño y Construcción para el desarrollo de proyectos de plantas industriales y/o de generación de energía de ámbito internacional, en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes Grado en Ingenieria Industrial, Civil o similar., • Tienes experiencia de 1-5 años. Se valorará la experiencia en el diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexiones, placas, base, etc. También se valorará positivamente, la experiencia en el diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Valorable el manejo el programa de cálculo SAP2000., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Trabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora., • Tienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán., • Sobre todo...tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para cambiar tu trabajo por un viaje? ¡Conviértete en un FlyMate! La pasión, la emoción y la colaboración global son fundamentales para lo que significa ser un FlyMate. En Flywire, tenemos la misión de realizar los pagos más importantes y complejos del mundo. Utilizamos nuestra ventaja Flywire: la combinación de nuestra plataforma de pagos de próxima generación, nuestra red de pagos patentada y nuestro software específico para cada sector, para ayudar a nuestros clientes a cobrar y a sus clientes a pagar con facilidad, sin importar en qué parte del mundo se encuentren. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Quiénes somos Flywire es una empresa global de software y habilitación de pagos, fundada hace una década para resolver pagos de alto riesgo y alto valor en el sector educativo, utilizando tecnología moderna. Hoy en día, hemos digitalizado los pagos para más de 3.300 clientes globales en educación, salud, viajes y B2B, cubriendo más de 240 países y territorios y admitiendo más de 140 divisas. ¡Y apenas estamos comenzando! Con más de 1000 FlyMates globales, que representan más de 40 nacionalidades y en 14 oficinas en todo el mundo, buscamos FlyMates para unirse a la siguiente etapa de nuestro viaje a medida que continuamos creciendo. La oportunidad No buscamos cerradores de tickets tradicionales. Queremos un Ingeniero de Soporte de Aplicaciones II con mentalidad de desarrollador y pasión por la eficiencia impulsada por IA, alguien que mire un error de Nivel2 y quiera leer el código fuente para averiguar por qué se rompió. Con sede en nuestro vibrante centro de Valencia, actuará como el puente técnico crucial entre nuestras operaciones internas y los equipos de ingeniería principales. Si eres un desarrollador junior que busca una exposición profunda al sistema, un entusiasta de la tecnología al que le encanta depurar arquitecturas complejas o alguien ansioso por aprovechar las herramientas de IA modernas para automatizar flujos de trabajo, esta es tu plataforma de lanzamiento hacia la ingeniería profunda o DevOps. Lo que harás (Codificar, depurar y automatizar) • Resolución de problemas en profundidad: No solo dirijas los problemas; abre el capó. Clasifica y resuelve errores de aplicaciones internas de Nivel2 analizando el comportamiento del código, los registros del sistema y los flujos de datos., • Puente hacia la ingeniería central: Trabaja mano a mano con los equipos principales de backend/frontend. Aislarás errores de Nivel3, ayudarás en cambios estructurales de bases de datos e implementarás conjuntos de herramientas que mantengan estable nuestra plataforma global., • IA y automatización primero: Odiamos las tareas repetitivas. Aprovecharás tu curiosidad tecnológica y las herramientas impulsadas por IA (como asistentes de codificación de IA y LLM) para automatizar flujos de trabajo, crear scripts y optimizar nuestra infraestructura de soporte., • Documentación de arquitectura: Traduce comportamientos complejos del sistema en documentación técnica clara para los equipos de Nivel1 y la alineación interna.Calificaciones (El perfil técnico), • Experiencia: 1 a 5 años con experiencia en desarrollo de software, soporte técnico de aplicaciones o una base sólida de programación (¡los perfiles de desarrollador junior son muy bienvenidos!)., • Mentalidad de desarrollador: Puedes leer código, entender la lógica y navegar por bases de datos., • Nuestro stack tecnológico: Nuestro ecosistema funciona con Ruby on Rails, Java y React, respaldado por MySQL, MongoDB, Redis y RabbitMQ. (Si tienes habilidades de programación central en cualquier lenguaje y te entusiasma trabajar con estos, eres un candidato ideal)., • Curiosidad por la IA: Experimentas activamente con herramientas de IA, prompts o scripts de automatización para potenciar tu eficiencia y resolver acertijos técnicos más rápido., • Comunicación: Inglés fluido. Colaborarás diariamente con equipos de ingeniería multifuncionales en todo el mundo., • Puntos extra: Experiencia previa en FinTech, la industria de pagos o manejo de cambios estructurales de bases de datos.Información adicionalOfrecemos, • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), • Trabaja con personas brillantes que te mantendrán alerta; conoce más sobre sus viajes consultando #InsideFlywire en las redes sociales., • Equipo dinámico y global (¡hemos estado colaborando virtualmente durante años!), • Programas de bienestar (salud mental, bienestar, clases de yoga/pilates/HIIT) con FlyMates globales., • Sé una parte significativa de nuestro éxito: cada FlyMate tiene un impacto., • Tiempo libre competitivo, incluidos los días FlyBetter para ser voluntario en una causa en la que crees y los días de desconexión digital., • Estipendio para trabajar desde casa., • Excelentes programas de talento y desarrollo (Managers Taking Flight, ¡para gerentes nuevos o aspirantes!).¡Envía tu solicitud hoy y comienza! ¡Estamos emocionados de conocerte! A lo largo de nuestro proceso, puedes esperar reunirte con diferentes FlyMates, incluido el gerente de contratación, compañeros del equipo, el vicepresidente del departamento y una evaluación de habilidades. Tu socio de adquisición de talento te guiará a través de los pasos y será tu persona de contacto para cualquier pregunta. Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con más de 30 nacionalidades en 12 oficinas diferentes, y la diversidad y la inclusión en el centro de nuestra agenda de personas, creemos que nuestros FlyMates son nuestro mayor activo y estamos emocionados de ver cómo evoluciona nuestra cultura única con cada nueva contratación. xcskxlj Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Capgemini es un socio global en transformación emp

Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

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Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.