Trabajos social en TonaCrear alertas

pVilar Riba, organización de asesoramiento en fiscal, legal y laboral, busca un Técnico/a Gestión de Nóminas para sus oficinas de Vic, con proyección profesional y equipo altamente especializado. /ppResponsable del cálculo de nóminas, convenios y finiquitos, así como de gestiones ante la Seguridad Social, Hacienda y mutuas; también se atenderán prestaciones y asesoramiento laboral para clientes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pAt Mauri, we believe in the power of baking to bring people together. As part of the George Weston Foods Group, we are a leading supplier of high‑quality flours, yeasts, pre‑mixes, improvers, grains, and animal nutrition across Australia and New Zealand. Every day we work through insight and innovation to help bakers thrive – and together sustainably feed the nation. /p h3Project Bluebird /h3 pOur Ballarat site marks a bold new chapter. We are building a state‑of‑the‑art flour mill in Ballarat – designed to redefine industry standards in milling technology, systems, and process optimisation. This greenfield site will be powered by cutting‑edge Swiss equipment and driven by a passionate team committed to excellence from day one. This is an opportunity to be part of a once‑in‑a‑generation transformation – building deep knowledge of a site from the ground up, shaping scalable operations, and helping define the future of flour milling in Australia. At Mauri, we are building a culture that is Safe, Courageous, Trusting, and Collaborative. /p h3Job Description /h3 pWe have an exciting opportunity for a bPacking Warehouse Manager /b to join our new Ballarat site, leading all packing, warehouse, inventory, logistics and dispatch activities, ensuring products move efficiently from production through to customer delivery. This is a hands‑on role and a key member of the site leadership team. As one of the first leaders in this area, you will have the opportunity to shape systems, processes and ways of working from the ground up. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead all packing, warehousing, dispatch and inventory management activities /li liDevelop, coach and lead a high‑performing team while fostering a strong safety, quality and continuous improvement culture /li liParticipate in business reviews and ongoing performance discussions with transport and logistics providers /li liExecute the weekly packing plan to achieve good OEE output /li liBuild strong relationships with commercial, customer service, planning and supply‑chain stakeholders to support operational and customer outcomes /li liDrive safe, efficient and compliant operation of packing equipment, warehouse systems and materials‑handling processes /li /ul h3About You /h3 pYou are a commercially minded operations leader who enjoys balancing people leadership with operational execution. You are comfortable moving between the warehouse floor and strategic meetings and discussions, ensuring products flow efficiently from production through to customers. /p h3You will bring /h3 ul liExperience leading warehouse, logistics, distribution, packing or supply‑chain operations within a manufacturing environment /li liProven leadership capability with experience coaching, developing and motivating teams /li liExperience managing transport providers, logistics performance and customer service outcomes /li liExcellent stakeholder management skills, with the confidence to work across operations, commercial, planning and supply‑chain functions /li liA continuous improvement mindset and passion for driving operational excellence /li liForklift licence or willingness to obtain one /li /ul pExperience within FMCG, food manufacturing, logistics or automated production environments will be highly regarded. /p h3What's on Offer at Mauri /h3 ul liA genuine focus on personal development /li liA culture that celebrates diversity and authenticity /li liA chance to make a lasting impact in a legacy‑defining project /li /ul pGWF is an equal‑opportunity employer and invites applications from diverse backgrounds. We value social and cultural diversity and are committed to the principles of equal employment opportunity and the provision of a safe and healthy work environment. We have a Safe, Courageous, Trusting, and Collaborative culture, in line with our values. /p /p #J-18808-Ljbffr

A sant Tomàs estem buscant una persona per realitzar les següents funcions en el nostre magatzem: Recepció de mercaderies Preparació de comandes Gestió d´albarans Control de estoc Fulla de rutes Oferta de treball a la comarca Osona Carnet de cotxe i vehicle propi Bones habilitats social

ppVIC Social Work Case Management Contract (Full Time) /p pSeeking a dedicated and skilled NDIS Appeals Advocate who works from a rights-based trauma-informed perspective, to provide advocacy and Support. /p ul li6 month role with a view to extend /li liHybrid working arrangement (3 days office, 2 days WFH) /li liBased in South Melb - SHADS level 5 /li /ul h3About the Role /h3 pAs the NDIS Appeals Advocate, you will provide advocacy and information support to people seeking to appeal decisions made by the National Disability Insurance Agency. /p pYou will support individuals navigating external review processes, including matters before the Administrative Review Tribunal (ART), empowering them to make informed decisions and uphold their rights. /p pThe role works with a high degree of independence while collaborating closely with the NDIS Senior Advocate. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProvide advocacy support to consumers appealing NDIS decisions /li liSupport clients through external reviews, including at ART case conferences and directions hearings /li liLiaise with NDIA representatives, tribunal registry staff, Victoria Legal Aid and allied health professionals /li liAssist consumers to build self-advocacy skills /li liMaintain detailed case notes and meet reporting requirements (including SCORE data) /li liMonitor and interpret relevant NDIS and tribunal legislation /li /ul h3The role requires sound working knowledge of: /h3 ul liNational Disability Insurance Scheme (NDIS) systems /li liExternal review processes /li liAdministrative law principles /li liCase management and documentation standards /li /ul h3Requirements /h3 ul liDemonstrated experience in individual advocacy (legal or non-legal) /li liSound knowledge of NDIS processes and external review pathways /li liUnderstanding of administrative review frameworks and tribunal processes /li liExperience within disability, mental health or community services sectors /li liStrong analytical and problem-solving capability /li liHigh‑level written communication and documentation skills /li liAbility to manage complex matters independently /li liVictorian Driver's Licence /li liCurrent Police Check, Working with Children Check, NDIS Worker Check /li liQualifications in Law, Legal Studies, Social Work, Community Services or related fields /li /ul h3What We Offer /h3 ul liSC-HADS Level 5 salary /li liHybrid role (3 days office, 2 days WFH) /li liSupervision, mentoring and professional development /li liOpportunity to contribute to genuine systems change /li /ul h3To Apply /h3 pSubmit your CV and a cover letter via SEEK /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pAt Mauri, we believe in the power of baking to bring people together. As part of the George Weston Foods Group, we are a leading supplier of high‑quality flours, yeasts, pre‑mixes, improvers, grains, and animal nutrition across Australia and New Zealand. Every day, we work through insight and innovation to help bakers thrive – and together, we sustainably feed the nation. /p h3Project Bluebird /h3 pNow, we’re embarking on something extraordinary. Our Ballarat site marks a bold new chapter. We’re building a state‑of‑the‑art flour mill in Ballarat – designed to redefine industry standards in milling technology, systems, and process optimisation. This green‑field site will be powered by cutting‑edge Swiss equipment and driven by a passionate team committed to excellence from day one. /p pThis is your opportunity to be part of a once‑in‑a‑generation transformation: build deep knowledge of a site from the ground up, shape scalable operations, and help define the future of flour milling in Australia. /p h3The Role /h3 pWe have an exciting opportunity for two bPacking/Warehouse Operators /b on our new Ballarat site. This is a bpermanent full‑time role /b with a unique long‑term career path. During commissioning you’ll become fully trained and competent on our advanced FAWEMA packing equipment before transitioning into a permanent Warehouse Operator role as the site moves into steady‑state operations. Your packing rate of pay will be retained following the transition. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOperating and monitoring automated bagging and packing line equipment (during commissioning) /li liConducting quality and weight checks to ensure product meets specification /li liResponding to line alarms and minor faults, escalating when needed /li liKeeping accurate production and downtime records /li liCross‑training in warehouse operations alongside your packing duties /li /ul h3About You /h3 pYou enjoy learning new technology, solving problems, and working in a hands‑on manufacturing environment. You don’t need prior experience operating this specific equipment – we’ll provide full training. You do need the aptitude and enthusiasm to learn. /p h3What We’re Looking For /h3 ul liExperience in warehouse, dispatch or logistics – forklift licence preferred /li liComfortable using technology and learning new automated systems /li liStrong attention to detail and a quality‑first mindset /li liA team player who communicates clearly and shows up reliably /li liAvailability and flexibility to work a rotating roster during the commissioning phase /li /ul h3What’s on Offer at Mauri /h3 ul liA genuine focus on personal development /li liA culture that celebrates diversity and authenticity /li liA chance to make a lasting impact in a legacy‑defining project /li /ul h3Equal‑Opportunity Statement /h3 pGWF is an equal‑opportunity employer and invites applications from diverse backgrounds. We value social and cultural diversity and are committed to the principles of equal employment opportunity and the provision of a safe and healthy work environment. We have a Safe, Courageous, Trusting, and Collaborative culture, in line with our values. /p h3Start the Conversation /h3 pIf this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. /p pDuring the recruitment process you may be required to complete pre‑employment screening including medical (including drug alcohol testing) and criminal history checks. /p pWe welcome applications from people of all ages, nationalities, abilities, and cultures – including Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, the LGBTQI+ community, and people living with disabilities. /p pLet us know how we can support a barrier‑free recruitment process by emailing: /p pLearn more at mauri.com.au and gwf.com.au. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción: /h3 pBusquem Auxiliars tècnics educatius per a la nostra Residència de Discapacitat Mas Vella Terra, ubicada a Gurb (Vic). Les teves principals funcions seran: /p ul liFacilitar una bona socialització i autonomia de les persones usuàries /li liAfavorir la dinàmica de la vida del centre /li liVetllar pel manteniment i millora de vida i salut de les persones usuàries /li liDonar l'ajut necessari a nivell educatiu i de manteniment d'hàbits d'alimentació, ordre, neteja... /li liProporcionar acompanyament /li liGenerar un pla d'activitats i portar-les a terme /li /ul pA VIMA treballem des del respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, promovent un entorn laboral segur, inclusiu, basat en la igualtat d'oportunitats i lliure de qualsevol forma de discriminació. Si ets una persona compromesa amb el sector social i amb ganes d’acompanyar les persones en el seu PROJECTE DE VIDA, aquesta posició és per a tu! Esperem la teva candidatura! /p pCicle formatiu: Integració social, Atenció a la dependència, Auxiliar d'infermeria, Certificat de Professionalitat sociosanitari o Grau Universitari en l'àmbit social (amb 2 anys d'experiència) /p pMotivació i/o experiència per a treballar amb persones amb discapacitat /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Employment Pay /h3 pPart-Time /p pContent Social Coordinator /p pGOODBYES Head Office - VIC /p pbReports to: /b Head of Brand, Communications and Learning /p pbContract: /b 6 months (2 - 3 days per week) /p pbSalary: /b $30,000–$45,000 p.a. ($75,000 p.a. full-time equivalent, pro rata) /p pbLocation: /b Collingwood /p h3Role Overview /h3 pGoodbyes is seeking a creative Content Social Coordinator to bring the Goodbyes world to life through engaging content across social media and other brand touchpoints. /p pExecute the content strategy, ensuring the brand is consistently represented through creative storytelling, strong visual direction and day‑to‑day content production. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liExecute the monthly content calendar. /li liCreate, publish and schedule content across brand channels. /li liIdentify and coordinate content opportunities across stores, creators and partners. /li liCapture stories that bring the Goodbyes brand to life. /li liManage community engagement, DMs and enquiries. /li liTrack channel performance and share insights with the Head of Brand. /li /ul h3Creative Production /h3 ul liCreate photography and video content. /li liEdit content and create graphics using Canva, AI tools and similar platforms. /li liMaintain the content and asset library. /li liCreate content to support team learning and development. /li /ul h3Visual Direction /h3 ul liStyle and art direct content shoots. /li liDevelop and maintain the Goodbye's brand world across content, and support in visual merchandising and window displays. /li liEnsure all content reflects the Goodbyes brand world and creative direction. /li liMonitor trends and test new content ideas. /li /ul h3Experience Skills /h3 ul liExperience creating editing content for social media, including photography, video and short‑form content. /li liStrong understanding of Instagram, TikTok, Meta Business Suite and emerging social platforms. /li liConfident using Canva, CapCut, Adobe Creative Suite or similar creative tools. /li liStrong visual eye with an understanding of styling, composition and storytelling. /li liExperience planning and executing content calendars. /li liAbility to build genuine online communities through engagement and conversation. /li liHighly organised with the ability to manage multiple projects and meet deadlines. /li liConfident working collaboratively with stores, creators and external partners. /li liCurious, proactive and always looking for new ideas, trends and opportunities to evolve the brand. /li liAn interest in fashion, resale and Goodbyes. /li /ul h3Our Values Shape How We Work /h3 pGround your actions and behaviours at work in our four company values. /p h3Growth is Power /h3 ul liEmbrace challenges as opportunities to grow. /li liStay curious and open to learning. /li /ul h3Meaningful Interactions /h3 ul liBe a truth‑teller who connects with curiosity, positive intent and presence. /li liCreate moments that inspire joy and connection. /li /ul h3Second to None /h3 ul liStrive for excellence in your role. /li liTake pride in the details that set us apart. /li /ul h3Own Your Impact /h3 ul liTake responsibility for your actions and decisions. /li liRecognise how your role contributes to, and impacts, the business. /li /ul h3Why this role /h3 pThis is an opportunity to shape how our brand comes to life every day. You'll have the freedom to create, experiment and bring fresh ideas to a growing business where your work has a real impact. Join a small, collaborative studio team where creativity, curiosity and individual ideas are valued. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGOODBYES is seeking a creative Content Social Coordinator in a part-time role to bring the brand to life through engaging content across social channels. You will execute the content strategy with strong visual direction and day-to-day production, collaborating with stores, creators and partners. /ppYou will coordinate monthly content against a calendar, publish and schedule across channels, and capture stories that showcase the brand. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Home Care Physiotherapist - South-East Melbourne /h3 pWe are seeking a Physiotherapist to be part of a progressive company dedicated to changing lives. Permanent Part-time opportunity available. /p h325th June, 2026 /h3 h3Why you should join our Awesome Team! /h3 pThe best outcomes for participants. The best outcomes for you. /p h3Ultimate Flexibility /h3 pThere’s more to life than being stuck behind a desk, progress your career while achieving work life balance. /p h3Unparalleled Support /h3 pOur employees say this is one of the best aspects of working at Empower. We are confident that our structured support programs will take your clinical capability and leadership skills to your full potential. /p pIn addition to this, you will also have access to these amazing benefits: /p ul liParental leave /li liPaid external professional development and study leave /li liFree counselling support through our Employee Assistance Program /li liEmployee discount and benefits portal /li liLoyalty service awards including vouchers, annual dinner and company sponsored holidays /li liQuarterly Employee Recognition Program /li liLucrative referral bonus /li liProfessional indemnity insurance /li liRegular social catchups /li /ul h3The Position /h3 pOur innovative service model focuses on delivering the best clinical outcomes for participants. As a Physiotherapist with Empower, you will have the opportunity to work with a variety of Musculoskeletal, Neurological and Cardiorespiratory patients. Working in a supportive team environment, you will be responsible for the delivery of Empower Healthcare's comprehensive services across Support at Home and NDIS participants in South-East Melbourne. /p ul liConduct comprehensive assessments and deliver tailored physiotherapy treatment plans for participants in their own home through Support at home packages/NDIS. /li liWork holistically with other allied health professionals to provide a multidisciplinary care plan. /li liEducate participants and their families to optimise their ability to live healthy lives within the community. /li liLiaise with service providers to ensure effective communication. /li liWork autonomously to prioritise and complete tasks, maintain records and provide patient reports. /li /ul h3Do you have what it takes? /h3 pWe are looking for someone that is passionate about making a difference in the lives of our people. You will have an enthusiastic and proactive attitude, be outcome focused and dedicated to delivering an exceptional service to our participants. /p h3Qualifications /h3 ul liBachelor of Physiotherapy (or equivalent) /li liRegistration with AHPRA /li liPolice Check Clearance /li liExcellent verbal and written communication skills /li liStrong time‑management skills and attention to detail /li /ul h3Our Story /h3 pAt Empower Healthcare our purpose is to deliver exceptional care that positively impacts peoples’ lives. /p pWe have an impressive offering of services across Support at Home, NDIS and Residential Aged Care including Occupational Therapy, Physiotherapy, Podiatry, Dietetics, Osteopathy, Massage, Speech Pathology, Allied Health Assistants and Nursing. With more than 180 exceptional clinicians across Victoria, New South Wales, Queensland and Western Australia, we are changing lives. /p pOur commitment is to deliver exceptional care by expert clinicians with an aim to enhance independence and improve the quality of life of the people we care for. We are here to empower everyone to live their best life. /p pFollow the link to find out what it’s like to work at Empower Healthcare /p h3APPLY NOW /h3 pContact the People and Culture Team on or email /p pAt our core, we believe that everyone deserves access to high quality Healthcare, regardless of their race, gender, ethnicity, age, or any other factor. We are committed to creating an environment that is welcoming and inclusive to all. We are dedicated to removing any barriers that may limit access to our services and to promoting diversity and inclusion in all aspects of our work. /p /p #J-18808-Ljbffr

Home Care Physiotherapist - North-East Melbourne region Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. We are seeking a Physiotherapist to be part of a progressive company dedicated to changing lives. Permanent full‑time opportunities are available. Responsibilities • Conduct comprehensive assessments and deliver tailored physiotherapy treatment plans for participants in their own home through Support at home packages/NDIS., • Work holistically with other allied health professionals to provide a multidisciplinary care plan., • Educate participants and their families to optimise their ability to live healthy lives within the community., • Liaise with service providers to ensure effective communication., • Work autonomously to prioritise and complete tasks, maintain records and provide patient reports. Qualifications • Bachelor of Physiotherapy (or equivalent)., • Registration with AHPRA., • Police Check Clearance., • Excellent verbal and written communication skills., • Strong time‑management skills and attention to detail. Benefits • Parental leave., • Paid external professional development and study leave., • Free counselling support through our Employee Assistance Program., • Employee discount and benefits portal., • Loyalty service awards including vouchers, annual dinner and company sponsored holidays., • Quarterly Employee Recognition Program., • Lucrative referral bonus., • Professional indemnity insurance., • Regular social catchups. At our core, we believe that everyone deserves access to high‑quality health care, regardless of their race, gender, ethnicity, age, or any other factor. xcskxlj We are committed to creating an environment that is welcoming and inclusive to all. We are dedicated to removing any barriers that may limit access to our services and to promoting diversity and inclusion in all aspects of our work. #J-18808-Ljbffr

Busques una feina de caps de setmana i festius? T´apassiona treballar amb persones? Aquesta oferta és per a tu! Estem buscant personal per a treballar en una important residència ubicada a Calldetenes amb persones amb discapacitat intelectual. Què faràs? - Donar suport en les activitats de la vida diària. - Acompanyar, dinamitzar i garantir el benestar de les persones residents. - Treballar en equip amb professionals amb experiència i vocació. Què oferim? - Contractació caps de setmana i festius. - Bon ambient de treball i suport de l’equip. - Formació inicial i possibilitat de continuïtat. Què busquem? - Persones responsables, empàtiques i amb ganes d’aprendre. - Experiència o formació en l’àmbit social (valorables però no imprescindibles). Si t’agrada treballar amb persones i vols contribuir a millorar el seu dia a dia, t’estem esperant! Oferta de treball a la comarca Osona

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem dues persones dinàmiques, empàtiques i orientades a les persones per incorporar-se com a Tècnic/a d’Inserció Socio Laboral al Programa d’Itineraris Rural Mapfre. Si t’apassiona treballar per la inclusió social i acompanyar processos de canvi personal i professional… et volem conèixer! Funcions principals - Difondre, atendre i seleccionar persones participants per al programa d’itineraris de formació i inserció. - Realitzar l’acollida, diagnòstic inicial i definició del pla de treball personalitzat. - Acompanyar i fer seguiment tutorial de les persones participants, ajustant l’itinerari segons les seves necessitats i objectius. - Derivar a les diferents accions del programa (formació, orientació, intermediació, competències, etc.). - Coordinar-se amb serveis socials, entitats derivadores i agents del territori per garantir un seguiment integral. - Preparar i impartir formacions en competències bàsiques, transversals o d’ocupabilitat. - Treballar per la consecució dels objectius i indicadors del projecte. - Realitzar les gestions administratives i documentals pròpies del programa (registres, informes, justificació, etc.). - Participar en les reunions de coordinació i seguiment metodològic amb l’equip tècnic. Requisits Titulació: Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials (Educació Social, Psicologia, Treball Social, Pedagogia, Sociologia o similars). Experiència mínima: 1 any en projectes d’intervenció amb col·lectius vulnerables, programes formatius o d’ocupació. Valorable: Residència a Catalunya Central (Osona, Lluçanès, Moianès, Bages, Berguedà o Anoia). Formació complementària valorable: - Igualtat d’oportunitats i perspectiva de gènere. - Model d’ocupabilitat per competències. Altres requisits: - Carnet de conduir i vehicle propi. Competències clau - Lideratge: Capacitat per guiar equips, motivar i assegurar el compliment d’objectius. - Organització i planificació: Gestió eficient del temps, tasques i recursos. - Comunicació clara i empàtica: Transmissió d’informació de forma entenedora i respectuosa. - Responsabilitat i autonomia: Capacitat per treballar de forma rigorosa i autònoma. Què t’oferim? - Contracte vinculat a la durada del projecte amb jornada completa. - Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, prioritàriament en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. - Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

pp¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? En bSenator Hotels Resorts /b, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos bOficial de Servicios Técnicos /b para nuestro establecimiento bHotel Montanyà /b, ubicado en bSeva (Barcelona) /b. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas. /li liRealizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras. /li liSupervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable. /li liDar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos. /li liHacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario. /li liRegistrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel. /li liCumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella). /li liMantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liCiclo formativo en Electricidad o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares. /li liConocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liJornada Completa. /li liContrato Indefinido. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de SHR. /li liBeneficios exclusivos para colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… y mucho más! /li /ul pSi te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial de mantenimiento y te identificas con nuestros valores: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, este es tu lugar! Únete a nuestro equipo! /p ul liSenator Hotels Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles y aportar tu talento técnico al día a día del establecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En bSenator Hotels Resorts /b, cadena hotelera con más de 50 años de experiencia, buscamos bOficial de Servicios Técnicos /b para nuestro establecimiento bHotel Montanyà /b, ubicado en bSeva (Barcelona) /b. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas. /li liRealizar pruebas y controles según protocolos para garantizar el funcionamiento seguro de equipos e infraestructuras. /li liSupervisar consumos de agua, electricidad y gas, informando incidencias a tu responsable. /li liDar soporte técnico a clientes y empleados para el uso seguro de los equipos. /li liHacer un uso adecuado de herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario. /li liRegistrar incidencias y comunicar cualquier anomalía que afecte al funcionamiento del hotel. /li liCumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella). /li liMantener y transmitir la imagen y valores de la cadena en todas tus actuaciones. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liCiclo formativo en Electricidad o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento general de hoteles o entornos similares. /li liConocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liJornada bCompleta /b. /li liContrato bIndefinido. /b /li liOportunidades reales de bcrecimiento /b y bdesarrollo /b dentro de SHR. /li libBeneficios exclusivos /bpara colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… ¡y mucho más! /li /ul pSi te sientes atraído/a por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa como oficial de mantenimiento y te identificas con nuestros valores: bvocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, /b ¡este es tu lugar! ¡Únete a nuestro equipo! /p pSenator Hotels Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de un equipo dedicado a brindar experiencias de bienestar únicas? /b ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a bTerapeuta /b para nuestro bSenzia Spa Wellness /b en bMontanyà Hotel /b, ubicado en bSeva (Barcelona) /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipbRealizarás todos los servicios de nuestra carta /b: desde rituales corporales hasta masajes y tratamientos faciales, siguiendo los protocolos marcados por Senzia by Senator Hotels Resorts. /p /li lipAsegurarás blos más altos niveles de calidad /b en cada tratamiento, garantizando la higiene, la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad. /p /li lipbRevisarás y cuidarás /b los materiales, productos y aparatología de trabajo, asegurando su correcto uso y mantenimiento. /p /li lipSerás responsable de la blimpieza e higiene /b de las zonas de tratamiento y las cabinas, manteniendo un ambiente impecable para nuestros huéspedes. /p /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul lipTitulación relacionada con bWellness /b, como Técnico superior/medio en estética integral y bienestar. /p /li lipbFormación complementaria /b en terapias manuales, estéticas o fisioterapia. /p /li lipbInglés (medio-alto) /b; se valorarán otros idiomas. /p /li lipbHabilidades ofimáticas básicas /b (Paquete Office). /p /li lipPasión por el bbienestar /b y la batención al cliente /b, con especial atención a los detalles y la calidad. /p /li lipCapacidad para btrabajar en equipo /b, siendo adaptable y responsable con las normativas de higiene y seguridad. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipContrato bindefinido /b y jornada bparcial (16h/semana) /b. /p /li lipbFormación continua /b y posibilidades reales de desarrollo profesional. /p /li lipbBeneficios exclusivos /b: descuentos en alojamientos, seguros de salud, convenios bancarios, formación interna y mucho más. /p /li /ul pSi te apasiona la atención al cliente, cuentas con experiencia en las funciones indicadas y compartes nuestros valores: bvocación de servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad, adaptabilidad, responsabilidad social y sostenibilidad /b, ¡este es tu lugar! ¡Únete a nuestro equipo! /p pSenator Hotels Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización, ¡únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Busques una feina de caps de setmana i festius? T´apassiona treballar amb persones? Aquesta oferta és per a tu! Estem buscant personal per a treballar en una important residència ubicada a Calldetenes amb persones amb discapacitat intelectual. Què faràs? - Donar suport en les activitats de la vida diària. - Acompanyar, dinamitzar i garantir el benestar de les persones residents. - Treballar en equip amb professionals amb experiència i vocació. Què oferim? - Contractació caps de setmana i festius. - Bon ambient de treball i suport de l’equip. - Formació inicial i possibilitat de continuïtat. Què busquem? - Persones responsables, empàtiques i amb ganes d’aprendre. - Experiència o formació en l’àmbit social (valorables però no imprescindibles). Si t’agrada treballar amb persones i vols contribuir a millorar el seu dia a dia, t’estem esperant! Oferta de treball a la comarca Osona

pp¿Te interesa el sector hotelero y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución? Esta es tu oportunidad. En Senator Hotels Resorts precisamos de un/a bAuxiliar de Servicios Técnicos /b para nuestro establecimiento bHotel Montanyà /b, ubicado en Seva (Barcelona). /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 ul liDar apoyo en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas por tu responsable. /li liRealizar pruebas y controles siguiendo los protocolos establecidos para asegurar el funcionamiento seguro de los equipos. /li liSupervisar consumos básicos (agua, electricidad, gas) e informar de incidencias que excedan tus competencias. /li liPrestar soporte técnico básico a clientes y empleados sobre el uso seguro de los equipos. /li liUtilizar de forma adecuada herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario. /li liRegistrar e informar cualquier incidencia que afecte al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liCumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella). /li liTransmitir y velar por la imagen y valores de la cadena en cada actuación. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liCiclo Formativo en Electricidad, Automatismos o similar. /li liConocimientos en materia de control de consumos energéticos. /li liValorable experiencia de 1–2 años en mantenimiento general o como auxiliar técnico, preferiblemente en entorno hotelero. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada Completa. /li liContrato Indefinido. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de SHR. /li liBeneficios exclusivos para colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios y mucho más. /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores corporativos: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, y estás listo/a para asumir nuevos retos en el área técnica, no dudes en formar parte de nuestro equipo. /p pSenator Hotels Resorts, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo y lograr la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización. Únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa el sector hotelero y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución? En Senator Hotels Resorts precisamos de un/a Auxiliar de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento bHotel Montanyà /b, ubicado en bSeva (Barcelona) /b. /ph3En qué consistirá tu día a día /h3ulliDar apoyo en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas por tu responsable. /liliRealizar pruebas y controles siguiendo los protocolos establecidos para asegurar el funcionamiento seguro de los equipos. /liliSupervisar consumos básicos (agua, electricidad, gas) e informar de incidencias que excedan tus competencias. /liliPrestar soporte técnico básico a clientes y empleados sobre el uso seguro de los equipos. /liliUtilizar de forma adecuada herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario. /liliRegistrar e informar cualquier incidencia que afecte al correcto funcionamiento de las instalaciones. /liliCumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella). /liliTransmitir y velar por la imagen y valores de la cadena en cada actuación. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliCiclo Formativo en Electricidad, Automatismos o similar. /liliConocimientos en materia de control de consumos energéticos. /liliValorable experiencia de 1–2 años en mantenimiento general o como auxiliar técnico, preferiblemente en entorno hotelero. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliJornada bCompleta /b. /liliContrato bIndefinido /b. /liliOportunidades reales de bcrecimiento /b y bdesarrollo /b dentro de SHR. /lilibBeneficios exclusivos /b para colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… y mucho más. /li /ulpSi te sientes identificado/a con nuestros valores corporativos: bvocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad /b, y estás listo/a para asumir nuevos retos en el área técnica, no dudes en formar parte de nuestro equipo. /ppSenator Hotels Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización, únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo dedicado a brindar experiencias de bienestar únicas? Esta es tu oportunidad. Estamos buscando un/a Terapeuta para nuestro Senzia Spa Wellness en Montanyà Hotel, ubicado en Seva (Barcelona). /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás todos los servicios de nuestra carta: desde rituales corporales hasta masajes y tratamientos faciales, siguiendo los protocolos marcados por Senzia by Senator Hotels Resorts. /li liAsegurarás los más altos niveles de calidad en cada tratamiento, garantizando la higiene, la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liRevisarás y cuidarás los materiales, productos y aparatología de trabajo, asegurando su correcto uso y mantenimiento. /li liSerás responsable de la limpieza e higiene de las zonas de tratamiento y las cabinas, manteniendo un ambiente impecable para nuestros huéspedes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación relacionada con Wellness, como Técnico superior/medio en estética integral y bienestar. /li liFormación complementaria en terapias manuales, estéticas o fisioterapia. /li liInglés (medio-alto); se valorarán otros idiomas. /li liHabilidades ofimáticas básicas (Paquete Office). /li liPasión por el bienestar y la atención al cliente, con especial atención a los detalles y la calidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo, siendo adaptable y responsable con las normativas de higiene y seguridad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada parcial (16h/semana). /li liFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liBeneficios exclusivos: descuentos en alojamientos, seguros de salud, convenios bancarios, formación interna y mucho más. /li /ul pSi te apasiona la atención al cliente, cuentas con experiencia en las funciones indicadas y compartes nuestros valores: vocación de servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad, adaptabilidad, responsabilidad social y sostenibilidad, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo! /p pSenator Hotels Resorts en su compromiso con igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo, pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

pASSOCIACIÓ SANT TOMÁS cerca un/a Treballador/a social per a l’equip Multidisciplinari de Suport del CET. La tasca inclou orientar i acompanyar persones amb discapacitat, dissenyar plans de futur i coordinar accions amb la comunitat i famílies. /ppRequisits: experiència en suport a persones amb discapacitat, bones habilitats comunicatives i capacitat de redacció de documents. Incorporació immediata i disponibilitat per conduir el vehicle propi. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pSeleccionem un/a Treballador/a social per l´equip Multidisciplinari de Suport del CET per realitzar les següents funcions: /p ul liOrientar i acompanyar les persones perquè millorin la seva capacitació professional, per defensar el seu lloc de treball. /li liFer accions formatives de reforç de competències per contribuir a fer que la persona elabori i doni continuïtat al seu propi projecte laboral, sempre que sigui possible, i, també, les enfocades a promoure la participació comunitària. /li liFer una avaluació individualitzada de les necessitats de cada persona i de plans de transició per proporcionar suport a la persona. /li liDissenyar el pla de futur de la persona (a nivell laboral, mesures de suport, habitatge, fi de vida laboral, etc). /li liTreballar conjuntament amb la família o fundació tutelar, si s’escau, per la millora de la qualitat de vida de la persona amb discapacitat. /li liElaborar el Pla Intervenció Personal. /li liCoordinació amb els agents socials del territori. /li liParticipar en el disseny i execució de projectes de l’àrea social del Centre Especial de treball. /li liGestionar documentació. /li /ul pExperiència amb persones amb discapacitat /p ul liCapacitat de treball en equip /li liFlexibilitat i adaptació als canvis /li liCompetències digitals /li liOrganització i planificació /li liHabilitats interpersonals /li /ul ul liFacilitat de redacció de documents /li liBon domini de les TIC /li liIncorporació immediata /li liCarnet de conduir i vehicle propi. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción: /b /p pBusques una feina de caps de setmana i festius? T´apassiona treballar amb persones? Aquesta oferta és per a tu! Estem buscant personal per a treballar en una important residència ubicada a Calldetenes amb persones amb discapacitat intelectual. /p h3Què faràs? /h3 ul liDonar suport en les activitats de la vida diària. /li liAcompanyar, dinamitzar i garantir el benestar de les persones residents. /li liTreballar en equip amb professionals amb experiència i vocació. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContractació caps de setmana i festius. /li liBon ambient de treball i suport de l’equip. /li liFormació inicial i possibilitat de continuïtat. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liPersones responsables, empàtiques i amb ganes d’aprendre. /li liExperiència o formació en l’àmbit social (valorables però no imprescindibles). /li /ul pSi t’agrada treballar amb persones i vols contribuir a millorar el seu dia a dia, t’estem esperant! /p /p #J-18808-Ljbffr

DONES AMB EMPENTA NECESSITA INCORPORAR TREBALLADOR/A SOCIAL EN ATENCIÓ A DONES PER AL SERVEI D'INTERVENCIÓ ESPECIALITZADA PER A DONES VÍCTIMES DE VIOLèNCIA MASCLISTA (SIE) UBICAT A VIC I QUE OFEREIX ACOMPANYAMENT A TOTES LES DONES JOVES I ADULTES I ELS SEUS FILLS I FILLES AFECTATS PER PROCESSOS DE VIOLèNCIES MASCLISTES PER FACILITAR EL SEU PROCÉS DE RECUPERACIÓ I REPARACIÓ DE LES VIOLèNCIES VISCUDES I DEL DANY PATIT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020060 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319643) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

S'ofereix: /p ul liJornada: 9 hores setmanals (3 hores a Sant Quirze de Besora, 3 hores a Olost i 3 hores a Gurb) /li liHorari: 3 dies a la setmana, flexibilitat amb els dies a seleccionar.Salari: Segons convenció /li liContracte: Indefinit /li /ul pIncorporació immediata.Responsabilitats /h3 pEs

Cerquem professional de neteja per a treballar a la residència de gent gran en Tona.La persona seleccionada s´ocuparà de la neteja i cura de tota l´àrea de treball i de la part de bugaderia de la residència entre d´altres funcions: Realitzar la neteja i desinfecció de les habitacions, inclo

Cerquem professionals Geroucltor/a amb experiència en atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Tona.La persona seleccionada s´ocuparan de: Realitzar l´acompanyament a les persones usuàries del centre.A

Per a consolidada consultoria d´empreses de Vic en important fase de creixement i amb unes instal·lacions noves i modernes, seleccionem a un/a Tècnic/a Laboral. En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: - Confecció de nòmines i quitances. - Tramitació d´altes, baixes i modificacions a la seguretat social. - Tramitació d´Assegurances Socials. - Confecció i comunicació de contractes. - Càlcul d´IRPF (previsió anual i regularitzacions). - Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrata i Delta. - Comunicacions amb Organismes Oficials. - Atendre qualsevol consulta de caràcter laboral. S´ofereix: - Incorporació estable (contracte indefinit) en Assessoria d´empreses referent a la Comarca d´Osona. - Excel·lent ambient de treball amb escassa rotació laboral. - Flexibilitat horària: De dilluns a dijous: entrada entre les 8h i les 9h i sortida entre les 17h i les 18 h (8,5 h/dia). Divendres i agost: de 8 h a 14h. - Formació inicial i contínua a càrrec de l´empresa. - Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Oferta de treball a la comarca Osona - Persona proactiva, metòdica, amb habilitats comunicatives i bon tracte amb els clients. - Capacitat d´autorganització, capacitat de treball en equip i empatia. - Coneixement de les diferents plataformes de gestió i tramitació de TGSS: SILTRA, SEPE, DELTA, CONTRATA, etc. - Coneixements actualitzats de legislació laboral i de la seguretat social. - Coneixement dels diferents convenis col·lectius. - Residència a Osona o comarques limítrofes. Coneixements del software A3Innuva de Wolters Kluwer. - Català: natiu. - Castellà: avançat.

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:, • Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius, • Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments), • Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO)., • Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions., • Seguiment i actualització sobre novetats legislatives., • Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals, • Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal., • Actuacions davant Inspecció de Treball., • Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC)., • Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social., • Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral., • Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social., • Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Autonomia i capacitat de presa de decisions., • Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social)., • Es valorarà bon nivell d’anglès., • Residir a la comarca d’Osona., • Experiència mínima de 8 anys., • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència., • Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat., • Formació tècnica., • Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ). #J-18808-Ljbffr

Es busca cobrir una plaça d’educador/a social a Les Franqueses del Vallès i perfils d’educador/a social i psicòleg/òloga a Aiguafreda. Perfil d’educador/a social no realitza intervencions psicoterapèutiques; el perfil de psicòleg/òloga pot realitzar intervencions psicoterapèutiques i,

Es requereix grau en Educació Social o Psicologia i expertesa en treball amb infants i famílies. RECURSOS EDUCATIUS PER LA INFÀNCIA EN RISC busca educadors/es socials i psicòlegs/òlogues per al Programa d’Atenció Integral per Prevenir la Institucionalització a Aiguafreda.

Oferta de treball a la comarca Osona Experiència en màrketing digital, publicitat i xarxes socials Domini del paquet Office

SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip.Cerquem professional GEROCULTOR/A, amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria o titulació equivalent, pe

Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas

En Nephila, consultora especializada en proyectos centrados en el paciente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a - Investigador/a con una sólida base analítica y experiencia en investigación social. Formación en Sociología, Investigación de Mercados, Ciencias Sociales o simila

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Diplomatura/Grado en Educación Social.

Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras 🏗️, técnicos de obra y equipos internos. Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social. Técnico/a de P

Translate the business objectives set by leadership into an actionable communications and social media plan, including content calendars and campaign schedules, with a primary focus on social media management (SMM). We are looking for someone who not only excels at planning digital communication but

Busquem un/a educador/a social per realitzar suplències al CRAE Llars de Campsentelles de 10 places, amb adolescents d’entre 12 i 18 anys.

Las responsabilidades incluyen desarrollar campañas de contenido, producir audiovisual para redes sociales y gestionar plataformas usando tendencias actuales.

Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presen

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presen

We’re hiring: Social Media & Brand Content Lead. We are looking for a hybrid creative—part Social Media strategist, part Digital Content creator, and part AI-design enthusiast—to bridge the gap between our physical excellence and our digital presence. Content Strategy & Social Selling.

The Social Media Specialist will be responsible for managing and growing COSMO's social media presence across global channels. Create engaging social media content including posts, stories, short videos, graphics, and other multimedia assets. Promote company culture, employee stories, and workplace