Social jobs in GuadalajaraCreate job alerts

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About the CompanyBirdman is a fast-growing, plant-based consumer brand on a mission to nourish people with nutritious, sustainable, and delicious foods — free from animal cruelty and with a smaller environmental footprint. We operate with a strong builder mindset, combining creativity, data, and execution to scale brand presence and cultural relevance across markets.Our Brand Experience & Partnerships team turns relationships into results — partnering with the right people and the right entities to make our brands culturally relevant, credible, and unmistakably ours.Job DescriptionWe are looking for an Influencer & Partnerships Analyst to build and manage the day-to-day of our partnerships in the assigned market (Mexico or the US) — both with entities (corporate alliances, on-premise opportunities, sponsorships) and with people (influencers, celebrities, and creators).This is a hands-on, execution-focused role that converts the partnerships strategy of the Head of Brand Experience & Partnerships into a living program: scouting and assessing the right profiles, ensuring every partner aligns with the values and personality of our brands, managing agreements and deliverables, and making every result measurable and quantifiable.You will work closely with Brand Management, Social & Community, Birdman Studio, and Legal & Finance to ensure quality, consistency, and impact across every partnership.Key Responsibilities- Run the day-to-day of the influencer and creator program in the assigned market: scouting, assessing, and managing relationships to keep a living roster of the right voices.- Assess every potential partner — person or entity — against the values and personality of each portfolio brand, backed by quantitative impact and profitability analysis.- Identify corporate alliance and on-premise opportunities and build the business case inputs, feeding the Head of Brand Experience & Partnerships a qualified pipeline.- Review partner and influencer content against briefs and brand guidelines, coordinating briefings, revisions, and approvals before publication, and escalating deviations.- Manage the agreements, deliverables, and usage rights of every partnership, supporting negotiations and following through on contracts, timelines, and compliance.- Track and control influencer and partnerships spend in the assigned market, flagging deviations early to execute on budget.- Coordinate the amplification of every partnership with the Social & Community Lead across owned and earned content.- Measure program performance — reach, interactions, earned media, cost per impact — and feed the program's dashboards to enable quantitative decisions.Are you ready to take the flight?Experience- Bachelor's degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field.- +2 years in influencer marketing or partnerships for consumer brands.- +2 years negotiating with talent agencies, creators, or commercial partners.- +2 years using social analytics and measurement tools.- Experience with culturally relevant or sports / lifestyle brands is a strong plus.- Bilingual English (full oral and written command); native Spanish.- Eligible to work in Guadalajara, Jalisco (we provide relocation support if needed).- Able to work on-site in Guadalajara and travel up to 30% as needed.Technical Skills- Influencer marketing: creator ecosystem, platform dynamics (Meta and TikTok primarily), briefing methodology, usage rights, and disclosure standards.- Partnerships & alliances: sponsorships, on-premise dynamics, commercial alliance structures, and business case building.- Measurement: reach and engagement metrics, earned media value, cost per impact, dashboards, and reporting.- Brand & legal basics: brand guidelines, values and personality fit, and contract and compliance fundamentals.#J-18808-Ljbffr

Job Description:An opportunity for a Machines & Systems Engineer has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) .The selected candidate will join the Machinery & Automation Team. Our mission is to provide cutting-edge automated systems for composite part manufacturing, ensuring excellence in delivery, quality, and cost.The team is multidisciplinary and transnational, focusing on the definition and implementation of complex robotics and Industry 4.0 solutions to maintain our plant at the forefront of aeronautical technology.RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be.Deliver machines and technical systems:Develop innovative concepts for Machines/Robots and Technical Systems.Establish the necessary specifications/requirements for Machines and Technical Systems.Define technical contents of the Machines/Robots and Technical Systems CapEx file and perform cost-estimation.Contribution/support to the procurement process in relation to all technical aspects.Planning, steering and monitoring of the project's approval, commitment, cash flow and internal engineering cost by periodical reviews with the Machine/Robot project leader and functional leaders(contractual milestones: KOM, PDR, CDR, CISS, CIPS, R&R follow up).Support actively the APTs.Manage the introduction of changes on Machines/Robots and Technical Systems in the plant.Keep informed on Machines/Robots and Technical Systems changes and process changes related to the supported processes in the plant.Support Maintenance Department with technical expertise to ensure the reliability of the manufacturing cell implemented.Follow FU.IN.03.03 (Specify and Qualify Machines and Systems) standar.Deliver R&T projects:Propose to R&T topics to be developed, aligned with Ai strategy.Guarantee the fulfillment of deliverables for R&T programs within the approved budget and on time working in close collaboration with the partner and R&T centers.Contribute and participate in maturity assessments through the α and β gates.Digitalization, Innovative and Big Data projects in Machines and Technical Systems.Implementation of industry 4.0 at plant level in Machines and Technical Systems.Contribute to the transnational harmonization and alignment of manufacturing Machinery & Automation and cooperate with other plants through the OMI network in all the A/C life cycle (from R&T, through development and serial phase improvement and support).Participate in best practices identification and promote their local implementation.Establish an international mindset in the team and promote partnering and synergies.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you:Mechanical and machines technical background.Composite materials KnowledgeProject Management experience (transversal and transnational)PLC programming will be a plusArtificial intelligence & data analytics basic skill will be appreciatedEnglish: Negotiation levelSoft skillsTeam worker in multifunctional and transnational environmentInnovative mindsetProblem -solving skillsFlexibility (changing environment)WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.Collective transport service subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos Redes en Guadalajara, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto • Coordinar y supervisar obras hidráulicas vinculadas a la concesión, garantizando el seguimiento operativo, el control técnico y la correcta interlocución con los equipos., • Implantación de procesos operativos para la mejora del rendimiento de las redes de distribución., • Desarrollo de los programas de mantenimiento de fuentes ornamentales y otras infraestructuras de redes., • Redacción de estudios y proyectos., • Seguimiento operativo y económico de los proyectos., • Control operativo de las redes de agua y otras infraestructuras hidráulicas., • Cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad., • Iniciativa en formaciones continuas para realizar procesos complejos.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias, • Grado en Ingeniería Civil / ICCP (especialidad en redes de agua, urbanismo)., • Experiencia de 3 años en obras de infraestructuras hidráulicas o gestión de redes de abastecimiento y saneamiento., • Carnet de conducir y vehículo propio. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33 %. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. #RumboSacyr y nos ayuda a seguir mejorando la vida de las personas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones y responsabilidades del puesto • Desarrollo del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la EDAR., • Mantenimiento correctivo y preventivo de compresores, bombas de agua y fangos, soplantes, equipos de tamizado y, en general, de mantenimiento de todos los equipos de la depuradora., • Gestión de elementos auxiliares, variadores de frecuencia, analizadores de red, PLC´s, instrumentación y sondas, etc., • Cumplimiento de las normas de orden y limpieza., • Cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad., • Iniciativa en formaciones continuas para realizar reparaciones complejas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • FP Grado Superior Mecánica, electricidad o afines., • Conocimiento de aparatos electrónicos, esquemas unifilares, variadores de frecuencia, displays, etc., • Movilidad Geográfica Nacional., • Manejo de Paquete Office y Entornos GMAO., • Necesario carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en investigación de mercados, investigación social, académica y política, especializada en Inteligencia de Negocios, busca integrar a su equipo un(a) Especialista de Investigación con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en análisis de datos e investigación de mercados.REQUISITOS- Licenciatura en Mercadotecnia, Actuaría, Administración o carrera afín. Con Título.- 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos.- Experiencia en posiciones liderando equipos de trabajo.- Experiencia comprobable en investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Inglés intermedio-avanzado.- Excelente capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación y manejo de relaciones con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.CONOCIMIENTOS EN- Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Procesamiento, análisis e interpretación de información.- Neuromarketing.- SPSS y plataformas para levantamiento de encuestas digitales.- Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores.- Sistemas de Gestión de Calidad, auditorías y control documental.- Gestión de proyectos y liderazgo de equipos.PRINCIPALES FUNCIONES- Coordinar proyectos de investigación cuantitativa, cualitativa y de neuromarketing.- Diseñar, supervisar y analizar estudios de mercado, realizando el procesamiento estadístico y la generación de reportes ejecutivos.- Administrar los procesos de levantamiento, validación e interpretación de información para apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Supervisar las áreas de investigación, procesos administrativos y Sistema de Gestión de Calidad.- Implementar mejoras en procesos, indicadores, auditorías y control documental.- Liderar, desarrollar y capacitar al equipo de investigación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.- Dar seguimiento a entregables, atención a clientes y requerimientos posteriores a los proyectos.- Garantizar que la información procesada y analizada cumpla con los estándares de calidad y la filosofía corporativa.OFRECEMOS- Salario competitivo- Prestaciones de ley + Seguro de vida e invalidez.- Flexibilidad de horario durante temporadas de proyectos.- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo: Guadalajara, Country Club- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su experiencia en investigación de mercados e inteligencia de negocios, participando en proyectos de alto impacto para la toma de decisiones estratégicas.#J-18808-Ljbffr

Empleo. Gestión y coordinación de Servicios Sociales en Toledo11 de mayo de 2026En SAC Servicios Sociales seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de gestión y coordinación de servicios sociales en Toledo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación social, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una entidad comprometida con las personas y con la calidad de los servicios.En SAC trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios de atención domiciliaria, programas de conciliación familiar, atención a menores y proyectos sociales desarrollados en colaboración con administraciones públicas y entidades sociales. Nuestro equipo humano es el motor de todo lo que hacemos y creemos firmemente en el valor de la cercanía, la profesionalidad y el compromiso social.Actualmente buscamos incorporar una persona para un puesto dinámico orientado a la coordinación, organización y seguimiento de servicios sociales.- Puesto: Gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, menores y programas de conciliación.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada realizará funciones de apoyo a la coordinación y gestión de distintos servicios sociales, especialmente vinculados al ámbito de la atención domiciliaria, servicios de menores y programas de conciliación familiar como Plan Corresponsables.Entre las principales funciones destacan:- Organización y seguimiento de servicios de atención domiciliaria.- Apoyo en la gestión de servicios de menores y programas de conciliación.- Coordinación de profesionales asignados a los diferentes servicios.- Elaboración y seguimiento de cuadrantes, horarios, sustituciones e incidencias.- Comunicación con familias, personas usuarias, profesionales y entidades públicas.- Control documental de los servicios.- Apoyo en memorias, informes, registros y justificaciones.- Seguimiento de la calidad del servicio y resolución de incidencias operativas.Buscamos una persona capaz de adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad organizativa, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Perfil requeridoQueremos incorporar una persona responsable, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con habilidades de planificación, gestión de incidencias y coordinación de servicios.En SAC valoramos especialmente a las personas comprometidas con el ámbito social, con sensibilidad hacia las necesidades de las familias y con ganas de crecer profesionalmente dentro de una entidad en expansión.Se valorará formación relacionada con el ámbito social, educativo o sociosanitario, especialmente:- Trabajo Social.- Psicología.- Pedagogía.- Dirección y Coordinación de Servicios Sociales.- Otras titulaciones vinculadas al ámbito social, educativo o sociosanitario.Se valorará experiencia previa en:- Gestión o coordinación de servicios sociales.- Servicios de ayuda a domicilio.- Servicios de menores- Programas conciliación. (Plan Corresponsables)- Programas socioeducativos.- Relación con administraciones públicas.Otros requisitos valorables- Carnet de conducir y vehículo propio.- Manejo de herramientas digitales y ofimática.En SAC creemos en las personas y en el desarrollo profesional de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos:- Participación en proyectos sociales y programas de conciliación.- Puesto dinámico orientado a la gestión de servicios y coordinación de proyectos.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la entidad.- Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido.Trabajar en SAC significa formar parte de una organización con trayectoria, estabilidad y un fuerte compromiso con la calidad humana y profesional de los servicios que prestamos. Creemos que cuidar de las personas empieza también por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.¿Cómo enviar tu candidatura?Si esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae actualizado a:“Gestión Servicios Sociales – Media Jornada”En SAC seguimos apostando por personas comprometidas, con vocación social y ganas de aportar valor a proyectos que mejoran la vida de muchas familias.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D), ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D, con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs), para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: • Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno., • Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades., • Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT., • Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra., • Gestionar documentación técnica y elaboración de informes., • Formación: Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en obra., • 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs., • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT., • Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo., • Manejo de documentación técnica: reportes e informes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM., • Excel avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Empleo: Supervisión de Centros ResidencialesEn SAC buscamos a una persona organizada, cercana y con experiencia, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a garantizar la calidad y homogeneidad del servicio en nuestros centros residenciales. Si te apasiona la atención centrada en la persona y quieres marcar la diferencia en la vida de nuestros mayores, ¡esta oportunidad es para ti!Ubicación: Castilla-La Mancha (provincias de Toledo y Ciudad Real), con desplazamientos entre centros.Tipo de contrato y jornada:Tus principales funciones serán:- Realizar visitas de supervisión periódicas a los centros y dar seguimiento a los planes de mejora.- Asegurar el cumplimiento de protocolos, procedimientos internos y normativa aplicable.- Supervisar la calidad asistencial y sociosanitaria, promoviendo una atención centrada en la persona.- Apoyar a las direcciones y coordinaciones de centro en la organización del servicio, gestión de incidencias y priorización de acciones.- Revisar indicadores de calidad, organización, coordinación sociosanitaria y documentación, elaborando informes de supervisión para la dirección/central.- Coordinar actuaciones ante inspecciones, auditorías internas o requerimientos de la administración.- Titulación universitaria afín: Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Enfermería, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Medicina, ADE, Derecho o similares.- Experiencia mínima de 2 años en coordinación, gestión o supervisión de centros residenciales o recursos sociosanitarios, preferiblemente con personas mayores o en situación de dependencia.- Carnet de conducir B y vehículo propio.- Conocimientos de herramientas ofimáticas y manejo básico de entornos digitales.- Competencias clave: organización, comunicación, criterio profesional, orientación a la calidad y capacidad para trabajar con equipos.Se valorará especialmente:- Conocimiento de la normativa sociosanitaria de Castilla-La Mancha.- Experiencia en auditorías internas, sistemas de calidad y mejora continua.- Formación en Atención Integral y Centrada en la Persona (AICP) y/o planes individualizados de atención.- Máster en dirección de centros residenciales.- Experiencia coordinando equipos interdisciplinares y en la relación con familias y recursos comunitarios.¿Cómo postular?Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención a las personas mayores, envíanos tu CV a:#J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

pp¿Eres enfermero/a y buscas una oportunidad en horario de tarde? En SOLIM /p pT, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 72, seguimos reforzando nuestro equipo asistencial y queremos incorporar un/a Enfermero/a para nuestra Dirección Provincial en Guadalajara. Buscamos una persona con vocación sanitaria, orientación al paciente y ganas de formar parte de un entorno profesional cercano, comprometido y en constante evolución. /p h3Ubicación /h3 pDelegación de Guadalajara. Av. de Francia, 5. 19005 Guadalajara. /p h3Misión /h3 pFormarás parte del equipo asistencial de la Mutua, participando en la atención, seguimiento y acompañamiento de trabajadores/as en procesos de contingencias profesionales y comunes. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención a pacientes accidentados y derivación de pruebas. /li liSeguimiento y control de trabajadores/as en situación de baja por contingencias profesionales y comunes. /li liRealización de curas a trabajadores/as accidentados/as. /li liApoyo en tareas administrativas propias del puesto. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pGrado en Enfermería o Diplomatura Universitaria en Enfermería — DUE. Además, se valorará positivamente: /p ul liExperiencia previa en Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. /li liCurso de Acreditación de Operador de Instalaciones de Rayos X con fines de radiodiagnóstico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal a tiempo parcial por sustitución de larga duración. Cobertura de baja por REL, Permiso de Maternidad y Lactancia. /li liInicio previsto en septiembre - octubre: de 15:30 a 19:30 h. /li liPlan de conciliación. Excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pT trabajamos desde el compromiso, la orientación a la persona y la igualdad de oportunidades. Por ello, promovemos procesos de selección inclusivos, transparentes y orientados al equilibrio de género. /p h3Cómo aplicar /h3 pSi quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a: o Te esperamos para seguir cuidando juntos/as de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

pEn pocas palabras /pbr /Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.br /pPosición: Pharmaceutical Development Team Leader /ppLocalización: Azuqueca de Henares /ppExperiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /pp¿Quieres saber más? /ppINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /ppLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /pp¿Qué buscamos? /ppIncorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /pp¡El reto! /ppDirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /ppResponsabilidades específicas: /pulliPlanificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ululliActuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ululliRealizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ululliRedactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ululliElaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ululliPreparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; br / br / todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ululliAnalizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ululliElaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ululliSupervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ulp¿Qué necesitas? /pulliFormación: Máster en Farmacia; br / br / se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /liliIdiomas: Inglés fluido; br / br / se valorarán los conocimientos de español. /liliExperiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /liliConocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /liliViajes: Disponibilidad para viajar. /liliHabilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ulp¡Nuestros beneficios! /ppJornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /ppSeguro de vida y accidentes. /ppCopago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp¡Muchos más! /pp¿Cómo será el proceso de Selección? /pp¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xhfqzwm /pp¿Crees que esta oferta no es para ti? /ppSíguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /pp#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /ppCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /ppEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

Resumen del puesto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En pocas palabras: Pharmaceutical Development Team Leader en Azuqueca de Henares, con más de 5 años de experiencia en desarrollo farmacéutico. INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca. Responsabilidades • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos., • Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave conforme a las directrices de la ICH y requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios, cumpliendo con GMP y CFR y el sistema de calidad., • Analizar los resultados de los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. Requisitos • Máster en Farmacia (se valorará un doctorado en Farmacia)., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de español., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico., • Experiencia en asuntos clínicos y regulatorios valorada., • Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la gestión de personas., • Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y conocimiento de requisitos FDA., • Conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación valorados., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. Beneficios • Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Planes de desarrollo, política de movilidad interna. xcskxlj, • ¡Muchos más! Compromiso con la igualdad de oportunidades El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEducador de centro de menores. /p pAdulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 pRealiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo. /p pParticipa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. /p pElaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. /p pOrganiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. /p pElabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. /p pSupervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. /p pContribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. /p pInforma diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. /p pConoce y aplica la normativa vigente. /p pElabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. /p pAdministra la medicación pautada. /p h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liTitulación relacionada con el tercer sector /li liAdecuado pero no exigible Educador Social /li liAdecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo /li /ul h3Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo /h3 ul liTrabajo en equipo, tolerancia a la frustración, empatía, asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones, apertura al aprendizaje continúo, conocimiento de la legislación vigente /li liCarnet de conducir, manejo paquete ofimática Office /li liIdeal: otros idiomas /li /ul h3Tipo De Contrato /h3 pIndefinido /p h3Jornada Laboral /h3 pcompleta /p h3Horario/Turno /h3 pTrabajo Turno NOCHES /p h3Fecha De Incorporación /h3 p15 de Julio /p h3Retribución y Otras Compensaciones /h3 pSegun Convenio /p pLos interesados pueden enviar su currículum a: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? - Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Gestión de almacén. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiología en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido., • Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo., • Realizar identificación de microorganismos., • Realizar incubación y lectura de Media Fill, • Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones., • Realizar la monitorización ambiental y del personal., • Reporte de datos y resultados., • Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP., • Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.)., • Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección., • Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio., • Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio., • Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos, • Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos., • Participar en las investigaciones, OOS y EMIs., • Revisión de documentación básica., • Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables., • Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! ⏰Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiología en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido., • Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo., • Realizar identificación de microorganismos., • Realizar incubación y lectura de Media Fill, • Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones., • Realizar la monitorización ambiental y del personal., • Reporte de datos y resultados., • Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP., • Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.)., • Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección., • Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio., • Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio., • Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos, • Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos., • Participar en las investigaciones, OOS y EMIs., • Revisión de documentación básica., • Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables., • Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! ⏰Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion electricistas y electricistas navales. Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo, ropa , herramientas , salario de 2200€ netos mensuales minimo

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga ley

Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRealiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o g

Empleo: Personal técnico para recurso de atención a mujeres víctimas de violencia de género en Ciudad Real19 de mayo de 2026En SAC seguimos reforzando nuestro compromiso con la atención social especializada y la protección de las personas en situación de vulnerabilidad. Actualmente abrimos una bolsa de profesionales para la prestación del servicio de refuerzo y sustitución de personal técnico en un recurso de atención a mujeres víctimas de violencia de género en Ciudad Real.El objetivo de esta convocatoria es contar con profesionales con disponibilidad y sensibilidad social que puedan incorporarse de manera puntual para garantizar la continuidad de la atención socioeducativa y el acompañamiento integral que se ofrece desde el recurso. Se trata de una oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la intervención social, la igualdad y la atención especializada a mujeres que atraviesan situaciones de violencia de género.Buscamos personas con vocación social, capacidad de adaptación y experiencia o formación relacionada con la intervención con colectivos vulnerables. La labor profesional se desarrollará en coordinación con el equipo técnico del servicio, ofreciendo apoyo, acompañamiento y atención en situaciones que requieren una respuesta profesional cercana, humana y especializada.Funciones y cobertura del servicioLa bolsa de empleo estará destinada a cubrir diferentes necesidades del recurso, entre ellas:- Turnos diurnos de 10:00 a 20:00 horas.- Turnos nocturnos de 20:00 a 10:00 horas.- Sustituciones por bajas, permisos o vacaciones.- Cobertura de incidencias y necesidades urgentes del servicio.- Refuerzos puntuales en momentos de mayor demanda.La incorporación se realizará en función de las necesidades del servicio y de la disponibilidad de las personas candidatas.Perfil profesional solicitadoLa oferta está dirigida preferentemente a profesionales del ámbito social que cuenten con formación o experiencia vinculada a la intervención con mujeres víctimas de violencia de género y otros colectivos vulnerables.Se valorarán especialmente los siguientes perfiles:- Experiencia en intervención social con colectivos vulnerables.- Formación específica relacionada con violencia de género.Además, se tendrá en cuenta de forma positiva:- Formación en igualdad.- Experiencia acreditada en atención socioeducativa.- Formación complementaria relacionada con intervención en crisis, acompañamiento socioeducativo o recursos residenciales.Un trabajo con impacto socialTrabajar en este recurso supone formar parte de un entorno profesional donde la intervención social tiene un impacto directo en la vida de las personas atendidas. La atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género requiere profesionales capaces de intervenir desde la escucha, el respeto, la empatía y la coordinación con otros recursos y servicios.Desde SAC apostamos por equipos comprometidos con la igualdad, la atención integral y la mejora continua de los servicios sociales. Por ello, buscamos personas con capacidad para trabajar en contextos dinámicos, adaptarse a diferentes situaciones y ofrecer una atención profesional y cercana.Esta bolsa de empleo permitirá responder con agilidad a las necesidades del servicio y garantizar que las mujeres atendidas continúen recibiendo apoyo y acompañamiento en todo momento.#J-18808-Ljbffr

Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. Adulto referente de menores acogidos en centro de protección

Gruposac busca personal técnico para su recurso de atención a mujeres víctimas de violencia de género en Ciudad Real. Los candidatos deberán tener disponibilidad para trabajar en turnos diurnos y nocturnos, así como la capacidad de adaptarse a diversas situaciones. Este rol ofrece la oportunid

Gruposac busca personal técnico para su recurso de atención a mujeres víctimas de violencia de género en Ciudad Real. Los candidatos deberán tener disponibilidad para trabajar en turnos diurnos y nocturnos, así como la capacidad de adaptarse a diversas situaciones. Este rol ofrece la oportunid

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un/a Educador/a para su centro de menores en Guadalajara.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países, especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios. Responsabilidades específicas • Gestión de acuerdos técnicos, • Liberación de lotes industriales (SAP), • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental, fabricación, lanzamiento del producto al mercado), • Importación y exportación de FDF y API (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH), • Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto, • Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA, • Revisión de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado, • Soporte RA en variaciones, • Comunicación con el cliente, • Liberación psicotrópicos, • Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar, • Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Experiencia: más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida xcskxlj de 16:30 en adelante en función de la hora de entrada, • Seguro de vida, • Seguro de accidentes, • Salario según mercado/valía, • Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización Compromiso con la igualdad de oportunidades El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia – Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. Técnico/a Garantía Calidad - Lanzamientos Azuqueca, castilla-la mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. Contribuye de forma activ

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con turno nocturno.

El puesto implica intervenir en la educación de jóvenes a su cargo y colaborar en su proceso de desarrollo integral. La FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un Educador de centro de menores. Se requiere titulación relacionada con el tercer sector y se valorará la experiencia previa.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). 🥼 Seguro de vida y accidentes 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

El candidato ideal liderará medios pagados y estrategias en redes sociales, centrándose en la captación y branding tanto en B2B como en B2C.

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Técnico/a Superior en Integración Social, Animación Sociocultural y/o Mediación Comunitaria. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológ

Through the development and implementation of member individualized care plans, the Social Work Case Manager II provides psychosocial and behavioral case management support to help coordinate resources and services for individuals across the healthcare and social services continuum, and facilitates

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Our partner is looking for a Senior Manager, Brand, Social, & Creators based in Spain. We are seeking a Senior Manager, Brand, Social, & Creators to shape brand storytelling and build meaningful connections with audiences across Europe. Execute and adapt regional social and creator strategies, trans

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico, emocional y social a través de servicios especializados de atención, acompañamiento e int

You will oversee creator partnerships, develop social strategies, and bring campaigns to life across X, TikTok, Instagram, Discord, and LinkedIn. Jobgether, on behalf of a partner company, is seeking a Senior Manager, Brand, Social, & Creators to shape brand storytelling and engaging campaigns acros

Buscamos incorporar par a sustituciones temporales a profesionales de trabajo social y educación social especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. Desarrollamos proyectos de alt

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac