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Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is searching for experienced barbers to join partner barbershops across the Nordic countries. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. This full-time, permanent position offers a starting salary of 3,000 EUR per month gross along with various perks including accommodation assistance and upskilling courses. Applicants should have a minimum of 1 year of experience and an intermediate to high level of English. xcskxlj A European passport is required, while having good social media skills and a driver's license are preferred. #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS is searching for experienced barbers to join partner barbershops across the Nordic countries. This full-time, permanent position offers a starting salary of 3,000 EUR per month gross along with various perks including accommodation assistance and upskilling courses. /ppApplicants should have a minimum of 1 year of experience and an intermediate to high level of English. A European passport is required, while having good social media skills and a driver's license are preferred. /p #J-18808-Ljbffr

Process Engineer S19 A350 Legacy programsApplylocations: Illescastime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10416694Job Description:An exciting opportunity has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) for a Process Engineer. As part of our dynamic team, you will play a crucial role in maintaining and improving our production processes.The selected candidate will join the Work Preparation department, which provides essential support to production by ensuring process maintenance and optimization. Our team collaborates across multifunctional teams, contributing to the success of projects such as S19 A350, HTP S.A & 330.RESPONSIBILITIESProcess Optimization: Collaborate with cross-functional teams to enhance existing processes, including the preparation of PPS (Practical Problem Solving), SOIs (Standard Operating Instructions), and balancing for ramp-up. New Media Industrialization: Contribute to the implementation of new manufacturing tools and technologies. Product and Process Improvements: Participate in continuous improvement initiatives for products and processes.SKILLSEducation: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: At least 5 years in Manufacturing or Engineering.Soft Skills:- High adaptability to work on new topics, in changing business environments, and in networking situations.- Autonomy, proactivity, accountable.Languages: Advanced level of English.Technical Knowledge:- Line balancing calculations.- Composite materials experience.- Advanced CATIA skills.Valuable/Nice to Have:- Python.- A master’s degree in a relevant field.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.* Special rates in products & benefits.WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Residencia cerca de la planta. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Disponer del curso básico de PRL 60h. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Process Engineer S19 A350 Legacy programsApplylocations: Illescastime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR Job Description:An exciting opportunity has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) for a Process Engineer. As part of our dynamic team, you will play a crucial role in maintaining and improving our production processes.The selected candidate will join the Work Preparation department, which provides essential support to production by ensuring process maintenance and optimization. Our team collaborates across multifunctional teams, contributing to the success of projects such as S19 A350, HTP S.A 330.RESPONSIBILITIESProcess Optimization: Collaborate with cross-functional teams to enhance existing processes, including the preparation of PPS (Practical Problem Solving), SOIs (Standard Operating Instructions), and balancing for ramp-up. New Media Industrialization: Contribute to the implementation of new manufacturing tools and technologies. Product and Process Improvements: Participate in continuous improvement initiatives for products and processes.SKILLSEducation: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: At least 5 years in Manufacturing or Engineering.Soft Skills:- High adaptability to work on new topics, in changing business environments, and in networking situations.- Autonomy, proactivity, accountable.Languages: Advanced level of English.Technical Knowledge:- Line balancing calculations.- Composite materials experience.- Advanced CATIA skills.Valuable/Nice to Have:- Python.- A master’s degree in a relevant field.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.* Special rates in products benefits.WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2023” certification and "Top Employers Europe 2023" by Top Employers Institute.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering JF-MA-MEBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join the RES team? /p pLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. /p pWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /p pOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /p pAs part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /p pIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /p h3What will you be doing? /h3 ul liAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /li liMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /li liManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /li liPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /li liPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /li liSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /li liApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /li liConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul liEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /li liAdvanced business and industry knowledge. /li liAdvanced technical, analytical and IT skills. /li liFluent English and Greek, both written and spoken. /li liStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /li liAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /li liOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ul h3We'll also value /h3 ul liBasic knowledge of French. /li liCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /li liA proactive mindset with a continuous improvement approach. /li liStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ul h3What we offer /h3 pOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /p pOur benefits include: /p ul liLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /li liCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /li liFlexible working hours to support work-life balance. /li liHybrid/Remote working. /li liFree childcare facilities for employees. /li liSubsidised meals. /li liPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ul pThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /p pIf you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /p pAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

About the CompanyBirdman is a fast-growing, plant-based consumer brand on a mission to nourish people with nutritious, sustainable, and delicious foods — free from animal cruelty and with a smaller environmental footprint. We operate with a strong builder mindset, combining creativity, data, and execution to scale brand presence and cultural relevance across markets.Our Brand Experience & Partnerships team turns relationships into results — partnering with the right people and the right entities to make our brands culturally relevant, credible, and unmistakably ours.Job DescriptionWe are looking for an Influencer & Partnerships Analyst to build and manage the day-to-day of our partnerships in the assigned market (Mexico or the US) — both with entities (corporate alliances, on-premise opportunities, sponsorships) and with people (influencers, celebrities, and creators).This is a hands-on, execution-focused role that converts the partnerships strategy of the Head of Brand Experience & Partnerships into a living program: scouting and assessing the right profiles, ensuring every partner aligns with the values and personality of our brands, managing agreements and deliverables, and making every result measurable and quantifiable.You will work closely with Brand Management, Social & Community, Birdman Studio, and Legal & Finance to ensure quality, consistency, and impact across every partnership.Key Responsibilities- Run the day-to-day of the influencer and creator program in the assigned market: scouting, assessing, and managing relationships to keep a living roster of the right voices.- Assess every potential partner — person or entity — against the values and personality of each portfolio brand, backed by quantitative impact and profitability analysis.- Identify corporate alliance and on-premise opportunities and build the business case inputs, feeding the Head of Brand Experience & Partnerships a qualified pipeline.- Review partner and influencer content against briefs and brand guidelines, coordinating briefings, revisions, and approvals before publication, and escalating deviations.- Manage the agreements, deliverables, and usage rights of every partnership, supporting negotiations and following through on contracts, timelines, and compliance.- Track and control influencer and partnerships spend in the assigned market, flagging deviations early to execute on budget.- Coordinate the amplification of every partnership with the Social & Community Lead across owned and earned content.- Measure program performance — reach, interactions, earned media, cost per impact — and feed the program's dashboards to enable quantitative decisions.Are you ready to take the flight?Experience- Bachelor's degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field.- +2 years in influencer marketing or partnerships for consumer brands.- +2 years negotiating with talent agencies, creators, or commercial partners.- +2 years using social analytics and measurement tools.- Experience with culturally relevant or sports / lifestyle brands is a strong plus.- Bilingual English (full oral and written command); native Spanish.- Eligible to work in Guadalajara, Jalisco (we provide relocation support if needed).- Able to work on-site in Guadalajara and travel up to 30% as needed.Technical Skills- Influencer marketing: creator ecosystem, platform dynamics (Meta and TikTok primarily), briefing methodology, usage rights, and disclosure standards.- Partnerships & alliances: sponsorships, on-premise dynamics, commercial alliance structures, and business case building.- Measurement: reach and engagement metrics, earned media value, cost per impact, dashboards, and reporting.- Brand & legal basics: brand guidelines, values and personality fit, and contract and compliance fundamentals.#J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment : approximately 12h per week. Responsibilities Include Support the planning and delivery of DEC Working Groups Facilitate online sessions and support productive discussion among participants Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For Currently pursuing or recently completed a Phd or masters degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences) Strong research and analytical skills Excellent written and spoken English Strong organisational and project management skills Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders Proactive, dependable, and highly detail-oriented Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts Build practical experience in research and stakeholder engagement Collaborate with a high-performing, mission-driven team Make a tangible impact in the education industry

Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE)- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ay

Responsibilities • Operate in compliance with all laws, regulations and policies, • Promotion of Gilead therapies to HCPs in targeted delivery and referral centres, • Collaborate regularly with Kite local cross functional team to coordinate HCP interactions, align on consistent and harmonized delivery of key differentiating messages and develop key account plans, • Develop significant relationships with Therapy Area Experts (TAEs), senior account level leadership, as well as other decision makers and influencers and provide timely follow‑up on commitments and requests, • Responsible for meeting with appropriate leaders across the qualified centres to educate on, and logistically support, the use of Kite product(s), • Coordinate the qualification and activation of new delivery centres and the annual/bi‑annual audits thereafter, • Collaborate with Kite Cross Functional Team on the coordination of the cell journey to ensure a high level of patient access and cell delivery, • Provide Medical Affairs and Commercial colleagues with appropriate feedback and insights from interactions with healthcare professionals (HCPs), • Provide support at professional meetings, including staffing exhibits, reporting on scientific sessions, and facilitating meetings with TAEs, • Facilitate and provide timely feedback to appropriate management regarding account business trends, changes in the therapeutic landscape, industry issues and business opportunitiesKey Requirements and Competencies, • Proven track record of high performance in commercial roles within the pharmaceutical industry, • Proven ability to work across various functions (frequent interactions with the Business Unit Director, CTAM lead, Medical Director, Medical Scientists, local cross functional team, business conduct and the Quality team), • Strong commercial and scientific acumen, able to translate scientific information and eloquently educate on the value proposition of Kite constructs, • Demonstrated ability and desire to provide high‑level customer support across stakeholder groups, • Possesses a long‑term, strategic understanding of the haematology/oncology market, • Experience executing with products/therapies that require complex customer delivery including logistics management, • Ability to successfully work and collaborate with field‑based and internal cross‑functional partners, • Ability to navigate a complex account environment and understand the needs/issues of various stakeholders at all levels within the account, • Experience in project management and executing in large accounts including strategic planning, problem solving, conflict resolution, • Demonstrated initiative and willingness to work hands‑on with a sense of urgency, in a fast‑paced, entrepreneurial environmentSpecific Education and Experience Requirements, • Launch experience; launch experience within academic hospitals preferred, • Oncology/haematology experience preferred, • Working knowledge of regulatory and compliance requirements, • Exceptional organizational and time‑management skills, • Outstanding written, verbal and presentation skills in English, • Requires some overnight travel, • Life sciences degreeEqual Employment Opportunity (EEO) It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non‑discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual's gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). xcskxlj Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws. #J-18808-Ljbffr

Through the development and implementation of member individualized care plans, the Social Work Case Manager II provides psychosocial and behavioral case management support to help coordinate resources and services for individuals across the healthcare and social services continuum, and facilitates

Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE están buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal en nuestra Delegación Territorial de Castilla-La Mancha. Darás soporte administrativo a otros equipos.

CONFECCION DE NOMINAS, ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO, SEGUROS SOCIALES, PARTES DELT@, SILTRA, ATRASOS DE CONVENIO, ETC.

Contrato indefinido /pp- Furgoneta de empresa /pp- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) /pp- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuit

Auxiliar de ayuda a domicilio – los navalmorales (toledo) /h3pEn bSUMA Social y Servicios /b buscamos auxiliares de ayuda a domicilio para incorporarse al servicio en Los Navalmorales.

Descripción de la oferta /h3pbumivaleActiva /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a en Enfermería para su centro en TOLEDO.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiologí a en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido. Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo. Realizar identificación de microorganismos. Realizar incubación y lectura de Media Fill Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones. Realizar la monitorización ambiental y del personal. Reporte de datos y resultados. Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP. Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.). Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección. Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio. Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio. Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos. Participar en las investigaciones, OOS y EMIs. Revisión de documentación básica. Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables. Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! ⏰Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Valoramos la comunicación efectiva y el compromiso social.

ONCE busca Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal en la Delegación Territorial de Castilla-La Mancha.

Empleo. Gestión y coordinación de Servicios Sociales en Toledo11 de mayo de 2026En SAC Servicios Sociales seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de gestión y coordinación de servicios sociales en Toledo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación social, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una entidad comprometida con las personas y con la calidad de los servicios.En SAC trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios de atención domiciliaria, programas de conciliación familiar, atención a menores y proyectos sociales desarrollados en colaboración con administraciones públicas y entidades sociales. Nuestro equipo humano es el motor de todo lo que hacemos y creemos firmemente en el valor de la cercanía, la profesionalidad y el compromiso social.Actualmente buscamos incorporar una persona para un puesto dinámico orientado a la coordinación, organización y seguimiento de servicios sociales.- Puesto: Gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, menores y programas de conciliación.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada realizará funciones de apoyo a la coordinación y gestión de distintos servicios sociales, especialmente vinculados al ámbito de la atención domiciliaria, servicios de menores y programas de conciliación familiar como Plan Corresponsables.Entre las principales funciones destacan:- Organización y seguimiento de servicios de atención domiciliaria.- Apoyo en la gestión de servicios de menores y programas de conciliación.- Coordinación de profesionales asignados a los diferentes servicios.- Elaboración y seguimiento de cuadrantes, horarios, sustituciones e incidencias.- Comunicación con familias, personas usuarias, profesionales y entidades públicas.- Control documental de los servicios.- Apoyo en memorias, informes, registros y justificaciones.- Seguimiento de la calidad del servicio y resolución de incidencias operativas.Buscamos una persona capaz de adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad organizativa, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Perfil requeridoQueremos incorporar una persona responsable, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con habilidades de planificación, gestión de incidencias y coordinación de servicios.En SAC valoramos especialmente a las personas comprometidas con el ámbito social, con sensibilidad hacia las necesidades de las familias y con ganas de crecer profesionalmente dentro de una entidad en expansión.Se valorará formación relacionada con el ámbito social, educativo o sociosanitario, especialmente:- Trabajo Social.- Psicología.- Pedagogía.- Dirección y Coordinación de Servicios Sociales.- Otras titulaciones vinculadas al ámbito social, educativo o sociosanitario.Se valorará experiencia previa en:- Gestión o coordinación de servicios sociales.- Servicios de ayuda a domicilio.- Servicios de menores- Programas conciliación. (Plan Corresponsables)- Programas socioeducativos.- Relación con administraciones públicas.Otros requisitos valorables- Carnet de conducir y vehículo propio.- Manejo de herramientas digitales y ofimática.En SAC creemos en las personas y en el desarrollo profesional de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos:- Participación en proyectos sociales y programas de conciliación.- Puesto dinámico orientado a la gestión de servicios y coordinación de proyectos.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la entidad.- Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido.Trabajar en SAC significa formar parte de una organización con trayectoria, estabilidad y un fuerte compromiso con la calidad humana y profesional de los servicios que prestamos. Creemos que cuidar de las personas empieza también por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.¿Cómo enviar tu candidatura?Si esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae actualizado a:“Gestión Servicios Sociales – Media Jornada”En SAC seguimos apostando por personas comprometidas, con vocación social y ganas de aportar valor a proyectos que mejoran la vida de muchas familias.#J-18808-Ljbffr

Captación de Talento en Minsait - Indra Group Este es el reto Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Ingeniero/a de soporte de Imagen Médica y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios clave del sistema de imagen médica, • Participarás en la operación y monitorización de sistemas., • Formarás parte del despliegue, mantenimiento y operación de sistemas en arquitecturas de microservicios, • Resolverás las incidencias técnicas, • Ejecutarás las pruebas técnicas, verificación de logs y validación de servicios, • Realizarás la documentación detallada de las actuaciones técnicas realizadas Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Formación en Ingeniería Informatica, Ingeniería Técnica Informática o Grado Superior relacionado con la Informática, Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos sanitarios (muy valorable regionales)., • Experiencia en proyectos de imagen médica en entorno sanitario., • Conocimientos en DICOM, HL7, PACS, RIS, VNA, • Disponibilidad para acudir presencialmente a cliente (Toledo). xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Ingeniero/a Junior Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Ingeniero/a Junior de Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Soporte y Proyectos KNX/ETS Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 2 days ago Ingeniero/a Junior de Producción – Desarrollo de Aplicaciones y Optimización Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Mantenimiento Sistemas Ferroviarios Toledo, Castile-La Mancha, Spain 4 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Desarrollo Software Embebido Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de desarrollo software embebido con conocimientos web Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una c

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

En una de las comunidades de propietarios que gestionamos en nuestro centro, nos están solicitando una incorporación para trabajar como conserje para la cobertura de vacaciones del titular.Las funciones a realizar son: - Control de entradas y salidas de las instalaciones tanto de residentes como p

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Valorable el buen trato con la gente, educación y buenas habilidad sociales.

Buena presencia y buenas habilidades sociales.

Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Formación en Trabajo Social y experiencia previa en servicios sociales comunitarios, con capacidad para diseñar y ejecutar planes de intervención social. En el puesto de Trabajo social en San Sebastián de la Gomera en Centro de la Familia, te encargarás de la atención directa a personas y fami

Sui Foundation is seeking a Senior Social Media Marketing Manager to own social strategy, content, and channel growth across our platforms. This remote role oversees social accounts, defines KPIs, and drives growth and engagement with data-driven decisions. Ideal candidates have 8+ years in social m

Jobgether, on behalf of a partner company, is seeking a Senior Manager, Brand, Social, & Creators to shape brand storytelling and engaging campaigns across Europe from Spain. You will oversee creator partnerships, develop social strategies, and bring campaigns to life across X, TikTok, Instagram, Di

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Buscamos profesionales del ámbito socioeducativo para participar en un servicio de día dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. Técnico/a Super

This role focuses on developing impactful social strategies, managing creator partnerships, and bringing brand campaigns to life across multiple digital channels. Strong understanding of the European social media and creator landscape, including regional audience behaviors and platform‑specific tr

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico, emocional y social a través de servicios especializados de atención, acompañamiento e int