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En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Toledo como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que se encargue de la gestión integral del área laboral de la empresa. En este rol, serás responsable de realizar todas las tareas administrativas relacionadas con el proceso laboral de los trabajadores, así como de garantizar el cumplimiento de la normativa de la seguridad social y la legislación fiscal aplicable. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Gestión de nóminas: Cálculo, elaboración, revisión y distribución de nóminas, aplicando la normativa y legislación vigente en materia de IRPF y Seguridad Social. Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones relacionadas con la administración de personal, como altas, bajas, modificaciones de contrato, etc. Seguros sociales: Gestión de los seguros sociales, incluyendo la presentación de los boletines de cotización y el cálculo de las cuotas a la Seguridad Social. Normativa de la seguridad social: Mantener actualizado el conocimiento sobre la normativa de la seguridad social y su aplicación en el proceso de nóminas. Administración: Realización de tareas administrativas generales relacionadas con la gestión de personal. Legislación: Aplicar la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente en el proceso de nóminas. IRPF: Cálculo y retención del IRPF en las nóminas, de acuerdo con la normativa aplicable. Seguridad Social: Gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social y presentación de los boletines correspondientes. Para este puesto, buscamos a una persona con sólidos conocimientos en gestión de nóminas, administración de personal, normativa de la seguridad social y legislación fiscal. Además, deberás tener habilidades para el trabajo en equipo, la organización y la atención al detalle y al cliente. ¡Únete a nuestro equipo!

• Registrar y contabilizar todas las operaciones económicas (ingresos, gastos, cobros y pagos). Conocimiento del programa Sage Despachos Conected., • Elaborar y supervisar los libros contables (diario, mayor, balances)., • Gestionar facturación de clientes y proveedores., • Conciliar cuentas bancarias y controlar tesorería., • Preparar y presentar impuestos (IVA, IRPF, IS, entre otros)., • Archivo y gestión documental de la actividad económica., • Haber enviado libros de contabilidad y cuentas anuales al Registro Mercantil.

Bolschare Agriculture SL está ampliando su equipo y busca un conductor de tractor, Peón agrícola e Ingeniero Agrónomo para incorporarse a sus operaciones agrícolas. TRACTORISTA Funciones principales: -Conducción y manejo de tractores y otros equipos agrícolas; -Apoyo en tareas de preparación del suelo, siembra, pulverización y cosecha; -Mantenimiento diario de los equipos bajo su responsabilidad; -Cumplimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas agrícolas. Requisitos: -Experiencia previa en la conducción de tractores (se valorará); -Permiso de conducir válido (categoría B obligatoria; se valorará la categoría T o C); -Sentido de la responsabilidad, puntualidad y espíritu de equipo; Disponibilidad inmediata (se valorará). Ofrecemos: -Integración en una empresa sólida y en crecimiento en el sector agrícola; -Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional; Salario mínimo interprofesional. INGENIERO AGRONOMO: Principales responsabilidades: · Coordinación y seguimiento de las actividades agrícolas; • Planificación de campañas agrícolas y gestión operativa diaria;, • Supervisión de equipos de campo;, • Control del riego, la fertilización y los tratamientos fitosanitarios;, • Gestión de maquinaria, equipos e infraestructuras;, • Seguimiento de la producción y control de costes;, • Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente;, • Informar periódicamente a la dirección. Requisitos: • Formación en Agronomía, Ingeniería Agrícola o área similar;, • Experiencia en la gestión de fincas o explotaciones agrícolas;, • Capacidad de liderazgo y organización;, • Conocimientos técnicos sobre cultivos agrícolas;, • Espíritu de iniciativa y sentido de la responsabilidad;, • Permiso de conducir. Se ofrece: • Contrato a tiempo completo;, • Remuneración acorde con las aptitudes y la experiencia demostradas;, • Trabajar con un equipo internacional y dinámico; PEON AGRICOLA Funciones Principales : Plantación, mantenimiento y recolección de cultivos; Poda, deshierbe y limpieza de terrenos; Aplicación de técnicas de riego y apoyo en el mantenimiento de los sistemas de irrigación; Manejo y apoyo en la utilización de maquinaria y equipos agrícolas; Mantenimiento y limpieza de herramientas y áreas de trabajo; Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y buenas prácticas agrícolas. Requisitos Experiencia previa en trabajos agrícolas (valorable); Buena condición física y gusto por el trabajo al aire libre; Responsabilidad, puntualidad y compromiso; Capacidad para trabajar en equipo; Disponibilidad inmediata; Permiso de conducir (valorable). Ofrecemos Contrato de trabajo; Salario mínimo interprofesional Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.