Trabajos social en EspartinasCrear alertas

Se busca personal para cubrir funciones de atención directa a personas usuarias en un centro de ESPARTINAS (SEVILLA). Las tareas incluyen mantener la higiene personal, administrar alimentos y ayudar en la ingesta cuando sea necesario, realizar cambios de postura y otros servicios auxiliares según su preparación. También se encargará de acompañar y vigilar a los residentes durante traslados, colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación, y apoyar la comunicación y relación social de las personas usuarias. Además, deberá integrar a los familiares en la vida del centro, comunicar incidencias sobre la salud de los usuarios y registrar en el programa informático cualquier cambio físico o de comportamiento detectado. Se ofrece un contrato de interinidad a jornada parcial de 35 horas semanales, con turnos rotativos de mañana (08:00-15:00 o 07:00-14:00) y tarde (15:00-22:00). El salario es de 1131 euros al mes.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TRABAJADOR/A SOCIAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿ PARTICIPAR CON EL GRUPO INTERDISCIPLINAR EN LA VALORACIÓN INTEGRAL DEL RESIDENTE ASÍ COMO EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACTUACIÓN. ¿ FOMENTAR LA INTEGRACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN DEL RESIDENTE EN LA VIDA DEL CENTRO. ¿ ATENCIÓN A FAMILIARES QUE SOLICITEN EXPLICACIÓN RELATIVA A LOS CUIDADOS BÁSICOS QUE SE LE PRESTAN. ¿ EN COORDINACIÓN CON EL SUPERVISOR DE ENFERMERÍA Y GOBERNANTA, ELABORACIÓN DE LAS PLANILLAS DEL COMEDOR Y CONTROL DE LOS CAMBIOS EFECTUADOS. ¿ RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS QUE SE PRODUZCAN EN EL CENTRO Y QUE ESTÉN EN SU MANO ATENDER. ¿ PARTICIPAR EN LAS REUNIONES CON EL RESTO DE PROFESIONALES QUE INTERVIENEN EN EL SEGUIMIENTO DE LAS PERSONAS USUARIAS EN CUANTO A LAS NECESIDADES SANITARIAS Y DE VIDA DIARIA. ¿ PARTICIPAR EN LA ASIGNACIÓN Y CAMBIO DE HABITACIONES Y MESAS DEL COMEDOR CON LOS DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA, GOBERNANTA. ... , EN 'ESPARTINAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO MARTES-JUEVES: 8:00-14:30 Y DE 16:30-19:00 JUEVES Y VIERNES:8:00-15:30 F.S. ALTERNOS: 8:00-14:00 Y SALARIO DE 1.498 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026034952 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

Date Posted:2026-06-16Country:SpainLocation:Calle Desarrollo (Pg. Industrial Pisa) 9, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en SEVILLA :Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

ppEn Walki Plasbel sabemos que para ser capaces de ofrecer soluciones efectivas debemos orientarnos hacia la binnovación y la mejora continua /b. Por lo tanto, estos dos conceptos son de vital importancia para nuestra compañía y nos permite ser los líderes en extrusión de film de polietileno (PE) que usamos para la producción del embalaje de nuestros clientes. Contamos con más de 20 años de experiencia en producción de films sostenibles de alta calidad. /ppNos tomamos el desafío de la beconomía circular /b como un objetivo que estimula nuestro crecimiento hacia una producción más sostenible, la eficiencia de los recursos y un compromiso real con nuestro entorno. Nuestros productos ofrecen un valor añadido a nuestros clientes: Packaging Flexible, Bolsas de basura compostables, productos compostables o biodegradables, bolsas de reciclado post-consumo. /ppEn Walki Plasbel estamos creando conciencia social y responsabilidad con el medio ambiente a través de una gestión organizada en nuestro proceso de fabricación y maximizando el rendimiento de los recursos disponibles. Reducimos la generación de residuos y los restos de la producción se preparan para ser reutilizados y transformados en un nuevo material reciclado que será aprovechado y reintroducido en el mercado. Se establece así un bciclo continuo de desarrollo /b en el que el valor de todos los materiales y productos obtenidos alargan su vida útil. /ppNuestra misión es acelerar la transición mundial hacia un futuro de Zero Waste. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Te interesa el área de logística y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento? En Walki Plasbel, estamos buscando un/a bOperario/a de Carretilla /b para unirse a nuestro equipo. Si tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! /ppbResponsabilidades del Puesto: /b /ppRealizarás mezclas para la fabricación de bobinas de plástico, el llenado de silos con materia prima, así como el transporte interno de materiales y el mantenimiento del orden y limpieza en las áreas de trabajo. /pulliRealización de mezclas necesarias para la fabricación de bobinas de plástico. /liliLlenado de silos con materia prima. /liliLlenado de silos mediante sacas, según procedimiento. /liliLlenado manual de silos en ausencia de medios mecánicos, cuando sea necesario. /liliMantenimiento del orden y limpieza en la sala de mezclas y en el patio. /liliTransporte de materia prima desde el almacén hasta la sala de mezclas. /liliDisponibilidad para turnos rotativos. /liliDisponibilidad para trabajar en fin de semana. /liliExperiencia minima de 1 año en industria. /li /ulpbPosición: /b Operario/a de carretilla elevadora /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona.

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

CEAR busca promover la inclusión y la autonomía de las personas beneficiarias a través de intervenciones sociales y actividades de ocio.

Se necesita un trabajador social para realizar intervenciones con familias y personas en situación de vulnerabilidad en la localidad de Espartinas. Las funciones incluyen valorar necesidades sociales, diseñar planes de acompañamiento, coordinar con recursos comunitarios y hacer seguimiento de los

Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social. Participar en procesos de incidencia y participación social. Requisitos /h3 h3

Contrato indefinido con alta en Seguridad Social. Seguimos creciendo en Dos Hermanas y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Requisitos- Carnet de conducir (tipo B) y coche propio (primeros meses).

pRenosur Energias en Mairena del Aljarafe busca comerciales para la promoción de alarmas de seguridad. Se ofrece un horario fijo de 30 horas semanales, de lunes a viernes, con altas comisiones sin límite. /ppEl postulante ideal deberá tener una excelente capacidad de aprendizaje y habilidades comunicativas para trabajar eficientemente en ventas. También se brindará formación intensiva y se garantiza un puesto de trabajo estable en un ambiente amigable. /ppSe ofrecen beneficios como alta en Seguridad Social y vacaciones pagadas. /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. /p pBuscamos incorporar un/a bConsultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud /b con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud. /li liConfigurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD. /li liAnalizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas. /li liResolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema. /li liGestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI. /li liElaborar consultas, extracción y análisis de datos. /li liParticipar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP. /li liCoordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud. /li liDocumentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. /li liExperiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. /li liExperiencia sólida en configuración y parametrización SAP. /li liConocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) /li liCapacidad para entender y configurar procesos end-to-end. /li liExperiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExperiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. /li liContrato Indefinido. /li liJornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15. /li liConvenio de Consultoría. /li liSalario en función de experiencia y conocimiento a aportar. /li liModalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo. /li liPortal de beneficios y descuentos para empleados. /li /ul pEste no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. /p pInscribete si crees que puedes encajar. /p pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 pExperiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución). Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pParticipación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.ResponsabilidadesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).Conocimientos avanzados en:Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)CRM, fidelización y customer intelligenceLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambioPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.BeneficiosBENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.Oportunidades de CrecimientoOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.Cultura y Ambiente LaboralCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.Propósito y ValorPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia como teleoperador, será valorable que sea en el sector bancario /li liPersona orientada a

El candidato ideal debe poseer titulación en Trabajo Social, con experiencia en intervención social y gestión de proyectos relacionados con migrantes. Se ofrece jornada completa, incorporación inmediata y beneficios sociales para trabajadores.

Qué buscamos? Un o una técnica que nos ayude a contribuir en el posicionamiento público y objetivos de incidencia social y política de Save the Children en Andalucía. Responsable de Incidencia Social y Política.

Las funciones incluyen atención individual y grupal, diseño de itinerarios sociales, y gestión de recursos. Los candidatos deben tener habilidades en mediación intercultural, apoyo a la integración social y formación en idiomas.

Se ofrece un puesto de trabajo en Puebla del Río, LA (Sevilla) para realizar labores de acompañamiento social y apoyo en procesos de integración. Las funciones incluyen mediar entre las personas usuarias y los recursos públicos o privados, detectar situaciones de vulnerabilidad, diseñar y dinam

Una agencia de servicios sociales en Sevilla busca un Responsable del Departamento Recursos y Programas de la Jefatura de Atención Social y Sanitaria. Buscamos un candidato comprometido con la mejora de los servicios sociales y la atención a la ciudadanía.

Se ofrece un contrato de interinidad para cubrir el puesto de trabajador o trabajadora social, con una duración hasta que concluya el hecho causante.

Gestión de incidencias laborales, seguros sociales y relaciones con organismos oficiales. Buscamos un/a Abogado/a Laboralista o Graduado/a Social para integrarse en un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. Elaboración de contratos de trabajo, altas, bajas y v

Estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o Grado Universitario en Trabajo Social o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente. Experiencia en puestos de Trabajadora o Trabajador Social en la ASSDA y/o Fundaciones

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista o Graduado/a Social para integrarse en un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. Elaboración de contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, seguros sociales y relac

Estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o Grado Universitario en Trabajo Social o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente. Oferta de empleo - Trabajadora o Trabajador Social. Agencia de Servicios Sociales y De

RESPONSABILIDADES: - Planificar, implementar y evaluar actividades - Aplicar metodologías de calidad pedagógica y social - Facilitar el trabajo en red con otros agentes - Colaborar con las acciones organizativas asociadas - Generar evidencias, evaluación e informes asociadas - En el caso ú

Las funciones principales son la gestión y elaboración de nóminas y seguros sociales, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, la gestión de altas y bajas médicas ante la mutua, y la resolución de incidencias.

Denominación del puesto: Responsable del Departamento Recursos y Programas de la Jefatura de Atención Social y Sanitaria, por el sistema de libre designación. Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. Oferta de empleo - Responsable del Departamento Recursos y Programas de la Jefa

Oferta de empleo - Trabajadora o Trabajador Social en el Servicio de Valoración de la Dependencia en Granada de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. Trabajadora o Trabajador Social en el Servicio de Valoración de la Dependencia en Granada de la Agencia de Servicios Sociale

Se busca personal para tareas de integración social, con funciones centradas en la gestión de proyectos de voluntariado, tanto europeos como Erasmus+.

Una agencia de servicios sociales en Granada busca un/a Trabajadora o Trabajador Social para gestionar expedientes de reconocimiento bajo la Ley de Dependencia. El candidato ideal debe tener un título universitario en Trabajo Social o equivalente, carnet de conducir B1 y experiencia en centros de d

Se busca personal para desempeñar funciones como técnico de integración social en el programa de monitores de eco-escuelas municipales en Huelma (Jaén). Esta oportunidad está dirigida a personas con formación y experiencia en el ámbito de la integración social, interesadas en desarrollar su

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico, emocional y social a través de servicios especializados de atención, acompañamiento e int

Through the development and implementation of member individualized care plans, the Social Work Case Manager II provides psychosocial and behavioral case management support to help coordinate resources and services for individuals across the healthcare and social services continuum, and facilitates

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

This role focuses on developing impactful social strategies, managing creator partnerships, and bringing brand campaigns to life across multiple digital channels. Strong understanding of the European social media and creator landscape, including regional audience behaviors and platform‑specific tr

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Jobgether, on behalf of a partner company, is seeking a Senior Manager, Brand, Social, & Creators to shape brand storytelling and engaging campaigns across Europe from Spain. You will oversee creator partnerships, develop social strategies, and bring campaigns to life across X, TikTok, Instagram, Di

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Translate the business objectives set by leadership into an actionable communications and social media plan, including content calendars and campaign schedules, with a primary focus on social media management (SMM). We're seeking a hands-on Social Media & Communications Specialist to join our team a

We're hiring: Social Media & Brand Content Lead. We are looking for a hybrid creative—part Social Media strategist, part Digital Content creator, and part AI-design enthusiast—to bridge the gap between our physical excellence and our digital presence. Content Strategy & Social Selling.

Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Buscamos profesionales del ámbito socioeducativo para participar en un servicio de día dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. Técnico/a Super