Trabajos social en CistérnigaCrear alertas

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

ph3Driveability | Ride Handling e-Powertrain Expert /h3 pbJob Description /b /p ul liCalibration of e‑powertrain regarding torque demand, regenerative braking and other driveability related functions. /li liDataset development and validation to meet requirements in all ambient conditions. /li liPlanning and execution of a vehicle testing program. /li liAnalysis of results and preparation of recommendations. /li liReporting of results to the project board. /li /ul pbProfile Description /b /p ul liEducation: Mechanical/Automotive or similar Engineering degree. /li liMaster's or Ph.D. desirable. /li liProvided understanding of powertrains and vehicle dynamics. /li liCompetences on ETAS INCA, Vector Canalyzer, AVL Concerto, AVL Creta, DDT2000; Matlab Simulink. /li liMore than 5 years of automotive industry related topics (calibration, validation, software development) experience desirable. /li liExpertise in e‑powertrain calibration (regenerative braking, torque vectoring, chassis dynamics, …) /li liKnowledge of high‑voltage parts such as: BMS (Battery), Inverter (Electric Motor). /li liEnglish required; Spanish highly desirable; French is a plus. /li liHigh sense of responsibility, goal‑oriented and social skills. /li liExtra‑curriculum activities such as Formula Student are a plus. /li liDriving license required. /li /ul pbWe Offer /b /p ul liA good quality and pro‑active work environment. /li liA professional progression inside the team and company. /li liA competitive salary compared to other companies in the Spanish automotive sector. /li liValuable know‑how in the automotive sector. /li /ul pbAbout AVL Iberica /b /p pAVL Iberica is responsible for the Spanish, Mexican and Portuguese markets. It is formed by an international team that develops cutting‑edge mobility technology in the fields of internal combustion engine, e‑mobility, hydrogen, autonomous and connected driving, software and simulation, applied to all propulsion systems. We are committed to delivering excellence in the development, simulation, testing and integration of propulsion systems, with all the experience of the AVL group in a local, personalized way and with a close technical service. /p pbSeniority level /b /p ul liMid‑Senior level /li /ul pbEmployment type /b /p ul liFull‑time /li /ul pbCompany /b /p ul liMotor Vehicle Manufacturing /li /ul pLocation: Valladolid, Castilla y León, Spain /p pReferrals increase your chances of interviewing at AVL by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Data & AI Architect con especialización demostrable en Datos, Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) o disciplinas afines para trabajar en modelo híbrido en Valladolid. ¿Cuáles son los requisitos? Es imprescindible aportar experiencia en entornos industriales en Diseño de arquitecturas de datos empresariales o industriales Desarrollo e implantación de proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning Integración de soluciones de datos e IA en plataformas Cloud Definición de modelos de gobierno y calidad del dato Participación en proyectos de innovación, transformación digital o analítica avanzada orientados a la industria Además, será necesario contar con conocimientos e Arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, arquitecturas orientadas a eventos y modelos de integración Ingeniería de datos: ingesta, transformación, orquestación, modelado, explotación y monitorización de pipeline Gobierno del dato: calidad, trazabilidad, catalogación, linaje, seguridad, cumplimiento y ciclo de vida del dato Inteligencia Artificial y Machine Learning: diseño de casos de uso, entrenamiento, evaluación, validación y despliegue de modelo Tecnologías industriales avanzadas: automatización basada en IA, agentes inteligentes y gemelos digitales Arquitecturas Cloud, valorándose especialmente la experiencia en Google Cloud Platform (GCP) Se valorará muy positivamente Experiencia específica en Google Cloud Platform (GCP). Certificaciones oficiales en Cloud, Inteligencia Artificial o Arquitectura de Solución. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar arquitecturas de datos modernas adaptadas a entornos industriales. Liderar el diseño e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Integrar plataformas de datos e IA en entornos Cloud, principalmente sobre GCP. Definir modelos de gobierno, calidad y seguridad del dato. Diseñar y supervisar pipelines de datos, garantizando su escalabilidad y eficiencia. Participar en proyectos de innovación y transformación digital del ámbito industrial. Elaborar documentación técnica, recomendaciones de arquitectura y propuestas de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación de las soluciones. Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico en el ámbito de Datos e Inteligencia Artificial. Participación en iniciativas de innovación y transformación digital para clientes del sector industrial. Entorno tecnológico orientado a arquitecturas Cloud y soluciones de última generación. Sobre la empresa mpresaFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorru… Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades de cada candidato. xcskxlj Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados participando en proyectos nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Entre sus funciones se encuentran valorar puestos, diseñar apoyos individualizados, favorecer la autonomía y facilitar la integración en el puesto de trabajo y en el entorno laboral, familiar y social, adaptando programas de formación y acompañamiento según necesidades. Inserta Empleo busca un

ppUbicación: Vigo /ppEmpresa: GOC S.A. /ppTipo de Contrato: Indefinido /ph3Sobre nosotros /h3pSomos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. /ppNuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. /liliElaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. /liliRedacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. /liliPreparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. /liliDesarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. /liliRevisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPlan de carrera y formación continua. /liliOportunidad de participar en proyectos innovadores. /liliRetribución adaptable. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. /liliSe valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. /li /ulh3EEO Statement /h3pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. /ppPromovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /ppApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /ppEn GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones Realización y revisión de análisis de riesgos Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud Idiomas: inglés Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /h3 ul libContrato: /b En grupo EULEN apostamos por las relaciones laborables estables, comenzarás ya desde el primer momento con un contrato indefinido /li libJornada laboral: /b Completa en horario de mañana de 7:45 a 15. Conciliación y compromiso social: /b

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liEstudio de la superficies logística (optimización de la superficie disponible) mediante la elaboración de nuevos planos y/o la modificación y actualización de los ya existentes con AutoCAD y/o MicroStation. /li liRealizar simulaciones de AMRs con Witness. /li liImplantación de AMRs. /li liGestión documental de los proyectos, desde la creación de cuadernos de cargas hasta la puesta en marcha. /li liGestión de proveedores (elaboración y coordinación de planning entre proveedores, gestión de costes, riesgos, etc.) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Work Experience /h3 h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liConocimientos de procesos de automoción. /li liConocimientos de AMRs. /li liDominio de software técnico como AutoCAD y/o MicroStation. /li liDominio de ofimática (Excel, Word, …). /li liValorable dominio de software de simulación Witness. /li liValorable conocimientos de SIGNE ingeniería, GPI, OneView. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Incorporación Inmediata /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pIgualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr. Atención integral al paciente desde un enfoque biológico, psicológico, social y humano. Jornada completa o parcial, según preferencia del/la candidato/a.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

ppFederación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p h3Técnico/a de Licitaciones /h3 pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Buscamos un perfil profesional con experiencia consolidada en Banca Personal, que se responsabilizará de la captación de nuevos clientes y negocios.La persona seleccionada deberá atender y gestionar su propia cartera de clientes, debiendo mantener e incrementar su actividad mediante la comercialización de productos y servicios financieros orientados a este segmento.ResponsabilidadesRealizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.Garantizar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor.Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.HabilidadesSe valorará experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios.Se valorará titulación universitaria, preferiblemente Empresariales y/o Económicas; y titulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.Buena capacidad de relación y comunicación; alta capacidad de trabajo en equipo.Alta orientación al cliente y orientación a resultados y a consecución de objetivos.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en diseñar y aplicar planes de intervención individual y familiar, con seguimiento continuo de los procesos de inserción. Se acompaña a las personas en su inclusión sociolaboral, facilitando el acceso a vivienda, empleo y recursos comunitarios. Es necesario coordinarse con servicios sociales, sanitarios y otras entidades, participando activamente en reuniones de casos. Se colabora en equipos interdisciplinares para ofrecer una atención integral y adaptada. Además, se contribuye a la planificación y mejora de los programas, supervisando los planes de apoyo y asegurando su actualización y eficacia. Se brinda apoyo emocional y asesoramiento a usuarios y familias, fomentando el bienestar y la autonomía. También se planifica, organiza y supervisa al equipo de atención directa para optimizar la calidad del servicio. El trabajo se realiza en equipo, dentro de contextos interdisciplinarios, aplicando modelos de atención centrada en la persona y el modelo social de la discapacidad. Se requiere experiencia en los sistemas social, sanitario y comunitario, así como conocimiento de los recursos disponibles en Valladolid y su provincia. Se valora la gestión de equipos y la capacidad de conducir, aunque no es imprescindible tener vehículo propio.

Buscamos un/a Data & AI Architect con especialización demostrable en Datos, Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) o disciplinas afines para trabajar en modelo híbrido en Valladolid. ¿Cuáles son los requisitos? Es imprescindible aportar experiencia en entornos industriales en Diseño de arquitecturas de datos empresariales o industriales Desarrollo e implantación de proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning Integración de soluciones de datos e IA en plataformas Cloud Definición de modelos de gobierno y calidad del dato Participación en proyectos de innovación, transformación digital o analítica avanzada orientados a la industria Además, será necesario contar con conocimientos e Arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, arquitecturas orientadas a eventos y modelos de integración Ingeniería de datos: ingesta, transformación, orquestación, modelado, explotación y monitorización de pipeline Gobierno del dato: calidad, trazabilidad, catalogación, linaje, seguridad, cumplimiento y ciclo de vida del dato Inteligencia Artificial y Machine Learning: diseño de casos de uso, entrenamiento, evaluación, validación y despliegue de modelo Tecnologías industriales avanzadas: automatización basada en IA, agentes inteligentes y gemelos digitales Arquitecturas Cloud, valorándose especialmente la experiencia en Google Cloud Platform (GCP) Se valorará muy positivamente Experiencia específica en Google Cloud Platform (GCP). Certificaciones oficiales en Cloud, Inteligencia Artificial o Arquitectura de Solución. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar arquitecturas de datos modernas adaptadas a entornos industriales. Liderar el diseño e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Integrar plataformas de datos e IA en entornos Cloud, principalmente sobre GCP. Definir modelos de gobierno, calidad y seguridad del dato. Diseñar y supervisar pipelines de datos, garantizando su escalabilidad y eficiencia. Participar en proyectos de innovación y transformación digital del ámbito industrial. Elaborar documentación técnica, recomendaciones de arquitectura y propuestas de mejora. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación de las soluciones. Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico en el ámbito de Datos e Inteligencia Artificial. Participación en iniciativas de innovación y transformación digital para clientes del sector industrial. Entorno tecnológico orientado a arquitecturas Cloud y soluciones de última generación. Sobre la empresa mpresa Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorru… Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades de cada candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados participando en proyectos nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica.Estas serán tus funciones principales:Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización.Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier.Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones.Identificación de puntos duros con el equipo industrial en ValladolidTransmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el TechnocentreAnimación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas)Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR¿Qué esperamos de ti?Ingeniero mecánico, industrial o similarExperiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado).Experiencia en concepción producto/proceso automociónConocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente.Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto.Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP.Capacidad de resolución de problemas¿Qué te podemos ofrecer?Contrato IndefinidoFlexibilidad HorariaProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuoPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...)Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT. and you?¡Te esperamos!En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Job Requirements Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión proyectos nuevos vehículos: documentación, indicadores, etc…, • Organización visitas / entradas a Fábrica de los equipos proyecto, • Gestión Confidencialidad del Proyecto, • Organización y asistencia delegada a reuniones proyecto que afecten a modificaciones producto con impacto proceso, • Animación de reuniones y seguimiento de las acciones resultantes de las task force., • Preparación elementos probatorios auditorías (FIDEM, traza EQM) ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ingeniería mecánica, electrónica o similar, • Conocimientos de industrialización en la automoción, • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de francés (deseable) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. xcskxlj, • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liGestión proyectos nuevos vehículos: documentación, indicadores, etc… /li liOrganización visitas / entradas a Fábrica de los equipos proyecto /li liGestión Confidencialidad del Proyecto /li liOrganización y asistencia delegada a reuniones proyecto que afecten a modificaciones producto con impacto proceso /li liAnimación de reuniones y seguimiento de las acciones resultantes de las task force. /li liPreparación elementos probatorios auditorías (FIDEM, traza EQM) /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación en ingeniería mecánica, electrónica o similar /li liConocimientos de industrialización en la automoción /liliConocimientos y experiencia en gestión de proyectos /li liNivel alto de inglés /li liNivel alto de francés (deseable) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción /b /p pEn Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases domésticos en España, buscamos expertos docentes en gestión y tratamiento de residuos para nuestro proyecto ‘Reciclar para cambiar vidas’. /p p‘Reciclar para cambiar vidas’ es un proyecto de inclusión socio‑laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Una de las vías de desarrollo de este proyecto es en ámbito penitenciario, impartiendo formaciones sobre gestión y tratamiento de residuos. /p pLa formación cuenta con 15 alumnos y una duración de 176 horas (unos dos meses aproximadamente), desarrollándose en el horario que el centro penitenciario en cuestión acuerde previamente con Ecoembes (normalmente 4 horas al día). /p pBuscamos un experto docente que pueda realizar las formaciones del bCentro Penitenciario de Valladolid /b. /p h3Funciones /h3 ul liImpartir la formación sobre gestión y tratamiento de residuos en centros penitenciarios. /li liPreparar el temario previamente facilitado por Ecoembes para impartirlo en tiempo y forma: preparación de presentaciones, dinámicas de clase, trabajos en equipo, actividades complementarias, evaluaciones, etc. /li liSeguimiento de los alumnos semanalmente, reforzando aquellos aspectos identificados durante el desarrollo de la formación para que logren motivarse y finalizar con éxito. /li liElaboración y desarrollo de actividades complementarias de reciclaje, lideradas por los alumnos para reforzar el hábito del reciclaje en el resto de la comunidad penitenciaria. /li liCoordinación e interlocución con el coordinador del proyecto en Ecoembes durante toda la formación. /li liCoordinación e interlocución con el gestor de formación del centro penitenciario en el que se esté desarrollando la formación. /li /ul h3Requisitos /h3 pbEstudios mínimos /b /p ul liLicenciatura, diplomatura o grado del sector ambiental (Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Física, Química, Ingeniería, etc.). /li liAcreditar experiencia docente de al menos 100 horas en modalidad presencial. /li liValorable máster y/o postgrado relacionado con la gestión de recursos naturales y/o gestión de residuos (gestión de residuos, gestión ambiental, economía circular, recursos naturales, etc.). /li liValorable titulaciones universitarias de Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Máster Universitario de profesorado u otras acreditaciones oficiales equivalentes. /li liEstar en situación de desempleo durante el desarrollo de las formaciones, abstenerse candidatos con empleo. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul pbExperiencia mínima /b /p ul liExperiencia mínima de 100 horas de formación impartidas presencialmente o poseer el título de profesorado. /li /ul pbHabilidades /b /p pAlta capacidad de planificación y organización, liderazgo, compromiso, creatividad y empatía. /p h3Tipo de contrato /h3 pContrato de trabajo de 176 horas, a media jornada por parte del Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo dependiente del Ministerio del Interior. /p h3Remuneración /h3 pRemuneración por hora de formación impartida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Lo que harás • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. Compromiso con la Igualdad y la Diversidad En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Unidad de CX, Insight & AnalyticsNuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio.Responsable de Investigación de MercadosResponsable de Investigación de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave:Impulsar crecimiento y nuevas oportunidadesPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analíticaActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientesDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologíasImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierrePosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventosLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégicaGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytellingGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidadTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercadosCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y clienteAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …)Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológicoExcelente comunicación y narrativa de insightsNivel alto de inglés (C1)Lo que ofrecemos y expectativasProyectos estratégicos con impacto directo en negocioEquipo colaborativo y especializadoModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 días oficina 1 remotoFormación continua y desarrollo profesionalJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañanaEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p pComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /li liExcelente comunicación y narrativa de insights. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul pBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /p ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: Ingeniero de diseño de producto, mecánico o similar • Diseño, desarrollo, optimización y validación de embalajes de piezas del automóvil., • Estudio de piezas a transportar y embalaje óptimo: número de piezas, número de embalajes…, • Diseño de embalajes., • Validación de embalajes según las diferentes fases del proyecto en calidad, ergonomía, costes, …, • Realización y validación de la documentación de cada embalaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. Beneficios y condiciones • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • Conocimientos de diseño y programas de diseño: Catia V5, autocad…, • Conocimientos de gestión de proyectos., • Conocimientos del estándar de logística., • Conocimientos de ergonomía., • Inglés fluido en conversación. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudio de la superficies logística (optimización de la superficie disponible) mediante la elaboración de nuevos planos y/o la modificación y actualización de los ya existentes con AutoCAD y/o MicroStation., • Realizar simulaciones de AMRs con Witness., • Implantación de AMRs., • Gestión documental de los proyectos, desde la creación de cuadernos de cargas hasta la puesta en marcha., • Gestión de proveedores (elaboración y coordinación de planning entre proveedores, gestión de costes, riesgos, etc.) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience ¿QUÉ BUSCAMOS? • Conocimientos de procesos de automoción., • Conocimientos de AMRs., • Dominio de software técnico como AutoCAD y/o MicroStation., • Dominio de ofimática (Excel, Word, …)., • Valorable dominio de software de simulación Witness. xcskxlj, • Valorable conocimientos de SIGNE ingeniería, GPI, OneView. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment : approximately 12h per week. Responsibilities Include Support the planning and delivery of DEC Working Groups Facilitate online sessions and support productive discussion among participants Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For Currently pursuing or recently completed a Phd or masters degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences) Strong research and analytical skills Excellent written and spoken English Strong organisational and project management skills Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders Proactive, dependable, and highly detail-oriented Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts Build practical experience in research and stakeholder engagement Collaborate with a high-performing, mission-driven team Make a tangible impact in the education industry

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

Tira de la correa, timidez o ansiedad social, miedos. Adiestrador de perros para perro adulto con ansiedad social, miedos – Valladolid, Spain.

Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espe

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Health in Code Group, líder en medicina personalizada en Valladolid, busca profesionales para análisis genéticos y elaboración de informes diagnósticos.Se requiere grado en Biología o Biotecnología y mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético.Los elegidos participarán en un ent

Roccabox Property Group is searching for an ambitious, creative, AI‑driven Content Creator and Social Media Manager who can help take our brand to the next level. You will be responsible for creating, managing, and growing our social media presence while helping shape the future of the Roccabox br

Información del Servicio Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: • Para cuántos perros lo necesitas?, • ¿Qué edad(es) tiene(n)?, • Cachorro (7-12 meses), • ¿Qué tamaño(s) tiene(n)?, • Grande (de 20 a 32 kilos), • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)?, • Golden retriever, • ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal?, • Sesiones particulares (individuales), • ¿Dónde se solicita el servicio?, • En el lugar de trabajo del adiestrador, • ¿Quién solicita el servicio?, • Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota, • Temas concretos a abordar por el adiestrador, • Está con persona enferma, problema neurológico el perro lo abraza y se la para al instante, tira de la correa, ladridos, timidez o ansiedad social, miedos, • ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? xcskxlj, • Entre semana por las tardes, • ¿Cuándo te gustaría empezar?, • Soy flexible Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Adiestradores de perros para golden retriever • Valladolid (Valladolid), Spain #J-18808-Ljbffr

Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Cableado y conexiones seguras. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. Requisitos: Conocimientos de ingles a nivel B1

Ingeniero/a Integrador Multimedia ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Vacantes abiertas – Ingeniería Multimedia y Conectividad Tenemos varias posiciones abiertas en el área de Multimedia y Conectividad, desde integración y desarrollo de software hasta análisis de sistemas conectados. • Asegurar el correcto funcionamiento del software multimedia del vehículo., • Reproducir errores, analizar problemas y dar seguimiento a tickets en JIRA., • Colaborar con equipos de ingeniería y proyectos multimedia., • Desarrollo, validación y entrega de configuraciones y calibraciones del software multimedia., • Revisar requisitos, gestionar pruebas, reproducir problemas y actualizar documentación., • Colaborar con ingeniería, planta y postventa para asegurar estándares del cliente., • Estudio y análisis de problemas en sistemas conectados, apertura y seguimiento de tickets JIRA., • Análisis de registros de datos, determinación de root cause y reporting técnico., • Colaboración con equipos de calidad, ingeniería y proyectos multimedia para resolver incidencias. Requisitos generales: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en sistemas multimedia, conectividad y software automotriz., • Conocimientos en herramientas como JIRA, Canalyzer, DDT2000, BVMonde, ADT, Cubes, y metodologías AGILE., • Conocimientos opcionales según puesto: GAS (Google Automotive Systems), Android, protocolos CAN/Ethernet, SomeIP/DoIP, Cloud, Looker, diagnóstico y reporting. Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento en materia laboral y de seguridad social. Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.

pLex Asociados, ubicada en Valladolid, busca un/a abogado/a laboral con experiencia para asesorar a clientes en derecho laboral y seguridad social, redactar contratos y representar en juicios. Jornada completa y contrato indefinido. /ppColaborarás estrechamente con el equipo para abordar casos complejos y cumplir objetivos. Se valorarán habilidades de negociación, capacidad de análisis y la generación de informes técnicos. /p #J-18808-Ljbffr

pEUROGAS VALLADOLID SLU busca un Oficial de 1ª Fontanero Calefactor para incorporarse a su equipo en Valladolid. Este puesto se focaliza en la vivienda doméstica y requiere experiencia en el oficio. /ppSe ofrece un contrato de trabajo estable con alta en la Seguridad Social, un salario competitivo a convenir, vehículo de empresa y herramientas necesarias para el trabajo diario, así como un buen ambiente laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Junior – Área Internacional /h3 pA Coruña /p pEn Fundación Nortempo seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Internacional. Requisitos académicos /h3 ul liTrabajo Social /li liEducación Social /li liRelaciones Internacionales /li liDe

Admiral Media is a fast growing & award winning performance marketing agency. We are looking for an experienced app marketer with Gaming experience to run & scale our clients International marketing campaigns. This role is fully remote and we hire globally. What you will be doing • Ideate, create and manage digital marketing campaigns on various display marketing channels (TikTok, Snap, Facebook, Pinterest, Twitter, etc), • Manage international app marketing campaigns, • Achieve the business goals of our clients (usually CPA & ROAS), • Put your results in a presentable format & use advanced calculations in Excel if needed, • Identify correlations between the numbers and draw conclusions on the next steps to win more (paying) users for our clients apps, • Work with CSV files & large Excel reports, • Brief the creative team on your needs to succeed on paid social or display, • Leverage automation features on every digital marketing channel, • Scale our clients success, we only grow if our clients grow, • Test and deliver reports on newest ad products (alpha & beta tests) to ensure we are on the forefront of digital advertising, • Ideally you also review clients app and suggest improvements on ASO, Onboarding or MonetisationWhat you bring, • Min 2 Years app marketing experience (GAMES), • You know how to explain and set up MMPs & SKAdnetwork, • You have fun with numbers (you understand the fundamental metrics of performance marketing, eg. CPM, CPA, ROAS), • You may know how to create dashboards on Tableau, Looker, Data Studio or similar tools using GBQ, • Living in the world of apps: you consume Facebook, Instagram, Snap, TikTok or other apps daily and understand how advertising works, • Fluent in English! xcskxlj Other languages are plus of course, • Awesome Powerpoint / Presentation skills, • You master the details (your work must be super accurate, structured and precise), • Extremely analytical & high attention to detail, • Motivation to learn & grow your skillset Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEmpresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra civil y edificación busca incorporar un/a Oficial de 1a Albañil para reforzar su equipo de obra. /p h3Funciones /h3 ul liEjecución de trabajos de albañilería en obras de edificación y obra civil. /li liLevantado de muros, tabiquería, enfoscados, solados y alicatados. /li liInterpretación de planos y replanteos básicos. /li liColaboración con el jefe de obra y el resto del equipo. /li liCumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial de 1a albañil. /li liExperiencia en obra civil y/o edificación. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liInterpretación básica de planos. /li liFormación en PRL (20 horas mínimo). /li liValorable: curso de trabajo en alturas. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCondiciones económicas según experiencia. /li liVehículo de empresa y dietas cubiertas. /li /ul pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p pLas personas interesadas pueden enviar su candidatura a: /p pSi buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía dinámica y con proyectos de crecimiento, estaremos encantados de conocerte! /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

También se encargará de dinamizar actividades en el barrio con el objetivo de fomentar la cohesión social y mejorar la convivencia entre vecinos.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.