Trabajos social en AmesCrear alertas

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

pbWould you like to join the RES team? /b /ppWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /ppOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /ppbr/ppAs part of our continued growth, we are looking for a bTechnical Asset Manager /b to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /ppbr/ppIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /ppbr/ppbWhat will you be doing? /b /pulliAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /liliMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /liliManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /liliPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /liliPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /liliSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /liliApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /liliConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ulpbr/ppbWhat are we looking for? /b /pulliEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /liliAdvanced business and industry knowledge. /liliAdvanced technical, analytical and IT skills. /liliFluent English and Greek, both written and spoken. /liliStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /liliAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /liliOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ulpbr/ppbWe'll also value /b /pulliBasic knowledge of French. /liliCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /liliA proactive mindset with a continuous improvement approach. /liliStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ulpbr/ppbWhat we offer /b /ppOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /ppbr/ppOur benefits include: /pulliLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /liliCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /liliFlexible working hours to support work-life balance. /liliHybrid/Remote working. /liliFree childcare facilities for employees. /liliSubsidised meals. /liliPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ulpbr/ppThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /ppbr/ppIf you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /ppbr/ppAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial de seis horas semanales para realizar trabajo social en Ames (A Coruña). Es necesario contar con permiso de conducir tipo B y disponibilidad para viajar por la comarca. Las tareas incluyen la atención directa a personas y familias, evaluación de necesidades y coordinación con los recursos sociales del área. Se requiere formación en trabajo social o similar y capacidad de adaptación a diferentes situaciones.

ph3Job Description /h3 pStolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt‑Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados. /p pStolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en trámite con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. /p h3Ingeniero/a de Diseño /h3 pLa persona seleccionada será responsable de garantizar las instalaciones técnicas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos, asegurando que las nuevas instalaciones cumplan con la estrategia de expansión e innovación de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar instalaciones técnicas (tratamiento de agua, control climático, calefacción, refrigeración, bombeo y tuberías) cumpliendo con los objetivos del proyecto (plazos, costos, alcance y calidad). /li liBúsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos. /li liIdentificar necesidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. /li liCoordinar el seguimiento in situ de todas las pruebas o ensayos relacionados con las instalaciones. /li liCoordinar los informes de seguimiento y las conclusiones de las pruebas y ensayos. /li liGestionar proyectos de manera autónoma, coordinando a las partes interesadas internas y externas. /li liAsegurar una comunicación efectiva con todos los miembros del equipo y las partes involucradas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en ingeniería industrial (especialidad en mecánica) o ingeniería química (especialidad en procesos de tratamiento de agua) o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño civil y/o industrial de instalaciones. /li liAl menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. /li liNivel medio-alto de inglés (conversación profesional). /li liHabilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios. /li liUsuario avanzado de AutoCAD y Excel, valorable el conocimiento de software BIM (Autodesk Revit, CypeCAD). /li liValorable conocimientos en instalaciones industriales (HVAC, protección contra incendios, instalaciones térmicas, distribución de agua, electricidad, automatización, oxígeno, ozono). /li liExperiencia en proyectos de tratamiento de agua será un plus. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPosibilidad de incorporación inmediata. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento. /li /ul h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos convencidos de que nuestros empleados son el elemento más importante para el desarrollo de nuestro negocio. Por eso queremos darle a nuestro equipo amarillo la oportunidad de crecer con nosotros personal y profesionalmente. Descubre tus oportunidades dentro del Grupo Jungheinrich y conoce a más de 19.000 compañeros en todo el mundo. /p pbTécnico/a Mecatrónica… ¡Te estamos buscando! /b /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pBuscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Santiago de Compostela (Coruña). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3 y 4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en la casa del cliente. /li liEfectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich. /li liElaborar informes técnicos sobre las incidencias detectadas. /li liAsesorar a los clientes sobre posibles mejoras. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Cualificaciones y requisitos /h3 ul liCFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. /li liValorable experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico. /li liComprometido/a, con iniciativa, proactivo/a y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores. /li liContrato indefinido. /li liPack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50 %, ticket guardería y Plan de Previsión Social. /li liPosibilidad de elegir cómo quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /li liReferal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio de gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito que te ayudará a mejorar tu calidad de vida y aumentar tu bienestar laboral y personal. Ofrece distintos contenidos, desde programas saludables y emocionales, retos… /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos todo lo mencionado anteriormente. /p pÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros que disfrutan de ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales y personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Electromecánico Santiago de Comopstela /h3 pDepartamento: Servicio Técnico y Soporte /p pUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U. /p pEstamos convencidos de que nuestros empleados son el elemento más importante para el desarrollo de nuestro negocio. Por eso queremos darle a nuestro equipo amarillo la oportunidad de crecer con nosotros personal y profesionalmente. Descubre tus oportunidades dentro del Grupo Jungheinrich y conoce a más de 19.000 compañeros en todo el mundo. /p pbTécnico/a Mecatrónica... ¡Te estamos buscando! /b /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pBuscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Santiago de Comopstela (Coruña). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica de 3–4 meses en nuestro training center (parte de la formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). /p pDespués de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /p ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich. /li liElaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liAsesorar a los clientes de posibles mejoras. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul pEn Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /p pRequisitos: /p ul liCFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. /li liValorable experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico. /li liBuscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: /p ul liSé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /li liContrato Indefinido. /li liPosibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). /li liPosibilidad de elegir cómo quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /li liReferal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que te ayudará a mejorar tu calidad de vida y aumentar tu bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBalidea en Galicia busca un técnico de sistemas para mantener la infraestructura y apoyar a usuarios en entorno corporativo. Se buscan conocimientos de Windows y Linux, administración de software y herramientas de imagen y virtualización. /ppLa posición es indefinida dentro de una empresa tecnológica 100% digital, con formación continua, salario acorde y proyectos de larga duración con impacto social. Pendiente de confirmar ubicación exacta en Galicia y condiciones de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

University of Santiago de Compostela (USC) is looking for an IVY volunteer! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The volunteer will support the Interreg project “ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO - Innovación y cuidados para una vida activa en el medio rural transfronterizo”, under the Programme Interreg Spain - Portugal POCTEP. The Interreg project “ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO” addresses the challenges posed by population ageing in rural cross‑border territories between Spain and Portugal. The project aims to promote an inclusive, accessible and sustainable model of care through the creation of “Smarthaus Villages”, conceived as living labs for innovation in wellbeing, community health, care services and active ageing. The project combines community‑based approaches, social participation, digital inclusion and assistive technologies to improve quality of life, autonomy and access to essential services for older people living in rural areas. It is implemented through a broad cross‑border partnership involving universities, public authorities and community organisations from Spain and Portugal. The volunteer will be carrying out the following tasks and activities: • Supporting literature reviews and documentary analyses related to active ageing, social participation, community care and age‑friendly environments in rural areas., • Assisting in the identification and compilation of good practices, innovative models and policy initiatives related to active and healthy ageing at regional, national and European levels., • Supporting communication and dissemination activities related to the project, including preparation of news items, social media content, newsletters and communication materials., • Assisting in the organisation of meetings, workshops and events related to active ageing, community participation and rural innovation., • Supporting the collection, organisation and synthesis of information generated during project activities. Financial support: 29 euros per day (week‑end and holidays included). Location: Santiago de Compostela, Spain. Start and duration: September, for 6 months. Languages: Spanish (C2), Portuguese (A2). *Please be aware that the languages mentioned are the minimum level of command required. xcskxlj Deadline for applications: 29 July. Website of the Interreg Project: 0594ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO6_E, Innovación y cuidados para una vida activa en el medio rural transfronterizo - POCTEP Website of the host: Home | Universidade de Santiago de Compostela #J-18808-Ljbffr

Trabajo en un centro de atención diurna para niños y adolescentes en situación de riesgo de desprotección, así como para sus familias. Las labores principales consisten en diseñar y ejecutar intervenciones socioeducativas, ofrecer acompañamiento y apoyo tanto a los menores como a sus entornos familiares, y coordinar el trabajo con otros profesionales del centro. Se requiere contar con el Grado en Educación Social y estar en posesión del permiso de conducir. El contrato es indefinido y a jornada completa. El centro está ubicado en Santiago de Compostela.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment : approximately 12h per week. Responsibilities Include Support the planning and delivery of DEC Working Groups Facilitate online sessions and support productive discussion among participants Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences) Strong research and analytical skills Excellent written and spoken English Strong organisational and project management skills Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders Proactive, dependable, and highly detail-oriented Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts Build practical experience in research and stakeholder engagement Collaborate with a high-performing, mission-driven team Make a tangible impact in the education industry

University of Santiago de Compostela (USC) is looking for an IVY volunteer! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The volunteer will support the Interreg project “ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO - Innovación y cuidados para una vida activa en el medio rural transfronterizo”, under the Programme Interreg Spain - Portugal POCTEP. The Interreg project “ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO” addresses the challenges posed by population ageing in rural cross‑border territories between Spain and Portugal. The project aims to promote an inclusive, accessible and sustainable model of care through the creation of “Smarthaus Villages”, conceived as living labs for innovation in wellbeing, community health, care services and active ageing. The project combines community‑based approaches, social participation, digital inclusion and assistive technologies to improve quality of life, autonomy and access to essential services for older people living in rural areas. It is implemented through a broad cross‑border partnership involving universities, public authorities and community organisations from Spain and Portugal. The volunteer will be carrying out the following tasks and activities: • Supporting literature reviews and documentary analyses related to active ageing, social participation, community care and age‑friendly environments in rural areas., • Assisting in the identification and compilation of good practices, innovative models and policy initiatives related to active and healthy ageing at regional, national and European levels., • Supporting communication and dissemination activities related to the project, including preparation of news items, social media content, newsletters and communication materials., • Assisting in the organisation of meetings, workshops and events related to active ageing, community participation and rural innovation., • Supporting the collection, organisation and synthesis of information generated during project activities. Financial support: 29 euros per day (week‑end and holidays included). Location: Santiago de Compostela, Spain. Start and duration: September, for 6 months. Languages: Spanish (C2), Portuguese (A2). *Please be aware that the languages mentioned are the minimum level of command required. xcskxlj Deadline for applications: 29 July. Website of the Interreg Project: 0594ACTIVARURALTRANSFRONTERIZO6_E, Innovación y cuidados para una vida activa en el medio rural transfronterizo - POCTEP Website of the host: Home | Universidade de Santiago de Compostela #J-18808-Ljbffr

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

En A Quinta da Auga creemos que la cocina es el corazón de cada experiencia: donde nace la emoción, el cuidado y el detalle que llegan al cliente. Por eso buscamos un/a Auxiliar de Cocina que comparta nuestra pasión por la excelencia y el trabajo bien hecho. ¿Quiénes somos? Somos un hotel boutique de lujo ubicado en un monumental edificio del siglo XVIII en Santiago de Compostela, donde el alojamiento, la gastronomía y el spa conviven en un entorno donde cada detalle importa y la experiencia del huésped se construye con sensibilidad, coherencia y excelencia. Tu misión Apoyar al equipo de cocina en la preparación y ejecución de los servicios, contribuyendo a que cada plato refleje la calidad, el cuidado y la identidad gastronómica de A Quinta da Auga. ¿Qué harás en tu día a día? • Limpieza, organización y mantenimiento del office, vajilla, menaje y utensilios de cocina. • Cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y de los procedimientos APPCC. • Apoyo al equipo de cocina durante los servicios de comidas y cenas. • Cuidado, almacenamiento y conservación del material de cocina y restauración. • Colaboración en la integración y formación de nuevas incorporaciones. • Trabajo coordinado con el equipo para garantizar un servicio eficiente. • Cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y prevención de riesgos. ¿Qué buscamos en ti? - EXPERIENCIA: Valorable experiencia previa (mínimo 6 meses–1 año). - FORMACIÓN: Deseable formación en cocina o restauración (FP o cursos relacionados). - CARACTERÍSTICAS: Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad por el detalle. Condiciones del puesto - Contrato: contrato indefinido. - Jornada: Parcial con 2 días libres consecutivos de descanso. - Horario: Entre las 20:00h y las 02:00h según necesidades del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un proyecto sólido y con identidad, en uno de los hoteles de lujo más reconocidos del país. Un entorno donde la gastronomía, la marca y la experiencia van de la mano, con espacio real para aprender, crecer profesionalmente y aportar valor. Además, disfrutarás de beneficios pensados para cuidarte y desarrollarte: - Beneficios y descuentos exclusivos en nuestro hotel, en la asociación Relais & Châteaux y en productos/servicios seleccionados. - Servicio de comedor con menús elaborados con producto local, orgánico y de temporada. - Desarrollo y promoción interna, con oportunidades reales de crecimiento. - Compromiso social y diversidad, en un entorno inclusivo donde el respeto y la igualdad son fundamentales. ¿Te animas a formar parte de nuestra familia?

ppAt Mestrelab, as part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. The Bruker Corporation companies are the world's leading manufacturers of analytical systems in life sciences. Our product SCiLS Lab is an internationally successful software for visualization and analysis of mass spectrometric imaging data. /p h3About the Role /h3 pTo strengthen the SCiLS Lab development team we are looking for a Junior Software QA Engineer RD (m/f/d). /p pIn our software development, we rely on current technologies and agile development processes, giving you room for independent and creative action. /p pWe offer a diversified job in a small, interdisciplinary team with flat hierarchies and short decision processes. You will strengthen the leading position of the SCiLS Lab software, closely interacting with product management and the rest of the development team. /p h3Responsibilities /h3 ul liFocus on identifying and reducing risks to the quality, stability, and performance of the innovative data analysis and visualization software SCiLS Lab. /li liSpecify and implement automated and manual test processes for both functional and non-functional tests. /li liParticipate in the design and specification of new features, especially with regard to testability and non-functional requirements. /li liSystematically document and analyze software malfunctions and support the team in correcting them, helping to maintain our high standards of robustness, performance, stability, and code maintainability. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liA degree in Computer Science, Software Engineering, Bioinformatics, or comparable knowledge and skills. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liGood knowledge of software testing methodologies, tools, and processes in the context of agile software development. /li liExperience with automated GUI testing tools such as Ranorex, Squish, or similar. /li liKnowledge in software development using Python, R, and/or C++. /li liFamiliarity with professional software development tools (e.g. version control system, issue tracking, build system, automated testing). /li liCharacterized by high quality standards, as well as creativity, perseverance, and a structured, systematic working method. /li liEnjoy familiarizing yourself with a complex system and have good analytical skills to understand the interrelationships and error patterns. /li liShow a high level of social competence and enjoy actively contributing to your team. /li liGood command of English, both oral and written. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pWe are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social backgr

Para los que no nos conozcan: Grupo Nortempo somos una compañía de talento, empleo y outsourcing con presencia internacional, más de 170M€ de facturación y miles de personas trabajando cada día con nosotros.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Para desarrollar esta labor es necesario contar con la titulación superior en integración social y disponer de permiso de conducir tipo B, ya que los desplazamientos forman parte de las tareas cotidianas.

Consultor Junior– Área Internacional | Fundación Nortempo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. A Coruña En Fundación Nortempo seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Internacional. Si te interesan las políticas públicas, la movilidad y el talento internacional, la inclusión sociolaboral, la cooperación y el diseño de proyectos europeos con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Una persona con formación académica en ámbitos como: • Trabajo Social, • Educación Social, • Relaciones Internacionales, • Derecho, • Ciencias Políticas, • Otras disciplinas afines ¿En qué desarrollarás tus tareas? La Persona Seleccionada Colaborará En: • Acompañamiento y seguimiento directo de personas participantes en programas de movilidad internacional e inclusión sociolaboral, • Gestiones prácticas vinculadas a la integración: apoyo en búsqueda de alojamiento, coordinación con entidades colaboradoras y resolución de incidencias del día a día, • Apoyo en la identificación de convocatorias y oportunidades de financiación, • Colaboración en la formulación de proyectos europeos y para administraciones públicas, • Investigación, elaboración de informes y apoyo a iniciativas internacionales de Fundación Nortempo Valoraremos Especialmente • Formación en formulación y gestión de proyectos públicos (fondos europeos, convocatorias autonómicas y estatales), • Conocimiento de licitaciones y proyectos con entidades privadas, • Interés por las migraciones, la inclusión sociolaboral y la cooperación internacional., • Capacidad de análisis, redacción y elaboración de propuestas técnicas, • Buen nivel de inglés, francés, italiano u otros idiomas será un plus., • Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. La posición tiene su ubicación en A Coruña. xcskxlj Buscamos una persona con compromiso social real, que entienda que el trabajo internacional también se construye desde el acompañamiento cercano a las personas. Personas interesadas mandar e-mail con CV y carta de motivación a: #J-18808-Ljbffr

Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está ce

Acerca de Plexus Tech ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Responsabilidades Estamos buscando un/a Service Delivery Manager con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. • Relación con cliente Interno y Externo, • Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes., • Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios., • Reuniones con cliente., • Planificación de la gestión del cambio., • Gestión de problemas y crisis Beneficios • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

ppEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. /p pSomos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt‑Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. /p pSeguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? /p h3Job Description /h3 pSeleccionamos un/a bPeople Services Technician /b para nuestro centro de trabajo ubicado en bSantiago de Compostela /b. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de administración de personal, garantizando una atención cercana a empleados y responsables y asegurando la calidad y fiabilidad de la información laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral. /li liPreparar contratos, recopilar documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos. /li liActuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y gestionando su contratación, documentación, incidencias y consultas. /li liGarantizar la calidad, integridad y actualización de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH. /li liProporcionar soporte administrativo transversal a las diferentes actividades del departamento, incluyendo selección, formación, comunicación interna y atención a consultas de empleados. /li liGestionar el registro y seguimiento de jornada, ausencias e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPreparar, organizar, digitalizar y archivar documentación laboral, garantizando su correcta trazabilidad y disponibilidad. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías y otros procesos de control interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia de, al menos, 2 años en departamentos de Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras de RR. HH., gestionando procesos de contratación, administración de personal y soporte laboral. Nivel intermedio de inglés (B1‑B2). /li liUsuario avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio interno. /li liDisponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo ubicados en Galicia al menos una vez a la semana (necesario coche propio). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía en plena expansión, con nuevos proyectos e importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li liHorario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano. /li liParticipación en la gestión de personas en una compañía internacional y en crecimiento. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liContrato indefinido con la categoría de Oficial Administrativo por nuestro convenio, que parte de un salario de 24.000€ brutos al año. /li /ul p¡Gracias por su interés! /p pLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. /p pConsolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Estructuras - Inspección y control La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Ilerwork estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Inspección y Control de Estructuras para incorporarse a una reconocida empresa de ingeniería especializada en evaluación, diagnóstico y análisis de estructuras en entornos industriales. Buscamos una persona dinámica, con interés por el trabajo de campo y la inspección técnica, que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos de evaluación estructural y control de calidad en instalaciones industriales de Galicia. La posición está orientada a profesionales ubicados en A Coruña, Santiago de Compostela o Pontevedra, con disponibilidad para desplazarse habitualmente a las instalaciones de los clientes. Funciones: • Realización de inspecciones técnicas de estructuras e instalaciones industriales., • Trabajo de campo para la toma de datos y evaluación del estado de conservación de las estructuras., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a las inspecciones realizadas., • Análisis y valoración de incidencias, patologías y deficiencias estructurales., • Participación en proyectos de control de calidad y evaluación de estructuras., • Coordinación de visitas técnicas y seguimiento de actuaciones en instalaciones industriales., • Colaboración con el equipo técnico en la definición de soluciones y propuestas de mejora., • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o titulación similar., • Experiencia previa en inspección de estructuras, control de calidad o actividades técnicas relacionadas., • Interés por desarrollar una actividad combinando trabajo técnico y presencia en campo., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Galicia., • Experiencia en instalaciones industriales., • Conocimientos de rehabilitación estructural., • Manejo de software especializado de cálculo., • Incorporación a una empresa referente en ingeniería estructural., • Proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido., • Formación continua y especialización técnica., • Banda salarial negociable acorde con la experiencia aportada. Si te motiva combinar trabajo de campo, inspección técnica y análisis de estructuras dentro de proyectos industriales de gran interés, nos encantará conocerte. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa especializada y con proyección de crecimiento, ¡esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo: En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos cambiando la forma de entender la limpieza.Ahora queremos llevar nuestro contenido al siguiente nivel.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Buscamos a alguien que viva en TikTok,

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