Trabajos social en salud en SevillaCrear alertas

Descripción de la empresa Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Tendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. Funciones y responsabilidades: • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos, • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código, • Participación en la mejora continua de las herramientas de IA, • Soporte en materia técnica al equipo de preventa, • Experiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años, • Conocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering, • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, • Habitualidad a trabajar en entornos cloud Requisitos Valorables: • Valoramos positivamente el conocimiento en Python. Información adicional • Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa. En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. /p pDaremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare ul liSupervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. /li liLiderar equipos de proyecto. /li /ul /li liAcompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud /li liParticipar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario. /li liTitulación universitaria. /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificaciones PMP y/o ITIL. /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno y flexibilidad ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liModelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo /li liHorario flexible /li liT-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... /li /ul /li liBienestar y tiempo libre ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li liCompensación y beneficios ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liServicio de Telemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul /li liDesarrollo profesional ul liFormación continua: acceso a Coursera /li liClases semanales de idiomas (inglés y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li /ul pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y a la organización de congresos, convenciones e incentivos. Tenemos un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización. Actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. /liliOfrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. /liliGestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…) /liliRealizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. /liliExperiencia de 2-3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. /liliClar orientar al cliente y atención al detalle. /liliBuen dominio del GDS Amadeus. /liliPaquete de Office nivel medio/alto. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliFormación en Turismo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliParticipar en un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /liliFormación y oportunidades de desarrollo. /liliBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos y mucho más. /liliBienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… /liliImpacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /liliOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

GROUP CONTROLLER – SPAIN ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control económico y análisis del negocio • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio. Control de proyectos y obras • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes Control industrial y costes de producción • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos Presupuesto, forecast y escenarios • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos Reporting y relación con grupo • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional Cash flow y riesgos • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros REQUISITOS • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción OFRECEMOS • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área., • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona., • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona., • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes., • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida., • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc., • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización., • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario., • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias., • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera., • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido, • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera, • Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención., • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área., • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural., • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda., • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa., • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario., • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria en Trabajo Social, • Colegiación, • Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social., • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos., • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office., • Formación en igualdad de género., • Idiomas: francés y/o inglés C1 Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas., • Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM., • Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)., • Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes., • Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. Competencias profesionales • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad de negociación y mediación., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia. Se valorará • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, • Formación en Igualdad de Género., • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio., • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional., • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: árabe y/o ruso. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h, • Contrato sustitución, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • Lugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla, • Código: 011/261111019/260113S_01 Declaración de igualdad de oportunidades En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración con SAP FI / CO. /li /ul pDescripción de la empresa /p pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pDescripción del empleo /p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). /li liGestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. /li liColaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). /li liParticipar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). /li liUso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. /li liProporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. /li liParticipar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. /li liLectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. /li liColaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a procesos y al usuario. /li liAlta capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. /li liOrganización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. /li /ul pRequisitos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. /li liConocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. /li liExperiencia en procesos logísticos y soporte funcional. /li liFamiliaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liIntegración con SAP FI / CO. /li liExperiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. /li liConocimientos básicos de WM / EWM. /li liReporting básico y buen manejo de Excel. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. /li liFormación específica en SAP Logística (valorable certificación). /li /ul pInformación adicional /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3GROUP CONTROLLER – SPAIN /h3 pPurever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. /p pPara seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 h3Control económico y análisis del negocio /h3 ul liAnálisis mensual de la cuenta de resultados por: ul liLínea de negocio /li liProyecto / obra /li liCentro productivo /li /ul /li liSeguimiento de márgenes reales vs presupuestados. /li liIdentificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz. /li liPropuesta de acciones correctoras junto con negocio. /li /ul h3Control de proyectos y obras /h3 ul liSeguimiento económico de proyectos: ul liPresupuesto inicial /li liCoste real incurrido /li liCoste estimado a fin de proyecto /li /ul /li liIdentificación anticipada de: ul liRiesgos de desviación de margen /li liProyectos deficitarios /li liReestimación periódica de márgenes /li /ul /li /ul h3Control industrial y costes de producción /h3 ul liAnálisis de costes estándar vs costes reales. /li liSeguimiento de: ul liMaterias primas /li liMano de obra /li liMermas y productividad /li liCostes indirectos /li /ul /li /ul h3Presupuesto, forecast y escenarios /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual /li liActualización periódica de forecast (rolling forecast) /li liElaboración de escenarios económicos: ul liVariación de volumen /li liIncremento de costes /li liRetrasos de proyectos /li /ul /li /ul h3Reporting y relación con grupo /h3 ul liElaboración de reporting mensual para: ul liDirección local /li liGrupo / matriz internacional /li /ul /li /ul h3Cash flow y riesgos /h3 ul liSeguimiento de cash flow operativo /li liControl de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos /li liAnticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería. /li liSoporte a dirección en la gestión de riesgos financieros /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia de 5–7 años en un rol similar /li liHaber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central). /li liValorable experiencia previa en sectores industria/construcción /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento. /li liEntorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional. /li liContrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Apasionado/a por el fútbol y con ganas de formar parte de un proyecto transformador y con valores? En el C.D. Honeyball Femenino, club sevillano pionero en la formación y promoción del fútbol femenino desde una perspectiva educativa e inclusiva, buscamos incorporar a nuestro equipo a técnicos/as y entrenadores/as con ilusión, compromiso y ganas de crecer en un entorno colaborativo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Fundado en 2015 por mujeres con el objetivo de crear un espacio deportivo para el desarrollo de niñas y mujeres, el C.D. Honeyball Femenino es hoy un referente en el fútbol base femenino en Sevilla. Con equipos en distintas categorías y un enfoque integral que prioriza la formación humana, fomentamos la responsabilidad, el trabajo en equipo, la salud y el respeto como pilares fundamentales. Se valorará positivamente estar en posesión de las titulaciones o actualmente cursándolas, tanto en el ámbito académico como federativo. Titulaciones Académicas • Técnico/a Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS, antiguo TAFAD), • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD), • Máster en Formación del Profesorado u otras formaciones afines al ámbito educativo y deportivoTitulaciones Federativas, • Entrenador/a de Porteros/as (nivel I, II o III) También aceptamos candidaturas de personas que estén cursando el bloque común, específico o de prácticas (ABR) de las titulaciones federativas, y ofrecemos un entorno ideal para completar dicha formación. Formación, Investigación y Prácticas • Acogemos estudiantes en prácticas del ámbito universitario y de formación profesional, • Colaboramos con formaciones federativas como espacio de prácticas para titulaciones en curso, • Nos ofrecemos como entidad colaboradora en proyectos de innovación educativa, investigación universitaria o trabajos fin de grado/máster relacionados con el deporte y la inclusión, • Pasión por el fútbol y compromiso con el desarrollo del deporte femenino, • Iniciativa, sensibilidad educativa y capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Formar parte de un proyecto con identidad propia, referente en el fútbol femenino y con una fuerte vocación social, • Un entorno de aprendizaje real, xcskxlj ideal para desarrollar experiencia práctica mientras se consolidan conocimientos adquiridos en la formación, • Integración en una estructura con equipos en todas las categorías y acompañamiento en el crecimiento como profesional, • Colaboración en actividades deportivas, sociales y educativas dentro del club, • Apoyo para gastos derivados de la actividad (como desplazamientos), en el marco de una colaboración basada en el compromiso y la contribución mutua¿Cómo Aplicar? Si te ilusiona la idea de formar parte del proyecto Honeyball y contribuir a seguir construyendo un club diferente, envíanos tu currículum indicando además cuáles son tus motivaciones y en qué categorías y funciones crees que encajan mejor a #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. Análisis de clientes y de su proceso de compra. Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones Gestionar inventarios de forma eficiente. Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. Controlar el stock en el almacén. Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. Encargarte de horarios y turnos del equipo. Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

p¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? /ppEn bSTRUGAL /b buscamos incorporar a un/a bResponsable de Producción /b con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. /ppSi te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, bqueremos conocerte /b. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/pulliCoordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. /liliGarantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. /liliLiderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como bLean Manufacturing /b y bSix Sigma /b. /liliImpulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. /liliColaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. /liliCoordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. /liliParticipar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. /liliDirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. /li /ulpbr/ppb ¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pullibContrato indefinido /b desde el primer día. /lilibFormación continua /b, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. /lilibAcompañamiento inicial /b con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. /lilibExcelente ambiente laboral /b: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. /lilibEstabilidad y proyección real /b: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppbr/ppbFormación: /b Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). /ppbExperiencia: /b Mínimo b5 años /b en supervisión y optimización de procesos de producción. /ppbIdiomas: /b Nivel intermedio/avanzado de inglés. /ppbr/ppSe valorará especialmente /pulliCertificación en bSix Sigma /b (Green Belt / Black Belt) o bLean Manufacturing /b. /liliFormación adicional en gestión de proyectos o bMBA /b. /liliExperiencia en la implementación de tecnologías de bIndustria 4.0 /b, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. /liliFamiliaridad con sistemas bERP /b y software de planificación y control de la producción. /liliExperiencia con técnicas de control de calidad y normativa bISO 9001 /b. /li /ulpbr/ppSTRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p

GROUP CONTROLLER – SPAIN ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control económico y análisis del negocio • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio. Control de proyectos y obras • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes Control industrial y costes de producción • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos Presupuesto, forecast y escenarios • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos Reporting y relación con grupo • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional Cash flow y riesgos • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros REQUISITOS • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción OFRECEMOS • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xbhjioe Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca De Tu Función /h3 pComo OM technician trabajarás realizando trabajos de mantenimiento en las plantas fotovoltaicas del Hub de Sevilla (zona Guillena - Chucena - Utrera). /p h3Tus Tareas /h3 ul liMantenimiento preventivo, cumpliendo los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento OM y actuando según los procedimientos operativos de BayWa r.e. /li liMantenimiento correctivo atendiendo órdenes de trabajo. /li liTrabajos en baja/media tensión. /li liTrabajos de renovación de instalaciones/máquinas (retrofit). /li liMonitorización de sistemas SCADA. /li liDesbroce capa vegetal. /li liLimpieza mecánica de módulos fotovoltaicos. /li liServicio de guardia fines de semana/festivos (Control SCADA portfolio en OM). /li liOtras tareas (reparación de viales, limpieza sistemas de evacuación de aguas pluviales, vallados, etc.). /li liAsistencia puntual a otros centros de trabajo en territorio nacional para el desarrollo de actividades preventivas/correctivas/otras según indicaciones del responsable del departamento OM. /li liRealizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de las zonas de trabajo bajo su influencia. /li liPromover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. /li liCompromiso con la Seguridad, Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente, respetando los requisitos legales al respecto, e internos de BayWa r.e., durante el desempeño de su trabajo. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liFormación certificada en el campo de la electricidad/electrotecnia/electrónica o similar. /li liPreferentemente con experiencia de 2 años en el sector de las energías renovables, mantenimiento eléctrico industrial o similar, o electricidad en instalaciones de baja y alta tensión. /li liSe valorarán trabajos relacionados con diferentes tipos o interfaces de comunicación (RS232/485, MODBUS, Ethernet, etc.), conocimientos en redes, fibra, WiFi, CCTV, control de accesos y configuración de equipos informáticos. /li liSe valorarán cursos de PRL para trabajos eléctricos (convenio Siderometalúrgico) y trabajos en altura. /li liSe valorarán conocimientos de inglés. /li /ul h3Tus Beneficios /h3 ul li27 días laborables de vacaciones /li liDías 24.12. y 31.12. festivos /li liSeguro médico privado /li liCompensación flexible /li /ul h3About BayWa R.e. /h3 pWe are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners. /p h3You matter to us /h3 pAt BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural, or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. /p h3Your Contact /h3 pIsabel Martínez Fernández /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un bTechnical Customer Success Manager /b con mucha energía para unirse al equipo de bT Cloud Public /b. Como la principal balternativa europea a los hiperescaladores /b, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la bsoberanía y la seguridad /b. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. /ppTu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta bintuitiva, accesible y fácil de usar /b. /ppConsideraremos candidaturas de bdiferentes ubicaciones de España /b, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. /ph3Responsabilidades clave /h3ullibLiderar la reinvención en la nube: /b Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una balternativa europea soberana /b. /lilibGestionar la adopción empresarial: /b Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas. /lilibDefensa técnica centrada en el humano: /b Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea baccesible y fácil de usar /b. /lilibDefensa del valor y la seguridad: /b Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de binfraestructura de nube europea /b sin comprometer la seguridad ni el rendimiento. /lilibGobernanza del rendimiento: /b Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la bentrega de nivel empresarial /b, KPIs claros y resultados medibles. /lilibLiderazgo colaborativo: /b Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibDominio de arquitectura en la nube: /b Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la binfraestructura europea /b. /lilibExperiencia en soberanía y seguridad: /b Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad. /lilibDominio de hiperescaladores: /b Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como bla alternativa europea /b. /lilibKubernetes y orquestación de contenedores: /b Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores. /lilibMigración de cargas de trabajo complejas: /b Experiencia probada liderando técnicamente la migración de bgrandes cargas de trabajo /b para empresas. /lilibComunicación técnica: /b Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el bvalor único de TCP /b a partes interesadas técnicas y ejecutivas. /lilibAlfabetización UI/UX: /b Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo bintuitiva y fácil de usar /b. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ullibExperiencia en el sector: /b Comprensión profunda del sector tecnológico B2B. /lilibAlineación con la marca Telekom: /b Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public. /lilibMentalidad de crecimiento estratégico: /b Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y bacelerar el crecimiento /b en el mercado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3ulliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliT‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /liliHorario flexible. /li /ulh3Crecimiento y desarrollo /h3ulliFormación personalizada: acceso a Coursera. /liliClases semanales de idiomas (inglés y alemán). /liliSesiones internacionales de mentoría y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulli26+ días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). /lili100% de cobertura salarial durante la baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma . Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing . Formación adicional en gestión de proyectos o MBA . Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . xbhjioe STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

ppbSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible /b /ppEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /ppSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando energía solar, eólica y almacenamiento, combustibles sostenibles y biometano, y combustibles de aviación sostenibles. Contamos con presencia en 12 países y gestionamos más de 10 GW de activos en una cartera que supera los 20 GW. /ph3Wind Regional Operations Manager /h3pBuscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bWind Regional Operations Manager /b para nuestro departamento de OM. /ph3Funciones principales /h3ulliPlanificar trabajos de los técnicos. /liliAsegurarse que los técnicos disponen de los medios físicos necesarios —EPIs, ropa y herramientas— para realizar sus tareas y que cumpla con los requerimientos del cliente. /liliTener contacto con el cliente para posibles reclamaciones, cambios de planificación o incidencias en los proyectos. /liliControl económico de los proyectos. /liliControl de facturación de los trabajos realizados. /liliControl de la deuda de los clientes. /liliRealización de las POs necesarias de herramientas, EPIs, ropa y servicios necesarios para la ejecución de los proyectos. /liliRevisión y seguimiento de los KPIs de contrato. /liliIdentificar y controlar el cumplimiento con las leyes o permisos específicos para la actividad de aplicación en el país asignado. /liliConocimiento y aseguramiento de cumplimiento del contrato. /liliCoordinación con departamentos centrales. /liliVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad. /liliCorrecto dimensionamiento de los equipos. /liliVelar por la calidad de los trabajos. /liliAsegurar que los datos de las WOs, SCADAs, etc. en Custodian o CMMS/SCADA de cliente cumplen tanto en cantidad como en calidad para poder ser tratados a posteriori con IA o PowerBI. /liliCumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión —Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente— y de los procedimientos asociados a los procesos aplicables al puesto de trabajo. /liliCompromiso con los principios ESG de la compañía, mediante la aplicación de las políticas en materia ambiental, social y de buen gobierno, contribuyendo a una gestión responsable, segura y ética. /liliIdentificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. /liliParticipación en las formaciones y aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. /li /ulh3Requisitos /h3ulli2 años de experiencia en gestión de equipos eólicos. /liliTecnología eólica. /liliConocimientos en mantenimiento. /liliNivel ingeniería técnica o equivalente. /li /ulpSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sevilla, se busca un enfermero o enfermera con titulación en Enfermería para realizar labores de valoración inicial, diseño de proyectos de intervención social y planes de atención individual. También incluye la elaboración del plan de cuidados, administración de medicamentos, educación para la salud y coordinación con el equipo multidisciplinar, todo enfocado en fomentar la autonomía y el bienestar de los usuarios. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 12 horas semanales, con flexibilidad horaria y un salario de 500 euros al mes. El entorno de trabajo es colaborativo, con buen ambiente, equipo interdisciplinar y horarios que se adaptan a las necesidades.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Terapeuta Ocupacional, indefinido, CIAN SEVILLAGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4 700 profesionales que damos atención diariamente a 5 100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/a Terapeuta Ocupacional para que se incorpore en nuestro centro CIAN SEVILLA, ubicado en Sevilla.Tipo de oferta: Interna¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Valoración funcional y elaboración de planes de intervención individualizados.- Tratamiento de las actividades de la vida diaria (AVD) y entrenamiento en autonomía personal.- Intervención en rehabilitación cognitiva, sensoriomotora y funcional.- Coordinación con el equipo interdisciplinar (fisioterapia, logopedia, neuropsicología, medicina rehabilitadora, enfermería y trabajo social).- Asesoramiento y acompañamiento a pacientes y familiares durante el proceso rehabilitador.¿QUÉ BUSCAMOS?- Grado en Terapia Ocupacional.- Especialización o Máster en Neurorrehabilitación.- Se valorará experiencia en intervención con personas con daño cerebral adquirido y otras patologías neurológicas.- Capacidad para el trabajo en equipo y orientación a una atención centrada en la persona.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: Turno de mañana o de tarde, con posibilidad de adaptación del horario en función de las necesidades asistenciales de los pacientes y de la organización del centro.- Contrato: indefinido.- Jornada: parcial 20 horas semanales.- Salario: según convenio.- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Responsable de proyecto IT y soporte en preventa para Sector Sanitario (m/f/d) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. EnT‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom-creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Daremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. Funciones • Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare, • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo., • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción., • Liderar equipos de proyecto., • Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud, • Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta., • Experiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario., • Titulación universitaria., • Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos., • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud, • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.), • Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Requisitos valorables • Certificaciones PMP y/o ITIL., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. xcskxlj Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo, • Horario flexible, • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Servicio de Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Desarrollo profesional • Formación continua: acceso a Coursera, • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y ExperienceDays T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud.A nivel de experiencia y conocimiento, • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de:, • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión., • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU.A nivel de competencias, • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pIncorporándote al equipo de bPrecios de Transferencia /b de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de bPrecios de Transferencia /b prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería. /li liDe 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea. /li liNivel de inglés avanzado. /li liAlto nivel de Excel. /li liConocimientos económicos, contables. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a bProduct Manager /bpara liderar la evolución funcional y estratégica de una plataforma de bEspacios de Datos /b orientada a entornos multiorganización, interoperabilidad y compartición segura de datos. Trabajará estrechamente con equipos técnicos, negocio, arquitectura, ciberseguridad y clientes para definir la visión del producto y convertirla en capacidades reales de alto impacto. /p pValoraremos candidaturas de diferentes localizaciones en las que tenemos oficina: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid... /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mantener la bvisión, roadmap y estrategia de producto /b de la plataforma de Espacios de Datos. /li liLiderar un equipo multidisciplinar compuesto por desarrollo, arquitectura, UX, QA y especialistas en interoperabilidad. /li liPriorizar funcionalidades y gestionar el backlog alineando necesidades de negocio, viabilidad técnica y objetivos contractuales. /li liCoordinar la evolución de capacidades relacionadas con: ul liCatálogos y gobernanza del dato. /li liIdentidad y confianza. /li liInteroperabilidad semántica y técnica. /li liCompartición soberana de datos. /li liConectores y APIs. /li liMonitorización, trazabilidad y cumplimiento normativo. /li /ul /li liParticipar en la definición funcional de soluciones basadas en estándares como: ul liIDSA. /li liGaia-X. /li liFIWARE. /li liNGSI-LD. /li liDCAT-AP. /li liIDS Connector / Eclipse Dataspace Components. /li /ul /li liActuar como interlocutor principal con clientes, partners tecnológicos y organismos públicos. /li liCoordinar ceremonias Agile y fomentar una cultura de mejora continua y orientación a producto. /li liIdentificar oportunidades de innovación relacionadas con IA, automatización, smart cities, industria 4.0 o turismo inteligente. /li liSupervisar métricas de adopción, uso, valor generado y satisfacción de usuarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia previa como Product Manager, Product Owner o responsable funcional en proyectos tecnológicos complejos. /b /li liExperiencia bliderando equipos de desarrollo software /b bajo metodologías Agile. /li liConocimiento de arquitecturas cloud, APIs y ecosistemas de integración. /li liCapacidad para btraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos /b. /li liExperiencia en coordinación de stakeholders multidisciplinares. /li liExcelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de: ul liEspacios de Datos. /li liPlataformas de interoperabilidad. /li liGobierno del dato. /li liSmart Cities. /li liAdministración Pública. /li liIndustria o movilidad conectada. /li /ul /li liConocimiento de: ul liArquitecturas basadas en microservicios. /li liKubernetes y entornos cloud. /li liModelado semántico y ontologías. /li liENS, RGPD y marcos de ciberseguridad. /li liIA aplicada al dato y automatización. /li /ul /li liCertificaciones Agile (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.). /li liOrientación estratégica y mentalidad de producto. /li liCapacidad para liderar entornos complejos y colaborativos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con visión innovadora. /li liAlta capacidad analítica y de priorización. /li liInterés por tecnologías emergentes y ecosistemas de datos. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p ul liFormación: Estudiantes o recién titulados/as en Ingeniería de la Edificación (no será indispensable contar con posibilidad de convenio con tu institución) /li /ul pTu día a día incluirá: /p pTe incorporarás al equipo como Ingeniero/a en prácticas en la sección de Instalaciones del Transporte dando apoyo en el desarrollo de planos, presupuestos, seguridad y salud, plan de obra, y otras tareas relacionadas. Contribuirás, junto al equipo, al cumplimiento de los objetivos establecidos, mientras consolidas tus conocimientos en entornos vinculados al ámbito del transporte. /p ul liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de – equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte . Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma . Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing . Formación adicional en gestión de proyectos o MBA . Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0 , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001 . xbhjioe STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.