Trabajos seguimiento objetivos comerciales en Barcelona - Page 2Crear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ppIntegrado/a en la Unidad de Alimentación, serás responsable de gestionar la relación comercial con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo al desarrollo estratégico de la Unidad de Alimentacón de Damm. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGestionar las cuentas regionales asignadas, alcanzando los objetivos de ventas establecidos (cerveza, aguas y refrescos) en términos de volumen, ingresos, margen, crecimiento, posicionamiento y satisfacción del cliente, según el Plan de Ventas. /liliLiderar procesos de negociación y cierre de acuerdos, asegurando el seguimiento adecuado de las cuentas conforme a las políticas comerciales de la Unidad. /liliDetectar necesidades y oportunidades de negocio en las cuentas y zona asignadas, proponiendo soluciones que aporten valor. /liliRealizar análisis de mercado y competencia para anticipar tendencias y adaptar la estrategia comercial. /liliParticipar activamente en la definición de presupuestos y objetivos comerciales, así como en las negociaciones clave con las cuentas asignadas. /liliSupervisar el rendimiento comercial en su ámbito de responsabilidad, incluyendo ventas, ingresos y márgenes. /liliCoordinar eficazmente con los departamentos internos implicados (administración comercial, logística, etc.) para garantizar una gestión integral y eficiente del cliente. /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3ulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines. /liliNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener negociaciones comerciales. /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en entornos de gran consumo o alimentación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 ul liAtender y gestionar ventas a nivel comercial de manera ágil con el fin de dar el mejor servicio a instaladores industriales, siendo capaz de mantener y mejorar las relaciones comerciales y el posicionamiento del producto. /li liRealizar las ofertas comerciales y el seguimiento de proyectos en nuestro software CRM. /li liDar respuesta a los proyectos en detalles técnicos siempre que se necesite para poder aportar valor a la venta. /li liLlevar a cabo los planes comerciales acordados con la dirección del equipo. /li liBuscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través del establecimiento de relaciones sólidas a nivel profesional con instaladores industriales. /li liAgilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pMínimo 5 años de experiencia en obra o en la venta de materiales para proyectos de nueva Construcción o Rehabilitación. Se valorará experiencia como jefe de obra. /p pNecesitamos un perfil que trabaje en equipo, muy organizado, con una visión estratégica para afrontar cada proyecto. Es importante que tenga curiosidad por el mundo de la edificación y que sea una persona comprometida con su trabajo. /p pFormación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. /p pIndispensable ser bilingüe Catalán Castellano. Se valorará nivel profesional de inglés y/o francés. /p h3Información Adicional /h3 pIdealmente, vivir en el área metropolitana de Barcelona. /p pDisponibilidad para viajar durante, al menos, el 50% del tiempo. /p pOfrecemos un proyecto sólido rodeado de grandes profesionales que harán que quien se incorpore en este proyecto pueda desarrollar su perfil profesional tanto en el mundo de soluciones metálicas para la construcción de cubiertas y fachadas. Ofrecemos integrarte en un gran equipo humano comprometido con el proyecto de Europerfil con muy buen ambiente de trabajo. /p pEuroperfil está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. /p pMás información: EUROPERFIL - La Piel de los Edificios /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás para reforzar el equipo comercial en Cataluña, impulsando el crecimiento de soluciones de packaging para clientes industriales. Serás clave para gestionar la cartera existente y captar nuevas oportunidades, coordinando con producción, diseño y departamentos internos. Buscarás oportunidades de cross-selling entre líneas de producto y acompañarás proyectos desde la asesoría hasta la negociación. La posición ofrece autonomía, desarrollo profesional y un entorno de autogestión. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente • Prospección y apertura de nuevas cuentas en el sector industrial • Comercialización de soluciones de packaging (cartón compacto, cartón ondulado y PLV) • Identificación de oportunidades de cross-selling entre líneas de producto • Asesoramiento técnico-comercial y seguimiento de proyectos • Elaboración y negociación de propuestas comerciales • Coordinación con producción, diseño y departamentos internos para garantizar el éxito de los proyectos • Seguimiento de objetivos comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes Responsabilidades • Experiencia reciente en venta de soluciones de packaging • Valorable experiencia en cartón ondulado, cartón compacto o embalaje industrial • Perfil orientado al desarrollo de negocio y captación de clientes • Autonomía y buena organización • Conocimiento del tejido industrial de Cataluña • Buena interlocución, negociación y gestión de cuentas Requisitos principales • Salario fijo entre 32.000 y 40.000 brutos anuales • Salario variable basado en objetivos • Vehículo de empresa • Seguro médico • Dietas • Flexibilidad horaria

pCompañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a strongKey Account Manager /strong con experiencia en canal parafarmacia y/o perfumería. /ppLa misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: /pulliDefinir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. /liliNegociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. /liliCaptar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. /liliDiseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. /liliDefinir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. /liliRealizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). /liliAnalizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. /liliIncorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. /liliModelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. /liliPaquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. /liliEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. /li /ulpSe valorará: /pulliFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. /liliExperiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de parafarmacia y/o perfumería. /liliExperiencia previa en entornos multinacionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Funciones y misión Como Area Manager para los mercados SEA/Asia‐Pacífico, tu responsabilidad principal será liderar el desarrollo comercial en la zona, consolidando y ampliando la red de distribuidores. • Apertura y gestión de distribuidores estratégicos., • Seguimiento y desarrollo de relaciones sólidas con clientes clave., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en la región., • Definición y ejecución de la estrategia comercial en los mercados, coordinación funcional con el equipo interno para garantizar el mejor servicio y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Perfil requerido • Experiencia previa en funciones comerciales internacionales en Asia‐Pacífico., • Conocimiento del canal distribuidor (imprescindible)., • Dominio del inglés (nativo o nivel muy alto). Muy valorable conocimientos del idioma chino., • Perfil con capacidad estratégica, visión de negocio y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente. La oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento, con una marcada orientación internacional y proyectos de expansión ambiciosos. Formarás parte de un entorno dinámico, multicultural y profesional, con espacio para aportar tu visión y crecer con el negocio. Ubicación: Greater Barcelona Metropolitan Area. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! /h3 p¿Te motivan las bventas /b, la bcaptación de talento comercial /b y trabajar en bentornos de alto crecimiento /b? /p pEn bHuspy /b, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. /p pBuscamos bSales Account Executives /b con bmentalidad de headhunter /b para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Carabanchel, Barcelona, Alicante, Torrevieja y Valencia. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pCaptar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. /p ul liCaptar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound inbound), networking y referencias /li liGestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre /li liEjecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio /li liRealizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes /li liGestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma /li liRegistrar y actualizar toda la actividad en el CRM /li liColaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio /li liExperiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma /li liAlta resiliencia y fuerte orientación a objetivos /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación /li liCapacidad para trabajar con métricas y objetivos claros /li /ul h3Sumará puntos si además tienes… /h3 ul liExperiencia en proptech o entornos marketplace /li liExperiencia previa captando perfiles comerciales o agentes /li liManejo de CRM y herramientas digitales /li liProactividad para proponer mejoras en procesos de captación /li /ul h3¿Qué te espera en Huspy? /h3 ul liSalario competitivo + variable + beneficios sociales /li liOportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo /li liEntorno internacional, dinámico y de alto impacto /li liFormación inicial y acompañamiento continuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía farmacéutica internacional comprometida con el veterinario, con un portafolio de productos farmacológicos y dietas, en crecimiento constante. /p pNuestro foco es el veterinario, al que nos dirigimos con propuestas interesantes para convertirnos en su aliado. Dechra es una de las compañías veterinarias globales con un crecimiento más sólido y rápido. /p pTenemos un tamaño que nos permite un trato personal, flexibilidad y capacidad de reacción al cambio para tomar decisiones de forma ágil. Asimismo, somos una compañía robusta, con el portafolio de productos y la capacidad técnica necesarias para dar soporte a nuestros clientes. /p ul liEs proactivo y orientado a ofrecer soluciones. /li liDisfruta trabajando en equipo. /li liPosee una mentalidad abierta y flexible. /li liEs cercano. /li liEs honesto. /li liEs profesional. /li liSiempre tiene la ambición de ganar. /li liEs positivo y alegre. /li liConsecución y seguimiento de los objetivos de venta de la zona asignada. Seguir los planes de ventas calendarizados a lo largo del año, promoviendo los productos según el plan efectivo marcado. /li liDesarrollo de clientes potenciales y crecimiento en clientes actuales. /li liDinamización del mercado según la estrategia comercial y de marketing de la compañía. /li liRealización de sesiones formativas técnicas y científicas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liAsistencia y participación activa en las sesiones formativas (técnicas y de marketing) impartidas por la compañía. /li liIntroducción de herramientas formativas, de apoyo y fidelización en los clientes prioritarios según la segmentación acordada. /li liGestión de presupuesto de inversión zonal. /li liTrabajo colaborativo con los distribuidores para desarrollar el mercado en su área de influencia. /li liAnálisis y reporte de la actividad comercial y formativa en Salesforce. /li liMonitorización y reporte de la información relevante del mercado y la competencia. /li /ul pEsta posición puede ser para ti si aportas: /p ul liExperiencia relevante en posiciones similares. /li liSe valora licenciatura en Veterinaria. /li liHabilidades comerciales. /li liConocimiento del mercado veterinario (fármacos y nutrición). /li liCapacidad organizativa. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y oral. /li liDisponibilidad para viajar. /li liResidencia en la zona de Madrid. /li liEl conocimiento del inglés siempre se valora. /li /ul pPero antes, debes saber que la localización de este puesto es en el área de Madrid y que deberás ofrecer disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3 pTe incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica. Entre tus funciones principales estarán: /p ul liProspección activa de nuevos clientes (puerta fría) en entorno B2B /li liIdentificación de oportunidades de negocio en tu territorio /li liDesarrollo y apertura de cartera desde cero /li liGestión y seguimiento de cuentas activas /li liFidelización de clientes y generación de ventas recurrentes /li liOrganización de rutas comerciales y planificación de visitas /li liEjecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre /li liReporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales /li /ul pSe trata de una posición con alto grado de autonomía, donde serás responsable directo del desarrollo de tu zona. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos un perfil claramente orientado a venta, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con foco en resultados. Buscamos personas con un estilo cercano, natural y práctico, capaces de generar confianza con el cliente profesional. /p ul liExperiencia mínima de 3 años en ventas (valorable en B2B o venta directa) /li liMuy valorable experiencia en prospección y venta en frío /li liPerfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos /li liBuena capacidad de comunicación y negociación /li liAlta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio /li liAutonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad /li liValorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable desde el inicio /li liPlan de formación inicial y acompañamiento en campo /li liPaquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (25K brutos anuales) /li liVariable sin techo desde la primera venta /li liIncentivos adicionales por objetivos /li liHerramientas de trabajo: coche de empresa, dispositivo móvil y soporte operativo /li liProyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional /li liAlto nivel de autonomía en la gestión del territorio /li /ul pSi estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un perfil con una clara orientación al cliente y experiencia en la gestión de relaciones con clientes de alto poder adquisitivo. Más que una trayectoria exclusivamente inmobiliaria, valoramos profesionales acostumbrados a ofrecer un bservicio altamente personalizado /b, generar confianza y bdesarrollar relaciones comerciales a largo plazo en entornos de lujo /b. Por ello, consideraremos candidatos provenientes de sectores bdonde la excelencia en la experiencia del cliente y las ventas consultivas sean elementos clave /b. /p pBuscamos un bLuxury Advisor /b apasionado por la excelencia en el servicio y la creación de relaciones duraderas con clientes nacionales e internacionales. /p pNo buscamos únicamente a alguien que venda o alquile propiedades. Buscamos una persona capaz de bescuchar, asesorar, acompañar e inspirar /b a clientes que están tomando una de las decisiones más importantes de su vida. /p pPor ello, este puesto combina visión comercial, capacidad de negociación, sensibilidad por el lujo y una auténtica vocación por ofrecer experiencias memorables. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo b Luxury Advisor - Private Client Consultant /b serás el principal punto de contacto durante todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades premium, garantizando una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la operación y el seguimiento posterior. /p pTu éxito no se medirá únicamente por las operaciones realizadas, sino por la confianza que seas capaz de generar y mantener con cada cliente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAsesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra, venta y alquiler de propiedades exclusivas. Comprender las necesidades, objetivos y estilo de vida de cada cliente para ofrecer soluciones totalmente personalizadas. /li liGuiar al cliente durante todas las fases del proceso inmobiliario con un servicio cercano, transparente y altamente profesional. /li liConvertirte en el asesor de referencia del cliente para cualquier necesidad relacionada con el mercado inmobiliario. /li liDesarrollar y gestionar una cartera de propietarios, compradores, inversores e inquilinos. /li liGenerar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, recomendaciones y relaciones de largo plazo. /li liMantener un seguimiento continuo incluso después del cierre de la operación para consolidar relaciones duraderas. /li liCoordinar el proceso con propietarios, compradores, arrendadores, inquilinos, abogados, notarios, entidades financieras y otros colaboradores. /li liGestionar correctamente toda la información en el CRM corporativo incluyendo propiedades Off Market. /li /ul h3Perfil y competencias /h3 pNos interesan especialmente profesionales que hayan desarrollado su carrera en sectores donde la bexcelencia en el servicio y la experiencia del cliente sean la prioridad /b. Buscamos personas que destaquen por: /p ul liExcelente orientación comercial. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liEmpatía y escucha activa. /li liElegancia, discreción y profesionalidad. /li liOrientación a resultados sin perder el foco en la experiencia del cliente. /li liAlto nivel de organización y atención al detalle. /li liExperiencia previa en ventas consultivas o atención al cliente premium imprescindible. /li liSe valorará experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en el segmento residencial de alto nivel. /li liInglés profesional (otros idiomas serán altamente valorados). /li liExcelentes habilidades interpersonales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li liIncorporarte a una firma especializada en Real Estate de lujo con un fuerte posicionamiento en el mercado. /li liAcceso a una cartera de propiedades exclusivas. /li liFormación continua en mercado inmobiliario, negociación, marketing y experiencia de cliente. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liEstrategias de marketing personal para potenciar tu marca profesional. /li liUn entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liRetribución competitiva compuesta por una parte fija y un atractivo sistema de incentivos vinculado al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbReclamación de Indemnizaciones por Accidente de Tráfico /b /p pbBarcelona (presencial) /b Contrato indefinido Jornada completa Retribución fijo + variable sin techo /p h3Sobre el puesto /h3 pEn calculatuindemnizacion.es acompañamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico para que reclamen la indemnización que les corresponde. Buscamos un/a Gestor/a Comercial que sea la voz de ese acompañamiento: alguien capaz de generar confianza en el primer contacto, explicar con claridad los derechos del cliente y convertir esa confianza en una decisión de actuar. Cada caso cerrado es una persona que recupera lo que le corresponde tras un momento difícil. /p pEl puesto parte de leads cualificados — sin prospección en frío — con un impacto directo y medible desde el primer día. /p h3Funciones principales /h3 ul liContactar a los clientes procedentes de leads mediante el CRM y asesorarles sobre el proceso óptimo para gestionar su reclamación con la aseguradora. /li liEscuchar activamente y personalizar/adaptar soluciones a las necesidades de los clientes. /li liPresentar de manera creativa e innovadora nuestros servicios legales. /li liCumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación. /li liMantener el pipeline actualizado y realizar el seguimiento activo de los leads en cada fase del embudo. /li liColaborar estrechamente con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable de principio a fin. /li liDetectar patrones de objeción y proponer mejoras al argumentario comercial. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en ventas telefónicas, atención comercial de calidad o venta B2C. /li liHistorial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales. /li liComunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a partes iguales. /li liManejo fluido de CRM y herramientas de gestión comercial. /li liSe valorará experiencia previa en los sectores legal, financiero, seguros o servicios profesionales. /li liSalario fijo 20 000 brutos anuales + variable sin techo: comisiones por cierre, ligadas directamente a tu desempeño. /li liIncorporación a un proyecto LegalTech en crecimiento, con propósito social real detrás de cada cierre. /li liTu día de cumpleaños libre, para celebrar con los tuyos. /li /ul pSi te reconoces en este perfil, envíanos tu CV a indicando en el asunto "Gestor/a Comercial". /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppDesde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a bTécnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización /b para bBarcelona /b con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. /li liParticipar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. /li liMantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). /li liIdentificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libFormación /b: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar. /li libExperiencia /b: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial. /li libIdiomas: /b Valorable, pero no necesario. /li libOtros /b: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. /li liConocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM. /li liRedes Sociales. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. /li liVehículo de empresa y paquete ofimático. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. /p pEl rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. /p h3Principales responsabilidades /h3 pSegún el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: /p ul liAnálisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables. /li liPlanes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. /li liBusiness cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. /li liModelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. /li liResearch y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. /li liGestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. /li liSoporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liA partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio. /li liExperiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). /li liExposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. /li liParticipación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. /li liConocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado. /li liEntorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. /li liDesarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua. /li liModelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Nosotros /b /p pbCooper Consumer Health /b es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. /p pNuestro estilo de trabajo se basa en la btransparencia, la cercanía y la acción directa /b. Los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. /p pSi buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. /p pbPropósito del puesto /b /p pGestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales públicos, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP Medical Channel" /p pbResponsabilidades principales /b /p ul liEjecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. /li liMantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. /li liDetectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. /li liNegociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. /li liRealizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. /li liReportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. /li liGarantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. /li /ul pbRequisitos y calificaciones /b /p ul liExperiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). /li liTrayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. /li liAlta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). /li liFuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. /li liOrientación a resultados y mentalidad proactiva. /li liSe valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. /li liIdiomas: Español nativo. Inglés valorado. /li liFormación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Gestión integral de cuentas clave. Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional. P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones. Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con SupplyChain para evitar roturas y sobrestocks. Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda. Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento. Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, Gf K), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights. Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica. Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente. Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan. Margen y rentabilidad (P&L por cuenta). OTIF, cobertura de stock y rotación. Ejecución en tienda. Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA. Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players. Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués). Herramientas: Excel avanzado y Power Point; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos Gf K. Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs. Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen. Análisis y toma de decisiones basada en datos. Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad. Influencia y gestión de stakeholders internos/externos. Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones). Resiliencia y proactividad ; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) Ubicación: híbrido, oficinas en Barcelona Contrato: Indefinido. Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? /h3 pEn Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano BMW y Mini /li liUbicación: Diagonal, Barcelona /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3Tus funciones como Comercial serán: /h3 ul liAtención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) /li liDetección de necesidades dentro del concesionario y online /li liVenta de vehículos y servicios de automoción /li liRealización de pruebas /li liPreparación y entrega /li liGestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. /li liFidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) /li liGestión de incidencias /li liInformar / Tramitar financiaciones y seguros /li liCumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) /li liTrato con proveedores /li liAnálisis de resultados y conclusiones /li liComunicación transversal con otros departamentos del Grupo /li liAportación de ideas y mejoras en procedimientos internos /li liVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. /li liExperiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. /li liConocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales /li liCarnet de conducir B /li liPerfil y carácter comercial /li liSe valorará nivel de inglés avanzado / B2. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua /li liMentalidad y hábitos digitales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li /ul pEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p p¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFormel D /bes un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /ppEnb Formel /bD buscamos un/a bSupply Project Manager /bpara liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de bcalidad, coste y plazo /b, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppbUbicación: Bilbao /b /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . /liliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /li /ulpbExperiencia /b /pulliMínimo b5 años de experiencia /ben Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /lilibInglés fluido (imprescindible) /b. /liliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulpb¿Quieres saber más de nosotros? /b /ppEn bFormel D /bestamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! /ppSi quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes… ¡Esta oferta te va a encantar! /ph3Responsabilidades /h3ulliVisitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. /liliPodrás poner en práctica tus habilidades comerciales: atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. /liliCompartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. /liliTendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. /liliTrabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. /liliVocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAutonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. /liliOpción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. /liliReconocimiento, al ser una marca consolidada. Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes. /liliAcompañamiento durante el periodo de adaptación. Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y hasta de una Academia de Vendedores Online. /liliObjetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. /liliContrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia previa en el sector de la Industria, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. /liliConocimiento del tejido empresarial en Barcelona, Badalona, Mataró o proximidades. /liliExperiencia realizando visitas a clientes y su posterior seguimiento. /liliActitud entusiasta, pasión por las ventas y orientación a resultados. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliPermiso de conducir B, indispensable. /liliResidencia en Barcelona, Badalona, Mataró o proximidades. /li /ulpEn Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SEIDOR, como SAP Marketing Manager, lideras el plan de Marketing SAP España para impulsar crecimiento y notoriedad. Trabajarás estrechamente con equipos de negocio y marketing para conectar con públicos clave y maximizar impacto a través de campañas, contenidos y eventos. Diseñarás estrategias multicanal y gestionarás recursos, presupuesto y KPIs para generar demanda y pipeline. Contribuyes a la transformación tecnológica de clientes y al posicionamiento de la marca con propósito. Compensaciones / Beneficios • Definir y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España (objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs) • Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda multicanal • Coordinar briefings, recursos, agencias y partners para una ejecución ágil y orientada a resultados • Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial • Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel con CRM, SDR y equipos comerciales • Gestión de fondos SAP (planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y ROI) • Preparar reporting para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión y pipeline Responsabilidades • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación; Master valorado • Inglés avanzado o bilingüe • Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes • Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial • Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce) • Conocimiento del ecosistema SAP, modelo de partners y co-marketing con vendors • Conocimiento de soluciones SAP y áreas funcionales relevantes • Generación de demanda y aceleración de pipeline • Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI • Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa Requisitos principales •

ppbHumanizando la Tecnología. /b /p pbSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /b /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo SAP Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. /p pTrabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. /p pSi te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. /p pHíbrido - Barcelona o Madrid /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDefinir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs. /li liDiseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con SAP y activación comercial. /li liCoordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados. /li liImpulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones. /li liGestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales. /li liGestionar los fondos SAP, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno. /li liPreparar reporting periódico para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités internos. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liFormación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Valorable Master en Marketing Digital, Business Administration o similares. /li liIdiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Otros idiomas serán valorados positivamente. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liMínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes. /li liExperiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial. /li liDominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce). /li liConocimiento ecosistema SAP, modelo de partners y dinámicas de co-marketing con vendors. /li liSoluciones SAP: SAP ERP Cloud Private, SAP ERP Cloud Public, SAP S/4HANA, BTP, cloud, data, y por LoB: Finance, Supply Chain, HCM, CX, Spend Management, Data Analytics u otras áreas funcionales. /li liGeneración de demanda y aceleración de pipeline. /li liGestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI. /li liTrabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pFormando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. /p h3Responsibilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. /li liDiseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). /li liTraducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. /li liImpulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. /li liAcompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. /li liAdaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). /li liMedir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liExperiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). /li liExperiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. /li liAlta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. /li liExperiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). /li liBuen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. /li liGrado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico /li liValorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer /li lise valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liFuerte orientación a negocio e impacto en resultados /li liCapacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial /li liHabilidades de coaching e influencia sin autoridad directa /li liCapacidad de trabajo transversal en entornos matriciales /li liMentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua /li liAlto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo /li liNivel profesional de inglés /li /ul pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALZAMORA GROUP desarrollamos soluciones de packaging innovadoras y sostenibles para empresas nacionales e internacionales de referencia. /p pAcompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones que les ayudan a diferenciar sus productos en el mercado, aportando valor a través de la innovación, la calidad, el servicio y nuestro conocimiento del sector. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bCOMERCIAL B2B /b para gestionar y desarrollar el negocio en la zona asignada del área de bBarcelona y alrededores, en Catalunya /b. /p h3Tu misión: /h3 pFormarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la zona asignada, construyendo relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales. /li liDetectar posibilidades de crecimiento en nuevas categorías, productos o líneas de negocio. /li liComprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones adaptadas y de valor añadido. /li liAsesorar a los clientes en el desarrollo de soluciones de packaging alineadas con su estrategia de negocio. /li liElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de proyectos. /li liCoordinarte con los departamentos de I+D, operaciones, calidad, customer service y marketing para garantizar el buen desarrollo de cada proyecto. /li liMantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente. /li liAnalizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en tu zona. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. /li /ul h3Lo que valoramos de ti: /h3 ul liExperiencia previa en posiciones comerciales B2B y venta consultiva. /li liExperiencia en gestión de cartera de clientes medianos y grandes, así como en desarrollo de negocio. /li liSe valorará positivamente la experiencia en entornos industriales, packaging o sectores afines. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. /li liOrientación al desarrollo de negocio y a la creación de valor para el cliente. /li liHabilidad para identificar oportunidades y transformarlas en proyectos concretos. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles profesionales. /li liOrganización, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos internos. /li liUn plan de acogida inicial que te permitirá conocer en profundidad nuestros productos, procesos y forma de trabajo. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno en una compañía en evolución constante. /li liUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. /li liEstabilidad y confianza dentro de una empresa familiar con proyección internacional y crecimiento sostenido. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liUbicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts (Girona). /li liContrato: Indefinido. /li liJornada: Completa, con flexibilidad en función de la actividad comercial. /li liRetribución: Salario fijo mensual más sistema de incentivos variables. /li liHerramientas: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pbHoneywell Building Solutions /b está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pbAyudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. /b /p pTenemos una oportunidad para incorporar un/a bBusiness Developer /b a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). /p h3Responsibilities /h3 ul liImpulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones. /li liColaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas. /li liDesarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable. /li liSupervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €). /li liMás de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor. /li liConocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes. /li liExcelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor. /li liCapacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España. /li liNivel avanzado de inglés, mínimo C1. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p pbAbout Us /b Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Polaris Technologies desarrollamos software a medida, soluciones de IA y arquitectura cloud para empresas de salud, logística, industria y servicios profesionales. /ppTenemos producto propio y seguimos creciendo. /ppPara seguir expandiéndonos buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestros servicios a más clientes: desde la detección de oportunidades hasta el apoyo en licitaciones y la elaboración de propuestas comerciales. /ppbNo buscamos, necesariamente, un perfil puro de ventas /b. Buscamos a alguien con desparpajo, buena comunicación y ganas de aprender cómo se construye negocio en una empresa tecnológica con producto propio. /pulliIdentificar y cualificar oportunidades de negocio, tanto en cliente privado como en licitaciones públicas y privadas /liliApoyar en la elaboración de propuestas y pliegos /liliHacer seguimiento del pipeline comercial y coordinar internamente /liliRepresentar a Polaris en primeras reuniones con potenciales clientes /lili1-3 años de experiencia en un rol comercial, de preventa o similar (o prácticas muy relevantes). /liliBuena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés valorable. /liliCapacidad de organización y seguimiento. /liliInterés real por la tecnología y el mundo digital. /liliSe valorará haber tocado licitaciones o procesos de compra B2B. /liliIncorporación a un equipo joven con producto propio y proyección real. /liliRecorrido claro: este rol tiene futuro directo en la gestión comercial de uno de nuestros productos en crecimiento. /liliSalario acorde al perfil + variable por objetivos. /li /ulpb¿Vienes de ventas? Genial. ¿No? También. /b /ppSi tienes curiosidad por la tecnología, sabes comunicarte bien y no te da miedo coger el teléfono o entrar a una reunión, queremos conocerte. El sector comercial se aprende. Las ganas, no. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás una pieza clave en el crecimiento de la categoría de Apparel, una de las áreas con mayor potencial de desarrollo dentro de TwoJeys. Trabajarás de forma muy cercana con Diseño, Finanzas, y Retail para construir colecciones con una fuerte visión de marca, pero también con una sólida base comercial y analítica. /p pBuscamos una persona capaz de conectar creatividad y negocio, asegurando que cada decisión de compra responda tanto a las necesidades de nuestros clientes como a los objetivos de crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con criterio de producto, mentalidad analítica y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores y stakeholders internos. /p h3Main challenges: /h3 ul liGestionar la compra y planificación de las categorías de Apparel, con especial foco en Circular , outerwear, denim y futuras categorías. /li liParticipar en la construcción de assortments y planes de compra basados en datos de venta, tendencias y objetivos comerciales. /li liAnalizar el rendimiento de producto por categoría, colección, SKU y canal para identificar oportunidades de crecimiento y optimización. /li liAsegurar niveles óptimos de stock y cobertura para maximizar ventas y minimizar riesgos de sobrestock. Gestión de KPI’s de entradas en saldo y cambios de campaña. /li liGestión completa del ciclo de vida del producto, descuentos y pérdidas de margen. Trabajar estrechamente con Diseño y Producción durante todo el ciclo de desarrollo de producto. /li liGestionar la relación diaria con proveedores y fabricantes, asegurando calidad, timings y condiciones competitivas. /li liColaborar con Finanzas en el seguimiento de márgenes, costes y presupuestos de compra. /li liDar soporte en la planificación de lanzamientos, reposiciones y estrategias de continuidad de producto. /li liElaborar análisis y reporting para facilitar la toma de decisiones dentro del área de Producto. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liExperiencia previa como Buyer, Junior Buyer o rol similar dentro del sector moda o retail. /li liExperiencia trabajando con categorías de Apparel; especialmente valorable experiencia en denim, outerwear o circular. /li liPerfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. /li liExcelentes habilidades organizativas y de planificación. /li liExperiencia gestionando relaciones con proveedores y fabricantes. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con áreas creativas, comerciales y financieras. /li liSensibilidad por el producto, las tendencias y la construcción de marca. /li liNivel avanzado de Excel y comodidad trabajando con datos. /li liMentalidad hands‑on, proactividad y ganas de crecer junto a una categoría en plena expansión. /li liUna persona con visión estratégica y gran capacidad analítica, capaz de traducir datos y KPIs en decisiones de producto de alto impacto. /li liCapacidad de influencia y de defender decisiones estratégicas y hacer push back cuando sea necesario para proteger la visión de marca y la calidad. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liUn enfoque altamente analítico y orientado a rentabilidad, márgenes y control presupuestario. /li liBuen liderazgo que haga crecer y cohesionar al equipo de producto. /li liCapacidad para equilibrar visión creativa y objetivos comerciales. /li liComunicación clara, gestión de proyectos y visión long term. /li liCompromiso con los más altos estándares de calidad en todo lo que hacemos. /li liPasión por el universo TwoJeys y determinación para impulsarlo a su máximo potencial. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en decisiones clave. /li liCultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liLa oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQ-tech /b buscamos un/a bComercial Senior /b para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión. /p pDebido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación /p p¿Cuál será tu misió /p pn?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí /p h3Funciones principales /h3 ul lilesIdentificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva /li lida.Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert /li lias.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic /li lios.Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc /li liio.Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest /li lias.Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial /li lies.Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad /li lies.Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati /li livo.Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial /li lines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio /li lines.Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac /li liión.Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi /li licas.Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego /li licio.Dominio de herramientas ofimáticas y /li liCRM.Nivel nativo en cat /li /ul h3Competencias /h3 ul liclaveOrientación a resultados y visión estraté /li ligica.Capacidad analítica y de negocia /li lición.Organización y gestión de priorid /li liades.Autonomía y proactiv /li liidad.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq /li liuipo.Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi /li lipañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco /li lirrido.Participación activa en una empresa en plena expa /li linsión.Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento in /li livador.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. /ppPor este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de bInside Sales. /b /ppEste equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. /ppSi btienes talento para vender /b, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, besta oferta es para ti /b. /pullibImpulsarás el crecimiento de nuestra cartera /b mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. /lilibLlamarás a leads comerciales /b provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. /lilibAcompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, /b ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. /lilibParticiparás activamente en acciones comerciales telefónicas /b como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. /lilibColaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona /b, asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. /lilibTrabajarás con Salesforce /b para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. /liliTienes bn mínimo de 1-2 años de experiencia /b en venta telefónica. /liliEres una bpersona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados /b, con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. /lilibNo te quema el telèfono /by ves cada llamada como una oportunidad comercial. /lilibAsimilas bien la presión /b de obtener resultados comerciales de manera constante. /lilibTe motiva trabajar con objetivos /b, detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. /liliTienes bambición para superar retos /b y alcanzar metas. /liliTe mueves con bsoltura en entornos digitales y aprendes fácilmente /b herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. /liliValoramos especialmente si bte interesa el mundo de los seguros /b y quieres desarrollar tu carrera en este sector. /liliTienes un bdominio excelente de catalán y castellano /b, tanto oral como escrito. /liliFormar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. /liliUn entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas. /liliFormación continua para crecer dentro del sector asegurador. /liliSalario competitivo según tu experiencia y resultados. /liliFlexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. /liliOficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda. /liliAcompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants. /liliGarantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada. /liliImpulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca. /liliContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales. /liliHacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad. /liliAyudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos. /liliSupervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda. /liliApoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén. /liliAsegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca. /liliResolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución. /liliApoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda. /liliRepresentar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. /li /ulpExperiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. /ppExperiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. /ppConocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. /ppSensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. /ppInterés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. /ppBuena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. /ppPerfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /ppCapacidad para liderar desde el ejemplo. /ph3Competencias clave /h3ulliLiderazgo cercano y práctico. /liliCapacidad para desarrollar equipos. /liliVenta consultiva y asesoramiento personalizado. /liliAnálisis de KPIs y orientación a resultados. /liliSensibilidad estética y criterio visual. /liliOrganización, planificación y ejecución operativa. /liliComunicación clara y positiva. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliMentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. /li /ulh3No encajarás con esta posición si… /h3ulliTienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. /liliEntiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. /liliNo tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. /liliNo disfrutas formando y acompañando a equipos. /liliTe cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. /liliNo tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. /liliNo estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. /liliVendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. /li /ulpFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /ppParticipar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. /ppUn rol clave como segundo/a responsable de tienda. /ppEntorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. /ppPosibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongBO- brDELEGADO/A COMERCIAL DENTALbr /strongstrongBARCELONA /strong /ppstrong¿Te apasiona el sector dental? /strong Estamos buscando strongun/a Delegado/a Comercial /strong para incorporarse a una compañía en crecimiento, centrado en la comercialización de soluciones implantológicas y otros productos de alta calidad.brstrongZona de trabajo: /strong Cataluñabrstrongbr¿Qué harás en este rol? /strong /pulliProspección activa y captación de nuevas clínicas dentales, con foco inicial en generar nuevas oportunidades de negocio. /liliPresentación, promoción y venta de productos de implantología dental y maxilofacial principalmente. /liliVisitas comerciales a clínicas para presentar el porfolio de productos, asesorar y dar seguimiento a las cuentas. /liliPreparación y ejecución de un plan de entrada al mercado, definiendo prioridades y estrategias. /liliCumplimiento de objetivos de ventas y reportes periódicos de actividad. /liliAsistencia a formaciones, congresos y eventos del sector. /li /ulpstrong¿Qué busca nuestro cliente? /strong /pulliExperiencia previa de al menos 2 años en ventas dentro del sector dental, idealmente en el área de implantes. /liliPerfil hunter, con iniciativa, proactividad y enfoque a resultados. /liliCapacidad de generar relaciones comerciales de confianza con odontólogos y especialistas del sector. /liliPersona joven, con buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer. /liliAcostumbrado/a a trabajar con autonomía y a organizar su agenda comercial. /liliSe valorará formación en áreas de salud, ciencias o gestión comercial. /liliSe valorará conocimiento en el sector dental en cualquier zona de Cataluña. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. /p pTenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. /p pBuscamos para nuestra sede de Barcelona unb/a Corporate Sales Specialist /b para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento en Italia, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. /p h3Dónde aportarás valor /h3 ul libDesarrollo comercial. /b Identificarás y contactarás potenciales clientes corporativos para generar nuevas oportunidades de negocio y construir una pipeline sólida. /li libGestión del ciclo comercial. /b Gestionarás oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre, colaborando con el Sales Manager en las negociaciones más complejas. /li libRelación con clientes. /b Desarrollarás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando una experiencia de calidad. /li libCRM y reporting. /b Mantendrás actualizada la actividad comercial en el CRM y realizarás el seguimiento de los principales KPI de ventas. /li libAnálisis y colaboración. /b Trabajarás con los equipos internos para identificar oportunidades de mejora, compartir insights de mercado y contribuir al crecimiento del negocio. /li /ul h3Cómo te imaginamos /h3 ul libEntre 2 y 3 años de experiencia /b en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en empresas de servicios. /li liExcelente dominio del bespañol /b y buen nivel de inglés. /li liExperiencia gestionando el proceso comercial desde la prospección hasta el seguimiento de oportunidades. /li liFamiliaridad con herramientas CRM (preferiblemente Salesforce). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar por objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones con clientes. /li liPersona organizada, estructurada y con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de forma simultánea. /li liMentalidad analítica, interés por la mejora continua y comodidad trabajando con datos e indicadores comerciales. /li liSe valorará como plus experiencia previa en mobility, business travel y/o servicios de lujo. /li libUn equipo joven, apasionado e internacional /b (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. /li libReporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain. /b /li liSalario anual bentre 24.000 € y 27.000 € /b, en función de la experiencia, más un competitivo plan de incentivos (MBO) basado en el rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesitamos incorporar un/a bArea Manager /b con base en Barcelona que lidere y supervise la actividad de las tiendas dentro de su zona geográfica. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pSerás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio, actuando como nexo entre las tiendas y los servicios centrales de la compañía. Impulsarás el desarrollo de los equipos, asegurando una experiencia de cliente homogénea y excelente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la red de tiendas. /p h3Gestión del rendimiento de las tiendas /h3 ul liDiseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas. /li liAnalizar indicadores comerciales, financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liImplementar medidas correctivas ante desviaciones de rendimiento o ineficiencias operativas. /li liSupervisar la correcta implantación comercial, visual merchandising, surtido y disponibilidad de producto en tienda. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liAcompañar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada tienda. /li liMantener reuniones periódicas de seguimiento para revisar resultados, identificar retos y definir planes de acción. /li liDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo para responsables de tienda y sus equipos. /li liGarantizar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con la cultura y valores de la compañía. /li liVelar por la adecuada organización y optimización de los recursos humanos en cada tienda. /li /ul h3Gestión de la experiencia de cliente /h3 ul liGarantizar que todas las tiendas ofrezcan una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. /li liAsegurar la consistencia de la experiencia de compra en toda la zona asignada. /li liAnalizar el feedback de clientes y promover iniciativas de mejora continua para aumentar su satisfacción y fidelización. /li /ul h3Gestión financiera y operativa /h3 ul liParticipar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de las tiendas de su área. /li liControlar los gastos operativos e impulsar medidas orientadas a optimizar la rentabilidad. /li liSupervisar la gestión de inventarios y los procesos logísticos, asegurando niveles de stock adecuados y evitando roturas o sobrestocks. /li liLiderar la implementación de nuevos proyectos, aperturas, reformas o remodelaciones de tiendas, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liCoordinar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados de las tiendas. /li liGestionar la relación con proveedores para garantizar el correcto suministro de productos y servicios necesarios para la operativa de los puntos de venta. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución dividida en salario fijo + bonus anual del 10% /li liCoche de empresa y tarjeta de gastos /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia previa gestionando múltiples puntos de venta en entornos retail. /li liAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /li liExperiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos. /li liCapacidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo inspirador. /li liOrientación al cliente. /li liVisión estratégica y comercial. /li liGestión de personas. /li liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones basada en datos. /liliTrabajo transversal y colaboración. /li liAdaptabilidad y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, gestionarás la cartera de Marca de Distribuidor (MDD) en España, impulsando el crecimiento rentable y manteniendo la coordinación entre áreas internas como I+D, Producción y Calidad para asegurar la ejecución de proyectos desde la definición hasta el lanzamiento. Trabajarás de cerca con clientes y cadenas de distribución, buscando nuevas oportunidades y adaptando propuestas a requerimientos específicos. Participarás en desarrollo de productos y en iniciativas con alcance internacional dentro del canal retail. Buscamos a un profesional analítico y orientado a resultados que aporte visión de negocio y habilidades de negociación. Tu trabajo fortalecerá la presencia de la empresa en Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de la cartera MDD en España, buscando crecimiento y rentabilidad. • Potenciar negocio con clientes actuales mediante ampliación de surtido y volumen. • Identificar y desarrollar oportunidades en las principales cadenas nacionales. • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes de distribución, desde necesidades hasta lanzamiento. • Colaborar con I+D para desarrollo de nuevos productos y pruebas de calidad. • Coordinar packaging, etiquetado, logística y adaptación a lineales de distribución. • Interlocutor principal entre clientes y áreas internas, asegurando ejecución de proyectos. • Cooperar transversalmente con Producción, Compras, Calidad, I+D, Packaging, Legal, Marketing y Aprovisionamiento. • Negociar y hacer seguimiento de acuerdos comerciales con clientes estratégicos. • Impulsar proyectos y acuerdos con alcance internacional desde el mercado español. • Analizar tendencias y necesidades de clientes para fortalecer posicionamiento en canal retail. • Realizar seguimiento de proyectos para cumplir plazos, calidad y objetivos. Responsabilidades • Formación universitaria (valorable especialización en ventas, marketing o gestión comercial). • Experiencia mínima de 3 a 5 años en KAM en gran consumo, gestionando cuentas de gran distribución y cadenas nacionales. • Experiencia en negociación con cuentas de distribución organizada. • Capacidad para coordinar proyectos en entornos multifuncionales. • Se valorará conocimiento del entorno MDD y experiencia en sector alimentario. • Inglés alto para negociación y gestión de proyectos en entornos internacionales. Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo híbrido de trabajo • Horarios de lunes a viernes • Teletrabajo 1 día a la semana • Oficina con desplazamientos puntuales a ferias • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de producto

ppQue Cocine Peter ofrece una Cantina Digital que lleva comida de restauradores locales directamente al trabajo, sin cocina ni obras. Nuestro objetivo es que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers). /li liEntender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada. /li liGestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales). /li liElaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. /li liCoordinar el onboarding inicial con el equipo interno. /li liMantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul li1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas. /li liExperiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre. /li liComodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección). /li liCapacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch. /li liMentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas. /li liOrganización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento. /li liBuen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas). /li liActitud hands‑on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión. /li liConocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar). /li liExperiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar. /li liHaber trabajado con pymes y medianas empresas. /li liHaber emprendido con algún proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora. /li liAfinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito. /li /ul h3Bonus (opcional) /h3 ul liExperiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar. /li liHaber trabajado con pymes y medianas empresas. /li liHaber emprendido con algún proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora. /li liAfinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B. /li liVariable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes). /li liOn Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día. /li liImpacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día. /li liAutonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora. /li liPosibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance. /li liCultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en búsqueda de un/a bAccount Manager /b para unirse a nuestro equipo de ventas en España. /p pSi quieres formar parte del equipo, ¡Te esperamos a partir de este bseptiembre 2026 /b! /p pTu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de b200-250 hoteles /b. /p pbTus principales responsabilidades: /b /p ul liGestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.). /li liColaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma. /li liAnálisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado. /li liEstrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento. /li liEnfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. /li liIdiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional. /li liHabilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos. /li liOrientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros. /li liMentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados. /li liDinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución. /li liExperiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. /li /ul pbCompensación y Beneficios /b /p pRango salarial fijo + Bono mensual del 20%. /p pJornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). /p pDescuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. /p pBono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! /p pOficinas en el centro de Barcelona. /p pEventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. /p pContacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por bWhatsApp /b para agendar una primera llamada. /p pPrimera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. /p pSegunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un bBusiness Case /b. /p pDecisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. /p pSi pasas todas las fases con éxito, ¡Serás la persona elegida! /p p¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. /p pBuscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. /li liCoordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). /li liTrabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. /li liDar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. /li liIdentificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. /li liParticipar activamente en los procesos de SOP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. /li liA partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. /li liExperiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). /li liAcostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. /li liExperiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. /li liConocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Total nace en 1997 en un pequeño almacén logístico, hoy en día somos uno de los mayores distribuidores de España, y formamos parte de una red logística que se extiende por toda Europa, somos parte de la gran familia de Global Automotive Group. Estos últimos años de desarrollo, Grupo Total ha apostado por la profesionalización e innovación para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio a un precio competitivo. ¡Tu Proveedor Total de Neumáticos! Significa para nosotros mucho más que tan solo entregar neumáticos. Implica que vemos a nuestros clientes como socios de la empresa y que aspiramos a solucionar sus necesidades. Además de una entrega rápida y esmerada a precios competitivos, pensamos que también tenemos que apoyar a nuestros socios en otros campos. Esto es a lo que llamamos “Servicio Total”. /p pTu misión será gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada en Cataluña asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y la fidelización de los clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio en el canal de distribución de recambios y neumáticos. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y potenciar la cartera de clientes existente en la zona (talleres, concesionarios, flotas, distribuidores), incluyendo cuentas clave de alto valor. /li liRealizar visitas comerciales periódicas, detectar necesidades y proponer soluciones de valor basadas en nuestro catálogo de productos y nivel de servicio. /li liDesarrollar nuevo negocio mediante la prospección y captación de clientes potenciales en el territorio asignado, así como nuevos segmentos o canales comerciales. /li liNegociar condiciones comerciales (tarifas, rappels, promociones) dentro del marco definido por la compañía. /li liHacer seguimiento de ofertas, cierres de ventas y nivel de servicio, asegurando una experiencia excelente al cliente. /li liAnalizar el mercado y la competencia en la zona, trasladando información relevante a la dirección comercial. /li liElaborar informes periódicos de actividad y resultados (visitas, oportunidades, ventas, objetivos). /li liExperiencia mínima de 4-5 años como comercial externo o delegado comercial, idealmente en el sector automoción, recambios o neumáticos. /li liConocimiento del tejido de talleres y/o distribución en Cataluña será muy valorado. /li liDominio de Inglés, hablado y escrito. /li liFamiliaridad con trabajar por objetivos e indicadores clave de la actividad comercial (KPI). /li liCapacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos. /li liHabilidades de negociación, orientación al cliente y clara vocación comercial. /li liOrganización, autonomía y fuerte capacidad de planificación. /li liImprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. /li liValorable catalán hablado y escrito. /li liContrato indefinido e incorporación a un proyecto con fuerte potencial de crecimiento en el sector de neumáticos. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable en función de la consecución de objetivos. /li liVehículo de empresa, tarjeta combustible, móvil y herramientas digitales para la gestión comercial. /li liAutonomía para organizar tu agenda y tu territorio, con apoyo directo de la dirección comercial. /li liOportunidades de crecimiento profesional y nuevos proyectos. /li /ul pbSe valorará candidaturas con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% /b /p pbGrupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, color, licencia por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn FLAMASATS creemos que el éxito comercial empieza por ofrecer un servicio excelente. /b /p pCon más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos bClipper /b, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. /p pAdemás, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como bAlpino, Manley y Dacs /b han acompañado a varias generaciones. /p pCreemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. /p pEn este contexto, buscamos incorporar a un/una bSales Administration Specialist /b para dar soporte a nuestro equipo comercial de nuestra filial de Francia. /p pBuscamos una persona que quiera ir más allá de la gestión administrativa y convertirse en un partner clave del negocio, asegurando la excelencia operativa y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. /p h3¿Cómo contribuirás al negocio? /h3 pFormando parte del equipo comercial internacional y reportando al bCountry Manager France /b, serás un apoyo estratégico para los Key Account Managers, garantizando que toda la operativa comercial funcione de forma ágil, eficiente y orientada al cliente. /p pGracias a tu trabajo, el equipo comercial podrá centrarse en desarrollar negocio y fortalecer la relación con nuestros clientes, mientras tú aseguras que cada proceso administrativo se gestione con la máxima calidad. /p pEn tu día a día te encargarás de: /p ul liGestionar y colaborar en asegurar el ciclo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega. /li liRegistrar y realizar el seguimiento de pedidos en SAP. /li liVerificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones comerciales, promociones y plazos de entrega. /li liGestionar incidencias administrativas en coordinación con Logística, Compras, Atención al Cliente y el resto de los departamentos implicados. /li liCrear y mantener actualizadas las fichas de clientes, productos y condiciones comerciales. /li liPreparar ofertas comerciales, documentación contractual e informes para clientes. /li liDar soporte administrativo y operativo al equipo de Key Account Managers. /li liElaborar indicadores comerciales relacionados con ventas, cartera de pedidos, nivel de servicio, stock y cumplimiento de objetivos. /li liCoordinar la comunicación entre el equipo comercial y las distintas áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contribuir a su optimización. /li /ul pBuscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con vocación de servicio, capacidad analítica y ganas de desarrollarse en un entorno internacional donde el trabajo en equipo marca la diferencia. /p ul liFormación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, CFGS en Administración o similar. /li liExperiencia previa en posiciones de Sales Administration, Administración Comercial, Customer Service o Back Office Comercial. /li liExperiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. /li liBuen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liNivel alto de francés y español, tanto oral como escrito. /li liSe valorará un buen nivel de inglés. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en empresas de gran consumo (FMCG) o entornos internacionales. /li liConocimiento de procesos logísticos y gestión integral de pedidos. /li liCapacidad para trabajar con múltiples prioridades manteniendo un alto nivel de organización. /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación. /li liClara orientación al cliente y al trabajo en equipo. /li liFormar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países. /li liIntegrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural. /li liUna posición con impacto directo en el negocio y en la satisfacción de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liIncorporación estable y jornada completa presencial en Barcelona. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liHorario flexible (entrada 07:45 a 9:00) /li liJornada intensiva los viernes. /li liServicio de Comedor subvencionado /li liSeguro Médico con precio especial. /li liDescuentos exclusivos en productos de nuestras marcas. /li liAcceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas. /li liAcceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física. /li liFormación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning. /li liAcceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. /li li100% presencial. Oficinas cerca de la Fira de Barcelona. /li /ul pSi disfrutas organizando, coordinando y haciendo que todo funcione, te apasiona trabajar con clientes internacionales y quieres desarrollar tu carrera apoyando al mercado francés, b¡queremos conocerte! Construisons l'avenir ensemble. Bienvenue chez FLAMASATS ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbTechnical Sales Manager – Asia Pacific /b /p pbBarberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido /b /p pEn bPROVITAL /b nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. /p pEstamos buscando un/a bTechnical Sales Manager /b para ampliar nuestro equipo dedicado a la región bAsia Pacific /b. /p h3Misión /h3 pRealizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada. /li liDefinir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución. /li liElaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. /li liIncrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área. /li liCoordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. /li liRepresentar a la empresa en ferias, conferencias y eventos. /li liPreparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento. /li liGarantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas. /li liColaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. /li liGestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. /li liPreparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas. /li liMantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa. /li liTrabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liEstudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD. /li liExperiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética. /li liExperiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo. /li liGestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores. /li liIdiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros. /li liOtros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing. /li /ul h3Competencias valoradas /h3 ul liBuena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución. /li liOrientación al cliente y negociación ética. /li liCorresponsabilidad y colaboración transversal. /li liInnovación. /li liComunicación excelente. /li liTrabajo en equipo, adaptabilidad e integridad. /li /ul h3Beneficios y otras condiciones /h3 ul liProyecto internacional. /li liEstabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector. /li liFormación 100 % subvencionada. /li liExcelente ambiente profesional. /li liSeguro médico, dental y de vida. /li liPlan de ahorro. /li liJornada intensiva en verano. /li liTrabajo híbrido. /li liUbicación: Barberà del Vallès (Barcelona). /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la transparencia /h3 pEn Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Regional Account Manager para Cataluña que impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de uno de nuestros clientes. Ubicación: Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña. Reporta a: Country Manager Iberia. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEjecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña. /li liDesarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto. /li liIdentificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos. /li liGestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo. /li liCumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast. /li liMantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción. /li liCoordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional. /li liAportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales. /li liActualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales. /li liRepresentar la marca en visitas, ferias y eventos del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña. /li liRed consolidada de contactos con mayoristas e instaladores. /li liHistorial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos. /li liConocimientos técnico‑comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable). /li liExperiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce). /li liManejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook). /li liIdiomas: español e inglés (catalán, un plus). /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. /li /ul h3Perfil personal /h3 pBuscamos un perfil hunter con mentalidad farmer, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas. Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora. Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados. /p pContrato: indefinido. SBA: según valía (50k-70k). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCargo Club Forwarders /b, transitaria con sede en Barcelona y experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, buscamos incorporar un/a bOverseas Sales /b para desarrollar negocio internacional con agentes, corresponsales y clientes en mercados estratégicos. /p pLa persona seleccionada será responsable de captar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con agentes internacionales, clientes import/export y partners logísticos, ofreciendo soluciones competitivas en transporte marítimo, aéreo, terrestre, proyectos especiales y operaciones cross trade. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio internacional con agentes overseas, freight forwarders y clientes import/export. /li liCaptación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual: gestión de cotizaciones marítimas, aéreas y terrestres en coordinación con pricing y operaciones. /li liNegociación con agentes internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores logísticos; seguimiento comercial de ofertas enviadas y conversión de cotizaciones en embarques reales. /li liIdentificación de oportunidades en tráficos estratégicos para Cargo Club y coordinación interna con los departamentos de tráfico marítimo, aéreo, pricing, aduanas y administración. /li liParticipación en redes internacionales, ferias, eventos logísticos y reuniones con agentes. /li liElaboración de reportes comerciales, previsiones de ventas y análisis de resultados. /li liDesarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en empresa transitaria, freight forwarder, NVOCC, naviera, aerolínea cargo o sector logístico internacional. /li liConocimiento operativo y comercial de transporte marítimo y/o aéreo internacional. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (valorable cartera de clientes o red de contactos overseas). /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados. /li liPerfil comercial, proactivo y con autonomía.Buen manejo de herramientas ofimáticas, CRM y sistemas de gestión logística. /li liResidencia en Barcelona o alrededores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una transitaria consolidada en Barcelona. /li liProyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. /li liContacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales. /li liParticipación activa en el desarrollo comercial de la empresa. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo con experiencia. /li liCondiciones económicas según experiencia y perfil, variable/comisiones según objetivos comerciales. /li /ul pBuscamos una persona con mentalidad comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y agentes internacionales. /p pDebe ser alguien con iniciativa, organizado/a, con criterio logístico y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Es importante que entienda tanto la parte comercial como la operativa, ya que en Cargo Club valoramos ofrecer soluciones reales, rápidas y bien coordinadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una posición como Export Area Manager en una compañía de gran consumo con presencial internacional? ¿Te motiva participar en el diseño estratégico y el crecimiento de nuevos proyectos? /b /p pNuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo que busca incorporar un/a Export Area Manager en sus oficinas centrales de Barcelona. Como Export Area Manager trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, responsabilizándote del crecimiento en los mercados asignados, de crear relaciones comerciales sostenibles, de identificar oportunidades de negocio y asegurando la correcta implantación de la estrategia comercial y de producto. /p ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales en los mercados asignados. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados. /li liDefinir e implementar planes comerciales. /li liParticipar en la definición de objetivos comerciales, presupuestos y previsiones de ventas. /li liColaborar con áreas internas en la adaptación y posicionamiento de producto según las necesidades de cada país y consumidor. /li liCoordinar acciones promocionales y activaciones comerciales con los diferentes equipos internos. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar una relación cercana y continuada con distribuidores y colaboradores internacionales. /li liParticipar en ferias, visitas comerciales y reuniones internacionales de seguimiento de negocio. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liGrado en Comercio Internacional, ADE o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en posiciones de exportación o desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en entorno gran consumo. /li liExperiencia en negociación y gestión de distribuidores internacionales y/o grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés, se valorará muy positivamente un nivel avanzado de inglés. /li liPerfil orientado a negocio y resultados, con capacidad analítica y visión estratégica de mercado. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente dos semanas al mes. /li liDisponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la Zona Franca de Barcelona. /li liContrato indefinido a tiempo completo en una multinacional consolidada y en crecimiento. /li liPosición estratégica con impacto directo en el desarrollo de nuevos proyectos internacionales de negocio. /li liTrabajo transversal y contacto continuo con diferentes áreas de la organización. /li liHorario flexible con entrada entre las 07:45h y las 09:00h y salida a partir de las 17:15h, con viernes intensivos. /li liRetribución flexible y subvención de comedor. /li liPosición 100% presencial en oficinas ubicadas en Zona Franca (Barcelona). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. /ppEste rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. /ph3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3ulliConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia /liliAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) /liliApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca /liliPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes /liliConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona /liliDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta /liliProducir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona /liliApoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación /liliGestionar un equipo en Baleares y en Andalucía /liliVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3ulliMínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG /liliFormación en ADE, Marketing, Comercio o similar /liliAlto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade /liliAlta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores /liliAlta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación /liliFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul /p

pEmpresa lider en el sector de marquetin digital busca un Key Account Manager para la comercialización de servicios de Kits digitales, proyectos de digitalitzacion de compañias. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes (autonomos y Pimes) para conseguir los objetivos marcados. /ppLa zona adjudicada es Barcelona y area metropolitana (Sabadell, Terrasa, Ripollet, Sant Cugat, Vallés Occidental...) /pp- Comercial orientado a objetivos, altas comisiones en funcion de la productividad. /ppEntre sus funciones destacan: /pullistrongCaptación de cliente /strong /li /ulpDiseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos; Información de la competencia; Presentar nuevos proyectos. /pullistrongGestión de clientes /strong /li /ulpElaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales. /pullistrongEstudios de mercado /strong /li /ulpAnalizar la situación del mercado, competencias y posicionamiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia /p p¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? /p pEn MartiDerm buscamos incorporar un/a bResponsable de Filiales Europa /b, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. /p pSi disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. /p pBuscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la bresponsabilidad /b y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liLiderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. /li liDefinir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. /li liAnalizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. /li liAcompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. /li liAsegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. /li liImpulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. /li liCoordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. /li liPreparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. /li liViajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. /li liExperiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. /li liConocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. /li liCapacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. /li liPerfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. /li liVisión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. /li liDisponibilidad para viajar de manera habitual. /li /ul h3Idiomas /h3 pSerá imprescindible aportar un nivel profesional de: /p ul liFrancés /li liItaliano /li liInglés /li /ul pSe valorará positivamente el conocimiento de español. /p h3¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? /h3 ul liLiderazgo inspirador y desarrollo de equipos. /li liVisión estratégica con orientación al negocio. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liInfluencia y colaboración transversal. /li liAutonomía e iniciativa. /li liAdaptabilidad y sensibilidad intercultural. /li liOrientación al cliente, al consumidor y al mercado. /li liCapacidad para transformar la estrategia en resultados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. /p pTe incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. /p pSi buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr