Sales manager en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Se requieren al menos 6 años de experiencia en ventas B2B, dominio de HubSpot, visión analítica y capacidad de liderar equipos. Reportará a la Dirección Comercial y trabajará con el Sales Operations Manager, definiendo objetivos, supervisando el funnel y proponiendo playbooks para estandarizar

This Is Helix. Powered by You. At BMC Helix, we don’t do ordinary. We’re the AI-native engine behind the world’s most forward-thinking IT organizations, helping them focus on what matters most. What are we passionate about? We're here to reset the economics of enterprise IT and help others realize the ROI of AI. We are a mix of curious minds, creative thinkers, and courageous builders who believe tech should change the game—not just play it. We celebrate wins, support each other, and laugh a lot. We are the change makers. With decades of leadership and established trust in IT service and operations management, we’re scaling with purpose—through organic innovation, strategic acquisitions, and relentless R&D. Our open-first Agentic AI platform empowers autonomous agents to drive real outcomes with speed, accountability, and precision. We are laser-focused on delivering real value to our customers by accelerating innovation and the application of applying agentic AI in digital service and operations management for IT organizations around the world. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. BMC Helix Sales Professionals have the power to transform entire organizations. With your high-energy, dedication, and passion you will focus on designing and executing a go-to-market strategy, delivering revenue growth and customer happiness. If you are looking for a company that gives you the freedom to expand your role, focuses highly on your professional development through continuous enablement, gives you an environment where you would feel happy to come to work, then BMC is the place to be. As an Associate Growth Sales Manager (GSL) focused on the French market, you will play a pivotal role in shaping and executing the sales strategy to drive business growth within your designated territory. This involves the strategic use of the broader go-to-market ecosystem — including Business Development Representatives (BDRs), partners, presales teams, and renewal representatives — to maximize overall impact. The GSL is expected to engage directly with customers to identify and develop business opportunities, which may be pursued independently or in collaboration with partners. Additionally, the partners will support the successful implementation of Helix solutions, ensuring alignment with customer needs and strategic objectives. Here is how, through this exciting role, YOU will contribute to Helix's and your own success: • Support and develop relationships direct with the customer and with channel partners to drive revenue growth and market expansion., • Assist in executing sales strategies and partner enablement programs that align with Helix’s business objectives., • Collaborate with internal teams (BDR, presales, Marketing, renewal reps..) to support to achieve their your goals., • Monitor and analyze partner performance, providing insights and recommendations to improve success., • Contribute to partner onboarding, training, and development initiatives to strengthen the Helix ecosystem., • Leverage AI-driven sales engagement to create modern, customized, and innovative partner interactions., • Continuously learn and adapt, staying ahead in the evolving IT landscape.To ensure you’re set up for success, you will bring the following skillset & experience:, • You have experience in sales, channel management, or business development within the technology or software industry., • You possess strong relationship-building skills, with the ability to engage and support partners effectively., • You have a strong technical foundation in one of the following areas: orchestration, workflow automation, AI, cloud, integration, or data., • You are a proactive problem solver with excellent communication and collaboration abilities., • You have a results-driven mindset and the ability to analyze data to drive strategic decisions., • You are adaptable and eager to learn, with a passion for working in a fast-paced, dynamic environment., • You communicate clearly and confidently, showcasing value and impact while working collaboratively with teams and partners., • Language skills: fluent FrenchWhy Work Here? Because You’ll Matter. We’re not hiring for roles—we’re hiring for impact. At Helix, you’ll solve hard problems, build smart solutions, and work with people who challenge and champion you. You’ll see your ideas come to life—and your work make a difference. We believe in trust, transparency, and grit. Our culture is inclusive, flexible, and built for people who want to stretch themselves - and support others doing the same. Whether you’re remote or in-office, you’ll find space to show up fully and contribute meaningfully. You won’t be boxed in—you’ll be backed up. We value diverse perspectives and believe the best ideas come from everywhere. EEOC Statement Helix is committed to equal opportunity employment regardless of race, age, sex, creed, color, religion, citizenship status, sexual orientation, gender, gender expression, gender identity, national origin, disability, marital status, pregnancy, disabled veteran or status asa protected veteran. If you need a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, visit the accommodation request page. xkdbapo BMC Helix maintains a strict policy of not requesting any form of payment in exchange for employment opportunities, upholding a fair and ethical hiring process. #J-18808-Ljbffr

Amazon in Madrid is seeking an experienced Strategic Account Manager to lead and expand a major customer relationship. You will build executive-level relationships, develop opportunities, and guide a large cross-functional team to deliver transformational technology programs. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. You will shape go-to-market plans, align with AWS senior leadership, and drive long-term growth with this strategic account. xohynlm A proven track record in quota carrying sales and complex negotiations is required. #J-18808-Ljbffr

Mur&Partners SLU busca un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector logístico, centrada en soluciones de transporte multimodal. La misión es impulsar el crecimiento mediante la captación de nuevos clientes y desarrollar una cartera sólida en el mercado español, contribuyendo a la expansión internacional. Se requiere experiencia en ventas B2B en logística, capacidad para gestionar todo el ciclo de venta y un alto nivel de inglés para operar en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

LimoLane busca un/a Sales Manager para Madrid que lidere ventas B2B y desarrolle cuentas clave desde el inicio, impulsando la creación de negocio y facturación. Reportarás al Managing Director y te incorporarás a una scale-up en pleno crecimiento internacional. Se requiere experiencia en venta de servicios B2B, dominio del español y buen inglés, y capacidad para trabajar de forma autónoma con objetivos ambiciosos. #J-18808-Ljbffr

About Supermicro Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are amongst the fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer many new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us to drive accelerated growth and technology-led innovation in the global marketplace. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About Supermicro Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are amongst the fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer many new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us to drive accelerated growth and technology-led innovation in the global marketplace. Job Summary Super Micro Computer, Inc. is looking for a Senior Business Development Manager with strategic alliance experience, focused on building and expanding strategic technology alliances, partner ecosystems, and joint go-to-market initiatives across targeted regions and industry segments. In this role you will be responsible for developing and managing relationships with key technical partners, cloud providers, ISVs, system integrators, and industry alliances to accelerate business growth and market adoption. This role also maintains the quality, efficiency, and integrity of Supermicro’s sales and partnership engagement processes through various marketing activities and close collaboration with cross-functional teams – including Engineering, Finance, Operations, Product Management, and Partner Organizations. The ideal candidate will have a strong background in alliance management, partner development, and enterprise infrastructure technologies, with the ability to align partner capabilities to customer business outcomes. If you have passion for sales, strategic partnerships, generating new opportunities, and surpassing revenue goals, further your career with Supermicro! Essential Duties And Responsibilities • Identify, develop, and expand enterprise alliances across AI training/inference, HPC, data platforms, cloud, IoT, and edge computing markets., • Build, manage, and grow strategic relationships with technology alliance partners, including cloud service providers, semiconductor companies, software vendors, ISVs, and system integrators., • Build multi-threaded relationships and executive sponsorship within large, complex customer and partner organizations., • Drive joint go-to-market strategies, co-sell motions, and business development initiatives with strategic alliance and ecosystem partners., • Collaborate with partner sales, engineering, and solution architecture teams to position integrated solutions and accelerate customer adoption., • Develop partner enablement plans, joint account strategies, and pipeline generation activities to expand market reach and revenue opportunities., • Maintain and grow relationships with existing customers by identifying cross-sell/upsell paths to increase share of wallet., • Research trends, competitive activity, and market signals to identify new alliance opportunities and craft vertical plays across Finance, Public Sector, Telco/Media, Manufacturing, Retail, and Energy sectors., • Operate with discipline: keep pipeline accurate and current, progress deals with clear next actions, and forecast credibly across both direct and partner-led opportunities., • Collaborate cross-functionally with commercial, technical, alliance, and operations teams to ensure customer and partner experience excellence., • Represent Supermicro at partner events, industry conferences, executive briefings, and alliance meetings to strengthen ecosystem engagement and market visibility.Qualifications, • 10+ years in enterprise business development, strategic alliances, or infrastructure sales across servers, storage, AI/HPC, cloud, or edge, with a proven record of new-logo acquisition, partner-led pipeline creation, and design-in selling., • Ability to collaborate across technology partners, GSIs, OEM/channel teams, sales, solutions engineering, product, and executive stakeholders to build joint value propositions, align go-to-market motions, and drive shared account plans., • Proven ability to originate and manage complex, multi-stakeholder enterprise pursuits spanning IT, line-of-business leaders, procurement, security, finance, and partner ecosystems, while advancing opportunities from early engagement through executive alignment, proposal, and close.EEO Statement Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. xkdbapo It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Titre du poste : Head of SDR / SDR Manager Senior – Barcelone Scale-up française en pleine croissance qui recrute un Head of SDR pour piloter la BU historique la plus volumique. Le pôle SDR occupe une place essentielle dans la génération et la qualification du pipeline. L’objectif est de structurer une équipe SDR performante, capable de soutenir un volume de leads élevé et de contribuer fortement à la croissance. Manager, structurer et faire performer une équipe SDR (8 à 15 personnes), avec un focus important sur la cadence d’exécution, la qualité de qualification et la conversion. Responsabilités : Manager et développer une équipe SDR (8–15 collaborateurs). Recruter et onboarder de nouvelles promotions de SDR. Mettre en place des rituels d’équipe et de coaching (call reviews, simulations, …) Optimiser les KPIs : coverage, time‑to‑touch, taux de conversion, qualité de qualification. Définir et améliorer les scripts, séquences et process de qualification. Assurer l’utilisation rigoureuse du CRM et des process internes (Salesforce). Collaborer étroitement avec les AE, Sales Ops et le VP Sales pour maximiser le pipeline et la conversion. Profil recherché : 3 à 6 ans d’expérience en SDR / BDR dont au moins 2 ans en management. Expérience en environnement dynamique, idéalement scale-up. Orientation exécution, performance et process. Capacité à recruter, structurer et coacher des profils juniors. Maîtrise des outils CRM, sens des KPI, rigueur. Expérience dans la vente ou qualification en marché français tout en travaillant depuis l’étranger. Connaissance de Salesforce. Expérience dans l’élaboration d’un playbook SDR. Pourquoi rejoindre : Rôle essentiel pour la croissance du hub commercial. Possibilité de construire un pôle SDR structuré et performant. Forte autonomie et impact sur l’organisation. #J-18808-Ljbffr

Publicit está ampliando su equipo en Barcelona y busca un Sales Manager para impulsar su presencia en el ecosistema publicitario. El candidato ideal debe tener ambición, al menos un año de experiencia en ventas y pasión por la tecnología y la publicidad. Entre las funciones se incluyen identificar marcas potenciales, presentar propuestas creativas y gestionar un pipeline de ventas. Se ofrecen beneficios como un salario competitivo, flexibilidad real y un ambiente donde el crecimiento depende del rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida empresa líder en transformación digital, busca un/a Sales Capture Associate Manager especializado/a en Application Management Services (AMS) para Health & Public Services. La persona trabajará en Madrid, en un modelo híbrido, identificando oportunidades y elaborando propuestas para clientes de sanidad y administraciones públicas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La posición requiere experiencia xkdbapo en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, así como dominio de inglés B2+ y #J-18808-Ljbffr

Una compañía del sector automoción ubicada en Barcelona busca un Area Sales Manager para Europa del Este. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, inglés perfecto (C1) y estará dispuesto a viajar. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cartera de clientes actuales, realizar visitas comerciales internacionales y analizar datos comerciales. Se ofrece un contrato indefinido con un atractivo salario y un ambiente multicultural en una empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Flamasats busca un/a Sales Administration Specialist para apoyar al equipo comercial en la filial de Francia. Reportarás al Country Manager France y serás un eslabón clave para asegurar un ciclo de pedidos ágil y una operativa eficiente, manteniendo altos estándares de servicio. La persona seleccionada gestionará pedidos, fichas de clientes y condiciones comerciales, preparando ofertas y documentación. Se valora experiencia en FMCG y entorno internacional, con foco en precisión y orientación al #J-18808-Ljbffr

LimoLane, la plataforma de movilidad para Business Travel, busca un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse a Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una scale‑up de gran crecimiento con iniciativa y responsabilidad sobre clientes clave. Responsabilidades incluyen ampliar cartera, gestionar relaciones con clientes clave y definir #J-18808-Ljbffr

Product Manager & Sales Executive. David (Sales Executive en Madrid). Entrevista en inglés con Pablo (Head of Sales del grupo).

Una empresa de ingeniería internacional busca un Sales Manager América para liderar la actividad comercial en Cancún. Con más de 5 años de experiencia en gestión comercial internacional, el candidato ideal tendrá habilidades de negociación y visión estratégica. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y un proyecto internacional de gran proyección con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Prosolia Energy, grupo líder en energías renovables, busca un Power Sales Manager para definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por su cartera de activos. Reportará al comité de dirección y trabajará estrechamente con comercialización, desarrollo y operaciones. La posición puede situarse en Valencia o Madrid, con visitas frecuentes a Valencia. Se requieren al menos 5 años en el sector y un perfil analítico con fuerte orientación a resultados y negociación de #J-18808-Ljbffr

Accenture, líder global en servicios profesionales, busca un Senior Manager – Sales Capture IMS Health en Madrid, con experiencia en ventas consultivas y desarrollo de negocio en Health. Trabajarás en un modelo híbrido en Madrid, con foco en oportunidades IMS y crecimiento de cuentas estratégicas. La posición exige español nativo e inglés profesional, y titulación en ADE o Ingeniería, con conocimiento de IA generativa aplicada. #J-18808-Ljbffr

Pulpo abre un proceso para incorporar un.Growth & Sales Manager , un rol estratégico con impacto directo en la consolidación del negocio actual y en la expansión futura de la marca en nuevos canales y mercados.Diseñar e implementar la estrategia de growth y ventas.Liderar el rendimiento comercia

Accenture es una empresa global de servicios profesionales que apoya a las principales organizaciones en su transformación digital y optimización de operaciones. Buscamos un/a Senior Manager especializado/a en Sales Capture para liderar oportunidades complejas en el sector público desde Madrid, con un modelo de trabajo híbrido. La posición exige visión estratégica, capacidad comercial y experiencia en entornos tecnológicos avanzados. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Siemens Healthineers buscas a un Sales Manager para Specialty Lab Solutions (SLS) en España.

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales & Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001563Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS & COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish. #J-18808-Ljbffr

Hosco busca un/a MICE Sales Manager en Madrid para liderar eventos y maximizar ingresos en el segmento de grupos.Te encargarás de gestionar la estrategia comercial y las propuestas para clientes corporativos.Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas MICE y conocimientos avanzados de español

Silicon-HR busca un Sales Manager para unirse a su equipo en Madrid. El candidato analizará los requerimientos publicitarios de los clientes y comercializará soluciones digitales. La empresa ofrece un ambiente de trabajo positivo, formación continua, y una cultura startup que fomenta la colaboración. Si disfrutas trabajar directamente con clientes y coordinando proyectos, esta es una oportunidad ideal. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Industria de Fritz&Muller estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las Bebidas . La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. Buscamos un/a Head of R&D | Technical Sales Manager que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. Actuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes , proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. Participar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. Liderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. Coordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. Elaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. Contribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. REQUISITOS Titulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. Conocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. Experiencia en gestión de clientes B2B y desarrollo de negocio. Capacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. Disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. SE OFRECE Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. Entorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. Participación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. Autonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

The Pickup & Returns (PARP) Advertising team is seeking a Product Marketing Manager to support EU advertising monetization efforts across the PARP network. The Global Advertising team owns placements and products throughout the PARP network including locker wraps, sampling, experiential events, and influencer amplifications, developing custom campaigns that drive brand awareness and engagement for advertisers. The team is continuously evolving its product portfolio and developing new advertising solutions, such as digital screens on lockers, to expand the value we deliver to brands. The team's footprint stretches across multiple internal and external teams, bringing these campaigns to life from the initial sales pitch all the way through performance reporting, touching every stage of the advertiser experience. Key job responsibilities • Drive EU advertising efforts, generating demand and adoption of our products through Retail, Amazon Ads and other internal teams. • Multiply PARP advertising revenue by acquiring new advertisers and repeat engagements, managing the pipeline and developing advertising proposals to maximize locker inventory while meeting campaign objectives. • Own end-to-end campaign delivery from conception through execution, serving as the primary accountable point of contact while strategically engaging cross-functional support teams. • Generate net new revenue opportunities by translating advertiser KPIs into actionable campaign strategies and new PARP advertising offerings. • Develop new advertising products and frameworks to deliver continued growth opportunities. • Communicate and influence across the organization, working cross-functionally with business development, legal, finance, marketing and external partners to develop highly effective relationships that advance Amazon PARP advertising. • Demonstrate strong program management capabilities by coordinating with supporting functions, removing blockers, and maintaining responsibility for campaign outcomes and timelines.- Speak, write, and read fluently in English - Experience in product marketing, program management, or business development - Experience building and managing a healthy sales pipeline focused on driving revenue, adoption, and market penetration - Experience negotiating complex deals with customers and partners or equivalent - Relevant experience working in digital media, experiential, shopper or outdoor channels - Deliver end-to-end campaigns to reach revenue targets- Speak, write, and read fluently in French, Spanish, German or Italian - Experience in media sales from the vendor or agency perspective - Experience creating strategic partnerships internally and externally - Experience thinking strategically and creatively, while applying sound business judgment and financial metrics - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Ability to juggle multiple projects under tight deadlines - Ability to work independently while keeping core stakeholders informed and managing priorities to meet campaign deadlines - Experience driving direction and alignment with large cross-functional teams and agency partners Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Main responsibilities As Brand Manager EK, you will be responsible for the strategic and commercial development of the brand within the Bihr/Powersports distribution network across France and Europe. Your mission: to maximize EK’s performance in European markets by deploying effective go-to-market strategies aligned with the brand’s global vision, while supporting local teams in commercial execution. You will actively contribute to strengthening brand awareness, visibility, and preference across the region. Key responsibilities Brand strategy & development Act as the main point of contact between EK, the Bihr Transmission Product Manager, and internal teams. Develop and implement the brand strategy across European markets. Ensure consistent and high-quality brand representation across all sales channels. Conduct competitive analysis and identify growth opportunities in each market. Commercial & marketing execution Support local sales teams to strengthen EK’s presence in the field (dealers, distributors, retailers, e-commerce, etc.). Develop and roll out marketing and commercial plans tailored to each country. Coordinate product launches, promotions, and European campaigns. Collaborate with Purchasing teams to ensure an efficient stock strategy aligned with market needs. Sales support & training Provide internal teams and clients with sales tools and training materials on the EK product range. Organize sales initiatives, reseller events, and promotional operations. Represent the brand at trade shows and international events. Performance monitoring & reporting Track and analyze key performance indicators (sales, margins, availability, market share, etc.). Ensure regular reporting on commercial and marketing activities. Identify improvement levers and optimization opportunities for brand development. Manage the brand budget and ensure optimal return on investment. Required Qualifications Master’s degree (or equivalent) in business, marketing, or sales. Minimum 5 years of experience in brand management, marketing, or sales, ideally in the motorcycle, technical parts, or equipment sector. Strong knowledge of network development, commercial strategy, and product marketing. Good understanding of the European market and its local specificities. Proficiency in English (German, Spanish, or Italian is a plus). Excellent command of office tools and digital marketing tools. What You Gain By Working At Bihr A stimulating position within a dynamic team, with strong career prospects. A good work-life balance thanks to flexible working hours and the possibility of remote work. The position is a full-time, permanent contract and can be based at one of our sites in France, the United Kingdom, Germany, or Spain. Responsabilités principales En tant que Brand Manager EK, vous serez le garant du développement stratégique et commercial de la marque au sein du réseau de distribution Bihr/Powersports sur la France et l’Europe. Votre mission : maximiser la performance d’EK sur les marchés européens en déployant des stratégies go‑to‑market efficaces, alignées sur la vision globale de la marque, tout en soutenant les équipes locales dans l’exécution commerciale. Vous contribuerez activement à renforcer la notoriété, la visibilité et la préférence de marque sur l’ensemble du territoire. Responsabilités clés Stratégie & développement de la marque Être l’interlocuteur principal entre EK, le Chef de produit Transmission Bihr et les équipes internes. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marque sur les marchés européens. Garantir une représentation cohérente et qualitative de la marque sur tous les canaux de vente. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance sur chaque marché. Exécution commerciale & marketing Accompagner les équipes commerciales locales pour renforcer la présence d’EK sur le terrain (concessions, distributeurs, détaillants, e‑commerce, etc.). Développer et déployer des plans marketing et commerciaux adaptés à chaque pays. Coordonner les lancements produits, promotions et campagnes européennes. Collaborer avec les équipes Achats pour assurer une stratégie de stock efficace et adaptée aux besoins du marché. Soutien aux ventes & formation Fournir aux équipes internes et aux clients des outils d’aide à la vente et des supports de formation sur la gamme EK. Organiser des actions commerciales, événements revendeurs et opérations de promotion. Représenter la marque lors des salons professionnels et événements internationaux. Suivi des performances & reporting Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ventes, marges, disponibilité, parts de marché, etc.). Assurer le reporting régulier des actions commerciales et marketing. Identifier les leviers d’amélioration et d’optimisation du développement de la marque. Gérer le budget de la marque et garantir un retour sur investissement optimal. Qualifications Requises Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en commerce, marketing ou ventes. Expérience de 5 ans minimum en gestion de marque, marketing ou ventes, idéalement dans le secteur de la moto, des pièces techniques ou de l’équipement. Solides connaissances en développement de réseau, stratégie commerciale et marketing produit. Bonne compréhension du marché européen et de ses spécificités locales. Maîtrise de l’anglais (l’allemand, l’espagnol ou l’italien sont un plus). Excellente maîtrise des outils bureautiques et de marketing digital. Ce Que Vous Gagnez En Travaillant Pour Bihr Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir. Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI, et peut être basé sur l’un de nos différents sites : en France, en Angleterre, en Allemagne ou en Espagne. #J-18808-Ljbffr

Amazon Ads operates at the intersection of eCommerce and advertising, offering a rich array of digital advertising solutions. We partner with advertisers to reach Amazon customers across our owned and operated sites and other high quality sites on the web and across millions of devices. If you’re interested in joining a rapidly growing organization working to build a unique, world‑class advertising group with a relentless focus on the customer, you’ve come to the right place. We’re looking for a results‑oriented Sales Account Manager who is passionate about partnering with our advertisers to make effective, analytically led marketing decisions. As a Sales Account Manager, you will manage and deliver against difficult advertiser goals and problems to drive revenue and achieve revenue targets. You nurture customer relationships, identify/close revenue driving actions, and develop your client’s portfolio. Additionally, you will be able to leverage Amazon’s proprietary data to provide strategic and personalized campaign recommendations to meet your customer’s business goals. This role is highly collaborative, working with Ad Tech, Creative, and Product Specialist partners. The Account Manager’s strategic digital expertise is considered critical to unlocking greater value and impact for our advertisers. Key Job Responsibilities Become a knowledgeable partner on Amazon Ads solutions Deliver the highest level of sales and customer service to our clients Retain and grow revenue from existing advertisers Develop annual brand and media strategies for growth based on overall advertiser goals/objectives Develop campaign strategies and audience targeting recommendations Evaluate KPIs and optimize campaign performance using a data‑led approach Perform in-depth data analysis to form and deliver actionable recommendations for both short‑ and long‑term advertising strategy Educate advertisers on performance metrics, category trends/approaches, and consumer insights using existing and/or customized insights Work cross‑functionally with other Amazon partners to drive incremental revenue and increase advertiser satisfaction Basic Qualifications Bachelor's degree in Business, Economics, Marketing, Advertising, Statistics, Engineering or related field Experience in a client‑facing role including but not limited to digital marketing, analytics or equivalent Strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities Experience working with cross‑functional teams across business development, marketing, operations, product development, legal, etc. Experience in programmatic advertising Experience in direct sales and partner sales leadership Preferred Qualifications Experience with problem solving and disruptive innovation, developing technology programs and working across customer organizations Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Neolith es la marca líder mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria que combina diseño, innovación y unas prestaciones técnicas de primer nivel. Desde nuestra fundación en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, logrando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de materiales para la arquitectura y la construcción. Formar parte de Neolith significa unirse a una compañía global, innovadora y en constante crecimiento, donde la calidad, la excelencia y la orientación al cliente son parte de nuestro ADN. Como parte de nuestro plan de crecimiento y expansión en Iberia, buscamos incorporar un/a Key Sales Manager en Madrid , una posición estratégica para seguir fortaleciendo la presencia de la marca e impulsar el crecimiento del negocio en uno de nuestros mercados clave. Serás responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas y duraderas con distribuidores, marmolistas, estudios de arquitectura, interioristas, constructoras y otros actores clave del sector. Tu objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la presencia de Neolith en el mercado y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales Responsabilidades Desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con distribuidores, socios estratégicos y clientes clave. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado de Madrid y su área de influencia. Implementar el plan comercial de la zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de desarrollo. Establecer acuerdos comerciales que contribuyan a fortalecer el posicionamiento de la marca. Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, proponiendo acciones para optimizar los resultados. Trabajar conjuntamente con distribuidores y clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y generar relaciones de confianza a largo plazo. Representar a Neolith en visitas comerciales, eventos, ferias y acciones de networking que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Colaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en posiciones comerciales dentro del sector de los materiales de construcción. Red consolidada de contactos con distribuidores, marmolistas, arquitectos, interioristas, constructoras, promotoras o prescriptores del sector en Madrid y alrededores. Capacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar mercado y abrir nuevas cuentas. Experiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos. Perfil altamente orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. Nivel de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , buscamos un/a MICE Sales Manager para liderar el segmento de grupos y eventos, impulsando el crecimiento del negocio y ofreciendo experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Gestionar e impulsar la estrategia comercial del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), maximizando ingresos, optimizando oportunidades de negocio y liderando al equipo de Eventos y Grupos. Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento MICE. Gestionar RFPs, propuestas y negociación de contratos con clientes corporativos y agencias. Realizar site inspections, presentaciones comerciales y seguimiento de oportunidades. Liderar y coordinar al equipo de Eventos y Grupos. Asegurar la correcta ejecución de los eventos junto a los equipos operativos. Colaborar con Revenue Management en pricing y estrategia. Analizar resultados, elaborar forecasts y optimizar la rentabilidad. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. Requisitos Experiencia de 3-5 años en ventas MICE en hoteles (preferiblemente 4/5 o luxury). Experiencia en negociación con cuentas corporativas, agencias y DMCs. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Dominio de herramientas como Opera, PMS y Excel avanzado. Perfil comercial, analítico, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Beneficios Incorporación a una compañía internacional con estándares de excelencia. Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio. Oportunidades de crecimiento dentro de Hesperia World y Hyatt. Experiencia: No se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa #J-18808-Ljbffr

CQR CHEMICAL SPECIALTIES SL, dedicada a suministrar especialidades químicas para cosmética y detergencia, busca un Technical Sales Manager Spain Cosmetics & detergence para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en España, principalmente en el sector cosmético y de detergencia. Se valorará experiencia en ventas técnicas, gestión de cuentas y conocimiento de formulación. Ofrecemos modalidad híbrida con desplazamientos ocasionales y sede en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Aftermarket Conocimiento de sistemas ERP y de la cadena de suministro de recambios automovil El Key Account Manager de Productos ERP es responsable de liderar las actividades de ventas y expansión de soluciones ERP especializadas en la gestión de recambios y piezas para el sector automotriz. Este rol implica el desarrollo de estrategias de ventas, la gestión de relaciones con clientes, y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Desarrollo de Estrategias de Ventas Diseñar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Identificar y analizar nuevas oportunidades de mercado y segmentos potenciales. Gestión de Clientes Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones y demostraciones del producto ERP. Proporcionar soporte y asesoramiento a los clientes sobre el uso y beneficios del ERP. Negociación y Cierre de Ventas Preparar y negociar propuestas comerciales y contratos. Asegurar el cierre exitoso de ventas, cumpliendo con los objetivos de ingresos y márgenes. Gestión y Supervisión del Equipo Supervisar y apoyar al equipo en la gestión y ejecución de proyectos. Guiar y desarrollar al Junior Sales en técnicas de ventas y gestión de cuentas. Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación efectiva dentro del equipo. Colaboración y Coordinación Interna Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, desarrollo de productos y soporte técnico. Coordinar con el equipo de implementación para garantizar una transición fluida para los clientes. Análisis y Reporte Analizar y reportar las métricas de ventas y rendimiento. Preparar informes periódicos sobre el estado de las ventas, previsiones y tendencias del mercado. Formación y Desarrollo Capacitar y desarrollar al equipo de ventas en técnicas y estrategias específicas del ERP y del mercado automotriz. Seguro privado. Flexibilidad horaria. Intensivo agosto. Coche empresa. Fijo+ variable. #J-18808-Ljbffr

Rejoins Santévet Group , leader de l’assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Nous sommes 450 collaborateurs basés à Lyon, Barcelone, Milan et Francfort, engagé·es à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention. En nous rejoignant, tu contribueras au succès de nos marques emblématiques : Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue . Paris, Lyon ou Barcelone Télétravail : 2 à 3 jours / semaine TON RÔLE Notre plateforme Salesforce est en production, utilisée chaque jour par 250 collaborateurs sur Sales Cloud, Service Cloud et Marketing Cloud. Jusqu'ici pilotée avec un partenaire externe, nous internalisons désormais cette expertise. Nous recherchons un·e Technical Lead Salesforce pour devenir le ou la propriétaire technique de cet écosystème. Ce n'est pas un rôle de construction from scratch : la plateforme existe, tourne, et génère de la valeur. Le besoin c'est de la maîtriser en profondeur, la stabiliser, la fiabiliser, et l'améliorer au quotidien, tout en encadrant une petite équipe dédiée. C’est un rôle pour quelqu'un qui aime comprendre ce qui a été fait, identifier ce qui doit être corrigé, et faire tourner une plateforme critique avec exigence et pragmatisme. Ownership & Maîtrise de la plateforme Devenir la référence technique interne sur l'ensemble de l'écosystème Salesforce Auditer, comprendre et documenter l'existant (architecture, flows, intégrations, modèle de données) Identifier les points de fragilité, la dette technique, et prioriser les corrections Garantir la stabilité, la performance et l'intégrité des données au quotidien Diagnostiquer et résoudre les incidents : bugs, anomalies data, limites plateforme Maintenir et optimiser les Flows, le code Apex, les LWC et les intégrations existantes Intervenir sur les connecteurs : MuleSoft (sync ERP), Diabolocom (téléphonie), API REST Écrire, relire et améliorer du code robuste; en Apex, TypeScript & Node.js (AWS Lambda) Pragmatisme & Choix techniques Proposer et argumenter les choix d'implémentation : ce qu'on fait dans Salesforce, et ce qu'on ne fait pas Savoir dire non quand une demande serait mieux adressée hors Salesforce Optimiser le périmètre actuel plutôt qu'étendre la plateforme, chaque ajout doit être justifié Management & Leadership Encadrer une équipe de 2 personnes Travailler en binôme avec le Product Manager pour prioriser et livrer Définir les standards de code, conventions et documentation Assurer une veille continue sur les évolutions Salesforce pertinentes Pour réussir dans ce rôle, tu as : 5+ ans d'expérience sur Salesforce, avec une forte dominante opérationnelle et technique Une maîtrise d'Apex, LWC, Flows, SOQL et des intégrations (REST, MuleSoft, CDC…) L'habitude de diagnostiquer des problèmes en production et de les résoudre vite et bien Un vrai sens du pragmatisme : tu sais quand Salesforce est la bonne réponse, et quand il ne l'est pas Une expérience de data modeling et de CI/CD sur Salesforce Une première expérience de management ou de lead technique d'une petite équipe D'excellentes compétences en communication, tu sais expliquer un choix technique au métier Un très bon niveau d’anglais Bonus appréciés : Expérience TypeScript / Node.js / AWS Lambda Connaissance de MuleSoft ou d'outils d'intégration middleware Chez Santévet, on aime les process simples et transparents : Échange téléphonique avec Maxence (Head of Talent Acquisition & HRBP Tech & Marketing) Entretien avec Thomas (Engineering Manager) & Arnaud (Head of Architecture) Entretien avec Stéphane (CTPO) Nous faisons le maximum pour que tu arrives le matin avec le sourire… et que tu repartes avec aussi ! Chez Santévet, tu trouveras : De super avantages : carte restaurant (Swile), intéressement, prime vacances, prime mobilité Un environnement bienveillant et convivial Une croissance à deux chiffres Des locaux spacieux et agréables Un management de proximité Un restaurant d’entreprise, un CSE avantageux, une conciergerie Des collègues passionné·es, comme toi ! ENCORE UNE HÉSITATION ? 86% sont satisfaits de travailler chez Santévet 85% considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien intégrés 83% trouvent leur travail intéressant et stimulant 95% sont satisfaits de la flexibilité au travail (flex-office, accord de télétravail, prime mobilité durable...) 92% considèrent que toutes les cultures et origines sont respectées et valorisées chez Santévet 86% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie privée et vie professionnelle 82% trouvent que leurs compétences sont correctement utilisées au sein de leur mission “ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.” #J-18808-Ljbffr

Viterbit está buscando un Product Marketing Manager para transformar un producto tecnológico en una narrativa comercial ganadora de mercados. Serás el puente entre Producto, Ventas y Marketing, evitando un marketing “desde fuera” y enfocando estrategias que impulsen ventas y crecimiento. Usarás el producto y el mercado para construir herramientas que el equipo comercial utilizará a diario para ganar cuentas, liderando Go-To-Market, Sales Enablement y definición de mensajes para ICPs y verticales. #J-18808-Ljbffr

Beautycluster busca un Technical Sales Manager para la región Asia Pacific, para gestionar y promover ventas desde Barberà del Vallès (Barcelona). El candidato deberá tener experiencia en la industria cosmética y habilidades de liderazgo. Se ofrecen beneficios como formación subvencionada, seguro médico y un ambiente profesional excelente. Se valora especialmente el manejo de CRM, idiomas, y formación en ciencias de la vida. #J-18808-Ljbffr

Description AWS is seeking a world class sales professional to manage our global Energy customers within our EMEA region. The AWS Industries team is committed to helping industry customers enable their digital transformation journeys. Our primary goal is to meet customers in their cloud journeys and work backwards from their industry-specific needs to transform their businesses and industries. Our team focuses on business outcomes and industry use cases on behalf of our customers, whether that is how we build products and solutions, how we sell, how we deliver, or how we partner. Description AWS is seeking a world class sales professional to manage our global Energy customers within our EMEA region. The AWS Industries team is committed to helping industry customers enable their digital transformation journeys. Our primary goal is to meet customers in their cloud journeys and work backwards from their industry-specific needs to transform their businesses and industries. Our team focuses on business outcomes and industry use cases on behalf of our customers, whether that is how we build products and solutions, how we sell, how we deliver, or how we partner. We are seeking a world class sales professional to join our EMEA Sales team, to manage one of our main global Energy customers in Iberia, headquartered in Madrid, Spain. Reporting to the South EMEA Sales Leader, this role is highly critical to support and drive this global account across the next wave of cloud adoption while supporting its business priorities. You will build and maintain key relationships, develop and manage opportunities, monitor deployment projects and engage remote resources. You will define a CXO relationship strategy within the account, including engaging with the AWS senior leadership team for executive sponsorship, coordinating executive business reviews, and maintaining customer satisfaction. The ideal candidate will possess an Oil&Gas business background, sales, management, and technical background that enables him to lead a team with engagements at the CXO level, energy Line of Business leaders as well as with software developers and IT architects. You will be part of a global team focused on Energy & Utilities customers, highly skilled in the whole energy value chain and working daily to build added value propositions to our customers, leveraging the power of AWS Cloud. Key job responsibilities The Global Account Manager (GAM) is responsible for teaming with the customer's IT Organization to build strategic relationships across the account, articulating a clear vision and generating enthusiasm, while impacting all business groups. The GAM is responsible for selling at the most strategic level within the account and implementing a broad strategy for earning customer acceptance and service implementation. The GAM will work with all appropriate AWS resources (Executives, Solution Architects, Business Development, Marketing, Partners, Support, Service teams and Professional Services) to support customer interests. This includes dotted line responsibility for downstream sales and technical resources that may be geographically distributed. About The Team AWS Industries is committed to helping industry customers enable their digital transformation journeys. Our primary goal is to meet customers in their cloud journeys and work backwards from their industry-specific needs to transform their businesses and industries. Our team focuses on business outcomes and industry use cases on behalf of our customers, whether that is how we build products and solutions, how we sell, how we deliver, or how we partner. Basic Qualifications • 10+ years of experience in sales and account management with evidence of successful track records, • Knowledge of the Oil & Gas business (upstream, midstream, downstream), • Extensive experience working at a consulting services or/and technology companies as the lead account and relationship manager of a large/complex global organisation, • Experience selling to line of business executives and technology leaders, • Good understanding of AWS and/or technology as a service (Iaas,SaaS,PaaS) Preferred Qualifications • BA or BS degree in computer science, engineering, business, marketing, or related field (MBA preferred), • Experience in large complex deal negotiations with a successful track record; establishing credibility quickly with senior level executives across the organisations, • Experience in consultative selling or consulting background Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Company • AWS EMEA SARL (Spain Branch) Job ID: A10407951 #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! Hay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. Buscamos un/a Área Manager / District Manager / Sales Manager que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. Un entorno donde tu criterio tiene valor Autonomía para liderar de verdad Un proyecto sólido con ambición de crecimiento Rodearte de algunos de los mejores profesionales del sector Desarrollo profesional real Un liderazgo cercano y accesible Una experiencia alineada con los valores del sector lujo El / La profesional que imaginamos Disfruta desarrollando equipos de alto rendimiento. Entiende que los resultados sostenibles nacen de las personas. Combina visión estratégica con capacidad de ejecución. Se siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos. Quiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante. Proyecto estable y de largo recorrido. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. Entorno premium y cultura de excelencia. Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. Formación continua y aprendizaje junto a referentes del sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. Gestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. Si buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Limolane en Almería busca un Sales Manager para ampliar la cartera de clientes B2B y mejorar las oportunidades de negocio en el territorio. Se valorará la capacidad de negociación y el enfoque en resultados. La posición implica gestionar relaciones con clientes clave, cerrar acuerdos y colaborar con equipos de ventas para lograr objetivos anuales. Se ofrece un sueldo de 50.000 € al año. #J-18808-Ljbffr

Whiteoak Associates busca un Regional Sales Manager para liderar las ventas en Francia, Italia y España para un fabricante de recubrimientos industriales. La posición requiere visión comercial, capacidad de gestión de equipos y experiencia en mercados europeos. Ubicación flexible en España, con viajes frecuentes y coordinación con equipos regionales para asegurar objetivos de ventas y crecimiento de la marca. #J-18808-Ljbffr

Ricoh España busca un/a Sales Manager Enterprise para liderar un equipo de Key Account Managers en Madrid. La misión incluye impulsar el desarrollo de negocio, estrategias comerciales y la gestión de clientes estratégicos. Buscamos un profesional con alta capacidad de liderazgo, experiencia en venta consultiva y una fuerte orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, formación continuada y un entorno laboral flexible. Además, disfrutará de retribución flexible y un excelente clima laboral, participando en diversas celebraciones y eventos. #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager y acompañado por el Lead del equipo, tus objetivos son: Responsabilidades Generar y analizar oportunidades de negocio. Gestionar y ejecutar la prospección comercial a través del outbound y la gestión del negocio inbound. Venta consultiva y de valor añadido, ser capaz de generar la necesidad. Crear y gestionar una estrategia comercial enfocada a objetivos. Asegurar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta la firma del contrato. Participar en diferentes ferias a nivel nacional e internacional. Colaborar eficazmente con los equipos de desarrollo de producto, marketing y customer service para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Tienes experiencia en la venta de soluciones B2B con varios decisores. Tienes experiencia previa en telecomunicaciones o empresas SaaS. Te apasionan las relaciones sociales. Te motivan los retos y eres competitivo. Quieres involucrarte a un proyecto ambicioso. Sabes cómo organizarte, y manejar tu tiempo de manera eficaz. Tienes dominio del castellano y del inglés. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en Espán, etc…). Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Global Account Manager, EMEA Energy & Utilities Job ID: 10407951 | AWS EMEA SARL (Spain Branch) AWS is seeking a world class sales professional to manage our global Energy customers within our EMEA region. The AWS Industries team is committed to helping industry customers enable their digital transformation journeys. Our primary goal is to meet customers in their cloud journeys and work backwards from their industry‑specific needs to transform their businesses and industries. Our team focuses on business outcomes and industry use cases on behalf of our customers, whether that is how we build products and solutions, how we sell, how we deliver, or how we partner. We are seeking a world class sales professional to join our EMEA Sales team, to manage one of our main global Energy customers in Iberia, headquartered in Madrid, Spain. Reporting to the South EMEA Sales Leader, this role is highly critical to support and drive this global account across the next wave of cloud adoption while supporting its business priorities. You will build and maintain key relationships, develop and manage opportunities, monitor deployment projects and engage remote resources. You will define a CXO relationship strategy within the account, including engaging with the AWS senior leadership team for executive sponsorship, coordinating executive business reviews, and maintaining customer satisfaction. The ideal candidate will possess an Oil & Gas business background, sales, management, and technical background that enables him to lead a team with engagements at the CXO level, energy Line of Business leaders as well as with software developers and IT architects. You will be part of a global team focused on Energy & Utilities customers, highly skilled in the whole energy value chain and working daily to build added value propositions to our customers, leveraging the power of AWS Cloud. Key job responsibilities The Global Account Manager (GAM) is responsible for teaming with the customer’s IT Organization to build strategic relationships across the account, articulating a clear vision and generating enthusiasm, while impacting all business groups. The GAM is responsible for selling at the most strategic level within the account and implementing a broad strategy for earning customer acceptance and service implementation. The GAM will work with all appropriate AWS resources (Executives, Solution Architects, Business Development, Marketing, Partners, Support, Service teams and Professional Services) to support customer interests. This includes dotted line responsibility for downstream sales and technical resources that may be geographically distributed. About the team AWS Industries is committed to helping industry customers enable their digital transformation journeys. Our primary goal is to meet customers in their cloud journeys and work backwards from their industry‑specific needs to transform their businesses and industries. Our team focuses on business outcomes and industry use cases on behalf of our customers, whether that is how we build products and solutions, how we sell, how we deliver, or how we partner. Basic Qualifications 10+ years of experience in sales and account management with evidence of successful track records Knowledge of the Oil & Gas business (upstream, midstream, downstream) Extensive experience working at a consulting services or/and technology companies as the lead account and relationship manager of a large/complex global organisation Experience selling to line of business executives and technology leaders Good understanding of AWS and/or technology as a service (IaaS, SaaS, PaaS) Preferred Qualifications BA or BS degree in computer science, engineering, business, marketing, or related field (MBA preferred) Experience in large complex deal negotiations with a successful track record; establishing credibility quickly with senior level executives across the organisations Experience in consultative selling or consulting background Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

LHH busca un/a Regional Sales Manager para liderar la actividad comercial en la Comunidad Valenciana.El candidato asumirá la responsabilidad de la zona hospitalaria y gestionará un equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la implementación de estrategias.Se requiere titul

¿Dispones de formación técnica relacionada con maquinaria industrial, mecánica, química industrial o afín, y experiencia en ventas internacionales del sector industrial ? ¿Hablas inglés fluido? Si es así, y vives en a los alrededores de Manresa, Igualada, Terrassa o cercanías sigue leyendo, ¡esta posición te interesa! Desde LHH colaboramos con una importante empresa ubicada a los alrededores de Igualada, del sector siderometalúrgico en la búsqueda de un/a Export Manager para unirse de forma estable a su equipo comercial. La persona incorporada realizará las siguientes funciones: Gestión de cartera de clientes existente (realización de ofertas, seguimiento de pedidos, de cobros... etc) Prospección de nuevos clientes en los países asignados Gestión y seguimiento de los proyectos con cliente en colaboración transversal con los departamentos técnico, logístico y de calidad, desde la solicitud del cliente y fabricación hasta la entrega. Gestión de KPI's Se requiere: Experiencia o conocimientos en productos técnicos, maquinaria industrial, etc. Disponibilidad para viajar semanalmente zona Europa, de forma habitual 1 noche, puntualmente 2. Salario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada Horario central, flexible entrada y salida, 100% presencial. ¡Te esperamos! Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Iris Venture Builder busca un/a Key Account Manager Lead para Barcelona, con más de 5 años de experiencia y capacidad para liderar un equipo de KAM y gestionar cuentas estratégicas. Se valorará experiencia en entornos de tecnología e innovación y una red de contactos relevante. El puesto combina desarrollo de negocio, fidelización de clientes y colaboración con Sales, Marketing y Operaciones, en un entorno híbrido y de rápido crecimiento. Salario competitivo según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Neolith, marca líder mundial en Piedra Sinterizada, busca un/a Key Sales Manager en Madrid para fortalecer la presencia de la marca y hacer crecer el negocio en la región. Serás responsable de construir relaciones con distribuidores, marmolistas, arquitectos e interioristas, identificando oportunidades y gestionando cuentas clave en Madrid y área de influencia. Se valorará experiencia en construcción y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Prosolia Energy, grupo líder en energías renovables con presencia en Europa y México, busca un Power Sales Manager para definir la estrategia de comercialización de su cartera de activos renovables y maximizar el valor de la producción eléctrica. La posición acompaña a desarrollo de negocio, negociación de contratos de venta de energía y establecimiento de relaciones con comercializadoras, traders y grandes consumidores. Ubicación: Madrid (posible visitas a Valencia). #J-18808-Ljbffr

Contexte En tant que Directeur Projet e-commerce, tu seras à la fois expert sectoriel, chef de projet et manager. Tu joues un rôle central dans la croissance d’Hello Pomelo : côté clients, tu construis des offres pertinentes et pilotes des projets stratégiques. Côté équipe, tu fais monter en compétences les Product Owners dont tu as la charge. Tes missions Avant-vente Analyse des enjeux business du client et identification du ROI de la solution Construction de l’offre commerciale en binôme avec le sales : valeur, périmètre, méthodologie, estimation Apport de l’expertise e-commerce dans les phases de découverte et de qualification Participation à la soutenance et aux sessions de Q&R client Cadrage Pilotage de la discovery : compréhension fine du secteur, des flux métier et des contraintes SI du client Coordination avec les experts UX/UI et tech pour aligner le scope au plus tôt Rédaction des livrables : note de cadrage, backlog V1, roadmap produit Développement & livraison Point de contact principal du client tout au long du projet Pilotage de l’équipe PO : suivi des sprints, arbitrages backlog, garant de la qualité livrée Gestion des risques, des délais et de la communication client Responsable des upsells Management Management d’une équipe de 3 Product Owners Mentoring et montée en compétences : feedback régulier, accompagnement sur les situations complexes Participation aux processus de recrutement et d’onboarding de l’équipe produit Responsabilités d’entreprise Contribution active au développement de la verticale e-commerce d’Hello Pomelo : développement des partenariats, des certifications, de l’expertise de l’équipe Participation aux side-projects : partenariats, communication, formation Partage des retours d’expérience au sein de l’équipe produit Profil recherché Parcours Bac+5 école d’ingénieur ou école de commerce avec dominante technique 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, conseil ou product management Éligible au VIE (ressortissant UE, moins de 28 ans) Compétences et qualités Appétence marquée pour le e-commerce et les plateformes transactionnelles Profil technique : à l’aise avec les sujets SI, API, intégrations Capacité à comprendre les enjeux ROI d’un client, sens du business Leadership naturel et goût pour le développement des autres Rigueur, proactivité et exigence Curiosité sectorielle et envie de progresser vite Anglais professionnel requis #J-18808-Ljbffr

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Schneider Electric. We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPAC T (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Team work) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment, and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders. Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. Manage supplier performance through KPIs and governance. Ensure inventory accuracy and stock optimization. Drive logistics cost reduction initiatives. Lead S&OP activities. Mitigate risks and ensure continuity. Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. Develop talent and foster an inclusive culture. Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions Qualifications & Experience 5+ years Supply Chain experience. People management experience. Fluent English. Supplier management expertise. ERP/SAP knowledge. Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership Stakeholder management Strategic thinking Communication Negotiation Resilience Accountability Customer centricity Collaboration Innovation Coaching Change management KPIs OTIF Inventory turns Supplier performance Customer satisfaction Logistics cost optimization Productivity Employee engagement & development What We Offer Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management. A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment. Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects. Continuous learning and career development opportunities. Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. #J-18808-Ljbffr

Televes Corporation busca incorporar dos Sales Project Manager para reforzar Ingeniería y Ventas. La misión es coordinar proyectos y pedidos de PCB, actuando como nexo entre cliente y Ingeniería, Compras y Producción para garantizar compromisos y una experiencia de cliente de calidad. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos industriales de alta complejidad, inglés C1 y capacidad para interactuar con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr