Trabajos rrhh en MálagaCrear alertas

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. Qué buscamos? • Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.?, • Formación como Técnico Superior o Máster en PRL.?, • Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería., • Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…?, • Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo, • Proactividad, • Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas., • Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga. Requisitos :

La empresa Baeza busca Transportista Autónomo para Reparto en Málaga Buscamos transportista autónomo para realizar ruta de reparto en toda la Provincia de Málaga , de lunes a viernes . Requisitos Ser autónomo. Disponer de camión propio . Caja/cubierta de 6,5 metros . Carga autorizada de 4.500 kg . Carnet en vigor Condiciones Trabajo estable de lunes a viernes. Ruta de reparto en la provincia de Málaga. Tarifa de reparto a negociar , según experiencia y condiciones del servicio. Interesados Las personas interesadas pueden enviar su cv a rrhh@baeza-sa.com

Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, busca reforzar su equipo de soporte con un perfil tech-savvy, bilingüe en italiano y español. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Trabajará para resolver consultas y convertirte en experto de una plataforma con más de 30 módulos. Te moverás entre chat, email y videollamadas, documentarás soluciones y aportarás feedback para mejoras del producto. xcskxlj Se valora experiencia en SaaS y nociones de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En QSalud, apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamos Alergólogos/as que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible. ¿En qué consistirá tu participación? Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca. Requisitos clave • Especialidad en Alergología (homologada en España)., • Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil., • Disponibilidad para desplazarte un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración). Lo que te ofrecemos • Incorporación rápida., • Colaboración como profesional autónomo/a., • Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda., • Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial. Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte. Contacto: Verónica Ruiz RRHH 623602430

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en sectores premium; retail, inmobiliario.Si disfrutas transformando espacios en experiencias excepcionales, tienes un alto nivel de exigencia y eres capaz de coordinar múltiples proyectos sin perder de vista el más mínimo detalle, esta posición t

BeneficiosSalario competitivoacorde al mercado +bonificaciones por productividadHorarios flexiblesy posibilidad de jornada intensiva o parcialAmbiente de trabajo profesional y humano : equipo multidisciplinar con excelente clima laboral.Formación continuay posibilidad de desarrollo profesional en distintas áreas (musculoesquelética, obstétrica, vascular, etc.)Tecnología de última generaciónen ecografíaUbicación privilegiada : clínica céntrica bien comunicada y cerca de la playaRequisitosTítulo en Medicina con especialidad en RadiologíaBuen trato con el paciente y orientación a la calidad asistencialCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónomaSe valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.)¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Envíanos tuCV actualizadoy, si lo deseas, una breve carta de presentación a: RRHH@

pLa empresa Meliá Hotels International busca un/a Coordinador/a de HR para apoyar al HR Director, con un fuerte énfasis en Seguridad y Salud/PRL, aplicando las políticas y herramientas de la compañía para prevenir riesgos laborales en los hoteles situados en Málaga. Se valora experiencia en puestos similares en hoteles, formación en RRHH y PRL, y nivel alto de inglés. /ppSe exige disponibilidad para trabajar y desplazarse por la provincia de Málaga; se ofrece desarrollo profesional y un entorno que /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Qué harás aquí?Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente.Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas.Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida.Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos.Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto.¿Qué te pedimos?Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario.Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades.Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia.Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar.Puntos extra si...Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS.Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario).Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?Revisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor.Recepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicacióordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados.Planificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora.Supervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados.Realizar el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: completaLugar de trabajo: MálagaSalario: según experiencia aportada.Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.Plan de carrera dentro de la empresa.Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.RequisitosUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra.Arquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente.Dominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD.En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.¿Cómo será el Proceso de Selección?Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil!

Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30

Responsibilities Atracción de talento Gestión del desempeño * Desarrollo de programas de formación Qualifications Se requiere experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH y un grado en Relaciones Laborales, Psicología, o similar.

Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos sa

Meliá Hotels International busca un Coordinador de HR para apoyar al HR Director, con especial foco en Seguridad y Salud y PRL.

Una empresa de selección de personal busca un/a franquiciado/a para su nueva oficina en Marbella, España.Esta es una oportunidad única para gestionar un negocio propio en una de las mejores áreas del país, con apoyo total del equipo de la Central.Se requiere experiencia en RRHH y formación en

En QSalud, apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamos Alergólogos/as que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible. ¿En qué consistirá tu participación? Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca. Requisitos clave Especialidad en Alergología (homologada en España). Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad para desplazarte un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración). Lo que te ofrecemos Incorporación rápida. Colaboración como profesional autónomo/a. Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda. Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial. 📩 Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte. Contacto: Verónica Ruiz RRHH 📧 📞 623602430

Sobre el puesto Tienes experiencia como OPERARIO/A EN LINEA DE PRODUCCION o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Málaga ?? Lo que harás en tu día a día: ??preparación de pedidos en línea de producción Lo

Qué buscamos? Personas con un perfil claramente comercial, acostumbradas a tratar con personal perteneciente a departamento de RRHH, formación y personal técnico de departamentos de personas para el asesoramiento de servicios/consultoría. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apos

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Descuentos exclusivos para

Funcionesu003c/h3u003eu003cspanu003eEl objetivo del puesto será impulsar procesos clave de RRHH como la selección de talento, evaluación del desempeño, desarrollo profesional y clima laboral. Es una posición ideal para un perfil con experiencia en RRHH que quiera seguir creciendo en un rol con

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una d

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Se requiere experienci

Responsable del área laboral de RRHH, gestionando procesos, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente inclusivo.

Técnico de RRHH junior buscado para gestionar relaciones laborales, atención a empleados y tareas administrativas en Marbella.

Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH y un grado en Relaciones Laborales, Psicología, o similar.

Meliá Hotels International busca un Coordinador de HR para apoyar al HR Director, con especial foco en Seguridad y Salud y PRL.

Coordinador/a administración de personal y compensación y beneficiosCoordinador/a administración de personal y compensación y beneficios.

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Solutions RRHH (España) busca un/a profesional con amplia experiencia en sectores premium para liderar la incorporación de nuevas propiedades a u

TEAJOBS: RRHH EXPERIENCIA EN ORIENTACION LABORAL /h3pJoin to apply for the strongTEAJOBS: RRHH EXPERIENCIA EN ORIENTACION LABORAL /strong role at strongJOIN /strong.

Soporte polivalente: apoyo en perfiles operativos, seguimiento de firma de contratos, gestión de RM y enlace entre trabajador y de Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Experiencia requerida

Se necesita profesional con experiencia comercial B2B para trabajar en la zona de la Costa del Sol, con especial atención en Málaga.Las funciones principales incluyen prospección de nuevas empresas, reuniones con responsables de RRHH, análisis de necesidades formativas y gestión del ciclo compl

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en sectores premium; retail, inmobiliario.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Si disfrutas transformando espacios en experiencias excepcionales, tienes un alto nivel de exigencia y

REQUISITOSExperiencia comercial en venta de servicios de RRHH (Selección y Consultoría). First Hunting RRHH es una consultoría de Recursos Humanos especializada en Selección de Personal y Consultoría de Organización. Buscamos incorporar un/a COMERCIAL AUTÓNOMO/A con experiencia en venta de se

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

¡Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tiene el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Málaga. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Por qué trabajar en Synergym? Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la seguridad y bienestar de nuestros equipos. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. ¿Cuál será tu misión como Técnico/a Superior en PRL? Formarás parte del área de PRL y serás la persona encargada de garantizar la seguridad y salud en la compañía. Serás el referente técnico en materia preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención sólida en todos nuestros clubes. Funciones Principales Gestión preventiva y normativa • Elaborar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y gestionar la vigilancia de la salud., • Coordinar las actividades empresariales (CAE) con empresas contratistas y subcontratistas. Formación y cultura preventiva • Diseñar e impartir formación en PRL adaptada a los distintos puestos de trabajo., • Elaborar, actualizar y revisar procedimientos, instrucciones de trabajo y planes de emergencia y autoprotección de cada club., • Colaborar con Club Managers y RRHH para integrar la prevención en la gestión diaria., • Sensibilizar a los equipos en seguridad, ergonomía e higiene industrial. Qué te hará tener éxito en Synergym? • Titulación universitaria (Grado o equivalente) complementada con Máster oficial en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa con múltiples centros de trabajo., • Disponibilidad para viajar a los distintos clubes de la compañía., • Residencia en Málaga., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL y gestión de CAE., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua., • Habilidades comunicativas y de formación de equipos. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. xcskxlj Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3MISIÓN /h3 pApoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles. /li liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. /li liFormación como Técnico Superior o Máster en PRL. /li liConocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería. /li liConocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL… /li liBuenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo /li liProactividad /li liNivel de inglés alto; se valorará conocimiento de otros idiomas. /li liDisponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Title /h3 pENVASADORES (H/M/X) en VELEZ MALAGA /p h3About the company /h3 pTriangle Solutions RRHH has more than 25 years of experience helping people find jobs and helping companies to find the best talent. Position Overview /h3 pWe are looking for experienced envasadores or individuals who wan

Para nuestro cliente, un importante grupo del sector de la restauración, EXPERTA selecciona un Analista/Controller RRHH para unirse a su equipo en Málaga. Elaborar informes e indicadores de RRHH y realizar análisis de datos laborales para detectar tendencias y apoyar la toma de decisiones.

Triangle Solutions RRHH busca operario/a para línea de producción en Málaga.Se valorará experiencia previa en entornos de producción y disponibilidad para días sueltos.Salario por hora y contrato eventual, con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.La empresa ofrece movilidad en Má

La persona seleccionada se encargará de la gestión de nóminas, seguros sociales y consultas jurídicas laborales, entre otras tareas laborales. Se valora formación en RRHH y al menos 3 años de experiencia en gestión laboral, con capacidad de organización y enfoque consultivo en entornos labor

Perfil del puesto /h3 pTrabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones.Sobre el puesto: Tienes experiencia como OPERARIO/A EN LÍNEA DE PRODUCCIÓN o te gustaría dar el salto a este sector? Esta pued

Empresas: Triangle Solutions RRHH /p pObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.

Salario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Trabaja este verano en el festival musical más esperado

Job ID: tecnico-a-legalu003c/pu003eu003cpu003eTeléfono: 688041214u003c/pu003eu003cpu003eDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Funciones principales:u003c/pu003eu003cpu003eTareas relacionadas con soporte legal y apoyo al departamento:u0

Responsabilidades /h3 ul liTrabajo en cadena de producción en el desarrollo y creación de comida. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.