Trabajos responsable procesos en ZaragozaCrear alertas

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

En Goya Importaciones buscamos incorporar un/a Jefe/a de Almacén y Responsable Logístico/a para liderar la operativa diaria de nuestro almacén: desde la recepción de contenedores y gestión de importación, hasta la coordinación de compras, talleres externos y expediciones. Es un puesto de responsabilidad, con visión global del almacén, gestión de equipo y trato directo con proveedores, transportistas y departamento comercial. Funciones principales Importación y recepción de mercancía • Coordinación con transitarios para la recepción y descarga de contenedores, • Control y verificación de mercancía recibida (medidas, pesos, conformidad con documentos de compra), • Gestión de despachos aduaneros (DA) y su documentación, • Supervisión de la ubicación física de mercancía en almacén Logística y expediciones • Gestión de despachos con transportistas (TNT y otros), • Organización de la salida de pedidos: albaranes, expediciones, etiquetado de transporte, • Coordinación de recogidas en talleres externos y su documentación, • Supervisión del ritmo de preparación de pedidos en almacén Compras y proveedores • Gestión de compras a proveedores varios, • Organización y seguimiento de pedidos en talleres, plazos y manipulados, • Devoluciones a proveedores y resolución de incidencias de stock Gestión y coordinación de equipo • Supervisión y organización del equipo de almacén, • Interlocución con el departamento comercial para resolver dudas e incidencias, • Gestión de vacaciones y necesidades del personal, • Coordinación con transportes y gremios para revisiones de instalaciones en la nave Otros • Reposición de materiales de trabajo (previa solicitud de presupuesto), • Organización y ejecución del inventario anual Requisitos • Experiencia previa como jefe/a o encargado/a de almacén, preferiblemente en empresas de importación, • Conocimientos de procesos de despacho aduanero e importación de contenedores, • Carnet de carretillero/a valorable, • Experiencia en gestión de equipos, • Buen manejo de Excel y programas de gestión/ERP, • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Persona resolutiva, con capacidad de priorizar y de trabajar bajo presión Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada, • Puesto de responsabilidad con proyección, • Jornada completa ¿Interesado/a? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o a rrhh@ggoya.com

human simbio busca un Responsable de servicio de mantenimiento en Zaragoza. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La posición requiere un profesional con más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y la gestión de equipos. El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o en técnicas electrotécnicas, así como experiencia en automatización y mejora de procesos. Se ofrece un contrato fijo y un salario entre 55,000 y 65,000 € según valía.

Una empresa de energía renovable está buscando un Energy Transition Business Developer en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio en el sector B2B, liderar procesos de venta largos y trabajar junto a un equipo internacional. Es fundamental tener formación en ingeniería y experiencia en ventas B2B en energía o infraestructuras. Se ofrece un entorno emprendedor y oportunidades de crecimiento dentro de una misión que impacta el futuro de la energía renovable.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa de energía renovable está buscando un Energy Transition Business Developer en Zaragoza. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio en el sector B2B, liderar procesos de venta largos y trabajar junto a un equipo internacional. Es fundamental tener formación en ingeniería y experiencia en ventas B2B en energía o infraestructuras. xcskxlj Se ofrece un entorno emprendedor y oportunidades de crecimiento dentro de una misión que impacta el futuro de la energía renovable. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de energía renovable está buscando un Energy Transition Business Developer en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio en el sector B2B, liderar procesos de venta largos y trabajar junto a un equipo internacional. Es fundamental tener formación en ingeniería y experiencia en ventas B2B en energía o infraestructuras. Se ofrece un entorno emprendedor y oportunidades de crecimiento dentro de una misión que impacta el futuro de la energía renovable.#J-18808-Ljbffr

ALIER está buscando un profesional para su planta de fabricación en Zaragoza, en el área de Calidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El candidato ideal trabajará en el desarrollo de nuevos productos y será responsable de la mejora continua y análisis de procesos dentro de una industria innovadora y sostenible. Se requiere formación universitaria en áreas técnicas como Química o Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en roles similares. xcskxlj Se ofrecen herramientas y metodologías modernas para garantizar los más altos estándares de calidad y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Prevención de Defectos y Validación Funcional - SECTOR AUTOMOCIÓNObjetivo del puesto: Asegurar que los componentes electrónicos embarcados cumplen con los requisitos funcionales y de calidad antes de finalizar el proceso de fabricación, minimizando la aparición de defectos, reduciendo los falsos positivos y promoviendo la mejora continua de los controles y procesos industriales. Responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de muestreo para la inspección de componentes electrónicos embarcados., • Establecer planes de control adaptados a los requisitos de calidad y a las necesidades del proceso de fabricación., • Garantizar que los controles realizados cumplen con las normas aplicables, los procedimientos internos y los requisitos de auditoría de calidad., • Analizar los resultados de los controles, sintetizar las conclusiones e identificar desviaciones o tendencias., • Detectar, analizar y documentar defectos funcionales relacionados con componentes electrónicos., • Participar en el análisis de la causa raíz de los defectos identificados., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de planes de acciones correctivas., • Colaborar con el departamento de Calidad para diferenciar falsos defectos de incidencias reales., • Realizar el seguimiento de defectos previamente identificados y de las acciones correctivas asociadas., • Supervisar la evolución de los principales indicadores de calidad, incluyendo tasas de defectos, falsos positivos y tiempos de resolución., • Elaborar informes de calidad, documentación de conformidad y registros para auditorías., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a reducir la aparición y recurrencia de defectos.Competencias técnicas:, • Conocimientos sólidos en componentes electrónicos embarcados y sistemas EE., • Experiencia en inspecciones y controles de calidad en final de línea., • Definición y aplicación de estrategias de muestreo., • Conocimiento de procedimientos de auditoría y estándares de calidad industrial., • Identificación y análisis de defectos funcionales., • Análisis de causa raíz y clasificación de defectos., • Elaboración y seguimiento de planes de acciones correctivas., • Análisis y síntesis de resultados de control., • Definición y seguimiento de indicadores de calidad y KPIs., • Elaboración de informes técnicos y documentación de conformidad., • Nivel 3 o superior en las competencias correspondientes dentro de SKM, o nivel equivalente.Competencias personales:, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor en la aplicación de procesos y estándares de calidad., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • B No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Autonomía, organización y capacidad de priorización., • Capacidad para sintetizar información técnica y presentar conclusiones de manera clara.Interlocutores principales:, • Equipo de fábrica: implementación de las estrategias de control, análisis de resultados y comunicación de defectos., • Departamento de Calidad: clasificación de defectos, validación de falsos positivos y seguimiento de incidencias recurrentes., • Referentes técnicos EEVI: alineación sobre estándares de componentes electrónicos y protocolos de validación., • Responsables técnicos y de proceso: coordinación de acciones correctivas y mejora de los procesos industriales.Entregables esperados:, • Documentos de estrategia de muestreo y planes de inspección de componentes EE., • Informes de cumplimiento de normas, procedimientos y requisitos de calidad., • Registros y resúmenes de defectos funcionales identificados., • Análisis de causa raíz de las incidencias detectadas., • Planes de acciones correctivas para defectos recurrentes o críticos., • Informes de seguimiento sobre la eficacia de las acciones implementadas., • Cuadros de mando de calidad con indicadores sobre tasas de defectos, falsos positivos y evolución de las resoluciones., • Documentación y evidencias necesarias para auditorías de calidad.Perfil requerido:, • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automoción o una disciplina relacionada., • Experiencia previa en calidad industrial, validación funcional, electrónica embarcada o procesos de fabricación., • Experiencia en entornos de producción y en controles de final de línea., • Conocimiento de metodologías de resolución de problemas y análisis de causa raíz., • Capacidad para interpretar resultados de control y convertirlos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con departamentos de Calidad, Producción e Ingeniería., • Se valorará experiencia previa en el sector de automoción o en entornos industriales altamente regulados., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. xcskxlj, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain busca un Responsable de Prevención de Defectos y Validación Funcional para la Automoción. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Asegura que los componentes embarcados cumplen requisitos de calidad, minimizando defectos y falsos positivos, e impulsa la mejora continua de controles y procesos industriales. xcskxlj Trabajarás definiendo muestreo, planes de inspección y análisis de resultados, colaborando con Calidad, Producción e Ingeniería para implementar acciones correctivas y asegurar auditorías de conformidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable). /li liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y Propuesta de Mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSQL /li liMDW /li liSAP /li liO365 /li liAZURE /li liOCI /li liKubernetes /li liDevOps /li liLinux /li liNoSQL /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liorientación al cliente /li licapacidad autodidacta /li licapacidad resolutiva /li liproactividad /li limejora continua /li liexcelentes habilidades de comunicación /li lienfoque en el servicio al cliente /li licapacidad para resolver problemas /li litrabajo en equipo /li liadaptación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul ligrado medio en sistemas microinformáticos y redes /li ligrado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la electrónica y quieres dar tus primeros pasos profesionales trabajando con tecnología IoT aplicada a la industria? /p pEn Airfal International buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Innovación, con ganas de aprender, experimentar y participar en proyectos tecnológicos reales. /p pFormarás parte del equipo responsable del desarrollo de Atenea, nuestra plataforma de monitorización y control para entornos industriales y ATEX, colaborando en la validación de equipos electrónicos, el desarrollo de nuevos proyectos y la mejora de nuestro laboratorio de electrónica. /p pSi estás estudiando una FP relacionada con la electrónica y buscas unas prácticas en las que poder aplicar tus conocimientos, aprender y participar activamente en proyectos reales, queremos conocerte. /p h3Qué harás con nosotros? /h3 pDurante tus prácticas aprenderás y colaborarás con el equipo en diferentes áreas: /p ul liLaboratorio de electrónica: participarás en la puesta en marcha y mejora del laboratorio, realizando el inventario de herramientas y equipos, revisando el estado de nodos y gateways y colaborando en la instalación y conexión de nuevos equipos. /li liPruebas y validación de equipos Atenea: colaborarás en la ampliación del banco de pruebas, la preparación de nuevos nodos, la reparación de equipos electrónicos y la validación de ensayos. También participarás en la puesta en marcha de pilotos de Atenea, realizando pruebas, registrando incidencias y colaborando en la elaboración de informes técnicos. /li liDesarrollo de proyectos de electrónica: tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales de desarrollo electrónico, incluyendo el diseño e industrialización de PCB. /li liDocumentación técnica: colaborarás en la elaboración de guías de uso y documentación de los procesos técnicos del laboratorio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la electrónica y quieres dar tus primeros pasos profesionales trabajando con tecnología IoT aplicada a la industria?En Airfal International buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Innovación, con ganas de aprender, experimentar y participar en proyectos tecnológicos reales.Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de Atenea, nuestra plataforma de monitorización y control para entornos industriales y ATEX, colaborando en la validación de equipos electrónicos, el desarrollo de nuevos proyectos y la mejora de nuestro laboratorio de electrónica.Si estás estudiando una FP relacionada con la electrónica y buscas unas prácticas en las que poder aplicar tus conocimientos, aprender y participar activamente en proyectos reales, queremos conocerte.Qué harás con nosotros?Durante tus prácticas aprenderás y colaborarás con el equipo en diferentes áreas:- Laboratorio de electrónica: participarás en la puesta en marcha y mejora del laboratorio, realizando el inventario de herramientas y equipos, revisando el estado de nodos y gateways y colaborando en la instalación y conexión de nuevos equipos.- Pruebas y validación de equipos Atenea: colaborarás en la ampliación del banco de pruebas, la preparación de nuevos nodos, la reparación de equipos electrónicos y la validación de ensayos. También participarás en la puesta en marcha de pilotos de Atenea, realizando pruebas, registrando incidencias y colaborando en la elaboración de informes técnicos.- Desarrollo de proyectos de electrónica: tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales de desarrollo electrónico, incluyendo el diseño e industrialización de PCB.- Documentación técnica: colaborarás en la elaboración de guías de uso y documentación de los procesos técnicos del laboratorio.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la electrónica y quieres dar tus primeros pasos profesionales trabajando con tecnología IoT aplicada a la industria?En Airfal International buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Innovación, con ganas de aprender, experimentar y participar en proyectos tecnológicos reales.Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de Atenea, nuestra plataforma de monitorización y control para entornos industriales y ATEX, colaborando en la validación de equipos electrónicos, el desarrollo de nuevos proyectos y la mejora de nuestro laboratorio de electrónica.Si estás estudiando una FP relacionada con la electrónica y buscas unas prácticas en las que poder aplicar tus conocimientos, aprender y participar activamente en proyectos reales, queremos conocerte.Qué harás con nosotros?Durante tus prácticas aprenderás y colaborarás con el equipo en diferentes áreas:- Laboratorio de electrónica: participarás en la puesta en marcha y mejora del laboratorio, realizando el inventario de herramientas y equipos, revisando el estado de nodos y gateways y colaborando en la instalación y conexión de nuevos equipos.- Pruebas y validación de equipos Atenea: colaborarás en la ampliación del banco de pruebas, la preparación de nuevos nodos, la reparación de equipos electrónicos y la validación de ensayos. También participarás en la puesta en marcha de pilotos de Atenea, realizando pruebas, registrando incidencias y colaborando en la elaboración de informes técnicos.- Desarrollo de proyectos de electrónica: tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales de desarrollo electrónico, incluyendo el diseño e industrialización de PCB.- Documentación técnica: colaborarás en la elaboración de guías de uso y documentación de los procesos técnicos del laboratorio.#J-18808-Ljbffr

En Medicip Health desarrollamos e implantamos tecnología sanitaria para hospitales y residencias. En un momento de crecimiento y profesionalización, buscamos incorporar una persona que lidere la gestión y mejora continua de nuestros sistemas de calidad y procesos internos. Si disfrutas organizando procesos, analizando indicadores y participando en proyectos de mejora, queremos conocerte. Tareas Serás la persona responsable de impulsar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía, participando en funciones como: Gestión, mantenimiento y mejora del Sistema de Calidad ISO 9001, 14001, ENS… Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones. Seguimiento de indicadores y objetivos de calidad. Planificación y coordinación de auditorías internas y externas. Gestión de acciones correctivas y no conformidades. Seguimiento de requisitos legales y normativos. Coordinación documental con los diferentes departamentos. Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación técnica y licitaciones. Análisis de procesos para identificar oportunidades de mejora. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería de Procesos o similar. Valorable experiencia en Sistemas de Gestión ISO 9001. Conocimientos en mejora continua, indicadores y gestión por procesos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas. Beneficios Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario intensivo: De lunes a jueves, de 8:00 a 16:00 y viernes, de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. * Horario intensivo: De lunes a jueves, de 8:00 a 16:00 y viernes, de 8:00 a 15:00.

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital.Si conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto.¿Qué harás?Formarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente.En la práctica, eso significa:- Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha.- Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF.- Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad.- Coordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación.- Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos.¿Qué te ofrecemos?- Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España.- La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina.- Participar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente.- Un entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento.- Formación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral.- Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.- Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos.- Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo.- Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones.- Gusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos.- Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación.En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

En Medicip Health desarrollamos e implantamos tecnología sanitaria para hospitales y residencias. En un momento de crecimiento y profesionalización, buscamos incorporar una persona que lidere la gestión y mejora continua de nuestros sistemas de calidad y procesos internos.Si disfrutas organizando procesos, analizando indicadores y participando en proyectos de mejora, queremos conocerte.TareasSerás la persona responsable de impulsar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía, participando en funciones como: Gestión, mantenimiento y mejora del Sistema de Calidad ISO 9001, 14001, ENS… Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones. Seguimiento de indicadores y objetivos de calidad. Planificación y coordinación de auditorías internas y externas. Gestión de acciones correctivas y no conformidades. Seguimiento de requisitos legales y normativos. Coordinación documental con los diferentes departamentos. Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación técnica y licitaciones. Análisis de procesos para identificar oportunidades de mejora.Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería de Procesos o similar. Valorable experiencia en Sistemas de Gestión ISO 9001. Conocimientos en mejora continua, indicadores y gestión por procesos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas.Beneficios Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario intensivo: De lunes a jueves, de 8:00 a 16:00 y viernes, de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Contrato indefinido.* Horario intensivo: De lunes a jueves, de 8:00 a 16:00 y viernes, de 8:00 a 15:00.

Salario: a partir de 43. Euros +beneficios ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud., • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción., • Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado., • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección., • Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos., • Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Titulación universitaria técnica • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas afines Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: • Seguridad en el Trabajo, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud., • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes., • Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997., • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección., • Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias • Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos., • Orientación al cliente y gestión de stakeholders., • Capacidad para la resolución de conflictos., • Organización, planificación y gestión de prioridades., • Gestión de incidencias y acciones preventivas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. xcskxlj Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

ppWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b /p pBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p pb¿Cuál es nuestro plan estratégico? /b /p p¡Miramos hacia el futuro! Nuestro bplan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /b de facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a bTech Lead .Net /b. No solo buscamos a alguien que pique código; buscamos a una persona con capacidad de decisión, apasionada por la bArquitectura Hexagonal /b y que se mueva como pez en el agua en entornos Azure y sistemas distribuidos de alta disponibilidad. /p h3El Reto /h3 h3bDiseñar y evolucionar: /b Definirás la estructura de sistemas complejos bajo principios de bClean Architecture /b y bMicroservicios /b. /h3 ul lipbLiderazgo técnico: /b Participarás en decisiones de alto nivel que impactarán directamente en la escalabilidad y resiliencia del negocio. /p /li lipbCultura de calidad: /b Fomentarás el uso de DDD (Domain-Driven Design), testing automatizado y revisiones de código que eleven el estándar del equipo. /p /li lipbEstrategia Cloud: /b Orquestarás despliegues en bAzure /b utilizando bTerraform /b y garantizando la máxima observabilidad. /p /li /ul h3Stack y Experiencia /h3 pPara este rol, la experiencia no es solo un número, es un grado. Necesitamos: /p ul lipb+10 años de maestría /b en C#, .NET moderno y ASP.NET Core. /p /li lipbVisión Arquitectónica: /b Experiencia real implementando Arquitectura Hexagonal, sistemas desacoplados y patrones de diseño avanzados. /p /li lipbAzure Expert: /b Dominio de servicios core de Azure, Azure DevOps, y experiencia con bKubernetes/Docker /b. /p /li lipbData Performance: /b SQL Server a nivel avanzado (optimización y tuning) y uso experto de ORMs como Entity Framework. /p /li lipbSeguridad y Gobierno: /b Experiencia robusta en bAzure API Management /b, OAuth2, JWT y diseño de políticas de seguridad. /p /li lipbDevOps Mindset: /b Pasión por el CI/CD, calidad de código (SonarQube) e Infraestructura como Código. /p /li /ul pbUbicación: /b Zaragozabr/bModalidad: /b Presencial b3 días a la semana /b /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p pbBabel, the great way to achieve the success. /b /p p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p pAdemás, /p ul lipApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /p /li lipInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /p /li lipInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /p /li lipInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) /p /li lipParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /p /li lipPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /p /li /ul pb¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /b /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Controller En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás responsable de analizar, supervisar y dar soporte financiero al área comercial de la empresa. Su función principal es asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de las ventas, proporcionando a la dirección y al equipo comercial información precisa, análisis de márgenes, seguimiento de precios, descuentos, promociones y costes asociados a las actividades de ventas. • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas, garantizando que las previsiones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Analizar el rendimiento comercial por producto, canal, cliente y región, identificando áreas de mejora en rentabilidad y eficiencia de ventas., • Controlar márgenes comerciales y de contribución, asegurando que las políticas de precios, descuentos y promociones no afecten la rentabilidad del negocio., • Preparar informes periódicos de ventas y rentabilidad, proporcionando a la dirección comercial y financiera información clara y relevante para la toma de decisiones., • Colaborar con el área de pricing en la definición de precios y condiciones comerciales, asegurando coherencia con la estrategia financiera y de mercado., • Analizar el impacto financiero de promociones, campañas y acuerdos comerciales, midiendo su retorno (ROI) y recomendando acciones correctivas si es necesario., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs comerciales, como volumen de ventas, margen por cliente, cuota de mercado o coste de adquisición de cliente., • Apoyar a la dirección comercial en negociaciones clave, aportando análisis financieros que permitan definir límites y condiciones sostenibles., • Controlar el cumplimiento de políticas comerciales internas, verificando que se respeten descuentos, bonificaciones y condiciones aprobadas., • Optimizar procesos de reporting comercial, implantando herramientas de BI y dashboards que faciliten la visualización de resultados., • Actuar como socio estratégico del área comercial, aportando información financiera que permita balancear el crecimiento en ingresos con la rentabilidad del negocio., • Apoyar en la conciliación y validación de datos de ventas provenientes de diferentes sistemas o fuentes, asegurando la calidad y consistencia de la información para análisis posteriores., • Realizar análisis de desviaciones entre ventas reales y presupuestadas, identificando causas puntuales como estacionalidad, cambios en demanda o competencia, y reportando hallazgos al equipo senior., • Colaborar en la preparación y seguimiento de incentivos y comisiones de ventas, verificando que los cálculos estén correctamente alineados con los acuerdos comerciales y políticas internas.Requisitos mínimos, • Grado o Diploma en ADE, Finanzas, Economía, Empresariales…, • Idiomas: Inglés – Nivel avanzado., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento avanzado de Excel, ERP y Herramientas de BI., • Experiencia en procesos de planificación de ventas, márgenes, rentabilidad…Valorable, • Máster o especialización en Controlling, Finanzas o Business Analytics., • Experiencia profesional en entornos Big Four.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar., • Contrato indefinido.Detalles, • Ubicación: Zaragoza, • Área: Finanzas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial Siguenos en LinkedIn. xcskxlj Únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

• Gestion de redes Alcatel, Cisco, Meraki, etc. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsable de la administración, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo servidores, sistemas operativos, redes y plataformas de almacenamiento. Su función principal es garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas informáticos, dando soporte a los usuarios internos y asegurando la continuidad operativa del negocio. Funciones • Administrar y supervisar servidores físicos y virtuales (Windows/Linux), asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y actualización., • Gestionar la infraestructura de red (routers, switches, firewalls, VPN), garantizando la conectividad, seguridad y estabilidad de las comunicaciones., • Gestionar plataformas de virtualización (VMware, Hyper‑V, Proxmox, etc.) y entornos cloud (Microsoft Azure, Microsoft M365, Amazon AWS, Google Cloud), optimizando recursos., • Monitorizar el rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas críticos, anticipando incidencias y aplicando mejoras preventivas., • Instalar, configurar y mantener sistemas operativos y aplicaciones corporativas, asegurando compatibilidad y continuidad en los procesos de negocio., • Definir, aplicar y supervisar políticas de copias de seguridad, recuperación de datos y planes de continuidad de negocio (BCP/DRP)., • Administrar usuarios, permisos y accesos en Active Directory y otros sistemas de autenticación, manteniendo la seguridad de la información., • Coordinar y ejecutar proyectos de mejora tecnológica, incluyendo migraciones, actualizaciones y despliegues de infraestructura IT., • Implementar y aplicar parches de seguridad, actualizaciones de firmware y configuraciones que reduzcan riesgos de ciberseguridad., • Colaborar estrechamente con el equipo de ciberseguridad en la detección, prevención y resolución de incidentes de seguridad., • Controlar y mantener actualizado el inventario de hardware, software y licencias, asegurando la trazabilidad y cumplimiento legal., • Brindar soporte técnico avanzado a los equipos de helpdesk y a usuarios clave en la resolución de incidencias complejas., • Documentar procedimientos técnicos, configuraciones, incidencias y cambios realizados en la infraestructura para referencia futura., • Participar en auditorías técnicas internas y externas, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de IT., • Evaluar nuevas tecnologías e implementar mejoras en la infraestructura que permitan aumentar la eficiencia y reducir costes operativos., • Gestionar el MDM tanto de equipos de usuario (Windows, MAC…) y terminales móviles. Requisitos mínimos • Título: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática, Programación, o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel medio., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en gestión de servidores Windows/Linux, redes, almacenamiento y virtualización., • Conocimiento en Microsoft Office. Valorable • Otros Títulos: Certificaciones en Microsoft, Cisco, VMware, etc., • Software de seguridad (Dakrtrace, Vectra, Zscaler, Crowdstrike…), • Gestión de redes Alcatel, Cisco, Meraki, etc. Qué te ofrecemos • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación Zaragoza Área IT Tipo de contrato Indefinido Modalidad Presencial #J-18808-Ljbffr

ph3Rango salarial /h3 pEntre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) /p pAdemás, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. /p h3Funciones genéricas del puesto /h3 ul liDesarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. /li liDesarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. /li liDesarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP /li liDesarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. /li liEjecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. /li liDesarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. /li liDesarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. /li /ul h3Funciones específicas del puesto /h3 ul liCoordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: /li liDesarrollo de sistemas basados en IA Generativa. /li liImplementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. /li liImplementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. /li liSer capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. /li liDesarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. /li liDesarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liLicenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. /li liNivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. /li /ul pEn el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. /p h3Experiencia profesional /h3 pExperiencia laboral demostrable y acreditada: /p ul liAl menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. /li /ul pAdicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: /p ul liGestión Tratamiento de Datos. /li liProgramación en Python. /li liInfraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). /li liHerramientas de Gestión del Software. /li liMetodologías ágiles. /li /ul pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) /li liIgualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. /li /ul pInformación básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . /p h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Únete a nuestro equipo! /b /h3 p¡Únete abKongsberg Automotive /by forma parte de una compañía global del sector automotriz desde nuestra planta debÉpila (Zaragoza) /b! /p pEn Kongsberg Automotive estamos presentes en 17 países, desarrollando soluciones innovadoras para todo tipo de vehículos y apostando por la excelencia operativa y la eficiencia en nuestra cadena de suministro como parte clave de nuestro crecimiento. /p pActualmente buscamos un/a bPlanificador/a de Producción /bque se incorpore a nuestro equipo de Logística para asegurar una planificación eficiente de la producción, equilibrando la carga de trabajo de las diferentes áreas productivas y garantizando el cumplimiento de las necesidades del cliente. /p pSi cuentas con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! /p h3b¿Qué harás en este puesto? /b /h3 pSerás responsable de establecer las órdenes de producción dentro de las distintas áreas productivas, comenzando por las referencias más relevantes, con el fin de equilibrar la carga de trabajo de la planta. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3 pAplicar la metodología definida por la planta para establecer la planificación de la producción en SAP, teniendo en cuenta las necesidades del cliente, las restricciones de capacidad, los procesos internos y externos, etc. /p pGarantizar la correcta parametrización de las referencias seleccionadas en SAP de acuerdo con los estándares definidos. /p pAnalizar el grado de cumplimiento del plan frente a la producción real y tomar las acciones necesarias cuando se detecten desviaciones. /p pGestionar operativamente las referencias subcontratadas. /p pPara formar parte del equipo deberás contar con: /p pEntre 2 y 3 años de experiencia previa en departamentos de Logística o Compras. /p pDominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). /p pExperiencia de al menos 2 años trabajando con SAP. /p pNivel avanzado de Microsoft Office. /p pUn entorno de trabajo dinámico dentro de una compañía internacional en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar valor al equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría bliderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida /b, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? /ppBuscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. /ppbImportante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón /b, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine bvisión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados /b. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. /ppbLIDERAZGO EN RRHH /b: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. /ppbUN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL /b: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. /ppbRELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN /b: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. /ppbEQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO /b: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. /ppbPREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA /b: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. /ppbPROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO /b: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. /ppNuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión será liderar el Departamento de bRecursos Humanos /ben la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un bmodelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad /bdel entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: /ppbRe- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: /b selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. /ppCoordinar los procesos de bcontratación, relaciones laborales y gestión del personal /b, incluyendo trabajadores de ETT. /ppSer el nexo con el bcomité de empresa /b, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. /ppbGestionar y apoyar a tu equipo de RRHH /b, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. /ppTrabajar con PRL para Implantar y supervisar la bpolítica preventiva /b: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. /ppParticipar en bauditorías externas /b relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). /ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppNecesitamos a una persona con bformación universitaria /b (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. /ppBuscamos una persona bcercana, resolutiva /b y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. /ppSi eres alguien comprometido/a, con bvisión y actitud proactiva /b, este es un proyecto donde podrás dejar huella. /pp¿Te animas a liderar este proyecto? /ppSi estás buscando un brol estable, con visibilidad, equipo /by margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/aArquitecto del Software/Consultor ITque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes.Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente.Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas.Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente.Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías.Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno.Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico.Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios.Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes).Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio.Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos.Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD).Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica.Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañíaParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Para hacer match...Desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario.Trabajarás 100% remoto.Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.RequisitosExperiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot.Arquitectura de microservicios (APIs, Restful, Open API, Swagger).Valorable experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure).Imprescindible experiencia y amplios conocimientos en bróker de mensajes (Kafka, Rabbit MQ).Experiencia sólida en testing.Experiencia en Observabilidad: Grafana, Prometheus.Experiencia en metodología ágil.Buen nivel de inglés hablado.BeneficiosTrabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Apoyamos tu crecimiento profesional con formaciones técnicas e idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups y un calendario de formaciones disponible.Promovemos la salud, el bienestar y el buen ambiente.Fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Tratarte como parte de nuestros momentos especiales con sorpresas anuales, como aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos, etc.Sé embajador de nuestra marca a través de nuestro plan amigo.¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos en knowmad mood.Declaración de igualdad de oportunidadesEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Jobtailor busca un/a profesional para formar parte del equipo de auditoría externa. Será responsable de auditar y revisar estados financieros de clientes de distintos sectores, asegurando precisión y cumplimiento de normas.Trabajará en campo en auditoría de cuentas anuales, tanto en entidades individuales como consolidadas, y mantendrá contacto directo con clientes para coordinar procesos y resolver dudas con rigor técnico y profesional.#J-18808-Ljbffr

ppEn este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. /p pEl/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. /p pActúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva. /li liInterlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes. /li liRealización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. /li liRevisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada. /li liPreparar y revisar documentos de licitación y bcontratos para paquetes MEP /b. /li liElaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. /li /ul h3Perfil técnico y competencias /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo b5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica. /b /li liMuy valorable experiencia en proyectos de bData Centers /b /li liLicenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /li liExperiencia en procesos de planificación. /li liExperiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. /li liIdiomas: catalán/castellano. bInglés avanzado imprescindible /b /li libVehículo propio para desplazarse a las instalaciones. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /li liAcceso a formación continua y certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppEn bEndalia /b desarrollamos una bplataforma SaaS integral de RRHH /b que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. /p pSomos más de b200 profesionales /b y seguimos creciendo para consolidarnos como una bempresa líder en software de gestión de personas /b en los países de habla hispana. /p pSi te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTeletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. /li liHorario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h. /li li22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños. /li liFormación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. /li liRetribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc. /li liFruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner). /li liDesarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. /li liEntorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional. /li liEstimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD). /li liImplementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código. /li liRefactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento. /li liDetectar y resolver vulnerabilidades de seguridad. /li liAutomatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud. /li liAprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. /li /ul h3Nuestra forma de trabajar con IA /h3 pEn Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. /p pTodo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. /p h3Lo que valoramos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web. /li liExperiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core. /li liConocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. /li liFamiliaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS). /li liExperiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros). /li liConocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum). /li liBuenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Finanzas que se una a nuestro equipo de Finanzas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de realizar previsiones de ingresos y gastos en el corto y medio plazo, ejecutar los pagos/cobros, contabilizar y controlar los movimientos de tesorería de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad general de diversas sociedades del grupo (España y soporte a filiales con formato hibrido)., • Supervisión y ejecución del cierre contable mensual, garantizando la calidad e integridad de la información financiera., • Reconciliación y carga de información financiera de las sociedades en el sistema de consolidación del grupo, asegurando la correcta eliminación de saldos y transacciones intercompany entre las entidades del perímetro., • Revisión y validación de los paquetes de reporting enviados por las filiales para su integración en el consolidado, coordinando con los equipos locales, • Contabilización de facturas de compra y venta, asientos manuales, gestión de activos fijos y nóminas., • Preparación y envío de información para auditorías externas, coordinando con CFOs locales cuando aplique., • Elaboración de informes y estados financieros por sociedad y división de negocio., • Participación activa en el proyecto de implantación: identificación de automatizaciones, mejora de procesos y estandarización de procesos. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en entorno multisociedad o grupo empresarial., • Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal española (PGC, IS, IVA)., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SAP (módulo FI)., • Capacidad analítica, atención al detalle y autonomía en la gestión del trabajo., • Inglés funcional (coordinación con filiales europeas). ¿Qué valoramos? • Se valora experiencia en auditoría financiera., • Muy valorable experiencia en el sector transporte o logística., • Perfil orientado a la mejora continua y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y de cambio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. xcskxlj ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Producción con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. Entre tus funciones estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos., • Impulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable., • Gestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia., • Definir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional., • Desarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual., • Elaborar y controlar el presupuesto del área de Producción., • Participar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales., • Colaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización., • Liderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar., • Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso., • Experiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional., • Experiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Manejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office., • Experiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo., • Conocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. Beneficios • Incorporación estable a una compañía multinacional consolidada., • Posición estratégica con elevado nivel de responsabilidad., • Participación directa en proyectos de inversión y transformación industrial., • Entorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Proyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar una planta industrial compleja y desarrollar equipos de alto rendimiento? Buscamos bun/a Director/a de Producción /b con sólida experiencia en entornos industriales de proceso para asumir un papel estratégico dentro de una compañía multinacional con un importante plan de crecimiento e inversión. /p pLa persona incorporada será responsable de dirigir la actividad productiva de dos centros de fabricación, liderando un equipo de responsables de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua. /p pSerás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y servicio. /p h3Entre tus funciones estarán: /h3 ul liLiderar y desarrollar el equipo de responsables de producción y sus equipos. /li liImpulsar una cultura sólida de seguridad industrial y seguridad de procesos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria y normativa aplicable. /li liGestionar la producción optimizando plazos, capacidad, costes y eficiencia. /li liDefinir e implantar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. /li liDesarrollar sistemas de seguimiento mediante indicadores (KPIs) y gestión visual. /li liElaborar y controlar el presupuesto del área de Producción. /li liParticipar en la definición del plan de inversiones y en la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales. /li liColaborar de forma transversal con Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras y el resto de departamentos de la organización. /li liLiderar equipos multidisciplinares en un entorno industrial altamente exigente. /li /ul pBuscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Una persona acostumbrada a impulsar el cambio, desarrollar equipos y tomar decisiones en entornos industriales complejos. Será importante contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una clara orientación hacia la mejora continua. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar. /li liExperiencia mínima de 10 años liderando áreas de producción en industria de proceso. /li liExperiencia gestionando equipos de mandos intermedios y estructuras de producción complejas. /li liConocimientos de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Excelencia Operacional. /li liExperiencia en proyectos de puesta en marcha, ampliación o mejora de instalaciones industriales. /li liConocimientos de sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liNivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liManejo habitual de SAP y herramientas Microsoft Office. /li liExperiencia en industrias química, alimentación, farmacéutica o sectores industriales de proceso continuo. /li liConocimientos de HACCP, ISO y sistemas integrados de gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una compañía multinacional consolidada. /li liPosición estratégica con elevado nivel de responsabilidad. /li liParticipación directa en proyectos de inversión y transformación industrial. /li liEntorno internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liProyecto sólido, estable y con capacidad de influencia en la evolución de la planta. /li liRetribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p pb¿Qué estamos buscando? /b /p pBuscamos un/ab Customer Service con ALEMÁN (H/M) /b que se una a nuestro equipo deb Transporte /b en lasb oficinas corporativas de Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de dar respuesta a las peticiones del cliente de información y solicitud de soluciones ante problemas e imprevistos, coordinándose para ello con los diferentes colaboradores involucrados en la gestión de un buen servicio. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar el seguimiento de los tráficos de su delegación, comprobando y reportando el estado de las entregas de las cargas al cliente (retrasos, cambios de horarios, etc). /li liAsegurar la resolución satisfactoria de las incidencias de los camiones de la delegación, con los proveedores, clientes, compañeros, etc. /li liSolicitar las ventanas horarias de carga y descarga para los vehículos propios y subcontratados de la delegación. /li liActualizar la información relativa a los viajes (ventanas horarias, pedidos, cargas, viajes) en el sistema informático y en los documentos compartidos con los compañeros de la delegación. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. /li liPerfil claramente orientado al cliente, con habilidades comerciales y de atención personalizada. /li liConocimientos sector automoción. /li liIdiomas: Alemán hablado y escrito nivel conversación. /li liDominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, entre otras. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liCapacidad de gestión del estrés. /li liAlto grado de autonomía. /li liTrabajo bajo presión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p pb¿Nos acompañas? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

IT Infrastructure Lead Responsable de la administración, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo servidores, sistemas operativos, redes y plataformas de almacenamiento. Su función principal es garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas informáticos, dando soporte a los usuarios internos y asegurando la continuidad operativa del negocio. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones • Administrar y supervisar servidores físicos y virtuales (Windows/Linux), asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y actualización., • Gestionar la infraestructura de red (routers, switches, firewalls, VPN), garantizando la conectividad, seguridad y estabilidad de las comunicaciones., • Gestionar plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox, etc.) y entornos cloud (Microsoft Azure, Microsoft M365, Amazon AWS, Google Cloud), optimizando recursos., • Monitorizar el rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas críticos, anticipando incidencias y aplicando mejoras preventivas., • Instalar, configurar y mantener sistemas operativos y aplicaciones corporativas, asegurando compatibilidad y continuidad en los procesos de negocio., • Definir, aplicar y supervisar políticas de copias de seguridad, recuperación de datos y planes de continuidad de negocio (BCP/DRP)., • Administrar usuarios, permisos y accesos en Active Directory y otros sistemas de autenticación, manteniendo la seguridad de la información., • Coordinar y ejecutar proyectos de mejora tecnológica, incluyendo migraciones, actualizaciones y despliegues de infraestructura IT., • Implementar y aplicar parches de seguridad, actualizaciones de firmware y configuraciones que reduzcan riesgos de ciberseguridad., • Colaborar estrechamente con el equipo de ciberseguridad en la detección, prevención y resolución de incidentes de seguridad., • Controlar y mantener actualizado el inventario de hardware, software y licencias, asegurando la trazabilidad y cumplimiento legal., • Brindar soporte técnico avanzado a los equipos de helpdesk y a usuarios clave en la resolución de incidencias complejas., • Documentar procedimientos técnicos, configuraciones, incidencias y cambios realizados en la infraestructura para referencia futura., • Participar en auditorías técnicas internas y externas, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares de IT., • Evaluar nuevas tecnologías e implementar mejoras en la infraestructura que permitan aumentar la eficiencia y reducir costes operativos., • Gestionar el MDM tanto de equipos de usuario (Windows, MAC…) y terminales móviles.Requisitos mínimos, • Título: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática, Programación, o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel medio., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en gestión de servidores Windows/Linux, redes, almacenamiento y virtualización., • Conocimiento en Microsoft Office.Valorable, • Otros Títulos: Certificaciones en Microsoft, Cisco, Vmware, etc., • Software de seguridad (Dakrtrace, Vectra, Zscaler, CrowdStrike…)., • Gestión de redes Alcatel, Cisco, Meraki, etc.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido.Detalles Ubicación Zaragoza Área IT Tipo de contrato Indefinido Modalidad Presencial Franja salarial #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte (H/M) para nuestra sede corporativa ¿Nos acompañas? Misión Del Puesto Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de la Directora de Controlling de Grupo. • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés alto (competencia hablada fluida)., • Muy valorable procedencia sector transporte., • Dominio alto paquete Office (especialmente Excel)., • Competencias personales: analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuesta de mejoras y capacidad de adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales, capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. /b Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bCustomer Service con ALEMÁN (H/M) /b que se una a nuestro equipo de bTransporte /b en las boficinas corporativas de Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de dar respuesta a las peticiones del cliente de información y solicitud de soluciones ante problemas e imprevistos, coordinándose para ello con los diferentes colaboradores involucrados en la gestión de un buen servicio. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar el seguimiento de los tráficos de su delegación, comprobando y reportando el estado de las entregas de las cargas al cliente (retrasos, cambios de horarios, etc). /li liAsegurar la resolución satisfactoria de las incidencias de los camiones de la delegación, con los proveedores, clientes, compañeros, etc. /li liSolicitar las ventanas horarias de carga y descarga para los vehículos propios y subcontratados de la delegación. /li liActualizar la información relativa a los viajes (ventanas horarias, pedidos, cargas, viajes) en el sistema informático y en los documentos compartidos con los compañeros de la delegación. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. /li liPerfil claramente orientado al cliente, con habilidades comerciales y de atención personalizada. /li liConocimientos sector automoción. /li liIdiomas: Alemán hablado y escrito nivel conversación. /li liDominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, entre otras. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liCapacidad de gestión del estrés. /li liAlto grado de autonomía. /li liTrabajo bajo presión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p pb¿Nos acompañas? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de la construcción en Zaragoza busca un responsable del área de Producción para su nueva planta de fabricación de placa de yeso. Se requiere formación en Mantenimiento Industrial y un mínimo de 3 años de experiencia en procesos productivos. Las responsabilidades incluyen la supervisión del personal y el cumplimiento de normas de seguridad. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y sostenible.br#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente.- Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios.- Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente.- Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica.- Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte.- Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos.- Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos.- Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.- Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.- Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos.- Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada.- Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario.- Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte.- Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas.- Identificación, seguimiento y resolución de problemas.Requirements- Más de 2 años en puestos similares.- Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes.- Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable).- Conocimientos en sistemas operativos Windows.- Conocimiento en SQL, MDW, SAP.- Conocimiento en O365.- Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps).- Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix.- Conocimiento en Backup y Almacenamiento.- Conocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW.- Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI.- Conocimiento en MDM.- Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys).- Orientación al cliente.- Capacidad autodidacta y de adaptación.- Capacidad resolutiva.- Proactividad y Propuesta de Mejoras.- Conocimientos intermedios de hardware, software y redes.- Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente.- Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico.- Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing.Hard Skills- SQL- MDW- SAP- O365- AZURE- OCI- Kubernetes- DevOps- Linux- NoSQLSoft Skills- orientación al cliente- capacidad autodidacta- capacidad resolutiva- proactividad- mejora continua- excelentes habilidades de comunicación- enfoque en el servicio al cliente- capacidad para resolver problemas- trabajo en equipo- adaptaciónCertifications & Qualifications- grado medio en sistemas microinformáticos y redes- grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable). /li liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y Propuesta de Mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSQL /li liMDW /li liSAP /li liO365 /li liAZURE /li liOCI /li liKubernetes /li liDevOps /li liLinux /li liNoSQL /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liorientación al cliente /li licapacidad autodidacta /li licapacidad resolutiva /li liproactividad /li limejora continua /li liexcelentes habilidades de comunicación /li lienfoque en el servicio al cliente /li licapacidad para resolver problemas /li litrabajo en equipo /li liadaptación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul ligrado medio en sistemas microinformáticos y redes /li ligrado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Piloto Geometría Carrocería vehículo (H/M/N) /h3pb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ppAsegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. /ppbEstas serán tus funciones principales: /b /pulliPilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje. /liliPilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado. /liliComunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría. /liliPilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador. /liliAplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167). /liliAuditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medición, así como la fidelidad de la medida. /liliAnalizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva. /liliInterpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas. /liliAplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura. /liliPoner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit). /liliGarantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado. /liliControlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas. /liliAlertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento). /liliCompartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliTécnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar. /liliExperiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP). /liliIdiomas: español, e inglés (B2). /liliConocimientos en herramientas de gestión: /liliCAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA /liliAnálisis geometría: SESAME, Q-DAS /liliConocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos. /liliConocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática). /liliConocimientos en automoción: /liliSistemas de medición /liliMétodos y tiempos /liliIndustrialización /liliCapacidad de resolución de problemas, creatividad. /liliAlta capacidad de comunicación /liliExperiencia en trabajos de equipo. /li /ulp Contrato Indefinido /pp Flexibilidad Horaria /pp Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /pp Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /ppSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. b¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /pp¡Te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b que se una a nuestro bequipo de Transporte /b en las boficinas corporativas en Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de asegurar y potenciar la relación a largo plazo con la/s cuenta/s clave/de la Organización, cumpliendo con los objetivos del área Comercial. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades comerciales, realizando prospección de cuentas estratégicas tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar propuestas, ofertas comerciales y tenders alineados con la estrategia del Grupo. /li liCoordinar y gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y manteniendo una comunicación fluida y estratégica a corto y largo plazo. /li liGestionar y desarrollar las cuentas asignadas, asegurando su crecimiento, satisfacción y rentabilidad, estableciendo planes de relación y seguimiento periódico. /li liEvaluar procesos y necesidades de los clientes, proponiendo soluciones técnicas y operativas con el apoyo de las diferentes divisiones y oficinas técnicas del Grupo Sesé. /li liElaborar y mantener el cuadro de mando de la cuenta, monitorizando facturación, rentabilidad y KPIs. Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades, definiendo planes de acción y mejora continua. /li liLiderar negociaciones de tarifas y acuerdos comerciales, defendiendo propuestas en base a análisis de costes, recursos y valor añadido para el cliente. /li liFomentar la coordinación interdepartamental para optimizar procesos y asegurar una ejecución eficaz de los servicios ofrecidos. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liFormación Profesional Grado Superior o Grado universitario en Comercio Exterior o Marketing. /li liInglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito. /li liMuy valorable competencia idioma alemán a nivel conversación. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia acreditada en el sector del transporte de mercancías. /li liExperiencia previa gestionando clientes clave o cuentas estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas de Microsoft know-how. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liFormación en técnicas de venta, habilidades comerciales y/o negociación. /li liAlta capacidad de negociación. /li liIniciativa, dinamismo y proactividad. /li liAutonomía. /li liHabilidad analítica, capacidad de gestión y planificación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje.Estas serán tus funciones principales:Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje.Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado.Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría.Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador.Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167).Auditar la medición 3 D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida.Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva.Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas.Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura.Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit).Garantizar el plan de monitoreo 3 D de la geometría del sector dedicado.Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas.Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento).Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores).¿ B2).Conocimientos en herramientas de gestión:Pack Office + Power BiCAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIAAnálisis geometría: SESAME, Q-DASConocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos.Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática).Conocimientos en automoción:MecánicaSistemas de mediciónConcepción carroceríaMétodos y tiemposIndustrializaciónCapacidad de resolución de problemas, creatividad.Alta capacidad de comunicaciónExperiencia en trabajos de equipo.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato IndefinidoFlexibilidad HorariaProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuoEventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We areBERTRANDT, and you?¡Te esperamos!

pp¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bAuditor/a Interno/a /b para participar en un proyecto industrial dentro del bsector automoción /b, ubicado en bZaragoza /b. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar y ejecutar actividades de auditoría interna, seguimiento de procesos, mejora continua y cumplimiento normativo en un entorno de fabricación altamente exigente. /p pSi tienes experiencia en calidad, auditorías, procesos industriales y normativa QEHS, esta oportunidad puede encajar contigo. /p h3Tu misión /h3 pLiderarás la planificación, coordinación y ejecución de auditorías internas de procesos y sistemas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y salud, así como la correcta implantación de acciones correctivas y preventivas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y ejecutar el plan de auditorías internas. /li liRealizar auditorías de procesos, sistemas y procedimientos dentro del entorno industrial. /li liEvaluar el cumplimiento de estándares de calidad, medioambiente, seguridad y salud. /li liAnalizar no conformidades y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liVerificar la eficacia de las acciones implantadas. /li liParticipar en actividades de mejora continua dentro del área de calidad y procesos. /li liDar soporte en la preparación de fases previas al arranque de producción. /li liColaborar con áreas de producción, logística, compras, ingeniería, I+D y otros departamentos implicados. /li liContribuir a la integración de la prevención de riesgos laborales en la operativa diaria. /li liElaborar reportes, documentación de auditoría y seguimiento de indicadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería, formación técnica o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones de calidad, logística, fabricación o procesos industriales dentro del sector automoción. /li liExperiencia realizando auditorías internas o participando en sistemas de gestión. /li liConocimiento de herramientas de calidad como FMEA, PPAP, SPC y MSA. /li liConocimiento de normativa aplicable: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o similares. /li liValorable cualificación como auditor/a según ISO 19011 o certificaciones equivalentes. /li liNivel alto de inglés, mínimo B2. /li liCapacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos. /li liPerfil organizado, riguroso y orientado a mejora continua. /li liProyecto estable en entorno automoción. /li liParticipación en proyectos industriales de alto impacto. /li liPlan de carrera y formación continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico y retribución flexible. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. /li liEventos y team buildings. /li /ul pEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn SEGULA Technologies estamos buscando un/a Buyer Specialist (compras indirectas). El candidato estará responsable de definir e implementar la estrategia de compras para el segmento asignado, liderar los procesos de licitación y negociación con proveedores, garantizar la consecución de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD), y coordinar las actividades de sourcing con los distintos equipos de proyecto. Además, realizará el seguimiento del rendimiento de proveedores y del mercado, impulsando acciones de mejora continua que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplementar la estrategia global de compras del Grupo para el segmento asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD) mediante el análisis de indicadores, la definición de planes de mejora y la gestión presupuestaria anual. /li liGestionar los procesos de licitación y sourcing (RFQ), evaluando, comparando y negociando ofertas de proveedores, elaborando análisis técnico‑económico y liderando los comités de Pre‑Sourcing (Pre‑SoCo) y Sourcing (SoCo) para la toma de decisiones. /li liDesarrollar y gestionar la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y de rendimiento establecidos por la compañía. /li liCoordinarse con Project Buyers y equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de compra y el alineamiento con las necesidades operativas. /li liRealizar el seguimiento del mercado, elaborar informes de actividad y monitorear los KPIs de la región para impulsar la mejora continua y la competitividad del segmento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. /li liFormación complementaria en Compras, Supply Chain o Negociación, con valoraciones a experiencia sólida en Compras Estratégicas (Strategic Sourcing). /li liExperiencia en negociación con proveedores internacionales. /li liExperiencia liderando procesos RFQ y adjudicaciones, gestión de proveedores y planes de mejora. /li liExperiencia en entornos industriales/automoción. /li liExperiencia participando en comités de sourcing y toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que elija. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según sus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte (H/M) para nuestra sede corporativa ¿Nos acompañas? Misión del Puesto: Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de la Directora de Controlling de Grupo. • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés Alto (competencia hablada fluida), • Muy Valorable procedencia sector transporte, • Dominio Alto paquete Office (especialmente Excel), • Competencias personales: Analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuesta de mejoras y capacidad adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad trabajo en equipo., • Flexibilidad. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Alan Commissioning es una empresa en plena expansión, especializada en commissioning de Centros de Datos e Instalaciones Críticas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión del Talento que nos acompañe en esta etapa de crecimiento y profesionalización de la organización.Funciones principales- Diseño y desarrollo de planes de carrera y planes de formación adaptados al crecimiento de la empresa.- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, entrevistas y acompañamiento en la incorporación.- Elaboración y seguimiento del plan de retribución y beneficios de la empresa.- Apoyo a la dirección en la definición de políticas de RRHH y cultura corporativa.- Gestión del talento y desarrollo del equipo en un entorno técnico y especializado.- Mejora continua de procesos internos de Recursos Humanos.Requisitos- Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas técnicas o en crecimiento.- Capacidad para estructurar y profesionalizar el área de RRHH.- Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo.- Orientación a personas y a resultados.Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con proyección a largo plazo.- Posibilidad de crear y desarrollar el departamento de RRHH.- Participación activa en decisiones estratégicas.- Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /bque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bProject manager IT para Logística /b que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las boficinas centrales en Zaragoza /b. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable del día a día de proyectos dentro de la división de Logística. /li liComunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc. /li liConfirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario. /li liIdentificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto. /li liResponsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio. /li liPlanificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.). /li liSupervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo. /li liPromover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liLicenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con logística. /li liExperiencia mínima de 2 años en Logística. /li liExperiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liOrientación al cliente interno y externo. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liValorable conocimientos en .NET y bases de datos. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.). /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc... /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr