Trabajos responsable procesos en LleidaCrear alertas

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspond

Líder de Controlling y Reporting con experiencia en auditoría Big4 para empresa del sector hospitality en Barcelona. Responsable de procesos de control financiero y reporting, consolidación, análisis y mejora de procesos.

Eosol Group - Ingeniero de Proyecto E&IEosol Group está buscando un Ingeniero de Proyecto E&I con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y participar en emocionantes proyectos dentro del sector Oil&Gas.Ubicación: Vila-Seca (Tarragona)Si eres un profesional proactivo, con sólidas habilidades técnicas y experiencia en entornos industriales complejos, te invitamos a formar parte de nuestra compañía.Sobre el puestoComo Ingeniero de Proyecto E&I, serás responsable de la gestión y ejecución de proyectos de ingeniería eléctrica e instrumentación, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y de seguridad. Trabajarás en estrecha colaboración con diversos departamentos para garantizar el éxito de los proyectos.Responsabilidades principales- Preparación, revisión y validación de toda la documentación técnica necesaria para los proyectos, incluyendo especificaciones y soporte a las áreas de compras.- Realización de la validación técnica de los proyectos y evaluación exhaustiva de las ofertas recibidas.- Proporcionar soporte en los procesos de Gestión de Cambios (MOC), auditorías internas y externas, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.- Coordinación fluida y efectiva con los departamentos de Producción, Mantenimiento y otros equipos técnicos para asegurar la integración y el éxito de los proyectos.- Seguimiento detallado de los costes asociados a los proyectos, así como la planificación y la elaboración de informes sobre el alcance de la ingeniería.- Supervisión del seguimiento y la ejecución de proyectos tanto de Capex (inversión de capital) como de Opex (gastos operativos).- Elaboración de informes periódicos y finales sobre el estado de los proyectos, comunicando de forma clara y concisa los avances, los hitos alcanzados y cualquier incidencia.Requisitos del candidato- Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o de Instrumentación y Control.- Experiencia profesional demostrable de más de 5 años en puestos similares.- Sólida experiencia en el sector Oil&Gas, preferiblemente en Entornos y Plantas Químicas/Petroquímicas.- Conocimientos avanzados en sistemas de Control Distribuido (DCS) y Controladores Lógicos Programables (PLC), con preferencia por Siemens PCS7.- Dominio de la normativa ATEX (Atmósferas Explosivas) y su aplicación en el diseño y operación de instalaciones.- Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral, para la comunicación con equipos internacionales y la comprensión de documentación técnica.- Competencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como MS PROJECT y software de diseño como AutoCAD.Qué ofrecemosEn Eosol Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura, con un equipo de profesionales altamente cualificados. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto en tu carrera profesional, queremos conocerte. Únete a Eosol Group y contribuye al éxito de nuestros proyectos en el sector energético.#J-18808-Ljbffr

Procurement Specialist – Medicamento TerminadoUbicación: Badalona (Barcelona)Tipo de contrato: IndefinidoSalario: 30.000 – 45.000 € + variable (hasta 12%)Sobre el proyectoDesde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Procurement Specialist para una compañía líder en distribución y aprovisionamiento de medicamentos. Esta organización está enfocada en ofrecer soluciones logísticas para la industria farmacéutica y médica, con un fuerte compromiso con la calidad y la disponibilidad de productos para sus clientes en el mercado nacional e internacional.La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y en pleno crecimiento, con mucho potencial tanto profesional. Se valora especialmente la experiencia directa en la compra de medicamentos terminados a laboratorios y mayoristas, con un enfoque en el control de lotes y caducidades y la capacidad de negociar en un entorno complejo de distribución.Tu misiónEn este rol, serás responsable de la gestión integral del aprovisionamiento de medicamento terminado para el mercado nacional e internacional (exportación), con un enfoque en la ejecución operativa y la negociación con proveedores.Lanzamiento y seguimiento de pedidos a laboratorios y mayoristasCoordinación con almacén para la recepción y control de lotes, caducidades y discrepanciasGestión de relaciones con proveedores (KAMs de laboratorios, mayoristas y proveedores de clinical supplies)Búsqueda de alternativas cuando no haya disponibilidad directa del productoControl y análisis de KPIs: lead times, fill rate, backorders y caducidadReporting a la dirección comercial sobre el rendimiento de las compras y stock disponibleQué buscamos en tiExperiencia en la compra de medicamento terminado en entorno distribuidor o clinical supplies/comparatorsRed de contactos activa en laboratorios y mayoristasCapacidad de negociación ágil y enfoque orientado a la ejecuciónERP (Sage u otro) y Excel avanzadoInglés alto (oral y escrito)Experiencia en la gestión de lotes, caducidades y backordersAutonomía y capacidad para priorizarQué te ofrecemosContrato indefinidoSalario entre 30.000 € y 45.000 €, con un bonus variable hasta el 12%Horario flexible: entrada de 8:30 a 9:00, con viernes intensivo.1 día de teletrabajo a la semanaOportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativoEntorno de trabajo cercano, con autonomía y enfoque en resultados¿Por qué este proyecto?Es una oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento, gestionar procesos clave dentro de un sector estratégico y tener autonomía para hacer crecer la relación con los proveedores.Si te apasiona el mundo de la farmacia y el aprovisionamiento de productos terminados, este proyecto te brindará la estabilidad y las oportunidades de crecimiento que buscas .Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pEn ISPROX buscamos bun/a Machine Learning Engineer /b apasionado por convertir grandes volúmenes de datos industriales en soluciones predictivas y procesos automatizados que impacten directamente en la eficiencia del negocio. /p pSi eres la persona seleccionada tu objetivo será diseñar, desarrollar y desplegar modelos de aprendizaje automático y soluciones de IA que permitan extraer valor de los datos operativos. Serás el responsable de que las máquinas no solo ejecuten tareas, sino que aprendan a optimizarlas, mejorando la toma de decisiones y habilitando servicios avanzados como el mantenimiento predictivo. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDesarrollar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning adaptados a entornos industriales. /li liPreparar, limpiar y transformar datos complejos para su posterior análisis y modelización. /li liImplementar pipelines de datos y flujos de entrenamiento automatizados, asegurando el despliegue en producción y su posterior monitorización. /li liTrabajar codo con codo con los equipos de desarrollo de software, ingeniería mecánica y negocio para identificar y ejecutar casos de uso de alto impacto. /li liEvaluar el rendimiento de los modelos en entornos reales y proponer evoluciones constantes. /li liGarantizar la reproducibilidad de los experimentos y el cumplimiento de las buenas prácticas de desarrollo y gobernanza de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado en Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años desarrollando y desplegando modelos de ML en entornos productivos reales. /li liDominio avanzado de Python (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). /li liSólidos conocimientos en manipulación de datos con Pandas y NumPy. /li liExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL. /li liUso de Docker, Kubernetes, y herramientas como MLflow o similares. /li liExperiencia en servicios Cloud (AWS, Azure o GCP). /li liControl de versiones con Git, diseño de APIs e integración de sistemas. /li liExperiencia previa en proyectos de IA aplicada al sector industrial o de negocio. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContratación indefinida a jornada completa. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva en base a la experiencia aportada. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar que combina la ingeniería mecánica con la ciencia de datos más avanzada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En ISPROX buscamos un/a Machine Learning Engineer apasionado por convertir grandes volúmenes de datos industriales en soluciones predictivas y procesos automatizados que impacten directamente en la eficiencia del negocio. Si eres la persona seleccionada tu objetivo será diseñar, desarrollar y desplegar modelos de aprendizaje automático y soluciones de IA que permitan extraer valor de los datos operativos. Serás el responsable de que las máquinas no solo ejecuten tareas, sino que aprendan a optimizarlas, mejorando la toma de decisiones y habilitando servicios avanzados como el mantenimiento predictivo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning adaptados a entornos industriales. Preparar, limpiar y transformar datos complejos para su posterior análisis y modelización. Implementar pipelines de datos y flujos de entrenamiento automatizados, asegurando el despliegue en producción y su posterior monitorización. Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo de software, ingeniería mecánica y negocio para identificar y ejecutar casos de uso de alto impacto. Evaluar el rendimiento de los modelos en entornos reales y proponer evoluciones constantes. Garantizar la reproducibilidad de los experimentos y el cumplimiento de las buenas prácticas de desarrollo y gobernanza de datos. Requisitos Formación de Grado en Ingeniería Informática o disciplinas afines. Experiencia de entre 3 y 5 años desarrollando y desplegando modelos de ML en entornos productivos reales. Dominio avanzado de Python (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Sólidos conocimientos en manipulación de datos con Pandas y NumPy. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Uso de Docker, Kubernetes, y herramientas como MLflow o similares. Experiencia en servicios Cloud (AWS, Azure o GCP). Control de versiones con Git, diseño de APIs e integración de sistemas. Experiencia previa en proyectos de IA aplicada al sector industrial o de negocio. Condiciones y beneficios Contratación indefinida a jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido. Retribución competitiva en base a la experiencia aportada. xcskxlj Formar parte de un equipo multidisciplinar que combina la ingeniería mecánica con la ciencia de datos más avanzada. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el área de Relaciones Laborales y te gustaría asumir una posición con mayor responsabilidad dentro de un entorno industrial sólido y en crecimiento? ¿Te motiva liderar la gestión laboral y participar en proyectos estratégicos de RRHH? ¿Resides en Lleida o alrededores? Esta oportunidad puede ser para ti! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laboral para incorporarse a una compañía consolidada, donde tendrás un papel clave dentro del departamento de Recursos Humanos, liderando el área laboral y aportando valor en la gestión de personas y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión de relaciones laborales de la compañía., • Supervisar y gestionar procesos disciplinarios: sanciones, comunicaciones y seguimiento., • Coordinar conciliaciones laborales junto con asesores legales externos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y dar soporte en materia jurídico-laboral., • Gestionar y supervisar la aplicación de diferentes leyes necesarias: incluyendo memorias y medidas alternativas., • Participar activamente en el seguimiento y desarrollo del Plan de Igualdad., • Colaborar en proyectos transversales de RRHH relacionados con absentismo, políticas retributivas, incentivos y organización., • Actuar como persona de referencia interna en materia laboral entre llos diferentes equ ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia consolidada en relaciones laborales, preferiblemente en entorno industrial o empresa final., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral y experiencia en gestión de conflictos y procedimientos laborales., • Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Perfil cercano, organizado y con habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa sólida y con recorrido., • Posición con autonomía y responsabilidad dentro del área de RRHH., • Entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Consultor senior para el departamento de Comunicación Corporativa en ATREVIA Barcelona, con dedicación exclusiva a cliente de sector de la administración pública, con una visión integral de la comunicación, experiencia global en PR y gran foco en el área Digital. Si eres un todo terreno del off y, especialmente, del online en la comunicación institucional, este es tu sitio.Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.¿Qué harás?- Soporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline.- Coordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios.- Creación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías.- Elaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas).- Apoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista).- Soporte en la prevención y gestión de crisis.¿Qué buscamos?- Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital.- Experiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital.- Amplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria.- Dominio en la redacción y creación de contenidos también digitales.- Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT.- Idiomas: castellano y catalán nativo; inglés C1.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad de trabajo en equipo.- Buena planificación y organización.- Creatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector.¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida.- Plan de compensación competitivo y flexible.- Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.- Incorporación a un equipo en crecimiento.- Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino.#J-18808-Ljbffr

pBuscamos un Capataz de construcción para incorporarse a la promoción residencial Oxigen, un proyecto inmobiliario de alta calidad ubicado en Lleida. La persona seleccionada será responsable de la coordinación diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y correcta ejecución conforme al proyecto técnico. /ppFunciones principales /pulliOrganización y supervisión diaria de los trabajos en obra. /liliCoordinación de equipos propios y subcontratas. /liliControl de rendimientos, planificación de tareas y seguimiento de plazos. /liliVerificación de la correcta ejecución conforme a planos, proyecto y órdenes de la Dirección Facultativa. /liliControl de calidad de los trabajos y materiales empleados. /liliSupervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. /liliComunicación directa y continua con la Dirección de Obra, jefatura de obra y promotor. /liliApoyo en la detección y resolución de incidencias técnicas y constructivas. /liliControl básico de acopios, suministros y medios auxiliares. /liliManejo de grúa torre cuando las necesidades de la obra lo requieran. /liliExperiencia demostrable como capataz de obra o encargado en edificación residencial. /liliCarné de gruista en vigor y experiencia acreditada en manejo de grúa torre en obra. /liliConocimientos sólidos de procesos constructivos, oficios y fases de obra. /liliCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en obra. /liliConocimiento y aplicación de normativa de seguridad y salud. /liliCapacidad de lectura e interpretación de planos. /liliResidencia en Lleida o disponibilidad para trabajar de forma presencial. /liliEstabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. /liliBuen entorno de trabajo y coordinación directa con promotor y dirección técnica. /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Laboral: Site Manager FV Junior - Mequinenza Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Empresa: Eosol Group Ubicación: Mequinenza, Zaragoza Título del Puesto: Site Manager FV Junior Experiencia Requerida: Mínimo 3 años Duración del Proyecto: Aproximadamente 12 meses Inicio Previsto: Finales de Mayo Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de proyectos energéticos de vanguardia. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Site Manager FV Junior con experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. El puesto está enfocado en la gestión y supervisión de un proyecto de energía fotovoltaica (FV) ubicado en Mequinenza, específicamente en la zona de Valdeconesa. El proyecto tendrá una duración aproximada de 12 meses, con inicio previsto a finales de mayo. Este rol es fundamental para asegurar la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. El/la Site Manager FV Junior será responsable de la gestión diaria de las operaciones en el sitio, coordinando equipos, garantizando la seguridad y supervisando el progreso general de la construcción. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad de resolución de problemas, que pueda integrarse rápidamente en un entorno dinámico y desafiante. Responsabilidades Principales: • Supervisar y gestionar las actividades diarias en el sitio de construcción del proyecto fotovoltaico., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo en obra, asegurando una comunicación fluida y eficiente., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución del proyecto, identificando y mitigando posibles retrasos., • Controlar los costes del proyecto, realizando un seguimiento riguroso del presupuesto asignado., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo., • Garantizar la calidad de los trabajos realizados, conforme a los estándares técnicos y las especificaciones del proyecto., • Gestionar la logística y el suministro de materiales y equipos necesarios para la obra., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de avance del proyecto, incidencias y desviaciones., • Actuar como punto de contacto principal en el sitio para la comunicación con la dirección del proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas., • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución del proyecto., • Colaborar en la planificación detallada de las fases del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los permisos y licencias requeridos para la obra. Requisitos del Puesto: • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en gestión de proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicas., • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costes., • Comprensión de los procesos de construcción de plantas fotovoltaicas., • Capacidad para liderar y motivar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y software de gestión de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación a resultados y alto nivel de compromiso., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el sitio del proyecto. Se Valorará: • Conocimiento del inglés técnico., • Experiencia en la gestión de subcontratistas., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2)., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Familiaridad con software de diseño y modelado (AutoCAD, PVSyst). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y relevancia., • Desarrollo profesional y formación continua., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. Si eres un profesional con iniciativa, pasión por las energías renovables y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. xcskxlj Únete a Eosol Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 16 años de experiencia en el sector del beauty , nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a Purchasing Specialist , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y que haya participado en el desarrollo de producto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? - Planificar, ejecutar y liderar el lanzamiento de nuevos productos según estrategia de la compañía - Seguimiento del cumplimiento/desviaciones de timmings - Gestión de compras de materiales (envases, graneles, embalajes), tanto a nivel nacional como internacional - Recopilar muestras, precios, planos técnicos, especificaciones y cualquier otra documentación requerida dentro del proyecto - Negociación de precios y condiciones con los proveedores - Seguimiento de incidencias hasta su resolución - Gestión de las relaciones con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos proveedores (visita a proveedores tanto a nivel nacional como internacional) - Conocimiento profundo del sector del envase primario y secundario (tipos, modelos, fabricantes, materiales, procesos de fabricación, etc) ¿Qué requisitos debes cumplir? - CFGS o Grado Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similares - Postgrado o formación complementaria relacionada con Compras - Más de 3 años como Senior Buyer en empresa similar - Conocimientos previos del flujo de información y ERP - Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito - Disponibilidad para viajar Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable, con alta capacidad analítica y global, que haya trabajado previamente en entornos complejos, y que tenga altas habilidades en comunicación y negociación. Sería interesante que tuvieras experiencia con metodologías ágiles. Si estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En la Región de Cataluña, buscamos incorporar un/a Responsable de Call Center para liderar nuestro equipo de atención comercial y contribuir al crecimiento y excelencia operativa de nuestro negocio. Necesitamos una persona con una sólida capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados y una clara visión analítica, capaz de impulsar el rendimiento del área y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Call Center. Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del servicio. Analizar datos y elaborar informes que permitan identificar oportunidades de mejora. Definir y supervisar planes de acción orientados a la consecución de objetivos. Coordinar la actividad diaria del equipo, garantizando una correcta planificación de recursos. Colaborar con otras áreas de la compañía para optimizar procesos y mejorar la atención al cliente. Impulsar una cultura de mejora continua, compromiso y orientación al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos de Call Center o atención al cliente. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de personas. Perfil analítico, habituado al trabajo con datos, métricas e indicadores de negocio. Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo. Valorable experiencia en entornos de distribución, retail, automoción o sectores con alta actividad comercial. Nivel conversación de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el sector de la automoción. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la innovación. * Participación activa en proyectos de transformación y mejora del negocio. Si te apasiona la gestión de equipos, el análisis de datos y la mejora continua, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría formar parte de una consultora nacional, Partner Gold de Microsoft, con un excelente ambiente laboral? Disfrutando de autonomía, flexibilidad y la posibilidad de trabajar 100% en remoto.Buscamos el talento de un(a) Jefe/a de Proyecto expert@ en la solución Microsoft Dynamics 365 BC (NAV) para incorporarse a consultora nacional, Partner Gold de Microsoft y gran conocimiento en la implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365.Ubicación: Nivel Nacional.Modalidad: En remoto con disponibilidad de presencialidad o viaje, ocasionalmente.Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o carreras afines. En su defecto, el título no es lo más importante, tener un amplio conocimiento de los procesos contables, analíticos y fiscales de una compañía.Experiencia y conocimientos requeridos:- Al menos +3 años de experiencia previa como consultor financiero y/o de compras y almacén en implantaciones de Dynamics 365 Business Central (y/o NAV).- Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas ERP.- Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque).- Se valorará. Certificaciones oficiales en Dynamics 365 (F&O, Business Central, SCM, etc).Responsabilidades:- Gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes, alcanzando los hitos establecidos y velando por su satisfacción, cumpliendo con los compromisos en materia de costes, plazos y alcance.- Colaborar estrechamente con todo el equipo y la Dirección de Operaciones para garantizar la entrega exitosa de proyectos. Planificar, gestionar y coordinar diariamente al equipo asignado.- Saber coordinarse con los equipos de implantación en los clientes para asegurar que la solución se esté implementando de manera correcta.- Generar una estrecha relación con el cliente basada en una comunicación efectiva.- Responsable del análisis funcional y toma de Requerimientos.- Apoyo en el Diseño y Parametrización del Sistema. De forma individual o junto con el equipo funcional asignado, será el encargado de analizar los procesos del cliente y ver cómo poder adaptarlos al estándar de la herramienta.- Seguimiento del planes de formación y capacitación a los usuarios/clientes.Habilidades:- Trabajo en equipo y orientación al cliente.- Comunicación efectiva.- Innovación y creatividad.Lo que ofrecemos:- Incorporación directa en una empresa joven, dinámica y en crecimiento que apuesta por la Innovación. Con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes.- En remoto. Flexibilidad Horaria y teletrabajo todo el año.- Puesto estable con posibilidad de aprender, desarrollarse, formarse y crecer en un ecosistema variado de tecnologías Microsoft.- Salario competitivo.- Autonomía y responsabilidad y peso dentro del equipo.- Confianza plena para que desarrolles tu creatividad e innovación a la hora de implementar procesos y soluciones tecnológicas o de negocio que ayuden a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Funciones:Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales.Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad.Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz.Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal.Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas.Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo.Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización.Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema.Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel.Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Eosol Group busca: Supervisor Mecánico FotovoltaicoUbicación: Alcañiz (Teruel)Duración estimada: 6 mesesEosol Group, líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un supervisor mecánico FV para un proyecto fotovoltaico de gran envergadura. Si tienes experiencia en supervisión de obra civil y mecánica, y buscas unirte a un proyecto desafiante en el sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad.Sobre el puesto: Como Supervisor/a Mecánico/a FV, serás responsable de la correcta ejecución de las obras civiles y mecánicas del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y técnicos establecidos. Tu rol será fundamental para el éxito del proyecto, coordinando equipos y subcontratas, y asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.Tus principales funciones incluirán:- Supervisión detallada de la obra civil y mecánica en la planta fotovoltaica.- Control riguroso de la calidad de los trabajos y del cumplimiento de las especificaciones técnicas.- Gestión y coordinación de los equipos de trabajo y las subcontratas involucradas en el proyecto.- Aseguramiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases de la obra.- Participación activa en reuniones de seguimiento del proyecto, elaborando reportes y gestionando incidencias.- Elaboración de informes técnicos y de progreso.- Validación de mediciones y certificaciones de obra.- Colaboración con otros departamentos (ingeniería, calidad, seguridad) para la resolución de problemas y la optimización de procesos.- Monitorización del cronograma y de los recursos asignados.- Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones mecánicas (seguidores solares, estructuras, etc.).¿Qué buscamos en ti? Para unirte a nuestro equipo, es fundamental que cumplas con los siguientes requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o similar.- Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de supervisión de obra, preferiblemente en el sector de energías renovables.- Experiencia específica en la construcción y supervisión de plantas fotovoltaicas.- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas.- Imprescindible poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, con la figura de Recurso Preventivo.- Disponibilidad geográfica para trabajar en la zona de Teruel.Valorable:- Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos.- Experiencia en control de presupuestos de obra.- Dominio de software de diseño o CAD.¿Qué ofrecemos? En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento, líder en el sector de las energías renovables. Trabajarás en un proyecto retador y con un equipo profesional altamente cualificado. Contamos con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. - Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento. - Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos. - Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. - Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Valoraremos especialmente: Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. Qué podrás encontrar con nosotros: - Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. · Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Incorporación a un proyecto sólido y estable. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución. · Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. . Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Requisitos mínimos: - Residir en provincia del puesto vacante. Estudios mínimos de ciclo formativo grado medio en electromecánica o electricidad. Experiencia 1 año. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario: - Turnos rotativos - mañana y tarde.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones - Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. - Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. - Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. - Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. - Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. - Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). - Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. - Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. - Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. - Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. - Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: - Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. - Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. - Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. - Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. - Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. - Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. - Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: - Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario en turno central partido. - Contrato indefinido. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales - Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. - Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. - Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. - Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. - Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales - Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. - Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. - Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. - Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros - Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. - Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. - Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. - Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno - Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. - Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. - Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. - Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. - Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. - Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. - Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting - Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. - Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. - Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. - Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. - Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. - Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. - Nivel de inglés valorable. - Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad e iniciativa. - Organización, rigor y capacidad de priorización. - Orientación a la resolución de problemas. - Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. - Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + bonus anual. - Mutua médica privada. - Buen ambiente de trabajo. - Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. - Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. - Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Experteer Overview En esta posición lideras la ejecución de obras vinculadas al ciclo del agua y a instalaciones hidroeléctricas, con base en Vall d'Aran y posibilidad de ubicación en Lleida o alrededores. Formas parte de un grupo internacional de ingeniería, con foco en proyectos estratégicos de agua y energía. Garantizas cumplimiento técnico, económico, ambiental y de calidad, coordinando a todos los agentes. Es una oportunidad para liderar iniciativas de alto impacto y desarrollo profesional.. Compensaciones / Beneficios • Liderar y supervisar la ejecución de las obras • Controlar plazos, costes, calidad y cumplimiento normativo • Coordinar equipos, contratistas y agentes externos • Supervisar procesos constructivos, suministros y planificación de trabajos • Elaborar informes de seguimiento y velar por la seguridad y sostenibilidad de las actuaciones Responsabilidades • Más de 15 años de experiencia en dirección y gestión de obras • Experiencia demostrable en montaje, supervisión y revisión de instalaciones en centrales hidroeléctricas • Experiencia acreditada como Director/a de Obra o Responsable de Equipo en este tipo de proyectos • Conocimientos de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar • Nivel profesional de catalán Requisitos principales • Contrato indefinido • Incorporación a un grupo internacional de ingeniería • Desarrollo profesional y plan de carrera • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva todos los viernes • Jornada intensiva en julio y agosto

El Key Account Manager (Comercial On-Field) garantiza el desarrollo y el crecimiento de Exel Fil velando por el desarrollo de las grandes cuentas a nivel nacional e internacional y construyendo relaciones a largo plazo con los clientes. Es responsable de una cartera propia de grandes cuentas B2B, combinando visitas físicas y canales digitales, y lidera la prospección y conversión de nuevos leads B2B estratégicos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • 2B Gestionar una cartera propia con clientes en los territorios asignados siguiendo un plan de visitas físicas y a través de contacto telefónico, por correo y vía otros canales digitales de Exel F • il.Construir y mantener una excelente relación con los contactos estratégicos dentro de las cuentas asignadas, con el objetivo de llegar a ser su proveedor úni, • co.Identificar necesidades según el tipo de negocio de cada cliente y presentar los productos que mejor se adapt, • en.Enviar ofertas y cerrar pedidos manteniendo la responsabilidad sobre todo el proceso de venta con los clientes asignad, • os.Gestionar de manera constante los procesos comerciales y las cuentas de clien, • te.Seguir los niveles de satisfacción de los clientes y tomar medidas proactivas para retener y fidelizar la carte ra. DESARROLLO DE NEGOCIO Y NUEVOS MER • ADOS Analizar las tendencias del mercado, los movimientos de la competencia y las dinámicas del sector del acero, identificando oportunidades para Exel • Fil.Realizar estudios de mercados nuevos a nivel comercial, estimando el potencial de la zona, analizando el entorno competitivo y construyendo la estrategia para entrar en nuevos merc, • ados.Realizar la prospección con leads B2B basándose en un listado de prospectos y en contactos pro, • pios.Preparar propuestas comerciales y liderar las negociaciones hasta el cierre de la oportunidad comer, • cial.Participar en ferias del sector representando a Exel Fil ante clientes de la empresa y partners nu evos. COORDINACIÓN INTERNA Y REP • ORTING Colaborar con el equipo administrativo, de calidad y producción en el seguimiento de impagos, la gestión de abonos, las reclamaciones de clientes y las incid • encias.Estructurar y mantener actualizada la información de su cartera de clientes y prospectos B2B en el CRM, el ERP y demás sistemas empresa riales. BACKGROUND Y REQUER • IMIENTOS 5+ años de experiencia en Key Account Management en un ent • orno B2B.Formación: Grado en ADE. Postgrado en Ventas v, • alorable.Conocimiento profundo del mercado y de la industria del acero, especialmente de producto trefilado brillante y, • recocido.Idiomas: alto dominio de español (C1). Inglés imprescindible; francés y alemán va, • lorables.Experiencia con CRM, preferiblemente Sa, • lesforce.Mentalidad comercial y negociadora, con alta capacidad de comunicación y habilidades interpe, • rsonales.Orientación a resultados y conocimiento de la definición de objetivos d, • e ventas. xcskxlj Alta capacidad analítica para detectar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada seg, • ún ellas.Persona metódica, organizada y autónoma, con adaptabilidad y flex #J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

ppEn Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. /p pTrabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota. /li liPrestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada. /li liInformar a los/as pacientes y sus familiares, verificando la comprensión de la información prestada según los procedimientos del Grupo AL. /li liTratar las terapias de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxigenoterapia, Ventilación Mecánica y otras terapias como Asistente de Tos/Aspirador de secreción/Monitor de Apnea Infantil. /li liParticipar en proyectos asistenciales cuando sea necesario. /li liContactar con el/la paciente o su familia y describir e instruirlos en la terapia prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible. /li liFacilitar material educativo, audiovisual y/o digital sobre la terapia y los equipos, asegurando la buena comprensión. /li liGarantizar la adecuada estratificación de Care Plan. /li liNotificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos al responsable correspondiente (Responsable Asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). /li liCumplir con las normas de uso de las herramientas de trabajo y los procedimientos de trabajo vigentes. /li liUsar los equipos, equipos de medición y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de las tareas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHabilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD. /li liSeguridad, higiene y desinfección de los TRDs. /li liManejo de herramientas informáticas (ejemplo: PDAs). /li liConocimiento de los procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. /li liCarné de conducir categoría B. /li /ul pComo compañía preocupada por el acogimiento a la diversidad e inclusión, invitamos a todas las personas interesadas que crean cumplir con los requisitos de este puesto a aplicar, sea cual sea su procedencia y/o género. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Laboral: Site Manager FV Junior - MequinenzaEmpresa: Eosol GroupUbicación: Mequinenza, ZaragozaTítulo del Puesto: Site Manager FV JuniorExperiencia Requerida: Mínimo 3 añosDuración del Proyecto: Aproximadamente 12 mesesInicio Previsto: Finales de MayoSobre Eosol Group:Eosol Group es una compañía líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de proyectos energéticos de vanguardia.Descripción del Puesto:Estamos buscando un/a Site Manager FV Junior con experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. El puesto está enfocado en la gestión y supervisión de un proyecto de energía fotovoltaica (FV) ubicado en Mequinenza, específicamente en la zona de Valdeconesa. El proyecto tendrá una duración aproximada de 12 meses, con inicio previsto a finales de mayo. Este rol es fundamental para asegurar la correcta ejecución, el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.El/la Site Manager FV Junior será responsable de la gestión diaria de las operaciones en el sitio, coordinando equipos, garantizando la seguridad y supervisando el progreso general de la construcción. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad de resolución de problemas, que pueda integrarse rápidamente en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades Principales:- Supervisar y gestionar las actividades diarias en el sitio de construcción del proyecto fotovoltaico.- Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo en obra, asegurando una comunicación fluida y eficiente.- Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución del proyecto, identificando y mitigando posibles retrasos.- Controlar los costes del proyecto, realizando un seguimiento riguroso del presupuesto asignado.- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo.- Garantizar la calidad de los trabajos realizados, conforme a los estándares técnicos y las especificaciones del proyecto.- Gestionar la logística y el suministro de materiales y equipos necesarios para la obra.- Elaborar informes periódicos sobre el estado de avance del proyecto, incidencias y desviaciones.- Actuar como punto de contacto principal en el sitio para la comunicación con la dirección del proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas.- Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución del proyecto.- Colaborar en la planificación detallada de las fases del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los permisos y licencias requeridos para la obra.Requisitos del Puesto:- Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector.- Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, preferiblemente en gestión de proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicas.- Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costes.- Comprensión de los procesos de construcción de plantas fotovoltaicas.- Capacidad para liderar y motivar equipos.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.- Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral.- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y software de gestión de proyectos.- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.- Orientación a resultados y alto nivel de compromiso.- Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el sitio del proyecto.Se Valorará:- Conocimiento del inglés técnico.- Experiencia en la gestión de subcontratistas.- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2).- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001).- Familiaridad con software de diseño y modelado (Auto CAD, PVSyst).¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables.- Oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y relevancia.- Desarrollo profesional y formación continua.- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.- Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación.Si eres un profesional con iniciativa, pasión por las energías renovables y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Únete a Eosol Group y sé parte del futuro de la energía.

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades • Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos., • Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. Requisitos • Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail., • Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora., • Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. Ofrecemos • La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador., • Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional., • Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. xcskxlj Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: QUALITY ASSURANCE TECHNICIAN Trabajando de forma transversal y bajo la supervisión del responsable de QA, se encargará de garantizar que todos los productos y procesos cu

Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico. Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Funciones principales - Controlar la producción durante el turno. - Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas. - Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección. - Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas. - Realizar hojas de parámetros de proceso. - Ejecutar checklist de moldes y cambios de color. - Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción. - Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción. - Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel. - Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno. - Informar de incidencias durante el turno. - Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs. - Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud. - Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto. - Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en inyección de plástico. - Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros. - Experiencia en puesto similares. - Capacidad para organizar prioridades en planta. - Buena actitud, proactividad y ganas de aprender. - Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa por empresa. - Contrato indefinido - Proyecto estable en entorno industrial. - Jornada de lunes a viernes. - Turnos rotativos mensuales. - 15 pagas. - Servicio de comedor. - Convenio de química. - Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas. Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Se busca responsable para el departamento fiscal y contable en Lérida. La persona seleccionada gestionará el área de forma integral, comenzando con tareas clave para luego asumir la supervisión y coordinación del equipo. Las funciones principales incluyen asesorar en materia contable, fiscal y mercantil a empresas y autónomos, elaborar y supervisar contabilidades completas, y preparar impuestos trimestrales y anuales, como el Impuesto sobre Sociedades y las declaraciones de renta. También se encargará de atender requerimientos oficiales y mantener relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento normativo. Otra responsabilidad importante es la coordinación operativa del departamento, haciendo seguimiento del trabajo del equipo y supervisando sus actividades para mantener la calidad y los plazos. Además, participará en la mejora de procesos internos, colaborando en la implantación de herramientas como Verifactu, y deberá conocer bien la normativa vigente, utilizando sistemas como A3 Software. El horario es de 08:00 a 17:00 horas, con jornada intensiva en verano. Se ofrece un salario acorde a la experiencia y un proyecto estable con crecimiento hacia la dirección del área.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONTROLLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: Participar en todas aquellas tareas que le sean delegadas por parte del responsable dirección financiero del grupo. Supervisar la comunicación con la recaudación de impuestos (SII) con el objeto de minimizar los errores. Revisión de procesos de las plantas tanto in situ como en remoto, dando apoyo en solucionar dudas en temas contables y administrativos. Ejercer de nexo entre los distintos departamentos frente a cuestiones relacionadas con los sistemas de gestión. Vigilar la implementación y unidad de criterio de las directrices del grupo. Realizar cuantas tareas se le encomienden y que sean conducentes a un mejor cumplimiento de su misión. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Grado universitario en ADE, Económicas y/o similar. Deseable: experiencia de al menos 1 - 2 años realizando tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Valorable nivel de inglés intermedio - alto (B1 - B2). * Residencia en provincia puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión Dar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT). ¿Qué harás en tu día a día? - Revisar órdenes de producción y pedidos por máquina. - Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc.). - Reportar el estado del arranque de turno e incidencias. - Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de moldes. - Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S). - Apoyar al Responsable de Turno en: - Distribución del personal. - Cumplimiento de normativa de PRL. - Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calidad. - Gestión documental del proceso productivo. - Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calidad. - Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/SAP. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Salario variable Requisitos Formación técnica en CFGM o CFGS en Fabricación Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica. Experiencia previa en cambios de moldes de inyección. Experiencia trabajando bajo normativas ISO 9001 / 13485 / 15378.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas son: Diseñar y desarrollar estrategias para la mejora continua de procesos y operaciones. Implementar metodologias de mejora. Liderar proyectos de mejora desde la conceptualización hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. Evaluar el rendimiento de los procesos utilizando KPI. Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua. Realización de informes con el progreso de las iniciativas de mejora. Reportar los resultados y beneficios obtenidos a la Dirección de la empresa. Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas prácticas y procesos mejorados. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas para alinear los objetivos de mejora con la visión y misión de la empresa. Gestionar adecuadamente los Sandach en función de la categoría. Gestionar adecuadamente y de forma selectiva los residuos generados. Cumplir y dar conformidad a los requisitos de medio ambiente y PRL pertinentes en la organización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad horaria. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la ef

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida (Lleida). Sus funciones principales serán: Realización de las tareas de mantenimiento encomendadas por el Responsable de IG o por el Responsable de sección. Cumplimentar correctamente las órdenes de trabajo y los documentos relacionados con el mantenimiento. Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo. Reportar al Responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema. Cumplir con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa. Etc SE REQUIERE: F.P. II o Ciclo formativo de Grado de Medio o Superior en electromecánica. Se valorará experiencia en puesto similar. Se valorará conocimientos en electricidad o mecánica. Se valorará conocimientos / experiencia en informática. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada partida de 8h a 17h (L-J). y 7h a 15h (V) === Descripción del perfil profesional Sus funciones principales serán: Realización de las tareas de mantenimiento encomendadas por el Responsable de IG o por el Responsable de sección. Cumplimentar correctamente las órdenes de trabajo y los documentos relacionados con el mantenimiento. Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo. Reportar al Responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema. Cumplir con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa. Etc SE REQUIERE: F.P. II o Ciclo formativo de Grado de Medio o Superior en electromecánica. Se valorará experiencia en puesto similar. Se valorará conocimientos en electricidad o mecánica. Se valorará conocimientos / experiencia en informática. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

España busca un Responsable de Equipo Logístico para liderar un equipo de más de 15 personas en una empresa líder del retail.Reportando al Director de la Unidad de Negocio, se priorizará la eficiencia operativa, la optimización de procesos y la satisfacción del cliente.Se ofrece contrato inde

Sobre la compañía Empresa del sector logístico con más de 25 años de experiencia, especializada en ofrecer un servicio altamente personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Opera a nivel global gestionando servicios de exportación e importación en diferentes modalidades (aéreo, marítimo y rodado), con capacidad para llegar a cualquier destino y responder a los requerimientos más exigentes. Cubre todas las fases de la cadena logística, desde la recogida hasta la entrega final, incluyendo servicios complementarios como almacenaje, carga y descarga. Misión del puesto El Operario de Transporte Marítimo será responsable de la gestión operativa de envíos marítimos, asegurando la correcta coordinación de cargas, documentación y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio. Funciones principales - Gestión y coordinación de operaciones de transporte marítimo (importación/exportación). - Seguimiento de envíos y control de incidencias. - Preparación y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). - Coordinación con navieras, agentes y clientes. - Control de costes operativos y optimización de rutas. - Actualización de sistemas internos y reporting de actividad. Requisitos - Experiencia previa en operaciones de transporte marítimo o freight forwarding. - Conocimiento de documentación y procesos logísticos internacionales. - Nivel medio/alto de inglés (operativo). - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística. - Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Se valorará - Experiencia en trato con navieras y agentes internacionales. - Conocimiento de normativa aduanera. - Experiencia en entornos dinámicos o multinacionales. Qué ofrece la compañía - Incorporación a una empresa consolidada en el sector marítimo-logístico. - Desarrollo profesional en operaciones logísticas. - Posición estable con proyección.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: - Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. - Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. - Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. - Contrato de carácter indefinido - Jornada laboral completa - Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. - Retribución flexible: seguro de salud y otros. - 25 días laborables de vacaciones al año. - Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. - Descuentos en productos y servicios como gimnasio. - Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. - Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl