Responsable procesos jobs in PontevedraCreate job alerts

Hay posiciones financieras centradas en la gestión y otras que combinan visión global del negocio, cercanía a Dirección y capacidad de influir en decisiones clave. Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección (área financiera) para importante empresa de servicios logísticos, una persona que actuará como figura de confianza de la Dirección General, con un rol transversal que combina responsabilidades propias de la función financiera con una participación activa en la estrategia del negocio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Misión Asegurar la fiabilidad, coherencia y utilidad de la información económico-financiera, así como aportar análisis y criterio para la toma de decisiones estratégicas, en coordinación con Dirección y el resto de áreas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión financiera y control • Análisis de balances, márgenes, rentabilidad y desviaciones, • Supervisión de la calidad de la información financiera del negocio, • Revisión de cierres periódicos (mensuales, trimestrales y anuales), • Seguimiento del desempeño económico y detección de riesgos, • Coordinación con el área de administración (responsable de la operativa diaria) Tesorería y financiación • Planificación de tesorería y necesidades de financiación, • Relación y negociación con entidades financieras, • Análisis de productos financieros y optimización de la estructura financiera Soporte estratégico a Dirección • Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones, • Elaboración de reporting y cuadros de mando para Dirección, • Análisis de inversiones, proyectos y oportunidades de negocio, • Participación en negociaciones relevantes y operaciones estratégicas, • El componente analítico es clave, pero siempre conectado con la realidad operativa del negocio. Legal, fiscal y compliance • Coordinación con asesores externos en materia legal y fiscal, • Apoyo en operaciones societarias y contractuales, • Participación en políticas de compliance y control interno Riesgos y relación con terceros • Gestión de riesgos financieros y asegurables, • Negociación y seguimiento de pólizas de seguros, • Interlocución con auditores, bancos y asesores externos Procesos y mejora continua • Diseño y mejora de procedimientos internos, • Optimización de sistemas de información financiera, • Impulso de iniciativas de digitalización y eficiencia ¿Qué buscamos? xcskxlj • +10 años en posiciones financieras (control de gestión, auditoría, consultoría o funciones financieras en empresa), • Experiencia en entornos con visión global del negocio, • Acostumbrado/a a trabajar con Dirección, • Sólida base financiera (contabilidad, control de gestión, financiación), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Experiencia en evaluación económica de proyectos e inversiones, • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, • Capacidad de generar confianza y gestionar información sensible, • Criterio, rigor y autonomía, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque práctico y orientación a negocio ¿Qué ofrece el proyecto? • Posición de alta visibilidad y cercanía a Dirección, • Rol transversal con impacto real en el negocio, • Combinación de funciones financieras globales y participación estratégica, • Entorno sólido, dinámico y en evolución, • Sector servicios logísticos, • Ubicación: Provincia de Pontevedra LI-AM1 #J-18808-Ljbffr

Es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, su visión es consolidarse como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Cuentan con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en su principal activo.Formando parte de la Unidad de Laser Systems & Applications dentro del área de I+D, será responsable de las siguientes funciones:Liderar las líneas tecnológicas en monitorización óptica, acústica y espectroscopía láser, promoviendo el desarrollo y maduración de nuevas líneas de trabajo.Coordinar y supervisar un equipo multidisciplinar asegurando el cumplimiento de objetivos, la planificación de recursos y seguimiento de avances.Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de I+D+i europeos y nacionales.Ejercer la interlocución técnica con empresas y socios tecnológicos, facilitando la definición y seguimientos de proyectos de I+D.Impulsar la transferencia tecnológica, la explotación de resultados y el posicionamiento del centro.CalificacionesTitulación requerida: Grado de Ingeniería o Licenciatura.Máster / Doctorado en tecnologías láser.Experiencia profesional mínima de 8 años liderando y coordinando equipos técnicos o de I+D.Experiencia sólida en tecnologías de monitorización y caracterización espectroscopía de materiales desarrolladas en entornos de I+D aplicada.Conocimientos y experiencia en el diseño, desarrollo e integración de sistemas e instrumentación.Participación relevante en proyectos de I+D europeos y/o nacionales.Nivel alto de inglés (oral y escrito).Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir y vehículo propio.Perfil técnico en aplicaciones láser y sistemas ópticos.Conocimientos en instrumentación y procesado de señal para sistemas de medida y monitorización.Experiencia o conocimientos en análisis y tratamiento de datos aplicados a técnicas espectroscópicas y/o sistemas de monitorización de procesos.Experiencia en la integración de sistemas mecatrónicos y soluciones tecnológicas complejas.

Zona Lleida | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | 44.000 – 52.000 € b/a | Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Técnico/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos. Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL. Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos. Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora. Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos. Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: Formación: Veterinaria/Ingeniería Agrónoma o afines (título homologado si es extranjero) Experiencia: +3 años en producción avícola (especialmente reproductoras) y gestión de equipos. Idiomas: Inglés B2 o superior. Informática: Nivel avanzado. Deseable: Máster en Producción Animal. Residencia: Lleida o alrededores. Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial. Horario full-time (40h) con jornada partida. Seguro médico privado. Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa. Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año , según experiencia aportada. Formación inicial y plan de acogida. Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. Incorporación inmediata Disponibilidad para viajar Si quieres dar un paso adelante en tu carrera en producción animal y liderar equipos con impacto real, envíanos tu candidatura hoy mismo .

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos un Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. Conocimientos avanzados de PL/SQL y bases de datos Oracle . Experiencia con Java y servicios REST/SOAP . Conocimientos de servidores de aplicaciones como JBoss EAP o similares. Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira . Experiencia con herramientas de documentación como Confluence . Valorable experiencia con Oracle Forms , procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS. #J-18808-Ljbffr

ppEs un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, su visión es consolidarse como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Cuentan con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en su principal activo. /ppFormando parte de la Unidad de Laser Systems Applications dentro del área de I+D, será responsable de las siguientes funciones: /pulliLiderar las líneas tecnológicas en monitorización óptica, acústica y espectroscopía láser, promoviendo el desarrollo y maduración de nuevas líneas de trabajo. /liliCoordinar y supervisar un equipo multidisciplinar asegurando el cumplimiento de objetivos, la planificación de recursos y seguimiento de avances. /liliCoordinar y participar en la ejecución de proyectos de I+D+i europeos y nacionales. /liliEjercer la interlocución técnica con empresas y socios tecnológicos, facilitando la definición y seguimientos de proyectos de I+D. /liliImpulsar la transferencia tecnológica, la explotación de resultados y el posicionamiento del centro. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliTitulación requerida: Grado de Ingeniería o Licenciatura. /liliMáster / Doctorado en tecnologías láser. /liliExperiencia profesional mínima de 8 años liderando y coordinando equipos técnicos o de I+D. /liliExperiencia sólida en tecnologías de monitorización y caracterización espectroscopía de materiales desarrolladas en entornos de I+D aplicada. /liliConocimientos y experiencia en el diseño, desarrollo e integración de sistemas e instrumentación. /liliParticipación relevante en proyectos de I+D europeos y/o nacionales. /liliNivel alto de inglés (oral y escrito). /liliDisponibilidad para viajar. /liliPermiso de conducir y vehículo propio. /liliPerfil técnico en aplicaciones láser y sistemas ópticos. /liliConocimientos en instrumentación y procesado de señal para sistemas de medida y monitorización. /liliExperiencia o conocimientos en análisis y tratamiento de datos aplicados a técnicas espectroscópicas y/o sistemas de monitorización de procesos. /liliExperiencia en la integración de sistemas mecatrónicos y soluciones tecnológicas complejas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Resumen Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades • Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución., • Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs., • Definir el enfoque de fit‐to‐standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft., • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización., • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting., • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad., • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente., • Anticipar riesgos y dependencias y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles, • Dynamics 365 Finance Supply Chain (core), • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report., • Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric: enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor., • ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica., • Orientación a procesos y negocio., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia., • Comunicación ejecutiva., • Gestión de riesgos y toma de decisiones., • Negociación y gestión de expectativas., • Calidad y disciplina documental. Certificaciones (muy valorables), • MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps), • MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos, • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa., • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de Madrid, Barcelona, Castellón o Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)., • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y eventos de Team Building., • Transparencia y honestidad. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. Nos comprometemos con la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. xohynlm Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía.- Liderando proyectos de digitalización, integración de sistemas y mejora continua de procesos.- Actuando como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.- Liderar la selección e implantación del nuevo ERP corporativo.- Analizar los procesos de las distintas áreas para optimizar su funcionamiento.- Coordinar proveedores, consultoras y partners tecnológicos.- Impulsar iniciativas de transformación digital y automatización.- Definir la arquitectura tecnológica y supervisar infraestructuras, ciberseguridad y servicios cloud.- Integrar las diferentes herramientas y sistemas de la compañía.- Diseñar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.- Acompañar a la organización en los procesos de cambio tecnológico.Calificaciones- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área IT.- Participación y liderazgo en proyectos de implantación de ERP.- Experiencia en transformación digital y mejora de procesos.- Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.- Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio.#J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo logístico, bcon sólida trayectoria y presencia en distintos centros /b está buscando incorporar un/a Responsable de Administración que quiera ir más allá del control financiero tradicional. /p pBuscamos a alguien que no solo gestione… sino que impulse el cambio, optimice procesos y convierta los datos en decisiones estratégicas. /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pGarantizar la correcta gestión operativa, contable, financiera y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y optimizando los recursos disponibles para dar soporte estratégico a la toma de decisión de la Dirección y facilitar el funcionamiento diario de la organización. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 h3Gestión contable /h3 ul liSupervisión de la contabilidad general y analítica. /li liControl de cierres contables mensuales y anuales. /li liCoordinación del proceso de consolidación contable del Grupo. /li liHomogeneización de criterios contables entre sociedades. /li liControl y conciliación de operaciones intragrupo. /li liRevisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros. /li liElaboración y supervisión del reporting financiero del grupo. /li liCoordinación de auditorías externas. /li /ul h3Tesorería y Financiación /h3 ul liGestión de la tesorería y previsiones de liquidez. /li liControl de cobros y pagos. /li liRelación con entidades financieras. /li liSupervisión de la posición de tesorería agregada del Grupo. /li liOptimización del capital circulante. /li /ul h3Fiscalidad /h3 ul liSupervisión y presentación de impuestos en el ámbito nacional y supervisión de los impuestos presentados por sociedades en el extranjero. /li liSupervisión y control del cumplimiento de la normativa fiscal del Grupo. /li liCoordinación con asesores fiscales externos. /li /ul h3Relación con otras áreas /h3 ul liInterlocución con otros departamentos operativos (direcciones de oficina, RRHH, IT, Calidad, etc) /li liRelación con asesores externos, auditores y administraciones públicas. /li /ul h3Transformación y Digitalización /h3 ul liImpulso de la modernización y digitalización del área financiera (BI, automatización y mejora de procesos) /li /ul h3PERFIL DEL CANDIDATO/A /h3 h3Formación /h3 ul liGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorables perfiles técnicos con experiencia y formación adicional en áreas de control de gestión o gerencia. /li liValorable formación adicional: MBA, Auditoría, Fiscalidad, Análisis de Datos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera, control de gestión, auditoría, consultoría o dirección de operaciones. /li /ul h3Conocimientos y competencias /h3 ul liExcel avanzado y herramientas de análisis (Power BI, Qlik u otros sistemas BI) /li liAlta capacidad analítica y de modelización financiera. /li liOrientación a negocio y a resultados. /li liCapacidad de influencia y comunicación. /liliMentalidad de mejora continua y digitalización. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel alto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ribadumia (Pontevedra) | Modalidad híbrida Desde Grupo Clave acompañamos a una empresa sólida y en crecimiento que afronta una etapa decisiva de evolución tecnológica. Buscamos un/a Responsable de IT & Transformación Digital que quiera asumir un reto estratégico: liderar la modernización tecnológica de la compañía y convertirse en un agente clave de cambio dentro de la organización. No buscamos únicamente una persona experta en tecnología. Buscamos un perfil con visión de negocio, capaz de entender cómo funciona una empresa, identificar oportunidades de mejora y transformar procesos mediante soluciones tecnológicas que aporten valor real. La implantación de un nuevo ERP será uno de los proyectos tractores de esta posición. Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, liderando proyectos de digitalización, integración de sistemas y mejora continua de procesos, actuando como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderar la selección e implantación del nuevo ERP corporativo. Analizar los procesos de las distintas áreas para optimizar su funcionamiento. Coordinar proveedores, consultoras y partners tecnológicos. Impulsar iniciativas de transformación digital y automatización. Definir la arquitectura tecnológica y supervisar infraestructuras, ciberseguridad y servicios cloud. Integrar las diferentes herramientas y sistemas de la compañía. Diseñar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Acompañar a la organización en los procesos de cambio tecnológico. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área IT. Participación y liderazgo en proyectos de implantación de ERP. Experiencia en transformación digital y mejora de procesos. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto empresarial estable y con visión de futuro. Amplia capacidad de decisión e impacto en la organización. Modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días por semana. Un entorno donde construir, liderar y dejar huella. Si te motiva liderar la transformación tecnológica de una compañía desde dentro, con autonomía, visión estratégica e impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales - Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. - Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares. - Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas. - Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. - Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. - Validar informes técnicos y documentación asociada. - Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos. - Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos - Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. - Formación en normativa RIPCI. - PRL nivel intermedio (≥300 h). - Carnet de conducir B. - Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. - Experiencia previa supervisando equipos técnicos. - Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI. - Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. Condiciones del puesto - Jornada completa en horario de oficina. - Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria - Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xbhjioe Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

QUICK UP busca un/a Responsable de Administración con más de 5 años de experiencia en el área financiera. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada garantizará la correcta gestión operativa, contable y financiera, optimizando procesos y convirtiendo datos en decisiones estratégicas. xcskxlj Se valorarán grados en ADE, Economía o Finanzas, así como formación en MBA y herramientas de análisis como Power BI. Se requiere inglés avanzado y capacidad para influir y comunicarse eficazmente. #J-18808-Ljbffr

QUICK UP busca un/a Responsable de Administración con más de 5 años de experiencia en el área financiera. La persona seleccionada garantizará la correcta gestión operativa, contable y financiera, optimizando procesos y convirtiendo datos en decisiones estratégicas.Se valorarán grados en ADE, Economía o Finanzas, así como formación en MBA y herramientas de análisis como Power BI. Se requiere inglés avanzado y capacidad para influir y comunicarse eficazmente.#J-18808-Ljbffr

Horario:De L a J de 16h a 19h y dos viernes al mes de 16h a 19h.Descripción del puesto:- Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos).- Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina.- Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones.- Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras.- Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades.- Gestiones comerciales derivadas del SGC.- Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE.Declaración de igualdad de oportunidades:"Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social."Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.MAPFRE procesa tus datos. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.Mapfre.Com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.Pdf donde te indicamos dónde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.#J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ son las personas que forman el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Misión Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades • Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución, • Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs., • Definir el enfoque de fit‐to‐standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación)., • Gobierno técnico y estándares, • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM., • Asegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización., • Integraciones y arquitectura de datos, • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: API, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting., • Seguridad, cumplimiento y controles, • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados)., • Liderazgo transversal y relación con cliente, • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente., • Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida, • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno: Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones, LCS, buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps), • MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa., • Acuerdo de teletrabajo 50 % si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100 % teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60 000 € con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)., • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación

Lidera la producción en una compañía industrial de referencia en el sector naval Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si vienes del sector naval y conoces de primera mano la complejidad de gestionar obras, coordinar gremios y cumplir plazos exigentes en entorno de astillero… este reto es para ti. Buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial de referencia en el sector naval, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido. Tu misión Reportando directamente a Dirección General, serás responsable de liderar la actividad productiva de la compañía, asegurando la ejecución eficiente de los proyectos en términos de coste, plazo y calidad, así como la optimización de los recursos y procesos. Tu impacto será directo en los resultados, la seguridad y la excelencia operativa de la organización. Responsabilidades principales • Planificar, organizar y dirigir la producción en proyectos de construcción y/o reparación naval., • Coordinar jefes de obra/buque y equipos multidisciplinares en entorno de astillero., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad acordados con cliente., • Implantar mejoras en procesos productivos y métodos de construcción., • Dimensionar y liderar los recursos humanos de producción., • Interlocución con clientes (armadores) y gestión de modificaciones o trabajos adicionales., • Asegurar el cumplimiento de normativa de PRL, calidad y seguridad industrial. Perfil que buscamos • Dirección o Responsabilidad de Producción en construcción ó reparación naval/ fabricación aeronáutica, calderería pesada o sectores afines., • Conocimiento profundo de la operativa de astillero: planificación de obra, coordinación de gremios, control de costes y plazos., • Experiencia liderando equipos amplios y multidisciplinares en entorno industrial., • Ingeniería Naval o formación técnica equivalente., • Nivel de inglés profesional para interlocución con cliente. Competencias diferenciales • Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos exigentes., • Capacidad de organización y planificación en entornos complejos., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente., • Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos. Condiciones: • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en el sector naval., • Posición estratégica con reporte directo a Dirección General., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Proyectos técnicos de elevada complejidad y carácter internacional., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. ¿Te encaja el reto? xcskxlj Si tu carrera ha estado ligada al naval y quieres dar un paso adelante en una posición estratégica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

S&You España busca un/a Responsable de Almacén para liderar un equipo y optimizar procesos en un entorno de expansión. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Será responsable de la recepción, almacenamiento y distribución, gestionando un equipo de 5-6 operarios/as y asegurando la precisión de inventarios y pedidos. Se valorará experiencia mínima de 5 años en gestión de almacenes y conocimiento de SAP, incluidas implantaciones. xcskxlj Se ofrece salario competitivo (36.000–41.000 € brutos/año) y horarios estables de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

pSYou España busca un/a Responsable de Almacén para liderar un equipo y optimizar procesos en un entorno de expansión. Será responsable de la recepción, almacenamiento y distribución, gestionando un equipo de 5-6 operarios/as y asegurando la precisión de inventarios y pedidos. /ppSe valorará experiencia mínima de 5 años en gestión de almacenes y conocimiento de SAP, incluidas implantaciones. Se ofrece salario competitivo (36.000–41.000 € brutos/año) y horarios estables de lunes a viernes. /p #J-18808-Ljbffr

Dar el siguiente paso en Prevención de Riesgos Laborales cambia mucho cuando lo haces en una empresa sólida, con futuro y donde puedes aprender de verdad desde dentro. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Te incorporarás a una compañía industrial muy consolidada, referente en su sector y en plena expansión, dentro de un entorno técnico, profesional y con recorrido real de crecimiento. Lo que encontrarás: • Proyecto estable desde el inicio: Te unirás con contrato indefinido a una empresa asentada, con visión a largo plazo y apuesta por el talento interno., • Carrera profesional real: Empezarás dando apoyo al área de PRL, con una evolución progresiva hacia mayores responsabilidades y autonomía., • Aprendizaje junto a perfiles expertos: Trabajarás mano a mano con el responsable de PRL, aprendiendo en un entorno exigente, práctico y altamente profesional., • Sector en pleno crecimiento: Formarás parte de una compañía que opera en un mercado en auge, con proyectos de alto valor añadido y fabricación a medida., • Horario flexible de lunes a viernes: Disfrutarás de organización horaria flexible que facilita conciliación y estabilidad personal., • Buen ambiente y colaboración: Encontrarás un entorno técnico donde se valora hacer las cosas bien, compartir conocimiento y trabajar en equipo.Tu misión en esta posición: Serás una pieza clave para que el área de Prevención funcione de forma ágil, ordenada y eficaz, contribuyendo a crear un entorno de trabajo seguro y bien coordinado. Tu trabajo permitirá que la organización siga creciendo con bases sólidas, profesionalizando procesos y elevando los estándares preventivos. • Darás apoyo en la gestión documental del área de PRL, asegurando orden, seguimiento y cumplimiento., • Coordinarás procesos CAE y relación documental con empresas externas y proveedores., • Dar apoyo para asegurar que el SPP cumpla con los requisitos legales establecidos en las normativas, • Colaborar con el responsable de área en la coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales necesarios para el SPP.Qué te hará tener éxito en esta posición: Base técnica y capacidad analítica Una formación en ingeniería, química o entorno técnico te ayudará a entender procesos industriales y aportar criterio desde el inicio. Primeros pasos en PRL con ganas de crecer Contar con 1-2 años de experiencia te permitirá avanzar rápido, consolidar conocimientos y asumir nuevos retos con confianza. Orden y atención al detalle La gestión documental y la coordinación requieren método, seguimiento y una forma de trabajar rigurosa. Actitud proactiva y mentalidad de mejora Tendrás espacio para proponer, aprender y evolucionar dentro de una empresa que valora el compromiso. Inglés como valor añadido Un nivel B2 o superior puede abrirte puertas en proyectos y entornos con mayor proyección. xcskxlj Autonomía para desplazarte Disponer de vehículo propio facilitará tu acceso diario al centro de trabajo ubicado en la provincia de Pontevedra Si quieres construir una carrera sólida en PRL dentro de una empresa con futuro, estabilidad y recorrido, esta puede ser tu oportunidad. #LI-AM1 #J-18808-Ljbffr

Se busca un ingeniero con experiencia en negocio y tecnología para liderar la transformación digital y automatización de procesos en una empresa industrial. Se encargará de modernizar sistemas, conectar ERPs y analizar datos.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales - Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia - Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna - Proponer mejoras en los procesos productivos - Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido - Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) - Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos - Habilidades de planificación y organización - Capacidad analítica y toma de decisiones - Orientación a resultados - Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos - Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece - Incorporación a un grupo industrial consolidado - Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) - Formación inicial y desarrollo profesional - Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop - Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

ppRibadumia (Pontevedra) | Modalidad híbrida /p pDesde Grupo Clave acompañamos a una empresa sólida y en crecimiento que afronta una etapa decisiva de evolución tecnológica. Buscamos un/a bResponsable de IT Transformación Digital /b que quiera asumir un reto estratégico: liderar la modernización tecnológica de la compañía y convertirse en un agente clave de cambio dentro de la organización. /p pNo buscamos únicamente una persona experta en tecnología. Buscamos un perfil con visión de negocio, capaz de entender cómo funciona una empresa, identificar oportunidades de mejora y transformar procesos mediante soluciones tecnológicas que aporten valor real. La implantación de un nuevo ERP será uno de los proyectos tractores de esta posición. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, liderando proyectos de digitalización, integración de sistemas y mejora continua de procesos, actuando como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar la selección e implantación del nuevo ERP corporativo. /li liAnalizar los procesos de las distintas áreas para optimizar su funcionamiento. /li liCoordinar proveedores, consultoras y partners tecnológicos. /li liImpulsar iniciativas de transformación digital y automatización. /li liDefinir la arquitectura tecnológica y supervisar infraestructuras, ciberseguridad y servicios cloud. /li liIntegrar las diferentes herramientas y sistemas de la compañía. /li liDiseñar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. /li liAcompañar a la organización en los procesos de cambio tecnológico. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área IT. /li liParticipación y liderazgo en proyectos de implantación de ERP. /liliExperiencia en transformación digital y mejora de procesos. /li liCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio. /li /ul h3Qué ofrece la compañía /h3 ul liIncorporación a un proyecto empresarial estable y con visión de futuro. /li liAmplia capacidad de decisión e impacto en la organización. /li liModalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días por semana. /li liUn entorno donde construir, liderar y dejar huella. /li /ul pbSi te motiva liderar la transformación tecnológica de una compañía desde dentro, con autonomía, visión estratégica e impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. La empresa se ha expandido bajo una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul liCoordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. /li liGestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. /li liParticipar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. /li liColaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. /li liProponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. /li /ul h3Lo que te hará destacar /h3 ul liExperiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. /li liHabilidades en el uso de la herramientas informática SAP. /li liValorable que hayas participado en la implantación de SAP. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUn salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año. /li liIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. /li liUn horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (también horario intensivo en verano). /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. /li /ul p¡Inscríbete y te contactamos para contarte más! /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. xbhjioe (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl