Trabajos responsable de servicio al cliente en ZaragozaCrear alertas

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Zaragoza | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

ppSe requiere cuidado responsable de tres gatos de 10-12 años, cada uno de 5-6 kg, que viven juntos. El servicio debe durar al menos un mes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlimentar a los gatos según las indicaciones. /li liVerificar y asegurar que los gatos estén esterilizados y se mantengan en buen estado. /li liReunir y entregar a los gatos al cuidador al inicio y al final del periodo. /li liGarantizar que el cuidador cumpla con las disposiciones de la propiedad del cliente. /li /ul h3Requisitos del cuidador /h3 ul liExperiencia previa con gatos de edad avanzada. /li liCapacidad para vivir en la zona o proporcionar alojamiento adecuado. /li liDisponibilidad para un periodo mínimo de un mes. /li /ul h3Información adicional /h3 pEl cuidador puede ser particular o una residencia de mascotas, conforme al arreglo convenido. /p h3Ubicación /h3 pZaragoza, España /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. • Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente., • Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios., • Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente., • Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica., • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario., • Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos., • Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada., • Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte., • Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas., • Identificación, seguimiento y resolución de problemas. Requirements • Más de 2 años en puestos similares., • Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes., • Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable)., • Conocimientos en sistemas operativos Windows., • Conocimiento en SQL, MDW, SAP., • Conocimiento en O365., • Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps)., • Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix., • Conocimiento en Backup y Almacenamiento., • Conocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW., • Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI., • Conocimiento en MDM., • Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys)., • Orientación al cliente., • Capacidad autodidacta y de adaptación., • Capacidad resolutiva., • Proactividad y Propuesta de Mejoras., • Conocimientos intermedios de hardware, software y redes., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. xcskxlj, • Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. Hard Skills • SQL, • MDW, • SAP, • O365, • AZURE, • OCI, • Kubernetes, • DevOps, • Linux, • NoSQL Soft Skills • orientación al cliente, • capacidad autodidacta, • capacidad resolutiva, • proactividad, • mejora continua, • excelentes habilidades de comunicación, • enfoque en el servicio al cliente, • capacidad para resolver problemas, • trabajo en equipo, • adaptación Certifications & Qualifications • grado medio en sistemas microinformáticos y redes, • grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppEn bKonecranes /b, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que todos podamos ser nosotros mismos. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /p pEl equipo deb Industrial Services /bestá especializado en la venta de nuevos equipos, mantenimiento y repuestos de grúas, polipastos y maquinaria de elevación; asegurando la seguridad y el rendimiento óptimo en diversas industrias. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Servicio Industrial /b con experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Serás responsable del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de elevación, asegurando su funcionamiento seguro y eficiente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones y mejoras en puentes grúa, polipastos y otros equipos de elevación. /li liDiagnosticar y resolver averías de forma precisa y eficaz. /li liAsesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones y mejoras. /li liCoordinar con clientes, oficina técnica y equipos de ingeniería para garantizar un servicio fluido. /li liDetectar oportunidades de venta durante las visitas de servicio. /li liCompletar la documentación técnica requerida con precisión. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación técnica en electromecánica o similar. /p ul liExperiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en marcha. /li liCapacidad de resolver problemas y solucionar averías de maquinaria industrial. /li liSe valorará experiencia con puentes grúa y montacargas. /li liCapacidad física para trabajar en altura. /li liBuenas habilidades interpersonales y orientación al cliente. /li liCarné de conducir válido. /li liCompromiso con la seguridad. /li /ul pSe valorarán por igual los perfiles con discapacidad con aptitud para realizar el trabajo ofertado. /p h3Información adicional /h3 pbKonecranes Demag Ibérica /bestá comprometida con el desarrollo personal de todos los empleados y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios, entre los que se encuentran: /p ul liUn paquete atractivo de remuneración / beneficios. /li liSeguro médico (a partir de los 6 meses). /li liAcceso al club de descuentos del empleado. /li liBeneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”. /li liSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /li /ul pKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas desarrollando relaciones comerciales duraderas dentro del sector industrial?¡Te estamos buscando!Desde Serlog, seleccionamos la figura deComercial Técnicopara empresa aragonesa con más de 40 años de trayectoria profesional, especializada en suministros industriales cómo tornillería, sistemas de fijación, herramientas, maquinaría eléctrica, equipos de protección, entre otros. Actualmente debido al crecimiento del negocio y de plantilla precisan un refuerzo en su equipo de ventas.¿Cuál será tu misión?Serás la persona encargada de cuidar y mantener la cartera de clientes ya existente, así como de realizar prospección y captar nuevas cuentas de valor. El ámbito de actuación es Zaragoza y alrededores, convirtiéndote en un referente de confianza para los clientes y ayudándoles a encontrar las mejores soluciones para su actividad.¿Qué harás en tu día a día?Visitar y asesorar a clientes del sector industrialGestionar una cartera de clientes consolidada, potenciando su desarrollo y fidelizaciónDetectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada. Captación y desarrollo de nuevos clientes.Elaborar y tramitar pedidosRealizar el seguimiento de las ofertas y necesidades de cada clienteCoordinarte diariamente con el equipo de almacén y ventas para ofrecer un servicio ágil y de calidad.Pensamos en una persona con experiencia previa comercial dentro del sector industrial o en la venta de suministros técnicos. Perfil serio, comprometido, responsable y resolutivo, con facilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.BeneficiosContratación estable y directa en una empresa consolidadaFormación inicial para conocer el producto, los clientes y la forma de trabajar de la empresaVehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercialJornada completa de lunes a viernes. Horario de L-V de 7:30h a 17:00 h (pausa a medio día) y V hasta las 15:30hRetribución competitiva según valía: fijo + variableSi buscas un proyecto estable donde desarrollar una carrera comercial y formar parte de una empresa cercana, con vocación de servicio¡Inscríbete, queremos conocerte!Requisitos mínimosExperiencia previa como comercial en el sector industrial/suministrosPerfil proactivo, comprometido, resolutivo, con buenas habilidades sociales y comunicativas

Main Tasks Director Comercial y Desarrollo de Mercado – IAM España Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial y Desarrollo de Mercado para liderar la estrategia comercial de MANN+HUMMEL en el canal Independent Aftermarket (IAM) en España. Será responsable de definir e implantar la estrategia comercial, liderar el equipo de Ventas y Back Office, impulsar el crecimiento rentable del negocio y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y grupos de compra. Asimismo, coordinará estrechamente con las áreas de Finanzas, Logística, Marketing, Pricing y Desarrollo de Negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de mercado. Equipo a cargo: 10 reportes directos y 11 colaboradores en total. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial, de precios, canales y desarrollo de mercado., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial., • Gestionar el presupuesto de ventas, marketing y gastos del departamento., • Negociar acuerdos comerciales nacionales e internacionales con clientes estratégicos y grupos de compra., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de transformación comercial, digitalización e innovación., • Supervisar los principales indicadores de negocio y liderar los planes de acción asociados., • Colaborar con las áreas internas para optimizar el servicio al cliente y el rendimiento del negocio. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. Idiomas • Español nativo., • Inglés fluido (imprescindible)., • Alemán o francés (valorable). Experiencia • Más de 10 años de experiencia en IAM, distribución de recambios o sector de automoción., • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales., • Gestión de P&L y responsabilidad sobre el crecimiento rentable del negocio., • Experiencia en estrategia comercial y desarrollo de mercado., • Negociación con grandes cuentas y grupos de compra nacionales e internacionales., • Conocimiento profundo del mercado IAM en España; experiencia internacional valorable., • Gestión de proyectos de transformación., • Conocimiento de tendencias como electrificación, inteligencia artificial, e-commerce y consolidación del sector., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos. Competencias técnicas • Dominio de SAP, Salesforce, herramientas de IA y Excel avanzado., • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados. Competencias personales • Visión estratégica y orientación al mercado., • Liderazgo e influencia., • Gestión del cambio y transformación comercial., • Capacidad de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y al desarrollo de personas., • Iniciativa, capacidad de ejecución y foco en resultados., • Mentalidad innovadora y colaborativa. Indicadores clave de éxito • Ventas netas., • Margen bruto., • Volumen de ventas., • Evolución de precios (Price Erosion Index)., • Indicadores logísticos y nivel de servicio., • Crecimiento rentable y sostenible del negocio IAM en España. #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b que se una a nuestro bequipo de Transporte /b en las boficinas corporativas en Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de asegurar y potenciar la relación a largo plazo con la/s cuenta/s clave/de la Organización, cumpliendo con los objetivos del área Comercial. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades comerciales, realizando prospección de cuentas estratégicas tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar propuestas, ofertas comerciales y tenders alineados con la estrategia del Grupo. /li liCoordinar y gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y manteniendo una comunicación fluida y estratégica a corto y largo plazo. /li liGestionar y desarrollar las cuentas asignadas, asegurando su crecimiento, satisfacción y rentabilidad, estableciendo planes de relación y seguimiento periódico. /li liEvaluar procesos y necesidades de los clientes, proponiendo soluciones técnicas y operativas con el apoyo de las diferentes divisiones y oficinas técnicas del Grupo Sesé. /li liElaborar y mantener el cuadro de mando de la cuenta, monitorizando facturación, rentabilidad y KPIs. Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades, definiendo planes de acción y mejora continua. /li liLiderar negociaciones de tarifas y acuerdos comerciales, defendiendo propuestas en base a análisis de costes, recursos y valor añadido para el cliente. /li liFomentar la coordinación interdepartamental para optimizar procesos y asegurar una ejecución eficaz de los servicios ofrecidos. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liFormación Profesional Grado Superior o Grado universitario en Comercio Exterior o Marketing. /li liInglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito. /li liMuy valorable competencia idioma alemán a nivel conversación. /li liExperiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia acreditada en el sector del transporte de mercancías. /li liExperiencia previa gestionando clientes clave o cuentas estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas de Microsoft know-how. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liFormación en técnicas de venta, habilidades comerciales y/o negociación. /li liAlta capacidad de negociación. /li liIniciativa, dinamismo y proactividad. /li liAutonomía. /li liHabilidad analítica, capacidad de gestión y planificación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable). /li liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y Propuesta de Mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSQL /li liMDW /li liSAP /li liO365 /li liAZURE /li liOCI /li liKubernetes /li liDevOps /li liLinux /li liNoSQL /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liorientación al cliente /li licapacidad autodidacta /li licapacidad resolutiva /li liproactividad /li limejora continua /li liexcelentes habilidades de comunicación /li lienfoque en el servicio al cliente /li licapacidad para resolver problemas /li litrabajo en equipo /li liadaptación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul ligrado medio en sistemas microinformáticos y redes /li ligrado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /p pEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la bconfianza /b, el bcompromiso /b, la bcercanía /b y la btransparencia /b. /p pComo parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. /p pEl bdelineante BIM /b es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. /p h3Funciones /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pModelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. /p pCoordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. /p pDocumentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. /p pGestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. /p pColaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. /p pCumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. /p pConocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. /p pFamiliaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). /p pCapacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. /p pbUbicación /b: Data Center Zaragoza - obra. /p h3Condiciones y desarrollo /h3 pSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /p pIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /p pDesarrollo profesional. /p pCapacitación constante. /p pEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p ul liNivel de responsabilidad /li liServicios de ingeniería /li liFunciones laborales /li liDiseño /li liGestión de proyectos de instalaciones /li liInstalaciones /li liMecánica, electricidad y fontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a PFXApplylocations: Habana P.I. Centrovia 19 Nav6, 50196 La Muela, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR En Chubb, somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Llevamos más de 200 años ayudando a proteger personas, edificios y negocios mediante sistemas, equipos y servicios esenciales.Como parte de APi Group, apostamos por una cultura de mejora continua, liderazgo y desarrollo profesional, donde cada persona puede crecer y generar impacto desde su posición.Únete a Chubb y contribuye a hacer el mundo un lugar más seguro.¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Extintores para incorporarse temporalmente al equipo de Protección Contra Incendios (PCI).Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de protección contra incendios mediante la realización de inspecciones, mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando un excelente servicio al cliente.Tus principales funciones Realizar inspecciones periódicas de extintores, bocas de incendio equipadas (BIEs) y señalización. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y reparar incidencias en equipos y sistemas de protección contra incendios. Elaborar informes y reportes de las actuaciones realizadas. Asesorar a los clientes sobre el estado de sus instalaciones y posibles mejoras. Detectar oportunidades de venta de material y equipos de protección contra incendios. Gestionar cobros y documentación asociada a las intervenciones cuando sea necesario. Cumplir estrictamente los procedimientos de calidad, seguridad, medioambiente y normativa RIPCI. Colaborar con el resto del equipo de operaciones para garantizar la calidad del servicio.¿Qué buscamos?Requisitos mínimos Graduado Escolar o ESO. Carnet de conducir B en vigor. Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos de extintores y sistemas de protección contra incendios. Capacidad para diagnosticar averías y realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Valoraremos especialmente Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Certificación acreditativa RIPCI o requisitos para su obtención. Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. Conocimientos sobre manipulación de cargas, aparatos a presión y gestión de residuos. Conocimientos básicos de primeros auxilios y lucha contra incendios.¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con incorporación inmediata. Jornada intensiva de mañana. Formación y acompañamiento inicial. Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la seguridad. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración.Additional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/aArquitecto del Software/Consultor ITque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes.Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente.Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas.Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente.Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías.Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno.Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico.Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios.Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes).Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio.Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos.Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD).Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica.Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañíaParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

EMPLEADOS STORE AVENIDA MADRID 9728 Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. xcskxlj Tener un mínimo de experiencia contrastada Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p pb¿Qué estamos buscando? /b /p pBuscamos un/ab Customer Service con ALEMÁN (H/M) /b que se una a nuestro equipo deb Transporte /b en lasb oficinas corporativas de Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de dar respuesta a las peticiones del cliente de información y solicitud de soluciones ante problemas e imprevistos, coordinándose para ello con los diferentes colaboradores involucrados en la gestión de un buen servicio. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar el seguimiento de los tráficos de su delegación, comprobando y reportando el estado de las entregas de las cargas al cliente (retrasos, cambios de horarios, etc). /li liAsegurar la resolución satisfactoria de las incidencias de los camiones de la delegación, con los proveedores, clientes, compañeros, etc. /li liSolicitar las ventanas horarias de carga y descarga para los vehículos propios y subcontratados de la delegación. /li liActualizar la información relativa a los viajes (ventanas horarias, pedidos, cargas, viajes) en el sistema informático y en los documentos compartidos con los compañeros de la delegación. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. /li liPerfil claramente orientado al cliente, con habilidades comerciales y de atención personalizada. /li liConocimientos sector automoción. /li liIdiomas: Alemán hablado y escrito nivel conversación. /li liDominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, entre otras. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liCapacidad de gestión del estrés. /li liAlto grado de autonomía. /li liTrabajo bajo presión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p pb¿Nos acompañas? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. /b Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bCustomer Service con ALEMÁN (H/M) /b que se una a nuestro equipo de bTransporte /b en las boficinas corporativas de Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de dar respuesta a las peticiones del cliente de información y solicitud de soluciones ante problemas e imprevistos, coordinándose para ello con los diferentes colaboradores involucrados en la gestión de un buen servicio. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar el seguimiento de los tráficos de su delegación, comprobando y reportando el estado de las entregas de las cargas al cliente (retrasos, cambios de horarios, etc). /li liAsegurar la resolución satisfactoria de las incidencias de los camiones de la delegación, con los proveedores, clientes, compañeros, etc. /li liSolicitar las ventanas horarias de carga y descarga para los vehículos propios y subcontratados de la delegación. /li liActualizar la información relativa a los viajes (ventanas horarias, pedidos, cargas, viajes) en el sistema informático y en los documentos compartidos con los compañeros de la delegación. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. /li liPerfil claramente orientado al cliente, con habilidades comerciales y de atención personalizada. /li liConocimientos sector automoción. /li liIdiomas: Alemán hablado y escrito nivel conversación. /li liDominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, entre otras. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liCapacidad de gestión del estrés. /li liAlto grado de autonomía. /li liTrabajo bajo presión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p pb¿Nos acompañas? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /bque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bProject manager IT para Logística /b que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las boficinas centrales en Zaragoza /b. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable del día a día de proyectos dentro de la división de Logística. /li liComunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc. /li liConfirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario. /li liIdentificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto. /li liResponsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio. /li liPlanificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.). /li liSupervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo. /li liPromover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liLicenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con logística. /li liExperiencia mínima de 2 años en Logística. /li liExperiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liOrientación al cliente interno y externo. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liValorable conocimientos en .NET y bases de datos. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.). /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc... /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente.- Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios.- Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente.- Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica.- Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte.- Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos.- Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos.- Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.- Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.- Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos.- Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada.- Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario.- Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte.- Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas.- Identificación, seguimiento y resolución de problemas.Requirements- Más de 2 años en puestos similares.- Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes.- Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable).- Conocimientos en sistemas operativos Windows.- Conocimiento en SQL, MDW, SAP.- Conocimiento en O365.- Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps).- Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix.- Conocimiento en Backup y Almacenamiento.- Conocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW.- Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI.- Conocimiento en MDM.- Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys).- Orientación al cliente.- Capacidad autodidacta y de adaptación.- Capacidad resolutiva.- Proactividad y Propuesta de Mejoras.- Conocimientos intermedios de hardware, software y redes.- Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente.- Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico.- Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing.Hard Skills- SQL- MDW- SAP- O365- AZURE- OCI- Kubernetes- DevOps- Linux- NoSQLSoft Skills- orientación al cliente- capacidad autodidacta- capacidad resolutiva- proactividad- mejora continua- excelentes habilidades de comunicación- enfoque en el servicio al cliente- capacidad para resolver problemas- trabajo en equipo- adaptaciónCertifications & Qualifications- grado medio en sistemas microinformáticos y redes- grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red#J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una innovadora empresa en Zaragoza busca un auxiliar de estética apasionado por el cuidado de la piel y la atención al cliente. En este rol, serás responsable de realizar tratamientos faciales, incluyendo limpieza, peeling y dermoabrasión, mientras ofreces un servicio excepcional a los clientes. Con un ambiente de trabajo excelente y un horario de jornada completa de lunes a viernes, esta es una oportunidad ideal para aquellos que buscan crecer en el sector estético. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo dedicado, ¡esperamos recibir tu CV!#J-18808-Ljbffr

ph3EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONES /h3 h3Salario /h3 h3Tipo de contrato /h3 pTemporal /p h3Tipo de jornada /h3 pJornada completa y parcial /p h3Sobre nosotros /h3 pb¿Quieres unirte a nuestro equipo en Zaragoza? /b /p p¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? /p pb¡Te estamos buscando! /b /p h3Qué perfil buscamos /h3 ul libExperiencia previa /b en estaciones de servicio o en atención al cliente. /li liPersona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /li liOrientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. /li liVehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo). /li liFormación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: /p ul liOfrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional. /li liRealizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta. /li liMantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas. /li liResolver incidencias con una actitud positiva. /li liParticipar activamente en la promoción de campañas y productos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de más de 1 año demostrable. /li liDisponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul li2 Posiciones a cubrir: /li libContrato a jornada completa /b (40 horas semanales) de agosto a septiembre de lunes a viernes /li libContrato a jornada parcial /b (20 horas semanales) de julio a mediados de septiembre (sábados y domingos de 8 a 18 horas) /li libSalario fijo + variable /b según resultados y promociones. /li liFormación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. /li liLugar de trabajo: estación de servicio en Zaragoza /li /ul h3Nieves /h3 pZaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Eres una persona entusiasta y con don de gentes? ¿Disfrutas superando desafíos y encontrando soluciones trabajando en equipo? En OGX, buscamos personas como tú, en este caso para el puesto de gestor/a de tráfico. ¿Qué ofrecemos? ¡Déjanos contarte! • Crecimiento y proyección profesional: En OGX lo más importante son las personas, nuestro equipo de trabajo ha crecido al mismo ritmo que crece la empresa, en 15 años hemos pasado de 5 a 50 empleados. ¡Como te podrás imaginar aquí el crecimiento no tiene límites!, • Flexibilidad y conciliación: Nuestros quipos tiene autonomía para gestionarse entre ellos y siempre que te pongas de acuerdo con tu responsable, podrás hacer uso del teletrabajo para compatibilizar tu vida profesional y personal, • Horario Y Jornada Laboral: aunque somos una empresa de logística nuestro horario es super competitivo, venimos a trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con una hora para comer, tienes un office donde compartimos espacio y comerás con otros compañeros., • Ambiente de trabajo: En OGX somos gente joven pero muy profesional y uno de nuestros valores es el trabajo en equipo y el compañerismo entre todos nosotros, así que no te preocupes si los primeros estas un poco perdido porque siempre habrá alguien que te coja de la mano. Forma parte de nuestro ADN., • Estabilidad: En OGX apostamos por relaciones a largo plazo con todos nuestros colaboradores, nuestros proyectos y nuestro crecimiento nos permite un ofrecer un proyecto de futuro para todas las personas que forman el equipo humano de OGX., • Formación: Apostamos mucho por la formación interna, si necesitas mejorar en algo siempre hay compañeros dispuestos a formarte. igualmente, si tú tienes una habilidad especial podrás compartirlo con tus compañeros y ayudaras a hacer crecer a las personas y a la empresa. Nuestro propósito: ” Nuestro propósito es brindar un excelente servicio de logística personalizado , agregando valor adicional a los negocios de nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus sueños y objetivos empresariales , tras nuestro propósito se encuentra un gran equipo humano , cuya dedicación y pasión impulsa cada entrega y cada kilómetro recorrido” Tu misión será que nuestros clientes reciban en tiempo y forma sus envíos dándoles una atención constante y personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? ▪️Tendrás trato directo con clientes, lo que te permitirá poder adaptar nuestros recursos a sus necesidades en tiempo real, consiguiendo así la satisfacción de nuestro cliente. ▪️Planificarás rutas y realizara la cotización de envíos para el posterior envío de tarifas al cliente. ▪️Realizarás el seguimiento de las posibles incidencias que se den durante el proceso de transporte para intentar resolverlas de la mejor manera posible comunicándote constantemente vía telefónica con los chóferes. ▪️Contarás con algunas herramientas para realizar este trabajo, tales como bolsas de transporte (Wtransnet, Timocom, B2P), plataformas de gestión de pedidos y citas de carga/descarga (Transporeon, Cargoclix). En OGX tenemos creado un programa informático que nos ayuda a llevar toda la trazabilidad del proceso. ¿Qué te hará triunfar en OGX como gestor/a de tráfico? *Contar con un ciclo formativo de grado superior en administración, transporte o titulación universitaria como ADE, empresariales, etc. hará que tengas la base técnica necesaria para tener éxito en el departamento. *No será necesario contar con experiencia, aunque si tienes conocimiento en tráfico y algo de experiencia, sumará a tu candidatura! *Que domines un idioma (inglés o francés) te permitirá aportar desde el primer momento porque tenemos clientes internacionales. *Ser una persona honesta, implicada con la empresa y con pasión por la logística marcara la diferencia. Si todo lo que has leído te parece atractivo y quieres conocernos un poco más, ¡inscríbete en este oferta!

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PUMA Group en Zaragoza busca un responsable de tienda para gestionar y promover la cultura de venta. Su misión incluye asegurar la consecución de objetivos en ventas y KPIs, garantizar un excelente servicio al cliente, interactuar con clientes y formar al personal. Se requiere 1-2 años de experiencia en Retail, habilidades de comunicación y nivel de inglés. PUMA promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.br#J-18808-Ljbffr

ppTomorrow is our home. ¡No esperes más y lánzate a desarrollar tu carrera en BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, innovamos para hacer la vida de las personas más sencilla. Con nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay, te ofrecemos un mundo de oportunidades por descubrir. Alentamos a las personas a desarrollar su potencial y no dejar nunca de aprender. Creemos que hacer un buen trabajo es el resultado de hacer lo que te apasiona. ¡Únete a nuestro equipo y dale a tu carrera un hogar! Zaragoza (Plaza) /p h3Tus funciones /h3 ul liDesarrollo de contenidos para Marketing de Servicio al cliente. Mantenimiento revisión, actualización de contenidos y fichas web. /li liApoyo en la elaboración de presentaciones (gráficas, datos, etc). /li liExtracción de datos y análisis para reporting mensual. Análisis de NPS. /li liSoporte a las tiendas Bosch repartidas por todo el territorio nacional. /li liProspección ideas de la app corporativa, partners y ecosistema digital. Revisión del contenido editorial de la app por marca. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liEstudiante, Grado o Máster de ADE, Marketing o Comunicación. /li liInglés: B2 o superior. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPrácticas remuneradas y acompañamiento de un tutor/a en la empresa. /li liTendrás la posibilidad de convalidar créditos o realizar tu TFG/TFM. /li liDescuentos en electrodomésticos y acceso a la plataforma de formación online e idiomas. /li liFlexibilidad horaria (30-32 h/semana). /li liServicios de autobús de empresa y comida gratuitos. /li /ul h3Más información /h3 pPor favor visita bsh-group.com/career. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pBSH Electrodomésticos España, S.A es el responsable del tratamiento y procesa tus datos personales con el único fin de gestionar tu solicitud de empleo. Si deseas ejercer tus derechos de protección de datos, envía un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario Desplazado Saica Paper PVE EBEDescripción del puesto:En Saica Natur buscamos operario de servicio (palista) para prestar servicios en cliente en El Burgo de Ebro.Las tareas del puesto son las que a continuación se describen:Alimentación cintas PVEConducir la pala CARGADORADescarga de camiones y enfaginado con palaInspección visual del equipoTPM diarioRecogen las balas de la cinta de silos de lodos;Recoger la campa de residuos durante los fines de semana y festivos utilizando la pala y metiendo los residuos en el Box.Sacar muestra de cenizas: con la pala/cazo, .Cambio de contenedor de alambres; mueven contenedores con la pala y cambian un contenedor lleno por otro vacío.Experiencia laboral:ProductionEstudios:Certificados de Profesionalidad: Supply ChainTipo de empleado:Fixed Term Contract (Fixed Term)¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la posición /h3pbTécnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b — IASOL, empresa aragonesa de las energías renovables con más de 18 años de experiencia, precisa incorporar a su equipo en Zaragoza. /ph3Qué te puedes encontrar en IASOL /h3pLas personas son lo más importante en IASOL. Desde el primer día, tendrás una relación cercana y de confianza con todas las personas que forman parte de IASOL. Tu responsable directo será una persona cercana, dialogante y te ayudará en el día a día; ese es el estilo de liderazgo de nuestra empresa. El bienestar de las personas es importante para nosotros. /ppbGran Calidad y Excelencia: /b Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son exigentes y la atención a nuestros clientes, ofreciendo un servicio integral de calidad, es nuestra seña de identidad. /ppbEstabilidad: /b Se ofrece incorporación estable en una empresa consolidada y reconocida, pionera en el sector de la energía renovable. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en la organización, entre tus principales funciones: /pulliRealización de Planes de Seguridad y seguimiento de estos. /liliControl documental para permitir el acceso a la obra del personal de las subcontratas. /liliControl del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en la ejecución de los trabajos de las subcontratas en obra. /liliCoordinación de actividades en obra con las diferentes subcontratas. /liliControl documental de la obra concerniente a la Seguridad y Salud. /liliImplantación y gestión de las actividades preventivas del centro de trabajo, vigilando el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. /liliSupervisión del personal propio y de empresas subcontratadas en el centro de trabajo. /liliGestión documental a través de plataformas de CAE. /liliFormación y adiestramiento del personal de obra en materia preventiva. /liliFaciliar al cliente la supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, elaboración de la documentación solicitada por este o por la autoridad laboral. /liliImplantación y seguimiento en el centro de trabajo del Sistema de gestión ISO 45001 y otros, en base a los procedimientos internos de la empresa. /liliOrganización y diseño de la Planificación de la Actividad Preventiva del centro de trabajo. Seguimiento de su ejecución. /li /ulh3Requisitos y perfil buscado /h3pPensamos en una persona con grado en ingeniería o carreras técnicas, con Máster en Prevención de riesgos laborales, que haya trabajado al menos dos años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las energías renovables, con experiencia en la utilización de plataformas CAE y carné de conducir, ya que tendrá que desplazarse hasta las obras. /ppSi eres una persona responsable, con iniciativa, capacidad de planificación y organización, implicada, que le gusta el trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, este es tu sitio. /ph3Condiciones y desarrollo /h3pIncorporación en la plantilla de una empresa consolidada en pleno crecimiento con contrato indefinido, donde podrás desarrollarte y formarte en el sector. La retribución será acorde a la valía de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona el sector baño y quieres liderar el desarrollo comercial de una división estratégica dentro de una compañía referente en el mercado? ¿Buscas un reto donde combinar visión de negocio, influencia comercial y contacto directo con equipos y clientes a nivel nacional? Si cuentas con experiencia en el canal profesional de baño y te motiva impulsar una categoría con gran potencial dentro de una empresa sólida, con producto, servicio y una amplia red comercial, esta oportunidad puede ser para ti. Empresa nacional referente en la distribución profesional, con una larga trayectoria en el sector, una amplia red de delegaciones y un profundo conocimiento del mercado de la instalación, reforma y construcción, busca incorporar: Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada: Formarás parte de una empresa con muchos años de experiencia, un sólido posicionamiento en el mercado y una estructura preparada para seguir creciendo. La compañía está evolucionando su modelo organizativo para potenciar determinadas áreas de negocio y, dentro de esta transformación, busca incorporar una figura específica que lidere el desarrollo nacional de la división de baño. Responsabilidad nacional y visión global: Serás la persona encargada de impulsar el negocio de baño a nivel nacional, trabajando de forma transversal con responsables de zona, delegaciones, equipos comerciales, responsables de producto y servicios centrales. Una categoría con recorrido y potencial: La división de baño cuenta con una propuesta consolidada, una amplia variedad de productos, marcas reconocidas del mercado y soluciones propias desarrolladas para responder a las necesidades actuales de los profesionales. El reto será potenciar su presencia comercial, aumentar la especialización y seguir haciendo crecer la categoría. Producto y servicio como pilares diferenciales: Contarás con el apoyo de un equipo especializado de responsables de producto en las diferentes familias de baño, además de departamentos técnicos, calidad y postventa que garantizan una propuesta completa para el cliente profesional. Construcción de una estructura especializada: La compañía está reforzando su modelo comercial creando una red específica de responsables de zona de baño. Esta posición tendrá un papel clave en su coordinación, acompañamiento y desarrollo, ayudando a consolidar una forma de trabajar más especializada en esta categoría. Influencia y capacidad de transformación: Una parte importante del reto será conseguir que la red comercial aproveche todo el potencial del negocio de baño. Trabajarás con equipos que gestionan diferentes familias de producto, ayudándoles a identificar oportunidades, mejorar su conocimiento, formarse y trasladar al cliente una propuesta de valor diferencial. Contacto directo con mercado y clientes: Tendrás una posición muy cercana al terreno, combinando análisis, estrategia y acción comercial. Visitarás delegaciones, acompañarás equipos, conocerás clientes y detectarás oportunidades de crecimiento en diferentes zonas y segmentos. Autonomía y visibilidad: Será una posición con alta interlocución interna, donde podrás aportar criterio, experiencia y visión de mercado para definir prioridades e impulsar iniciativas. Ubicación flexible: La posición puede ubicarse en diferentes localizaciones como Zaragoza, Madrid, Barcelona u otras zonas, siempre que exista disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Contarás con vehículo de empresa para desarrollar tu actividad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el desarrollo comercial nacional de la división de baño, asegurando que la estrategia definida se traslada al mercado a través de la red comercial, los responsables de zona y las delegaciones. Reportarás al responsable de división y trabajarás de forma muy transversal con responsables de producto, equipos técnicos, servicio, calidad, responsables territoriales y equipos comerciales. Tu papel será conectar las necesidades del mercado con la estrategia de producto y la capacidad comercial de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir e impulsar la estrategia comercial de baño a nivel nacional. Coordinar y acompañar a los responsables de zona especializados en baño. Identificar oportunidades de crecimiento por zonas, clientes y segmentos. Trabajar junto a delegaciones y equipos comerciales para potenciar la venta de la categoría. Visitar clientes estratégicos como instaladores, reformistas, distribuidores, clientes con exposición, constructoras y profesionales del sector. Acompañar a los equipos comerciales en la identificación y desarrollo de oportunidades. Formar y aportar herramientas para mejorar el conocimiento del producto dentro de la red. Colaborar con responsables de producto para trasladar al mercado novedades, argumentarios y soluciones comerciales. Ayudar a consolidar una cultura comercial más especializada alrededor del baño. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con experiencia sólida dentro del sector baño, preferiblemente procedente de fabricantes, marcas, distribuidores especializados o compañías vinculadas al equipamiento de baño. Será importante que conozcas bien el mercado, el canal profesional y los diferentes perfiles de cliente: instaladores, reformistas, fontaneros, tiendas especializadas, distribuidores, constructoras y prescriptores. Valoraremos formación vinculada a áreas comerciales, empresa, construcción, arquitectura técnica, interiorismo o similares, aunque será especialmente relevante tu conocimiento práctico del sector y tu capacidad para desarrollar negocio. Será necesario desenvolverse con herramientas de análisis comercial y sistemas de gestión de clientes, así como tener una clara orientación a resultados. La posición requiere disponibilidad para viajar habitualmente a nivel nacional, ya que una parte importante del trabajo estará en contacto directo con equipos, delegaciones y clientes. Será muy valorable aportar experiencia en posiciones como responsable comercial nacional, responsable de canal, responsable de zona, responsable de desarrollo de negocio o posiciones similares dentro del sector baño. También encajarán perfiles con experiencia liderando equipos comerciales o coordinando estructuras territoriales. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para llevar esa estrategia al terreno. Alguien con habilidades de comunicación e influencia, capaz de trabajar con diferentes áreas de la organización, generar confianza en los equipos y movilizar a la red comercial hacia un objetivo común. Si eres una persona proactiva, con iniciativa, orientación comercial y disfrutas desarrollando negocio, formando equipos y construyendo relaciones a largo plazo, encontrarás un proyecto donde aportar mucho valor. Si quieres asumir un reto nacional dentro de una compañía referente, con una división con potencial de crecimiento y una posición donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, inscríbete. En una siguiente fase podrás conocer todos los detalles del proyecto, la estructura, el equipo y las condiciones de la posición. #J-18808-Ljbffr

En Siemens Smart Infrastructure – Electrification and Automation (Customer Service), estamos en plena expansión y buscamos un/a Técnico/a de Campo con ganas de crecer con nosotros. Nuestro equipo se dedica a ofrecer servicios durante toda la vida útil de equipos de media y baja tensión, como mantenimientos, reparaciones, modernizaciones y contratos de servicio. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de ejecutar o supervisar trabajos en campo, asegurando la correcta realización de los servicios, la seguridad, el cumplimiento medioambiental y una buena relación con el cliente, además de tomar decisiones en proyectos que requieran coordinación con personal propio o subcontratado. Responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a): • Ejecución en campo de los trabajos asignados, incluyendo montajes, puesta en marcha, mantenimientos preventivos, reparaciones, retrofits, refurbishment, ampliaciones, etc., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el jefe de proyecto, sobre cambios en el proyecto, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Asegurar que el personal del equipo informe de las horas de trabajo y los gastos diarios o semanales utilizando aplicaciones on-line., • Disposición para trabajar en España. Altamente valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Revisión técnica de planos y especificaciones: Asegurar que toda la documentación esté clara y completa antes del inicio., • Planificación de actividades de montaje y pruebas: Coordinar con el Site Manager y el Project Manager para definir tiempos y recursos., • Verificación de materiales y equipos: Comprobar que los paneles, herramientas y dispositivos de prueba estén disponibles y en buen estado., • Supervisión del montaje eléctrico: Controlar que la instalación de los cuadros MT se realice según planos, normativa y estándares de calidad., • Análisis de resultados: Identificar desviaciones, proponer correcciones y validar el cumplimiento de requisitos técnicos., • Comunicación técnica: Informar al Site Manager y al Project Manager sobre el estado del montaje y pruebas., • Verificación final: Confirmar que todos los paneles están correctamente montados, probados y listos para puesta en servicio., • Apoyo en la entrega: Contribuir a la elaboración de Protocolos Requisitos del puesto: Habilidades y Herramientas: • Experiencia en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas de Media Tensión SIEMENS (NxAir, 8DJH), tanto en aire como en SF6., • Capacidad para supervisar equipos y subcontratas en campo, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles., • Dominio en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y manuales técnicos para el ensamblaje y mantenimiento de equipos de M.T. y B.T., • Conocimientos en cableado eléctrico, diagnóstico de averías y ajustes mecánicos en interruptores y sistemas de transmisión., • Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo, análisis y trabajo en equipo o de forma autónoma., • Manejo avanzado de MS Office y herramientas digitales online., • Idiomas: español bilingüe e inglés alto (oral y escrito). Formación: • Formación Profesional en Electricidad, Ingeniería Técnica Eléctrica o grado similar, complementada con experiencia práctica en trabajos de campo con equipos de media tensión., • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas e interruptores de media y baja tensión, preferentemente en el sector energético o industrial., • Experiencia previa como jefe de equipo, capataz o supervisor., • Sólidas habilidades en gestión del tiempo, análisis de incidencias y toma de decisiones en entorno operativo., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en operación y mantenimiento de Data Centers., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Documentación o certificados de cursos de formación en campo “on-the-job” para montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de baja, media y alta tensión, especialmente en subestaciones eléctricas y celdas de media tensión. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Elaboración de informes de calidad de servicio, incidencias y seguimiento a demanda del Responsable de Servicio. Gestión de reclamaciones e incidencias de clientes y asegurados, proporcionando una adecuada respuesta a las mismas en tiempo y forma: amplio conocimiento de los productos y procedimien

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planif

Dar soporte al departamento comercial en la consecución de los objetivos de la empresa e introducir pedidos en el sistema ERP. Dar soporte al departamento comercial y atención al cliente.

Nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca cooperativa la ponemos al servicio de nuestros clientes y socios, a quienes ofrecemos siempre un servicio cercano, sencillo y eficiente con una gama de productos y servicios financieros competitivos. La responsabilidad social, orientada al territor

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para gestionar la atención al cliente de forma integral. El horario es flexible de lunes a viernes, con entrada libre entre las 7:00 y las 9:30, un día de guardia semanal de 12:00 a 20:00 y teletrabajo los viernes. Se ofrece

REQUISITOS: Imprescindibles: - Amplios conocimientos en el sector de reformas y decoración, formación de Grado Superior en Diseño de Interiores, Delineación, Grado en Diseño de Interiores, Grado en Arquitectura Técnica, o similares/equivalentes. DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en todo tipo

Este rol implica gestionar pedidos y devoluciones utilizando SAP para varios mercados europeos, además de mantener bases de datos y elaborar informes. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía

Desde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo, procesal, contable - financiero y de gestión de personal y vi

Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Gestionarás y coordinarás

En DKV buscamos un/a Gestor/a de Operaciones - Atención al Cliente para incorporarse a nuestra sucursal de Málaga y contribuir a ofrecer una experiencia cercana, ágil y de calidad a nuestros clientes. Detectarás necesidades de los clientes y las derivarás al área especializada correspondiente.

Únete a un equipo dinámico y multicultural en Madrid (Vallecas) y desarrolla tu carrera en un entorno donde podrás crecer, aportar ideas y marcar la diferencia. Formarás parte del equipo de atención al cliente y te encargarás de:. Experiencia en atención al cliente y gestión de incidencias.