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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada., • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra., • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables., • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones., • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual., • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta., • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo líder en su sector., • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial., • Puesto dinámico., • Salario competitivo fijo + variable., • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave., • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales., • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas. ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR • Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada., • Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios., • Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios., • Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios., • Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios., • Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento., • Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante., • Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia., • Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios., • Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan., • Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria., • Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones., • Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial., • Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable., • Preparación de documentación para entrevistas jurídicas., • Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos., • Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos • Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales • Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones., • Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones., • Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas., • Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo., • Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a contact@sansoeurs.com Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

🧲 Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector 👕📦 ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO para incorporarse directamente a una compañía del sector textil, ubicada en la zona NORTE DE MADRID. Formarás parte del área de Supply Chain, integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales., • Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas., • Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock., • Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento., • Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain., • Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain., • Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales., • Experiencia trabajando con SAP., • Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios., • Experiencia previa en el sector textil., • Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una compañía consolidada., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30., • 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias., • Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía., • Retribución flexible con seguro médico Adeslas., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento! 👕📦🚀

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: • Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes., • Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos., • Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio., • Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos., • Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico., • Conocimientos en Lean Manufacturing, planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado., • Valorable experiencia con ERP industriales., • Inglés nivel B2 Competencias clave: • Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades., • Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos., • Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles., • Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Pago de comidas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Plan de retribución flexible voluntaria, con opciones como seguro médico y ticket guardería., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados, con descuentos y ventajas exclusivas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web _ En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas. Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. Si te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte. Cual será tu misión: Serás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas. Principales responsabilidades: • Garantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área., • Velar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas., • Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área., • Trabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica., • Liderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito., • Elaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos., • Colaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas. Que buscamos: Buscamos un/a enfermero/a que aporte: • Experiencia en direcciones de área / departamentos académicos., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a la calidad y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Impartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento, • Incorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA), rol ejecutivo clave responsable de la gestión y liderazgo del back-office académico.Reportando al Academic Director Iberia, esta persona asegurará la excelencia operativa y la optimización de recursos, transformando la planificación aca

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches , incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos , garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid ., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales , según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

HAYA LOGISTICA en Madrid busca responsable de planificar, coordinar y controlar las operaciones diarias de tráfico de la flota, tanto a nivel nacional como regional, asegurando la eficiencia de rutas y la coordinación con los conductores y colaboradores.Se valoran conocimientos en transporte y log

Desde SalesFinders estamos buscando un/a Operations Lead para uno de nuestros clientes. ¿Te imaginas ser el director de orquesta en una compañía donde cada pieza tiene que sonar perfecta y no hay margen para "notas sueltas"? Nuestro cliente ha construido un ecosistema único que combina formación, comunidad y operaciones CRA. Están escalando a toda velocidad, pero con un orden impecable, y buscan a la persona que tome la batuta de sus operaciones. Misión del puesto Tu misión será construir, optimizar y liderar el "sistema operativo" de la compañía. Garantizarás que los equipos a cargo (Business Development, Análisis, Legal y Gestión de Operaciones) trabajen con procesos estandarizados, trazables y altamente eficientes. En definitiva: asegurarás una ejecución perfecta de las decisiones de inversión, clavando los plazos, la calidad y la rentabilidad para los inversores. Responsabilidades Orquestación de operaciones CRA: Serás el/la responsable de que cada proyecto de inversión avance en plazo y forma. Definirás el orden, los responsables y el criterio de "hecho" de cada fase, desbloqueando cualquier desviación de manera proactiva. Aceleración de Pipeline y cierre de Deals : Asegurarás un flujo constante de oportunidades cualificadas desde la red de captación. Tu agilidad en el análisis y la toma de decisiones será clave para no perder ninguna buena operación por lentitud. Liderazgo de equipos transversales: Dirigirás y desarrollarás a los equipos de BD, Analistas, Legal y CSM. Fomentarás una cultura de ownership , excelencia y cooperación, estableciendo objetivos claros y dando feedback constante. Escalabilidad y diseño de procesos: Documentarás, estandarizarás y mejorarás continuamente todos los flujos del área. Tu trabajo impactará directamente en la consolidación del mapa de procesos corporativo. Excelencia en la experiencia del cliente: Medirás cada punto de contacto, corrigiendo desviaciones al instante y sistematizando la recogida de casos de éxito y testimonios al cierre de cada proyecto. Requisitos Must-have (Imprescindible): Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando operaciones complejas y asumiendo roles similares, preferiblemente en startups o entornos de cambio constante y alto crecimiento. Liderazgo real: Experiencia demostrable gestionando equipos multidisciplinares (coordinación, evaluaciones de desempeño, recruitment , etc.). Mindset analítico y tecnológico: Nivel alto en Excel, analítica de datos y reporting. Dominio de herramientas de gestión ágil (Notion, Jira) y CRMs (Hubspot, Salesforce o similares). ADN de alto rendimiento: Excelente capacidad de organización y priorización. Tolerancia a la presión: sabes mantener la calma en medio de una incidencia, resolverla de raíz y reportar el estado de la operativa sin perder el control. Nice-to-have (Valorable): Experiencia sectorial: Un extra boost si ya conoces por dentro los procesos y operaciones del sector inmobiliario (especialmente modelos Fix & Flip o Buy to Rent ). Qué ofrecemos Impacto directo: Tu visión y tus decisiones serán determinantes. Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto muy estable pero con la agilidad y proyección de una startup top. Flexibilidad geográfica: Trabajo 100% en remoto desde donde prefieras (España o Andorra). Entorno de élite: Un ecosistema diseñado para profesionales que no se conforman. Crecerás 10 veces más rápido que en cualquier otra empresa. No es para todo el mundo, pero si encajas, aquí encontrarás tu mejor versión. Salario muy competitivo. Cultura de Equipo: 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales ( teambuildings ) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo.

Responsable de Desarrollo de Oportunidades y Ecosistema Deep Tech La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | 35. € brutos fijos + bonus ¿Te motiva conectar tecnología, negocio y personas para generar oportunidades reales? En secpho buscamos una persona curiosa, proactiva y con muy buena capacidad relacional para ayudarnos a detectar necesidades, conectar capacidades tecnológicas y activar oportunidades de colaboración dentro de nuestro ecosistema deep tech. secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación formado por empresas tecnológicas, startups, centros de I+D, inversores, corporates e instituciones. Trabajamos en ámbitos como fotónica, IA, robótica, microelectrónica, tecnologías cuánticas, materiales avanzados, biotecnología, sensórica y fabricación avanzada. Buscamos a alguien para incorporar a nuestro equipo de Madrid, que disfrute entendiendo tecnologías, hablando con perfiles diversos y convirtiendo conversaciones en iniciativas concretas de valor. • Detectar necesidades, intereses y oportunidades de colaboración entre socios del ecosistema., • Mantener conversaciones con empresas, startups, centros de investigación, inversores y corporates para entender retos, capacidades y posibles sinergias., • Conectar capacidades tecnológicas con retos de mercado, industria, financiación, talento o innovación., • Diseñar y activar iniciativas de valor: grupos de trabajo, sesiones de conexión, retos tecnológicos, encuentros con corporates, dinámicas de matchmaking o nuevas propuestas para socios., • Transformar información dispersa del ecosistema en oportunidades concretas, accionables y bien priorizadas., • Preparar briefings, mapas de oportunidades, propuestas de conexión y materiales de seguimiento., • Coordinarte con el equipo de comunicación, eventos, socios y operaciones para que las oportunidades se conviertan en acciones reales., • Hacer seguimiento de conversaciones, contactos e iniciativas para asegurar que no se queden solo en ideas., • Formación universitaria en ingeniería, ciencias, ADE, innovación, tecnología, gestión empresarial, economía, emprendimiento o similar., • Entre 2 y 6 años de experiencia en alguno de estos ámbitos: innovación, consultoría, desarrollo de negocio, venture building, producto tecnológico, transferencia tecnológica, corporate innovation, emprendimiento, ecosistemas o relación con empresas tecnológicas., • Curiosidad real por la tecnología y capacidad para aprender rápido sobre sectores deep tech., • Capacidad para hablar tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio., • Buena escucha, criterio y habilidad para detectar necesidades no explícitas., • Creatividad aplicada: capacidad para proponer ideas nuevas y bajarlas a acciones concretas., • Muy buenas habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación., • Capacidad para ordenar información, priorizar oportunidades y hacer seguimiento., • Interés por el uso de herramientas digitales e IA generativa para mejorar procesos, análisis y generación de contenidos., • Experiencia previa trabajando con startups, centros tecnológicos, universidades, corporates, inversores o programas de innovación., • Familiaridad con tecnologías deep tech, industria, producto tecnológico o transferencia de conocimiento., • Experiencia diseñando workshops, sesiones de innovación, retos tecnológicos, dinámicas de matchmaking o actividades de generación de oportunidades., • Capacidad para convertir datos, entrevistas o conversaciones en informes, mapas de oportunidades o recomendaciones accionables., • Energía positiva, autonomía, iniciativa y ganas de construir en un equipo pequeño., • Un rol con impacto directo en la generación de valor para un ecosistema deep tech de referencia., • Contacto continuo con empresas tecnológicas, startups, centros de I+D, inversores, corporates e instituciones., • Participación en proyectos, eventos e iniciativas en sectores tecnológicos de alto potencial., • Autonomía para proponer, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades., • Un equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado., • Modelo híbrido, flexibilidad horaria y condiciones competitivas según experiencia y encaje. Encajarás bien si... Te gusta entender cómo funcionan las tecnologías, hablar con personas muy distintas, detectar conexiones que otros no ven y convertir ideas en acciones concretas. Buscamos a alguien con curiosidad, iniciativa, energía positiva y capacidad para generar confianza. Una persona que combine mirada estratégica con capacidad de ejecución; que disfrute tanto explorando oportunidades como haciendo seguimiento para que las cosas pasen. xcskxlj Si te apetece formar parte de un proyecto ambicioso, cercano y con impacto real en el ecosistema deep tech, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

PRGX France busca un Especialista Senior de Proyectos para apoyar las operaciones de auditoría en Europa desde nuestra oficina de Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ubicación: Madrid, modelo híbrido. Contrato indefinido a jornada completa. Responsable de coordinar proyectos e iniciativas de transformación, gestionar planes, hitos y riesgos, y colaborar con xcskxlj equipos internacionales para impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. #J-18808-Ljbffr

pGrupo INVOIN busca un/a Responsable de Construcción y Transición para liderar la supervisión integral de un proyecto eléctrico en un Data Center operativo. Serás enlace entre Construcción, Operaciones y Seguridad y Salud para asegurar la ejecución y la transición a operación. /ppSe requiere ingeniería eléctrica y más de 5 años de experiencia en infraestructuras de Media Tensión, supervisión de trabajos en Data Centers y control de MOP/PTW; se valorará experiencia en entornos con múltiples /p #J-18808-Ljbffr

Grupo en crecimiento dentro del sector de la automoción y la movilidad, con una sólida presencia en España. La compañía opera una amplia red enfocada en la venta de vehículos, servicios de posventa y soluciones de movilidad, representando a varias marcas líderes del sector. Como parte de su estrategia de crecimiento y desarrollo de la red, busca incorporar un profesional que será responsable de gestionar y desarrollar parte de la red de concesionarios en España, colaborando estrechamente con los socios para impulsar el rendimiento, la satisfacción del cliente y un crecimiento sostenible. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones y responsabilidades • Apoyar y desarrollar la red de concesionarios en España, centrándose en la rentabilidad de la red., • Impulsar el rendimiento comercial y el crecimiento del negocio., • Implementar los estándares comerciales y de marca en toda la red., • Actuar como principal enlace entre los concesionarios y la sede europea., • Supervisar las oportunidades de mercado y la actividad de la competencia., • Contribuir al éxito a largo plazo de la empresa en España. Competencias • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica., • Organización y gestión de prioridades., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento., • Habilidades de negociación y resolución de problemas. Experiencia y requisitos • Mínimo dos años de experiencia en el sector de la automoción., • Experiencia trabajando con redes de concesionarios, ventas, desarrollo de negocio u operaciones regionales., • Valorable experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o un campo relacionado., • Dominio fluido del español e inglés. xcskxlj Se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo. Contacta con nosotros para más información C/ Velázquez, 1 Madrid / Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones.Este rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad.Responsabilidades Clave:- Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot.- Implementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka.- Colaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad.- Escribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración.- Participar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos.- Diagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción.- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades.- Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos.- Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend.Requisitos Indispensables:- Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.- Mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java.- Sólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot.- Conocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos.- Comprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful.- Experiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL.- Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git.- Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban).- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.Se Valorará Positivamente (No Excluyente):- Experiencia con Docker y Kubernetes.- Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).- Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas.- Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).- Conocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD).- Experiencia con otros lenguajes de programación backend.- Buenas habilidades de comunicación en inglés.¿Qué Ofrecemos?- Oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores.- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua.- Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato.- Beneficios adicionales [mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.].- Participación en la definición y evolución de la arquitectura de nuestros sistemas.Palabras Clave: Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend.Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con un perfil integral que combine una visión estratégica de arquitectura con una sólida capacidad de respuesta y gestión operativa. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en el diseño, integración, securización y mantenimiento de las arquitecturas tecnológicas complejas de organizaciones (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise, Aplicaciones y Datos). Este rol equilibra la evolución tecnológica mediante la ejecución de Pruebas de Concepto con la resiliencia operativa del día a día, asegurando la continuidad del negocio bajo un estricto marco de cumplimiento normativo y una gestión fluida con el personal del cliente. Responsabilidades Principales Evolución y Diseño Tecnológico: Liderar el análisis, diseño e integración de nuevas arquitecturas de seguridad en todos los niveles de las organizaciones y validar soluciones innovadoras mediante Pruebas de Concepto (PoC). Gobernanza y Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la infraestructura, operaciones y proyectos cumplan estrictamente con las políticas internas de seguridad y los marcos normativos aplicables (ENS e ISO 27001). Continuidad de Negocio y Operaciones: Supervisar la gestión de incidentes críticos, la administración del control de cambios y el mantenimiento operativo de los servicios de seguridad. Gestión de Riesgos y de Clientes: Detectar proactivamente desviaciones o riesgos en el proyecto y gestionar de manera directa y profesional las relaciones técnicas con el personal de clientes. Funciones Específicas Del Rol Análisis e Integración de Arquitecturas: Evaluar e incorporar nuevas arquitecturas de Comunicaciones, Identidad, Infraestructura, Aplicación y Datos. Gestión de Incidencias Multicapa: Resolver de forma oportuna y eficiente incidencias operativas en las capas de comunicaciones, identidad, infraestructura, aplicaciones y datos. Gestión del Cambio Crítico: Planificar y ejecutar de manera segura modificaciones en producción que involucren DNS, VPN SSL, VPN IPSec, PROXY, Reglas de FW, IPS, NAC, AAD, Infraestructura Azure, Office 365 y licenciamiento. Controles y Administración de Red: Diseñar, implementar y mantener controles de seguridad perimetral (firewalls, IPS, VPN), así como la supervisión general y administración de la infraestructura de seguridad. Auditoría y Remediación: Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, gestionar planes de remediación, parches y actualizaciones de seguridad. Monitoreo y Automatización: Utilizar herramientas SIEM para el análisis y correlación de eventos, participar activamente en la respuesta a incidentes de seguridad y optimizar tareas recurrentes mediante scripting. Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínima demostrable de más de 4 años en el diseño, integración y securización de arquitecturas tecnológicas complejas (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise y Aplicaciones). Conocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos de redes: TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, segmentación, Firewalls y Balanceo. Certificaciones en Seguridad Perimetral y Redes: Certificaciones de nivel profesional o experto de fabricantes líderes (ej. Fortinet NSE 7 o similar). Certificaciones Cloud y Microsoft (deseable alguna de las siguientes): Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500). Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo y experiencia acreditable en la implementación de controles alineados con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de España e ISO 27001. Valorable Conocimiento de otros marcos y estándares (NIST CSF, CIS Benchmarks). Experiencia en automatización con Python, Bash o similar. Participación previa en proyectos de arquitectura, migración cloud o transformación de SOC. Competencias Clave Visión técnica y criterio de arquitectura. Capacidad analítica y enfoque resolutivo. Orientación a la mejora continua. Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad de priorización en entornos complejos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. xcskxlj Proactividad y autonomía. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales....Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución.Principales funciones y responsabilidades:Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo.Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering).Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas.Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro.Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional.Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial.Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro.Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales.Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras.Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa.La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen:Suministros energéticos y utilities.Catering y restauración.Servicios de limpieza.Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento.Equipamiento.Otras categorías relacionadas con el gasto directo.Requisitos de la posición:Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías.Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares.Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins).Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales.Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras.Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios.Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS.Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo).Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xhfqzwm En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Tu misión Serás la persona responsable de que nuestra red de partners estratégicos en canal SaaS funcione, crezca y dé resultados. Tu día a día combinará la gestión de relaciones con grandes cuentas —desde interlocutores operativos hasta C-level— con la coordinación transversal de proyectos de lanzamiento, seguimiento de KPIs y reporting de resultados. No buscamos un perfil puramente comercial ni puramente analítico: buscamos a alguien que sepa moverse en ambos mundos con soltura, que entienda el negocio del partner y que sea capaz de anticiparse a sus necesidades antes de que las expresen. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades • Gestionar la cartera activa de partners estratégicos (actualmente ~10), siendo su interlocutor principal y punto de coordinación con el resto de la compañía., • Hacer seguimiento de KPIs, resultados y oportunidades de crecimiento por partner, reportando de forma periódica y con criterio analítico., • Coordinar el lanzamiento de nuevos partners y proyectos: desde la activación del acuerdo hasta la formación a equipos de distribución y el arranque comercial., • Actuar como nexo transversal entre Marketing, Ventas, Producto, Soporte y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos., • Gestionar el seguimiento mensual de facturaciones, conciliaciones y liquidaciones asociadas a los partners, en coordinación con Finanzas., • Detectar oportunidades de mejora o crecimiento en la relación con los partners actuales y proponer iniciativas concretas., • Proyectarse hacia el canal de distribución nacional: contribuir a construir la estrategia y estructura del canal a largo plazo.Perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, analítica y con excelentes habilidades relacionales: alguien que se sienta igual de cómodo/a cerrando un tema operativo con un responsable de canal que presentando un plan de negocio a un C-level de una gran cuenta. Experiencia 3-5 años en roles de Account Management, Key Account Management, Partnerships o Business Development, con gestión directa de grandes cuentas o canales de distribución. Hard skills • Dominio de Excel a nivel medio-avanzado (fórmulas, cruces de datos, tablas dinámicas)., • Capacidad de análisis y reporting de resultados — experiencia con Power BI o herramientas similares, valorable., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples equipos., • Experiencia en ventas o gestión comercial B2B.Soft skills, • Comunicación excelente y diplomacia: capaz de adaptarse a distintos interlocutores (operativos, comerciales, C-level)., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados medidos por facturación aportada., • Perfil riguroso y analítico, que disfruta del detalle sin perder el foco estratégico., • Colaborativo/a y capaz de mover proyectos en entornos con múltiples stakeholders.Valoramos también, • Experiencia previa en entornos SaaS o tecnología., • Conocimiento de HubSpot u otras herramientas CRM., • Capacidad para preparar y presentar business cases o planes de negocio.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida (2-3 días presencial)., • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Acompañamiento real en la incorporación y acceso a un contexto de negocio con mucho recorrido por delante., • Formación continua y desarrollo profesional. At TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. xcskxlj We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un bConsultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central /b. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /p pToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /p pRealizar análisis funcionales. /p pDefinición del modelo de negocio. /p pArranques. Poner en marcha la solución aportada. /p pParametrización y test del sistema. /p pFormaciones a usuarios. /p pSoporte y resolución de incidencias. /p pDetección de nuevas oportunidades de negocio. /p pParticipación en actividades de preventa. /p pEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. /p pMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /p pAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /p pDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /p pFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /li liExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /li liDeseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia. /li liConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /li liCapacidades analíticas de negocio. /li liEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Siliconhr busca un Digital Growth & Strategy Manager para unirse a una de las mejores agencias de Data Dirven. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El candidato ideal tendrá un perfil híbrido entre CRO (Conversion Rate Optimization), Growth Hacking y Estrategia Digital 360. Serás responsable de analizar, diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para maximizar las conversiones, optimizar la segmentación de audiencias y escalar modelos de negocio digitales, siempre manteniendo un enfoque data-driven. Este rol será fundamental para liderar la estrategia digital de la agencia, la cual opera bajo un modelo Data Driven. Contarás con el respaldo de los responsables de cada área y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones. Reportarás directamente al Head of Operations, asegurando que todas las estrategias implementadas estén alineadas con los objetivos globales de la empresa y contribuyan al desarrollo de modelos de negocio digitales orientados a la monetización. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria y al menos 5 años de experiencia comprobada en roles de crecimiento digital, optimización de la conversión y/o estrategia digital. Deberás demostrar una profunda comprensión del ecosistema digital, las herramientas analíticas y las metodologías de experimentación para impulsar resultados medibles. Responsabilidades Clave: Estrategia y Optimización de Conversión (CRO & Growth): • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de conversión para soportes digitales y campañas de captación., • Analizar el comportamiento de usuarios y funnel de conversión, identificando oportunidades de optimización con herramientas como GA4, Hotjar, Looker Studio., • Implementar y supervisar pruebas A/B y multivariantes con herramientas como Google Optimize, VWO, Optimizely., • Diseñar y gestionar dashboards para el seguimiento de KPIs de conversión, engagement y revenue. Estrategia Digital 360: • Liderar la implementación de estrategias digitales omnicanal, desde SEO y contenido hasta Paid Media y CRM., • Optimizar la adquisición y retención de clientes mediante automatización y personalización con herramientas de IA., • Alinear equipos de UX/UI, SEO, Content y DATA para garantizar experiencias digitales fluidas y escalables., • Definir e implementar estrategias de personalización web, recomendación de contenido y segmentación avanzada. Monetización y Optimización de Modelos de Ingresos Digitales: • Liderar la estrategia de monetización de activos digitales propios, alineando modelos de negocio basados en afiliación, publicidad y suscripción., • Diseñar planes de crecimiento y escalabilidad para proyectos digitales, asegurando su rentabilidad a través de la optimización de tráfico y conversión., • Implementar modelos de atribución y análisis de rentabilidad para medir el impacto de las iniciativas., • Colaborar con el equipo de operaciones para definir objetivos de revenue y roadmap de optimización. Implementación y Experimentación con IA Generativa: • Aplicar inteligencia artificial en la generación de contenido, optimización de audiencias y automatización de campañas., • Identificar y desarrollar casos de uso de IA aplicada al growth y a la optimización de soportes digitales. xcskxlj, • Integrar herramientas de AI-driven marketing para potenciar la performance en activos digitales. #J-18808-Ljbffr

Softtek busca un Lead Cloud Operations & SRE Engineer en Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar la infraestructura de AWS, automatizando procesos y asegurando la fiabilidad de la Secure Landing Zone.Se requieren al menos 2 años de experiencia en operaciones en la nube con conocimientos extensivos en EKS, CI/CD y Terraform. Se ofrece un entorno dinámico donde podrás mentorizar a ingenieros junior.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Ingeniero/a de Seguridad Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con un perfil integral que combine una visión estratégica de arquitectura con una sólida capacidad de respuesta y gestión operativa. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en el diseño, integración, securización y mantenimiento de las arquitecturas tecnológicas complejas de organizaciones (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise, Aplicaciones y Datos). Este rol equilibra la evolución tecnológica mediante la ejecución de Pruebas de Concepto con la resiliencia operativa del día a día, asegurando la continuidad del negocio bajo un estricto marco de cumplimiento normativo y una gestión fluida con el personal del cliente. Responsabilidades principales Evolución y Diseño Tecnológico: Liderar el análisis, diseño e integración de nuevas arquitecturas de seguridad en todos los niveles de las organizaciones y validar soluciones innovadoras mediante Pruebas de Concepto (Po C). Gobernanza y Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la infraestructura, operaciones y proyectos cumplan estrictamente con las políticas internas de seguridad y los marcos normativos aplicables (ENS e ISO 27001). Continuidad de Negocio y Operaciones: Supervisar la gestión de incidentes críticos, la administración del control de cambios y el mantenimiento operativo de los servicios de seguridad. Gestión de Riesgos y de Clientes: Detectar proactivamente desviaciones o riesgos en el proyecto y gestionar de manera directa y profesional las relaciones técnicas con el personal de clientes. Funciones específicas del rol Análisis e Integración de Arquitecturas: Evaluar e incorporar nuevas arquitecturas de Comunicaciones, Identidad, Infraestructura, Aplicación y Datos. Gestión de Incidencias Multicapa: Resolver de forma oportuna y eficiente incidencias operativas en las capas de comunicaciones, identidad, infraestructura, aplicaciones y datos. Gestión del Cambio Crítico: Planificar y ejecutar de manera segura modificaciones en producción que involucren DNS, VPN SSL, VPN IPSec, PROXY, Reglas de FW, IPS, NAC, AAD, Infraestructura Azure, Office 365 y licenciamiento. Controles y Administración de Red: Diseñar, implementar y mantener controles de seguridad perimetral (firewalls, IPS, VPN), así como la supervisión general y administración de la infraestructura de seguridad. Auditoría y Remediación: Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, gestionar planes de remediación, parches y actualizaciones de seguridad. Monitoreo y Automatización: Utilizar herramientas SIEM para el análisis y correlación de eventos, participar activamente en la respuesta a incidentes de seguridad y optimizar tareas recurrentes mediante scripting. Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínima demostrable de más de 4 años en el diseño, integración y securización de arquitecturas tecnológicas complejas (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise y Aplicaciones). Conocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos de redes: TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, segmentación, Firewalls y Balanceo. Certificaciones en Seguridad Perimetral y Redes: Certificaciones de nivel profesional o experto de fabricantes líderes (ej. Fortinet NSE 7 o similar). Certificaciones Cloud y Microsoft (deseable alguna de las siguientes): Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500). Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo y experiencia acreditable en la implementación de controles alineados con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de España e ISO 27001. Valorable Conocimiento de otros marcos y estándares (NIST CSF, CIS Benchmarks). Experiencia en automatización con Python, Bash o similar. Competencias clave Visión técnica y criterio de arquitectura. Capacidad analítica y enfoque resolutivo. Orientación a la mejora continua. Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad de priorización en entornos complejos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. #J-18808-Ljbffr

Overview NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Mission MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML., • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos., • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery. xcskxlj, • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid IsExpired: false #J-18808-Ljbffr

Getnet busca un/a IT Service Operations Manager para garantizar servicios de TI en Madrid, asegurando la gestión y operación eficiente de la infraestructura. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Será responsable de supervisar redes, seguridad y plataformas tecnológicas, además de optimizar operaciones y recursos. Se requiere más de 8 años de experiencia en operaciones IT y un nivel avanzado de inglés es un plus. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y programas de desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pFleet Mobility Group España S.L. (FMGE), filial española de Fleet Mobility Group, busca un Business Developer para impulsar ventas B2B y la integración de flotas para clientes en España. /ppSerás responsable de la prospección, negociación y cierre de contratos, trabajando en coordinación con operaciones y marketing. Se valoran 3–5 años en desarrollo comercial B2B, capacidad de análisis de KPI y experiencia en procesos de licitación; se requiere grado universitario en comercio/marketing o gestión y /p #J-18808-Ljbffr

Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡

JAKALA está buscando un/a Senior Consultant de Operaciones de eCommerce B2B para unirse al equipo DxP en Madrid. Será responsable de gestionar la operativa de la plataforma, asegurar la configuración de contenidos, promociones y catálogos, y coordinar mejoras junto a negocio y tecnología para una experiencia de usuario de calidad. Entre 2 y 5 años de experiencia, manejo de herramientas como Site Manager, Jira/Confluence, Excel y Power BI, y capacidad para monitorizar KPIs y procesos de negocio. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Buscamos un/a GenAI Product Owner especializado/a en IA Generativa con mentalidad estratégica y pasión por la innovación. Serás responsable de convertir las necesidades del negocio en soluciones basadas en GenAI, impulsando su adopción en distintas áreas de Iberia y asegurando un impacto medible en los resultados. • Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas GenAI, alineado con los objetivos estratégicos de Iberia., • Identificar y evaluar casos de uso de IA generativa en colaboración con áreas como Operaciones, Comercial, Legal o Mantenimiento., • Trabajar con equipos técnicos para definir, desarrollar y escalar soluciones de GenAI, desde el prototipo hasta la implementación., • Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales claras centradas en el valor y la usabilidad., • Analizar y comunicar el impacto de las soluciones sobre los KPIs mediante herramientas de reporting (Power BI u otras)., • Fomentar la adopción de prácticas éticas y responsables en IA, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Coordinar, cuando sea necesario, la integración de tecnologías complementarias como Low Code o RPA. Tus conocimientos: • Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía o áreas afines, • Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o Innovation Lead en proyectos de IA, automatización o transformación digital., • Conocimientos prácticos de tecnologías de IA generativa (ChatGPT, Azure OpenAI, copilots, etc.) y su aplicación en entornos empresariales., • Capacidad analítica para evaluar el impacto y priorizar iniciativas con base en valor y factibilidad., • Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo transversal, capaces de unir negocio y tecnología., • Se valorará experiencia en automatización (RPA), Low Code y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.). El talento en Iberia: • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos de ti? Principales responsabilidades /h3ulliGestión y dirección de los equipos de operaciones de Iberia y supervisión de los equipos internacionales de Operaciones a nivel corporativo (Méjico, Chile,. Colaborar junto al área de PMO de la gestión de proyectos en los lanzamientos

Nuestro cliente es una importante compañía de servicios tecnológicos. La persona que estamos buscando será responsable de la gestión estratégica y operativa de la infraestructura global de TI de la compañía. Esta función abarca la gestión y administración de los equipos de Administración, explotación y soporte de: redes, centros de datos y sistemas, así como la relación con proveedores tecnológicos clave.Este puesto reporta directamente al CIO y colaborará estrechamente con los equipos de Seguridad y Cumplimiento, Compras, Finanzas, Aplicaciones Corporativas y otros grupos estratégicos para asegurar la alineación entre tecnología operativa y objetivos de seguridad.Responsabilidades PrincipalesEstrategia y LiderazgoDirigir y coordinar equipos globales de infraestructura: soporte al usuario final/Help Desk, redes (centros de datos, redes corporativas y en la nube), operaciones de centros de datos (infraestructura on-premise, virtualización AD, plataformas cloud, M365, Citrix).Definir y ejecutar la estrategia de infraestructura TI alineada con los objetivos del negocio y los estándares de seguridad.Establecer hojas de ruta tecnológicas, planificación de capacidad y gestión del ciclo de vida.Mantener relaciones sólidas con líderes de negocio y áreas clave, especialmente Seguridad.Gestión FinancieraAdministrar el presupuesto de infraestructura y operaciones, incluyendo previsión, planificación y optimización de costes.Colaborar con Compras para maximizar la eficiencia del gasto mediante negociación con proveedores, optimización de licencias y gestión del ciclo de vida.Trabajar con Finanzas para analizar desviaciones, identificar factores de coste y reportar el ROI de las inversiones tecnológicas.Excelencia OperativaGarantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los servicios e infraestructura TI globales.Supervisar procesos de gestión de incidentes, problemas y cambios para asegurar la estabilidad operativa.Implementar prácticas alineadas con ITIL para la prestación de servicios y mejora continua.Gestionar operaciones globales de centros de datos y entornos híbridos en la nube (AWS, Azure, GCP).Liderar proyectos de modernización y automatización para mejorar eficiencia y escalabilidad.Gestión de ProveedoresAdministrar proveedores tecnológicos estratégicos: ISPs, centros de colocación, fabricantes de hardware/software y servicios de mantenimiento externo.Negociar contratos y SLAs para garantizar servicios rentables y de alta calidad.Supervisar el rendimiento y cumplimiento de los proveedores con las políticas corporativas.Colaboración con SeguridadAsegurar que la infraestructura cumpla con políticas, controles y marcos de cumplimiento.Colaborar en respuesta a incidentes, remediación de vulnerabilidades y fortalecimiento de la infraestructura.Apoyar la implementación de monitorización de seguridad, segmentación de redes y mejoras en gestión de identidades y accesoGestión de PersonasConstruir, desarrollar y retener un equipo global de infraestructura de alto rendimiento.Promover una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.Definir objetivos claros, KPIs y métricas de rendimiento para equipos e individuos.Requisitos del PuestoMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo del area de infraestructuraExperiencia demostrada en la gestión de operaciones TI globales y distribuidas.Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento.Conocimientos técnicos amplios en: Redes: LAN/WAN, SD-WAN, VPN y redes en la nube, Centros de datos, Plataformas cloud, Ecosistema Microsoft, Gestión de servicios TI. Alto nivel de inglés y español Habilidades destacadas en negociación, gestión de proveedores y contratos.Excelentes capacidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders

OverviewUna empresa de servicios técnicos bien establecida, reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, está reforzando su equipo directivo in situ en un centro de datos crítico en Barcelona y combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo diario del personal y del edificio.Buscan un Facility Manager para dirigir el equipo técnico in situ, que se encarga de las operaciones eléctricas, mecánicas y de climatización y está por encima de los supervisores de instalaciones. El puesto combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo de personas, la responsabilidad de las operaciones y la responsabilidad de pérdidas y ganancias.Es un puesto de lunes a viernes con un horario estable, con un equipo excelente y perspectivas claras de ascender a un puesto de Responsable del Campus cuando se inaugure el próximo centro de datos en la zona.Responsabilidades- Supervisar las operaciones diarias del centro de datos y las actividades de mantenimiento- Dirigir y coordinar los equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de climatización- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de baja tensión, media tensión, alta tensión y refrigeración- Actuar como punto de escalación para cuestiones técnicas y operativas- Gestionar los costes operativos y contribuir al control de pérdidas y ganancias- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, las normas de seguridad y los niveles de servicioHabilidades/Requisitos imprescindibles- Formación en electricidad, mecánica, o Facility Management (o cualificación técnica equivalente)- Más de 5 años de experiencia en un puesto de Jefe de Obra o Facility Manager- Sólida experiencia en operaciones y mantenimiento en instalaciones complejas- Sólidos conocimientos de MEP (electricidad, mecánica, climatización)- Experiencia en entornos críticos, como centros de datos, hospitales o instalaciones industriales- Capacidad para tomar decisiones con confianza y sólidas habilidades de comunicaciónVentajas- Bonificación anual del 10 %- Tickets restaurante (11 € al día)- Horario de lunes a viernes (08:00-18:00)Salario- 50.000€ - 60.000€#J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Este rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad. Responsabilidades Clave: • Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot., • Implementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad., • Escribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración., • Participar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos., • Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend. Requisitos Indispensables: • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java., • Sólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot., • Conocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos., • Comprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful., • Experiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Se Valorará Positivamente (No Excluyente): • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas., • Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Conocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD)., • Experiencia con otros lenguajes de programación backend., • Buenas habilidades de comunicación en inglés. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato., • Beneficios adicionales [mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.]., • Participación en la definición y evolution de la arquitectura de nuestros sistemas. Palabras Clave: Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! xcskxlj Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Liderarás la planificación de demanda, optimización de inventarios y operaciones logísticas end-to-end en Madrid para una multinacional líder en electrodomésticos. Serás responsable de la disponibilidad de producto y la eficiencia logística, gestionando equipos y operadores.

pp¡Únete a Eosol Group como bLean Manager (Planificador/a) /b! En Eosol Group, referente en el sector de las energías renovables, buscamos un/a bLean Manager (Planificador/a) /b con experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo en obra. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de análisis y un enfoque riguroso en la planificación y el seguimiento de proyectos, esta es tu oportunidad. /p h3Sobre el puesto /h3 pSerás responsable de la planificación y el control de la ejecución de proyectos de obra, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Tu labor será fundamental para el éxito de nuestras operaciones, garantizando que cada fase del proyecto se desarrolle de manera óptima. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDesarrollar y mantener planes de obra detallados, definiendo cronogramas, recursos y hitos clave. /li liRealizar un seguimiento exhaustivo de los avances de obra, comparando la ejecución real con la planificación establecida. /li liIdentificar, analizar y gestionar las desviaciones del plan, proponiendo y aplicando acciones correctivas y preventivas de manera ágil. /li liImplementar y optimizar metodologías Lean para mejorar la eficiencia en la obra, reducir desperdicios y maximizar el valor. /li liColaborar estrechamente con los equipos de obra, ingeniería y otros departamentos para asegurar la alineación y el flujo de información. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos, incluyendo KPIs relevantes y recomendaciones. /li liGestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con la planificación y el progreso de la obra. /li liParticipar en reuniones de seguimiento y coordinación, aportando tu visión y experiencia en planificación. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos en Eosol Group. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como Planificador/a, Lean Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector de la construcción o energías renovables. /li liSólidos conocimientos y experiencia en metodologías Lean Construction. /li liDominio avanzado de herramientas de planificación y gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera P6, u otras similares). /li liCapacidad demostrada para el seguimiento de avances y la gestión de desviaciones. /li liExcelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liGran capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación. /li liPersona proactiva, orientada a resultados y con gran compromiso. /li liDisponibilidad para trabajar en obra y desplazamientos puntuales. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, etc.) o similar. /li liConocimiento del sector de las energías renovables (fotovoltaica, eólica, etc.). /li liExperiencia en la implementación de herramientas digitales para la gestión de obra. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eosol Group? /h3 pOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos de gran envergadura que impulsan la transición energética. Sé parte del cambio con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar el equipo de DevOps en alineación con los OKRs de la empresa. /li liImpulsar la entrega y la responsabilidad. /li liFacilitar el trabajo diario para los equipos de desarrollo. /li liDiseñar, implementar y mantener la infraestructura de la plataforma AWS utilizando Terraform. /li liImplementar y mantener soluciones de supervisión y observabilidad. /li liModernizar la automatización de la plataforma y CI/CD. /li liSer responsable de las operaciones de bases de datos relacionales. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5+ años de experiencia profesional en ingeniería de plataformas, DevOps, SRE o ingeniería de infraestructura, incluyendo entornos en la nube a gran escala. /li liExperiencia liderando y haciendo crecer un equipo técnico. /li liConocimiento experto de los servicios de AWS y AWS Organizations. /li liExperiencia profunda con Terraform. /li liFuerte experiencia en operaciones de bases de datos relacionales (PostgreSQL/EnterpriseDB, MySQL). /li liExperiencia sólida con Kubernetes/EKS. /li liConocimientos de Docker, plataformas de orquestación y CI/CD. /li liExperiencia con herramientas de supervisión y observabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAres Seguridad busca un/a profesional para asumir el puesto de Responsable de Desarrollo de Negocio y Operaciones en Madrid. Se responsabilizará de dirigir operaciones, gestionar clientes y coordinar la recopilación de datos para proyectos. /ppSe requieren al menos 5 años de experiencia comercial en seguridad, y formación en ventas y finanzas. Se valorará capacidad de desarrollo de negocio y promoción interna dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr