Responsable de operaciones jobs in MoratalazCreate job alerts

Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO para incorporarse directamente a una compañía del sector textil , ubicada en la zona NORTE DE MADRID . Formarás parte del área de Supply Chain , integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales. Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos. Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales. Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock. Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento. Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP. Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain. Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales. Experiencia trabajando con SAP. Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios. Experiencia previa en el sector textil. Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una compañía consolidada. Contrato indefinido. Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. Modalidad de trabajo presencial. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30. 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias. Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía. Retribución flexible con seguro médico Adeslas. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada. • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra. • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables. • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual. • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta. • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido). • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Incorporación a un equipo líder en su sector. • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial. • Puesto dinámico. • Salario competitivo fijo + variable. • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave. • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines. • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales. • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados , despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias , buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. Ubicación: Madrid Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas . ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada. Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios. Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios. Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios. Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios. Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento. Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia. Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios. Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional. Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales. Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan. Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria. Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial. Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable. Preparación de documentación para entrevistas jurídicas. Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos. Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura. Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas. Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo. Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC) , identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire. Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo. Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética. Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones. Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc. Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos). Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.). Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar. Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas. Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos). Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos. Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia). Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales). Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos: Estar en posesión de carnet B . Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante) Salario: Según convenio colectivo aplicable. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación : Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas : Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes. Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos. Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio. Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos. Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos. Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico. Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado. Valorable experiencia con ERP industriales. Inglés nivel B2 Competencias clave: Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades. Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos. Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles. Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto . Pago de comidas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional. Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

En HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas. Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. Si te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte. Cual será tu misión: Serás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas. Principales responsabilidades: Garantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área. Velar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas. Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área. Trabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica. Liderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito. Elaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos. Colaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas. Que buscamos: Buscamos un/a enfermero/a que aporte: Experiencia en direcciones de área / departamentos académicos. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Orientación a la calidad y a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Impartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento Incorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. xbhjioe Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OPORTUNIDAD ÚNICA EN MICAMPUS LIVING! En MiCampus Living estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para los estudiantes. Vamos a construir un futuro brillante, juntos! MICAMPUS LIVING pone en práctica e

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Responsable de Operaciones Aeroportuarias (Station Manager) para liderar la operativa de una importante compañía del sector rent a car en el aeropuerto de Madrid.

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de activos de generación renovable., • Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos., • Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas., • Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales., • Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación., • Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos., • Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos., • Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables., • Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos., • Conocimientos sólidos de:, • Project Finance., • Modelización financiera., • PPAs., • Cash Flow de proyectos., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Elevada capacidad analítica y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Participación en proyectos estratégicos de generación de energía., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. xcskxlj Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3 pDentro del área de Operaciones y con reporte directo al Mánager el/la especialista en grabación de baremos es responsable de la correcta configuración, actualización y mantenimiento de tarifas, nomencladores y reglas de facturación en los sistem

pEn HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas. /pbr /¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.br /pBuscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. /ppSi te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte. /ppCual será tu misión: /ppSerás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas. /ppPrincipales responsabilidades: /pulliGarantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área. /liliVelar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas. /liliSeleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área. /liliTrabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica. /liliLiderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito. /liliElaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos. /liliColaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas. /li /ulpQue buscamos: /ppBuscamos un/a enfermero/a que aporte: /pulliExperiencia en direcciones de área / departamentos académicos. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de liderazgo y coordinación de equipos. /liliOrientación a la calidad y a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpQué ofrecemos: /pulliContrato indefinido. /liliImpartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento /liliIncorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia. xhfqzwm /liliOportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. /li /ul

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bService Delivery Manager /b en una de las principales entidades bancarias del país? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bService Delivery Manager /b responsable del gobierno y operación de las bPlataformas de Reporting y Business Intelligence /b. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en bAlicante, Barcelona o Madrid. /b /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser elb referente interno del servicio dentro del mundo de infraestructura /b. Vela por su dominio específico, asegura la disponibilidad de las plataformas y da la cara ante el negocio garantizando la calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liLiderar lab gestión operativa /b del servicio y supervisar los KPIs y SLAs del equipo externalizado. /li liActuar comob interlocutor clave entre los perfiles de negocio (cliente interno) /b y las áreas horizontales de infraestructura. /li liGestionar la bdemanda y ejecución de proyectos /b del dominio (apoyándote en el equipo de PMO), asegurando plazos y calidad. /li libCoordinar las operaciones de la plataforma: /b capacity management, gestión de vulnerabilidades y optimización del servicio. /li liAsegurar el correctob licenciamiento, modelado y mantenimiento /b de los activos de Seguridad Física. /li liConsolidar y breportar el estado /b de las iniciativas y proyectos en curso a la dirección. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libEstudios superiores /b (Ingeniería, Matemáticas o similar). /li libMínimo 3 años de experiencia /b en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. /li liExperiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. /li libSoft Skills: /b Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. /li libValoraremos muy positivamente: /b Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. /li libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada b(hasta 45.000 euros brutos anuales) /b. /li libModelo híbrido de teletrabajo /b (1-2 días de presencialidad). /li libUbicación flexible /b: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. /li liHorario habitual de 08:00h a 17:00h yb jornada intensiva /b de verano (de junio a septiembre). /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. /li liAcceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos exclusivos. /li li¡Y Muchos otros beneficios! /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en operaciones de IA para startup logística, responsable del ciclo de vida de sistemas conversacionales de IA, optimización de prompts, análisis de experimentos y relación con carriers. Se requiere experiencia en producto/operaciones y manejo de IA generativa.

Se busca un Responsable de F&B para gestionar operaciones de restauración y supervisar al personal. Se requiere experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.

Buscamos un/a Application Support Engineer con experiencia en entornos de Cards & Payments para incorporarse a un equipo internacional responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de plataformas críticas de medios de pago. Si te apasiona la resolución de incidencias complejas, disfrutas trabajando con tecnologías cloud y arquitecturas modernas, y quieres formar parte de un entorno donde millones de transacciones dependen de tu trabajo, esta oportunidad es para ti. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidades • Gestionar y resolver incidencias de producción siguiendo procesos ITSM., • Monitorizar eventos, alertas y servicios críticos para garantizar la continuidad operativa., • Analizar y diagnosticar problemas funcionales y técnicos relacionados con plataformas de tarjetas y pagos., • Coordinar escalados y comunicación con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio., • Realizar análisis de logs, métricas, trazas y dashboards para identificar causas raíz., • Supervisar procesos batch y dependencias operativas., • Monitorizar y dar soporte a arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos., • Gestionar incidencias relacionadas con APIs, integraciones y mensajería asíncrona., • Ejecutar acciones operativas aprobadas sobre entornos Kubernetes/EKS., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización operativa., • Colaborar en la gestión y seguimiento de despliegues mediante prácticas GitOps. Requisitos Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia en Application Support, Production Support, Service Operations o posiciones similares en entornos críticos., • Experiencia en plataformas de pagos, tarjetas o servicios financieros de alta disponibilidad. Conocimientos funcionales imprescindibles • Autorización de tarjetas y procesamiento de transacciones., • Gestión completa del ciclo de vida de tarjetas., • Operativa de tarjetas de débito y crédito., • Procesos de emisión y embossing., • Tokenización y gestión del ciclo de vida del token., • Gestión de disputas y tratamiento de errores transaccionales., • Procesos de clearing y settlement., • Canales digitales, integraciones y ecosistemas API., • Redes y esquemas de tarjetas: Visa, Mastercard, American Express, Procesadores y esquemas locales., • Servicios de autorización OAS y entornos dual‑run., • Gestión de eventos, procesos batch y dependencias operativas. Conocimientos técnicos imprescindibles • AWS y operaciones sobre servicios cloud., • CloudWatch y herramientas de monitorización., • Kubernetes y Amazon EKS., • Capacidad para interpretar estados de pods, servicios y componentes operativos., • Microservicios y arquitecturas distribuidas., • Kafka, MSK o Confluent., • RabbitMQ o tecnologías equivalentes de mensajería., • Troubleshooting de APIs., • Monitorización de API Gateway., • Análisis de integraciones entre sistemas., • Aurora/RDS., • DynamoDB., • DocumentDB., • Monitorización y soporte operativo de bases de datos., • S3, EBS, EFS y servicios de transferencia de archivos., • Monitorización de procesos batch., • Conocimientos operativos de Control‑M o Airflow., • Observabilidad: logs, métricas, trazas, dashboards y correlación de alertas., • Conocimiento de GitOps., • Familiaridad con GitOps y GitHub Cloud para seguimiento de despliegues (sin responsabilidad directa sobre los mismos). ¿Qué ofrecemos? • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. xcskxlj Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Kinépolis Diversia, Alcobendas (Madrid) busca un/a Jefe/a de Equipo-Responsable de Operaciones para gestionar y optimizar las operaciones del centro, asegurando el cumplimiento de procedimientos y la estrategia del grupo Kinépolis.Será responsable del funcionamiento diario y de la mejora continua

ppbAXA Group Operations /b ha abierto un proceso de selección para incorporar un bInformation Security Expert /b en sus oficinas de bMadrid /b, una posición estratégica desde la que impulsará la definición e implementación de la estrategia global de seguridad de la información del grupo. /ppEl profesional se integrará en la división bGroup Security /b, responsable de establecer los estándares de seguridad que aplican las diferentes entidades de AXA a nivel internacional, supervisar la postura global de ciberseguridad y ofrecer servicios centralizados como la gestión de crisis o el Security Operations Center (SOC). Esta comunidad está formada por cerca de b1.000 profesionales de seguridad /b que trabajan para proteger a los clientes, las operaciones, la marca y las personas de la compañía. /ppEntre sus principales responsabilidades estarán coordinar las actividades del equipo de Information Security, garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área, asesorar a la alta dirección en materia de ciberseguridad, desarrollar políticas y marcos de gobierno, fomentar una cultura de b«security by design» /b, gestionar amenazas e incidentes de seguridad y contribuir a la evolución de las capacidades de ciberresiliencia del grupo. /ppAdemás, el puesto tendrá un papel clave en la relación con directivos de negocio y responsables tecnológicos de las distintas entidades internacionales de AXA, participando en iniciativas de transformación, simplificación e innovación para fortalecer la seguridad de la organización. /ppLa compañía busca perfiles con experiencia en bseguridad de la información, ciberresiliencia, gestión de programas, gobierno de la seguridad y gestión de stakeholders /b, así como capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y habilidades de comunicación en entornos multiculturales. Se requiere un mínimo de bcuatro años de experiencia /b en Information Security, experiencia en organizaciones globales y un nivel fluido de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, asesoramiento estratégico y gestión de equipos. /ppCon presencia en b54 países /b, más de b153.000 empleados /b y alrededor de b105 millones de clientes /b, AXA continúa avanzando en su transformación hacia una compañía tecnológica y sostenible. Desde AXA Group Operations, la organización impulsa esta evolución mediante el uso de la tecnología, los datos, la innovación y la ciberseguridad como pilares para fortalecer el negocio asegurador a escala global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! /h3 pEn Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. /p pTe invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. /p pSomos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con un perfil integral que combine una visión estratégica de arquitectura con una sólida capacidad de respuesta y gestión operativa. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en el diseño, integración, securización y mantenimiento de las arquitecturas tecnológicas complejas de organizaciones (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise, Aplicaciones y Datos). /p pEste rol equilibra la evolución tecnológica mediante la ejecución de Pruebas de Concepto con la resiliencia operativa del día a día, asegurando la continuidad del negocio bajo un estricto marco de cumplimiento normativo y una gestión fluida con el personal del cliente. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEvolución y Diseño Tecnológico: Liderar el análisis, diseño e integración de nuevas arquitecturas de seguridad en todos los niveles de las organizaciones y validar soluciones innovadoras mediante Pruebas de Concepto (PoC). /li liGobernanza y Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la infraestructura, operaciones y proyectos cumplan estrictamente con las políticas internas de seguridad y los marcos normativos aplicables (ENS e ISO 27001). /li liContinuidad de Negocio y Operaciones: Supervisar la gestión de incidentes críticos, la administración del control de cambios y el mantenimiento operativo de los servicios de seguridad. /li liGestión de Riesgos y de Clientes: Detectar proactivamente desviaciones o riesgos en el proyecto y gestionar de manera directa y profesional las relaciones técnicas con el personal de clientes. /li /ul h3Funciones Específicas Del Rol /h3 ul liAnálisis e Integración de Arquitecturas: Evaluar e incorporar nuevas arquitecturas de Comunicaciones, Identidad, Infraestructura, Aplicación y Datos. /li liGestión de Incidencias Multicapa: Resolver de forma oportuna y eficiente incidencias operativas en las capas de comunicaciones, identidad, infraestructura, aplicaciones y datos. /li liGestión del Cambio Crítico: Planificar y ejecutar de manera segura modificaciones en producción que involucren DNS, VPN SSL, VPN IPSec, PROXY, Reglas de FW, IPS, NAC, AAD, Infraestructura Azure, Office 365 y licenciamiento. /li liControles y Administración de Red: Diseñar, implementar y mantener controles de seguridad perimetral (firewalls, IPS, VPN), así como la supervisión general y administración de la infraestructura de seguridad. /li liAuditoría y Remediación: Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, gestionar planes de remediación, parches y actualizaciones de seguridad. /li liMonitoreo y Automatización: Utilizar herramientas SIEM para el análisis y correlación de eventos, participar activamente en la respuesta a incidentes de seguridad y optimizar tareas recurrentes mediante scripting. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia: Mínima demostrable de más de 4 años en el diseño, integración y securización de arquitecturas tecnológicas complejas (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise y Aplicaciones). /li liConocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos de redes: TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, segmentación, Firewalls y Balanceo. /li liCertificaciones en Seguridad Perimetral y Redes: Certificaciones de nivel profesional o experto de fabricantes líderes (ej. Fortinet NSE 7 o similar). /li liCertificaciones Cloud y Microsoft (deseable alguna de las siguientes): Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500). /li liCumplimiento Normativo: Conocimiento profundo y experiencia acreditable en la implementación de controles alineados con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de España e ISO 27001. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento de otros marcos y estándares (NIST CSF, CIS Benchmarks). /li liExperiencia en automatización con Python, Bash o similar. /li liParticipación previa en proyectos de arquitectura, migración cloud o transformación de SOC. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liVisión técnica y criterio de arquitectura. /li liCapacidad analítica y enfoque resolutivo. /li liOrientación a la mejora continua. /li liBuena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li liCapacidad de priorización en entornos complejos. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liProactividad y autonomía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOMODA JAECO Motors en Barcelona busca un/a Especialista SAP para gestionar operaciones diarias de SAP S/4HANA, con experiencia en SD o FICO y en integraciones de sistemas. Se requiere al menos 3 años de experiencia en SAP y dominio del inglés. /ppLa posición es a tiempo completo y se desarrollará en Barcelona, con interacción con IT y equipos de negocio. Responsable de monitorizar procesos, ofrecer soporte técnico, coordinar mejoras y garantizar la continuidad operativa de las soluciones SAP en /p #J-18808-Ljbffr

pHeyClue busca un Analista de Operaciones IT con inglés C1, responsable de asegurar la continuidad del servicio y gestionar incidencias. El candidato ideal aportará más de 5 años de experiencia, conocimientos de ITIL y habilidades en herramientas de monitorización como Dynatrace. /ppSe ofrece un entorno de trabajo 100% remoto desde España, contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional en operaciones IT. /p #J-18808-Ljbffr

pW Hunt España busca un Director/a de Operaciones para liderar la gestión económica y operativa de sus delegaciones, asegurando crecimiento, rentabilidad y calidad en España. Serás responsable del presupuesto anual, del seguimiento de KPIs y de coordinar varias zonas de negocio, promoviendo mejoras y eficiencia. /ppEl perfil incluye experiencia en dirección de operaciones de al menos 8 años, con conocimiento en construcción, reformas o servicios técnicos, y capacidad para gestionar equipos /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de operaciones en startup de food delivery, liderando y escalando la logística con visión estratégica, gestión de equipos y optimización de procesos.

pp¿Te apasiona la gestión de incidencias críticas y quieres formar parte de un entorno donde cada decisión tiene un impacto real en el negocio? /p pEn bVermont Solutions /b buscamos un/a bMajor Incident Manager /b para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, gestionando incidencias de alto impacto en un entorno tecnológico complejo, altamente disponible y con equipos internacionales. /p pSi disfrutas coordinando equipos técnicos, liderando situaciones críticas y asegurando la continuidad del servicio, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de coordinar y liderar la gestión de incidencias críticas, garantizando una rápida resolución y minimizando el impacto sobre el negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de infraestructura, desarrollo, operaciones y negocio para asegurar la estabilidad de plataformas críticas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la gestión de Major Incidents en entornos de producción. /li liCoordinar la resolución de incidencias con equipos técnicos multidisciplinares. /li liRealizar seguimiento operativo sobre los entornos PRE y Producción. /li liEjecutar health checks diarios para garantizar la estabilidad de los sistemas. /li liCoordinar actividades relacionadas con Problem Management y análisis de causa raíz (RCA). /li liSupervisar los procesos de ingesta de datos en entornos PRE. /li liAnalizar el impacto de las incidencias y establecer prioridades de actuación. /li liMantener una comunicación clara y continua con stakeholders técnicos y de negocio. /li liParticipar en pruebas de rendimiento sobre entornos de preproducción. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de incidencias y operación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Major Incident Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia gestionando incidencias críticas en entornos de alta disponibilidad. /li liConocimiento de infraestructuras tecnológicas complejas. /li liExperiencia previa en el sector bancario. /li liCapacidad para coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad analítica, priorización y toma de decisiones en situaciones críticas. /li liNivel C1 de inglés. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con Jira, ServiceNow y PagerDuty. /li liConocimiento de herramientas de monitorización como Dynatrace, Splunk o AppDynamics. /li liBackground técnico en Infraestructura o Desarrollo de Software. /li liExperiencia en Release Management. /li liConocimiento de procesos de gobernanza sobre entornos PRE/UAT/SIT. /li liExperiencia trabajando en entornos regulados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn bVermont Solutions /b, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: /p ul liPlan de Formación y certificaciones técnicas. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera definido. /li liFlexibilidad horaria. /li liPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte). /li liModelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li /ul pSi buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions estamos buscando un/a IT Operations Analyst con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un equipo estratégico responsable de garantizar la estabilidad, monitorización y continuidad de servicios críticos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones IT, gestión de incidencias y monitorización de infraestructuras, capaz de aportar una visión analítica y proactiva para asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Responsabilidades • Realizar el monitoreo continuo de la estabilidad operativa de los servicios y aplicaciones., • Gestionar eventos, incidencias y alertas, asegurando una respuesta eficaz y el seguimiento hasta su resolución., • Supervisar dashboards y métricas de servicio para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad y disponibilidad., • Ejecutar los health checks diarios en entornos PRE, verificando el correcto funcionamiento de los sistemas antes de su promoción., • Analizar tendencias operativas e identificar patrones que permitan anticipar incidencias y proponer mejoras., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y funcionales para la resolución de problemas y la mejora continua del servicio., • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos operativos, contribuyendo a minimizar su impacto en la plataforma., • Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación para asegurar la correcta evolución del servicio. Requisitos Experiencia • Al menos 5 años de experiencia como IT Operations Analyst. Conocimientos imprescindibles • Certificación o conocimientos sólidos en ITIL Foundation y gestión de servicios IT., • Experiencia en monitorización de sistemas, Event Management y gestión de eventos y alertas., • Conocimientos de Cloud Computing e infraestructuras Enterprise., • Manejo de herramientas de monitorización y supervisión de servicios., • Capacidad analítica y experiencia en troubleshooting para la resolución de incidencias., • Interpretación y análisis de métricas operativas, KPIs y dashboards para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los servicios., • Inglés C1. Valorable • Experiencia en proyectos de transformación de pagos internacionales., • Experiencia en operaciones IT de nivel L1/L2 en entornos de alta disponibilidad., • Conocimientos y experiencia con Dynatrace para la monitorización y análisis del rendimiento de aplicaciones., • Experiencia en la gestión y soporte de Major Incidents., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y seguimiento como Jira y ServiceNow., • Experiencia previa en entornos bancarios o en proyectos del sector financiero. ¿Qué ofrecemos? En Vermont Solutions creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. xcskxlj Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde Beigar buscamos un/a Responsable de Sistemas de Mando y Control (C2) y Operaciones en el Ciberespacio – SCOMCE. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y visión global de sistemas para liderar el diseño, desarrollo e integración de sistemas C2 y C4ISR en programas estratégicos de Defensa, trabajando en entornos complejos, regulados y multidisciplinares, e incorporando el ciberespacio como dominio operativo. La persona asumirá el liderazgo técnico de los sistemas, coordinando equipos internos y colaboradores externos y participando activamente en la definición y evolución de soluciones tecnológicas críticas. Principales responsabilidades • Liderar técnicamente sistemas de Mando y Control (C2), C4ISR y sistemas de misión., • Participar en el diseño, desarrollo e integración de soluciones para programas de Defensa., • Definir, evolucionar y gobernar arquitecturas de sistemas conforme a NAF v4., • Aplicar metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering) en el diseño y evolución de las soluciones., • Coordinar técnicamente equipos internos y subcontratados., • Garantizar la integración multidominio: tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio., • Asegurar la interoperabilidad con sistemas OTAN y aliados., • Participar en revisiones técnicas y procesos de validación de las soluciones., • Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica., • Mantener una visión global del sistema, identificando dependencias, riesgos e impactos técnicos. xcskxlj, • Interlocución técnica con clientes institucionales y stakeholders vinculados a los programas. #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! /b /p pEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. /p pCreemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. /p p¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Business Analyst? /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pTu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. /p pY tus funciones principales serán: /p ul liAnalizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. /li liDesarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. /li liDiseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. /li liColaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. /li liProponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. /li liAutomatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión, preferiblemente en empresas del sector retail o gran consumo. /li liPaquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). /li liConocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica. /li liValorable experiencia en herramientas de automatización de procesos. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. /li /ul pTe ofrecemos un contrato estable y con tarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. /p pAdemás, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. /p pSomos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! /p pbForma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien /b /p h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Híbrido Madrid) /h3 h3Business Analyst Banca, Onboarding (100% remoto desde España) /h3 h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Remoto desde España) /h3 h3Business Analyst Tarjetas Emisión (Remoto desde España) /h3 h3Business Analyst banca - Pagos internacionales (100% remoto en Málaga) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a CRM Dynamics – Copilot Service Workspace Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. Buscamos, un/a Desarollador/a CRM Dynamics, especialista con experiencia práctica en Microsoft Dynamics 365 Customer Service, enfocado en el desarrollo e integración de soluciones dentro del Copilot Service Workspace. El candidato seleccionado contribuirá a la evolución de nuestra capa de integración basada en contenedores, trabajando en personalizaciones avanzadas e integraciones de canales dentro de Dynamics 365. Responsabilidades clave: Configurar y personalizar soluciones de Microsoft Dynamics 365 Customer Service. Desarrollar y mantener integraciones dentro de Copilot Service Workspace. Implementar y configurar el Channel Integration Framework (CIF) para incrustar y conectar aplicaciones externas. Desarrollar lógica de frontend y comportamientos personalizados utilizando JavaScript / TypeScript. Trabajar con el Microsoft APM SDK para habilitar la integración de aplicaciones dentro del entorno Dynamics. Garantizar el rendimiento, la usabilidad y la mantenibilidad de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de backend e integración para asegurar una funcionalidad completa y fluida de extremo a extremo. Requisitos obligatorios Experiencia demostrable con: Microsoft Dynamics 365 Customer Service Experiencia práctica con: Copilot Service Workspace Channel Integration Framework (CIF) Microsoft APM SDK Sólida experiencia en: Desarrollo en JavaScript dentro de entornos Dynamics Capacidad para trabajar con aplicaciones embebidas/integradas dentro de Dynamics (enfoque basado en contenedores). Se valorará positivamente Experiencia con TypeScript. Experiencia en la creación de integraciones de UI personalizadas dentro de Dynamics 365. Conocimiento de patrones de arquitectura frontend en aplicaciones empresariales. Habilidades y competencias Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas como Jira. Sólidas habilidades analíticas para alinear soluciones técnicas con requisitos funcionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en escenarios complejos de integración. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight. Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com #LI-VR1

Buscamos un Service Manager Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. Liderará la operación gestionada de un entorno empresarial basado principalmente en Azure.La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de SLAs y la mejora continua del servicio. También coordinará la gestión de incidencias críticas y la colaboración entre equipos internos, proveedores y partners tecnológicos.Trabajará con equipos de infraestructura, seguridad, plataformas cloud y FinOps. Asegurará la correcta integración con ServiceNow y el alineamiento con procesos ITIL.Competencias:Gestión de stakeholdersLiderazgo y coordinación de equiposOrientación a servicios y mejora continuaCapacidad de reporting ejecutivoGestión de crisis e incidentes críticosCertificaciones obligatorias o altamente valorables:Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)ITIL v4 Foundation o superiorFinOps Certified Practitioner (muy valorable)Azure Security Engineer Associate (AZ-500) (valorable)Certificaciones Azure prioritarias con alto nivel de valoración:AZ-104AZ-305ITIL v4FinOpsEPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.ResponsibilitiesLiderar la gestión del servicio cloud end-to-endDefinir y supervisar el gobierno operativo de entornos Azure e híbridosRealizar el seguimiento de SLAs, KPIs y reporting ejecutivoCoordinar la gestión de incidencias críticas y procesos de escaladoGestionar la capacidad, la disponibilidad y la continuidad del servicioIntegrar los procesos con ServiceNowCoordinar equipos de infraestructura, seguridad, arquitectura y FinOpsIdentificar e implantar iniciativas de mejora continuaGestionar proveedores cloud y partners tecnológicosRequirementsExperiencia de 8+ años en operaciones ITExperiencia de 5+ años gestionando servicios cloud empresarialesExperiencia en Azure Managed ServicesExperiencia en entornos híbridos y multicloudExperiencia en gestión de servicios 24x7 para plataformas críticasExperiencia en ServiceNowConocimiento sólido de ITILWe offer• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto• Plan de carrera personalizado y formación continua• Participación en proyectos estables con alto componente técnico• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación• Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

pEmpresa líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, estamos en búsqueda de un/a strongDirector/a de Seguros /strong que lidere la estrategia de gestión de riesgos y asegure la protección de nuestras operaciones y activos. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de diseñar y gestionar el programa de seguros de la compañía, garantizando coberturas óptimas para nuestros proyectos y activos, negociando con aseguradoras y gestionando siniestros de manera eficiente. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /polliDefinir y ejecutar la estrategia de seguros alineada con los objetivos del negocio. /liliGestionar la contratación y renovación de pólizas, asegurando coberturas adecuadas. /liliAnalizar riesgos en todas las fases de los proyectos. /liliNegociar con aseguradoras y brokers para optimizar condiciones y costes. /liliLiderar la gestión de siniestros y reclamaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre normativa y tendencias del sector. /liliColaborar con equipos clave como Finanzas, Legal y Operaciones. /li /olpstrongRequisitos: /strong /polliFormación en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar. /lili+8 años de experiencia en gestión de seguros en energía, construcción o infraestructuras. /liliConocimientos en seguros de construcción, responsabilidad civil y operativos. /liliAlta capacidad de negociación y gestión de siniestros. /liliPensamiento estratégico y habilidades analíticas. /liliNivel alto de inglés. /li /olpFormar parte de una empresa líder en energías renovables y en plena expansión, en un entorno dinámico y colaborativo donde tu impacto será clave, así como el desarrollo profesional y crecimiento en un sector en auge. /ppSi tienes experiencia en seguros y quieres ser parte de un equipo que impulsa la transición energética, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

pGlavic Clinic busca un/a Director/a de Operaciones y Administración para su centro de Madrid. Responsable de la operación diaria, administración y crecimiento comercial, trabajando junto a la Dirección Clínica y el equipo internacional. /ppSe requiere experiencia en clínicas privadas premium, fuerte foco en finanzas, facturación y control de costes, así como capacidad de liderar equipos y mejorar procesos. Inglés deseable para coordinación internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Liderar el equipo de DevOps en alineación con los OKRs de la empresa., • Impulsar la entrega y la responsabilidad., • Facilitar el trabajo diario para los equipos de desarrollo., • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de la plataforma AWS utilizando Terraform., • Implementar y mantener soluciones de supervisión y observabilidad., • Modernizar la automatización de la plataforma y CI/CD., • Ser responsable de las operaciones de bases de datos relacionales. Requirements • 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de plataformas, DevOps, SRE o ingeniería de infraestructura, incluyendo entornos en la nube a gran escala., • Experiencia liderando y haciendo crecer un equipo técnico., • Conocimiento experto de los servicios de AWS y AWS Organizations., • Experiencia profunda con Terraform., • Fuerte experiencia en operaciones de bases de datos relacionales (PostgreSQL/EnterpriseDB, MySQL)., • Experiencia sólida con Kubernetes/EKS., • Conocimientos de Docker, plataformas de orquestación y CI/CD. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de supervisión y observabilidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3 ol liResponsable de la inspección diaria, reparación y resolución de averías de baterías de almacenamiento de energía, inversores y otros productos en el almacén, así como del mantenimiento de registros y datos de reparación; /li liResponsable de la recepción, envío, gestión de inventario y mantenimiento de registros de repuestos de reparación, garantizando la exactitud del inventario; /li liApoyar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción de mercancías, envíos, embalaje, etiquetado e inventarios; /li liColaborar con los equipos de postventa y soporte técnico para reportar y realizar análisis básicos de incidencias de reparación; /li liResponsable del mantenimiento diario de herramientas, equipos y del área de reparación, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad; /li liCompletar otras tareas relacionadas con almacén y soporte postventa asignadas por el supervisor. /li /ol h3Requisitos /h3 ol liFormación profesional o universitaria en electrónica, electricidad, automatización, energías renovables o áreas relacionadas; /li liSe valorará experiencia en reparación de inversores, sistemas de almacenamiento de energía, baterías o productos electrónicos; /li liConocimientos básicos de electricidad y capacidad para utilizar herramientas de medición comunes (como multímetro); /li liSe valorará experiencia en gestión de almacenes, repuestos o logística; /li liPersona responsable, con buena capacidad práctica y ejecución; /li liCapacidad de trabajo en equipo y adaptación al entorno operativo de almacén; /li liIdiomas requeridos: chino y español. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

pGlavic Clinic España busca un/a Director/a de Operaciones y Administración para liderar el motor operativo, administrativo y comercial del centro de Madrid, trabajando junto a la Dirección Clínica. /ppLa persona reportará directamente a la dirección internacional y será responsable de resultados, procesos de recepción, finanzas y pipeline comercial, con la posibilidad de crecer hacia multicentro. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de nosotros /h3pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3Lo que valoramos /h3pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3Experiencia y Habilidades Clave /h3ulliExperiencia sólida como Ingeniero/a o Consultor/a DevOps en entornos complejos, preferiblemente en roles de DevOps, Site Reliability Engineering, Platform Engineering o Arquitectura DevOps. /liliExperiencia en automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD) en ecosistemas exigentes. /liliConocimiento profundo de herramientas de contenerización y orquestación, especialmente Kubernetes (Amazon EKS). /liliExperiencia con AWS y arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y eficiencia operativa (VPC, IAM, EC2, S3). /liliExperiencia en Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation. /liliExperiencia en GitOps con herramientas como ArgoCD o Flux. /liliConocimientos en observabilidad, logging, monitorización y fiabilidad de plataformas. /liliExperiencia en prácticas DevSecOps y automatización de seguridad. /liliExperiencia en habilitación de plataformas para soluciones de Inteligencia Artificial (idealmente IA agéntica). /liliCapacidad de trabajo transversal, colaboración con múltiples stakeholders y comunicación efectiva. /liliVisión arquitectónica, orientación a calidad, seguridad y mejora continua. /li /ulh3Funciones y Responsabilidades /h3ulliArquitectura DevOps: Definir y evolucionar la arquitectura DevOps alineada con la estrategia tecnológica y necesidades del negocio. /liliCI/CD y Automatización: Diseñar e impulsar prácticas de integración y entrega continua, automatizando procesos end-to-end y mejorando la eficiencia de los pipelines. /liliInfraestructura como Código: Diseñar soluciones de infraestructura como código, automatizar entornos y gestionar configuraciones de forma predecible y escalable. /liliObservabilidad y Fiabilidad: Impulsar capacidades de monitorización, logging y trazabilidad para garantizar operaciones resilientes y proactivas. /liliModernización Tecnológica: Participar en la evolución de arquitecturas cloud, híbridas o multientorno asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. /liliDevSecOps: Colaborar con equipos de ciberseguridad para integrar prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo. /liliMejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /liliReferente Técnico: Actuar como guía técnico apoyando a equipos en decisiones de arquitectura y adopción de prácticas DevOps. /liliGestión de Kubernetes (EKS): Administrar clústeres en AWS, incluyendo escalado, capacity planning, seguridad (RBAC) y troubleshooting avanzado. /liliIA y Plataformas Modernas: Habilitar e integrar cargas de trabajo de IA, utilizando herramientas como AgentCore y AWS Bedrock para conectar modelos fundacionales. /liliSalud del sistema: Garantizar la disponibilidad de servicios críticos mediante métricas, alertas y análisis de logs. /liliColaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, infraestructura, arquitectura y negocio para construir soluciones robustas y eficientes. /li /ulh3Conocimientos y Experiencias Adicionales que Valoramos /h3ulliEscalado en Kubernetes (HPA, Karpenter) y capacity planning avanzado. /liliTroubleshooting en Kubernetes (probes, OOMKills, afinidad, etc.). /liliExperiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o entornos críticos. /liliDefinición de estándares de plataforma y gobierno técnico. /liliIndustrialización del desarrollo y estandarización de procesos. /liliCapacidad de influencia técnica y acompañamiento a equipos. /liliExperiencia en transformación tecnológica. /liliBuen nivel de inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido: Presencialidad en Sanchinarro (Madrid) con 3 días en oficina, flexible a 2. /liliFormación interna y acceso a certificaciones. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /liliEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /liliEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a construir el futuro de la salud digital. /p pEn Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p pActualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p pLa tecnología es una pieza clave de nuestro crecimiento y de la experiencia que ofrecemos a nuestros usuarios. Por eso buscamos personas capaces de conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas de calidad que generen un impacto real. /p h3¿Por qué este rol es interesante? /h3 pPorque participarás en todo el ciclo de vida de los productos digitales que utilizan miles de profesionales sanitarios y pacientes. /p pComo Functional Business Analyst QA Specialist, actuarás como puente entre negocio y tecnología, ayudando a transformar necesidades reales en soluciones funcionales que aporten valor y garanticen una experiencia de usuario excelente. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de Producto, Desarrollo, Operaciones y stakeholders de negocio, participando tanto en la definición funcional como en la validación de las soluciones implementadas. /p pEste es un rol ideal para personas que disfrutan analizando procesos, resolviendo problemas complejos y asegurándose de que los productos funcionan exactamente como los usuarios necesitan. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, evolución y éxito de nuestras plataformas digitales. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liComprender las necesidades de negocio y analizar requisitos funcionales. /li liTraducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales, historias de usuario y casos de uso. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo proporcionando contexto y claridad sobre los requisitos. /li liParticipar activamente en la definición funcional de nuevas soluciones y mejoras. /li liDiseñar, planificar y ejecutar pruebas funcionales y procesos de validación de usuario (UAT). /li liVerificar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos definidos. /li liIdentificar, documentar y realizar seguimiento de incidencias y defectos. /li liElaborar documentación funcional y documentación de pruebas. /li liCrear manuales de usuario y materiales de formación. /li liImpartir formaciones sobre productos y funcionalidades. /li liContribuir a la mejora continua de procesos de análisis, validación y calidad. /li liReportar avances y resultados al responsable del equipo. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pTe apasiona entender cómo funcionan los procesos, colaborar con equipos multidisciplinares y garantizar que la tecnología resuelve problemas reales de negocio. /p pProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p ul liAl menos 3 años de experiencia como Business Analyst, Functional Analyst, QA Analyst o posiciones similares. /li liExperiencia en toma de requisitos, análisis funcional y validación de soluciones. /liliConocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares). /li liConocimientos de modelado de procesos y definición de flujos de trabajo. /li liExperiencia utilizando Jira, Confluence o herramientas equivalentes. /li liConocimientos de SQL a nivel usuario. /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración con perfiles técnicos y de negocio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li liExperiencia con herramientas de testing y gestión de calidad como XRay, TestRail, BrowserStack o similares. /li liExperiencia en pruebas de APIs utilizando Postman o SoapUI. /li liConocimientos de automatización de pruebas con Selenium, Cypress o herramientas equivalentes. /li liFamiliaridad con Git y entornos de desarrollo colaborativos. /li liExperiencia previa en compañías tecnológicas, HealthTech o entornos de producto digital. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liSalario entre 29.000 y 33.000 € brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de participar en productos digitales con impacto real en el sector sanitario. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pSi necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p pSi crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora. /p pbFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /b A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. /p pNuestro propósito es claro: bayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita /b. Hoy, más de b1 millón de personas /b consultan nuestras plataformas cada mes y más de b10 millones de pacientes /b han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. /p pA través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más binnovadora, eficiente y humana /b. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: btransformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Glavic Clinic España busca un/a Director/a de Operaciones y Administración para liderar el motor operativo, administrativo y comercial del centro de Madrid, trabajando junto a la Dirección Clínica. La persona reportará directamente a la dirección internacional y será responsable de resultados

ph3Overview /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? /ppOfrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ph3Mission /h3pbMISION: /b Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un boffering /b diferenciador y escalable. Como bEjecutivo /b, tendrá una proyección clara hacia bDirección /b, asumiendo la responsabilidad de bgenerar negocio /b, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. /ph3Formación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente). /liliHistorial demostrable de bcreación o escalado de offerings /b y de bcumplimiento de cuotas /b. /liliValorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. /lilibEstrategia Offering /b: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets. /lilibGo-to-Market /b: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas. /lilibDesarrollo de negocio /b: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones. /lilibAdopción de IA /b: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor. /lilibAlineación con Partners /b: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización. /lilibLiderazgo de ejecución /b: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente. /lilibGestión económico-financiera /b: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. /lilibSólido background en Infraestructuras o DevOps /b, con bexperiencia comercial /b probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años). /lilibConocimiento a nivel ejecutivo /b de: Cloud (IaaS/PaaS), bautomatización /b (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y bobservabilidad /b (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry). /liliEntendimiento de bIA/IAGen/AIOps /b: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance. /lilibComunicación excelente /b (oral y escrita), bstorytelling /b y “bvisión marketiniana /b” para posicionar propuestas y diferenciar el offering. /lilibOrientación a resultados /b con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders). /liliExperiencia liderando bpropuestas /b (RFP/RFI), bworkshops ejecutivos /b y bdemos/PoV /b. /liliEspañol nativo y binglés profesional /b (reuniones, presentaciones y documentación). /li /ulpbConocimientos técnicos: /b /pullibCloud /b: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas. /lilibAutomatización DevOps /b: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks). /lilibObservabilidad AIOps /b: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y bauto-remediación /b. /lilibIA/IAGen /b: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable. /lilibEcosistema de partners /b: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. /li /ulpbCompetencias: /b /pulliMentalidad bempresarial /b y bmarket-oriented /b; creatividad para empaquetar y monetizar servicios. /lilibNegociación /b y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección. /lilibLiderazgo transversal /b y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery. /lilibPlanificación y priorización /b; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. /li /ulpbUbicación: /bPosibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid /ppIsExpired: false /p /p #J-18808-Ljbffr