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Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad

ppIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 h3Ing. de Sistemas Radar /h3 ul liCálculo de cobertura radar. /li liEspecificación de requisitos, pruebas y puesta en servicio de radares aeronáuticos. /li /ul h3Ing. Desarrollo de Aplicaciones /h3 ul liDesarrollo de herramientas software para sistemas radar. /li liApoyo a la redacción de expedientes, pruebas, instalación, desarrollo de mejoras, análisis de datos, etc. /li liGrado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática (titulación homologada en España). /li liAl menos 2 años de experiencia en Sistemas Radar Aeronáuticos. /li liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liBeneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua en idiomas y disciplinas técnicas según la carrera profesional. /li liMedidas de conciliación entre la vida personal y profesional. /li liAcceso a descuentos y promociones exclusivas para profesionales. /li liOportunidades de desarrollo profesional en distintas áreas de la compañía. /li /ul pEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 28 may 2026. /p h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pEn KPMG seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance). Formarás parte de proyectos en grandes empresas del IBEX 35, en un entorno dinámico, global y muy tecnológico. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liTrabajar con equipos multidisciplinares en proyectos de riesgos IT, cumplimiento, control interno y auditoría. /li liParticipar en el análisis e implementación de soluciones GRC en grandes organizaciones. /li liColaborar con clientes nacionales e internacionales, con impacto real en su negocio. /li liDesarrollar aplicaciones que amplíen funcionalidades GRC usando tecnologías modernas. /li liDiseñar e integrar APIs en entornos SaaS y multiplataforma. /li liTrabajar con metodologías modernas y procesos de integración continua. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: carreras técnicas (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones) o estudios afines. /li liExperiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos, consultoría o funciones relacionadas con GRC. /li liConocimientos en desarrollo de aplicaciones (Java, APIs). /li liNivel de inglés alto (hablado y escrito). /li liExperiencia o conocimientos en bases de datos (BBDD). /li liHerramientas de Business Intelligence (BI). /li liDatalakes. /li liPython. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Riesgos & Cumplimiento! Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. Participar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. Colaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. Dar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. Elaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. Realizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. Colaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. Participar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. Conocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. Experiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. Capacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. Buen manejo de Excel y Power Point. Capacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. Nivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. Valorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. Valorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppDentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. /pulliIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos. /liliDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código. /liliCoordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación. /liliMantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada /liliSólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros. /liliParticipar en la mejora continua de las herramientas de IA. /liliInterlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). /liliExperiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. /liliExperiencia en soluciones de IA Generativa. /liliTitulación Superior en Informática o semejante. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. /liliConocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) /liliBuen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. /liliExperiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. /liliConocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. /liliExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos /liliExperiencia en entornos cloud. /liliCuriosidad tecnológica, con mentalidad "maker" /liliInterés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques /liliColaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario. /liliCapacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas. /liliDeseables conocimientos de Python. /liliExperiencia en entornos legacy. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p#SomosÁvoris /ppHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /ppEn Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /ppActualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid, cuyo rol será: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo /li liBúsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte, etc.) /li liElaboración de propuestas y presentaciones para clientes /li liCoordinación logística de grupos /li liGestión de reservas a través de Amadeus /li liSeguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados /li liResolución de incidencias antes, durante y después del viaje /li liAcompañamiento de grupos cuando sea necesario /li liEvaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo /li liConocimientos en herramientas de reservas como Amadeus /li liConocimientos de destinos y proveedores /li liPerfil resolutivo /li liDisponibilidad para viajar /li liSe valorará el inglés u otros idiomas /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa /li liIncorporación inmediata /li liProyección profesional en una empresa líder en su sector /li liExcelente plan de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades /li /ul h3Ventajas y cultura /h3 pComo parte de Ávoris, disfrutarás de ventajas sociales diseñadas para que aproveches más la vida: /p ul liDescuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris /li liRetribución flexible a través del sistema Compensa /li liDescuentos en los hoteles del Grupo Barceló /li liCondiciones exclusivas en servicios y productos para todo el equipo de Ávoris /li /ul p¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte. /p h3Compromiso /h3 pEn Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía. Nuestro compromiso pasa por ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en gestión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar ba un/a Schedule Manager /b bpara unirse al equipo de Metals Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /li liDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /li liExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /li liCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /li liConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /li liDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /li liCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /li liExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /li liCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /li liCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /li liApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /li liIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /li liDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /li liLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /li liImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /li liLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul pNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor. /p pCon un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción. /p pSabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye. /p pMás información en RIB Careers. /p pYour next level with RIB – advance our global Salesforce platform!br/As a Salesforce Developer (m/f/d), you will be a key part of our global IT organization, responsible for the development, enhancement, and quality assurance of our Salesforce platform. In this hybrid role, you will combine software development and testing to deliver stable, high-performing, and user-friendly solutions.br/You will work closely with business departments, architects, and international teams, actively contributing to the continuous optimization of our CRM landscape. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liSalesforce Development Flow Governance: Develop and implement scalable Salesforce solutions using Apex, JavaScript, and modern Lightning Web Components (LWC). Apply sound Flow governance by choosing Salesforce Flows for declarative automation where appropriate and programmatic solutions, such as Apex trigger frameworks, when complexity, scalability, or maintainability requires it. /li /ul ul liCustomization Enhancement: Create and maintain triggers, classes, batch processes, and REST/SOAP interfaces to extend platform functionality. Integrate external systems and APIs to optimize business processes. /li /ul ul liIntegration System Landscape: Support the integration of Salesforce into the existing IT landscape (e.g., Microsoft Dynamics, SAP, middleware platforms) and contribute to the implementation of end-to-end business processes. /li /ul ul liBlueprint-Based Implementation Collaboration: Implement Salesforce solutions based on technical blueprints and architectural guidance provided by the Solution Architect. Collaborate closely with business analysts, architects, and stakeholders to ensure accurate execution, alignment with requirements, and clear documentation of all developments. /li /ul ul liTesting Quality Assurance: Design and execute manual and automated test cases to ensure functionality, integration, and performance. Perform regression testing and support user acceptance testing while ensuring adherence to quality standards. /li /ul ul liIssue Analysis Optimization: Identify, document, and resolve defects and performance issues. Collaborate closely with developers and administrators to implement sustainable solutions. /li /ul ul liContinuous Improvement Support: Stay up to date with Salesforce development, releases, and best practices. Actively participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of development and testing processes. /li /ul h3Essential Requirements /h3 ul liSuccessfully completed degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable qualification /li /ul ul liSeveral years of hands‑on experience (2–5+ years) in Salesforce development and/or testing /li /ul ul liStrong knowledge of: Apex, JavaScript, and Lightning Components; Salesforce APIs (REST, SOAP); Salesforce data model and security concepts /li /ul ul liExperience in: Development and enhancement of Salesforce applications; Apex unit testing, test automation, and ensuring code quality within CI/CD processes; integration of third‑party systems and interfaces, including event‑driven architecture and Salesforce Pub/Sub API /li /ul ul liStrong analytical thinking, structured working style, and high‑quality orientation /li /ul ul liTeam player with the ability to work in an international environment /li /ul ul liSalesforce certifications (e.g., Platform Developer I or higher) /li /ul ul liExperience with Copado (CI/CD for Salesforce) or comparable DevOps tools in the Salesforce ecosystem /li /ul ul liFluent English skills (minimum C1 level) /li /ul h3Advantageous /h3 ul liExperience with CI/CD pipelines and version control systems (e.g., Git) /li /ul ul liKnowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban) /li /ul ul liExperience in a B2B software or SaaS environment /li /ul ul liBasic knowledge of adjacent systems (e.g., Microsoft Dynamics, SAP) /li /ul pMotivated by our values and vision, we drive digital transformation for our customers—for a digital, more efficient, and more sustainable engineering and construction industry. “Building Better Together” is more than just a slogan for us. Because, alongside our customers, you are our priority. To help you fully develop your passion for your work, we support you with: /p ul liA structured start: individual onboarding, organized networking. /li /ul ul liGoodies like: Life cover and health insurance and Company Share Ownership Program (WESOP). /li /ul ul liA modern working model: trust‑based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working. /li /ul ul liCareer development/ prospects: Team or role‑based development/ training, individual development/ training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric. /li /ul pRIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales. /p pRIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. /p pÚnase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre The Cocktail /h3pThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ph3Detalles del evento /h3ulliFecha: 6 de noviembre 2026 /liliHora: 10:00 – 13:00 /liliLocalización: WPP Campus – La Matriz (Madrid) /liliFecha límite de inscripción: 22 de octubre 2026 /li /ulh3Qué harás durante el evento /h3ulliDescubre cómo abordamos los retos de nuestros clientes: conocerás nuestra metodología de trabajo, los tipos de proyectos en los que participamos y cómo afrontamos los desafíos estratégicos. /liliPon a prueba tus habilidades analíticas con un caso de negocio real: trabajarás sobre un caso diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, capacidad analítica y resolución de problemas. /liliConecta con nuestros consultores: participa en una sesión de networking y conversa de manera informal con miembros de nuestro equipo para conocer su trayectoria profesional y su día a día. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliEstudiantes de último curso de grado o máster, de cualquier disciplina. /liliInterés por los retos de negocio. /liliCapacidad analítica, pensamiento crítico y curiosidad destacadas. /li /ulpLas plazas son limitadas. En caso de recibir un alto volumen de solicitudes, realizaremos un proceso de selección para identificar a las personas que mejor encajen con la experiencia. /ppNo pierdas la oportunidad de descubrir cómo es la consultoría estratégica, enfrentarte a un reto de negocio real y conocer a profesionales del sector. /ph3Sobre WPP /h3pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. /ph3Política de igualdad de oportunidades /h3pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor de Financiación de Empresas.Madrid /h3 pDesde Experience IT Solutions, gestionamos la búsqueda de un/a Consultor/a de Financiación de Empresas para un cliente líder en el sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia en análisis de riesgos crediticios y financiación empresarial que deseen formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. /p ul liIdentificar proyectos e inversiones susceptibles de ser financiados por proveedores financieros. /li liConfeccionar informes de riesgos y gestionar solicitudes de financiación. /li liMantener actualizada la información de la cartera de clientes en el sistema CRM. /li liRealizar reportes de actividad y colaborar en la planificación comercial. /li liConocer los servicios y procedimientos internos de la compañía para ofrecer soluciones personalizadas a los clientes. /li liContrato de trabajo indefinido. /li liModalidad Hibrida en oficinas ubicadas en la zona Retiro, Madrid. /li liPlan de formación continua a cargo de la empresa. /li liEstabilidad profesional con posibilidad de crecimiento a largo plazo. /li liBuen ambiente de trabajo en una empresa en constante expansión /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o formación similar. /li liExperiencia mínima de 4- 5 años en análisis financiero, riesgos crediticios, consultoría de financiación empresarial, banca o fondos /li liConocimientos en: /li liAnálisis de estados financieros y contables. /li liPlanificación comercial y obtención de financiación. /li liUso avanzado de Microsoft Office. /li liTrato excelente con clientes y capacidades comunicativas. /li liCapacidad analítica y técnica para interpretar datos financieros. /li /ul pEn eXperience, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFactum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un bEspecialista en Desarrollo de Mercado (SDR) /b apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. /p h3Lo que harás /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b, desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. /p pTus responsabilidades incluirán: /p ul libProspección /b: Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. /li libAlcance proactivo /b: Realizar un alto volumen de contactos a través de LinkedIn, email y llamadas para captar leads y presentarles la propuesta de valor de Factum/Cylum /li libCalificación de leads /b: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. /li libAgendar reuniones /b: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. /li libGestión en CRM /b: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en bSalesforce CRM /b para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. /li libColaboración /b: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de bVentas /b y bMarketing /b para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. /li libFeedback estratégico /b: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pBuscamos un bSales Development Representative (SDR) /b orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Nuestro candidato ideal tiene: /p ul libExperiencia /b: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Si no, solo motivación, energía y ganas de generar impacto! /li libHabilidades de comunicación /b: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /li libManejo de herramientas de prospección /b: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. /li libResiliencia /b: Comodidad con la objeción y la capacidad de mantenerse motivado/a para alcanzar los objetivos diarios y mensuales. /li libCuriosidad /b: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. /li libAdaptabilidad /b: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. /li libTrabajo en equipo /b: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. /li /ul pbUbicación /b: Basado/a en Madrid o alrededores. /p pbBonos por rendimiento /b: Reconocemos y premiamos tu dedicación y logros. /p pbAprendizaje continuo /b: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. /p pbOportunidades de crecimiento /b: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. /p pbRemuneración flexible con beneficios fiscales /b. /p pbEventos y celebraciones en equipo /b: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. /p pbCultura colaborativa /b: Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. /p pb¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? /b ¡Construyamos juntos algo increíble! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /ppEn Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. /ppSomos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /pp¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD ME, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a bTécnico/a de Viajes de Incentivo /ben bMadrid /bcuyo rol será: /pulliDiseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo /liliBúsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc) /liliElaboración de propuestas y presentaciones para clientes /liliCoordinación logística de grupos /liliGestión de reservas a través de Amadeus /liliSeguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados /liliResolución de incidencias antes, durante y después del viaje /liliAcompañamiento de grupos cuando sea necesario /liliEvaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas /li /ulp¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? /pulliExperiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo /liliConocimientos en herramientas de reservas como Amadeus /liliConocimientos de destinos y proveedores /liliPerfil resolutivo /liliDisponibilidad para viajar /liliSe valorará el inglés u otros idiomas /li /ulp¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? /pulliProyección profesional en una empresa líder en su sector. /liliExcelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. /li /ulp¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de bÁvoris /bvas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida /pulliDescuentos insuperables en viajes del producto de bÁvoris /b. /liliRetribución flexible a través del sistema bCompensa /b. /liliDescuentos en los hoteles del bGrupo Barceló /b. /liliGran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de bÁvoris. /b /li /ulpb¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte /b /ppEn Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto real a través de la tecnología, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Automatización de Infraestructuras Formar parte de nuestro equipo significa participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, diseñando y evolucionando infraestructuras modernas, seguras y automatizadas mediante Infraestructura como Código (IaC), DevSecOps y plataformas Cloud Híbridas. Trabajarás en entornos tecnológicos avanzados, colaborando con equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, operaciones y ciberseguridad para impulsar la automatización y la resiliencia de infraestructuras críticas. ¿Qué harás como Arquitecto/a de IaC, CI/CD y Segurida Te incorporarás a proyectos de transformación digital y modernización de infraestructuras, participando en la definición, diseño y evolución de arquitecturas tecnológicas seguras, automatizadas y escalables. Tus principales funciones serán: • Definir y diseñar arquitecturas de Infraestructura como Código (IaC) para entornos corporativos y de misión crítica., • Diseñar, implantar y evolucionar pipelines CI/CD para la automatización de despliegues y operaciones., • Liderar iniciativas DevSecOps integrando controles de seguridad desde las fases iniciales del ciclo de vida., • Diseñar soluciones basadas en Cloud Privada, Cloud Híbrida y entornos Edge., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas de automatización., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para garantizar despliegues consistentes y seguros., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos, aportando visión arquitectónica y capacidad analítica., • Diseñar estrategias de observabilidad, monitorización, hardening y recuperación ante desastres., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad corporativa y normativa aplicable., • Elaborar documentación técnica, procedimientos y hojas de ruta para la evolución tecnológica de las plataformas., • Experiencia demostrable como Arquitecto/a o Analista Funcional en proyectos de transformación tecnológica., • Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, Pulumi o tecnologías equivalentes)., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines CI/CD y automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos DevSecOps y automatización de controles de seguridad., • Experiencia en diseño de infraestructuras TIC para entornos corporativos y de misión crítica., • Conocimiento avanzado de ciberseguridad, hardening, monitorización y continuidad de servicio., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y gestión de proyectos., • Capacidad analítica para la definición de requisitos funcionales y técnicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, automatización y ciberseguridad., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Flexibilidad y conciliación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Acceso a tecnologías punteras en automatización, Cloud, DevSecOps e Inteligencia Artificial., • Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. En Indra promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y basado en la igualdad de oportunidades, libre de cualquier tipo de discriminación. xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3bSobre WPP /b /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico con punto de vista en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing de agencia, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3bEl área de Diseño /b /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3b¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /b /h3 pSerás responsable de diseñar, construir, mantener y escalar el sistema de diseño, garantizando coherencia visual, funcional y técnica entre todos los productos y plataformas. Actuarás como puente entre diseño y desarrollo, impulsando la adopción, la eficiencia y la calidad del diseño en toda la organización. /p ul liDiseñar, documentar y mantener la estructura del DesignSystem (principios de diseño, foundations, tokens, componentes, patrones y guías de uso). /li liDefinir la arquitectura y organización de librerías en Figma y en código para asegurar escalabilidad. /li liCrear componentes escalables y alineados a las necesidades de producto. /li liColaborar con desarrollo para implementar los componentes en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liGarantizar la coherencia visual, funcional y de experiencia entre productos. /li liRealizar auditorías heurísticas (visual, funcional y experiencia) para detectar oportunidades de mejora. /li liDefinir la estrategia de principios y gobernanza del sistema, asegurando su evolución y escalabilidad. /li liAnalizar flujos de usuario y necesidades de producto para definir requerimientos de nuevos componentes o iteraciones. /li liDocumentar guías de estilo, patrones de uso, interacción y principios técnicos en plataformas como Storybook y Zeroheight. /li liRedactar documentación técnica que facilite la implementación en desarrollo y asegure la consistencia entre diseño y código. /li liDefinir procesos de versionado, control de cambios y mantenimiento continuo. /li /ul h3bGestión de proyectos /b /h3 ul liCo-crear soluciones con equipos de desarrollo (Design‑Dev handoff). /li liLiderar sesiones de adopción y validación con equipos de producto, diseño y desarrollo. /li liCapacitar a los equipos internos en buenas prácticas, uso y mantenimiento del DesignSystem. /li liIdentificar oportunidades de mejora basadas en nuevas herramientas o buenas prácticas de diseño y desarrollo. /li liAsegurar accesibilidad (WCAG) y usabilidad en todos los componentes. /li liOptimizar procesos de colaboración para mejorar la eficiencia entre diseño y desarrollo. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li+5 años de experiencia en sistemas de diseño. /li liDominio de Figma (componentes, variantes, tokens, auto‑layout, librerías compartidas). /li liConocimiento de herramientas que conectan diseño y desarrollo (como bStorybook /b o librerías de componentes). /li liCapacidad para definir y mantener estilos visuales consistentes (colores, tipografías, espacios, etc.) de forma escalable. /li liEntendimiento general de cómo se implementan los componentes de interfaz en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liCapacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. /li liEspíritu de equipo e implicación en los proyectos. /li liCuriosidad y ganas de aprender. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3bBeneficios de trabajar en VMLTheCocktail /b /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día. ¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski. Como Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias de marca memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de rebajas y contribuyes a un equipo vibrante. /p h3Acerca del puesto /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling. /li liEntablar relaciones duraderas y generar confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. /li liAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados. /li liColaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado. /li liEstar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente. /li /ul h3Acerca de ti /h3 ul liApasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle. /li liCon experiencia en el sector retail multicultural. /li liExcelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza. /li liCurioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo. /li liHábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail. /li liSeguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPremios de reconocimiento que celebran tus logros. /li liDescuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski. /li liPermiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan. /li liUn programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li /ul h3Acerca de Swarovski /h3 pSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo. /p pLa sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes. /p pSwarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. /p pAssociate Sales Consultant, Inside Sales • Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p h3Operación y mantenimiento /h3 pde plataformas de monitorización con bZabbix y Grafana /b. /p h3Gestión en Zabbix /h3 ul liAlta de hosts y aplicación de templates. /li liConfiguración de monitorización (Agente, bSNMP /b, bICMP /b, HTTP y disponibilidad). /li liInstalación de Zabbix Agent. /li liCreación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. /li liValidación de alertas y detección de falsos positivos. /li /ul h3Gestión en Grafana /h3 ul liCreación y mantenimiento de dashboards. /li liUso de paneles, variables y consultas básicas. /li liServidores bLinux y Windows /b (CPU, memoria, disco, procesos). /li liDispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). /li liServicios básicos (HTTP, DNS y disponibilidad). /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liSistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). /li liProtocolos de monitorización (SNMP, ICMP). /li liNociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención y seguimiento de alertas. /li liEjecución de tareas operativas y procedimientos documentados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. /li liConocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. /li liManejo básico de Linux y Windows Server. /li liNociones de scripting (Bash o PowerShell). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongIndra Group /strong, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ppbr /Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.br / /pp ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de strongATM (Air Traffic Management) /strong! /ppEn el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. /ppbr / /pp strong¿Qué harás? /strong /pp - Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión. /pp - Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio. /pp - Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas. - Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto. /pp - Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas. /pp - Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.). /pp - Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento. /pp - Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo. /pp - Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. /ppbr / /pp strong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /pp Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. /pp Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. /pp Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). /pp Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). /pp Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). /pp Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. /pp Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. /ppbr / /ppstrongLo que te ofrecemos /strong /pp - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /pp - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /pp - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /pp - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /pp - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /pp - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /pp - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /ppbr / /pp strong¿Cómo es nuestro proceso de selección? /strong /pulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpstrongTiempo Estimado: 1-2 semanas. /strong /ppbr / /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm /ppbr / /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /ppbr / /p

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . /p h3El área de Insights /h3 pEn el área de Insights de VML The cocktail buscamos personas que quieran incorporar su visión de la ciencia del comportamiento para: aportar valor en la generación de insights, ayudar en el diseño de experimentos y en el análisis de datos, y ayudar a consolidar la disciplina dentro de una consultora. /p pAspiramos no sólo a ayudar a nuestros clientes a conectar con las personas mediante la comprensión de sus procesos psicológicos, decisiones y comportamientos, sino también a mejorar su día a día a través de los productos y servicios que diseñamos. /p h3Este es el reto: /h3 ul liEres un perfil especializado en Behavioral Economics, Quantitative Research o Qualitative Research que está buscando un nuevo reto /li liTienes experiencia de al menos dos años en una de las tres disciplinas /li liHas trabajado anteriormente en consultoría o te gustaría trabajar para proyectos de alto impacto /li liParticiparás en iniciativas internas que contribuyan a llevar al equipo más lejos y al buen ambiente. /li liTendrás un papel clave en la relación con el cliente, dirigiendo el discurso de producto, con empatía hacia el momento en el que se encuentra su organización y su madurez digital, y adaptando tu discurso a tus interlocutores. /li liParticiparás en proyectos de investigación end to end en coordinación con otros equipos de VML The Cocktail. /li liTrabajarás en proyectos internacionales , presentando a cliente en inglés. /li liQue tengas al menos3 años de experienciaen proyectos de investigación cualitativa. /li liQue tengas unnivel de inglés altode cara a participar en proyectos internacionales. /li liQue puedas venir varios días por semana a nuestrasoficinas de Madrid. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. Dominio de Python. Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. Nivel de inglés B2. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS Sage Maker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. Por qué unirte a KRUK España Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ppNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /ppFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /ppSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /ppEstamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. /pullibEstrategia y Activación de Performance: /b Liderar, definir y activar estrategias de captación en entornos SEM (Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu) y Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.). Diseñar la estructura de campañas y la configuración avanzada de objetivos alineada con el ROI. /lilibGestión, Optimización y Coordinación: /b Gestionar el presupuesto de clientes de alta inversión, maximizando la eficiencia y la rentabilidad. Realizar investigación de palabras clave, optimizar copys, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas avanzadas. /lilibAnálisis de Datos y Reporting Estratégico: /b Analizar métricas clave en herramientas como Google Analytics 4 y Looker Studio para extraer insights accionables. Elaborar informes de rendimiento, presentando recomendaciones estratégicas basadas en datos sólidos. /lilibExperimentación Continua: /b Planificar y ejecutar pruebas A/B y experimentos constantes de creatividades, copys, audiencias y landings para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas y escalar resultados. /lilibVisión Full-Funnel e Integración Técnica: /b Colaborar con equipos de diseño, funnels y automatización/CRM. Asegurar una bimplementación técnica impecable del tracking /b (GA4, GTM, Data Layers, APIs de Conversión como Meta CAPI, Google Enhanced Conversions) y la coherencia en todo el embudo de conversión. /lilibRelación con el Cliente: /b Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes. Justificar la toma de decisiones, presentar resultados y proponer planes de escalado, incluyendo interlocución en inglés para campañas internacionales. /lilibExperiencia demostrable de +3 años /b en gestión operativa de campañas de Performance en Google Ads y Meta Ads. /lilibDominio técnico avanzado /b de Google Ads y Meta Ads. /lilibExperiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): /b Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. /lilibNivel alto de inglés /b. /liliExcelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar métricas de rendimiento para tomar decisiones bdata-driven /b. /liliCapacidad para entender procesos comerciales complejos y la estructura técnica de los funnels de venta. /liliExperiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa. /liliConocimiento de GTM Server-Side o consultas básicas en SQL (BigQuery). /liliExperiencia previa en agencia digital. /liliIncorporación a un equipo de alto rendimiento. /liliOportunidad de trabajar con clientes top y gestionar bpresupuestos significativos /b. /liliFormación continua y acceso a las últimas certificaciones de las plataformas. /liliModalidad de trabajo Híbrido o Presencial en nuestras oficinas de Madrid o Oviedo. /liliRango salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. /li /ulp¿Te reconoces en este rol? Hablemos. /ppPuede ser tu próximo gran paso en Paid Media. ¿Te vienes? /ppWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. /b /p pSi te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. /li liDefinir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform. /li liAnalizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones. /li liLiderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET. /li liDiseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. /li liActuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. /li liDefinir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en arquitectura de integraciones. /li liFuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en bJava /b o bClojure /b. /li liExperiencia con sistemas de mensajería como bPub/Sub, Kafka, RabbitMQ /b o tecnologías similares. /li liExperiencia en entornos bCloud /b, preferiblemente bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /li liConocimientos sólidos de bases de datos relacionales. /li liPerfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo. /li liCapacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. /li /ul h3Será especialmente valorable /h3 ul liExperiencia con herramientas y servicios como bGoogle Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run /b. /li liConocimiento de modelos bETL/ELT modernos /b. /li liValorable experiencia previa en tecnologías legacy como bSSIS, SQL Server y .NET /b. /li liExperiencia en arquitecturas bevent-driven /b y, de forma complementaria, en arquitecturas de bmicroservicios /b. /li /ul h3Se ofrece /h3 pFormar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. /p pCondiciones y beneficios: /p ul liHorario flexible ul liLunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h /li liViernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h /li /ul /li liModelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo /li liJornada intensiva durante julio y agosto /li liSeguro de vida desde el primer día /li liRetribución flexible (restauración y transporte público) /li liSeguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año /li liFormación inicial y continua /li liServicio de apoyo al empleado/a /li /ul pUn entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento /p pPostúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. /p pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Pueden obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Únete al grupo emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p pActualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /p pOfrecemos: /p ul liContrato INDEFINIDO /li liJornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios /li liHorario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso /li liSalario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos /li liFormación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año /li liPrograma de descuentos para empleados y familiares /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales /li /ul pRequisitos: /p ul liIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Queremos incorporar un/a Cost Control Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de garantizar el cumplimiento del CAPEX asignado y colaborarás con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con los costes, impulsar la mejora continua y contribuir a la optimización de los recursos y la búsqueda de ahorros. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Grado superior o título universitario., • Experiencia laboral previa como Cost Controller o en un puesto similar. Se requiere experiencia de más de 7 años en proyectos grandes y complejos., • Experiencia en análisis financiero, ahorro de costes, elaboración de presupuestos, estimación de costes, gestión de proyectos, dominio de software, planificación estratégica, liderazgo de equipos, gestión de riesgos, resolución de problemas, pensamiento crítico, toma de decisiones analítica, comunicación y negociación., • Conocimientos y experiencia en metodologías y herramientas de gestión de documentos., • Atención excepcional al detalle y mentalidad proactiva., • Capacidad de apoyo a los/as consultores/as senior en la ejecución de proyectos., • Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Gestionar reuniones de alto nivel sobre control de costes con la dirección y los clientes., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y finanzas para garantizar que todos los costes operativos se contabilicen con precisión y se asignen adecuadamente., • Decide las medidas correctivas para las variaciones de costes según el seguimiento de los gastos del proyecto., • Generar informes financieros de alto nivel, destacando métricas clave, tendencias y cuestiones relevantes para el cliente y las partes interesadas sobre el estado del control de costes del proyecto., • Identificar y aprobar los riesgos financieros, el uso de contingencias y desarrolla estrategias de migración para evitar sobrecostos e impactos presupuestarios., • Revisar y gestionar los costes contractuales, garantizando el cumplimiento de las condiciones financieras y abordando cualquier cuestión relacionada con los costes., • Analizar todo el estado de los costes del proyecto proporcionado por el equipo de control de costes dentro de todas las CA., • Revisión y análisis de la información de UNIFIER para validar el control de costes del proyecto. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? xkdbapo Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3About The Cocktail /h3 pLa Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y las personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p h3Position Profile /h3 pBuscamos personas que no tengan miedo a la velocidad. En particular, buscamos a alguien con la capacidad de comprender los retos de la tecnología, traducirlos a nuestros clientes y ayudarles a avanzar en esa dirección. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipar en proyectos de transformación digital desde su inicio hasta su cierre. /li liApoyar la identificación de problemas e inmersión en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor sus rasgos culturales, organizaciones y procesos. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares, junto a miembros de UX, UI, Brand, Data y tecnología. /li liDesarrollar habilidades analíticas, generando insights relevantes para el negocio de los clientes. /li liTraducir conclusiones en documentos gráficos y escritos. /li liTrabajar la comunicación verbal y no verbal. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítulo universitario reciente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liNivel alto de inglés y español (C1 o C2). /li liBuenas habilidades numéricas y analíticas. /li liDisponibilidad para incorporarse a tiempo completo en septiembre de 2026. /li /ul h3Internship Details /h3 ul liEntrenamiento asincrónico para conocer la empresa, las distintas áreas y el proyecto específico. /li liEspacio de debate, innovación y transformación. /li liContrato a tiempo completo de 6 meses con posibilidad de incorporación permanente tras su finalización exitosa. /li liModelo híbrido; se requiere mayor presencia en oficinas de Madrid. /li liTrabajo sin código de vestimenta. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y evolucionar aplicaciones backend. /li liDiseñar e implementar soluciones robustas utilizando Java. /li liParticipar en el desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios. /li liTrabajar con bases de datos relacionales y NoSQL. /li liImplementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del código. /li liColaborar con otros equipos técnicos en la definición y mejora de soluciones. /li liParticipar en procesos de integración y despliegue continuo. /li liContribuir a la mejora continua de la arquitectura y las buenas prácticas de desarrollo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java /li liConocimientos de Spring Boot, Spring MVC y ecosistema Spring /li liExperiencia en testing con: JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC, Spring Test /li liExperiencia trabajando con JPA, JDBC y bases de datos relacionales /li liConocimientos de bases de datos NoSQL /li liExperiencia en arquitecturas de Microservicios /li liDesarrollo de APIs REST, OpenAPI y Swagger /li liConocimientos de herramientas de construcción como Maven /li liExperiencia con sistemas de mensajería como Kafka y/o RabbitMQ /li liBuen conocimiento de Git y buenas prácticas de desarrollo /li liNivel de inglés B2 o superior /li /ul h3What we offer /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a oficinas, pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00 con viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y en verano (julio y agosto) intensivo de 8:00 a 15:00 /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liA partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /li liSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSaitec busca un/a Técnico/a de calidad y medioambiente para Asistencia técnica ferroviaria ubicada en Madrid. /p h3Contexto del proyecto /h3 ul liProyecto de construcción de la ampliación de la red de cercanías de Madrid hasta Soto del Real. Fase 1. Estación de Soto Sur. /li liProyecto de construcción de la nueva estación de Tres Cantos Norte (Madrid). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo al Jefe/a de oficina técnica en las labores diarias de seguimiento y control de la ejecución de las obras. /li liLlevar a cabo un correcto archivo de los certificados de materiales, resultados de ensayos y documentación que acredite el cumplimiento de los objetivos DNSH (Do No Significant Harm) /li liGestión de toda la documentación relacionada con la Calidad y el Medio Ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería superior y/o máster en la rama ambiental y/o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en funciones similares. /li liContrato fijo discontinuo para proyecto de dos años de duración aproximada, con posibilidad de continuidad en futuras asistencias. /li liEntre € (la banda salarial es orientativa). Analizaremos tu titulación y años de experiencia para fijar la retribución final. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /li liEn un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. /li liNos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. /li liUna empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. /li liCuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. /li liSeguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. /li /ul pSi tienes ganas de nuevos retos, apúntate a nuestra oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppEn KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados. /ppBuscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma. /pulliParticipación activa en proyectos internos del área de People. /liliGestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados). /liliDiseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online. /liliInterlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio. /liliAsistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding. /liliApoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación. /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search. /liliGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /liliNivel de inglés mínimo B2/C1. /liliDominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClínica Dental situada ben GUADALAJARA /b, desea incorporar un bOdontolólog@ para realizar tratamientos de Prostodoncia. /b /p pInteresantes condiciones económicas acordes a la posición. /p pExcelente ambiente de trabajo, con respeto máximo por el paciente y el profesional. /p pTrabajar con las técnicas más avanzadas en un entorno totalmente digitalizado, con los mejores medios. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años. /li li1 ó 2 Jornadas a cubrir en lunes, martes o miércoles, con posibilidad los viernes mañana. /li liOrientación máxima hacia el paciente. /li liOrientación a la excelencia y deseos de progresar profesionalmente. /li /ul pÚnete a un equipo altamente comprometido con la excelencia en odontología y envíanos cuanto antes tu CV para poder participar en el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. /b /p pBuscamos un/a bIT /b Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos. /li liDesarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos. /li liElaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones. /li liConstruir una cartera de talento IT. /li liAdaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBuscamos una persona con al menos 1-3 años de experiencia en selección de personal de perfiles IT. /li liExcelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente. /li liExperiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos. /li liConocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. /li /ul h3Benefits /h3 ul li Salario competitivo y excelente esquema de comisiones. /li li Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). /li li Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. /li li Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto). /li /ul pÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. /p pbEn Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. /b /p p#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. Conocimientos de Linux a nivel medio. Conocimientos de C / C++ a nivel medio. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

ppBuscamos una persona para incorporarse a un equipo técnico trabajando principalmente con Python, Java y Workday, participando en proyectos con foco en integraciones, transferencia de datos y procesos de nómina. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno con arquitectura de microservicios y tecnologías modernas. /p h3¿Qué valoramos? /h3 ul libJava /b (versión 8 en adelante) y Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC) Imprescindible /li liPython (muy recomendable) /li libWorkday /b (nivel funcional/técnico) Imprescindible /li liConocimientos en: ul liArquitectura de microservicios (APIs REST, OpenAPI, Swagger) /li liHerramientas de compilación como Maven /li liTesting: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test /li liBases de datos relacionales (JPA, Oracle, JDBC) /li /ul /li liExperiencia en procesos de transferencia de datos y nómina. /li liNivel de inglés hablado mínimo B2. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollar e implementar soluciones backend con Java (8+) y Python. /li liDiseñar y consumir APIs REST siguiendo estándares como OpenAPI/Swagger. /li liParticipar en integraciones con Workday a nivel funcional y técnico. /li liGestionar procesos de transferencia de datos, especialmente en contexto de nómina. /li liColaborar en entornos de arquitectura de microservicios. /li liParticipar en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. /li liTrabajar con bases de datos relacionales y optimización de consultas. /li /ul h3Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /h3 ul liAzure DevOps /li liBrokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ) /li liFeature Flags /li liProgramación reactiva /li liAnálisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle) /li liBases de datos no relacionales /li liComponentes avanzados de microservicios (Service Discovery, Circuit Breaker, OpenShift) /li liHerramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway) /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li li100% REMOTO /li liFormación interna y acceso a certificaciones (Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbUbicación: /b Madrid, 28046 /p pbFecha de publicación: /b 27 abr 2026 /p pEn KPMG estamos buscando un/a bHead of Practice – Advanced Enterprise Agentic AI /b, con la responsabilidad de liderar y desarrollar la práctica de IA Agentica Avanzada, impulsando soluciones basadas en sistemas de agentes inteligentes, autónomos y gobernados, y asegurando excelencia técnica e impacto real en negocio para nuestros clientes. /p h3Qué podrás hacer? /h3 ul liDefinir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica. /li liDiseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables. /li liLiderar soluciones multi‑agente end‑to‑end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS). /li liAsegurar gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance. /li liLiderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría). /li liSupervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time‑to‑value e industrialización. /li liCo‑liderar ventas, propuestas, RFPs y pitches, presentando soluciones a nivel ejecutivo. /li liGestionar alianzas tecnológicas y mantener vigilancia continua del ecosistema de IA Agentica. /li /ul h3Qué necesitas saber /h3 ul li+10 años en ingeniería de software, arquitectura, Data IA. /li liExperiencia continuada en IA Agentica desde 2023. /li liExperiencia como Practice Lead / Head of Practice (perfil jugador‑entrenador). /li liBackground en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica. /li liFormación en Ingeniería + postgrado en IA (Máster o PhD). /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liArquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos. /li liModelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral). /li liRAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding. /li liOrquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder). /li liIntegración API‑first y event‑driven con sistemas enterprise. /li liCloud (Azure, AWS, GCP) y LLMOps / AgentOps / MLOps. /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ulliDesarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. /liliDiseñar e implementar arquitecturas de microservicios. /liliConstruir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. /liliGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /liliColaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Buscamos /h3 ulliExperiencia sólida en Java 17+ /liliDominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security /liliExperiencia en diseño y desarrollo de Microservicios /liliDesarrollo e integración de APIs REST /liliTesting con JUnit 5 y Mockito /liliExperiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles /liliOrientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center CTI /h3 pEl reto /p pEn The Cocktail buscamos personas sin miedo a la bvelocidad /b, la btransformación /b y la binnovación /b. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center CTI /b con una sólida experiencia técnica y una clara bvisión estratégica /b. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su bevolución futura /b. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de banticipar tendencias /b, incorporar bnuevas tecnologías /b y ayudar al negocio a evolucionar. /p pSi eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte! /p h3Tu misión /h3 pSerás el/la breferente tecnológico/a /b del equipo de Contact Center, liderando la bestrategia /b, el bdiseño /b, la bimplementación /b y la bevolución /b de nuestras soluciones de comunicación con clientes. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con bSalesforce /b y el resto de herramientas del ecosistema. /p pAdemás, esperamos que aportes una bvisión consultiva /b, impulsando la binnovación /b, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liDefinir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo. /li liEvaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente. /li liActuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma. /li liLiderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas. /li liTrabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales. /li liColaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones. /li liImpulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center. /li liDefinir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes. /li liMantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience. /li liIdentificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades. /li liNegociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía. /li liEvaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico. /li liGarantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liProporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center. /li liResolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales. /li liMonitorear el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua. /li liCrear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liAl menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liExperiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud. /li liExperiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares. /li liExperiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS. /li liCapacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos. /li liExperiencia negociando con proveedores tecnológicos. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liCapacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva. /li liExperiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center. /li liConocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business. /li liInterés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio. /li liMentalidad de mejora continua y visión de futuro. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones de Salesforce. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 pExperiencia de al menos 7 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico en: /p ul liDiseño de soluciones backend y arquitecturas de integración en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia demostrable de al menos 3 años liderando técnicamente o diseñando soluciones basadas en agentes de IA y capas de orquestación de LLMs (Large Language Models). /li liAmplios conocimientos en diseño de APIs, microservicios, patrones de integración y arquitecturas distribuidas. /li liExperiencia en estrategias de integración de datos, Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conexión de sistemas corporativos con servicios inteligentes. /li liConocimientos sólidos en seguridad, escalabilidad y despliegue de plataformas cloud-native. /li liExperiencia con contenedores, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y acompañamiento de equipos de desarrollo. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, stakeholders técnicos y de negocio. /li /ul h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liDiseño Técnico de Servicios: Liderar el diseño de APIs y microservicios que conforman la plataforma de agentes inteligentes, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación entre componentes. /li liArquitectura de Integración: Diseñar y supervisar los flujos de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos, incluyendo la estrategia de gestión e ingesta de información mediante arquitecturas RAG. /li liLiderazgo Técnico de la Plataforma: Tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, integración, seguridad, rendimiento y escalabilidad, actuando como referente técnico del equipo. /li liSupervisión y Calidad de Código: Realizar revisiones de código, establecer estándares de desarrollo y garantizar la calidad, mantenibilidad y coherencia técnica de la solución. /li liIntegración en Infraestructura y DevOps: Definir y supervisar la estrategia de despliegue de los servicios en entornos basados en contenedores y Kubernetes, asegurando su correcta integración en pipelines CI/CD. /li liGobierno Tecnológico y Buenas Prácticas: Impulsar metodologías, patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio para transformar necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas innovadoras. /li liEvolución de la Plataforma de Agentes: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma, contribuyendo a la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA Generativa y agentes inteligentes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li libModalidad híbrida en Madrid /b. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario de formación en: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pNuestro bCentro de Excelencia de SAP (CoE) /b continúa creciendo y buscamos incorporar un/a bDirector/a de SAP SuccessFactors /b para liderar iniciativas transversales y proyectos internacionales, participando en desafíos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar, desarrollar y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, combinando responsabilidad comercial, liderazgo de delivery y desarrollo de negocio. El rol reportará al Socio responsable de SAP y trabajará de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología, así como con la red internacional de KPMG. /p h3Ubicación /h3 pMadrid, ES, 28046 /p h3Fecha de publicación /h3 p23 abr 2026 /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTrayectoria sólida en SAP HR y/o SAP SuccessFactors, con visión end‑to‑end: estrategia, delivery y negocio. /li liExperiencia liderando grandes equipos multidisciplinares, en entornos complejos y en crecimiento. /li liCapacidad demostrable en gestión comercial, desarrollo de oportunidades y relación con clientes senior (C‑level, Direcciones de RRHH y Tecnología). /li liParticipación en programas internacionales, coordinando equipos y stakeholders globales. /li liEntendimiento profundo de los retos de transformación de RRHH en grandes organizaciones. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para operar en entornos internacionales y en red global. /li /ul h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDefinir y escalar la práctica de SAP SuccessFactors en KPMG España, con impacto directo en crecimiento y posicionamiento de mercado. /li liLiderar la estrategia comercial del área, impulsando nuevas oportunidades y cuentas clave. /li liDirigir programas de transformación HR de gran escala, garantizando excelencia en delivery y satisfacción del cliente. /li liConstruir, desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, creando una estructura sostenible y con proyección. /li liTrabajar de forma transversal con el área de People de Transformación y Tecnología y con los socios responsables de SAP. /li liConectar la práctica local con la red internacional de KPMG y fortalecer la relación estratégica con SAP. /li /ul pModalidad de trabajo: híbrida /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pY es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro Equipo de Tech strategy and IT services En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan los procesos de negocio, detectando incidencias antes de que impacten a los usuarios y asegurando que las soluciones cumplen con los estándares de calidad esperados, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los procesos de negocio funcionan correctamente de principio a fin, minimizando riesgos y contribuyendo al éxito de nuestras iniciativas tecnológicas. Lo que harás -Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. -Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. -Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. -Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. -Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. -Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. -Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. -Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. -Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. -Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. -Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. -Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. -Nivel de inglés mínimo B2. -Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. -Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. -Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. -Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. -Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. -Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. -Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? -Contrato indefinido. -Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. -Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). -Jornada intensiva los viernes. -23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. -Seguro médico privado gratuito. -Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Tus principales responsabilidades serán: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+. Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en bRadar Primario 3D /b, procesos de señal y bpuesta a punto (PaP) /b de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector bDefensa / ATM /b? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de proyectos avanzados de bRadar Primario 3D /b, participando en actividades de bintegración, verificación, puesta a punto y optimización /b, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. /p pIntegración y bPuesta a Punto (PaP) /b de sistemas de bRadar Primario 3D /b. /p pParticipación en avances y evoluciones del sistema bLTR25 /b. /p pProcesamiento de señal radar. /p pOptimización del rendimiento del radar primario 3D. /p pbAnálisis de grabaciones de datos radar /b. /p pActividades de verificación utilizando la herramienta bSASS-C (Eurocontrol) /b. /p pUso de instrumentación de laboratorio: /p ul liOsciloscopios. /li /ul pGestión y revisión de requisitos y documentación técnica en bDOORS /b. /p pAsegurar la btrazabilidad y coherencia de requisitos /b durante el ciclo de vida del sistema. /p ul liPerfil bSenior /b de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar). /li liExperiencia de b3 a 5 años /b en: /li liIntegración y PaP de bRadar Primario /b. /li liProcesamiento de señal radar. /li liSistemas complejos de Defensa o ATM. /li liExperiencia práctica en instrumentación de medida. /li liConocimientos de bIngeniería de Sistemas /b y ciclo de vida. /li liProcesamiento de señal (nivel bavanzado /b). /li liRecepción y generación digital. /li liAnalizador de espectro y osciloscopio (avanzado). /li liHerramienta bSASS-C /b (Eurocontrol). /li liDOORS y gestión de requisitos. /li liNormativas y estándares: /li /ul h3Conocimientos funcionales /h3 ul liIntegración de sistemas en entornos bATM /b. /li liAnálisis de coherencia y trazabilidad de requisitos. /li liCumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida. /li liExperiencia funcional principal: b2–3 años /b. /li libInglés medio /b, hablado y escrito. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más) /li liPresencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (Formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) /li liEvaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) /li liDiversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Ing. de Sistemas Radar Cálculo de cobertura radar. Especificación de requisitos, pruebas y puesta en servicio de radares aeronáuticos. Ing. Desarrollo de Aplicaciones Desarrollo de herramientas software para sistemas radar. Apoyo a la redacción de expedientes, pruebas, instalación, desarrollo de mejoras, análisis de datos, etc. Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática (titulación homologada en España). Al menos 2 años de experiencia en Sistemas Radar Aeronáuticos. Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas según la carrera profesional. Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional. Acceso a descuentos y promociones exclusivas para profesionales. Oportunidades de desarrollo profesional en distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

ppEn idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. /ppSi te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. /ph3¿bQué harás /b? /h3ulliTrabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios. /liliUsarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas. /liliTambién tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliTienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución. /liliTe comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía. /liliEres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha. /liliUsas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo. /liliTienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos. /li /ulh3Técnicamente: /h3ulliKotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual. /liliConoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista. /liliPuedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice. /li /ulh3¿Qué otras cosas son un plus? /h3ulliSensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño. /liliExperiencia con apps multi-módulo a gran escala. /liliHas trabajado con pipelines de CI/CD. /liliTienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Amplitude, Tealium). /liliTe interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics. /liliHas hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native). /liliEntiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliPodrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. /liliSomos Remote Friendly pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España. /liliVas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. /liliAdemás... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! /liliAdemás de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. /liliClases de Inglés, italiano y portugués. /liliFruta fresca y café siempre disponible en la cocina. /lili¡También tenemos fisio y clases de yoga ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! /liliAdemás de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! /li /ulpY algo más sobre nosotros... /ppDesde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. /ppEs una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /ppContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /ppidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. /ppTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /ppAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /ppEstamos deseando conocerte y que nos conozcas. /pp¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xohynlm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppSi quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! /p pEn ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. /p h3Tu misión /h3 ul liEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. /li liParticipar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. /li liEstudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. /li liParticipación y estudio de proyectos industrializados. /li liEstudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. /li liElaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. /liliEstudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. /li liAsistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. /li liEquipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. /li liRetribución flexible, seguro de accidentes. /li liMedidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). /li liFormación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li /ul pEn ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pSi te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. /li liValorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. /li liExperiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. /li liValorable experiencia en obra. /li liCompetente en Autocad, Presto y Adobe. /li liValorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. /li liIniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos. Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código. Coordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación. Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada Sólidos conocimientos en desarrollo en Java,. Net, Angular, React, Vue u otros. Participar en la mejora continua de las herramientas de IA. Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. Experiencia en soluciones de IA Generativa. Titulación Superior en Informática o semejante. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. Conocimientos en IA (B. DD vectoriales, LLMs, etc.) Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. Conocimientos en SDLC con Dev Ops, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos Experiencia en entornos cloud. Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker" Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario. Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Deseables conocimientos de Python. Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definien el futuro. /ppBuscamos a profesionales con experiencia de más de 3 años en COBOL. /ppNecesario experiencia en programación Cobol y/o PL1. /ppMuy valorable experiencia en sector banca. /ph3Qué te ofrece NTT Data /h3ulliDinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. /liliUn plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. /liliUna formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. /liliIntegración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. /liliEvaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! /liliBeneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). /liliModalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. /liliFlexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. /li /ulpEn NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr