Trabajos respeto en el en BarcelonaCrear alertas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: • Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos., • Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro., • Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo., • Procesar diariamente las muestras., • Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos., • Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia., • Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable • Posición estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura., • Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas., • Interés por el aprendizaje y formación continua., • Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

En el sector veterinario actual, a menudo nos obligan a elegir entre la calidad médica, la rentabilidad y nuestros principios éticos. En LidaVet (Barcelona), hemos demostrado que otra forma de trabajar es posible. Somos una clínica consolidada e innovadora, con instalaciones actualizadas y de calidad (3 consultas, 2 quirófanos, UCI por especies, rehabilitación, radiología digital y dental, laboratorio propio...) además de ser pioneras en la implementación de Inteligencia Artificial para optimizar nuestra gestión clínica, pero lo que realmente nos hace diferentes no es nuestra tecnología, sino nuestra identidad. Somos un equipo multidisciplinar, queer friendly y profundamente antiespecista. Entendemos la medicina desde la empatía real, dedicando a cada paciente el tiempo que necesita, alejándonos de las consultas exprés y priorizando siempre el bienestar emocional de los animales. ¿Qué buscamos para sumarse al equipo? Actualmente, buscamos un/a veterinario/a (perfil senior o con experiencia, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial) para una vacante de jornada completa. Inicialmente es una sustitución por maternidad (10 meses), pero con una clara vocación de continuidad hacia un puesto indefinido. El perfil ideal: • Afinidad ética: Es indispensable que tu visión del respeto animal y el impacto medioambiental esté alineada con nuestra filosofía., • Capacidad técnica: Buscamos a alguien con solidez en medicina general (perro/gato). Se valorará muy positivamente experiencia en ecografía y medicina felina, así como especialización en áreas como cardiología, dermatología, anestesia o etología., • Actitud: Buscamos compañerismo, empatía y ganas de construir un entorno laboral saludable. ¿Por qué LidaVet? • Calidad de vida: Nada de turnos de fin de semana, ni guardias presenciales o telefónicas. Respetamos profundamente tu tiempo personal., • Medicina con propósito: Trabajamos con estándares altos en un entorno que cuida tanto al paciente como al planeta (Zero Waste, energía renovable, productos cruelty-free)., • Un equipo real: Trabajarás en un entorno seguro, diverso y con compañeras que comparten tus valores. Si sientes que este es el lugar donde tu perfil profesional y tu ética pueden convivir en armonía, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a direccio@lidavet.com contándonos brevemente por qué encajarías en nuestro equipo.

Las grandes cocinas nacen mucho antes del primer servicio. En Hidden Hotels estamos creando el equipo de cocina que dará vida a Club 29, nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. Buscamos profesionales que quieran construir un proyecto desde sus cimientos. Incorporaremos perfiles de todos los niveles: • Jefes de Cocina, • Jefes de Partida, • Cocineros/as, • Ayudantes de Cocina, • Personal de Office Más allá de la experiencia, buscamos compromiso, pasión por el producto, respeto por la técnica y ganas de formar parte de un equipo que quiere hacer las cosas bien desde el primer día. Creemos que una gran cocina se construye con talento, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Y eso es precisamente lo que queremos crear en Club 29. ¿Qué encontrarás? ✨ Participar en una apertura desde el inicio. ✨ Un proyecto ambicioso donde podrás dejar tu huella. ✨ Desarrollo profesional dentro de Hidden Hotels. ✨ Formación continua. ✨ Un equipo donde las personas importan tanto como la excelencia. Si quieres cocinar el comienzo de una nueva historia… Queremos conocerte. 📍 Barcelona 📩 Envíanos tu candidatura a rrhh@hiddenhotels.com

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Ciutat Diagonal, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 07:30h a 15:30h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Guinardó, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, tiene la necesidad de incorporar dos Ayudantes de Topografía para dar apoyo al Jefe de Topografía en nuestro proyecto de Remodelación de la Estación de Sants, en Barcelona Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Funciones: • Realización de levantamientos topográficos en campo., • Ejecución de replanteos de estructuras, instalaciones y elementos constructivos., • Apoyar en el control geométrico de la obra en sus distintas fases., • Colaboración con el equipo técnico para asegurar la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones. Requisitos del candidato Requisitos: Grado en Ingeniería en Geoinformación y Geomática, FP Superior en Proyectos de Obra Civil o similares. Experiencia: valorable en ejecución de estructuras de acero. Valorable conocimientos Civil 3D. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Es importante que la entrega se realice con discreción y que el paquete permanezca intacto en su envase original. La tarea requiere responsabilidad, puntualidad y respeto por la privacidad.

Somos una familia muy unida y cercana, en la que prima el cario, el respeto y el buen ambiente en casa.Tenemos un hijo pequeo que est en una etapa muy bonita: es curioso, divertido y cada da muestra ms comprensin e inters por el mundo que le rodea.Buscamos una persona responsable, cariosa y con sens

Somos una familia tranquila y cercana.Vivimos en un entorno estable y valoramos mucho el respeto, la comunicacin y el cuidado con cario.Tenemos un nio pequeo, activo, curioso y muy carioso.Nos interesa que la persona que nos ayude sea atenta, responsable y le guste pasar tiempo de calidad con nios,

Somos una pareja moderna, nos regimos por el modelo de crianza respestuosa, a la vez disciplinada.Criamos a nuestros hijos con amor, valores, respeto, empata y racionalidad.Mya Alina es la mayor, de 5 aos.Es el beb de 2 aos Ya habla, come solo( A veces necesita ayuda) Estamos en proceso de dejar el

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? Si es así, en Mundimoto estamos buscando personas como tú! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? - Gestión documental y administrativa - Atención al cliente y seguimiento de solicitudes (leads). - Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos. - Coordinación y gestión de mantenimientos. - Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si... - Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente. - Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). - Tienes conocimientos básicos de motos. - Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! xqysrnh Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Un centro médico de referencia en Barcelona busca un/a Cardiólogo/a con experiencia en ecocardiografía. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol incluye realizar ecocardiografías transtorácicas y transesofágicas, diagnosticar patologías cardiovasculares y elaborar informes clínicos. Se ofrece un entorno multidisciplinar y condiciones económicas competitivas. Además, se requiere titulación homologada y habilidades comunicativas. xcskxlj Esta oportunidad promueve la diversidad y el respeto en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppEmpresa del sector de la restauración organizada, con fuerte presencia nacional y ambicioso plan de expansión internacional, busca incorporar un/a Market Intelligence Manager para reforzar su equipo de estrategia y expansión. /pulliAnalizar nuevos mercados geográficos para expansión internacional. /liliEstudiar tendencias de consumo, movilidad y hábitos del cliente. /liliRealizar benchmarking de la competencia (cuotas, aperturas, saturación). /liliGenerar modelos de identificación, evaluación y priorización de ubicaciones estratégicas mediante herramientas de geomarketing y modelos GIS. /liliAnalizar zonas de interés, tráfico peatonal/vehicular, competencia y canibalización. /liliIdentificar digitalmente locales disponibles en zonas clave. /liliProveer oportunidades/locales al equipo de Retail Development. /liliMantener actualizadas las bases de datos de mercado, demanda, competencia y localizaciones. /liliElaborar paneles de KPIs y previsiones mensuales para Dirección. /liliExperiencia de 3–4 años en expansión retail/restauración y/o real estate comercial + analítica de mercado. /liliDominio de herramientas: GIS/geomarketing (Esri/ArcGIS, QGIS), BI (Power BI), Excel avanzado, CRM, algo de SQL. /liliProyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. /liliIncorporación a una empresa en plena fase de expansión, con visión innovadora y enfoque en datos. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /liliSalario fijo muy competitivo /liliVariable ligado a aperturas on-time/on-budget, payback y accuracy de previsiones. /li /ulpSi cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!, ¡Te estamos esperando! /p #J-18808-Ljbffr

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn strongClaire Joster /strong creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppDesde Claire Joster nos encontramos seleccionando un/a Ingeniero/a de cálculo de estructuras, para reconocido despacho ubicado en Barcelona y especializado en el desarrollo de proyectos de estructuras arquitectónicas, para una amplia variedad de proyectos y obras. /ppIntegrándose en el equipo de gestión de proyectos, sus funciones consistirán en: /pulliDiseño y cálculo de estructuras de edificación, cimentaciones, estructuras de hormigón armado, elementos estructurales singulares. /liliContacto y asesoramiento con clientes. /liliSupervisión de obra. /liliRequisitos: Formación en Arquitectura y/o Ingeniería, experiencia de al menos 2 años en un rol similar, conocimientos y/o experiencia previa con metodología BIM. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDepartamento SAT (Servicio de Asistencia Técnica) MOBA ISE Mobile Automation busca un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria eléctrica y mecánica. /li liDiagnosticar y resolver averías en sistemas electromecánicos. /li liInterpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos. /li liColaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. /li liProponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales según necesidades del proyecto. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. /li liPara el cargo se valorará experiencia con autómatas programables (PLC), conocimientos de robótica industrial, carné de carretilla elevadora o puente grúa y nivel básico de inglés técnico. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liJornada intensiva los meses de verano (julio y agosto). /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li li¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul h3Política de igualdad de oportunidades y diversidad /h3 pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? • Contrato temporal (15 días)., • Jornada al 75% de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 15:00h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppDesde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de climatización, para una importante empresa del sector industrial ubicada en Barcelona, con la finalidad de diseñar, desarrollar y supervisar sistemas de climatización (HVAC) en entornos críticos como salas blancas, laboratorios, instalaciones farmacéuticas o alimentarias, garantizando condiciones ambientales controladas y cumplimiento normativo. /ph3Funciones: /h3ulliElaboración de ingeniería básica y de detalle para sistemas HVAC en salas blancas. /liliCálculos térmicos, de carga y distribución de aire según requisitos de clasificación ISO 14644, GMP, FDA, etc. /liliSelección de equipos y componentes adecuados para ambientes controlados. /liliCoordinación con otros departamentos técnicos (electricidad, arquitectura, automatización). /liliSupervisión de obra, puesta en marcha y validación de sistemas. /liliRedactar proyectos (diseño, cálculo, justificaciones, memorias...) y supervisar obras de instalaciones de climatización. /liliParticipación en procesos de cualificación (IQ/OQ/PQ) y documentación técnica. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia energética y sostenibilidad. /liliColaborar con los proyectos de las otras especialidades y en obra, puntualmente, deberá cubrir también una supervisión de electricidad y de fluidos. /liliParticipar en proyectos de sostenibilidad que incluyen certificaciones energéticas. /liliFormación en ingeniería industrial o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en funciones similares /liliCastellano y catalán avanzado /liliSe valorará nivel alto de inglés /liliContratación indefinida en cliente final. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lidera proyectos estratégicos en un entorno de alta exigencia técnica Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia técnica que quieran impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Buscamos incorporar un/a Head of HVAC & Black Utilities que asuma un rol clave en la organización, liderando una línea de negocio crítica y gestionando proyectos complejos en sectores altamente regulados. Sobre nosotros En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,...). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. Misión del Puesto Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de HVAC y Black Utilities, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas aplicables y objetivos de negocio, al tiempo que se impulsa el desarrollo y rendimiento del equipo. Responsabilidades Clave Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de HVAC y Black Utilities Liderar y desarrollar el equipo de Project Managers Garantizar la entrega de proyectos en plazo, coste y calidad Supervisar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a normativa (c GMP, ISO, etc.) Gestionar presupuestos y optimizar la rentabilidad de los proyectos Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y estándares Identificar oportunidades de innovación y nuevas tecnologías Reportar al Comité de Dirección mediante KPIs y seguimiento de proyectos Coordinar transversalmente con áreas clave: comercial, compras, calidad y fabricación Requisitos Formación : Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) Experiencia : Entre 7-10 años en gestión de proyectos HVAC & Black Utilities. Experiencia previa liderando equipos o unidades de negocio; muy valorable experiencia en el sector farmacéutico. Conocimientos : Sistema de HVAC, Utilidades industriales (vapor, agua, aire comprimido, etc.), normativa del sector farmacéutico; experiencia en gestión económica y control presupuestario. Idiomas : Español; Inglés B2-C1. Beneficios Posición estratégica con impacto directo en el negocio Participación en proyectos de alta complejidad técnica Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido Porque no es solo una posición de liderazgo técnico:Es una oportunidad para definir, transformar y consolidar una línea de negocio clave, liderando equipos y proyectos que marcan la diferencia en los sectores de las Life-science. #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos Mínimos /h3 p4 años de experiencia como DevOps Engineer. Conocimientos en prácticas DevSecOps en entornos Azure y OpenShift, infinitamente flexible si tienes menos años. /p ul liInglés fluido, al menos B2. /li liConocimiento y experiencia demostrable en prácticas DevSecOps. /li liExperiencia en gestión de entornos Azure a gran escala. /li liExperiencia y conocimientos de administración Kubernetes AKS y OpenShift. /li liCI/CD con Azure DevOps. /li liScripting con PowerShell, Bash o TypeScript. /li liExperiencia desarrollando IaC con Terraform. /li /ul h3PLUS /h3 ul liPrácticas DevSecOps: estrategias CI/CD y estrategias de branching. /li liCloud Azure: App Insights, Alerts y Logic Apps. /li liBackground en desarrollo (.NET, Python, React o Java). /li liExperiencia en automatización de procesos. /li liConocimientos de Power BI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario Flexible. /li liJornal intensiva en Julio y Agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business Cloud Guru, bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift. /li liCertificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li liRetribución flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico. /li liTeam‑building: actividades de escape room virtual, club de ajedrez, etc. /li liPremio por referencia. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se publicado el martes, 1 de abril de 2025, 22:00 Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices, mayoritariamente progresivas de hasta 10 Tn., • Realizar preventivos en matrices progresivas y para transfer., • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles de las distintas secciones., • Realizar mejoras en las matrices y utillajes., • Organizar materiales y suministros de la zona de trabajo., • F. P. II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior)., • Valorable Formación específica como reparador o modificador y puesta a punto., • Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial)., • Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig., • Interpretación de planos (despieces y conjunto de matriz), • Conocimientos básicos funcionamiento/componentes de las matrices (principalmente matrices progresivas), • Formación de operador de puente grúa., • Experiencia de 3-5 años en puesto similar., • Persona proactiva con capacidad de trabajo tanto individual como en equipo, • Capacidad para generar soluciones creativas., • Persona con inquietud de crecimiento profesional y formación continua. xcskxlj En FlexNGate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Detalles del puesto de trabajo Grupo de trabajos Tool Maker Tipo de pago Salario #J-18808-Ljbffr

Busco un profesional para pintura interior en mi vivienda. La tarea incluye pintar paredes y techo de una sala y un pasillo, con un acabado liso y sin manchas. Quiero que se prepare la superficie, lije suavemente, aplique una mano de imprimación y dos capas de pintura de color blanco suave. El cliente prefiere pintura respirable y de baja emisión. Se valorará experiencia en esquinas y repintes en zonas de alto tráfico. Solo se aceptan trabajos con herramientas y materiales propios, y respeto por el horario y el entorno de casa.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

ph3Resumen del Puesto /h3 pEn Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a bCoordinador/a de Facturación y Reservas /b orientado/a al detalle y al servicio para incorporarse a nuestro equipo de Reservas. /p pEsta posición es responsable de la gestión administrativa de reservas, los procesos de facturación, el seguimiento de cobros y la coordinación financiera relacionada con las reservas de huéspedes. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Reservas, Finanzas y Front Office, así como con huéspedes, agencias y clientes corporativos, contribuirás a garantizar la correcta gestión de las reservas, la validación de pagos y una experiencia fluida para el huésped. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liGestionar, modificar y cancelar reservas individuales y de grupos en Opera Cloud PMS. /li liVerificar los detalles de las reservas, tarifas, métodos de pago, instrucciones de facturación y solicitudes especiales. /li liGestionar depósitos, pagos anticipados, enlaces de pago, tarjetas virtuales (VCC) y acuerdos de facturación. /li liRealizar el seguimiento de pagos pendientes con huéspedes, agencias y clientes corporativos. /li liGenerar y revisar facturas, reembolsos y ajustes de facturación. /li liGarantizar la correcta configuración de instrucciones de facturación, cuentas PM y gestión de folios. /li liCoordinarse con el departamento de Finanzas para resolver discrepancias de pago y saldos pendientes. /li liAtender consultas relacionadas con reservas y facturación de forma profesional y oportuna. /li liMantener registros precisos y perfiles de huéspedes actualizados en Opera Cloud PMS. /li liApoyar la elaboración de informes relacionados con llegadas, pagos y excepciones de facturación. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos del hotel, controles financieros y normativa de protección de datos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia previa en Reservas, Facturación, Revenue Support o Front Office dentro del sector hotelero. /li liSólidos conocimientos de Opera Cloud PMS. /li liConocimientos de procesos de facturación, cobros y gestión de pagos en hoteles. /li liGran atención al detalle y capacidad organizativa. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. /li liDominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. /li liNivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. /li /ul h3Care Connects Us – ¿Te Identificas con Nuestros Valores? /h3 pEn Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores — bEmpatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar /b — guían nuestra forma de trabajar y de cuidar de huéspedes y compañeros cada día. /p pFormar parte de Hyatt significa unirte a una familia global que celebra la diversidad y te anima a ser auténticamente tú mismo/a. /p h3Lo Que Te Encantará de Nosotros /h3 ul liTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día. /li liDescuentos en restaurantes y bares del hotel. /li liComedor de empleados con menús variados y equilibrados. /li liAcceso a una plataforma de bienestar centrada en la salud mental y el desarrollo personal. /li liFormación continua, programas de desarrollo y oportunidades de carrera internacional dentro de Hyatt. /li /ul h3Sé Parte de Algo GRAND /h3 pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida globalmente como una de las mejores empresas para trabajar. Nuestros equipos son un mosaico de culturas, perspectivas y talentos, y tu contribución realmente marca la diferencia. /p pÚnete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos en entornos bancarios., • Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders., • Gestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos., • Anticipación de riesgos y resolución de incidencias., • Alineación con procesos, metodologías y herramientas del banco. Requisitos • Experiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT., • Conocimiento de ecosistemas bancarios., • Experiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders., • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes Somos /h3pAltia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Que ha demostrado, en sus 30 años de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad. /ph3Oportunidad /h3p¿Estás dando tus primeros pasos en el desarrollo y te gustaría crecer en un entorno real, rodeado de profesionales que te acompañen en el camino? En Altia buscamos una persona junior para sumarse a un equipo colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar tus habilidades en tecnologías como Java y Angular. /ph3Responsabilidades /h3pParticiparás en proyectos reales desde el primer día, con el respaldo de un equipo cercano que te ayudará a afianzar tus conocimientos y a ganar experiencia práctica en entornos ágiles. /ph3Requisitos /h3ulliFormación en desarrollo de software (en curso o finalizada). /liliActitud positiva, curiosidad y espíritu de equipo. /li /ulh3Habilidades Técnicas /h3ulliJava /liliAngular /liliHTML / CSS /liliGit /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo híbrido /liliProyecto de alto impacto /liliAmbiente de trabajo colaborativo /liliPlan de Carrera /liliPlan de Formación /liliBeca remunerada / Incorporación con posibilidad de continuidad /li /ulpEsta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno promiso social y diversidadSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.OfrecemosAttractive remuneration based on your experience, skills and development.Extensive trainings in your area of responsibilityThe opportunity to participate in international projects and a significant influence on company IT developmentBarcelona (Zona Franca)Hybrid Work ModelFlexible Working HoursPrivate health insuranceFood AllowanceCommitted to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities.Responsabilidades y RequisitosYour TasksYou acquire and develop new customers for Linde Safety Guard and other digital solutions and work closely with our Sales representatives of STILL and LMH in SpainYou win Key Accounts and develop them in your country and support European campaignsSupport of regional network in all sales related tasks for Linde Safety GuardPresentation of our solutions to customers and partnersPreparation of offers, contracts and execution of negotiationsStrong cooperation and interaction with Comnovo product development team to develop new productsYour ProfileYou feel at home with both technical and business issuesUniversity degree as an Engineering or Business Engineer with good or very good resultsYou have sales experience with explanation intensive high-tech productsIn addition to strong communication skills and an eloquent demeanor, you also have a high level of initiativeYou are relaxed about regular international travel in Europe and speak business English fluently

Qualifications Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Más de 5 años de sólida experiencia en pruebas de automatización y pruebas de rendimiento, • Experiencia en pruebas de API con Postman o herramientas similares, • Nivel C1 inglés, • Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación para producción de aplicaciones de software e infraestructura, garantizando su estabilidad y rendimiento mediante herramientas de prueba (JMeter, Grafana k6, etc.), • Conocimiento de plataformas en la nube y pruebas de carga; DLTA (Pruebas de Carga Distribuidas en AWS) y JMeter., • Conocimiento de TypeScript, JavaScript y Java., • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Playwright y Cucumber., • Conocimiento de servicios web y pruebas de API con herramientas como Postman., • Comprensión de la gestión de bases de datos y consultas SQL., • Capacidad para redactar casos y planes de prueba claros y concisos., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software como Agile o Scrum., • Experiencia con los siguientes servicios de AWS: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc., • Familiaridad con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Senior Product Developer paranuestras oficinas ubicadas en el Vallés Oriental. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Misión del puesto: Formar parte del equipo de Investigación y Desarrollo, contribuyendo al diseño, mejora e industrialización de nuevos productos, garantizando su viabilidad técnica y alineación con los estándares de calidad, innovación y competitividad de la compañía. Funciones y responsabilidades del puesto: • Participar en proyectos estratégicos de desarrollo e innovación, liderando la ejecución técnica, • Gestionar de forma integral proyectos complejos y realizar su seguimiento, • Actuar como referente técnico, aportando conocimiento especializado y dando soporte, • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares y coordinar la comunicación, • Dar soporte en la preparación y desarrollo de catas, presentaciones y validaciones, • Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, oportunidades de innovación y novedades del mercado Pensamos en una persona: • Con formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o titulaciones afines, • Con +7 de experiencia previa en puestos similares, • Con un nivel de inglés mínimo B2-C1, • Analítica, organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma, • Contrato indefinido, en una empresa líder y con proyecto internacional, • Salario competitivo, • Pasar a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector En nuestra compañía, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. xcskxlj Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bBusiness Partner Mantenimiento y Energías Renovables /b para desempeñarse en nuestra consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios de transformación digital. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC). /liliGestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización. /liliAlinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente. /liliFacilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional. /liliImpulsar y acompañar procesos de transformación digital. /liliParticipar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia profesional de al menos 5 años en roles similares. /liliConocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM. /liliNivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito). /liliHabilidades de comunicación, organización y gestión. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad analítica y visión de negocio /liliProactividad y autonomía /liliOrientación a resultados /liliTrabajo en equipo /liliExperiencia en proyectos vinculados a energías renovables. /liliConocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento. /liliExperiencia previa como Business Partner IT. /liliCapacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido desde el primer día. /ppPlan de carrera y formación personalizada. /ppPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /ppHorario flexible de entrada y salida. /ppProyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). /pp24 días laborables de vacaciones al año. /ppExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /ppEn VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades. /ppNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio., • Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua., • Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios., • Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor., • Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador., • Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO., • Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua., • Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica., • Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos., • Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera., • Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación., • Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas., • Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo., • Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar., • Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente. Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. xcskxlj Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. #J-18808-Ljbffr

pp¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? /p pbSchneider Electric /b-bWe are your Energy Technology Partner. /b /p pWe electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. /p h3Mission /h3 pAs a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfillment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead service supply chain operations across suppliers, logistics partners, and internal stakeholders. /li liDefine and execute supply chain strategies aligned with business objectives. /li liManage supplier performance through KPIs and governance. /li liEnsure inventory accuracy and stock optimization. /li liDrive logistics cost reduction initiatives. /liliLead SOP activities. /li liMitigate risks and ensure continuity. /li liCollaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. /li liDevelop talent and foster an inclusive culture. /li liChampion digitalization and automation. /li /ul h3Main Stakeholders /h3 ul liIG Suppliers /li liServices Operational and Sales Teams /li liGlobal Supply Chain Representatives /li liCustomers /li liLocal and Global Support Functions /li /ul h3Qualifications Experience /h3 ul li5+ years Supply Chain experience. /li liPeople management experience. /li liFluent English. /li liSupplier management expertise. /li liERP/SAP knowledge. /li liLean and Continuous Improvement background. /li /ul h3Soft Skills /h3 pLeadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. /p h3KPIs /h3 pOTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement development. /p h3What We Offer /h3 ul liOpportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management. /li liA purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment. /li liExposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects. /li liContinuous learning and career development opportunities. /li /ul pSchneider Electric aspira a empresa que pretende ser la más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Isdin busca un Art Specialist para trabajar en Barcelona con modalidad posiblemente híbrida, ofreciendo beneficios como horario flexible y home office. Se requiere formación en diseño gráfico y experiencia relevante para aportar a su universo visual de marca.Acerca de nosotrosIsdin es una empresa internacional de dermocosmética con un propósito claro: inspirar a todas las personas con las que se relaciona a disfrutar de vidas saludables, felices y bellas. Se destaca por ser una empresa certificada como B Corp, comprometida con un impacto positivo en la comunidad y el planeta.¿Qué ofrecemos?- Horario flexible y política de home office.- Seguro médico privado.- Descuento en la tienda para empleados.- Beneficios de bienestar.- Regalos navideños con varios productos.¿Cuáles serán tus desafíos?- Desarrollar el universo visual y estilo de marca, además de definir el Brand Book.- Apoyar el proceso conceptual de las campañas de producto con visión digital.- Colaborar con el equipo de diseño para evolucionar el contenido offline aprovechando recursos de edición digital (3D animations, motion graphics, …).- Colaborar con el equipo de contenidos en la generación de assets digitales alineados con los criterios establecidos.- Supervisión y aprobación de las adaptaciones digitales.¿Eres el candidato que buscamos?- Formación: Titulación media o superior en Diseño Gráfico.- Experiencia: Más de 3 años en puesto similar.- Idiomas: Inglés a nivel intermedio alto (B2).Igualdad de oportunidadesIsdin valora por encima de todo el talento aportado, respetando siempre el principio de igualdad en el proceso de selección, evitando cualquier tipo de discriminación y fomentando el respeto por las personas.#J-18808-Ljbffr

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un analista especializado en ciberseguridad. Funciones del Puesto • Monitorizar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad., • Realizar pruebas de penetración internas y simular tácticas adversarias., • Gestionar la detección y priorización de vulnerabilidades., • Endurecer sistemas (Linux y Windows) mediante parches y configuraciones seguras., • Apoyar en investigaciones forenses y análisis post-incidente., • Contribuir al cumplimiento de ISO 27001 y documentar controles de seguridad. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en seguridad o infraestructura con enfoque en IR o vulnerabilidades., • Conocimientos sólidos en Linux (Ubuntu/Debian) y Windows Server 2019+., • Manejo de herramientas de seguridad: SIEM, Nessus, OpenVAS, Datadog, EDR., • Buen entendimiento de redes (TCP/IP, firewalls, VPNs, segmentación)., • Automación mediante Bash, PowerShell o Python., • Inglés fluido; francés es un plus. Beneficios • Contrato indefinido, • Invertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado), • Posición remoto 100%, • Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! xcskxlj En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

En Altia llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Somos un equipo internacional de grandes profesionales que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para organizaciones que son motores del cambio. Con un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre una base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica. Estamos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Formarás parte de un proyecto para un cliente privado de gran envergadura con más de 90 años de trayectoria profesional. Ubicación: España. Modalidad: 100% remoto desde cualquier punto del país o si prefieres presencial en cualquiera de nuestras oficinas. Si eres una persona apasionada por la tecnología y con ganas de nuevos retos, te estamos buscando! ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo de aplicaciones web modernas de principio a fin., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en frontend y backend., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil., • Trabajar con herramientas de IA y especificaciones funcionales para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad del producto. Requisitos mínimos Buscamos a una persona con, al menos, 4 años experiencia con las siguientes tecnologías: • Reactjs en frontend., • Node (express.js) en backend., • Bases de datos y mensajería: PostgreSQL y Rabbit., • Experiencia utilizando Claude Code a partir de especificaciones funcionales o técnicas. Deseable: conocimiento en Angular, PHP y Oracle. Valorable haber usado herramientas IA orientadas a producto y frameworks de especificaciones como Open Specs, Spec Kit u otros similares. ¿Por qué unirte? Disfruta de 23 días de vacaciones (24 y 31 diciembre nos lo tomamos de descanso). Ajusta el horario según tus necesidades, coordinándote con tu equipo. Elige cómo obtener parte de tu salario, retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería. Mejora tu nivel de idiomas, certifícate... a través de nuestro plan de formación tendrás soporte en lo que necesites. Participación en iniciativas de bienestar y cultura interna. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del Co E. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en Mule Soft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y Agent Fabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa. Experiencia sólida como Salesforce Architect en entornos enterprise y ecosistemas complejos. Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Experiencia en integraciones complejas mediante Mule Soft y patrones de integración modernos. Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce. Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots! /b /p pSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /p ul liSupervisar las ingestas y procesos batch en entorno Datapool (TWS). /li liGestionar incidencias críticas y asegurar el cumplimiento de SLA/ANS. /li liActuar como punto de coordinación entre arquitectura, operación y proveedores. /li liParticipar en procesos OTDD (RTCs, capacity, validaciones técnicas). /li liImpulsar la mejora continua y auditoría de procesos de datos. /li liAl menos 4 años de experiencia en operaciones de datos con foco en ingesta y procesos batch. /li liConocimientos en SQL (análisis y troubleshooting), TWS y ODI (nivel funcional/técnico). /li liCapacidad de gestión de incidencias complejas y visión end‑to‑end de procesos de datos. /li liExperiencia en coordinación técnica con múltiples equipos y proveedores. /li liValorable experiencia en Datapool, SLE/ELE y entorno Caixa. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el Departamento de Sectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor/a Senior de Data & Analytics con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. • Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc., • Prospección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas., • Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua., • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato., • Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.), • Certificación en alguna solución de Data Governance., • Conocimiento de entornos Cloud., • Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) #J-18808-Ljbffr

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?Schneider Electric-We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.MissionAs a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfillment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives.Key Responsibilities- Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners, and internal stakeholders.- Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives.- Manage supplier performance through KPIs and governance.- Ensure inventory accuracy and stock optimization.- Drive logistics cost reduction initiatives.- Lead S&OP activities.- Mitigate risks and ensure continuity.- Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance.- Develop talent and foster an inclusive culture.- Champion digitalization and automation.Main Stakeholders- IG Suppliers- Services Operational and Sales Teams- Global Supply Chain Representatives- Customers- Local and Global Support FunctionsQualifications & Experience- 5+ years Supply Chain experience.- People management experience.- Fluent English.- Supplier management expertise.- ERP/SAP knowledge.- Lean and Continuous Improvement background.Soft SkillsLeadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management.KPIsOTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development.What We Offer- Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management.- A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment.- Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects.- Continuous learning and career development opportunities.Schneider Electric aspira a empresa que pretende ser la más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pWhat we offer: /p ul liAttractive remuneration based on your experience, skills and development. /li liExtensive trainings in your area of responsibility. /li liThe opportunity to participate in international projects and a significant influence on company IT development. /li liBarcelona (Zona Franca). /li liHybrid Work Model. /li liFlexible Working Hours. /li liPrivate health insurance. /li liFood Allowance. /li liCommitted to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Your Tasks /h3 ul liYou will define the requirements for digital solution and prioritize the development. /li liTogether with the team, you create the wow effect with our products for us and our customers. /li liYou juggle requirements from customers, sales, QM, or management – and nothing can get you out of your stride. /li liYou love it when a plan works – that's why you always ensure a well-filled and prioritized backlog. /li li"There's more behind the horizon" – in addition to the current sprint, you also always have the roadmap for your product firmly in view. /li liRegular exchange with the stakeholders. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liExperience as a product owner or product manager in digital projects. /li liLove for details (when working with the backlog) and a basic understanding of web technologies, databases and system integration. /li liKnowledge of agile methods, such as Scrum or Kanban. /li liStrong communication skills with a willingness to interact with the team on a regular basis. /li liStrong skills in English (corporate language for the everyday work and the collaboration with other hubs). German is a plus. /li liEnthusiasm, self-organization and the ability to get things done or make it work. /li liA degree or completed training with a business or technical focus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Attractive remuneration based on your experience, skills and development., • Extensive trainings in your area of responsibility, • The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development, • Barcelona (Zona Franca), • Hybrid Work Model, • Flexible Working Hours, • Private health insurance, • Food Allowance, • Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. Responsabilidades y Requisitos As a Backend Developer you will be part of our Digital Plattform Service for Telemetry Data, responsible for operation and development of Java solutions. Your responsibility is to develop, maintain, enhance and improve the applications and services of your functional team and thereby be a significant contributor to the Services delivered by our Digital Business Unit. Your Responsibility • Design event driven software architectures based on the requirements and quality goals of your solution., • Implement REST interfaces based on the use cases of your client(s)., • Apply DevOps principles to develop and operate Java applications., • Troubleshoot issues with the help of a state-of-the-art DevOps tool chain., • Work with Azure PaaS infrastructure services and SaaS solutions to create contemporary, cloud-based solutions., • Choose from a range of SQL and no-SQL database services to store data., • Perform code reviews and commit code with pull requests., • Work on new Concepts to meet new requirements and implement them Preferred Technology Stack you will work with: • Java, • Spring Boot, • Maven, • Docker, • Hibernate/Spring Data, • MSSQL, • MongoDB, • Git Source Control Good To Know • GitHub, • Terraform, • Kubernetes, • Cloud-based solutions, • NGINX, • Jenkins, • Nexus, • Datadog, • IntelliJ, • JIRA, • Confluence, • KQL (Kusto Query Language), • Python (Behave), • Postman, • SonarQube Your Skills And Expertise • Working experience in a similar position (software development)., • Good knowledge of Java and Spring Boot., • Knowledge of version control systems like GitHub., • Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication and documentation skills., • Ability to work independently and make decisions in alignment with your development team., • Strong team spirit to collaborate on tasks of your development team., • Demonstrable agile mindset and willingness to learn and develop yourself., • Strong customer focus to design and develop the most suitable solution based on your business domain and use cases., • Willingness to improve the software continuesly and bringing in new ideas to discuss. xcskxlj, • Fluent English, written and spoken. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los demás – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:- Attractive remuneration based on your experience, skills and development.- Extensive trainings in your area of responsibility.- The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development.- Barcelona (Zona Franca).- Hybrid Work Model.- Flexible Working Hours.- Private health insurance.- Food Allowance.- Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities.Tasks and Qualifications:Your Tasks:- You will define the requirements for digital solution and prioritize the development.- Together with the team, you create the wow effect with our products for us and our customers.- You juggle requirements from customers, sales, QM, or management - and nothing can get you out of your stride.- You love it when a plan works - that's why you always ensure a well-filled and prioritized backlog.- "There's more behind the horizon" - in addition to the current sprint, you also always have the roadmap for your product firmly in view.- Regular exchange with the stakeholders.Your Profile:- Experience as a product owner or product manager in digital projects.- Love for details (when working with the backlog) and a basic understanding of web technologies, databases and system integration.- Knowledge of agile methods, such as Scrum or Kanban.- Strong communication skills with a willingness to interact with the team on a regular basis.- Strong skills in English (corporate language for the everyday work and the collaboration with other hubs). German is a plus.- Enthusiasm, self-organization and the ability to get things done or make it work.- A degree or completed training with a business or technical focus.#J-18808-Ljbffr

Las grandes cocinas nacen mucho antes del primer servicio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Hidden Hotels estamos creando el equipo de cocina que dará vida a Club 29, nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. Buscamos profesionales que quieran construir un proyecto desde sus cimientos. Incorporaremos perfiles de todos los niveles: • Jefes de Cocina, • Jefes de Partida, • Cocineros/as, • Ayudantes de Cocina, • Personal de Office Más allá de la experiencia, buscamos compromiso, pasión por el producto, respeto por la técnica y ganas de formar parte de un equipo que quiere hacer las cosas bien desde el primer día. Creemos que una gran cocina se construye con talento, aprendizaje continuo y trabajo en equipo. Y eso es precisamente lo que queremos crear en Club 29. ¿Qué encontrarás? Participar en una apertura desde el inicio. Un proyecto ambicioso donde podrás dejar tu huella. Desarrollo profesional dentro de Hidden Hotels. Formación continua. Un equipo donde las personas importan tanto como la excelencia. xohynlm Si quieres cocinar el comienzo de una nueva historia... Queremos conocerte. Barcelona Envíanos tu candidatura a

ph3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar, definir y optimizar bprocesos de negocio transversales /b en organizaciones del sector público. /li liActuar como binterlocutor/a clave /b entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. /li liIdentificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP. /li liParticipar en proyectos de btransformación digital /b, desde la fase de análisis hasta la implantación. /li liElaborar documentación funcional y de procesos. /li liAcompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: bLicenciatura o Ingeniería Técnica/Superior /b. /li liExperiencia mínima de b3 años en análisis de procesos de negocio /b. /li liExperiencia mínima de b2 años en el sector público /b. /li liCapacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo colaborativo. /li liValorable experiencia en entornos bSAP /b o proyectos de transformación digital. /li liConocimiento de la administración pública y sus procedimientos. /li liExperiencia previa como Business Partner o rol similar. /li liCapacidad para gestionar varios stakeholders. /li liCertificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liPlan de carrera y formación personalizada. /li liPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liProyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). /li li24 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista de Comunicación y Marketing (H/M/X) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. • Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo., • Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo., • Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados., • Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers)., • Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación., • Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor., • Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads)., • Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign)., • Gestionar email marketing, nurturing y automatización., • Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio)., • Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas., • Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo. xcskxlj Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas., • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Médico para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Manresa que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes ., • Horario de 09:30h a 17:30h., • Salario bruto anual de 40.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.