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Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional. Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos. Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas. Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.). Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores. Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos. Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas. Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros. Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística. Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office. Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: Habilidad de comunicación y orientación al cliente. Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias. Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico. Horario flexible y retribución flexible. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Madrid - Barajas Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato INDEFINIDO , en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! Algunas de las funciones a desempeñar serán: Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación. Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente. Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio. Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house. Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐ Los requisitos imprescindibles son: Profesional con Formación en Turismo, o similar. Experiencia previa de al menos 3 años. Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA. Idioma: Inglés B2-C1 Habilidades de venta y comunicación. Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización. Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria. Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. Formaciones internas. Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Salario según valía. Excelente ambiente de trabajo.

Somos Clínica López Ibor , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación , el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG ! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: ✅ Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR ✅ Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo ✅ Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS ✅ Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio ✅ Revisión de documentación analítica Formación ✅ FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos ✅ Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP ✅ Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR ✅ Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER ✅ Conocimiento normativo GMP/ GLP ✅ Manejo de documentación técnica ✅ Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes ✅ Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. ✅ Resolución de problemas ✅ Adaptación al cambio ✅ Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos?➡️ Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Buscamos un Market Associate Intern para apoyar la expansión de MUSE en Francia y Benelux. Colaborarás en identificar oportunidades comerciales, establecer contactos en el sector de restauración y delivery, y apoyar el cierre de deals en estos mercados estratégicos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Apoyo en la prospección de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos., • Colaboración en presentaciones de producto y demostraciones adaptadas a las necesidades locales., • Apoyo en la gestión de ciclos de venta junto al equipo., • Investigación de mercado y oportunidades comerciales en Francia y Benelux., • Apoyo en el reporte de pipeline, métricas y feedback del mercado. Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Interés en ventas B2B SaaS o sector tecnológico., • Bilingüe en francés (hablado y escrito); inglés y español imprescindible., • Interés por el sector de restauración, foodtech o similar. xcskxlj, • Dinamismo, autonomía y ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Market Associate Intern para apoyar la expansión de MUSE en Francia y Benelux. Colaborarás en identificar oportunidades comerciales, establecer contactos en el sector de restauración y delivery, y apoyar el cierre de deals en estos mercados estratégicos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Apoyo en la prospección de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos., • Colaboración en presentaciones de producto y demostraciones adaptadas a las necesidades locales., • Apoyo en la gestión de ciclos de venta junto al equipo., • Investigación de mercado y oportunidades comerciales en Francia y Benelux., • Apoyo en el reporte de pipeline, métricas y feedback del mercado. Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Interés en ventas B2B SaaS o sector tecnológico., • Bilingüe en francés (hablado y escrito); inglés y español imprescindible., • Interés por el sector de restauración, foodtech o similar. xcskxlj, • Dinamismo, autonomía y ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio. Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras. Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes. Estamos buscando Consultores Sénior con experiencia como IT PMO, para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades analíticas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos. Los candidatos deberán tener un mínimo de 4 años de experiencia profesional y cumplir con los siguientes requisitos: • Al menos 2 años en funciones de PMO., • Capacidad de coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto (Negocio, Dirección, equipos técnicos, proveedores externos, otras áreas de TI implicadas, etc.)., • Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto., • Experiencia en el reporte a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Experiencia en Gestión del Cambio: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc., • Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban)., • Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente., • Modelo híbrido (teletrabajo – presencial)., • Plan de retribución flexible. xcskxlj Si estás interesado y crees que cumples con el perfil, estaremos encantados de revisar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ulliLiderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas), siendo responsable del entregable end-to-end ante el cliente.br/liliDefinición de la metodología de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) y conducción de las entrevistas con los responsables de cada dominio para la identificación de gaps respecto al estado objetivo.br/liliDefinición del cuadro de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineado con los objetivos de negocio del cliente y, a partir de él, formulación de recomendaciones priorizadas con su justificación de impacto en negocio y riesgo.br/liliConducción autónoma de sesiones de trabajo con el CISO y mandos intermedios, y co-presentación de resultados y recomendaciones ante la Alta Dirección, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor y sosteniendo la argumentación ante objeciones.br/liliElaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega.br/liliSoporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA), con capacidad de mapeo cruzado entre marcos de forma autónoma.br/liliDiseño del modelo de gobierno de ciberseguridad (roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte) y facilitación de los talleres con las áreas implicadas para su validación.br/liliCoordinación del trabajo de 1-2 perfiles junior del equipo: reparto de tareas, revisión de calidad de sus entregables y mentoring en metodología.br/liliGestión del día a día del flujo de trabajo: planificación de su parte del cronograma, control de avance y gestión de la relación con los interlocutores de su ámbito en el cliente.br/liliExperiencia: +5 años en consultoría de ciberseguridad o GRC, con al menos 2 años en elaboración de Planes Directores o análisis de madurez.br/liliNivel inglés: C1 (o B2 alto con soltura demostrada en reuniones ejecutivas).br/liliCertificaciones valorables: CRISC, CISM o equivalente;br/li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el Rol /h3 h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLetrados con conocimientos jurídicos para tramitación colas hipotecarias, artículo 579 LEC. /li liCapacidad negociadora. /li liProcedimientos de ejecución, presentación demanda y tramitación del procedimiento completo, embargos, averiguaciones patrimoniales, prórrogas. /li liConocimientos procedimientos concursales desde la insinuación de créditos hasta la liquidación. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas? /h3 ul liLicenciatura en Derecho. /li liConocimientos en Paquete Office (Excel, Word, Outlook, etc.) y reporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Liderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas), siendo responsable del entregable end-to-end ante el cliente. - Definición de la metodología de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) y conducción de las entrevistas con los responsables de cada dominio para la identificación de gaps respecto al estado objetivo. - Definición del cuadro de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineado con los objetivos de negocio del cliente y, a partir de él, formulación de recomendaciones priorizadas con su justificación de impacto en negocio y riesgo. - Conducción autónoma de sesiones de trabajo con el CISO y mandos intermedios, y co-presentación de resultados y recomendaciones ante la Alta Dirección, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor y sosteniendo la argumentación ante objeciones. - Elaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega. - Soporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA), con capacidad de mapeo cruzado entre marcos de forma autónoma. - Diseño del modelo de gobierno de ciberseguridad (roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte) y facilitación de los talleres con las áreas implicadas para su validación. - Coordinación del trabajo de 1-2 perfiles junior del equipo: reparto de tareas, revisión de calidad de sus entregables y mentoring en metodología. - Gestión del día a día del flujo de trabajo: planificación de su parte del cronograma, control de avance y gestión de la relación con los interlocutores de su ámbito en el cliente.

Inetum España - Quality Services Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Descripción del empleo Para un proyecto de QA de larga duración dentro del sector seguros se requiere la incorporación dentro de un gran equipo de un ingeniero de pruebas con experiencia de al menos 2-3 años y conocimiento del proceso de seguros demostrable. Sus Funciones Serán • Interlocución con los analistas de pruebas del equipo de QA, • Interlocución con el equipo de Desarrollo de proyecto de Aegon, • Apoyo en el cumplimiento de los hitos de pruebas de los proyectos asignados, • Apoyo en el análisis de las historias de usuario y la planificación de los hitos de ejecución de pruebas, diseño de casos de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos, • Reporte de avance de la ejecución de las pruebas a los analistas de pruebas, • Gestión y/o escalado de desviaciones en los hitos planificados para la ejecución de pruebas a los analistas de pruebas Requisitos Se Requiere Conocimiento xcskxlj de la metodología agile Experiencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas: JIRA, ZEPHYR, CONFLUENCE Experiencia en el uso de pruebas de webservices, APIS: Postman, SoapUI Buena interlocución y capacidad de adaptación a entornos complejos de pruebas Información adicional Se valorará experiencia en proyectos de pruebas similares Desarrollador/a de front-end - 100% RemotoProgramador/a de front-end - 100% teletrabajoFrontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

ppbSubdirector/a de clínica dental /b en una de nuestras clínicas ubicadas en bMadrid Centro /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liApoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: al menos 2 años en venta/asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul pNuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. /p h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, tú pones los límites. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basamos nuestro proceso de evaluación en competencias profesionales exclusivas. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo en el sector deportivo e inmersión VR, asociado con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Assistant Producer, darás soporte durante el reporte y seguimiento de la planificación generada por el responsable de Producción, manteniendo la trazabilidad de features, bugs, dependencias y decisiones, para garantizar el correcto alcance acordado en cada uno de los milestones y sprints. /p pEn ti, ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿Te animas? /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa, profesional o mediante prácticas, en producción de videojuegos, desarrollo de software o coordinación de proyectos. /li liConocimientos de Metodologías ágiles de producción, especialmente Scrum y Kanban. /li liCiclos de desarrollo de videojuegos o software, desde la definición hasta la entrega. /li liPipeline clásico del departamento de Producción y workflow core aplicado al desarrollo mínimo de features y bugs dentro de equipos multidisciplinares. /li liHerramientas de gestión, seguimiento y documentación como Jira y Confluence. /li liCompetencia básica profesional con Microsoft 365 o Google Workspace, incluyendo funciones avanzadas y fórmulas de hojas de cálculo aplicadas a planificación, reporting y bases de datos. /li liCapacidad para organizar y realizar el seguimiento simultáneo de features de naturaleza distinta. /li liIdentificar dependencias, riesgos, bloqueos y decisiones pendientes, escalándolos con el mínimo contexto necesario. /li liRecopilar, validar y sintetizar información en estados y próximos pasos. /li liComunicarte con retórica profesional en español y nivel medio de inglés. /li liProactividad y atención al detalle y trabajo en equipo. /li liMentalidad pragmática, orientada a la solución, con entusiasmo y capacidad para mantener claridad bajo presión. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina en marco de un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en equipos de Producción con enfoque VR o producto de software con vocación comercial. /li liExperiencia con Partners externos o coordinación cross company. /li liRoadmaps, milestones, sprints, releases, planificación de riesgos y contingencias, y reporting escalable de Producción. /li liDashboards, filtros y funciones avanzadas de hojas de cálculo o a través de Jira. /li liFamiliaridad con Unreal Engine 5, otros motores gráficos o pipelines de contenidos 3D. /li liSistemas de control de versiones y terminología técnica de desarrollo como Git o Perforce. /li liFormación o titulación en Producción de Videojuegos, Gestión de Proyectos, Game Design, o un ámbito relacionado. /li liPasión por los videojuegos, las tecnologías inmersivas y el deporte. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte al responsable de Producción en la planificación, coordinación y seguimiento de features, bugs y otros entregables en más de un producto a la vez. /li liConversión de objetivos y requisitos acordados en issues trazables de Jira, manteniendo alcance, prioridades, owners, dependencias y criterio de validación. /li liActualización y mantenimiento de roadmaps, milestones, sprints, boards y otros repositorios documentales según directrices del responsable de Producción. /li liSeguimiento del progreso, deadlines, carga y calidad acordada, con capacidad de anticipación a riesgos o desviaciones. /li liIdentificación y seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y cuellos de botella, escalándolos con el contexto necesario para su resolución. /li liPreparación y seguimiento de meetings mediante objetivos, agendas, minutas, decisiones, acciones, owners y deadlines claros. /li liSoporte en el filtrado y priorización de bugs en QA, reporting de estado, dashboards y procesos de Producción que mejoren la calidad y eficiencia del equipo. /li liApoyo puntual a People Culture en la coordinación de onboardings y procesos internos de equipo. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital, Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul h3Actividades: Desarrollo de videojuegos /h3 pRealidad virtual /p h3Sobre la empresa /h3 pMás de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo más importante nuestro equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales. /liliOfrecer soluciones adecuadas a los clientes basadas en sus necesidades. /liliRealizar, presentar y defender propuestas comerciales. /liliAsistir a ferias del sector. /liliMantener actualizado el expediente de los clientes. /liliMantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. /liliFidelizar a los clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia comercial mínima un año realizando prospección de mercado y puerta fría. /liliHabilidades comerciales enfocadas en alta calidad y servicio al cliente. /liliCarnet de conducir tipo B. /liliIdioma: Castellano nativo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario fijo más variable. /liliCoche de empresa. /liliTicket restaurante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Estamos reclutando para Vinarós, Castellón, Osorno o Palencia, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech). Responsabilidades • Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas., • Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa., • Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas., • Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas si es necesario; parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas., • Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección., • Garantizar la seguridad propia y de los demás, siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia • Experiencia en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas. Calificaciones • Cursos técnicos profesionales en el campo de la electromecánica., • Certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida mediante formación o práctica profesional., • Buen conocimiento del idioma inglés. Habilidades y Comportamiento • Compromiso con la empresa., • Apertura al aprendizaje y al cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Habilidades interpersonales., • Habilidades de argumentación y comunicación., • Habilidades de reporte. Beneficios • Seguro de Salud., • Seguro de Vida., • Plan de Jubilación., • Formación Continua. xcskxlj, • Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en V&V, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Diseñar, ejecutar y automatizar pruebas unitarias, integradas y funcionales en sistemas embebidos., • Participar en el análisis de requisitos y trazabilidad con herramientas como DOORS., • Colaborar en la gestión documental, reporte de resultados y métricas de calidad., • Integrar pruebas en entornos de CI/CD con Jenkins, CMake, Linux y Bash., • Trabajar en proyectos bajo metodologías ágiles (SAFe, SCRUM)., • Asegurar el cumplimiento de estándares europeos de V&V en entornos altamente regulados., • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Conocimientos en C++ (medio/alto) y Python (básico/medio)., • Familiaridad con sistemas embebidos (STM32) y entornos Linux., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Contratación indefinida, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3 pDentro del área de Operaciones y con reporte directo al Mánager el/la especialista en grabación de baremos es responsable de la correcta configuración, actualización y mantenimiento de tarifas, nomencladores y reglas de facturación en los sistem

Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. Responsabilidades principales • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos.Formación Requerida, • CFGM, CGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar., • Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios.Experiencia Requerida, • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI., • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo. xcskxlj, • Orientación a resultados y capacidad de cierre. #J-18808-Ljbffr

Inetum España - Quality Services Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Descripción del empleo Para un proyecto de QA de larga duración dentro del sector seguros se requiere la incorporación dentro de un gran equipo de un ingeniero de pruebas con experiencia de al menos 2-3 años y conocimiento del proceso de seguros demostrable. Sus Funciones Serán • Interlocución con los analistas de pruebas del equipo de QA, • Interlocución con el equipo de Desarrollo de proyecto de Aegon, • Apoyo en el cumplimiento de los hitos de pruebas de los proyectos asignados, • Apoyo en el análisis de las historias de usuario y la planificación de los hitos de ejecución de pruebas, diseño de casos de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos, • Reporte de avance de la ejecución de las pruebas a los analistas de pruebas, • Gestión y/o escalado de desviaciones en los hitos planificados para la ejecución de pruebas a los analistas de pruebas Requisitos Se Requiere Conocimiento xcskxlj de la metodología agile Experiencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas: JIRA, ZEPHYR, CONFLUENCE Experiencia en el uso de pruebas de webservices, APIS: Postman, SoapUI Buena interlocución y capacidad de adaptación a entornos complejos de pruebas Información adicional Se valorará experiencia en proyectos de pruebas similares Desarrollador/a de front-end - 100% RemotoProgramador/a de front-end - 100% teletrabajoFrontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector agroalimentarioProyecto a largo plazoImportante empresa del sector agroalimentario busca incorporar un/una Customer Marketing Manager en Sevilla.FuncionesAnálisis del cliente:estudio de perfiles, necesidades y comportamientos para diseñar estrategias personalizadas.Fidelización y experiencia de cliente:desarrollo y ejecución de estrategias orientadas a aumentar la lealtad y el ciclo de vida del cliente mediante campañas personalizadas (ofertas, descuentos, recompensas, etc.).Segmentación de mercado:clasificación de la base de clientes en grupos relevantes para aplicar acciones de marketing específicas.Gestión de comunicaciones:diseño de estrategias de comunicación directa (email marketing, notificaciones, etc.) con mensajes relevantes y oportunos.Colaboración interna:Coordinación con ventas, atención al cliente y producto para impulsar iniciativas centradas en el cliente y detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling.Colaboración con marketing en la generación de contenidos (blogs, white papers, redes sociales).Elaboración de la encuesta anual de clientes junto con el equipo comercial, análisis de resultados y reporte a dirección.Medición y análisis:seguimiento de KPIs clave como NPS, retención y CLV para evaluar la efectividad de las acciones.Estudios de mercado:análisis de competencia y tendencias, así como identificación de nuevas oportunidades de captación y fidelización.Desarrollo de etiquetado:coordinación con Marketing, Calidad, Comercial, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de especificaciones y una correcta imagen de marca.Ferias y eventos:planificación y organización de la participación en ferias junto con Marketing Estratégico.Información del sector:elaboración y difusión de información comercial, estadísticas y actualizaciones relevantes del sector y normativa.Ofertas y condicionesContrato indefinidoSalario competitivo en función de experienciaProyección y carrera profesional#J-18808-Ljbffr

pDesde strongNTT Data /strong estamos buscando un strongBusiness Banking Consultant /strong para unirse a nuestro equipo de strongDigital Strategy Advisory /strong en Madrid. /ppEl área de strongDigital Strategy Advisory /strong se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. /ppstrongemRequisitos específicos /em: /strong /pullistrongDe 2 a 3 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech /strong, strongco /strongn strongfoco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado. /strong /liliConocimiento de las strongnecesidades y desafíos /strongde la banca tradicional y strongsus clientes empresas. /strong /liliConocimiento de lastrong oferta de productos y servicios /strongfinancieros que resuelven las principales necesidades de los clientes empresariales. /liliDominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. /liliHerramientas: nivel avanzado en strongMicrosoft Office /strong (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en strongGoogle Suite /strong y strongJira /strong. /li /ulpstrongemHabilidades y competencias: /em /strong /pulliAltas habilidades de comunicación /liliProactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción /liliFlexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva /liliFuerte orientación a los objetivos /liliPensamiento analítico y crítico /liliApoyar a nuestros clientes de la industria financiera en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. /liliCoordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). /liliGestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders. /liliDocumentar todo el ciclo de vida del proyecto. /li /ulpstrongNTT Data /strong es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. /ppLos profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

Overview En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Actualmente estamos seleccionando un VIGILANTE DE OBRA para trabajar en obra en Madrid. Responsibilities • Control de calidad., • Supervision de obras., • Verificacion de personal y de asistencia., • Vigilancia de Materiales y Maquinaria., • Registro y Reporte., • Jornada completa. (40 horas semanales)., • Plan de formación.Requisitos mínimos, • Grado en Ingeniería (Titulacion Española u Homologada)., • No hace falta mucha experiencia, pero si ganas de trabajar. xcskxlj En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? /p p¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? /p p¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? /p pbORTEC ENGINEERING – SPAIN /b busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. /p pLas personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de binspección, verificación y entrega de camiones /b, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. /p pLas funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. /p pEntre sus responsabilidades se incluyen: /p ul liRealización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. /li liInspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. /li liComprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. /li liIdentificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. /li liTraslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. /li liColaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto /li /ul pBuscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: /p ul liFormación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: /li liFP en Mecánica / Automoción /li liGrado Medio o Superior en áreas relacionadas /li liExperiencia en camiones, valorándose especialmente: /li liMecánico de vehículos industriales /li liMínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liAutonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liExperiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. /li liConocimiento de estándares de calidad del fabricante. /li liExperiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul pSi tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. /p pTendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. /p pEn bORTEC ENGINEERING - SPAIN /b estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. /p pNota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar ba un/a Schedule Manager /b bpara unirse al equipo de Metals Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /li liDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /li liExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /li liCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /li liConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /li liDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /li liCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /li liExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /li liCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /li liCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /li liApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /li liIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /li liDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /li liLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /li liImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /li liLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul pNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. • Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos., • Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores., • Definirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía., • Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes., • Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas., • Experiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa., • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés., • Otras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

Accenture busca un Recruiter Junior para el área de Talent Acquisition en Madrid, con enfoque en procesos de reclutamiento de principio a fin y colaboración con recruiters senior, hiring managers y candidatos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Te integrarás en un entorno híbrido, contribuyendo a la atracción de talento y al employer branding para impulsar el core digital y la capacidad de crecimiento de la organización. xcskxlj Estarás expuesto a procesos de selección, gestión de candidatos y reporte de actividad, con foco en desarrollo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Plenergy, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Flotas que lidere el lanzamiento de nuestra solución Plenergy Flotas en la Comunidad de Madrid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tu misión será impulsar el lanzamiento de Plenergy Flotas, mediante la captación de clientes empresariales en la Comunidad de Madrid, realizando labores de prospección y visita comercial presencial a potenciales clientes, con el objetivo de dar a conocer la herramienta, generar oportunidades comerciales y conseguir las primeras adhesiones al programa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificación y prospección activa de empresas con flotas de vehículos., • Planificación y realización de visitas comerciales presenciales., • Presentación de la solución Plenergy Flotas y sus beneficios., • Generación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales., • Reporte de actividad comercial y resultados., • Recogida de feedback del mercado para la mejora del producto., • Representación de la marca en el tejido empresarial local. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en sectores como automoción, energía, movilidad o servicios a empresas., • Perfil claramente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Autonomía, proactividad y orientación comercial., • Valorable experiencia en captación en frío (cold calling) y visita presencial., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Herramientas de trabajo (vehículo, portátil, tablet y móvil)., • Entorno dinámico, retador y con cultura orientada a resultados. Si eres una persona con espíritu comercial, te motivan los retos y quieres formar parte del crecimiento de una nueva solución en el mercado, queremos conocerte. En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. xcskxlj La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Market Associate para liderar la expansión de MUSE en Italia. Serás responsable de la prospección y cierre de clientes en el sector de restauración, delivery y logística italianos, desarrollando relaciones comerciales clave y posicionando MUSE como solución estratégica en el mercado italiano. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Prospección y cierre de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos, • Presentaciones de producto y demostraciones adaptadas al mercado italiano, • Gestión completa de ciclos de venta desde lead hasta contrato, • Viajes regulares a Italia para reuniones con decisores y oportunidades comerciales, • Reporte de pipeline, métricas y feedback del mercado Requisitos • 2+ años en ventas B2B SaaS o sector tecnológico xcskxlj • Fluido en italiano (hablado y escrito); inglés imprescindible, • Conocimiento del sector de restauración, foodtech o delivery valorado, • Dinamismo, autonomía y capacidad de negociación, • Disponibilidad para viajar 30‑40% del tiempo #J-18808-Ljbffr

Te vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70 % Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30 % Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo.¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?Equilibrio comercial (70 % Hunter / 30 % Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes.Prospección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (Linked In Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante.Venta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles.Interlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera.Gestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre.Liderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos.Desarrollo de cuentas (Cross‑selling y Up‑selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor.Gestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables.Orientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión.Embajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 3–5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS.Sólidos conocimientos técnicos en nocimiento del mercado español.Perfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos.¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?Fuerte orientación al cliente.Proactividad, empatía y constancia.Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas.Gran capacidad de negociación.Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión.Autonomía para la gestión y captación de clientes.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.Retribución compuesta por fijo y comisiones.Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.Modalidad de trabajo híbrida.Plan de Retribución Flexible con Cobee.Muy buen ambiente de trabajo.Opción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia.

pp¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point. /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales. /li liEntre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /li liManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Beneficios /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. /p h3EEO Statement /h3 pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a /p pAON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un QA engineer. Se integrará en el equipo de QA participando principalmente en la automatización de pruebas y en la certificación funcional de aplicaciones. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones principales • Verificación de documentos de análisis (SOW y URS) en fases tempranas del desarrollo para validar el comportamiento funcional esperado., • Preparación y ejecución de pruebas manuales y automatizadas de las aplicaciones., • Certificación de la calidad funcional de las aplicaciones antes de su entrega para UAT., • Reporte de defectos detectados al Development Manager o al Functional Analyst responsable., • Análisis y cualificación de defectos detectados en fase UAT., • Análisis y cualificación de incidentes en producción., • Comunicación de desviaciones respecto a plazos, alcance o ejecución de procesos., • Ejecución de tareas asignadas por el QA Manager dentro del perímetro de QA., • Elaboración de reportes periódicos sobre las actividades realizadas., • Cumplimiento de procedimientos internos, normas de seguridad y políticas globales del grupo. Testing y automatización • UFT (imprescindible), • Selenium y Cucumber (valorable), • Automatización de APIs (valorable), • Automatización en iOS / Android con herramientas como Appium (valorable) Herramientas técnicas • Postman, • SoapUI, • GitLab, • Octane, • Jira Conocimientos técnicos adicionales valorables • SQL, • Control de versiones con Git, • JavaScript o Java, • Debugging con las consolas de desarrollo de Chrome, Firefox o Safari, • Conocimiento del ciclo de desarrollo Agile y herramientas asociadas Perfil buscado • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar de QA Automation Test Engineer, • Experiencia en testing manual y automatización de pruebas., • Certificación ISTQB requerida., • Alta atención al detalle y capacidad analítica., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Perfil proactivo y orientado a calidad., • Experiencia trabajando en entornos Agile. Idiomas • Inglés alto (escrito y hablado)., • Francés nivel medio valorable. Condiciones laborales • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora de flexibilidad., • Teletrabajo: 50 % remoto., • Ubicación: P.º de los Melancólicos, 14, A, 28005 Madrid (Zona Madrid Río, junto al antiguo Vicente Calderón)., • Contrato indefinido - posición estable., • Salario a negociar., • Formación a medida. xcskxlj, • Retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Job TitleFinancial Operations & Automation CoordinatorJob Description SummaryComo Financial Operations & Automation Coordinator formarás parte del equipo financiero de Asset Services (equipo multidisciplinar que gestiona centros comerciales, oficinas, naves logísticas y otros activos inmobiliarios para clientes nacionales e internacionales, entre ellos importantes fondos de inversión), con reporte directo a la Head of Financial Services & Corporate, y tu principal misión será optimizar los procesos y las herramientas para lograr una mejor automatización, eficiencia operativa y calidad del reporting del área financiera y patrimonial, con foco en reporting Yardi y forecasting financiero para clientes.Job DescriptionPrincipales funciones:Analizar los requisitos de negocio en cuanto a la automatización de informes financieros y de forecastingDiseñar nuevos informes financieros y automatizar informes existentes, reduciendo carga manual y mejorando consistenciaRevisar y testear nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades de sistemas de gestión financieraTrabajar con información extraída de Yardi (trial balance, facturación, CAPEX, provisiones, etc.) para asegurar un reporting estructurado, fiable y lo más automatizado posibleColaborar con el equipo europeo en el desarrollo de nuevas herramientas de reporting, interfaces y/o nuevos informes (transmitir requerimientos del negocio español y de los distintos tipos de cliente, realizar y/o coordinar testings, realizar y/o supervisar los cambios en el input de datos, etc.)Implementar nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades (formación a equipos, revisiones y soporte en el uso de las herramientas)Colaborar con el área de Data Analytics, actuando como stakeholder del negocio, definiendo requerimientos del área financiera y patrimonial y testeando nuevas solucionesDetectar oportunidades de optimización de procesos en el área financiera y patrimonial, proponer e implementar mejoras ligadas a automatización y eficienciaColaboración en auditorías internas y procesos de certificaciónSoporte a nuevos procesos, workflows y herramientas que documenten cumplimiento con estándares internos y externosPerfil y requisitos:Conocimiento experto de Excel y Visual Basic / MacrosPersona habituada a trabajar con sistemas de gestión financiera (Yardi, SAP o similares) y con herramientas de reporting y forecasting, entendiendo su funcionamiento más allá de un nivel de usuarioInglés nivel alto (mínimo C1) tanto hablado como escritoGrado en ADE, Finanzas, Económicas o similarAl menos 3 – 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con reporting financiero (p. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ej. Financial Controller, Financial Analyst, xcskxlj Auditor), con interés por automatización de informes, desarrollo de herramientas y optimización de procesosPersona habituada a trabajar con reporting financiero, valorable conocimiento práctico de IFRS, PGC y US GAAPEntendimiento de las necesidades de los distintos usuarios y destinatarios del reporting y del forecasting (internos y cliente)Valorable experiencia en el sector inmobiliario y/o reportando a fondos de inversiónValorable experiencia en desarrollo de interfaces y/o herramientas de análisis de datosValorable experiencia trabajando con equipos localizados en distintos paísesPersona proactiva y autónomaCapacidad de pensamiento crítico y solución de problemasPersona innovadora, interesada en mejora continua de tecnología y herramientas al servicio del negocioCapacidad de comunicación e interlocución a distintos nivelesUbicación: MadridINCO: “Cushman & Wakefield” #J-18808-Ljbffr

En Infoavan estamos construyendo una de las prácticas más ambiciosas del mercado alrededor de Microsoft Copilot, agentes inteligentes y transformación impulsada por IA. Reportando directamente al equipo C-Level de Infoavan, serás responsable de impulsar nuestra estrategia de desarrollo de negocio, posicionamiento de mercado y visibilidad alrededor del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. Buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de posicionamiento, desarrollo de negocio y visibilidad en este ámbito. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona capaz de conectar tecnología, negocio y mercado, ayudando a nuestros clientes a comprender cómo Microsoft Copilot y los sistemas basados en agentes pueden transformar la forma en la que trabajan. Tu misión Convertir a Infoavan en una de las compañías de referencia del mercado en el ecosistema Microsoft Copilot y Agentificación, impulsando nuestro posicionamiento, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo nuestra presencia en clientes, comunidad y mercado. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento - Identificar tendencias, oportunidades y nuevos escenarios de aplicación de la inteligencia artificial generativa. - Ayudar a definir la estrategia y el posicionamiento de Infoavan dentro del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. - Conectar las capacidades técnicas de nuestros equipos con necesidades reales de negocio y tendencias del mercado. - Participar en la definición de nuevas ofertas, servicios y propuestas de valor diferenciales. Desarrollo de negocio - Mantener interlocución directa con CIOs, CTOs, Directores de Innovación, Directores de Operaciones y otros perfiles C-Level. - Detectar oportunidades de transformación relacionadas con IA generativa, Copilot, agentes y automatización inteligente. - Liderar iniciativas de negocio y apoyar procesos estratégicos de preventa. - Trabajar conjuntamente con el área técnica para transformar capacidades tecnológicas en oportunidades concretas de mercado. Visibilidad y liderazgo externo - Actuar como una de las principales figuras visibles de Infoavan en el mercado alrededor de Copilot y Agentificación. - Representar a la compañía en eventos, conferencias, mesas redondas, webinars y actividades de comunidad. - Diseñar y ejecutar el plan anual de posicionamiento y visibilidad de Infoavan en este ámbito. - Definir el calendario anual de eventos, iniciativas y acciones de presencia de marca. - Organizar y coordinar las dinámicas asociadas a dichas iniciativas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de la compañía. Marketing y generación de demanda - Gestionar el presupuesto asignado para acciones de marketing, posicionamiento y visibilidad. - Decidir dónde, cómo y cuándo invertir dicho presupuesto para maximizar el impacto de las iniciativas. - Evaluar el retorno y la efectividad de las inversiones realizadas. - Colaborar con Microsoft, clientes, partners y comunidades para amplificar la presencia de Infoavan en el mercado. Lo que buscamos - Capacidad para hablar de negocio con un CEO y de tecnología con un arquitecto en una misma reunión. - Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o estrategia tecnológica. - Capacidad de comunicación, influencia y generación de relaciones ejecutivas. - Interés por la innovación, la inteligencia artificial y la transformación empresarial. - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos - Reporte directo al equipo C-Level de Infoavan. - Capacidad real de decisión e impacto sobre la estrategia de la compañía. - Presupuesto propio para iniciativas de marketing, posicionamiento y generación de demanda. - Participación directa en la construcción de la práctica de Microsoft Copilot y AI Agents. - Colaboración con algunos de los especialistas Microsoft más reconocidos del mercado. - Paquete retributivo muy atractivo

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.br/Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Nuestros valores /h3 pLa inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands‑on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a Tax Specialist para una importante compañía internacional en continua expansión. A diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a un perfil financiero con capacidad técnica y operativa real para la gestión interna del cumplimiento fiscal. Reporte a Tax Manager, con quien trabajarás en inglés. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar y presentar declaraciones de impuestos y otras obligaciones, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas y los plazos internos., • Gestionar/ejecutar los procesos de cierre de mes y el control sobre los registros contables relacionados con los impuestos., • Asegurar la precisión en el reporte de libros electrónicos y el SII., • Monitorear los cambios legislativos en las normativas fiscales, proporcionando actualizaciones al equipo., • Colaborar con otros equipos funcionales y mantener relaciones externas con consultores, asesores, auditores, terceros y autoridades fiscales., • Asistir en las auditorías fiscales proporcionando documentación, informes y otra información relacionada con los impuestos según sea requerido, y apoyar a los equipos fiscales en la implementación de estrategias de planificación fiscal para optimizar la posición fiscal global de la empresa., • Grado en Finanzas, ADE o áreas afines (perfil analítico‑financiero, no legal)., • Mínimo 3 años de experiencia real en gestión de impuestos y normativa fiscal española. ¿Conoces la fiscalidad portuguesa? ¡Suma un gran plus!, • Buscamos perfiles que vengan de departamentos internos de empresa o de gestorías, así como firmas de servicios corporativos., • Necesario experiencia en la preparación/cumplimentación de los impuestos (no revisión, esta persona se encarga de realizarlos)., • Inglés fluido (imprescindible) para reportar internacionalmente., • Dominio avanzado de Excel., • Se valorará muy positivamente la familiaridad con IA, consultas de datos y nuevas tecnologías., • Salario: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales+ seguro médico privado. Esta es la banda salarial máxima., • Modelo híbrido (3 días en oficina, 2 días en remoto). Horario de 9 a 17:30h de lunes a viernes. Flexibilidad de entrada/salida., • Oficinas ubicadas en Madrid capital, céntricas. xcskxlj, • Incorporación a finales de agosto‑principios de septiembre. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. Liderar y desarrollar al equipo de commodity. Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. Seguro médico privado en condiciones preferenciales. Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. Plan de formación y desarrollo continuo. 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Hitachi Rail, como Instalador/a formarás parte del equipo de Instalaciones dentro de Bids u0026amp; Projects, asegurando la calidad y la seguridad en obra. Coordinarás con el Jefe/a de Obra y el Supervisor/a para desplegar soluciones en campo y contribuir al diseño dinámico ante cambios durante la ejecución. Serás puente entre la obra y ingeniería, montando y ajustando señalización ferroviaria y apoyando las pruebas. Esta posición ofrece desarrollo técnico y una cultura que valora la diversidad e inclusión, con oportunidades de formación y movilidad. Compensaciones / Beneficios • Asegurar la calidad, seguridad y salud y medio ambiente de las obras asignadas. • Detección de actividades no conformes y reporte al Supervisor/a. • Seguimiento diario de la obra, control de progreso y medición de producción. • Verificar adecuación de materiales y cumplimiento de inspecciones por parte de la Subcontrata. • Muestrear puntos de inspección y recopilar información para actualizaciones de diseño. • Realizar montajes y conexionados de elementos de señalización. • Ajustar elementos de señalización (circuitos de vía, señales, contadores). • Soportar ingeniería durante la fase de pruebas. Responsabilidades • Formación profesional • Conocimientos de inglés deseable • Experiencia en instalación y ajuste de equipos de señalización ferroviaria • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Vacaciones: ~35 días laborales • Be Easy: servicios de cuidado • Plan de pensiones • Plan de retribución flexible • Complementos económicos • Plan de Formación anual

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. • Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto, • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas, • Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales, • Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue, • Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews, • Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo, • Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos, • 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa, • Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad, • Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes), • Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud), • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad, • Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas, • Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales, • Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes, • Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase), • Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto, • Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise, • Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA), • Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa, • Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00)., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas., • BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa., • Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias., • Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. xcskxlj, • Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

ppEn 6TL buscamos Un/a Ingeniero/a de Campo con base en la bzona centro de España (Madrid y alrededores) /b. Una persona autónoma, orientada al cliente y con sólidos conocimientos técnicos en electrónica y sistemas de test, capaz de representar a 6TL sobre el terreno y dar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes más estratégicos. /p h3Test Engineering /h3 ul liRealizar la puesta en marcha, validación y mantenimiento de sistemas de prueba ATE/FCT en instalaciones del cliente. /li liDar soporte técnico presencial y remoto, diagnosticando y resolviendo incidencias en hardware y software. /li liCoordinar con el equipo de ingeniería en sede el escalado y resolución de casos complejos. /li liColaborar en la elaboración y actualización de documentación técnica (manuales, informes de intervención, procedimientos de test). /li /ul h3Project Management /h3 ul liGestionar los proyectos asignados en la zona centro, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad. /li liSer el interlocutor técnico principal entre el cliente y el equipo interno de 6TL. /li liCoordinar recursos, seguimiento de hitos y reporte de estado de proyecto a las partes implicadas. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos y operativos durante el ciclo de vida del proyecto. /li /ul h3Cuáles son los básicos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liConocimiento de sistemas de test electrónico (ATE, FCT, ICT). /li liProgramación a nivel medio-alto: C, Python, C# o LabView. /li liFamiliaridad con protocolos de comunicación industrial: CAN, RS232, RS485, Ethernet, etc. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de forma eficiente. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona centro. /li liInglés nivel medio-alto (lectura técnica y comunicación con proveedores). /li /ul h3¿Qué valoraremos /h3 ul liExperiencia previa en entornos industriales o de fabricación electrónica. /li liConocimientos de LabVIEW, TestStand. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas con autonomía. /li liMotivación por los entornos tecnológicos e industriales en crecimiento. /li liGanas de crecer con una empresa dinámica y en expansión. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido, jornada completa. /li liPosición deslocalizada en zona centro con flexibilidad de trabajo desde casa cuando no haya visitas a cliente. /li liIntegración en un equipo técnico dinámico y en crecimiento. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro del ecosistema Sistel Group. /li liParticipación en proyectos innovadores con clientes de referencia. /li liDisponibilidad para viajes puntuales a sede o a ferias del sector. /li /ul pTrabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad. Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. /p pEmpleador comprometido con la igualdad de oportunidades – 6TL. En 6TL valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo. xcskxlj, • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ppbObjetivo: /b Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. /p pbResponsabilidades Principales /b /p ul liLiderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. /li liDefinir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. /li liOptimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. /li liSer owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. /li liGestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). /li liConstruir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. /li liSupervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. /li /ul pbCompetencias Clave /b /p ul liVisión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. /li liToma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). /li liLiderazgo y gestión de equipos operativos. /li liCapacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. /li liComunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. /li liOrientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. /li li+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. /li liExperiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). /li liConocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). /li liExperiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. /li liManejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. /li liValorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. /li liValorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. /li liContrato indefinido y jornada completa (L–V). /li liHorario: b09:00 a 18:00 h. /b /li liAmbiente laboral joven, internacional y colaborativo. /li liOportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) /h3 pSector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil Gas / Offshore /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. /p h3Funciones principales /h3 b1. Inicio del Proyecto / Línea Base /b ul liParticipación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales. /li liDefinición de la WBS (estructura de desglose del trabajo). /li liCreación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas. /li liEstablecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. /li /ul b2. Seguimiento y Control /b ul liSeguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base. /li liCoordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada. /li liRevisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes. /li liSupervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. /li /ul b3. Reporting y Comunicación /b ul liParticipación en reuniones de seguimiento internas y con cliente. /li liPreparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. /li /ul b4. Herramientas y Procedimientos /b ul liUso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI. /li liDefinición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. /li /ul b5. Gestión del Equipo /b ul liOrganización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera). /li liIntegración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. /li /ul b6. Conducta y Cumplimiento /b ul liAseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético. /li liDetección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes. /li liContribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. /li /ul h3Requisitos del perfil (H/M/D) /h3 ul liFormación técnica (preferiblemente Ingeniería). /li liExperiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción. /li liDominio de Primavera P6 y Excel avanzado. /li liValorable manejo de SAP y Power BI. /li liInglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales. /li liPerfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pPrestar un servicio científico/técnico de alta calidad a los sistemas y soluciones instalados /p h3Responsabilidades /h3 h3Operatividad de Soluciones /h3 ul liMantener un nivel de operatividad excelente en todas las soluciones digitales asignadas mediante una correcta ejecución de los procedimientos previstos para mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones /li liInstalar, probar, mantener y evolucionar las soluciones digitales en nuestros clientes /li liConfigurar y personalizar los aplicativos para satisfacer las necesidades específicas de uso /li liDiagnosticar fallos de hardware (IT) y escalar problemas especializados cuando sea necesario /li liImplementar nuevos protocolos cuando sea necesario /li liCapacitar a los usuarios en el manejo y uso de las soluciones /li liParticipar en el diseño, mantenimiento y evolución de los flujos de trabajo dentro de un laboratorio (Workflow) /li /ul h3Comunicaciones y Colaboración con el Cliente /h3 ul liEstablecer y mantener un excelente nivel de comunicación, seguimiento y colaboración proactiva con los clientes /li liInformar sobre actualizaciones de software y/o de soluciones digitales /li liProveer soporte técnico y resolución de problemas a los empleados en una variedad de cuestiones tecnológicas /li liGarantizar una excelente experiencia de cliente /li /ul h3Reporte de Actividad /h3 ul liReportar las actividades realizadas de forma remota o in situ en el CRM /li liGarantizar la correcta documentación de las características técnicas de la instalación en el cliente su actualización cuando se requiera, según los estándares de calidad de reporte definidos por la organización /li liDocumentar procesos y registrar tickets para trabajos en curso h3Colaboración con el Área Comercial /h3 ul liTrabajar estrechamente con el equipo comercial para abordar las necesidades de los clientes /li liRespaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio /li liProveer soporte continuo para nuevas implementaciones y actualizaciones de software y productos y soluciones analíticos /li liFidelización comercial del cliente /li /ul h3Trabajo en Equipo /h3 ul liHabilidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liUbicación: Castilla y León (preferencia Valladolid) /li liFormación Académica: ul liGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Bioingeniería, Ciencias de la Salud, Ingeniería Informática o campos relacionados /li /ul /li liConocimientos Técnicos: ul liHabilidades avanzadas en IT, incluyendo configuración de hardware/software, gestión de redes y mantenimiento de servidores /li liConocimiento técnico en los protocolos ASTM y HL7 /li liConocimiento técnico de SQL y bases de datos intersistemas /li liConocimiento técnico de sistemas operativos Windows Server /li liConocimiento técnico de SaaS e IaaS /li liBases y conocimientos de biología y preferentemente sistemas de diagnóstico y productos del área de suero /li /ul /li liIdioma: ul liNivel fluido de español e inglés /li /ul /li liMovilidad: ul liPermiso de conducir B /li liDisponibilidad para movilidad geográfica dentro del territorio nacional e internacional /li /ul /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a bJefe/a de Obra de Edificación /b para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en bMadrid /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución, los estándares de calidad, la seguridad en obra y la rentabilidad económica de los proyectos. /ph3Funciones principales: /h3ulliPlanificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. /liliControl y seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliGestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /liliControl económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, producción y márgenes. /liliAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras para optimizar la rentabilidad de los proyectos. /liliSupervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /liliRelación con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes intervinientes en la obra. /liliElaboración de informes de seguimiento y reporte periódico de la evolución de los proyectos. /liliFormación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /liliConocimientos de control económico, planificación y gestión integral de proyectos constructivos. /liliExperiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. /liliCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /liliOrientación a resultados y enfoque en la optimización de costes y rentabilidad. /liliValorable experiencia en proyectos residenciales, industriales y terciarios. /liliIncorporación a una compañía consolidada con proyectos de gran envergadura. /liliParticipación en proyectos de edificación de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. /liliFormación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (+37k) /liliEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ulpSi tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 16 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. • Aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT., • Conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team)., • Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot., • Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI., • Perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos)., • Capacidad analítica., • Gestión de stakeholders internos., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidades de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables., • Capacidad de priorización y presentación de resultados., • Autonomía y proactividad., • Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués., • Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica., • Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia)., • Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro., • Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales., • Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital mediante un marco de indicadores (KPIs) para el cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica., • Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica., • Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas con respecto a las cuestiones de seguridad digital, ciberseguridad, y cumplimiento de requisitos derivados de la legislación y regulación., • Concienciación global en materia de seguridad digital, generación de contenidos, coordinación de lanzamientos y seguimiento de la eficacia de cursos de formación, campañas de phishing y programas de reconocimiento., • Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, elaboración de boletines, y coordinación de reuniones y eventos para la Dirección Global de Seguridad Digital., • Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, y creación de campañas de phishing., • Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital., • Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital., • Apoyo en la gestión, seguimiento y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, y preparación de reportes a la dirección y comités., • Gestión de contenidos y accesos en las intranets de seguridad digital., • Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera., • Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo., • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Cursos en ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección)., • Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST)., • Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER)., • Certificaciones como CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS., • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad o regulaciones ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude., • Experiencia en la implantación de arquitecturas y herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, y en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro., • Conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en Telecomunicaciones y redes móviles., • Proyectos transformadores con alto impacto y tendencia., • Desarrollo profesional a escala global con oportunidades de formación y movilidad., • Flexibilidad y conciliación laboral., • 27 días laborales de vacaciones., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu familia, tarjeta de cheques de comida, plan de retribución flexible, plan de pensiones. En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades e inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Dentsu en Madrid busca un/a profesional para gestionar planes tácticos de TV y CTV, planificar y activar campañas, y supervisar el rendimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Se aportan herramientas de planificación como Instar Analytics y un entorno de trabajo híbrido. Se requiere experiencia en medios, negociación con proveedores y reporte de resultados. Se valoran habilidades en Excel, Word y PowerPoint, así como gestión de presupuestos y cierre de campañas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.