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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable Contrato indefinido laboral. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciado/a Graduado/a en Farmacia. Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR). Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria. Incorporación inmediata.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? • Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales., • Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente., • Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles., • Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto., • Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling…, • Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales., • Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos • Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional ., • Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital ., • Orden y Metodología en el trabajo, • Buen comunicador y orientación al cliente, • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

Especialista Laboral – MarbellaFiscalsort, asesoría especializada en servicios fiscales, contables, laborales y jurídicos, busca incorporar un/aEspecialista Laboralpara unirse a nuestro equipo en Marbella.Funciones principalesGestión integral del departamento laboral.Elaboración y revisión de nóminas.Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Confección de contratos y gestión de incidencias laborales.Tramitación de IT, maternidad/paternidad, jubilaciones y otras prestaciones.Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.Gestión de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.Aplicación e interpretación de convenios colectivos.Comunicación con organismos oficiales.RequisitosExperiencia mínima de3 añosen asesoría laboral.Conocimientos sólidos de legislación laboral española.Manejo de programas de gestión laboral (A3nom, Sage, o similares).Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.Buen trato con clientes y trabajo en equipo.Se ofreceContrato estable.Jornada completa.Horario:Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hViernes: 08:00 a 15:00 hExcelente ambiente de trabajo.Incorporación a una asesoría en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.Ubicación: Marbella (Málaga)Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a: ftravedelavega@fiscalsort.com#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar funciones de gestión de personal para clientes /li liElaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación /li liMovimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social /li liCálculo de indemnizaciones por despido /li liAplicación e interpretación de convenios colectivos /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos /li liMÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado /li liManejo avanzado de Meta4 (imprescindible) /li liUso de SAP (valorable) /li liManejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo /li liPaquete MS Office, en especial de Excel /li liEntre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría /li liInterés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales /li liNivel alto de inglés hablado y escrito /li liExperiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos /li /ul h3Hard Skills /h3 ul ligestión de personal /li lielaboración de nóminas /li liseguros sociales /li lideclaraciones fiscales /lilicontratación /li limovimientos de empleados /li licálculo de indemnizaciones /li lirelaciones laborales /li ligestión laboral /li limejora de procesos /li /ul h3Soft Skills /h3 ul ligestión de personas /li liplanificación de trabajos /li liinterés por nuevas tecnologías /li licomunicación en inglés /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liMáster en Relaciones Laborales /li liMaster en Nóminas y Seguros Sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas.Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste.Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes.Crear una red de integradores en las diferentes zonasCumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force).Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector.Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales.Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada.Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética.Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial.Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).Nivel intermedio/alto de inglés.Residencia habitual en Barcelona o alrededores.¿Qué recibes en el proceso?Contrato estable en una empresa líder del sector.Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea.Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa.Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable.Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional.Beneficios sociales.Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

Babel Anadat está buscando un especialista en administración de infraestructuras de red en Madrid. La posición incluye la gestión y administración de redes Cisco y firewalls, así como la resolución de incidencias y participación en cambios de arquitectura de red.Se requiere dominio de protocolos de red como OSPF y BGP, así como contar con experiencia previa en servicios gestionados. Ofrecemos formación continua y un entorno laboral flexible.

Job Description Buscamos un desarrollador Service Now con experiencia técnica profunda, que pueda liderar la toma de decisiones y coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Responsabilidades Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. Dominio avanzado de Service Now. Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). Beneficios Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pb¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Soporte 24x7 en eXperience IT Solutions! /b /p peXperience IT Solutions, una destacada empresa nacional española en el sector de servicios IT con una sólida presencia en toda España, está buscando un recién graduado en Técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), y/o Grado Superior en Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) para unirse a nuestro equipo. El puesto se centra en realizar soporte de nivel 1, análisis de alarmas y seguimiento de incidencias para nuestros clientes en el ámbito de la Administración Pública. Modalidad de trabajo presencial en Madrid, en turnos rotativos 24x7. /p h3Tareas principales /h3 ul liApertura y seguimiento de incidencias en diversos servicios para la Administración Pública. /li liMonitorización y seguimiento de la Red MPLS, red de datos y comunicaciones. /li liGestión de alarmas para garantizar un rendimiento óptimo de la red. /li liAtención telefónica a usuarios clave para garantizar una comunicación efectiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liFlexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional. /li liRetribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional. /li liFormación continua en procedimientos y tecnologías clave. /li liAmbiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT. /li liModalidad Presencial en Madrid. /li liTurnos rotativos 24x7 (Turnos de Mañana, Tarde y Noche (07:00 a 15:00h, 15:00 a 23:00 horas y de 23:00 a 07:00 horas)). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liRecién graduado en Técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), y/o Grado Superior en Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liExperiencia Soporte N1. /li liDisposición para modalidad presencial en turnos rotativos 24x7. /li liValorable conocimientos en tecnologías y aplicativos como HpOpenview, Sharepoint, iapTENMS, Terminal Alarmas CCU. /li /ul h3Compromiso de igualdad y diversidad /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente,Noatum Logisticsproporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes,Noatum Logisticscuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores.Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.Noatum Logisticsresponde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.Actualmente estamos buscando incorporar a un perfilOperations Excellence Manager para nuestras oficinas ubicadas enCoslada (Madrid) o Barcelona .En este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización.Principales funcionesEstandarización y control operativo:Revisar, definir y optimizar procesos operativos.Asegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices.Detectar desviaciones y proponer planes de acción.Gestión del Cost Model:Construir y mantener modelos de costes por cliente.Validar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos).Alinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing.Colaborar con el equipo comercial en ofertas complejas.Productividad y estudios operativos:Diseñar estudios de tiempos, métodos y productividades.Analizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.).Validar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos.Definir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA).Crear dashboards y reporting para dirección.Identificar desviaciones y activar planes correctivos.Lean Management & Mejora Continua:Implantar metodología Lean en los centros.Liderar iniciativas de mejora continua.Impulsar una cultura de excelencia operativa.Start-ups de nuevas operaciones:Participar en el diseño de nuevos proyectos.Acompañar arranques on-site y asegurar su estabilización.Soporte transversal a operaciones:Colaborar con Site Managers y Dirección de Distribución.Apoyar en incidencias críticas.Identificar oportunidades de optimización entre centros.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.Acceso al Plan de Retribución flexible.Tarde libre el día de cumpleaños.Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimosLicenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar.+6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes.Experiencia en transformación operativa y proyectos de mejora.Inglés avanzado (u otros idiomas).Conocimientos técnicosLean, Six Sigma o metodologías de mejora continua.Gestión de KPIs y análisis de datos.Planificación de demanda y supply chain.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bTécnico/a de Sistemas /b para incorporarse de manera indefinida a un bproyecto estable /b en Madrid. La persona seleccionada participará activamente en la operación, supervisión y evolución de los sistemas, contribuyendo a la correcta disponibilidad, rendimiento y continuidad de la infraestructura tecnológica del servicio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liProporcionar supervisión técnica y soporte de segundo nivel en entornos corporativos. /li liParticipar en la definición, implantación y mejora de estrategias de sistemas y seguridad. /li liActuar como interlocutor/a técnico/a con responsables de IT y otros equipos implicados. /li liCoordinar y supervisar la actividad de perfiles técnicos junior, ofreciendo apoyo y guía técnica. /li liGestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con puestos de trabajo, correo electrónico y movilidad. /li liDar soporte en telefonía corporativa y llevar a cabo la configuración avanzada de dispositivos. /li liRealizar la gestión integral de tickets, asegurando correcta trazabilidad, escalado y resolución conforme a los procedimientos establecidos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria de Grado o Licenciatura. /li liAportar experiencia en: /li ul liAdministración y gestión de sistemas Windows y Linux en entornos corporativos. /li liGestión de servicios de directorio y red, incluyendo Exchange, LDAP y DNS. /li liImplementación y mantenimiento de soluciones de backup con Symantec. /li liAdministración y soporte del entorno de usuario, basado en Microsoft 365 y Office 2021. /li liSeguridad y control de accesos, mediante VPN (Cisco AnyConnect) y sistemas de autenticación multifactor (Google Authenticator). /li liConocimiento de los Sistemas de Información y de las metodologías de trabajo. /li /ul /ul h3Competencias personales /h3 ul liAlta capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples incidencias. /li liActitud proactiva y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable con un cliente de la Administración Pública. /li liEntorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liPaquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. /li liUn equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo donde btu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario /b, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Áreas corporativas · MadridTécnico/a Voz y DatosTécnico/a Voz y Datos - Madrid¡Únete a nuestro Rumbo!Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Las principales funciones que desempeñará el candidato serán:Participación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad.- Soporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios.- Liderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes.- Administración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura.- Atención al usuario y cumplimiento de SLAs.- Resolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado.- Documentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones.- Capacidad de monitorización avanzada y análisis de red.- Interlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes.- Colaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras.Requisitos:Conocimiento en Telefonía Móvil (MDM) -> Muy deseable.Redes TCP/IP, LAN/WAN.Redes Inalámbricas (WLAN).Balanceadores de carga F5.Entornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas.Entornos de red Enterprise¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.Área de negocio Áreas corporativas Puesto TIC Ubicaciones Madrid¡Únete a nuestro Rumbo!Áreas corporativas · MadridTécnico/a Voz y DatosTécnico/a Voz y Datos - MadridCargando formulario de solicitud

OverviewNuestro negocio deRedes de Electricidad España (UFD)está inmerso en un apasionantereto de transformación, que tiene como misión ladigitalización y sensorizaciónde nuestra red eléctrica para evolucionar de una red meramente física a unared virtual, donde elanálisis de datos y la inteligencia artificialnos permitan gestionar y dar respuesta a todas las necesidades del nuevoecosistema sostenible .En este contexto buscamos talento para ocupar la posición deTécnico/a Especialista Territorial Distribuciónen la Unidad de Operaciones Ciudad Real Oeste.ResponsabilidadesSupervisar obras y operaciones, garantizando seguridad, calidad, plazo y presupuesto.Planificar y coordinar actuaciones, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y económicos.Ejercer y asegurar el cumplimiento de la Dirección Facultativa y de la normativa aplicable.Controlar y evaluar a las Empresas Colaboradoras, impulsando mejoras en seguridad, calidad y eficiencia.Gestionar incidencias, inspecciones, reclamaciones y apoyo técnico, garantizando la correcta operación y conservación de la red.Requisitos del puestoTitulación Académica:Grado Universitario en Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial con Máster en Ingeniería Industrial o similares, con especialidad para poder llevar a cabo dirección facultativa en obras eléctricas.Idioma:Inglés – C1Conocimientos y experiencia valorablesAnálisis y gestión avanzada de datos.Experiencia laboral previa mínima de 3 años en el sector eléctrico.Experiencia previa en bases de operaciones en funciones de supervisión.Lo que ofrecemosAmbiente que promueve la diversidad e igualdadPrograma formativo y de desarrolloCompromiso con la conciliación y la flexibilidadEspíritu innovador en un entorno retador y motivadorRetribución competitiva, beneficios y compensación flexibleContrato IndefinidoContamos contigo en nuestras oficinas de CR. Avenida del Mar 9Ciudad Real13004.¿Te apuntas al desafío?Rellena el formulario con tus datos. Para completar el perfil, te recomendamos adjuntar tu CV actualizado y certificado de inglés.Si cumples el perfil, contactaremos contigo para participar en las diferentes pruebas y entrevistas.Si avanzas con éxito en el proceso ¡te damos la bienvenida al equipo Naturgy!#J-18808-Ljbffr

Especialista Laboral – MarbellaFiscalsort, asesoría especializada en servicios fiscales, contables, laborales y jurídicos, busca incorporar un/aEspecialista Laboralpara unirse a nuestro equipo en Marbella.Funciones principalesGestión integral del departamento laboral.Elaboración y revisión de nóminas.Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Confección de contratos y gestión de incidencias laborales.Tramitación de IT, maternidad/paternidad, jubilaciones y otras prestaciones.Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.Gestión de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.Aplicación e interpretación de convenios colectivos.Comunicación con organismos oficiales.RequisitosExperiencia mínima de3 añosen asesoría laboral.Conocimientos sólidos de legislación laboral española.Manejo de programas de gestión laboral (A3nom, Sage, o similares).Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.Buen trato con clientes y trabajo en equipo.Se ofreceContrato estable.Jornada completa.Horario:Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hViernes: 08:00 a 15:00 hExcelente ambiente de trabajo.Incorporación a una asesoría en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.Ubicación: Marbella (Málaga)Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a: ftravedelavega@fiscalsort.com#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Nóminas (A3 Innuva) - Madrid Desde Adecco estamos colaborando con una compañía innovadora del sector logístico, especializada en soluciones de última milla, que se encuentra en pleno crecimiento y apuesta por la digitalización y la sostenibilidad. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades estarán: - Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Gestión integral de nóminas. - Gestión completa en el ciclo de nóminas (cálculo, revisión y cierre). - Administración de personal: altas, bajas, contratos, IT/ AT, finiquitos. - Aplicación y control de convenios colectivos. - Resolución de incidencias con y consultas jurídico-laborales. - Apoyo en procesos de mejora y digitalización del área. - Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Te apasiona el mundo del Software? ¿Tienes experiencia en desarrollo y programación front-end? ¿Buscas trabajo estable? Si es así, ¡sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo Front para incorporarse directamente en la plantilla de la empresa cliente como Desarrollador/a. Se ofrece: - Contrato Indefinido - Jornada completa: De lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes intensivos. - Salario fijo A PARTIR de 26k según experiencia y valía - Lugar de trabajo: Príncipe Pío (Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana) - Desarrollo profesional dentro de la empresa Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos principales: - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, o afines. - Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina. - Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@. Comunicación con la mutua. - Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición). - Nivel avanzado de Excel. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.

ppGrupo Aubay necesita incorporar a un/a bQA Tester /b en uno de sus principales clientes en Madrid. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos bQA Tester / Técnico de Soporte Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que será responsable de asegurar la calidad de una plataforma y dar soporte funcional a los usuarios. /p pLa persona seleccionada participará en el ciclo de calidad del proyecto, trabajando de forma cercana con el consultor funcional y los equipos técnicos para validar desarrollos antes de su despliegue y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecución de pruebas funcionales y de regresión en la plataforma. /li liDiseño y documentación de planes de testing y casos de prueba. /li liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando su correcta resolución. /li liValidación de desarrollos antes de su puesta en producción. /li liDocumentación técnica y trazabilidad de pruebas. /li liAnálisis de integraciones entre sistemas. /li liSoporte funcional a usuarios de la red. /li liCoordinación con proveedores y equipos técnicos durante el ciclo de calidad. /li liParticipación en la gestión de releases. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAlrededor de b3 años de experiencia /b en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liTesting funcional /li liSoporte de aplicaciones /li liConocimientos técnicos /li liDiseño de planes de test /li liTesting funcional y de regresión /li liGestión y seguimiento de incidencias /li liTrazabilidad de pruebas /li liAnálisis de integraciones /li liComprensión básica de arquitectura de sistemas /li liExperiencia en entornos web o aplicaciones /li liHerramientas: /li liHerramientas web de testing /li liIMPORTANTE: experiencia en herramientas estándar de testeo de APIs (como Bruno y/o Postman) /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liSoporte a usuarios /li liDocumentación de incidencias /li liGestión de releases /li /ul pModalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. /p pEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada gestionará todo el proceso de nóminas, desde la confección y el cálculo hasta el cierre mensual, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Se encargará del seguimiento detallado del IRPF, los salarios y la correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes, garantizando que todos los aspectos retributivos se ajusten a la legislación laboral. También realizará el cuadre y la liquidación mensual de los seguros sociales, y gestionará contratos, finiquitos y liquidaciones. El trabajo implica un manejo constante de plataformas como Casia, Siltra, Sistema RED y DELTA para procesar y validar información, así como atender las consultas de los empleados sobre sus nóminas y condiciones laborales, coordinándose con el cliente para resolver sus necesidades. El entorno fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con apoyo formativo constante. Se ofrece retribución flexible a través de herramientas como PayFlow, además de programas de ayuda al empleado, talleres de salud y bienestar, y descuentos corporativos. Todo ello en un marco que promueve la inclusión y la colaboración. La jornada es parcial y el contrato temporal.

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social.Responsabilidades principalesGestión completa del ciclo de nómina de principio a fin.Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas.Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias.Tramitación de embargos salariales.Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales.Cierre y conciliación de seguros sociales.Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA.Resolución de incidencias laborales y administrativos/as.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? Si estás buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Senior Network Engineer con amplia experiencia en entornos Enterprise para participar en proyectos de diseño, evolución y transformación de infraestructuras de comunicaciones de alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo de expertos en Networking, participando en proyectos estratégicos relacionados con redes Campus, Data Center, WAN y tecnologías de nueva generación, colaborando en el diseño, implantación y mejora continua de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar • Diseño, implantación y evolución de infraestructuras LAN, WAN y Data Center., • Administración y soporte de redes de alta disponibilidad en entornos críticos., • Configuración, administración y optimización de infraestructuras Cisco y Juniper., • Gestión y resolución de incidencias complejas de nivel 3., • Diseño e implementación de soluciones de Routing & Switching., • Administración de redes basadas en Cisco ACI., • Configuración y optimización de protocolos de enrutamiento (BGP, OSPF, IS-IS y MPLS)., • Administración de soluciones SD-WAN., • Gestión de infraestructuras de red distribuidas y CPDs., • Administración de servicios de red como DNS, DHCP e IPAM., • Configuración y administración de balanceadores de carga (F5, A10, Radware o similares)., • Participación en proyectos de migración, transformación tecnológica y renovación de infraestructura., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Coordinación técnica con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Participación en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías. Skills principales del puesto • Más de 8 años de experiencia como Network Engineer en grandes entornos Enterprise., • Amplios conocimientos de Routing & Switching., • Experiencia administrando infraestructuras Cisco Catalyst, Nexus y ASR., • Experiencia en tecnologías Cisco ACI., • Conocimientos avanzados de BGP, OSPF, MPLS, IS-IS, VRF, HSRP y STP., • Experiencia en entornos LAN, WAN y Data Center., • Experiencia en administración de soluciones SD-WAN., • Conocimientos de servicios de red (DNS, DHCP e IPAM)., • Experiencia en resolución de incidencias críticas y troubleshooting de redes complejas., • Capacidad para diseñar soluciones de comunicaciones y participar en proyectos de transformación. Skills secundarios del puesto • Experiencia con Juniper MX y SRX., • Conocimientos de Cisco ISE, RADIUS y TACACS+., • Conocimientos de VMware, AWS o Azure Networking., • Conocimientos de tecnologías de seguridad de red (Palo Alto, Fortinet, Check Point o Cisco ASA)., • Certificaciones Cisco (CCNP Enterprise, CCIE Enterprise), Juniper o Fortinet. ¿Qué te ofrecemos • Contrato indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y grandes infraestructuras de comunicaciones., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación y certificaciones técnicas., • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien del sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar con nosotros y recibirás un premio especial., • Portal de descuentos con ofertas exclusivas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Tech Program - Beca Cyber Coruña - Enero /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 19 nov 2025 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¡Únete al Tech Program de KPMG en A Coruña – Ciberseguridad! /p p¿Estás terminando tu carrera y te apasiona el mundo de la ciberseguridad? ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional en una firma líder, rodeado de innovación, tecnología y grandes profesionales? Esta es tu oportunidad. En KPMG hemos hecho de la ciberseguridad uno de nuestros pilares estratégicos. Contamos con una red global de miles de profesionales multidisciplinares que colaboran en proyectos que cubren todos los aspectos clave de la seguridad digital. Desde la prevención hasta la respuesta ante incidentes, trabajamos para proteger la confianza de nuestros clientes y minimizar riesgos reputacionales. /p pDesde nuestra oficina de A Coruña, buscamos incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en enero de 2026, dentro del marco de nuestro Tech Program. /p h3¿Qué ofrece el Tech Program? /h3 pUna experiencia única en un entorno tecnológico, innovador y colaborativo. Participación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores. Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento. /p h3¿Qué podrás hacer en el equipo de Cyber? /h3 pParticipar en el diseño, configuración y operación de herramientas de seguridad. Realizar análisis de riesgos de seguridad de la información y TI. Contribuir al desarrollo de normativas internas de seguridad. Colaborar en proyectos relacionados con estándares como NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, GDPR, entre otros. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o similares. Interés por la ciberseguridad, la tecnología y la transformación digital. Nivel alto de inglés. Pensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2026. /p h3¿Dónde? /h3 pA Coruña. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible. /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pEste es un puesto de prácticas que será función de vuestro éxito académico. /p p¡Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que crea impacto real, te estamos esperando! /p pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional! /b /p pbEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y con 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. /b /p pbActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Storage Backup para participar en la administración y operación de infraestructuras críticas de almacenamiento y backup en un entorno corporativo. /b /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en entorno tecnológico de alta disponibilidad. /li liModalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales en cliente). /li liHorario: ul liLunes a jueves: 08:30 a 18:00 /li liViernes: 08:30 a 15:00 /li /ul /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración técnica. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAdministración y operación de cabinas de almacenamiento NetApp y Dell Data Domain. /li liGestión de replicaciones y exportación de sistemas de ficheros en red. /li liAdministración de entornos iSCSI. /li liAdministración y operación de la plataforma de backup Commvault. /li liSoporte y resolución de incidencias en entornos de almacenamiento y backup. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pAl menos 3 años de experiencia en posiciones similares. /p h3Experiencia En /h3 ul liStorage NetApp /li liStorage Dell (Data Domain) /li liSolución de backup Commvault /li liiSCSI /li liCFGS en Informática o titulación equivalente. /li /ul pSi te apasionan los entornos de infraestructura de almacenamiento y backup, y quieres seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto nivel, esta es tu oportunidad. /p p¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! /p pEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p pNos comprometemos a promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Red Eléctrica de España busca un/a Técnico/a en Seguridad Corporativa para garantizar el cumplimiento normativo y desarrollar la ciberseguridad en su equipo de Seguridad Corporativa.Con más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, y especialización en gobernanza y gestión de riesgos, el candidato ideal deberá tener un grado en Ingeniería o similar. La posición ofrece flexibilidad horaria y un entorno híbrido.Aplicamos una cultura inclusiva y promovemos la diversidad, ofreciendo un entorno laboral donde todos los talentos pueden desarrollarse.

Actualizado el 24/06/2026IT Recruiter InternMichael Page¿Dónde vas a trabajar?Somos una consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Focalizada en la selección de personal desde 1976, tenemos presencia global a través de una red de oficinas propias por todo el mundo.Michael Page Technology es la división especializada en perfiles IT del grupo donde nos integramos más de 100 consultores especializados en las diferentes tecnologías que demanda el mercado.DescripciónApoyo en los procesos de selección y reclutamiento de PERFILES IT, desde la publicación de ofertas hasta la gestión de entrevistas.Apoyo en la gestión de bases de datos de candidatos y mantenerlas actualizadas.Apoyo en la elaboración de informes y análisis relacionados con los recursos humanos.Participar en proyectos internos relacionados con la mejora de procesos.Asistir en la organización de formaciones internas y eventos corporativos.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario y / o especialización que nos permita hacer convenio con la universidad o Business School.Perfil con iniciativa y deseo de formarse y aprender para poder incorporarse a nuestra compañía una vez haya finalizado su periodo de beca.¿Cuáles son tus beneficios?Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.Acceso a formaciones internas y programas de desarrollo profesional.Posibilidad de incorporación una vez finalice el periodo de beca.Ver más ofertas de empleoMarta San JoséIndicar número de referencia para la ofertaJN-062026-7047780

ResponsibilitiesCoordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos.Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas.Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors.Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos.Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing.QualificationsEntre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.).Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting.Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas).Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad.Familiaridad con tecnologías web, mobile y API.Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod.Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc.Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint).Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito.Benefits24 días de vacacionesContrato indefinidoJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agostoRetribución flexible con opción de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar (WellHub)Metodología SmartWorking que permite flexibilidad y teletrabajoOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidadIT&Engineering Academy con campus de formación y licencias de CourseraOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoringProyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizadoMovilidad geográficaEventos de empresa y networking (after-works, cenas, eventos exclusivos, fiestas trimestrales)Programa de referenciadosPlan de rebrandingReconocimiento como Great Place to WorkSelection ProcessEn la primera fase se realiza una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones junto con una prueba técnica; y, por último, sevalora la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.Equal Opportunity StatementEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.#J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 19 nov 2025brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrong¡Únete al Tech Program de KPMG en A Coruña – Ciberseguridad!br/strong¿Estás terminando tu carrera y te apasiona el mundo de la ciberseguridad? ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional en una firma líder, rodeado de innovación, tecnología y grandes profesionales? Esta es tu oportunidad.brEn KPMG hemos hecho de la ciberseguridad uno de nuestros pilares estratégicos. Contamos con una red global de miles de profesionales multidisciplinares que colaboran en proyectos que cubren todos los aspectos clave de la seguridad digital. Desde la prevención hasta la respuesta ante incidentes, trabajamos para proteger la confianza de nuestros clientes y minimizar riesgos reputacionales.brDesde nuestra oficina de A Coruña, buscamos incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en enero de 2026, dentro del marco de nuestro Tech Program.brstrong¿Qué ofrece el Tech Program?br/strongUna experiencia única en un entorno tecnológico, innovador y colaborativo.brParticipación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores.brFlexibilidad horaria para compaginar con tus estudios.brFormación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos.brExcelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento.brstrong¿Qué podrás hacer en el equipo de Cyber?br/strongParticipar en el diseño, configuración y operación de herramientas de seguridad.brRealizar análisis de riesgos de seguridad de la información y TI.brContribuir al desarrollo de normativas internas de seguridad.brColaborar en proyectos relacionados con estándares como NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, GDPR, entre otros.brstrong¿Qué buscamos?br/strongEstudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o similares.brInterés por la ciberseguridad, la tecnología y la transformación digital.brNivel alto de inglés.brPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender.brPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2026.brstrong¿Dónde?br/strongA CoruñabrModelo de trabajo híbridobrHorario flexiblebrSi te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que crea impacto real, te estamos esperando.brstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo miembro del equipo de Arquitectura Software, tendrá por objetivo liderar y gobernar el dominio de Arquitectura de Software de Grupo Santalucía, definiendo la estrategia y evolución de la arquitectura software corporativa, estableciendo los estándares, modelos de referencia y activos tecnológicos necesarios para asegurar la alineación con la estrategia tecnológica de la compañía. /p pAsimismo, tendrá como objetivo garantizar la correcta prestación de los servicios del dominio mediante la gestión de equipos, actividades, capacidades y presupuesto, participando en la ejecución de los proyectos corporativos y promoviendo la coordinación con las distintas áreas de negocio y tecnología para facilitar la entrega de soluciones eficientes, sostenibles y alineadas con los objetivos de transformación de la organización. /p h3Coordinación dominio Arquitectura de Software: /h3 pSerá el responsable del dominio, reportando al responsable de Arquitectura Tecnológica. Encargado de la gestión y liderazgo de personas y capacidad del equipo, incluido los equipos de proveedores externos que conforman el dominio en los distintos servicios que presta. /p pColaborará en la gestión y elaboración de los presupuestos correspondientes al dominio de Arquitectura de Software, debiendo dar seguimiento al proceso de facturación y forecast de las líneas presupuestarias gestionadas por el propio dominio, así como la participación directa en el proceso de estimaciones de la cartera de proyectos anual. /p h3Interlocución con otras áreas y departamentos: /h3 pSerá principal interlocutor con el resto de las áreas y departamentos con los que interactúe el dominio, debiendo asegurar la coordinación con el resto de los subdominios de Arquitectura Tecnológica, así como dominios del departamento de Arquitectura Empresarial. /p h3Evolución tecnológica. /h3 pGestión y gobierno del roadmap de evolución de la arquitectura de software corporativa del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas, así como la gestión de los proyectos en los que el dominio de Arquitectura de Software ejerce el rol de Jefe de Proyecto/IT Lead. /p pDeberá asegurar el correcto alineamiento con el resto del dominio de Arquitectura Tecnológica, de cara a conseguir una estrategia única a nivel tecnológico. /p h3Gestión Arquitectura de referencia de software. /h3 pDefinición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos de la arquitectura. /p h3Liderazgo de proyectos e iniciativas. /h3 pGestión de la participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Software, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de estas. /p h3Soporte productivo. /h3 pAyudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyado en componentes y activos, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requiera. /p pEquipos con los que debe relacionarse: /p ul liColaboración conb Gestión de la demanda: /bRecepción de la demanda de negocio y de los requisitos asociados a cada una de ellas, determinando la necesidad de la intervención de arquitectura funcional y su tipo de involucración. /li liColaboración conlos departamentos de bDesarrollo de aplicaciones, Canales/Clientes y Centro de Excelencia Analítica: /bSon los destinatarios de los modelos de solución definidos y los encargados de implementarlos de acuerdo con dicha definición. /li liColaboración conb Infraestructuras y Operaciones. /bApoyando en las labores de implantación de los componentes y plataformas tecnológicas en todos los entornos, así como en el soporte operativo a la producción de las aplicaciones. /li liApoyo ab Negocio: /bApoyo en la definición de necesidades y requerimientos y aseguramiento del alineamiento con la estrategia de TI corporativa. /li liColaboración conb Arquitectura Empresarial (resto de dominios): /bAlineamiento con las directrices y estrategia de todos los dominios de arquitectura, como parte de la función del Departamento de Arquitectura Empresarial, tanto para la elaboración de los modelos de solución como para la validación de los diseños técnicos. /li liColaboración con bproveedores de servicios profesionales y de tecnología /b y bfabricantes de producto /b: Necesarios tanto para el desempeño de la actividad del área de TI de la compañía, con la gestión de personas y recursos correspondiente, como para el conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias, así como su evaluación y aplicación en los sistemas actuales. /li /ul h3Titulación requerida : /h3 ul liLicenciatura / Grado superior en informática o Telecomunicaciones /li liRequerido ingles nivel B2 mínimo (deseable C1) /li /ul h3Titulación valorable : /h3 ul liCertificación en arquitecturas de microservicios y J2EE. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector TI y al menos 5 años en perfiles similares. /li liSe valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 pExperiencia demostrable en: /p ul liArquitecturas de microservicios y procesos batch basados en Spring Boot y Spring Batch, desplegadas sobre plataformas PaaS/CaaS Docker y Kubernetes (Red Hat OpenShift). Se valorará experiencia adicional en entornos y arquitecturas J2EE y aplicaciones desarrolladas en lenguaje C. /li liArquitectura Mobile. Conocimiento sobre lenguajes nativos Kotlin y Swift. /li liDesarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure. /li liArquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka y ActiveMQ. /li liDiseño y documentación de APIs basadas en estándares como OpenAPI 3/Swagger 2, AVRO, AsyncAPI, JSON, YAML, WS-*, AMQP, MQTT, JMS. /li liHerramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD. /li liAutomatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito microservicios. /li liExperiencia como jefe de proyectos TI. /li /ul h3Conocimientos Valorables: /h3 ul liExperiencia en herramientas de modelado de arquitectura empresarial, especialmente ARIS. /li liCapacidades de arquitectura empresarial, potenciando el valor de TI a negocio. /li liConocimientos funcionales y experiencia en el sector asistencial. /li liModelos de referencia de seguros, como ACORD. /li liMarcos de trabajo de arquitectura, como TOGAF. /li liExperiencia en gestión de proyectos. /li liConocimiento de metodologías agiles. /li liConocimiento de herramientas de gestión corporativa, especialmente con productos SAP. /li liConocimiento de stack tecnológico cloud, en modelos SaaS, PaaS, etc. (AWS, Azure Google Cloud) /li liExperiencia en modelos de gestión y gobierno de TI. /li liExperiencia en la relación con proveedores. /li liCapacidad de análisis y solución de problemas. /li liCapacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo /li liOrientación a objetivos. /li liOrientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos. /li liConocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos. /li liInterés por las nuevas tecnologías. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, te incorporarás al equipo de Cybersecurity para liderar la estrategia de seguridad cloud en entornos multi‑cloud. Diseñarás y ejecutarás arquitecturas seguras en AWS, Azure y/o GCP, manteniendo el cumplimiento y alineando la seguridad con el negocio. Serás referente técnico para DevOps, desarrollo e dirección, traduciendo riesgos complejos en decisiones estratégicas. Participarás en revisiones de diseño, threat modeling y mejoras continuas de la postura de seguridad. Esta oportunidad te permite influir en programas críticos y trabajar con tecnologías punteras en un entorno global y diverso. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad cloud end‑to‑end en AWS, Azure y/o GCP couvrimiento de red, identidad, datos y aplicaciones • Liderar revisiones de arquitectura, threat modeling y evaluaciones de seguridad para plataformas y soluciones cloud • Definir e integrar controles de seguridad en pipelines CI/CD, entornos DevSecOps, contenedores y Kubernetes • Asesorar a equipos en gestión de riesgos, respuesta a incidentes cloud y planes de remediación a gran escala Responsabilidades • Definir estándares y patrones de seguridad cloud alineados con NIST, ISO 27001, CIS Benchmarks, SOC 2, GDPR, PCI‑DSS e HIPAA • Diseñar e implementar modelos de identidad e IAM, federación, SSO y Zero Trust • Automatizar controles mediante Infrastructure as Code y scripting (Python, Bash, Terraform, CloudFormation o Pulumi) • Diseñar estrategias de cifrado, gestión de claves (KMS) y protección de datos en la nube • Liderar uso de herramientas SIEM, SOAR, CSPM, CWPP y CNAPP para detección y mejora de la postura de seguridad • Actuar como referente técnico y mentor, colaborando transversalmente con DevOps, desarrollo, compliance y dirección • Participar en la evaluación de proveedores y tecnologías emergentes como IA en seguridad, cryptografía quantum-safe o seguridad IoT/OT • Residencia en España y permiso laboral en España Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de vida y accidentes • Bienestar y programas de salud • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado

pp¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pb¿Te apasiona la industria 4.0, la conectividad OT-IT y la transformación digital de entornos industriales reales? /b /p pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a OT-IT Industrial /b para participar en un ambicioso proyecto internacional de digitalización industrial dentro del área de Medioambiente. Formarás parte de una iniciativa estratégica cuyo objetivo es conectar y transformar plantas industriales mediante la captura y explotación de datos operativos para el desarrollo de modelos avanzados de automatización, gemelos digitales y analítica industrial. /p h3Responsabilidades /h3 pTrabajarás en entornos industriales reales, colaborando en la integración de dispositivos de planta hacia plataformas Edge y Cloud, contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de instalaciones distribuidas a nivel internacional. /p ul liRecopilar y estructurar información procedente de PLCs, sistemas SCADA y dispositivos IoT industriales. /li liIntegrar y mover datos industriales desde los sistemas de planta hacia plataformas Edge y posteriormente hacia entornos Cloud. /li liConfigurar y operar dispositivos Edge garantizando la continuidad operativa de los sistemas industriales. /li liAsegurar la robustez y seguridad de las comunicaciones entre entornos OT e IT. /li liParticipar en proyectos de digitalización orientados al desarrollo de gemelos digitales y modelos avanzados de automatización industrial. /li liEstandarizar arquitecturas y metodologías para su implantación en diferentes plantas industriales. /li liColaborar con equipos multidisciplinares de automatización, infraestructura, datos y negocio. /li liRealizar visitas e intervenciones en plantas industriales nacionales e internacionales. /li liTransferir conocimiento técnico y contribuir a la protección del know-how interno de la organización. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 pBuscamos una persona con sólida experiencia en entornos industriales que combine conocimientos de automatización, comunicaciones industriales y tecnologías Edge. /p ul liMás de 5 años de experiencia en entornos industriales reales y proyectos de integración OT/IT. /li liExperiencia trabajando con PLC y SCADA en modo lectura. /li liConocimientos de protocolos industriales como OPC‑UA, Modbus, MQTT. /li liExperiencia en despliegue y operación de tecnologías Edge: Linux, Docker, InfluxDB, Node‑RED. /li liDisponibilidad para realizar viajes a plantas industriales nacionales y puntualmente internacionales. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liConocimientos de ciberseguridad OT y normativa IEC 62443. /li liExperiencia con Ignition Edge o plataformas equivalentes. /li liParticipación en proyectos de Industria 4.0, digitalización industrial o automatización avanzada. /li liExperiencia integrando entornos OT, IT y Data. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBenefíciate con un programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqysrnh Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Técnico/a Gestor/a Distribución (Temporal)### General InformationCountrySpainState/RegionBalearic IslandsCityPalmaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team Mallorca en Palma de Mallorca.Con quién trabajarásEn la Unidad Technical Team MALLORCA se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la Unidad se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Lo que harásTrabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Gestión de la red de distribución asignada.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: inglés nivel básico y catalán nivel básicoExperiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: TemporalRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Sant Joan De Deu, 1, PalmaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscas talento para el puesto de bResponsable de Taller a Nivel Europeo /b, con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad. /p p¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar de forma integral la red de talleres internacionales, impulsando su desarrollo y expansión mediante alianzas estratégicas a nivel europeo. /li liGarantizar la eficiencia operativa de la red, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y procedimientos establecidos. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), como tiempos de reparación, inmovilización de vehículos, costes medios, calidad del servicio y cumplimiento de los SLA. /li liDefinir, implementar y supervisar planes de acción orientados a la mejora continua, la optimización de procesos y la consecución de resultados. /li liLiderar la estandarización de los procesos operativos de la red de talleres, promoviendo las mejores prácticas y asegurando una gestión homogénea en todos los países. /li liSupervisar la autorización de presupuestos, la gestión de la facturación y el control de los procesos administrativos asociados a la actividad de los talleres. /li liEstablecer y mantener una comunicación fluida y estructurada con la red de talleres y los diferentes stakeholders internos y externos, garantizando una coordinación eficiente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: L-J 08:30-18:00 - V: 09:00-15:00. /li liJornada completa 40h/semanales de Lunes a Viernes. /li liFlexibilidad laboral con posibilidad de teletrabajo. /li liFormar parte del Club de Ventajas de la compañía. /li liFormación constante y un plan de carrera. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Automoción o áreas afines, o formación técnica especializada en Automoción, Mantenimiento de Flotas, Electromecánica de Vehículos, Sistemas de Diagnóstico o disciplinas relacionadas. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en la gestión de redes de talleres, operaciones de postventa o posiciones similares, preferiblemente en un entorno internacional o europeo. /li liExperiencia en la gestión y seguimiento de KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora e implantando planes de acción. /li liConocimientos en análisis de costes, tiempos de reparación y optimización de procesos operativos. /li liSólidos conocimientos técnicos del sector de la automoción. /li liExperiencia en la gestión de redes de talleres y en el desarrollo de alianzas estratégicas con talleres y proveedores. /li liCapacidad para mantener una interlocución eficaz con talleres, proveedores y diferentes áreas de la compañía. /li liHabilidades de organización, planificación, estandarización y mejora continua de procesos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para la toma de decisiones basada en datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de proyectos. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional, en función de las necesidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Control de Gestión · Edificio AQUA - SERVICIOS CENTRALES URBASER · HíbridoGestor/a DocumentalEnviar SolicitudEn Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar un/a Gestor/a Documental para liderar la implantación de un gestor documental en proyectos nacionales e internacionales, con foco inicial en una planta de incineración en Maldivas dentro del área de construcción civil.¿Cuáles serían tus funciones?Definir, implementar y hacer seguimiento del procedimiento de nomenclatura y codificación documental del departamento.Liderar la implantación de un gestor documental en proyectos de construcción internacionales.Garantizar la correcta gestión, archivo y control de la documentación técnica generada en los proyectos.Supervisar los flujos de trabajo documentales, asegurando que cada documento sigue el circuito de revisión y validación correspondiente.Verificar que la documentación se encuentra correctamente subida, versionada y actualizada en la plataforma.Coordinar con equipos de ingeniería y otros departamentos implicados para asegurar el cumplimiento de los estándares documentales.Formar a los equipos de proyecto en el uso del gestor documental y en los procedimientos asociados.Realizar seguimiento continuo del cumplimiento de los procesos documentales, identificando desviaciones y proponiendo mejoras.Realizar seguimiento y reporte del estado documental.¿Qué buscamos?Experiencia previa en gestión documental en proyectos de construcción o entornos con alta carga de documentación técnica.Experiencia en el uso e implantación de gestores documentales (Mezzoteam, Aconex o similares).Formación administrativa o técnica.Conocimiento de procesos documentales, nomenclatura y codificación en proyectos de ingeniería/construcción.Nivel de inglés alto (C1), imprescindible para entornos internacionales.Valorable nivel de francés.Perfil organizado, detallista, con capacidad de coordinación y orientación a procesos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimientoLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!Departamento Control de Gestión Ubicaciones Edificio AQUA - SERVICIOS CENTRALES URBASER Estado remoto Híbrido Nivel de empleo TécnicosContactoTeresa Gómez Jiménez Talent Acquisition – Gestión de Personas - Servicios Corporativos - AquaAcerca de UrbaserUrbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.Enviar SolicitudControl de Gestión · Edificio AQUA - SERVICIOS CENTRALES URBASER · HíbridoGestor/a DocumentalCargando formulario de solicitud

ppBuscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. /liliElaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. /liliGestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /liliTramitación de embargos salariales. /liliGestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. /liliCierre y conciliación de seguros sociales. /liliUtilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. /liliResolución de incidencias laborales y administrativos/as. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. /liliParticipación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

pGi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. /ppDesde Gi Group buscamos incorporar un/a strongIngeniero de Despliegue e Infraestructura de Red /strongpara llevar a cabo un contrato temporal por sustitución por baja de maternidad en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliSeguimiento de la ejecución de los proyectos de implantación/adaptación de la Red Internacional de la compañía en 32 países y 16 entidades jurídicas diferentes, promoviendo la adaptabilidad necesaria de esta red en un entorno cambiante. /liliCoordinar las diferentes intervenciones necesarias para la ejecución de las Obras de forma que se asegure minimizar costes e impactos a los clientes. /liliGarantizar que en los sistemas de la compañía estén debidamente registrados los cambios del inventario de red e infraestructura asociados a los proyectos de implantación/adaptación de la Red. /liliSupervisión de los KPIs que marcan los plazos y los compromisos de calidad para la expansión de los servicios soportados por esta red para nuestros clientes. /liliInformar a la gerencia y PMO el avance de las obras y el cumplimiento de los hitos relacionados con la atención de los clientes. /liliElaborar las soluciones de ingeniería de infraestructura necesarias para los Housing/Colocation contratados para la red, haciendo seguimiento de su correcta implantación. /liliSolicitar y analizar ofertas de servicios para instalación y Housing/Colocation de equipos y accesos. /li /ulpstrongY para ello, creemos que sería ideal que contaras con… /strong /pulliIngeniería Superior Telecomunicaciones o equivalente. /liliGestión de Proyectos o certificación PMP. /liliCertificación CCNA o JNCIA. /liliNivel C1 de inglés y español. /lili3 años de experiencia comprobada en el desarrollo de las actividades descriptas o en actividades similares. /li /ulpContrato de sustitución para cubrir una baja de maternidad. /ppSalario 35K. /ppModelo híbrido de oficina y teletrabajo. /ppTickets restaurante con un importe de 11€/día laborable. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de los centros asistenciales. /li liCoordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización. /li liParticipar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones. /li liSupervisar la ejecución técnica de las obras, controlar plazos, costes y calidad. /li liGestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras. /li liTramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo. /li liDetectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos. /li liRealizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos. /li liColaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica o similar. /li liConocimiento de la tramitación administrativa y normativa aplicable. /li liManejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office. /li liValorable conocimiento en normas ISO 27001. /li liExperiencia previa como jefe/a de obra. /li liValorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias. /li liExperiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVisión estratégica en la gestión de proyectos. /li liCapacidad de negociación y trabajo con proveedores. /li liOrientación a resultados y control económico. /li liRigor técnico y capacidad analítica. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liParticipar en proyectos relevantes a nivel corporativo. /li liEntorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas. /li liDesarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento. /li liPrograma de salud y bienestar laboral. /li liRetribución flexible. /li /ul pEn Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un desarrollador ServiceNow. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Funciones - Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. - Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. - Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. - Dominio avanzado de ServiceNow. - Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ppSaitec busca un/a Técnico/a de calidad y medioambiente para Asistencia técnica ferroviaria ubicada en Madrid. /p h3Contexto del proyecto /h3 ul liProyecto de construcción de la ampliación de la red de cercanías de Madrid hasta Soto del Real. Fase 1. Estación de Soto Sur. /li liProyecto de construcción de la nueva estación de Tres Cantos Norte (Madrid). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo al Jefe/a de oficina técnica en las labores diarias de seguimiento y control de la ejecución de las obras. /li liLlevar a cabo un correcto archivo de los certificados de materiales, resultados de ensayos y documentación que acredite el cumplimiento de los objetivos DNSH (Do No Significant Harm) /li liGestión de toda la documentación relacionada con la Calidad y el Medio Ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería superior y/o máster en la rama ambiental y/o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en funciones similares. /li liContrato fijo discontinuo para proyecto de dos años de duración aproximada, con posibilidad de continuidad en futuras asistencias. /li liEntre € (la banda salarial es orientativa). Analizaremos tu titulación y años de experiencia para fijar la retribución final. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /li liEn un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. /li liNos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. /li liUna empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. /li liCuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. /li liSeguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. /li /ul pSi tienes ganas de nuevos retos, apúntate a nuestra oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Momentum Task Force, buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para nuestro Departamento LABORAL. El puesto requiere de una persona dinámica y organizada que se encargue de brindar apoyo administrativo y gestionar diversas tareas relacionadas con la gestión de personal. /ph3Funciones /h3ulliGestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente. /liliTramitación de IT y bajas médicas. /liliRealización de todo tipo de CONTRATOS, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones. /liliUso habitual de herramientas como: CONTRAT@, DELT@, CERTIFIC@, SILTR@, SISTEMA RED. /liliApoyo en tareas administrativas generales. /li /ulh3Se ofrece /h3pContrato indefinido. /ppJornada completa de L a J (09:00h a 18:00h) y V (09:00h a 15:00h). Julio y agosto jornada intensiva. /ppPosibilidades reales de desarrollo profesional. /ppIncorporación inmediata. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliFormación de Administración, Relaciones Laborales o similar. /liliMínimo de un de experiencia realizando las funciones descritas. /liliDominio de SISTEMA RED. /liliConocimientos en normativa laboral. /liliHabilidades organizativas. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto administrativo para confección de nóminas y seguridad social en empresa de servicios ubicada en Moratalaz, cerca de la parada de metro Pavones. Contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Salario según convenio, negociable en función de la valía y experiencia. Las tareas incluyen gestionar altas, bajas y variaciones en el sistema RED, elaborar y registrar contratos en SEPE, y llevar el ciclo completo de nóminas con cálculo de finiquitos, atrasos y retenciones de IRPF. También se realiza la liquidación de seguros sociales a través de SILTRA o el Sistema de Liquidación Directa, tramitar partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral, y resolver dudas de los empleados sobre nóminas, convenios y normativa vigente. Se requiere experiencia imprescindible en seguridad social y contratos, valorable en confección de nóminas, además de conocimientos informáticos.

Negocio Tratamiento · MadridIngeniero/a de Producción - Planta de TratamientoEnviar SolicitudNormalmente respondemos en un plazo de tres díasEn Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Ingeniero/a de Producción. La ubicación del puesto de trabajo en una de nuestras plantas de tratamiento de residuos en Madrid - zona Sureste.¿Cuáles serían tus funciones?Planificar, organizar y optimizar la producción, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones.Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de los principales parámetros de funcionamiento, reportando directamente al gerente.Gestionar compras relacionadas con tu área de responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos.Organizar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un entorno eficiente y orientado a resultados.Gestionar pedidos y coordinar el seguimiento de contratas externas.Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs).Coordinar la documentación en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en colaboración con el área de HSEQ.Realizar el control de costes de la operativa, identificando oportunidades de mejora y optimización.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia mínima de 2 años.Muy valorable aportar experiencia directa en el sector de residuos.Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Plan de carrera y de retribución económica competitivos.Horario flexible.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimientoLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!Departamento Negocio Tratamiento Puesto Ingeniero/a o Técnico de Producción de Planta Ubicaciones Madrid Nivel de empleo TécnicosContactoTeresa Gómez Jiménez Talent Acquisition – Gestión de Personas - Servicios Corporativos - AquaAcerca de UrbaserUrbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.Enviar SolicitudNegocio Tratamiento · MadridIngeniero/a de Producción - Planta de TratamientoCargando formulario de solicitud

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 25 jun 2026 /p h3Sobre el Tech Program GRC en Madrid /h3 pEl Tech Program de KPMG en Madrid – GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en octubre de 2026 dentro del marco de nuestro programa de formación profesional. El proceso de selección se realizará en formato presencial en Madrid en julio. /p h3Qué ofrece el Tech Program /h3 ul liParticipación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores. /li liFlexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. /li liExcelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en proyectos de cumplimiento normativo (DORA, GDPR, ISO 27001, etc.). /li liParticipar en la evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos. /li liApoyar en el diseño de marcos de gobierno corporativo y control interno. /li liContribuir al desarrollo de políticas y procedimientos alineados con estándares internacionales. /li liTrabajar con herramientas tecnológicas para automatizar procesos de control y cumplimiento. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. /li liInterés por la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación digital. /li liNivel alto de inglés. /li liPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de octubre 2026. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Grupo NS - Arquitecto/a de Infraestructura IA /h3 pEn Grupo NS buscamos un/a AI Infrastructure Architect con un nivel de experiencia altamente senior para participar en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial, diseñando y evolucionando infraestructuras avanzadas para el despliegue de modelos de IA y Machine Learning basados en grandes volúmenes de datos. /p pLa persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas de IA escalables, optimizar infraestructuras de alto rendimiento y liderar iniciativas relacionadas con plataformas de IA, AIOps y entornos Agentic AI. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y construir arquitecturas de infraestructura para soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning. /li liDefinir arquitecturas escalables para el procesamiento, entrenamiento y explotación de modelos de IA. /li liOptimizar el rendimiento, consumo energético, costes y escalabilidad de infraestructuras de computación intensiva. /li liLiderar la evaluación, selección e integración de tecnologías, plataformas y proveedores especializados en IA. /li liDiseñar soluciones completas de infraestructura, hardware y software para entornos de IA empresarial. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para alinear las capacidades tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio. /li liAnalizar tendencias tecnológicas e incorporar nuevas capacidades para mejorar la eficiencia y rendimiento de las plataformas. /li liLiderar técnicamente equipos especializados, promoviendo buenas prácticas y la transferencia de conocimiento. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de recursos y reducción de costes operativos. /li liParticipar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con plataformas de IA y ecosistemas tecnológicos asociados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores de Inteligencia Artificial de alcance internacional. /li liEntorno altamente tecnológico y orientado a la innovación. /li liPosición con elevada visibilidad e impacto estratégico. /li liDesarrollo profesional en tecnologías punteras relacionadas con IA, AIOps y plataformas inteligentes. /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto. /li liIncorporación a una compañía consolidada y especializada en soluciones tecnológicas avanzadas. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 h3Experiencia /h3 ul liAmplia experiencia como Arquitecto/a de Infraestructura IA, Arquitecto/a Cloud para IA o posiciones equivalentes. /li liExperiencia demostrable en diseño e implementación de arquitecturas para Inteligencia Artificial y Machine Learning. /li liExperiencia liderando equipos técnicos y proyectos de alta complejidad tecnológica. /li liCapacidad para definir arquitecturas de referencia y estrategias de evolución tecnológica. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul libExperiencia experta en AI Architecture /b /li liInfraestructuras para Machine Learning /li liPlataformas de entrenamiento e inferencia de modelos /li liArquitecturas distribuidas de alto rendimiento /li libConocimientos avanzados en AI Agents /b /li liAgentic Platforms /li liAgentic Infrastructure /li liArtificial Intelligence for IT Operations (AIOps) /li liInfraestructuras cloud y entornos híbridos /li liAutomatización y orquestación de plataformas /li liOptimización de recursos computacionales /li liIntegración de soluciones de IA a gran escala /li liSe valorará especialmente: /li liExperiencia en arquitecturas para modelos de IA aplicados al análisis de datos de red y telecomunicaciones. /li liConocimientos de plataformas GPU y entornos de computación acelerada. /li liExperiencia en diseño de plataformas para IA Generativa y LLMs. /li liParticipación en proyectos de transformación tecnológica basados en IA. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liLiderazgo técnico y capacidad de influencia. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración. /li liCapacidad para coordinar múltiples equipos y stakeholders. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pSi cuentas con experiencia liderando arquitecturas de Inteligencia Artificial y quieres participar en proyectos de referencia dentro del ecosistema AI, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDavidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /p pEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p pBuscamos un/a profesional cualificado para la posición dbe IP Enginee /br para un proyecto de gran envergadura. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis, diseño y pruebas de soluciones técnicas para redes Datacom de operador (carrier-grade). /li liCoordinación y alineación técnica extremo a extremo (E2E), actuando como enlace entre los equipos de I+D y del cliente. /li liPreparación de plantillas de configuración de servicios y soporte a las actividades de migración. /li liUso avanzado de las herramientas y sistemas de entrega del cliente. /li liPreparación de datos, integración y ejecución de migraciones sobre equipos internos. /li liAnálisis, planificación y ejecución de migraciones de servicios. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia en redes Datacom de operador (Carrier Networks). /li liExperiencia en migraciones de red IP a gran escala. /li liConocimientos profesionales de routers core y plataformas de backbone IP/MPLS. /li liExperiencia en integración, configuración y migración de servicios de red. /li liAlto conocimiento de herramientas y procesos de entrega de cliente. /li liDisponibilidad para trabajos programados fuera de horario laboral y ventanas nocturnas de forma ocasional. /li liModalidad de trabajo presencial en Madrid. /li liProyectos en operadores de primer nivel. /li liEntorno técnico dinámico y multitecnología. /li liPosibilidad de crecimiento en operación y ejecución de cambios en red. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /p ul liCiber Defensa: Ejercicios Red / Purple / Blue Team. /li liAnálisis de vulnerabilidades y Pen-testing. /li liModelos Zero Trust y S-SDLC. /li liDiseño y evaluación de arquitecturas SOC. /li liHuella digital y Security Analytics. /li liCiber Respuesta: Gestión de incidentes (Incident Response). /li liInteligencia de amenazas (Threat Intelligence). /li liEstrategias de resiliencia tecnológica. /li liRecuperación ante desastres y gestión de ciber riesgo. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEstudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similares /li liValorables: Certificaciones como CompTIA PenTest+, el eLearnSecurity o Junior Penetration Tester (eJPT) /li liConocimiento de metodologías de security testing ofensivas: OWASP WSTG, PTES… /li liFundamentos sólidos de redes (TCP/IP, HTTP/S, DNS) y sistemas (Linux + Windows básico) /li liConocimientos en scripting: Python o Bash /li liConocimiento en IA aplicada a ciberseguridad ofensiva (automatización) /li liParticipación en plataformas prácticas como Hack The Box, TryHackMe, PortSwigger Web Security Academy /li liInterés por herramientas de seguridad, análisis de riesgos y desarrollo normativo /li liNivel medio de inglés. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con pasión por la tecnología. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liCiber Defensa /li liAnálisis de vulnerabilidades /li liPen-testing /li liModelos Zero Trust /li liS-SDLC /li liDiseño de arquitecturas SOC /li liHuella digital /li liSecurity Analytics /li liGestión de incidentes /li liInteligencia de amenazas /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liProactivo /li liResolutivo /li liPasión por la tecnología /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liCompTIA PenTest+ /li lieLearnSecurity /li liJunior Penetration Tester (eJPT) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFlabelus busca un Retail Facility Manager que garantice el funcionamiento óptimo de sus tiendas en España. Será responsable de la gestión de mantenimiento y licencias, así como de la supervisión de proveedores en una red en expansión. /ppLos candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia, grado en Arquitectura o Ingeniería, y dominio del inglés. Se ofrece un entorno laboral dinámico y la oportunidad de contribuir a una marca premium. /p #J-18808-Ljbffr

TRCes una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo delÁrea Técnicay seleccionamos a un/aIngeniero/a de Seguridad Perimetralpara nuestras oficinas centrales en Madrid!Implantación y administración defirewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadoresde distintos fabricantes ( Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, Check Point, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros).Gestión integral deentornos híbridos y cloud(Azure, AWS, GCP).Definición y aplicación depolíticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos.Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.Diseño y arquitectura de soluciones.Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operaciópetencias claveDiseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral.Experiencia en entornos multicliente y de alta nocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL).Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad.Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos.Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesFruta fresca, de temporada, en la oficinaLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo,¡envíanos tu solicitud hoy mismo!