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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Secretario/a de Sede Corporativa para nuestras oficinas ubicadas en Madrid. 📝 Funciones principales Gestión de agenda y reuniones de la Dirección General • Coordinar y organizar la agenda., • Programar y confirmar reuniones, actos y eventos., • Preparar salas y materiales necesarios para reuniones. Atención y comunicación • Filtrar llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Redactar y revisar comunicaciones internas y externas., • Atender visitas y coordinar la logística de reuniones., • Atención y comunicación con personal de distintos niveles jerárquicos., • Gestión de viajes para el consejo de dirección. Apoyo administrativo y soporte a la dirección • Elaborar informes, presentaciones y documentos ejecutivos., • Gestionar archivos físicos y digitales de forma confidencial., • Apoyar en la preparación de comités. Habilidades clave: ✨ Capacidad resolutiva y autonomía en la toma de decisiones. ✨ Habilidades organizativas y de priorización. ✨ Empatía, comunicación efectiva y trato profesional. ✨ Discreción y manejo de información confidencial. ✨ Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. 📌 Requisitos • Titulación universitaria o Grado Superior en Secretariado, Administración, Asistencia de Dirección o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Imprescindible nivel avanzado de OFFICE 365. ⚡️Te ofrecemos: • Contrato por baja de IT de larga duración (mínimo 6 meses) a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. Si cumples estos requisitos y eres una persona organizada, orientada al detalle, dinámica y con iniciativa, este, es tu sitio ¡Te estamos buscando! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? • Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales., • Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente., • Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles., • Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto., • Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling…, • Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales., • Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos • Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional ., • Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital ., • Orden y Metodología en el trabajo, • Buen comunicador y orientación al cliente, • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppBuscamos incorporar un Network Engineer con una base técnica sólida y clara orientación hacia la arquitectura de red, para participar en proyectos de diseño, evolución y modernización de infraestructuras de red empresariales basadas en tecnología Fortinet. El rol está orientado a perfiles técnicos con experiencia real en entornos Fortinet y ambición de crecimiento hacia funciones de arquitectura de alto nivel, trabajando de forma estrecha con arquitectos senior. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde casa y otros en la oficina, permitiendo crear interesantes sinergias con el resto del equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis técnico del infraestructuras de red corporativas y de data center basadas en soluciones Fortinet, evaluando impacto, riesgos y dependencias en escenarios de evolución o cambio. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica estructurada: descripciones de diseño, procedimientos operativos, validaciones técnicas, diagramas de arquitectura y documentación de cambios. /li liSoporte técnico a arquitectos senior en la definición de arquitecturas de red y seguridad, participando en la preparación de High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD). /li liParticipación puntual en actividades técnicas hands‑on durante fases de prueba, validación, PoCs o soporte a la implementación. /li liParticipar activamente en proyectos de arquitectura de red y seguridad empresarial con foco principal en el ecosistema Fortinet. /li liContribuir al diseño y evolución de arquitecturas SD‑WAN y Secure SD‑WAN basadas en FortiGate. /li liApoyar la transición de arquitecturas tradicionales hacia modelos SASE y Zero Trust apoyados en tecnologías Fortinet. /li liEjecutar y documentar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas sobre soluciones Fortinet, asegurando alineamiento con requisitos de negocio y arquitectura. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia profesional en entornos de redes empresariales. /li liMínimo 5 años de experiencia en Routing y Switching: VLANs, STP, routing dinámico (OSPF, BGP), segmentación de red y alta disponibilidad. /li liMínimo 3 años de experiencia en entornos de Data Center o redes corporativas complejas. /li liMínimo 3 años de experiencia elaborando documentación técnica estructurada: procedimientos, configuraciones, incidencias o cambios de infraestructura. /li liMínimo 3 años de experiencia práctica trabajando con tecnologías Fortinet. /li liExperiencia técnica con el ecosistema Fortinet, incluyendo de forma explícita: ul liFortiGate (firewalling, routing, SD‑WAN, alta disponibilidad) /li liFortiManager y FortiAnalyzer /li liFortiSwitch y FortiAP /li liPolíticas de seguridad, segmentación, VPNs y control de tráfico /li liExperiencia en proyectos de SD‑WAN basados en Fortinet. /li liConocimiento técnico o conceptual de arquitecturas SASE soportadas por soluciones Fortinet. /li liEntendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust. /li /ul /li liNivel de inglés B2 acreditado. /li liResidencia en España y permiso de trabajo en vigor. /li liTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas equivalentes. Se aceptará experiencia profesional equivalente de mínimo 6 años adicionales en redes empresariales en sustitución de titulación. /li liSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificaciones Fortinet (NSE 4, NSE 5, NSE 6, NSE 7 o equivalentes actuales). /li liExperiencia colaborando en equipos de arquitectura de red o seguridad. /li liExperiencia previa en entornos de consultoría tecnológica. /li liParticipación en proyectos de transformación de seguridad de red a gran escala. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. /li liAdministrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. /li liDefinir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). /li liGarantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. /li liIdentificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. /li liGobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. /li liTitulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching. /li liExperiencia en entornos de Cloud Infrastructure. /li liExperiencia en Data Center Orchestration Provisioning. /li liExperiencia en IT Infrastructure Operations. /li liExperiencia en Network Security (nivel avanzado). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes- Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación- Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social- Cálculo de indemnizaciones por despido- Aplicación e interpretación de convenios colectivosRequirements- Formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos- MÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado- Manejo avanzado de Meta4 (imprescindible)- Uso de SAP (valorable)- Manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo- Paquete MS Office, en especial de Excel- Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría- Interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales- Nivel alto de inglés hablado y escrito- Experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesosHard Skills- gestión de personal- elaboración de nóminas- seguros sociales- declaraciones fiscales- contratación- movimientos de empleados- cálculo de indemnizaciones- relaciones laborales- gestión laboral- mejora de procesosSoft Skills- gestión de personas- planificación de trabajos- interés por nuevas tecnologías- comunicación en inglésCertifications & Qualifications- Máster en Relaciones Laborales- Master en Nóminas y Seguros Sociales#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pEn Accenture Technology impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y seguras. Trabajamos con las principales plataformas del mercado y acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en la evolución de sus infraestructuras tecnológicas, poniendo a las personas y al talento en el centro de todo lo que hacemos. /p pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 con experiencia en entornos corporativos, orientado/a a la gestión, configuración y soporte de infraestructuras de red, que participe en proyectos tecnológicos para clientes de ámbito internacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liConfiguración, administración y mantenimiento de redes corporativas basadas en tecnologías TCP/IP, VLANs, routing y switching en entornos empresariales. /li liGestión, configuración y soporte de firewalls FortiGate, incluyendo políticas de seguridad, VPNs site-to-site y acceso remoto. /li liAdministración de infraestructura de switching Aruba y gestión de accesos mediante Aruba ClearPass (NAC). /li liMonitorización proactiva de la red, análisis y resolución de incidencias de nivel 1 y 2, así como soporte técnico a clientes en inglés. /li liGarantizar la correcta operación y disponibilidad de las infraestructuras de red, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. /li liImplementar y mantener configuraciones en dispositivos de red Fortinet y Aruba, siguiendo buenas prácticas y procedimientos definidos. /li liGestionar incidencias, peticiones y cambios relacionados con la red, documentando las actuaciones realizadas y elaborando reportes técnicos. /li liColaborar con otros equipos técnicos en entornos multidisciplinares y dar soporte a clientes internacionales, manteniendo una comunicación técnica fluida en inglés. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos corporativos. /li liConocimientos sólidos en redes TCP/IP, VLANs, routing y switching. /li liExperiencia práctica con firewalls FortiGate y switching Aruba. /li liConocimientos en Aruba ClearPass para control de acceso a red (NAC). /li liNivel de inglés medio-alto para interacción técnica con clientes. /li liCapacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liCertificación CCNA o equivalente (valorable). /li liExperiencia en entornos de ciberseguridad (valorable). /li liConocimientos en redes WiFi corporativas (valorable). /li liExperiencia con herramientas de monitorización de red (valorable). /li /ul h3Location Work Model /h3 pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Benefits /h3 ul liSeguro médico, de vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 4 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo, integrado en compañía perteneciente al sector asegurador formarás parte de un grupo que está liderando una transformación tecnológica real e integrando agentes de Inteligencia Artificial para automatizar revisiones de código, generar documentación y acelerar el desarrollo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Experiencia mínima de 4 años desempeñando labores de diseño y desarrollodeaplicaciones basadas en microservicios con Java (17/21),Spring Boot (3.x),programación reactiva, mensajería asíncrona (Kafka 3x y/o AMQP (RabbitMQ), Quarkus 3.20, Integración Red Hat build of Apache Camel 4.10, Maven. Diseño de API REST siguiendo OpenAPI., • Experiencia operando aplicaciones sobre OCP4 / Kubernetes., • Aportar experiencia reciente en desarrollo de SW e interés en continuar desempeñando esta función., • Se valorará: Manejo de Claude Code, herramientas agénticas equivalentes para acelerar el desarrollo. Experiencia con Avro y schema registries (Apicurio, Confluent Schema Registry). GraalVM y compilación nativa. Arquitecturas multi-cloud y patrones de integración cross-cloud. Observabilidad: Prometheus, Grafana, dashboards de servicios distribuidos, tracing distribuido. Patrones de Change Data Capture. GraphQL y orquestación de flujos con Arazzo., • Diseñar, codificar y mantenerlos frameworks, librerías compartidas y arquetipos Maven/Gradle. Tu código es la base sobre la que se construye todo lo demás., • Desarrollar componentes reutilizablespara integración con Kafka, seguridad OAuth2/OIDC, trazabilidad, gestión de errores y otros cross-cutting concerns., • Implementar y evolucionar las estrategias de testing(unitario, integración, contrato) dentro de los arquetipos, garantizando la calidad desde el origen., • Participar en la definición del roadmap de evolución technologicadel dominio de Software, proponiendo iniciativas, evaluando tecnologías emergentes y priorizando mejoras técnicas., • Validar diseños técnicos de los proyectos,asegurando que se alinean con las normativas corporativas., • Evaluar y proponer la adopción de nuevas librerías, frameworks o patrones con análisis riguroso (PoCs, benchmarks, trade-offs documentados)., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo de proyectos., • Migrar servicios Fuse 7 a la nueva arquitectura amw-core 4.x (Apache Camel 4 sobre Quarkus, Java 21)., • Desarrollar build cloud-native con GraalVM y habilitar ejecución serverless (escalado a cero) para los servicios de integración. Implementar nuevos patrones EIP avanzados (circuit breaker, retries, fallback) en amw-core 4.5., • Acompañar la evolución del registry: Apicurio 2.x → 3.x y gestión multi-entorno de esquemas Avro., • Participar en la línea de integración con Agentes IA y MCP: pruebas de concepto de generación de OpenAPI desde lenguaje natural, IA en documentación de APIs, exploración del paradigma MCP para consumo de APIs., • Estabilidad laboral., • Modelo híbrido con ubicación bien en Madrid, Jaén, Granada, Córdoba y/ó Sevilla. (Madrid: 3 días oficina / 2 remoto y Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto). • Horario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 horas., • En Julio y Agosto 30 horas semanales., • Impacto real:tu código será la base sobre la que construyen más de 20 equipos. No harás CRUD genéricos: construirás la infraestructura de software de una compañía líder., • Desarrollo de carrera y formación personalizada. xcskxlj, • Retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnica y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. /li liElaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. /li liGestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /li liTramitación de embargos salariales. /li liGestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. /li liCierre y conciliación de seguros sociales. /li liUtilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. /li liResolución de incidencias laborales y administrativas. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. /li liParticipación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares. /li liCapacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma. /li liExperiencia en cierre de seguros sociales. /li liDominio de A3 Innuva Nómina. /li liExperiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio. /li liRigor, autonomía y orientación al detalle. /li liSalario fijo: 28.000 € brutos anuales. /li liVariable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liIncorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño. /li /ul pCalle Dehesa Vieja, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a de topografía para Asistencia técnica ferroviaria (Madrid) /p pSaitec busca un/a Jefe/a de topografía para Asistencia técnica ferroviaria ubicada en Madrid. /p h3Objetivo del puesto /h3 pConsultoría y asistencia para el control de las obras de ejecución de los proyectos: /p ul liProyecto de construcción de la ampliación de la red de cercanías de Madrid hasta Soto del Real. Fase 1. Estación de Soto Sur. /li liProyecto de construcción de la nueva estación de Tres Cantos Norte (Madrid). /li /ul pPara realizar funciones como: /p ul liRealizar el control geométrico y cuantitativo de la obra /li liRealización de los trabajos topográficos dentro de la asistencia /li liToma de datos en campo para la posterior elaboración de documentación que evidencie las mediciones mensuales /li liRealización de informes, memorias y certificaciones con el fin de garantizar y acreditar las mediciones realizadas. /li liTitulación: Ingeniería técnica en topografía y/o titulación media/grado de la rama similar /li liExperiencia mínima de 5 años, al menos 3 de ellos en el sector ferroviario /li liContrato fijo discontinuo para proyecto de dos años/dos años y medio de duración aproximada, con posibilidad de continuidad en futuras asistencias. /li liEntre €. La banda salarial es orientativa. Analizaremos tu titulación y años de experiencia para fijar la retribución final. /li /ul h3Beneficios y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). /li liEn un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. /li liNos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. /li liUna empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. /li liCuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. /li liSeguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. /li /ul pSi tienes ganas de nuevos retos, apúntate a nuestra oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te motiva proteger infraestructuras críticas que conectan a millones de personas en Europa? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Cellnex Telecom, líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas, buscamos incorporar un/a Cybersecurity Analyst para reforzar el área de ciberseguridad. El rol es clave para protección de activos y servicios del Grupo, participando en la prevención, detección y respuesta a incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. • Gestión end‑to‑end de eventos e incidentes de ciberseguridad a nivel internacional (análisis, respuesta, coordinación y contención)., • Monitorización y detección de amenazas mediante SIEM / SOAR y fuentes de inteligencia de amenazas., • Análisis de vulnerabilidades, malware y amenazas emergentes, incluyendo análisis forense cuando sea necesario., • Configuración y mejora continua de plataformas SIEM y SOAR para optimizar la detección y respuesta., • Evaluaciones técnicas periódicas de seguridad y gestión del ciclo de vulnerabilidades en redes y sistemas., • Elaboración de informes técnicos y escalado de excepciones según la política de seguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad, SOC o roles similares., • Formación superior en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones., • Redes y comunicaciones: switching, routing y protocolos de red (CCNA valorable)., • Sistemas: entornos Linux y Windows., • Ciberseguridad: tecnologías como SIEM/SOAR, análisis de malware y vulnerabilidades, FW, IDS/IPS, EDR y WAF., • Valorable: Certificaciones en seguridad o redes (CEH, CHFI, CCNA…), • Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades de comunicación., • Incorporarte a una compañía líder a nivel internacional en el sector de infraestructuras de telecomunicaciones., • Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día), que facilita la conciliación y la flexibilidad laboral., • Paquete de beneficios sociales competitivo, alineado con las mejores prácticas del mercado., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas., • Entorno colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Quieres saber más? No lo dudes y envíanos tu CV ¡Te estamos esperando! #Cybersecurity #Ciberseguridad #Telecomunicaciones #InfraestructurasCriticas #Telecom #TechJobs #TalentoTech #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, • Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación, • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social, • Cálculo de indemnizaciones por despido, • Aplicación e interpretación de convenios colectivos Requirements • Formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • MÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado, • Manejo avanzado de Meta4 (imprescindible), • Uso de SAP (valorable), • Manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, • Paquete MS Office, en especial de Excel, • Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría, • Interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos Hard Skills • gestión de personal, • elaboración de nóminas, • seguros sociales, • declaraciones fiscales, • contratación, • movimientos de empleados, • cálculo de indemnizaciones xcskxlj • relaciones laborales, • gestión laboral, • mejora de procesos Soft Skills • gestión de personas, • planificación de trabajos, • interés por nuevas tecnologías, • comunicación en inglés Certifications & Qualifications • Máster en Relaciones Laborales, • Master en Nóminas y Seguros Sociales #J-18808-Ljbffr

Actuario/a Funcional – Seguros de Vida y ColectivosApplylocations:ESP DXC Barcelona Sant Cugat (CSC location):ESP - MD - LAS ROZAStime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: September 4, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:51585207Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionalesEstamos contratando: Actuario/a Funcional – Seguros de Vida Colectivos¿Tienes formación en actuaría y experiencia en seguros de vida colectivos? ¿Te apasiona conectar áreas técnicas y de negocio para impulsar productos aseguradores? ¡Esta oportunidad es para ti!En DXC Technology, buscamos un Actuario/a Funcional con visión estratégica, capacidad analítica y ganas de participar en proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Perfil del rol:Profesional con experiencia en el diseño, análisis y evolución de productos de vida colectivos, capaz de traducir necesidades operativas en soluciones técnicas claras. Trabajarás junto a personas con experiencia, adquiriendo conocimiento clave del negocio y colaborando con equipos técnicos en entornos Java.Lo que valoramos: Dominio en cálculo de primas, provisiones técnicas, modelización de riesgos y rentabilidad Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y proponer soluciones Experiencia en documentación funcional: especificaciones, manuales, casos de uso Interlocución fluida con equipos de negocio y TI Conocimientos deseables en Java para facilitar la colaboración técnica Nivel de inglés alto (C1) deseable para entornos internacionalesÁmbitos de actuación: Adquirir conocimiento experto del negocio asegurador Diseñar y mejorar productos de vida colectivos Participar en proyectos de transformación digital Colaborar con equipos técnicos en entornos Java* Elaborar documentación funcional y técnica ¿Te interesa formar parte de un equipo que transforma el sector asegurador? Postúlate o escríbenos para más información. ¡Nos encantará conocerte!¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable.* Beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pAccenture busca un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. El puesto se encuentra en Madrid y opera bajo un modelo híbrido, con días de oficina y trabajo remoto. /p pRequisitos de ubicación: Residir en España y poseer permiso laboral válido en el país. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. /li liAdministrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. /li liDefinir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). /li liGarantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. /li liIdentificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. /li liGobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. /li liTitulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching. /li liExperiencia en entornos de Cloud Infrastructure. /li liExperiencia en Data Center Orchestration Provisioning. /li liExperiencia en IT Infrastructure Operations. /li liExperiencia en Network Security (nivel avanzado). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ChóferSomos una empresa global de alquiler de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.Para nuestra delegación ubicada en Castellbisbal buscamos a un/achófer con carnet C+Ey para nuestra división de energía y grupos electrógenos. Si buscas un proyecto estable, un salario competitivo y proyección de carrera, ¡esta es tu oportunidad!Funciones y responabilidadesTransporte de maquinaria pesada:Conducción de conjuntos de vehículos (tráiler o camión rígido con remolque) para el traslado de grupos electrógenos de gran gran tonelaje, torres de iluminación o depósitos de combustible.Carga y estiba segura:Asegurar la carga mediante cadenas, eslingas y tensores, garantizando que los equipos no se desplacen durante el trayecto y respetando los pesos máximos autorizados.Puesta en marcha e instalación:No solo entrega el equipo, sino que realiza el conexionado eléctrico a los cuadros de distribución o a la red del cliente.Requisitos necesariosCarnet C + EResidir en Castellbisbal o alrededoresTener conocimientos de electricidadDisponibilidad de trabajar los fines de semanaOfrecemosProyecto laboral estableJornada laboral completa, de 40 horas semanalesPosibilidad de crecimiento laboralSalario: 27.000 - 35.000€ bruto/añoDetallesTipo de jornada: CompletaSalario: 27.000€ - 35.000€ brutos/añoNúmero de vacantes: 1Homs Rentals - BarcelonaPara más información consulte el sitio web.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnico/a y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados/as. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. /liliElaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. /liliGestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /liliTramitación de embargos salariales. /liliGestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. /liliCierre y conciliación de seguros sociales. /liliUtilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. /liliResolución de incidencias laborales y administrativos/as. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. /liliParticipación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualizado 18/05/2026Técnico de Infraestructuras y Operaciones IT.Imprescindible tener certificado de discapacidad en vigor.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una compañía líder en infraestructuras energéticas, responsable de la gestión y operación de la red de transporte eléctrico en España.#impactopositivo¿Qué harás en tu nuevo puesto?Diseño y mantenimiento de la infraestructura IT y arquitectura tecnológica.Gestión de la puesta en marcha y operación de soluciones tecnológicas.Coordinación de medidas de ciberseguridad y mejora de sistemas.Planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos y renovación IT.Coordinación de pruebas, implantaciones y despliegues tecnológicos.Gestión de proveedores y contratos de servicios IT.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Imprescindible certificado de discapacidad en vigor.Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia de 3‑5 años (o +) en sistemas IT.Conocimientos en sistemas (Windows, Office 365, redes, cloud, etc.).Valorable experiencia en ciberseguridad, virtualización o automatización.¿Cuáles son tus beneficios?Contrato permanente en una organización de gran tamaño en Madrid.Posibilidad de teletrabajo para facilitar la conciliación laboral y personal.Entorno de trabajo innovador y enfocado en la tecnología.Oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector energético.Trabaja con NosotrosFernando PinoIndicar número de referencia para la ofertaJN-052026-7015175

Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral.- Ciber Defensa: Ejercicios Red / Purple / Blue Team.- Análisis de vulnerabilidades y Pen-testing.- Modelos Zero Trust y S-SDLC.- Diseño y evaluación de arquitecturas SOC.- Huella digital y Security Analytics.- Ciber Respuesta: Gestión de incidentes (Incident Response).- Inteligencia de amenazas (Threat Intelligence).- Estrategias de resiliencia tecnológica.- Recuperación ante desastres y gestión de ciber riesgo.Requirements- Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similares- Valorables: Certificaciones como CompTIA PenTest+, el eLearnSecurity o Junior Penetration Tester (eJPT)- Conocimiento de metodologías de security testing ofensivas: OWASP WSTG, PTES…- Fundamentos sólidos de redes (TCP/IP, HTTP/S, DNS) y sistemas (Linux + Windows básico)- Conocimientos en scripting: Python o Bash- Conocimiento en IA aplicada a ciberseguridad ofensiva (automatización)- Participación en plataformas prácticas como Hack The Box, TryHackMe, PortSwigger Web Security Academy- Interés por herramientas de seguridad, análisis de riesgos y desarrollo normativo- Nivel medio de inglés.- Perfil proactivo, resolutivo y con pasión por la tecnología.Hard Skills- Ciber Defensa- Análisis de vulnerabilidades- Pen-testing- Modelos Zero Trust- S-SDLC- Diseño de arquitecturas SOC- Huella digital- Security Analytics- Gestión de incidentes- Inteligencia de amenazasSoft Skills- Proactivo- Resolutivo- Pasión por la tecnologíaCertifications & Qualifications- CompTIA PenTest+- eLearnSecurity- Junior Penetration Tester (eJPT)#J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liSoporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento. /li liEjecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows. /li liGestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría. /li liSoporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liOperar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC. /li liLeer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos. /li liTrabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos. /li liColaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos. /li liDetectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada. /li liUtilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC). /li liFamiliaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps. /li liConocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio. /li liExperiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks. /li liExperiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría. /li liValorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes. /li liCompetencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación. /li /ul h3Modalidad y ubicación /h3 pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Abogado/a laboral en Madrid y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Ubicación: Paiporta, Valencia. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades • Expansión del servicio de posventa., • Control del desempeño de los partners., • Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio., • Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores., • Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa., • Nivel alto de inglés (se hará prueba)., • Paquete Office nivel medio., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xkdbapo, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

ph3¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? /h3 pAccenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity, donde liderarás iniciativas estratégicas de seguridad cloud en entornos empresariales de alta criticidad, trabajando con tecnologías punteras y con impacto directo en el negocio de nuestros clientes. /p pBuscamos un/a bArquitecto/a Cloud de Seguridad Senior /b que lidere el diseño, definición e implementación de la estrategia de seguridad cloud de la organización. Será la persona responsable de definir la visión y la hoja de ruta de seguridad en entornos multi‑cloud, establecer patrones de arquitectura segura, liderar revisiones de diseño y modelado de amenazas, y garantizar el cumplimiento normativo a escala empresarial. Actuará como referente técnico para equipos de desarrollo, infraestructura y dirección, traduciendo riesgos técnicos complejos en impacto de negocio y apoyando la toma de decisiones estratégicas. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDiseñar e implementar arquitecturas de seguridad cloud end‑to‑end en entornos AWS, Azure y/o GCP, cubriendo red, identidad, datos y aplicaciones. /li liLiderar revisiones de arquitectura, threat modeling y evaluaciones de seguridad para nuevas plataformas, servicios cloud y soluciones digitales. /li liDefinir e integrar controles de seguridad avanzados en pipelines CI/CD, entornos DevSecOps, contenedores y plataformas Kubernetes. /li liAsesorar a equipos técnicos y de negocio en la gestión de riesgos, respuesta a incidentes cloud y planes de remediación a gran escala. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estándares, políticas y patrones de seguridad cloud alineados con frameworks como NIST, ISO 27001, CIS Benchmarks, SOC 2, GDPR, PCI‑DSS e HIPAA. /li liDiseñar e implementar modelos avanzados de identidad e IAM, incluyendo federación, SSO, políticas condicionales y arquitecturas Zero Trust. /li liAutomatizar controles de seguridad mediante Infrastructure as Code y scripting avanzado con Python, Bash, Terraform, CloudFormation o Pulumi. /li liDiseñar estrategias de cifrado, gestión de claves (KMS), protección de datos sensibles y soluciones DLP en entornos cloud. /li liLiderar el uso y evolución de herramientas SIEM, SOAR, CSPM, CWPP y CNAPP para detección, respuesta y mejora continua de la postura de seguridad. /li liActuar como referente técnico y mentor, apoyando el desarrollo del talento y colaborando de forma transversal con equipos de DevOps, desarrollo, compliance y dirección. /li liParticipar en la evaluación de proveedores, soluciones de terceros y tecnologías emergentes como seguridad basada en IA, criptografía quantum‑safe o seguridad IoT/OT. /li /ul h3Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /h3 h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil DevOps / SRE especializado en automatización de infraestructuras para entornos complejos y multi-servidor, con foco en Ansible y ecosistemas CI/CD, para participar en proyectos de alto impacto en entornos regulados.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido: algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar, desarrollar y mantener playbooks de Ansible para la automatización de configuración y despliegues en entornos RHEL y Windows Server a gran escala.Implementar pipelines CI/CD utilizando Jenkins, GitLab CI y Artifactory para integraciones y despliegues en producción.Desarrollar scripts en Python, Bash y PowerShell orientados a la reducción de tareas manuales repetitivas.Gestionar la CMDB y configuraciones de sistemas garantizando consistencia, trazabilidad y cumplimiento normativo.ResponsabilidadesLiderar la adopción de Infrastructure as Code (IaC) mediante Ansible en arquitecturas híbridas y entornos multi-servidor.Definir y mantener estándares de versionado con GitFlow, asegurando control de cambios y calidad del código.Participar en la gestión de entornos contenerizados con Docker y Kubernetes a nivel básico-medio.Administrar y automatizar servicios en entorno Microsoft, incluyendo Active Directory, WSUS y PowerShell DSC.Documentar soluciones técnicas y asegurar la transferencia de conocimiento en wikis corporativas.Medir y ejecutar iniciativas de automatización orientadas a la reducción de tareas manuales operativas.Requisitos imprescindiblesMínimo 60 meses (5 años) de experiencia en roles DevOps, SRE o automatización en entornos de producción.Mínimo 3 años de experiencia con Ansible en gestión de entornos multi-servidor Linux.Mínimo 2 años de experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins o GitLab CI.Mínimo 2 años de experiencia en scripting con Python, Bash o PowerShell.Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Git utilizando flujo GitFlow.Certificación Red Hat Ansible Automation EX407 — Certified Specialist.Certificación RHCSA — Red Hat Certified System Administrator.Certificación MCSA Windows Server.Certificación ITIL Foundation v4.Nivel de inglés mínimo B2 acreditado.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación CKA — Certified Kubernetes Administrator.Certificación HashiCorp Terraform Associate.Certificación GitLab Certified Associate.Mínimo 1 año de experiencia con Docker y Kubernetes.Mínimo 1 año de experiencia en entornos regulados o Administración Pública.Mínimo 1 año de experiencia documentando en wikis o bases de conocimiento corporativas.BeneficiosAdemás, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Programa de retribución flexible y compra de acciones.Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…).Itinerario formativo individualizado.Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.Red de empleados por la diversidad.Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.#J-18808-Ljbffr

pFlabelus busca un Retail Facility Manager que garantice el funcionamiento óptimo de sus tiendas en España. Será responsable de la gestión de mantenimiento y licencias, así como de la supervisión de proveedores en una red en expansión. /ppLos candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia, grado en Arquitectura o Ingeniería, y dominio del inglés. Se ofrece un entorno laboral dinámico y la oportunidad de contribuir a una marca premium. /p #J-18808-Ljbffr

La oportunidad La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un/a Consultor/a y Desarrollador/a Senior ServiceNow con al menos 3 años de experiencia. Dentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo ServiceNow. Tus principales funciones Las funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán: • Implementar proyectos de ServiceNow, desde la configuración inicial hasta el soporte post-implementación., • Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en soluciones técnicas utilizando la plataforma de ServiceNow., • Configurar y personalizar la plataforma de acuerdo con las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente., • Definir el diseño funcional y técnico de las soluciones de ServiceNow en los clientes, • Realizar pruebas exhaustivas para garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas., • Proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios finales y al equipo interno., • Participar en la evaluación y mejora continua de las prácticas y procesos relacionados con ServiceNow., • Conocimientos profundos de la plataforma de ServiceNow, incluyendo CMDB, Discovery, ITSM e integraciones., • Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín, • Experiencia en proyectos de ServiceNow. Desarrollo ágil., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y/o en equipo., • Buenas prácticas de programación, organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de acompañar a perfiles más junior, • Inglés intermedio / avanzado, • Español avanzado Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...) Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

ppTendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /p ul liCiber Defensa: Ejercicios Red / Purple / Blue Team. /li liAnálisis de vulnerabilidades y Pen-testing. /li liModelos Zero Trust y S-SDLC. /li liDiseño y evaluación de arquitecturas SOC. /li liHuella digital y Security Analytics. /li liCiber Respuesta: Gestión de incidentes (Incident Response). /li liInteligencia de amenazas (Threat Intelligence). /li liEstrategias de resiliencia tecnológica. /li liRecuperación ante desastres y gestión de ciber riesgo. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEstudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similares /li liValorables: Certificaciones como CompTIA PenTest+, el eLearnSecurity o Junior Penetration Tester (eJPT) /li liConocimiento de metodologías de security testing ofensivas: OWASP WSTG, PTES… /li liFundamentos sólidos de redes (TCP/IP, HTTP/S, DNS) y sistemas (Linux + Windows básico) /li liConocimientos en scripting: Python o Bash /li liConocimiento en IA aplicada a ciberseguridad ofensiva (automatización) /li liParticipación en plataformas prácticas como Hack The Box, TryHackMe, PortSwigger Web Security Academy /li liInterés por herramientas de seguridad, análisis de riesgos y desarrollo normativo /li liNivel medio de inglés. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con pasión por la tecnología. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liCiber Defensa /li liAnálisis de vulnerabilidades /li liPen-testing /li liModelos Zero Trust /li liS-SDLC /li liDiseño de arquitecturas SOC /li liHuella digital /li liSecurity Analytics /li liGestión de incidentes /li liInteligencia de amenazas /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liProactivo /li liResolutivo /li liPasión por la tecnología /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liCompTIA PenTest+ /li lieLearnSecurity /li liJunior Penetration Tester (eJPT) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Data Engineer (Ciberseguridad / SIEM Cognitivo) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo) – Alcobendas (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del ámbito de infraestructuras críticas y operaciones SOC. Formarás parte del desarrollo de una plataforma cognitiva de nueva generación, participando en el diseño e implementación de procesos de ingesta, normalización, enriquecimiento y correlación de datos de seguridad. Tu trabajo será clave para transformar eventos procedentes de múltiples fuentes en información estructurada y accionable que impulse capacidades avanzadas de detección, inteligencia de amenazas e inteligencia artificial aplicada a la ciberseguridad. El proyecto se desarrolla en un entorno tecnológico de alto nivel, con un fuerte componente de innovación y especialización. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de ingesta y procesamiento de datos de seguridad., • Integrar eventos procedentes de plataformas SIEM, sensores de red, sistemas operativos, EDR, herramientas de vulnerabilidades y plataformas de observabilidad., • Implementar procesos de normalización, enriquecimiento, correlación, trazabilidad y control de calidad del dato., • Integrar fuentes de inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) y modelos de conocimiento., • Colaborar con equipos SOC, especialistas en ciberseguridad e inteligencia artificial., • Optimizar el tratamiento de grandes volúmenes de datos para su explotación mediante motores de correlación, dashboards y capacidades cognitivas basadas en IA., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer, en integración de datos, plataformas SIEM o entornos de observabilidad., • Conocimientos sólidos de bases de datos., • Experiencia en Python y SQL., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de analítica de datos., • Conocimientos de operaciones SOC. Requisitos valorables • Experiencia con herramientas SIEM como Microsoft Sentinel, Wazuh, Splunk, Elastic Security o Graylog., • Conocimientos de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry., • Experiencia con plataformas de Threat Intelligence como MISP u OpenCTI., • Conocimientos de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS, Grype, Trivy, Clair u OpenSCAP., • Experiencia en seguridad sobre Kubernetes y OpenShift., • Conocimientos en tecnologías de Inteligencia Artificial, modelos RAG o IA local., • Experiencia con bases de datos de grafos, ontologías o modelos de conocimiento., • Conocimientos sobre normativas ENS o CCN. Competencias personales • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Trabajo en equipo., • Actitud proactiva y positiva., • Modalidad híbrida con 60% de teletrabajo., • Proyecto innovador dentro del ámbito de la ciberseguridad e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas tecnológicas de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares altamente especializados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales y estabilidad laboral. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsarán tu crecimiento profesional. En SOTEC estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promoviendo procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el futuro de la ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 25 jun 2026 /p h3Sobre el Tech Program GRC en Madrid /h3 pEl Tech Program de KPMG en Madrid – GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en octubre de 2026 dentro del marco de nuestro programa de formación profesional. El proceso de selección se realizará en formato presencial en Madrid en julio. /p h3Qué ofrece el Tech Program /h3 ul liParticipación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores. /li liFlexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. /li liExcelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en proyectos de cumplimiento normativo (DORA, GDPR, ISO 27001, etc.). /li liParticipar en la evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos. /li liApoyar en el diseño de marcos de gobierno corporativo y control interno. /li liContribuir al desarrollo de políticas y procedimientos alineados con estándares internacionales. /li liTrabajar con herramientas tecnológicas para automatizar procesos de control y cumplimiento. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. /li liInterés por la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación digital. /li liNivel alto de inglés. /li liPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de octubre 2026. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación. xcskxlj, • Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto administrativo para confección de nóminas y seguridad social en empresa de servicios ubicada en Moratalaz, cerca de la parada de metro Pavones. Contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Salario según convenio, negociable en función de la valía y experiencia. Las tareas incluyen gestionar altas, bajas y variaciones en el sistema RED, elaborar y registrar contratos en SEPE, y llevar el ciclo completo de nóminas con cálculo de finiquitos, atrasos y retenciones de IRPF. También se realiza la liquidación de seguros sociales a través de SILTRA o el Sistema de Liquidación Directa, tramitar partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral, y resolver dudas de los empleados sobre nóminas, convenios y normativa vigente. Se requiere experiencia imprescindible en seguridad social y contratos, valorable en confección de nóminas, además de conocimientos informáticos.

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales • Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos., • Elaborar especificaciones de requisitos de negocio., • Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio., • Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos técnicos y académicos • Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería., • Dominio de inglés (oral y escrito)., • Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint., • Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital., • Capacidad analítica y atención al detalle. Competencias deseadas • Comunicación y presentación efectiva., • Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders., • Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. Funciones • Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce., • Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues., • Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Responsabilidades • Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud., • Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones., • Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex., • Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un desarrollador ServiceNow con experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Información del Puesto El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Responsabilidades • Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura., • Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio., • Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes., • Dominio avanzado de ServiceNow., • Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar • Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real., • Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI., • Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas., • Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos • Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development., • Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace., • Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s)., • Idiomas: español nativo, valorable inglés.Valorable, • Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python., • Conocimientos de ITIL.Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave. Funciones a realizar • Diseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto., • Construir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash)., • Definir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias., • Realizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs. Responsabilidades • Liderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers., • Diseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC)., • Operar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados., • Asegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas. Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. xcskxlj Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades • Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo), • Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: dominio completo en la creación de consultas complejas para auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS: Servicios core de datos y computación, • Experiencia práctica con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: desarrollo y despliegue en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: supervisión de la infraestructura mediante CloudWatch y gestión de flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (OpenAI y LangGraph)., • Prompt Engineering: diseño, optimización y afinado de prompts complejos, especialmente integraciones con búsquedas web y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: APIs con FastAPI., • Observabilidad: trazas y monitorización con OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): interpretación de pipelines, ejecución de builds y diagnóstico de fallos en despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión de Dominio Funcional, • Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para interpretación de datos y aportación de criterio en validaciones., • Metodología y Herramientas: uso habitual de Jira y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad: horaria, días libres, vacaciones., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Estamos en busca de un CPQ Pricing Analyst Junior, quien podrá desempeñar su rol de manera híbrida (algunos dias oficina de Madrid y otros desde casa) o de manera remota. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Configuración básica en herramientas CPQ (PROS, Conga) incluyendo reglas de pricing, catálogos y workflows., • Ejecución de testing funcional (UAT) y validación de configuraciones CPQ., • Preparación de datasets y generación de informes de KPIs de pricing., • Soporte técnico en despliegues e incidencias de soluciones CPQ. Responsabilidades • Ejecutar tareas de configuración en modelos de pricing y catálogo de productos., • Participar en actividades de testing funcional y validación de datos., • Dar soporte técnico a equipos funcionales en implementaciones CPQ., • Contribuir al reporting de métricas de negocio vinculadas a pricing. Requisitos imprescindibles • Mínimo 18 meses de experiencia en configuración o soporte de herramientas CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 18 meses de experiencia en testing funcional y validación de datos., • Mínimo 18 meses de experiencia en reporting y análisis de datos., • Inglés B2., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia en modelos de pricing o KPIs comerciales., • Participación en proyectos de implementación CPQ. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Responsabilidades principales: Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. Formación y experiencia necesarias:: • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres. Valorable: • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

OverviewAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing.- Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación.- Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ.- Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente.Responsabilidades- Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing.- Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ.- Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes.- Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas.Requisitos imprescindibles- Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras).- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos.- Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization.- Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones.- Inglés C1/C2.- Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines.Requisitos valorables- Experiencia multisectorial en proyectos de transformación.- Experiencia en procesos de RFP o preventa.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido?En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro.Lo que nos hace diferentesFlexibilidad real de turnosNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones:Mañana corta8:00 – 14:00Mañana completa8:00 – 15:00Tarde corta16:00 – 22:00Tarde15:00 – 22:00Noche22:00 – 8:00Turnos de 12 horas9:00 – 21:00Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personalesAdemás... - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.)¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesionalSi crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio.Aplica directamente o comparte esta oportunidadFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Qué harás en tu día a día • Liderarás proyectos de implementación y operación de Salesforce Data Cloud, definiendo modelos de datos y procesos de unificación de usuarios., • Traducirás requisitos de negocio en casos de uso que aprovechen las capacidades de la plataforma para satisfacer necesidades comerciales estratégicas., • Diseñarás y ejecutarás transformaciones de datos y campos calculados dentro de Data Cloud., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con otras nubes de Salesforce (Service, Sales, Marketing) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades • Experiencia sólida en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación., • Conocimiento técnico en Service Cloud, Sales Cloud y Marekting Cloud, • Dominio de plataformas Cloud como AWS, Azure o GCP., • Manejo de herramientas de gestión de datos, APIs REST/SOAP y lenguaje SQL., • Capacidad para ejecutar queries complejas y generar transformaciones dentro de Data Cloud., • Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones técnicas., • Pasión por aprender, innovar y crear soluciones de alto impacto. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con ganas de crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo diverso e inclusivo. En Accenture Technology, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus negocios desde la tecnología, trabajando con las herramientas más innovadoras del mercado y acompañándolos en su proceso de transformación digital. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principales: • Participar en proyectos de transformación digital para clientes del sector Life Sciences, liderando la implementación de soluciones Salesforce., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas junto al equipo de desarrollo., • Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades: • Experiencia previa como consultor/a funcional en proyectos Salesforce, idealmente en el sector Life Sciences., • Conocimiento profundo de los módulos y capacidades de Salesforce., • Capacidad para liderar reuniones con cliente, recopilar requerimientos y documentar procesos., • Inglés avanzado para trabajar en entornos internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con ganas de crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo diverso e inclusivo. En Accenture Technology, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus negocios desde la tecnología, trabajando con las herramientas más innovadoras del mercado y acompañándolos en su proceso de transformación digital. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones principales • Participar en proyectos de transformación digital para clientes del sector Life Sciences, liderando la implementación de soluciones Salesforce., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas junto al equipo de desarrollo., • Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades • Experiencia previa como consultor/a funcional en proyectos Salesforce, idealmente en el sector Life Sciences., • Conocimiento profundo de los módulos y capacidades de Salesforce., • Capacidad para liderar reuniones con cliente, recopilar requerimientos y documentar procesos., • Inglés avanzado para trabajar en entornos internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr