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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la F undación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del C AIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un re ferente en innovación, calidad y humanización, integrando te cnología de última generación y un en foque multidisciplinar único.F o r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la sal ud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médi co Psiquiatra y s é parte del futuro de la asistencia intermedia.Fu n ciones principalesReali zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.Req u isitosGrado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.¿Qué ofrecemos?Contrat o laboral estable bajo el Conveni o SISCAT.Partic i par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppEn ALLYON somos babogados, consultores y asesores /b especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del bMiddle Market. /b /ppAportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra bpertenencia a ETL GLOBAL, /b presente en más de b70 países. /b /ppEn España contamos con un equipo multidisciplinar de más de b130 profesionales entre Madrid y Barcelona /b, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. /ppEn ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: bBusiness Elevated. /b /ppActualmente, buscamos un bAutomation AI Operations Specialist /b para nuestras oficinas de bBarcelona y Madrid. /b /ph3Tu misión en el equipo: /h3pLiderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. /ph3Tus funciones: /h3ullibEstrategia y visión: /b Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución. /lilibAnálisis de optimización de procesos: /b Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto. /lilibAutomatización e IA: /b Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción. /lilibGestión del cambio: /b Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación. /lilibGestión de proveedores y partners tecnológicos: /b Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión. /li /ulh3Lo que buscamos de ti: /h3pNo necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: /pulliEntre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar) /liliDominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras /liliExperiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes /liliConocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos /liliCapacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos /liliPerfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa /liliNivel de inglés profesional (entorno de red internacional) /li /ulpSi tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! /ppEn Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de bun equipo que marca la diferencia. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona Publicado hace 3 meses /p pDescripción de la empresa /p p¿Te gustaría trabajar en una organización cuya misión es cuidar de la salud laboral de las personas de forma responsable? /p pEn MC MUTUAL buscamos personas con vocación de servicio y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /p pSomos una de las principales mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. /p pTenemos un equipo * profesionales dedicados a cuidar de la salud laboral de 1,6 millones de personas que trabajan en nuestras cerca de * empresas asociadas. /p pAdemás de la sede corporativa, ubicada en Barcelona, contamos con una clínica traumatológica de referencia, así como una red de más de 100 centros asistenciales y administrativos propios repartidos por todo el país para dar un servicio de proximidad. /p pGestionamos prestaciones económicas derivadas de accidentes y enfermedades, tanto laborales como comunes, garantizando la calidad y la eficiencia en su tramitación. /p pTambién ofrecemos una atención sanitaria de calidad, basada en la seguridad del paciente, la excelencia profesional y la innovación. /p h3Misión /h3 pEl principal objetivo del puesto será realizar valoraciones funcionales y peritajes en el laboratorio de Biomecánica, con el fin de evaluar el estado físico y funcional de los pacientes. /p pAsimismo, se integrará en el equipo multidisciplinar de rehabilitación para colaborar en la planificación, seguimiento y ajuste de los tratamientos, favoreciendo una recuperación funcional óptima. /p h3Funciones /h3 ul liValorar pacientes y realizar evaluaciones funcionales completas mediante pruebas específicas que analicen la capacidad motora, fuerza muscular, coordinación y rango articular. /li liInterpretar los resultados para establecer un diagnóstico funcional preciso y diseñar y seguir planes terapéuticos en coordinación con el equipo de rehabilitación. /li liDesarrollar peritajes médicos en el laboratorio de Biomecánica aplicando técnicas avanzadas de análisis del movimiento y diagnóstico funcional. /li liElaborar informes técnicos claros, rigurosos y útiles para procedimientos legales, laborales o periciales. /li liParticipar en la actualización científica y tecnológica en rehabilitación, biomecánica y técnicas relacionadas, y en programas de formación continua y actualización profesional. /li liAtender a pacientes brindando atención médica de calidad, explicando de forma comprensible las pruebas y fomentando una comunicación empática y cercana. /li /ul h3Colaboración Con Otras Especialidades /h3 ul liParticipar en sesiones clínicas y reuniones de equipo para la discusión de casos y la optimización de los planes de tratamiento. /li liAsegurar el cumplimiento normativo, garantizando la confidencialidad de los informes médicos y el manejo adecuado de la información de los pacientes. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa (38 horas semanales). /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h + 1 tarde (3 h/día). /li liSalario: € b/a + CCO * € b/a. /li liCarrera profesional con incrementos salariales. /li liVacaciones: 29 días laborables al año. /li liOportunidades de desarrollo y formación inicial y continuada. /li liBeneficios sociales: ticket guardería, ticket transporte, plan de pensiones, seguro médico, permisos mejorados. /li liBuen ambiente laboral y compañerismo. /li liOrganización saludable, comprometida con la igualdad y la diversidad. /li liProceso de mejora continua y adaptación al cambio. /li /ul h3Contacto /h3 pDpto. Desarrollo de Personas: / * /p h3Información del puesto /h3 pTipo de contrato: Jornada completa /p pRequisitos: Licenciatura en Medicina y Cirugía. /p pEspecialidad en Rehabilitación y Medicina Física vía MIR. /p pSe valorará experiencia previa en mutuas de accidente laboral. /p pSe valorará formación y/o experiencia en Biomecánica. /p pFecha de publicación: 10 Nov /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI Contrato indefinido con jornada completa. Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes. Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Acompañamiento de ATV y apoyo de retén. Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xohynlm Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

ph3Sobre nosotros /h3 pCon más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pEn Bové Montero formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liRegistro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables). /li liParticipación en los cierres contables periódicos. /li liAnálisis de costes, balances y estados financieros. /li liElaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. /li liPreparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos. /li liApoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería. /li liColaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. /li /ul h3Ubicación del puesto /h3 pBarcelona, Madrid o Palma de Mallorca /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. /li liConocimientos contables y fiscales. /li liExperiencia en el área de contabilidad: 5‑7 años en funciones similares. /li liUsuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc. /li liImprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas. /li liDominio del paquete MS Office. /li liSoft Skills: mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo. /li liCapacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. /li /ul h3Teletrabajo y horario flexible /h3 ppara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. /p h3Entorno internacional y multicultural /h3 pFormarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /p h3Impacto desde el primer día /h3 pTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /p h3Gestión y crecimiento progresivo /h3 pBuscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /p h3Plan de formación personalizado /h3 pPersonalizado, adaptado a tus objetivos. /p h3Mejora continua /h3 pIdentificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /p h3Contrato indefinido /h3 py estabilidad a largo plazo. /p h3Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible /h3 pBienestar y otras promociones. /p h3Eventos TOP corporativos /h3 pJornadas de team building innovadoras junto a tu equipo y la empresa. /p h3Estancias en el extranjero /h3 pIntercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /p h3El día libre por tu cumpleaños /h3 pEl día libre por tu cumpleaños. /p pSi te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /ppEn STADA, perseguimos el propósito de “Cuidar la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. /ppCon nuestro amplio porfolio de Biosimilares, Genéricos Hospitalarios, Consumer Healthcare y Especialidades, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas. /ppAproximadamente 11.700 empleados viven nuestros valores de Integridad, Emprendimiento, Agilidad y One STADA para lograr nuestros ambiciosos objetivos y construir un futuro exitoso para nuestra compañía. /ppAmpliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestras aspiraciones, y los alcanzamos con pasión, compromiso y una mentalidad de crecimiento. /ph3Planificación y soporte estratégico /h3ulliApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /liliDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /liliColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li /ulh3Ejecución de acciones de Trade /h3ulliDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /liliApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /liliColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li /ulh3Gestión y seguimiento /h3ulliApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /liliDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas. /liliApoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li /ulh3Gestión de materiales y stock /h3ulliDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /liliApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /liliColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /liliInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /liliCapacidad para trabajar en equipo /liliCreatividad y pensamiento innovador. /liliActitud proactiva y entusiasta. /liliCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /liliBuen manejo de Excel y PowerPoint. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /liliNivel alto de inglés y español. /liliExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /liliFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ulpSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. /ppAprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. /ppNuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. /ppSTADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de bIngenieros/as Eléctricos /b para bProyectos de Subestaciones AT /b habilitados por bRed Eléctrica (REE) /b, para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de de Alta Tensión. /li liCálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liEstudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones. /li liRedacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos. /li liGeneración de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente. /li liRealización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horario de ingreso. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa). /li liEstabilidad laboral y unirte a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPádel Nuestro /b, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos dos bDependientes/as de tienda /b a b20 horas /b semanales para nuestra tienda de bBarcelona en Calle Roselló. /b /p pSi te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un bequipo dinámico, joven y lleno de energía /b, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, bsino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan. /li liControlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta. /li liMantener el espacio de venta ordenado y atractivo. /li liGestionar caja y cierres diarios. /li liParticipar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liExperiencia previa en tienda o atención al cliente. /li liPasión por el pádel o el deporte en general. /li liActitud responsable, dinámica y orientada al cliente. /li liNivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos. /li liUn ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liLa posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día. /li liSi el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo bestable, divertido y lleno de aprendizaje /b, te queremos en nuestro equipo. /li /ul pPostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. /p pEsta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agentic AI Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br/br/Buscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día.br/br/El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.br/br/Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br/br/Funciones: - Diseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. - Construir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. - Desarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. - Diseñar e implementar sistemas multi-agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval-augmented generation (RAG).br/br/Requisitos: - Titulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. - Experiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine-tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. - Experiencia en programación con Python. - Inglés mínimo B2br/br/Valorable:br/br/- Experiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. - Experiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi-agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open-source.br/br/Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br/br/En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.br/br/Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/br/LLM, LangChain, LangGraph, Python

ph3Fundación Hospitalarias /h3 pFundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y la atención a la persona. /p h3Fundación Hospitalarias Barcelona Nord /h3 pCon más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. /li liCoordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. /li liColaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. /li liElaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. /li liParticipar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. /li liFavorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Medicina y valorable especialidad en Medicina Interna o título homologado en España. /li liExperiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. /li liConocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. /li liHabilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liInterés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). /li liCompromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. /li liProyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. /li liIncorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. /li liAcceso a formación continua y desarrollo profesional. /li /ul pLa Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión laboral y nóminas /li liElaboración de nóminas y cotizaciones /li liAltas, bajas y variaciones en Seguridad Social /li liFiniquitos, indemnizaciones y despidos /li liModelos 111, 190 /li liGestión de IT y prestaciones /li liAsesoría interna /li liResolución de consultas laborales /li liRedacción de comunicaciones /li /ul h3Herramientas /h3 ul liA3NOM (imprescindible) /li liSILTRA / Sistema RED /li liExcel /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. • Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes., • Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes., • Crear una red de integradores en las diferentes zonas, • Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force)., • Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector., • Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales., • Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada., • Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética., • Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial., • Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office)., • Nivel intermedio/alto de inglés., • Residencia habitual en Barcelona o alrededores. ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable en una empresa líder del sector., • Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea., • Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa., • Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. xcskxlj, • Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible. • Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada., • Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales., • Cálculo, validación y presentación del modelo190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos., • Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras., • Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina., • Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos., • Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección., • Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos., • Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales., • +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo., • Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable experiencia en la integración de software de nóminas., • Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED)., • Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle. xcskxlj, • Valorable experiencia en gestoría. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales, • Creación de contenido, • Gestión de usuarios, • Gestión de inscripción y asistentes, • Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones., • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T., • Generación y distribución de diplomas y material., • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH., • Implementación de mejoras y beneficios., • Contratos y gestiones con hoteles., • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:, • Power Point, • Power BI, • Power Automate, • Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades • Comunicación eficiente., • Integración de proyectos., • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes., • Habilidades de liderazgo., • Gestión de grupos. xcskxlj, • Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDXC Technology es una compañía global de servicios profesionales, cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130,000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. /p pEn España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización, entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. /p pDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral para personas con discapacidad y contamos con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. /p pEstamos buscando un/a Consultor/a de Procesos para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Su misión será analizar, diseñar y mejorar procesos end-to-end, alineando negocio y tecnología, y aterrizando cambios en requerimientos, documentación y roadmap de implementación. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos/transformación. /li liBuenas dotes de comunicación y gestión de stakeholders. /li liInglés mínimo bB2/C1 /b (reuniones y documentación). /li liCatalán alto. /li liDisponibilidad presencial en bBarcelona /b (modelo híbrido con presencia real cuando sea necesario). /li liDeseable: bLean/Six Sigma /b, bBPM /b, bITIL /b, bAgile (Scrum) /b. /li /ul h3Funciones /h3 ul liLevantamiento AS-IS / diseño TO-BE (BPMN o similar). /li liIdentificación de pain points, eficiencias, automatizaciones y controles. /li liTraducción a requisitos funcionales / historias de usuario (si aplica). /li liCoordinación con IT (arquitectura, desarrollo, QA) y negocio (operación). /li liSoporte a implantación: UAT, formación, transición a operación. /li /ul h3Qué encontrarás en DXC /h3 ul liDesarrollo profesional. /li liProyectos punteros en clientes referentes de mercado. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liTrabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. /li liAcceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. /li liCompromiso social y responsable. /li liEmpleo estable. /li liBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a Devops. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Tienes experiencia trabajando con OpenShift, desarrollo de microservicios y entornos Java enterprise? ¿Te interesa participar en un proyecto internacional dentro del sector automoción? Esta oportunidad puede interesarte. Buscamos un/a Consultor/a Devops para incorporarse a un nuevo servicio en cliente, importante multinacional del sector automovilistico. Formará parte de un entorno técnico internacional, participando tanto en el desarrollo de soluciones como en el soporte a distintos centros del cliente en Europa, trabajando con tecnologías cloud-native y metodologías ágiles. /p h3Funciones principales /h3 ul liDespliegue, escalado y operación de aplicaciones sobre Red Hat OpenShift. /li liDesarrollo de microservicios y componentes en Spring Boot y Java. /li liImplementación de integraciones, REST APIs y comunicación entre servicios. /li liCreación y mantenimiento de imágenes Docker. /li liAutomatización de pipelines CI/CD mediante herramientas como GitLab CI, GitHub Actions o GitHub Runner. /li liMonitorización, troubleshooting y análisis de aplicaciones con herramientas como Splunk, Prometheus y Grafana. /li liGarantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de los servicios. /li liParticipación en reuniones con cliente, proveedores y equipo de desarrollo. /li liSoporte técnico a centros europeos del cliente. /li liConocimiento y aplicación de algoritmos criptográficos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación mínima CFGS (MECES 1) o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares. /li liExperiencia sólida en OpenShift. /li liExperiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot y Java. /li liConocimientos de REST APIs, integraciones y comunicación entre servicios. /li liExperiencia con Docker y automatización CI/CD. /li liConocimientos de MQSeries, GSB-IA, SQL y ORM. /li liConocimientos básicos de COBOL. /li liExperiencia con herramientas de monitorización como Splunk, Prometheus o Grafana. /li liNivel alto de inglés hablado (imprescindible). /li liCapacidad de interlocución con usuarios y equipos internacionales. /li /ul h3Conocimientos valorados /h3 ul ligRPC. /li liIA. /li liJIRA. /li liJenkins. /li liCertificaciones ITIL, Scrum o SAFe. /li liAlto valorable Alemán. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liLugar de trabajo: Zona Franca (Barcelona). Modalidad presencial. /li liHorario flexible entre las 8h y las 18h. /li liSalario competitivo según experiencia aportada. /li liBeneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. /li liDescuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. /li /ul pTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes perfil comercial y te motiva trabajar con propósito social? En Fundación Adecco buscamos un/a Responsable de Captación para liderar alianzas con empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad, en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona generar impacto desde el mundo corporativo y quieres formar parte de un proyecto con sentido, esta puede ser tu oportunidad. Impulsar el crecimiento de nuestra red de empresas colaboradoras en la zona de Valencia, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas con impacto social. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados. /li liIdentificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC. /li liFidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales. /li liDetectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado. /li liAlinear los planes de intervención con los objetivos de inclusión laboral de la Fundación. /li liGestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos de la Fundación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de grado medio o superior en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social o similar. /li liVocación por el trabajo con personas. /li liExperiencia en el trato con personas en situación de vulnerabilidad. /li liHabilidades de comunicación. /li liCapacidad para el trabajo en equipo de forma coordinada. /li liAlta tolerancia a la frustración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 16:00. /li liIncorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida). /li liPaquete retributivo competitivo. /li liBeneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas). /li liEntorno profesional, humano y comprometido con la transformación social. /li /ul pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pTe Ofrecemos: /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liHorario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 h3Misión: /h3 pBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. /p pEl perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. /p h3Funciones principales y responsabilidades: /h3 ul liDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. /li liGestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. /li liHacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas. /li libAnálisis y mejora continua: /b Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). /li liColaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. /li libColaboración interdepartamental: /b Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada /li libResponsable de la planificación anual de Enablement. /b /li libContacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones /b /li liParticipación y apoyo a la preparación de eventos. /li liApoyo al equipo comercial en realización de documentación std. /li liCapacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. /li liHabilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. /li liDisponibilidad para viajar un hasta un 50%. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 ul liGrado en ingeniería, administración de empresas o similar. /li liMínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. /li libConocimientos: /b Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. /li libHabilidades: /b Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. /li /ul h3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /h3 ul liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido /li liSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li liValorable un idioma adicional (alemán, francés…). /li liOfimática: Excel avanzado. /li liTécnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. /li liOtros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. /li /ul h3Competencias habilidades: /h3 ul liExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. /li liConocimiento de operaciones de picking /li liHabilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. /li liVisión interdepartamental y espíritu colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Plant 3D con experiencia en tuberías para dar soporte a un proyecto industrial en Barcelona. La personas que se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar participando en el desarrolllo y actualización de modelos 3D de tuberías e instalaciones industriales. El proyecto será temporal con una duración hasta principios de agosto. Funciones • Modelador 3d de tuberías e instalaciones industriales en Autodesk Plant 3D., • Generación y actualización de planos de piping, isométricos y soportes., • Revisión e incorporación de modificaciones sobre modelos existentes., • Coordinación con disciplinas de procesos, mecánica y estructuras., • Extracción de documentación técnica y apoyo al equipo de ingeniería., • Seguimiento de estándares y criterios de diseño del proyecto. Beneficios En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico: Cobertura completa para ti y tu familia, con acceso a una amplia red de profesionales y centros médicos., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas y bootcamps especializados para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en nuestra vibrante cultura de empresa a través de eventos exclusivos como BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, fútbol, etc.) y actividades de team building., • Retribución flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible que te permite optimizar tus gastos en áreas como restauración, transporte y cuidado de hijos, adaptándose a tus necesidades personales., • Incentivos por talento: Reconocemos tu aportación y la de tu red de contactos a través de nuestro programa de incentivos por validar o recomendar nuevo talento para unirte a nuestra compañía., • Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico, colaborativo e innovador donde podrás desarrollar tus proyectos y aportar tu visión., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido y proyectos a largo plazo en empresas de primer nivel. Si eres un profesional apasionado por el diseño de instalaciones industriales, con experiencia en Plant 3D, P&ID y sistemas de tuberías, y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! xcskxlj Únete a la familia BETWEEN y forma parte de proyectos desafiantes que marcarán el futuro de la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. xbhjioe La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as Eléctricos para Proyectos de Subestaciones AT habilitados por Red Eléctrica (REE), para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional. Funciones • Apoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de Alta Tensión., • Cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc., • Estudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones., • Redacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos., • Generación de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente., • Realización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, etc., • Organización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. Requisitos • Perfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horario de ingreso., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa)., • Estabilidad laboral y unirse a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas al GRUPO IPLAN! xcskxlj ... INSCRÍBETE. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum te abrimos las puertas a una excelente oportunidad profesional dentro de un reconocido despacho multidisciplinar ubicado en el centro de Barcelona. Con más de 50 años de sólida trayectoria en el sector, esta firma es un referente en servicios de gestión y asesoramiento legal, fiscal, contable y laboral para empresas, autónomos y particulares, contando con una destacada presencia nacional a través de su red de colaboradores e impulsando actualmente su expansión internacional. Nuestro cliente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Nóminas con vocación de servicio para responsabilizarse de la gestión laboral y de afiliación de su cartera, asegurando un estándar de máxima excelencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si consideras que tu perfil se alinea con un entorno dinámico de asesoramiento y deseas dar un paso estratégico en tu desarrollo profesional, te invitamos a conocer todos los detalles de este proyecto e inscribirte en la oferta. Principales áreas y responsabilidades • Gestión integral del ciclo de nóminas: Confección de nóminas y sus subproductos para un volumen estimado de entre 800 y 1200 trabajadores, adaptándose con precisión a las casuísticas de cada empresa cliente., • Administración de personal y contratación: Elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones a indefinido, incluyendo la correcta redacción e inclusión de cláusulas específicas aplicables., • Tramitación ante organismos públicos: Preparación y presentación de todo tipo de documentos y escritos en materia de afiliación (altas, bajas y variaciones) ante la TGSS, SEPE, OTG e INSS., • Asesoramiento laboral personalizado: Brindar un servicio directo y de resolución de consultas de calidad en el ámbito de nóminas y seguridad social, gestionando la atención telefónica activa y la recepción de llamadas de la cartera de clientes., • Actualización legal e informativa: Lectura analítica del BOE y documentación legal del sector para asegurar la correcta aplicación de la jurisprudencia, complementado con la redacción de circulares informativas y la participación técnica en foros o grupos de interés., • Coordinación y control operativo: Sincronización continua de tareas con el departamento de relaciones laborales, mantenimiento del archivo del departamento y apoyo en la formación de los asistentes que puedan integrarse al equipo. Requisitos • Rigor y capacidad de organización: Alta competencia para planificar los cierres mensuales manteniendo un control exhaustivo de los plazos y un estricto orden documental., • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad de interlocución fluida y clara, tanto verbal como escrita, indispensable para el trato diario con clientes y administraciones públicas., • Visión analítica y actualización constante: Habilidad natural para interpretar normativas y jurisprudencia del ámbito socio-laboral., • Orientación al cliente y proactividad: Dinamismo para la resolución ágil de incidencias ordinarias y vocación para la atención al público., • Dominio técnico sectorial: Manejo fluido de la plataforma de gestión A3NOM y competencia a nivel usuario medio en herramientas ofimáticas tradicionales (Word, Excel y Outlook)., • Experiencia requerida de mínimo de 1 a 2 años desempeñando funciones homólogas de confección de nóminas y seguridad social, preferiblemente en el entorno de asesorías, consultoras o despachos profesionales., • Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o, en su defecto, titulación administrativa complementada con experiencia demostrable en gestión laboral. xcskxlj Idiomas requeridos • Español: C2 Requisitos valorables • Conocimiento a nivel de usuario de asistentes y agentes de Inteligencia Artificial (tales como ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Copilot o similares) enfocados a la optimización de procesos y redacción técnica. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilotos para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Dominio de Office: Word, Excel, Power Point., • Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Nivel avanzado de inglés., • No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad., • Proactividad y motivación., • Capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES • Posición estable., • Contrato inicial indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a partir de septiembre de 2026. VENTAJAS • Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) • Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior., • Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas., • Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas., • Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA SUPPLY CHAINbrLoginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística.brEstamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección.brPrecisamos incorporar a un Responsable de Logistica Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric.brGestión y Optimización de la Cadena de suministrobr· Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución.br· Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock.br· Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio.br· Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos.brControl y optimización de costes logísticosbr· Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.).br· Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio.br· Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico.br· Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas.brColaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva.br· Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción.br· Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo.br· Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producciónbrGestión del Almacén y Operaciones Logísticasbr· Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia.br· Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock.br· Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento.br· Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario.brIntegración logística y mejora continuabr· Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo.br· Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias.br· Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores.br· Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones.br· Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración.brCumplimiento Normativo y Calidadbr· Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable.brFormación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar.brImprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos.brCompetencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación.brContrato de carácter indefinidobr~ Jornada laboral completabr~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada.br~ 25 días laborables de vacaciones al año.br~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio.br~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita.br~ Catering en la planta con precios muy asequibles.brBuen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo.brDesarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

Descripción de la empresa Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo En Aigües de Barcelona, una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a Técnico/a de Colectores para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona con un contrato de interinidad de larga duración ¿Cuáles serán las funciones principales? • Coordinar y gestionar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de agua regenerada y saneamiento asignada., • Supervisar los equipos de trabajo y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las operaciones de conservación y explotación, y su seguimiento económico., • Planificar y Dirigir las obras de rehabilitación, conexión y/o reparaciones asignadas. Elaboración de informes técnicos, estudios previos y puntualmente anteproyectos básicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en el trabajo en todas las actividades de mantenimiento y obras. Requisitos Requisitos Formación: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniero técnico en obras públicas, Arquitectura Superior o Ingeniero Superior Industrial Experiencia: • Mínimo 3 años en posiciones similares de explotación de redes hidráulicas, o conservación de obras civiles públicas Conocimientos: • TCQ, Autocad, • Paquet Office (Word, Excel, PP…), • Alto nivel de comprensión en Catalán. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad., • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a competente con 2-5 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa.Requisitos, • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer¿Qué ofrecemos?, • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños! xcskxlj, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? /b /p pEn bBDO Abogados /b estamos buscando incorporar un/a profesional con 2-5 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de bconsultoría laboral /b, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. /p ul liGestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos. /li liBrindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal. /li liTrabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa. /li liGrado en Derecho, Relaciones Laborales o similar /li liExperiencia en asesoramiento laboral y RRHH /li liTrabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer /li li24 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños! /li liJornada reducida en agosto /li liPlan de carrera y formación continua /li liRemuneración atractiva y excelente ambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bOPTIMISSA /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bL3 - Network Engineer /bnos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3Experiencia preferida: /h3 ul liMínimo b8 años de experiencia /b en ingeniería de redes, con enfoque en entornos empresariales o de proveedores de servicios. /li liExperiencia demostrable en bdiseño, implementación y mantenimiento /b de infraestructuras de red complejas. /li liConocimiento de bprotocolos y buenas prácticas de seguridad en redes /b. /li liParticipación previa en bproyectos a gran escala o migraciones /b (valorado positivamente). /li liConocimiento profundo de bTCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS /b. /li liExperiencia práctica con equipos de red de nivel empresarial como bCisco, Palo Alto, Aruba /b, entre otros. /li liConocimiento de bSDN, NFV y herramientas de automatización de redes /b (Ansible, scripts en Python, etc.). /li liExperiencia con herramientas de bmonitoreo y gestión de redes /b (ej. SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco Catalyst Center - DNAC). /li liFamiliaridad con btecnologías VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad /b. /li liCapacidad para realizar bdiagnósticos complejos y aislamiento de fallos /b. /li /ul h3Habilidades técnicas opcionales: /h3 ul liConocimiento de bredes en la nube /b (AWS, Azure, GCP). /li liExperiencia con bsistemas VoIP y comunicaciones unificadas /b. /li liConocimiento de herramientas para bdiseño y documentación de arquitecturas de red /b. /li liExperiencia en bredes de centros de datos y virtualización /b (VMware, Hyper‑V). /li liFuertes habilidades banalíticas y de resolución de problemas /b. /li liCapacidad para trabajar de manera bindependiente y en equipo /b. /li liBuenas habilidades de bdocumentación e informes /b. /li liAdaptabilidad a bnuevas tecnologías y aprendizaje continuo /b. /li /ul h3Formación y experiencia: /h3 ul libTítulo universitario /b en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. /li liCertificaciones como bCisco CCNP/CCIE, Palo Alto o equivalentes /b (preferible). /li liExperiencia en entornos operativos bdinámicos /b, dando soporte a infraestructuras críticas de red. /li liDispositivos de red: bCisco, Juniper /b. /li liHerramientas de gestión de red: bSolarWinds, Nagios, Cisco Catalyst Center, ISE, PRTG /b. /li liScripting: bPython, Ansible /b (opcional). /li liSistemas operativos: bLinux, Windows /b (para gestión y automatización). /li libModalidad Híbrida en Barcelona. /b /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles* Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcasFormación, conocimientos Experiencia: Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handlingCompetencias habilidades: Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos* Habilidades informáticasbr#J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager (Sector Farmacéutico - Consumer Healthcare) /h3 pSomos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. /p h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas. /li liDefinirás y gestionarás objetivos de sell-in, sell-out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare. /li liNegociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales. /li liGestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI. /li liSupervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente. /li liCoordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia. /li liAnalizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia. /li liAcompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liTienes el Grado finalizado. /li liHas trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia. /li liTu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente. /li liCuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados. /li liTienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. /li liSe valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada laboral completa. /li liSalario base competitivo y un importante plan de incentivos. /li liHerramientas de trabajo. /li liBeneficios sociales. /li /ul ul liJob function Sales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y soporte estratégico /li liApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /li liDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /li liColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li liEjecución de acciones de Trade /li liDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /li liApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /li liColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li liGestión y seguimiento /li liApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /li liDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas.Apoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li liGestión de materiales y stock /li liDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /li liApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /li liColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último año de Máster o recién graduado/a en Marketing, Farmacia o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /li liInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liCreatividad y pensamiento innovador. /li liActitud proactiva y entusiasta. /li liCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /li liFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ul pSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. Aprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

En MEGAMO, marca líder en el sector del ciclismo y ubicada en el corazón del hub ciclista de Girona, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos una persona comprometida, organizada y dinámica para incorporarse al área de almacén y servicio postventa, desempeñando funciones de Técnico/a de Almacén y Postventa / Operario/a de Logística, con un papel clave en la gestión de recambios, pedidos y envíos. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de una empresa sólida y en expansión, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Preparación y gestión de recambios y pedidos de servicio postventa., • Gestión y seguimiento de pedidos de postventa., • Organización, control y mantenimiento del almacén de recambios., • Tramitación de paquetería, envíos y recogidas, y coordinación con agencias de transporte., • Control de stock y apoyo en inventarios., • Colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio ágil y eficiente a clientes y red de distribuidores. Requisitos • Experiencia previa como operario/a de almacén, técnico/a de logística o postventa, preferiblemente en fábrica o entorno industrial., • Experiencia en gestión de recambios, pedidos y tareas logísticas similares., • Persona responsable, organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en el sector de la bicicleta, automoción o industria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector bike., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno vinculado al deporte y la innovación., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. En MEGAMO apostamos por la innovación, la calidad y las personas. Únete a un equipo apasionado por el ciclismo y forma parte de nuestro crecimiento. xohynlm Si te interesa esta posición, envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de MEGAMO.

ppLos tareas que deberá de realizar serán las siguientes: /p pbConfección y gestión de nóminas /b /p pCálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, bonus, variables). /p pCálculo de atrasos y regularizaciones.Aplicación de convenios colectivos. /p pCálculo de pagas extras. /p pGestión de finiquitos y liquidaciones. /p pbSeguridad Social /b /p pAltas, bajas y variaciones en Sistema RED. /p pContratos (registro en SEPE). /p pComunicación de IT, maternidad/paternidad, accidentes. /p pCálculo y revisión de cotizaciones. /p pPresentación de seguros sociales (RLC/RNT). /p pbIRPF y obligaciones fiscales /b /p pCálculo de retenciones IRPF. /p pRegularizaciones anuales. /p pModelos 111 y 190. /p pCertificados de retenciones. /p pbGestión contractual básica /b /p pPreparación de contratos estándar. /p pAnexos salariales. /p pPrórrogas. /p pComunicaciones de vencimiento. /p pbAsistencia a inspecciones /b /p pPreparación de documentación laboral. /p pCuadre de cotizaciones. /p pApoyo técnico al abogado. /p pbReporting al cliente /b /p pCoste empresa. /p pSimulaciones salariales. /p pImpacto de incrementos. /p pCálculo de indemnizaciones (básicas).br/Horario: 0b9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. Los viernes de 09.00 a 15.00 horas /b /p pRango salarial:b31.000€ /b /p pPresencial: bDe lunes a jueves y los viernes mediante teletrabajo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Data Engineer - IA/ML, Python, AWS Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes. - Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA. - Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos. - Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas. - Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial. - Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM. - Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes. - Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información. - Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes. Responsabilidades: - Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven. - Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica. - Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso. - Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente. - Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos. - Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo. - Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock) - Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin) - Inglés B2/C1 Valorable: - Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares. - Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOps - Experiencia en Docker, Git y CI/CD. - Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato. Se requieren conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Python, SQL, AWS S3, AWS Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune,

¿Te apasiona la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico y en constante evolución? Buscamos un/a Administrador/a Junior IT para incorporarse a un equipo técnico donde podrás desarrollar tus habilidades y participar en proyectos reales desde el primer día. strong>Sobre la empresa Formarás parte de una compañía farmacéutica con un entorno innovador, colaborativo y en continuo crecimiento. Apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el uso de herramientas de última generación, fomentando una cultura donde la mejora continua y el trabajo en equipo son clave. strong>¿Cuál será tu día a día? Soporte técnico/a de nivel 1 y 2 a usuarios (hardware, software y red) Gestión de usuarios en Active Directory, Exchange y aplicaciones corporativas Supervisión de copias de seguridad y tareas básicas de mantenimiento de sistemas Instalación y configuración de equipos y periféricos Participación en proyectos de infraestructura (local y cloud) Registro y seguimiento de incidencias en el service desk Escalado de incidencias complejas al equipo senior En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos necesarios: Windows Server · Active Directory · Office 365 / Exchange · Conocimientos básicos de redes (LAN/WAN/VPN) · Inglés técnico/a y español Formación Requerida: Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico/a o administración de sistemas ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos Proyecto temporal por sustitución IT Entorno dinámico con aprendizaje continuo Acceso a tecnologías y herramientas actualizadas Equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente laboral Horario intensivo en verano Horario flexible el resto del año ( 40h) Salario: 25500€ ANUAL Ticket restaurant

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico Administración Financiera (AR/AP TesoreríaReporting) /h3 pTipo de puesto: Empleado directo /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones Principales: 1. Accounts Receivable (Clientes) /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liActualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE). /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liReporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.). /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li liSoporte a auditoria externa. /li liAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo. /li /ul h3Funciones Principales: 2. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos. /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li liAtención a consultas de proveedores. /li liCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /li /ul h3Funciones Principales: 3. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria. /li liReporting mensual al Grupo. /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa. /li liRelación con entidades bancarias. /li liTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /li /ul h3Funciones Principales: 4. Gestión de flota /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestión de pedidos y registro contable. /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos). /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias. /li liAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /li /ul h3Funciones Principales: 5. Administración contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación. /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li liCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul libFormación /b en ADE, Finanzas o similar. /li liExperiencia (5 o más años). /li liExperiencia en AR/AP y tesorería. /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 pSe valorará dominio de sistemas de gestión contable y financieras, conocimientos en IFRS y normativas locales. /p h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad. /li liComunicación e influencia. /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo. /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Abogado/a laboral en L'Hospitalet de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de C

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Te Ofrecemos /h3 p✨ Te Ofrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liViernes jornada intensiva. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pGestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO ). /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liParticipar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liAsegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. /li liAsistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación. (Cuestionario de Participación y Consulta) /li liDar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) /li liGarantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. /li liFomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. /li liLlevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. /li liColaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liTrasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liValorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. /li liValorable nivel medio de inglés. (B1-B2) /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. /li liCapacidad de comunicación e influencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI Contrato indefinido con jornada completa. Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes. Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Acompañamiento de ATV y apoyo de retén. Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xohynlm Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

ppDesde Claire Joster nos encontramos seleccionando para una reconocida empresa líder en el sector de la climatización situada en el País Vasco, un/a bPrescriptor/a /b para la zona de Cataluña. /p h3Misión principal /h3 pLiderar el desarrollo y gestión de una cartera de clientes en Catalunya, promoviendo la prescripción del portfolio de soluciones en climatización y energías renovables, ofreciendo asesoramiento personalizado mediante visitas comerciales y garantizando el seguimiento integral de los proyectos en coordinación con los equipos comercial y técnico. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar y gestionar una cartera de clientes, impulsando la prescripción del portfolio de productos y ampliando la red de prescriptores: ingenierías, despachos de arquitectura, promotoras, constructoras e instaladoras. /li liRealizar visitas comerciales y brindar soporte presencial para garantizar una atención personalizada. /li liPresentar y ofrecer soluciones y productos adaptados a las necesidades del cliente. /li liCoordinar el seguimiento de proyectos, trabajando en colaboración con los equipos comerciales y técnicos para asegurar su correcta ejecución. /li liExperiencia previa de al menos 5 años en un rol similar como prescriptor. /li liFormación académica técnica: Ingeniería de la edificación, Ingeniero Industrial o CFGS relacionados con energías renovables. /li liConocimiento y dominio del sector de la climatización, aerotermia y biomasa. /li liRed de contactos y conocimiento de posibles prescriptores en Catalunya. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por toda Catalunya. /li liInteresante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar. /li liContrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas. /li liBuen ambiente laboral. /li liFormato de trabajo híbrido. /li liVehículo de empresa. /li /ul pSi buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Eaton España, como Project Sales Engineer (Nivel 2) fusionas ejecución y comercio para asegurar y maximizar especificaciones durante la fase de proyectos. Serás interlocutor clave entre instaladores, panel builders y contratistas, persiguiendo oportunidades no especificadas y defendiendo las soluciones Eaton. Colaboras estrechamente con equipos internos para mantener un pipeline sólido y asegurar que las ofertas cumplen con las especificaciones. Esta función te permite influir en proyectos relevantes de infraestructuras y progreso comercial de la compañía. Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar múltiples actores en entornos complejos, con un enfoque en s Compensaciones / Beneficios • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo las no especificadas • Planificar y gestionar territorio, cuentas y actividades comerciales para pipeline sólido • Mantener relaciones con instaladores, panel builders y contratistas • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimiento con cuentas objetivo • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) • Coordinarse con Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office • Dar seguimiento a proyectos preespecificados con información técnica • Garantizar que RFQ se canalicen hacia socios fabricantes alineados con la estrategia • Gestionar aspectos comerciales de ofertas y licitaciones • Proteger y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales • Detectar oportunidades de venta cruzada • Impartir presentaciones técnicas y sesiones formativas • Diseñar soluciones competitivas conforme a especificaciones • Canalizar oportunidades hacia divisiones y redes de partners • Revisar negocios con cuentas estratégicas • Gestionar y actualizar pipeline, oportunidades y ofertas • Realizar tareas administrativas y de reporting • Compartir información de mercado y proyectos para evitar erosión de especificaciones • Contribuir a la mejora de procesos comerciales y de ejecución • Participar en eventos del sector y ampliar red profesional Responsabilidades • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos en edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción • Experiencia en soluciones eléctricas como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación • Capacidad para influir y coordinar interlocutores en proyectos complejos • Conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras • Excelentes habilidades para construir relaciones y redes de contactos • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfoque en resultados • Nivel de inglés valorable para entorno internacional Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • salario fijo + bonus anual • vehículo de empresa • programas de mentoring • Eaton University • desarrollo profesional continuo