Ayudas mantenimiento jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

pEn T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! /ppNo importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. /ppT-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. /ppJefe de proyecto experto en proyectos de Automatización /ppstrongExperiencia Profesional: /strong /pulliExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. /liliAl menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial) /liliExperiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. /li /ulpstrongConocimientos Técnicos: /strong /pulliConocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate). /liliFamiliaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.). /liliManejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras). /liliExperiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial. /liliDebe tener certificaciones RPA /li /ulpstrongCompetencias y Habilidades: /strong /pulliCapacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios. /liliHabilidades analíticas y orientadas a resultados. /liliExcelentes capacidades de comunicación y presentación. /liliHabilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos. /liliCapacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos. /liliProactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización. /liliInglés nivel alto tanto hablado como escrito. /liliEspañol Nativo /li /ulpstrong¿Qué es lo que le ofrecemos? /strong /pulliAmbiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /liliHorario flexible. /liliFormación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... /liliPlan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... /liliSeguro de vida y accidentes. /liliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliFondo social. /liliServicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) /lili100% del salario en caso de baja médica /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /ppemT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /em /ppGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /ph3GERENTE PROYECTOS TRANSVERSALES DE SOSTENIBILIDAD /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos (Sustitución) /h3pbContexto /b /ppLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La investigación de la Fundación se realiza en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra. /ppLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir "Un futuro sin Alzheimer", en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación del BBRC se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. /ppLa Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos provienen de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una extensa red de más de 115.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro de investigación también consigue de manera competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Para más información, visita nuestras páginas web: y /ppLa Fundación Pasqual Maragall es una fundación joven, consolidada y en crecimiento que junto con el BBRC actualmente suma más de 300 personas. El equipo científico está formado por personal investigador y profesionales de las áreas de la medicina, biología, psicología y enfermería, entre otros. También cuenta con áreas transversales de mantenimiento, IT, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación y captación de fondos. Todo en un entorno dinámico, en el que los retos continuos forman parte del ámbito de trabajo de la Fundación. /ppbDescripción de la posición /b /ppLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos para incorporarse de manera temporal al equipo del Área de Fidelización. Bajo la supervisión de la responsable de Fidelización, el principal objetivo de la persona será fomentar el sentimiento de pertenencia de los socios, socias y donantes hacia la entidad, así como promover su participación e incrementar su compromiso mediante comunicaciones periódicas, acciones específicas y campañas de fidelización. Una de sus principales responsabilidades será la creación de contenidos para el Área de Fidelización, así como su difusión a través de los canales correspondientes. /ppbTareas principales /b /pulliApoyo en la creación de contenidos (correos electrónicos, publicaciones para redes sociales, vídeos, folletos, etc.) dirigidos a la base social, de forma coordinada con otras áreas y bajo la supervisión de la responsable de Fidelización. /liliApoyo en la creación de contenidos para otras áreas de captación de fondos. /liliApoyo en la gestión de los envíos de campañas de correo electrónico dirigidas a la base social. /liliApoyo en la gestión del diseño y la producción de materiales. /liliApoyo en la organización y difusión de eventos. /li /ulpbTitulación y Experiencia /b /pulliLicenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Publicidad. /lili1-2 años de experiencia en un Departamento de Comunicación o Marketing. /liliExperiencia en redacción de contenidos. /liliExperiencia en el uso de plataformas de e-mail marketing. /liliDominio avanzado de herramientas ofimáticas. /liliSe valorarán conocimientos de diseño y edición de vídeo. /liliConocimientos de herramientas de gestión del tiempo y de gestión de proyectos (Project Management). /liliConocimientos de herramientas de reporting. /liliNivel nativo en Catalán y castellano. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpbAptitudes personales /b /pulliExcelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. /liliCapacidad de ejecución y orientación a resultados. /liliAutonomía y proactividad. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /li /ulpbQue ofrecemos /b /pulliContrato temporal. /liliJornada semanal de 38h con flexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo de trabajo híbrido/semanal (teletrabajo + presencialidad). /liliNivel Salarial acuerdo a la experiencia del candidato/a. /li /ulpEn la Fundación Pasqual Maragall se promueve un ambiente diverso e inclusivo, en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. /ppbPara aplicar a la posición /b /pulliEn un único documento PDF:ulliCarta de interés justificando la motivación y experiencia previa (máx. 1 f). /liliCV (máx. 2 f). /li /ul /liliIndica dónde has visualizado la oferta publicada. /liliRemitir al correo electrónico: /lilibAsunto: /b Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos. /li /ulpbNORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS /b /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. /ppPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Quest Global ha más de 25 años de experiencia en soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, operando en 18 países con más de 20.000 profesionales. Responsibilities • Realizar auditorías detalladas de los registros técnicos de aeronaves, motores y APU durante la devolución de la aeronave a los arrendadores al finalizar el contrato de arrendamiento., • Verificar que los paquetes de trabajo de mantenimiento, las Directivas de Aeronavegabilidad (AD) y los Boletines de Servicio (SB) cumplan con los requisitos reglamentarios (EASA/FAA)., • Garantizar la trazabilidad continua desde el origen (BTB) para las piezas y componentes con vida útil limitada (LLP), validando la configuración y el estado de los componentes., • Identificar hallazgos en la documentación, crear informes de discrepancias y colaborar con las organizaciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) y los arrendadores para resolver los problemas con agilidad., • Gestionar la documentación de aeronavegabilidad (ADs, SBs, MODs, STCs, LDND), vida útil y trazabilidad de componentes, estado de OCCM, trazabilidad de LLP del tren de aterrizaje y registros de revisión, evaluaciones de reparación estructural y registros de APU y motores., • Utilizar el software/ERP para actualizar los datos de mantenimiento, las horas de vuelo y los ciclos de la aeronave., • Preparar los paquetes de documentación final de la aeronave, incluidos los certificados de origen de las piezas y los registros de reparación para la entrega. What We Offer • Política de teletrabajo, planes de conciliación y jornada flexible, con posibilidad de trabajo híbrido y remoto según el puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, con los días 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que se cumple., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, entre otros., • Plan de formación individualizado y acceso a la plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y actividades de apoyo a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional y el Festival anual de Quest Global. Qualifications • Grado en Gestión aeronáutica, Ingeniería aeronáutica o campo similar., • Experiencia en mantenimiento aeronáutico y gestión de Technical Records., • Experiencia en gestión de discrepancias con operadores/lessors., • Inglés nivel B2/C1., • Persona proactiva, flexible y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj Quest Global promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un entorno laboral inclusivo y seguro, libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pQuest Global ha más de 25 años de experiencia en soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, operando en 18 países con más de 20.000 profesionales. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar auditorías detalladas de los registros técnicos de aeronaves, motores y APU durante la devolución de la aeronave a los arrendadores al finalizar el contrato de arrendamiento. /li liVerificar que los paquetes de trabajo de mantenimiento, las Directivas de Aeronavegabilidad (AD) y los Boletines de Servicio (SB) cumplan con los requisitos reglamentarios (EASA/FAA). /li liGarantizar la trazabilidad continua desde el origen (BTB) para las piezas y componentes con vida útil limitada (LLP), validando la configuración y el estado de los componentes. /li liIdentificar hallazgos en la documentación, crear informes de discrepancias y colaborar con las organizaciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) y los arrendadores para resolver los problemas con agilidad. /li liGestionar la documentación de aeronavegabilidad (ADs, SBs, MODs, STCs, LDND), vida útil y trazabilidad de componentes, estado de OCCM, trazabilidad de LLP del tren de aterrizaje y registros de revisión, evaluaciones de reparación estructural y registros de APU y motores. /li liUtilizar el software/ERP para actualizar los datos de mantenimiento, las horas de vuelo y los ciclos de la aeronave. /li liPreparar los paquetes de documentación final de la aeronave, incluidos los certificados de origen de las piezas y los registros de reparación para la entrega. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPolítica de teletrabajo, planes de conciliación y jornada flexible, con posibilidad de trabajo híbrido y remoto según el puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, con los días 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que se cumple. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, entre otros. /li liPlan de formación individualizado y acceso a la plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y actividades de apoyo a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional y el Festival anual de Quest Global. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Gestión aeronáutica, Ingeniería aeronáutica o campo similar. /li liExperiencia en mantenimiento aeronáutico y gestión de Technical Records. /li liExperiencia en gestión de discrepancias con operadores/lessors. /li liInglés nivel B2/C1. /li liPersona proactiva, flexible y con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul pQuest Global promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un entorno laboral inclusivo y seguro, libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra circunstancia personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D!Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analítico para incorporarse a nuestro departamento de I+D con contrato estable.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Garantizar el cumplimiento de las GMPRealización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda.Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc).Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido.Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios.Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible)¿Qué buscamos?Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher.Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity.Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab)Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados)Conocimientos de LC-MS (deseable)Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés)Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidadFavorecer un buen ambiente de trabajo.¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales:Seguro médico Adeslas.Seguro de vida.Bonificación del 50% en comedor.Fruta en la oficina.Bonos y ayudas para empleados.Y otras ventajas. xhfqzwm Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analític o para incorporarse a nuestro departamento de I+ D con contrato estable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Garantizar el cumplimiento de las GMP - Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda. - Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc). - Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido. - Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios. - Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible) ¿Qué buscamos? - Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher. - Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity. - Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab) - Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados) - Conocimientos de LC-MS (deseable) - Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés) - Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidad - Favorecer un buen ambiente de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales: - Seguro médico Adeslas. - Seguro de vida. - Bonificación del 50% en comedor. - Fruta en la oficina. - Bonos y ayudas para empleados. - Y otras ventajas. xqysrnh Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas solares, equipos de aerotermia y/o cargadores de vehículo eléctrico, asegurando siempre la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada proyecto. Si te apasiona la energía renovable, disfrutas del trabajo en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades e industrias., • Formar parte del equipo encargado de la instalación eléctrica completa., • Realizar la puesta a punto y conexionado de paneles solares, asegurando que cada sistema funcione de manera óptima y eficiente., • Participar en la instalación de sistemas de aerotermia, incluyendo unidades interiores y exteriores, circuitos hidráulicos y conexión eléctrica., • Garantizar que todas las instalaciones se realicen siguiendo los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad que nos caracterizan. Qué necesitas para encajar en este rol • Experiencia en trabajos de campo e instalaciones en exteriores y/o interiores, especialmente en el montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fotovoltaicos y/o equipos de aerotermia., • Formación técnica en áreas como Electricidad, Electrónica, Climatización, Energías Renovables o similares., • PRL 20 horas según convenio Metal/Construcción., • Formación en trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. Se valorará muy positivamente • Curso de Energía Solar., • Curso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en energías renovables y nuevas tecnologías aplicadas al sector., • Carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Polígono Industrial la Ferrería, • Modalidad: Presencial., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work: en Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr