Trabajos reconocimiento en BormujosCrear alertas

pp¿Quieres ser la pieza clave que garantice la seguridad y confianza digital en las organizaciones? /p pEn bOCA Global /b, no solo certificamos normas; hacemos que el mundo digital sea un lugar más seguro y fiable. Buscamos a alguien con ojo clínico y pasión por la normativa para unirse a nuestra bDirección Técnica /b en bSevilla /b. Aquí, tu firma y tu criterio técnico son el último sello de excelencia antes de que una empresa demuestre al mundo su compromiso con la seguridad. /p h3Misiones con Propósito e Impacto /h3 ul lipbGarante de la Confianza (Revisión de Expedientes): /b Supervisarás y validarás informes de auditoría (ISO 27001 y ENS), asegurando que cada certificación emitida por OCA Global sea impecable. bLo que ganas: /b Una visión global y profunda de cómo se implementa la seguridad en las mejores empresas del país. /p /li lipbFaro Normativo (Apoyo a Auditores): /b Serás el referente técnico a quien acudirán nuestros auditores para resolver dudas complejas. bLo que ganas: /b Autoridad técnica y reconocimiento interno como experto/a. /p /li lipbArquitecto de Calidad: /b Homogeneizarás criterios para que nuestra red de auditoría brille por su excelencia. bLo que ganas: /b Capacidad de influencia en los estándares de calidad de la compañía. /p /li lipbTu propio Plan de Vuelo (Evolución a Auditor/a): /b Este puesto es tu rampa de lanzamiento. Te formaremos y cualificaremos para que lideres tus propias auditorías TIC en el futuro. /p /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pMás que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar: /p ul lipbExperiencia con Sentido: /b Valoramos que vengas de entornos de certificación o consultoría (ISO 27001 / ENS), porque necesitamos que entiendas los retos reales que enfrentan las empresas. /p /li lipbDominio Técnico: /b La ISO 27001 y el ENS son tu lenguaje natural. Si además conoces el RGPD, la ISO 20000 o la 22301, ¡nos encantará profundizar en ello contigo! /p /li lipbMente Analítica: /b Tu capacidad para detectar desviaciones donde otros ven solo texto será lo que te haga destacar. /p /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Global, el "cómo" trabajamos es tan importante como el "qué" hacemos: /p ul lipbCultura de Empoderamiento: /b Formarás parte del núcleo de toma de decisiones técnicas. Aquí tu opinión cuenta y tu autonomía es real. /p /li lipbCualificación Oficial: /b No solo trabajarás; te certificaremos oficialmente como Auditor/a TIC bajo el sello de una de las entidades más potentes del sector. /p /li lipbEstabilidad en un Sector Imparable: /b Contrato indefinido en un área estratégica con pleno empleo. /p /li lipbEl mejor horario del sector: /b Creemos en el equilibrio real. /p /li lipbHorario: /b De Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h. /p /li lipbViernes, vísperas de festivo y TODO julio y agosto: /b Jornada intensiva (08:30 a 15:30h). /p /li lipb24 y 31 de diciembre libres. /b Para que los disfrutes con quien más quieras. /p /li /ul pb¿Hablamos? /b Si buscas un lugar donde tu rigor técnico se traduzca en un impacto real y donde tu carrera no tenga techo, queremos conocerte. /p p#LI-JM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Sevilla /p pEn Grupo AVISA buscamos incorporar 4 personas para cubrir puestos de Mecánico/a Oficial 1ª y Oficial 2ª en nuestros talleres de Audi y Volkswagen, de Sevilla. Si te apasiona la automoción, tienes formación técnica y orientación a la calidad en el trabajo, este es tu proyecto. Ofrecemos estabilidad, formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Perfil profesional /h3 ul liFormación técnica en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos o titulaciones afines. /li liSe valorará experiencia mínima de 3 años para Oficial 2ª y experiencia contrastada para Oficial 1ª en talleres oficiales, concesionarios o centros multimarca. /li liConocimientos de mecánica, electricidad y electrónica del automóvil; manejo de equipos de diagnosis y herramientas de taller. /li liCapacidad de diagnóstico, resolución de averías y ejecución de reparaciones con criterios de calidad y seguridad. /li liOrganización, responsabilidad, proactividad y disposición para trabajar en equipo. /li liPermiso de conducir B (imprescindible). /li liCompromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas según el nivel del puesto (Oficial 1ª/Oficial 2ª). /li liEjecutar mantenimientos preventivos y correctivos: cambios de aceite, frenos, suspensión, neumáticos, climatización y revisiones periódicas. /li liUso e interpretación de equipos de diagnosis, manuales y documentación técnica de fabricantes. /li liInterpretar y ejecutar órdenes de trabajo cumpliendo tiempos y estándares de calidad del taller. /li liGarantizar la seguridad en las intervenciones y cumplir con las normativas internas y de prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en la mejora continua del taller, proponiendo mejoras y buenas prácticas. /li liMantener comunicación profesional y clara con el equipo y con la clientela, aportando transparencia en las intervenciones. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liTitulación en automoción, ciclo formativo o formación relacionada; se valora formación complementaria en diagnosis y electrónica. /li liExperiencia previa demostrable en puestos similares según la categoría (Oficial 1ª/Oficial 2ª). /li liConocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos, gestión de averías y uso de herramientas y elevadores de taller. /li liCapacidad de trabajo bajo presión, organización del tiempo y priorización de tareas. /li liActitud proactiva, responsabilidad y disposición a la formación continua. /li liCompromiso con la seguridad laboral y el cuidado del medioambiente en el taller. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liHabilidad para identificar y resolver averías complejas con criterio técnico. /li liTrabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración interdisciplinar. /li liOrientación a la calidad, detalle y satisfacción del cliente. /li liAdaptabilidad a nuevas tecnologías y sistemas de diagnosis. /li liResponsabilidad, puntualidad y compromiso con los objetivos del taller. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liContrato estable en una empresa referente del sector automoción en Andalucía y Extremadura. /li liFormación continua en nuevas tecnologías, diagnóstico y reparación de vehículos. /li liDesarrollo profesional interno según desempeño y posibilidades de promoción. /li liBuen ambiente de trabajo, apoyo del equipo y reconocimiento al rendimiento. /li liCondiciones económicas competitivas acordes a la categoría y experiencia (salario fijo más posibles incentivos). /li liAcceso a herramientas y equipos de última generación para el desempeño del puesto. /li /ul pSi te motiva desarrollarte como Mecánico/a Oficial 1ª o 2ª en Grupo AVISA Sevilla, envía tu candidatura. Nos interesa conocer tu experiencia, formación y motivación para unirte a nuestro equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bTécnico/a en Gestión Contractual /b en bSevilla /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liGestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse. /li liAnalizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio. /li liDiseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto. /li liNegociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio. /li liVelar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo /li liElaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto. /li liElaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liProfesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción. /li liAl menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias. /li liDeseable experiencia en Contratos de Concesiones. /li liDeseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación /li liManejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico). /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Economato, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Sólidos conocimientos del entorno SAP, especialmente de los módulos MM, Click&Hire y de la plataforma Integrho. Experiencia mínima de 2 años en la cadena hotelera y en la relación operativa con Coperama. Competencia en la gestión y control de inventarios. Experiencia en la gestión y resolución de incidencias con proveedores. Capacidad para realizar reclamaciones y seguimiento de pedidos. Habilidad para elaborar informes identificando y analizando desviaciones en los costes de productos F&B. Capacidad demostrada para gestionar situaciones de alta presión y trabajar con plazos ajustados. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.ResponsabilidadesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).Conocimientos avanzados en:Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)CRM, fidelización y customer intelligenceLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambioPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.BeneficiosBENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.Oportunidades de CrecimientoOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.Cultura y Ambiente LaboralCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.Propósito y ValorPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCapturar requisitos, desarrollar, probar y validar soluciones de datos. /li liDiseñar e implementar procesos de carga e integración de datos con herramientas ETL, principalmente PowerCenter, IDQ o DEI. /li liPromocionar a producción y mantener procesos, asegurando su correcta operación. /li liTrabajar con bases de datos y plataformas como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server, incluida la documentación técnica. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia con herramientas ETL de Informatica (PowerCenter, IDQ o DEI). /li liExperiencia trabajando con bases de datos y plataformas de datos como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server. /li liExperiencia en procesos de integración y tratamiento de datos (ETL) en entornos productivos. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia previa en entornos financieros o aseguradores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liVacaciones: 23 días laborables al año, con un día adicional cada 2 años de antigüedad, hasta 30 días. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico consolidado y apoyo de líderes. /li liAcceso a actividades deportivas y WellHub. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina. /li liDescuentos por ser parte del equipo (IBenefits). /li liBeneficios en cumpleaños y eventos de reconocimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad /h3 pFullstack Engineer en una multinacional del sector binsurance / financial services /b, participando en un proyecto innovador de bGenAI /b. /p pModalidad semipresencial: 2 días presenciales en Barcelona (Distrito: Sants‑Montjuïc). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo backend con bNode.js /b. /li liParticipación puntual en frontend con bReact / Next.js /b. /li liDiseño, desarrollo y evolución de bAPIs /b. /li liContribuir a una plataforma bGenAI segura, escalable y de alta calidad /b. /li liMejora continua de funcionalidades y eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en bNode.js /b (backend imprescindible). /li liExperiencia en bReact / Next.js /b (valorable). /li liExperiencia en testing (unitario + E2E) con ownership completo. /li liExperiencia en diseño e implementación de bAPIs /b. /li liExperiencia en Azure (App Services, Cosmos DB, monitorización) (valorable). /li liConocimiento de fundamentos de Infraestructura como Código (IaC) y scripts de automatización. /li liExperiencia en IA / GenAI: /li ul liAPIs (OpenAI, Azure AI, etc.). /li liPrompt engineering. /li liConceptos como bRAG /b o arquitecturas basadas en agentes. /li /ul liInglés alto. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días libre disposición, 24 y 31 de diciembre festivos por defecto). /li liHorario flexible 8:30‑18:00 L‑J, 8:00‑15:00 V y intensiva de verano Julio‑Agosto 8:00‑15:00. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante. /li liFormaciones disponibles (certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones). /li liActividades de team building y cultura de feedback y reconocimiento. /li liSorpresas garantizadas durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bAI Engineer /b en un importante cliente utilidad líder mundial en energía y aguas. /p pSemipresencialidad: 2/3 días presenciales en Campus Palmas Altas (Sevilla). /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de necesidades de negocio y definición de soluciones apoyadas en IA /li liDiseño de flujos automatizados mediante herramientas de IA generativa /li liDiseño, iteración y mantenimiento de prompts /li liSoporte a equipos no técnicos en adopción de IA /li liEvaluación de calidad de outputs de modelos LLM /li liParticipación en la implementación junto a equipos multidisciplinares /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN) /li liExperiencia en prompting estructurado y uso de agentes LLM en entornos profesionales /li liInglés mínimo nivel B2 /li liFrameworks de orquestación LLM (LangChain, LlamaIndex, CrewAI…) /li liAPIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Google…) /li liProgramación en Python para automatización /li liHerramientas de Vibe Coding (Copilot, Cursor, etc.) /li liConocimientos en contexto, RAG y tool use /li /ul h3Beneficios /h3 ul liApoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ. /li liPromover en conjunto la salud, el bienestar y El buen ambiente! /li liTrabaja con nosotros con contrato indefinido. /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /li liActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /li liSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /li liKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liSer partícipes de tus momentos más especiales. /li liSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos…) /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /p pBuscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. /p pTendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. /li liImpulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. /li liSupervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). /li liLiderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. /li liGestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. /li liPromover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. /li liMedir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. /li liRepresentar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. /li liNivel de inglés alto (mínimo C1/C2). /li liConocimientos avanzados en: ul liDigital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) /li liCRM, fidelización y customer intelligence /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio /li liPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) /li /ul /li liCapacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li /ul h3Oportunidades de Crecimiento /h3 ul libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li /ul h3Cultura y Ambiente Laboral /h3 ul libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li /ul h3Propósito y Valor /h3 ul libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Sevilla. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo...A través de esta oportunidad participarás en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos totalmente desde cero en un importante cliente del sector seguros, como Desarrollador/a senior Java.✔️ Trabajarás 100% remoto.✔️ Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.✔️ Colaborarás dentro del equipo de arquitectura de cliente.✔️ Trabajarás con tecnologías punteras del mercado.Para hacer match....- Experiencia sólida en Java y microservicios.- Coordinación entre los diferentes usuarios de Confluent Kafka / Apigee y el equipo Global Kafka / Apigee, así como comunicación directa con el equipo de Arquitectura.- Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).- Valorable conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal.- Valorable buen nivel de inglés.¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesionalEvolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups, planes de formación...Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :)Acordarnos de ti en tus momentos más especialesSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Desarrollador Java ( Experiencia AWS) 100% en remotoValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal (15 días). Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 15:00h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Realizar todas las actuaciones necesarias para gestionar los expedientes de reconocimiento de la Ley de Dependencia siguiendo los procedimientos establecidos para ello utilizando los diferentes sistemas de información existentes. Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organi

u003cdivu003eReference: 1127443u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5404287u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-07-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-10-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Sevillau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 40000-50000 (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Construcciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Angel Torre-Marinu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Sevilla — Hays Sevilla, Pl. Alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, 2, Torre Sevilla, Planta 10u003c/divu003eu003cdivu003ePhone: +34674544637u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: angel.torremarin@hays.esu003c/divu003eImportante consultora de ingeniería con amplia trayectoria y reconocimiento en el sector busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas para su oficina de Sevilla.u003cbru003eBuscamos un/a profesional con formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Civil, con experiencia en la redacción de proyectos de carreteras y/o obras hidráulicas, que quiera desarrollar su carrera en una compañía sólida, participando en proyectos de gran relevancia técnica.u003cbru003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003cbru003eu003c/strongu003eRedacción y desarrollo de proyectos de carreteras, infraestructuras viarias y obras hidráulicas.u003cbru003eElaboración de memorias, anejos técnicos, mediciones y presupuestos.u003cbru003ePreparación de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos.u003cbru003eCoordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería.u003cbru003eAnálisis de pliegos y requisitos técnicos.u003cbru003eApoyo en la elaboración de estudios de viabilidad y soluciones técnicas.u003cbru003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003cbru003eTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil.u003cbru003eExperiencia mínima de 5 años en redacción de proyectos de infraestructuras.u003cbru003eConocimientos y experiencia en proyectos de carreteras y/o hidráulicos.u003cbru003eManejo habitual de herramientas de diseño y cálculo propias del sector.u003cbru003eCapacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad técnica.u003cbru003eu003cstrongu003eSe ofreceu003cbru003eu003c/strongu003eIncorporación a una consultora de ingeniería consolidada y de reconocido prestigio.u003cbru003eParticipación en proyectos de referencia a nivel nacional.u003cbru003ePlan de desarrollo profesional y estabilidad laboral.u003cbru003eExcelente ambiente de trabajo.u003cbru003eSalario competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria aportada. u003cbru003e #1127443 - Angel Torre-Marin

En Spain Sotheby ́s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar y en inmobiliaria, y para la oficina está en Sotogrande. La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes , facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales. En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos Formación relacionada con : Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 1. Competencias y habilidades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. Trabajo en equipo y compañerismo. Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 1. Idiomas: Español: requisito nivel alto de conversación y escrito Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos Salario Competitivo : salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario Jornada completa Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) Desarrollo profesional Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) Ambiente Inclusivo y Diverso , en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby ́s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

ppBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar la relación con las áreas usuarias asignadas, comprendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos. /li liIdentificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información. /li liAnalizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad. /li liProponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados. /li liCoordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva. /li liDefinir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs. /li liActuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liFormación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. /li liExperiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios. /li liConocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados. /li liExperiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología. /li liCapacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liExperiencia valorable en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. /li liBuen ambiente laboral y cultura colaborativa. /li liFlexibilidad laboral-personal con sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y otras modalidades. /li liInversión en la formación y desarrollo profesional. /li liInversión en salud física y emocional: seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. /li liInversión en tiempo libre con actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos y suscripción a plataformas de streaming. /li liParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de cada persona con bono de beneficios. /li liEnfoque en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando la transformación digital. /li /ul pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBestinver, grupo financiero independiente líder con más de 35 años de experiencia, busca incorporar a un Relación con Inversores para la oficina de Sevilla . /ph3Descripción del puesto /h3ullipGestión y desarrollo comercial de los clientes de BESTINVER asignados a la oficina de Sevilla. /p /lilipCaptación de nuevo negocio. /p /lilipFidelización de la cartera de clientes, maximizando la retención de AuMs. /p /lilipMaximizar la tasa de éxito de las Oportunidades de Venta gestionadas /p /lilipDesarrollar el 100% de las campañas que tenga planificadas y asignadas /p /lilipRepresentación de la marca BESTINVER en Sevilla, ayudando a extender el reconocimiento de la marca entre los clientes actuales y los potenciales. /p /lilipCumplimiento de los procesos comerciales y operativos bajo las normas establecidas por Cumplimiento Normativo: cumplimiento del Reglamento Interno de conducta, planes de formación, atención de reclamaciones, cumplimiento de calidad en la comercialización. /p /li /ulh3Requisitos del candidato /h3ullipLicenciado superior o Grado en Administración de empresas, Económicas o similar. /p /lilipValorable titulación EFA o estudios financieros equivalentes con convalidación para Asesoramiento (MiFid II). /p /lilipConocimientos de Ofimática. /p /lilipPersona con habilidad comercial y de comunicación. /p /lilip1-3 años de experiencia en departamentos comerciales en los sectores de Banca/Financiero/Seguros. /p /lilipDesplazamientos temporales fuera de la oficina. /p /li /ulpSomos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad laboral que te ofrezca estabilidad, flexibilidad y reconocimiento por tu esfuerzo? ¡Esta es tu ocasión! Una reconocida empresa del sector contact center en Sevilla está en búsqueda de 15 agentes telefónicos/as para una campaña estratégica y dinámica de venta cruzada a clientes de la compañía. Desde el primer día, contarás con beneficios que marcan la diferencia: - Incentivos económicos por cumplimiento de objetivos. - Formación inicial remunerada tras superar el periodo de prueba. - Contrato inicial eventual con posibilidad de prórroga. - Ubicación accesible con transporte público, aparcamiento cercano y opción de llegar en patinete. - Provisión de cascos y equipo necesario para el teletrabajo. - ¡Y lo mejor! Fines de semana libres, para que disfrutes de tu tiempo personal. Si tienes habilidades comunicativas, actitud positiva y te apasiona el trato con las personas, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Disponibilidad para trabajar en turno de tarde o de mañana. -Disponibilidad para completar la formación inicial presencial de una semana en horario de mañana o de tarde, según el horario de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Formación remunerada. -Incentivos altos. -Incentivos. -Entorno de trabajo accesible y bien ubicado. -Provisión de cascos y equipo necesario para el teletrabajo. -Fines de semana libres.

Declaración jurada o promesa del interesado relativa a que el título extranjero presentado para su reconocimiento profesional, no ha sido objeto de anterior reconocimiento u homologación favorable que implique habilitación profesional del mismo o de otro título de Especialista, tanto por Españ